Viadeo - Foros PME, innovation et d�veloppement local

Nuevo usuario: Francis Blanrue se ha registrado en el Foro

Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Alliances et innovations des PME

Tue, 24 Nov 2009 16:50:05 GMT

Madame, Monsieur,

Dans le cadre d'une recherche doctorale en sciences de gestion au laboratoire de recherche M-Lab (Universit� Paris-Dauphine), je m�ne une enqu�te sur les implications des alliances strat�giques des PME en termes d’innovation et d’acquisition des comp�tences . Dans ce contexte, je souhaite conna�tre votre point de vue. Pour acc�der � ce questionnaire, cliquez sur ce lien :

http://www.sphinxonline.net/sphinxformation/innovation/questionnaire.htm

R�pondre � ce questionnaire ne vous prendra que quelques minutes. Votre r�ponse reste strictement confidentielle et je m'engage � vous communiquer ses r�sultats. Il est important de r�pondre � toutes les questions.

Si vous connaissez d'autres PME impliqu�es dans des alliances strat�giques, n'h�sitez pas � leur transf�rer l'adresse de ce questionnaire. Plus nombreux sont ceux qui r�pondent, plus les r�sultats seront pertinents.

Je vous remercie par avance de votre participation. Pour toute question sur ce projet, je suis � votre disposition.

In�s BOUZID

Enseignant-chercheur

M-Lab

Universit� Paris Dauphine/ ENS Cachan

Ines.bouzid@mlab.ens-cachan.fr

Publicado por Ines Bouzid

Nuevo usuario: Jean-Baptiste Daguen� se ha registrado en el Foro

Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT

Jean-Baptiste Daguen� se ha registrado en el Foro

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Nuevo usuario: Alexis Duport se ha registrado en el Foro

Sat, 21 Nov 2009 23:00:00 GMT

Alexis Duport se ha registrado en el Foro

Publicado por Alexis Duport

Classement de Laval par le magazine l'Entreprise

Fri, 13 Nov 2009 08:06:34 GMT

Laval est une nouvelle fois remarqu�e par son dynamisme. En effet, le magazine "L'Entreprise" nous classe comme la 2�me ville la plus attractive dans la cat�gorie des agglom�rations de 70 000 � 100 000 habitants. De plus, notre agglom�ration se classe comme la ville la plus innovante de sa cat�gorie.

Publicado por Antoine JOUFFLINEAU

Nuevo usuario: D�bora Fiori (lhotellier) se ha registrado en el Foro

Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT

D�bora Fiori (lhotellier) se ha registrado en el Foro

Publicado por D�bora Fiori (lhotellier)

Nuevo usuario: Ari Massoudi se ha registrado en el Foro

Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT

Ari Massoudi se ha registrado en el Foro

Publicado por Ari Massoudi

Nuevo usuario: Estelle GIROUD se ha registrado en el Foro

Sat, 07 Nov 2009 23:00:00 GMT

Estelle GIROUD se ha registrado en el Foro

Publicado por Estelle GIROUD

Nuevo usuario: Jean-Fran�ois PHILOUZE se ha registrado en el Foro

Fri, 06 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Publicado por Jean-Fran�ois PHILOUZE

Nuevo usuario: Mohamed-Ali HSAINI se ha registrado en el Foro

Thu, 29 Oct 2009 23:00:00 GMT

Mohamed-Ali HSAINI se ha registrado en el Foro

Publicado por Mohamed-Ali HSAINI

Strat�gie r�gionale de l'innovation

Tue, 27 Oct 2009 19:19:12 GMT

Bonjour,

Je me permets de vous contacter pour vous faire part d'une offre de poste � pourvoir sur la r�gion Languedoc Roussillon pour l'animation de la Strat�gie R�gionale d'Innovation.

Cette offre peut int�resser certains de vos contacts professionnels, aussi j'ai pens� que vous pourriez souhaiter la diffuser � vos r�seaux relationnels.

http://www.atama-conseil.net/recrutement/annonces/recrutement-animateur-de-la.html

Je me tiens � votre disposition pour tous renseignements compl�mentaires � ce sujet,

Cordialement,

Rachel Reynaud

Responsable recrutement

Atama | Montpellier

recrutement@atama-conseil.net

Publicado por Rachel Reynaud

Le lien collectivit�s locales-entreprises remis en question ?

Fri, 23 Oct 2009 13:18:38 GMT

La taxe professionnelle : � je t’aime, moi non plus �

Les relations entre les territoires et les entreprises �taient jusqu’ici sous-tendues par une des 4 composantes majeures des finances publiques : la taxe professionnelle.

Les responsables des collectivit�s et des entreprises sont traditionnellement issus de formations et de cultures diff�rentes, dans lesquelles le rapport au temps, � l’environnement, au social et � l’obligation de r�sultats ne sont pas les m�mes.

La taxe professionnelle, qui a pris une dimension de plus en plus importante au niveau local, renfor�ait certaines ambigu�t�s : l’entreprise se consid�rait presque toujours injustement p�nalis�e et la collectivit� � oblig�e � de rendre du service aux entreprises, sous des formes qu’elle avait parfois du mal � mettre en coh�rence avec ses autres axes de travail.

La taxe professionnelle a �t� remise en cause par sa nature : elle p�se sur l’investissement productif et serait donc, pour certains, un frein � l’exportation. R�former la TP n’est pas non plus innocent: de fait la taxe est aussi devenue une charge importante pour l’�tat qui y contribue.

La r�forme vot�e hier pr�voit donc une suppression de la TP avec la mise en place d’une taxe de substitution qui fonctionnera sur de nouveaux principes : une part de taxe sur le foncier et une part de cotisation sur la valeur ajout�e. Le vote de cette loi a �t� le th��tre d’une double n�gociation : les entreprises qui souhaitaient se d�gager au maximum de la pression fiscale et les diff�rents niveaux de collectivit�s, qui cherchent chacun � capter les outils financiers les plus avantageux pour leur gouvernance.

L’Europe moteur d’une mutation du territoire fran�ais

Depuis la loi Chev�nement de 1999, l’intercommunalit� est la forme territoriale qui s’est le plus d�velopp�e, car elle nous permettra de sortir de � l’exception fran�aise (36 000 communes)� au sein de l’Europe. Harmoniser la taille des structures territoriales en Europe est une n�cessit�. Dans ce contexte, les 2 structures qui semblent �tre les poids lourds de demain sont les intercommunalit�s et les r�gions. Avec probablement un r�le sp�cifique des grandes m�tropoles. A �ch�ance 2011 ou 2014, toutes les communes du territoire devront �tre inscrites dans une logique d’intercommunalit�.

Il semble donc n�cessaire que les niveaux de collectivit�s importants pour l’avenir de l’am�nagement du territoire disposent de moyens financiers adapt�s, et notamment d’un lien fort et durable avec les entreprises qui s’y d�veloppent.

La nouvelle loi a donc �t� l’occasion de n�gociations qui semblaient, au d�part, mal engag�e pour les collectivit�s locales. Elles ont finalement obtenues gain de cause et se voient attribuer une part de l’imp�t � dynamique � (celui sur la valeur ajout�e) qui devait au d�part �tre capt� uniquement par le d�partement et la r�gion. Cependant cette taxe ne concernera finalement, suite aux n�gociations, que les entreprises au-del� d’un CA de 500 000 euros ce qui risque d’en limiter les b�n�fices pour les territoires modestes.

La transformation �conomique pour refonder le lien entre entreprises et territoire

La transformation des activit�s de demain dans une optique durable, nous oriente vers une �conomie non plus de la possession, mais de l’usage et de la fonctionnalit�. Comme le souligne Pierre Calame dans son article � le territoire acteur pivot du XXI eme si�cle �, les territoires ont un r�le central � jouer dans les mod�les �conomiques � venir.

Il n’est, d�s lors, pas opportun de faire peser sur ces structures des objectifs et responsabilit�s �normes pour l’avenir de la plan�te (d�clinaison des agendas 21) et de ne pas les doter d’outils de financement qui �tablissent un lien fort, acceptable et impliquant entre les collectivit�s et les entreprises.

C’est dans les mod�les de d�veloppement durable que se trouvent les sch�mas de d�veloppements � venir. Les gisements de valeur pour demain sont � trouver dans un fonctionnement qui accentuera mutualisation et concertation entre entreprises et collectivit�s. La logistique, les infrastructures de transports et les NTIC seront les supports des innovations et du e-commerce �tendu. Les nouvelles formes d’emplois et de mutualisation des comp�tences sont l’avenir de l’efficacit� des organisations.

La relation entre entreprises et collectivit�s sortira renforc�e si elle n’est plus fond�e sur sa seule dimension fiscale mais reconstruite sur la pr�paration du territoire au d�veloppement de demain.

D'autres sujets de d�bats sur mon blog:http://ma-cremerie.over-blog.com/

Publicado por C�cile ROCHETTE

Qu’est-ce que la performance d’entreprise ?

Tue, 20 Oct 2009 17:29:53 GMT

Bonsoir,

L'Humain est le pivot de toute organisation. C'est lui qui fait son identit�, qui optimise ses parts de march� en utilisant efficacement le mat�riel mis � sa disposition. Une entreprise n'est rien sans la ressource humaine. C'est l'intelligence humaine qui g�n�re l'intelligence �conomique et non l'inverse. C'est la force de tout un chacun qui g�n�re la force grand f de l'entreprise. C'est le cumul des valeurs ajout�es de tout un chacun qui t�moigne de la valeur ajout�e g�n�r�e par l'entreprise et renforce les agr�gats �conomiques du pays dans lequel elle est implant�e.

Cordialement,

Publicado por LOUIS ARMAND NDZANA

Nuevo usuario: Corinne BERNARD se ha registrado en el Foro

Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT

Corinne BERNARD se ha registrado en el Foro

Publicado por Corinne BERNARD

Nuevo usuario: Massage �volu� plus de 2 heures ! se ha registrado en el Foro

Sat, 17 Oct 2009 22:00:00 GMT

Massage �volu� plus de 2 heures ! se ha registrado en el Foro

Publicado por Massage �volu� plus de 2 heures !

22 oct. 2009 - Conf�rence R�gionale des Acteurs Economiques du Tourisme en PACA

Tue, 13 Oct 2009 17:10:05 GMT

"Les touristes changent, changez avec eux"

La deuxi�me �dition de la Conf�rence R�gionale des Acteurs Economiques du Tourisme en Provence-Alpes-C�te d'Azur est programm�e le jeudi 22 octobre 2009 � l’H�tel de R�gion, 27 place Jules Guesde � Marseille.

Elle fait suite au succ�s de la premi�re Conf�rence de 2007 o� il �tait d�j� question d’innovation dans le secteur du tourisme.

Dans un monde qui se questionne et se redessine, ce rendez-vous qui a lieu tous les deux ans, est l’occasion pour tous les acteurs et professionnels du tourisme d’�changer, de confronter des exp�riences, de partager les nouvelles tendances.

La rencontre se veut participative � travers notamment une Tribune des initiatives touristiques innovantes, des ateliers th�matiques et des tables d'�changes en simultan�s, un plateau t�l� participatif, un micro-couloir, un buffet aux couleurs des 3 micro-r�gion... bref de nombreux formats innovants pour une rencontre incontournable !

Pour s’inscrire, consulter et t�l�charger le programme, une seule adresse : http://rencontrestourisme.regionpaca.fr

N'h�sitez pas � diffuser le programme au sein de vos r�seaux et � venir accompagn� de vos partenaires.

Pour tous renseignements compl�mentaires :

Gil Pons, Charg� de mission Tourisme, Conseil R�gional Provence Alpes C�te d'Azur

27 place Jules Guesde - 13481 Marseille

Tel : 04 91 57 54 60 ou 61

M�l : gpons@regionpaca.fr

Publicado por Florian Daniel

Nuevo usuario: David LE NORCY se ha registrado en el Foro

Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT

David LE NORCY se ha registrado en el Foro

Publicado por David LE NORCY

Nuevo usuario: Denis DEPERNE se ha registrado en el Foro

Sun, 11 Oct 2009 22:00:00 GMT

Denis DEPERNE se ha registrado en el Foro

Publicado por Denis DEPERNE

Nuevo usuario: Philippe Portela se ha registrado en el Foro

Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Philippe Portela

Nuevo usuario: Isabelle Lecomte se ha registrado en el Foro

Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT

Isabelle Lecomte se ha registrado en el Foro

Publicado por Isabelle Lecomte

Where In Sophia dans les m�dias

Sun, 04 Oct 2009 14:15:21 GMT

La notori�t� de "Where In Sophia" continue sa progression en visites (plus de 5400 et 63 pays connect�s � ce jour) mais aussi dans la presse �lectronique.

Le dernier article en date est paru derni�rement sur "l'Invito" le Webzine du 06 (http://www.linvito.eu/le-moteur-de-localisation-des,038.html)

Vous pouvez �galement nous "suivre" sur Twitter (jbdevhelp) o� nous informons en temps r�el sur les nouvelles entreprises r�pertori�es (ou modifi�es) dans notre base de donn�es.

http://whereinsophia.dev-help.fr/

Publicado por Jean-Bernard Titz

Qu’est-ce que la performance d’entreprise ?

Thu, 01 Oct 2009 09:38:54 GMT

La performance d’entreprise fait d�bat en ce moment et notamment parce qu’il est difficile de la d�finir pr�cis�ment. Qu’est-ce qui de l’homme ou de l’organisation doit porter davantage la performance ?

Le point crucial est la position du curseur entre la performance humaine et celle de l’organisation.

En poussant chacune de ces performances � leurs extr�mes, cela entra�ne :

* d’un c�t�, l’homme au cœur des consid�rations, au d�triment de l’efficacit� de l’organisation. Ceci m�ne trop souvent � reconsid�rer la position de l’entreprise qui se laisse guider par l’�volution des hommes qui la composent ;

* de l’autre, la performance unique de l’organisation au d�triment de la prise en compte de chacun. Ceci m�ne trop souvent les hommes qui la composent � devoir s’adapter � leur structure, quitte � �tre d�finis comme des machines � atteindre l’objectif qui leur incombe. Ou, pire, augmenter le turnover qui dess�che l’entreprise de son capital immat�riel.

Mais, quel que soit le choix unilat�ral effectu�, l’une ou l’autre des performances appliqu�e seule est vou�e � l’�chec � long terme. Nous avons cette chance au 21� si�cle d’avoir de nombreux exemples d’entreprises qui ont tent� l’une ou l’autre de ces voies … avec le succ�s qu’on leur connait…

Pour en savoir plus, vous pouvez vous rendre sur : http://www.five-conseil.com/articles/index/publi/7

Publicado por Julien Rittener

Nuevo usuario: Marie-H�l�ne DUVEAU se ha registrado en el Foro

Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT

Marie-H�l�ne DUVEAU se ha registrado en el Foro

Publicado por Marie-H�l�ne DUVEAU

Nuevo usuario: C�line Souliers se ha registrado en el Foro

Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por C�line Souliers

Nuevo usuario: C�cile Gr�my-Gros se ha registrado en el Foro

Tue, 22 Sep 2009 22:00:00 GMT

C�cile Gr�my-Gros se ha registrado en el Foro

Publicado por C�cile Gr�my-Gros

CAP 5000 atteint sur Where In Sophia

Mon, 21 Sep 2009 17:30:20 GMT

Nous sommes heureux d'annoncer le cap des 5000 visites atteint sur WhereInSophia dont le succ�s ne se d�ment pas avec:

* Un taux de fid�lit� de 30 %

* Des visiteurs en provenance de plus de 55 pays (France et proche Europe largement majoritaires bien sur)

* De tr�s nombreux t�moignages de satisfaction

* 1470 entit�s r�f�renc�es dont 70 ajouts ou mises � jour en 5 mois

* Une grande majorit� de PMEs r�gionales

Vous nous avez �galement demand� des �volutions qui sont en cours de conception pour vous rendre toujours plus service !

Merci de votre fid�lit� et toujours � votre �coute !

http://whereinsophia.dev-help.fr/

Publicado por Jean-Bernard Titz

Pr�t de main-d'oeuvre : une solution pour r�sister � la crise

Mon, 21 Sep 2009 07:55:18 GMT

Bonjour,

Si votre entreprise est affect�e par la crise, et vos salari�s inoccup�s, les solutions traditionnelles dont vous disposez pour la gestion de la crise �conomique sont, par ordre de gravit� de la situation:

- La fin des heures suppl�mentaires

- Le non-renouvellement des CDD

- La prise des cong�s anticip�s

- Le ch�mage partiel

- Le licenciement �conomique

Ces solutions sont malheureusement des solutions de la derni�re chance. Car en d�truisant votre main-d'oeuvre vous perdez votre capacit� � r�pondre imm�diatement aux opportunit�s. Or c'est pr�cis�ment cette capacit� � rebondir qui va d�terminer la capacit� de survie des entreprises.

Une autre solution, qui est tr�s rarement �voqu�e, peut �tre mise en place, avec l'accord des salari�s et des repr�sentants du personnel:

Le pr�t de main-d'oeuvre.

Cette solution est souvent r�alis�e en intra-groupe. Mais elle peut �tre envisag�e aussi entre des soci�t�s totalement �trang�res.

LIMITES:

Jusqu'� pr�sent, le pr�t de main-d'oeuvre ne peut �tre r�alis� � but lucratif. L'entreprise pr�teuse ne peut gagner un ? sur l'op�ration. Elle ne peut donc facturer que le strict co�t horaire du salari�, salaire + charges.

EVOLUTION:

La loi change en fonction des besoins. En effet, l'Assembl�e Nationale a adopt� une proposition de loi du d�put� J-F Poisson dite "loi visant � faciliter le maintien et la cr�ation d'emplois", qui d�finit l'absence de but lucratif en des termes plus larges et moins restrictifs:

- "Il n'y a pas de but lucratif dans une op�ration de pr�t de main d'oeuvre quand l'entreprise pr�teuse n'en tire pas b�n�fice".

La loi nouvelle imposera de n�gocier les modalit�s de mise en oeuvre du pr�t de main d'oeuvre � but non lucratif au cas par cas. Le contrat de travail du salari� est maintenu, mais il s'y rajoute une relation tri-partite entre l'employeur historique, l'entreprise utilisatrice et le salari�.

RECOMMANDATIONS:

Outre ces �l�ments formels, je pr�conise un accord d'entreprise au sein de l'entreprise "pr�teuse", ainsi qu'une notification de chaque contrat de pr�t de main-d'oeuvre � la Direction du Travail.

Cette solution permettra aux entreprises en situation de "ch�mage" ponctuel de conserver sa main-d'oeuvre � disposition, tout en la rendant active.

Mais elle permet �galement aux entreprises en situation active mais paralys�es par un manque imm�diat de personnel (grippe, accroissement de commandes) de r�pondre ponctuellement aux besoins.

Une sorte d'avanc�e "gagnant-gagnant".

Je pense que ces conventions pourraient s'�tendre par bassin d'emploi, et par activit�.

Ex : restauration, plomberie, ... ce qui donne l'avantage d'avoir imm�diatement du personnel comp�tent.

Fa�tes toutefois tr�s attention � la r�daction des contrats.

Enfin, pourquoi ne pas cr�er une "bourse" de pr�t de main-d'oeuvre disponible au travers de Viad�o?

Cordialement,

Ariel DAHAN

Avocat

www.ddbd.com

Publicado por Ariel DAHAN

En covoiturage, d'un clic jusqu'� la gare

Wed, 16 Sep 2009 08:41:24 GMT

En Ile-de-France, 380 000 utilisateurs du r�seau Transilien se rendent chaque jour � leur gare SNCF en auto. Soit quasiment autant de voitures. Une situation qui g�n�re embouteillages, pollution et difficult�s de stationnement aux abords des gares, certaines �tant satur�es faute de places de parking suffisantes. Pour r�duire ce nombre d'autos, la SNCF lance son premier site de covoiturage, dans vingt-trois gares tests d'Ile-de-France. Un dispositif que 20 Minutes pr�sente en avant-premi�re.

D�s ce matin, les usagers concern�s peuvent s'inscrire sur www.transilien .com soit pour conduire d'autres usagers de la m�me gare, soit pour �tre transport�. Ou les deux, puisque l'on peut passer du statut de chauffeur � passager d'une semaine � l'autre. � Sur les 110 000 utilisateurs de ces 23 gares, 20 000 s'y rendent en voiture. Nous visons, dans un premier temps, un taux d'inscription sur notre site de 10 %, ce qui ferait d�j� 1 000 voitures en moins dans les rues �, estime-t-on � la SNCF, qui ne doute pas du succ�s de cette initiative, et envisage tr�s vite de l'�tendre � toute l'Ile-de-France. Avec la soci�t� Green Cove, exploitant du site www.123envoiture.com dans laquelle elle a investi pr�s d'un million d'euros, la SNCF aurait une dizaine de projets du m�me type sur l'ensemble de la France, dont un sur la ligne Aix-Marseille. En revanche, pas question de mordre sur les transports en commun urbains. � Les gares bien desservies par les bus et les m�tros ne seront pas concern�es. On ne va pas inciter ceux qui utilisent les transports en commun � se mettre � la voiture. �

Si le Syndicat des transports d'Ile-de-France envisage de rendre payants les parkings pr�s des gares (certains le sont d�j�), la SNCF r�fl�chit, elle, � des tarifs pr�f�rentiels, voire la gratuit�, pour ses abonn�s au covoiturage. Quant � l'id�e, un moment �voqu�e, de construire de grands parkings pour ces usagers combinant auto et train, elle semble du coup abandonn�e. Plus vraiment dans l'air du temps. W

Source: Micka�l Bosredon

http://www.20minutes.fr/article/347657/France-En-covoiturage-d-un-clic-jusqu-a-la-gare.php

Publicado por Emmanuel MARQUET

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Tue, 15 Sep 2009 22:00:00 GMT

Lucie Roa se ha registrado en el Foro

Publicado por Lucie Roa

Nuevo usuario: Aur�lie Pascal se ha registrado en el Foro

Mon, 14 Sep 2009 22:00:00 GMT

Aur�lie Pascal se ha registrado en el Foro

Publicado por Aur�lie Pascal

Nuevo usuario: Ludovic Charlot se ha registrado en el Foro

Fri, 11 Sep 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Ludovic Charlot

Nuevo usuario: Philippe DUTILLOY se ha registrado en el Foro

Thu, 10 Sep 2009 22:00:00 GMT

Philippe DUTILLOY se ha registrado en el Foro

Publicado por Philippe DUTILLOY

Achetez et Vendez votre materiel d'occasion entre professionnels !

Thu, 10 Sep 2009 07:06:15 GMT

Nom : www.secondhand.pro

Cat�gorie : Entreprises - Soci�t�s

Description : Site Web : www.secondhand.pro

Date de lancement : Octobre 2009

Missions :

- Mettre en relation des internautes du monde entier souhaitant acheter et vendre du mat�riel professionnel d'occasion tous secteurs confondus.

- Qu'ils soient patrons de TPE, de PME/PMI, repr�sentants de multinationales, ou bien jeunes cr�ateurs d'entreprise, leur proposer une plateforme virtuelle compl�te, universellement accessible et utilisable.

- Diversifier notre offre en touchant l'ensemble du secteur professionnel avec l'ajout r�gulier d'univers-produits et la vente de mat�riel neuf ou issu de d�stockage.

- Contribuer au d�veloppement de pays pauvres en apportant un soutien mat�riel � des projets humanitaires s�lectionn�s.

Secteurs d'activit� :

- H�tellerie-Restauration,

- Construction,

- Industrie,

- Commerce et Artisanat,

- V�hicules professionnels,

- Agriculture,

- Sant�,

- Entreposage,

- Bureautique-Informatique

2ndhand Association :

En parall�le, la soci�t� a cr�� une association � but non lucratif, 2ndhand association, qui a pour but d'apporter son soutien mat�riel � des actions humanitaires dans des pays sous-d�velopp�s ou en voie de d�veloppement. Le site de l'association sera un portail d'annonces aliment� par des associations partenaires qui viendront d�poser des propositions de projets caritatifs dans le monde entier. Les projets s�lectionn�s, qui devront bien s�r exprimer un besoin en mat�riel professionnel, seront pr�sent�s tout au long de l'ann�e aux usagers du site. Ces derniers pourront choisir quelle oeuvre ils d�cident de soutenir gr�ce � un syst�me de vote en ligne. L'initiative qui aura suscit�e le plus d'enthousiasme se verra r�compens�e par l'achat du mat�riel qu'elle sollicite (une partie du chiffre d'affaire de 2ndhand �tant mis � la disposition d'une cagnotte pour l'association). Ainsi, un syst�me d'assainissement de l'eau pourra �tre financ� au Sri Lanka, tandis qu'un lot de postes informatiques d'occasion atterrira eventuellement en Tanzanie.

D'autre part, les entreprises auront �galement la possibilit� d'effectuer des donations ponctuelles si elles estiment ne pas pouvoir tirer profit d'une transaction ou tout simplement si elles veulent faire un geste pour l'humanit�. L'association assurera alors la gestion de ces dons uniquement mat�riels (les dons en num�raires �tant difficiles � tracer) et mettra en relation entreprises et associations.

Coordonn�es

Adresse �lectronique : florent.hernandez@secondhand.pro

Site web : http://www.secondhand.pro

Adresse : 7, rue du Mar�chal Joffre

Aix-en-Provence, France

Publicado por Florent Hernandez

Les entreprises, la crise et l'Open Innovation

Wed, 09 Sep 2009 13:12:05 GMT

En cette p�riode �conomique particuli�rement difficile, 2009-2010 sera sans aucun doute une p�riode sp�ciale pour l'innovation.

Des changements sont � venir.

2 attitudes sont possibles :

Certaines entreprises vont d�cider de r�duire leurs co�ts, notamment ceux li�s � la R&D et l'innovation dans l'espoir de passer la crise.

Les risques encourus:

- Perte de march� : tout ralentissement dans le rythme de sortie de nouveaux produits engendrera un vieillissement du portefeuille produit d'une entreprise. Ceci se sentira dans 6 mois, 1 an en fonction du domaine.

Le consommateur, d�sormais habitu� � un renouvellement rapide de ses produits se tournera vers un produit plus novateur.

- Diminution de l'image de marque (produits vieillissant).

- Besoin accru en R&D au sortir de la crise pour rattraper le retard.

D'autres au contraire vont maintenir � tout prix leur budget innovation, en rognant sur d'autres aspects afin de sortir renforc� de la crise.

Les risques : que la crise perdure et que les ressources financi�res de l'entreprise soient touch�es plus durement.

Comment faire alors ?

Lire la suite sur http://www.innovationpartagee.com/Blog/archives/les-entreprises-la-crise-et-lopen-innovation/

Publicado por Mathieu Dupas

Nuevo usuario: Florent Hernandez se ha registrado en el Foro

Tue, 08 Sep 2009 22:00:00 GMT

Florent Hernandez se ha registrado en el Foro

Publicado por Florent Hernandez

Nuevo usuario: Samuel TOUPET se ha registrado en el Foro

Tue, 08 Sep 2009 22:00:00 GMT

Samuel TOUPET se ha registrado en el Foro

Publicado por Samuel TOUPET

Les nouveaux enjeux des PME face � la crise actuelle

Tue, 08 Sep 2009 09:25:10 GMT

La crise peut avoir de bons cot�s si nous r�ussissons � en exploiter certains aspects.

En effet, il y a forc�ment des bons cot�s puisque nous avons vu certains m�tiers (fabricants de coffre-fort, discounters en tout genre, vendeurs d?occasion, ?) faire fortune depuis ce d�but de crise.

Nous pouvons tous mesurer aussi l?�volution des mentalit�s du consommateur (diminution des achats coups de c?urs, recherche des r�seaux de distribution qui offre le meilleur rapport qualit�/prix) et des habitudes de travail (davantage de consultations, ren�gociation des quantit�s, passage de commande au dernier moment, volont� de faire travailler davantage ses voisins ou au moins des entreprises fran�aises, ?).

Il est d?ailleurs � noter que plus cette crise durera plus les changements de mentalit� seront profonds.

Au vu de ces �volutions, 3 issues sont envisageables :

* trouver un m�tier qui surfe sur la crise et qui m�ne � la fortune rapidement ;

* faire le dos rond en esp�rant que l?ouragan passera sans nous atteindre ;

* trouver les atouts de la crise pour la surmonter.

Pour en savoir plus, vous pouvez vous rendre sur : http://www.five-conseil.com/articles/index/publi/3

Publicado por Julien Rittener

Nuevo usuario: Christophe AUBRIET se ha registrado en el Foro

Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT

Christophe AUBRIET se ha registrado en el Foro

Publicado por Christophe AUBRIET

Nuevo usuario: Michel Portrait se ha registrado en el Foro

Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT

Michel Portrait se ha registrado en el Foro

Publicado por Michel Portrait

Nuevo usuario: Marc Chevalier se ha registrado en el Foro

Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT

Marc Chevalier se ha registrado en el Foro

Publicado por Marc Chevalier

Nuevo usuario: Pierre Perrot se ha registrado en el Foro

Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Pierre Perrot

Nuevo usuario: Philippe Gu�don se ha registrado en el Foro

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

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Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

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Sat, 29 Aug 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Patricia Pinglot

Nuevo usuario: J�r�me PATRON se ha registrado en el Foro

Fri, 28 Aug 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por J�r�me PATRON

SPEED MEETING DU NUMERIQUE

Fri, 28 Aug 2009 09:43:16 GMT

Loire Num�rique organise les

SPEED MEETING DU NUMERIQUE

Le 15 septembre prochain � Saint-Etienne

PROFESSIONNELS, profitez en pour rencontre les prestataires TIC qu'il vous faut !

PARTICIPATION GRATUITE mais INSCRIPTION OBLIGATOIRE

Demandez une invitation avec bulletin r�ponse � :

Brigitte Marandon Loire Num�rique, bmarandon@loire-numerique.com, 04 77 79 30 25

Publicado por Brigitte MARANDON

Nuevo usuario: Halbecq William se ha registrado en el Foro

Tue, 25 Aug 2009 22:00:00 GMT

Halbecq William se ha registrado en el Foro

Publicado por Halbecq William

La participation des salari�s dans l’entreprise

Tue, 25 Aug 2009 14:20:44 GMT

Depuis une dizaine d’ann�e, nous avons vu apparaitre en France de plus en plus d’entreprises ayant un mode de management plus participatif que par le pass�. Cet �tat d’esprit est notamment issu des demandes syndicales et plus r�cemment d’outil d’am�lioration de pilotage industriels japonais. Cette �volution s’est faite en parall�le de la recherche de performance financi�re qui ont men� les chefs d’entreprise et managers � d�laisser la pr�occupation du bien �tre des salari�s.

Dans les sch�mas actuels, les salari�s sont davantage mis � contribution pour participer � l’am�lioration de la qualit�, du ressenti des employ�s donc plus g�n�ralement � l’efficacit� de l’entreprise.

Five Conseil s’appuie entre autres sur cet aspect humain essentiel pour mener l’entreprise � davantage de performance et surtout faire perdurer cette �volution.

Pour en savoir plus, vous pouvez vous rendre sur : http://www.five-conseil.com/articles/index/publi/1

Publicado por Julien Rittener

La Guerre des talents a commenc�. Armez votre entreprise !

Mon, 24 Aug 2009 18:18:57 GMT

Le monde du travail subit actuellement une mutation sans pr�c�dent.

Pour la premi�re fois dans l’histoire, les entreprises vont

conna�tre (et connaissent d�j�!) une crise des ressources humaines.

Le d�s�quilibre croissant entre les besoins en personnel

qualifi� et les candidats disponibles va donner lieu � une v�ritable

�Guerre des Talents�. Cette tendance lourde est mondiale.

La crise d�j� perceptible a conduit les entreprises les plus

avant-gardistes � soigner et m�me am�liorer leur attractivit�

aupr�s des salari�s. Mais encore faut-il que cela

se sache! En effet, dans la mesure o� elles ne parviennent pas

� faire conna�tre leurs efforts, un potentiel de communication

trop faible constitue un v�ritable handicap pour les

petites, moyennes et m�me les plus grandes structures qui

ne peuvent plus compter sur leur unique renomm�e.

C’est sur cette base que quatre personnes ont d�velopp� un

nouveau concept permettant � toutes les entreprises, quelles

que soient leur taille ou leur localisation g�ographique, de d�fendre

leur position concurrentielle sur le march� de l’emploi.

www.dooldy.com : un service pour les entreprises

L’id�e est simple. Il s’agit d’un service internet proposant aux

entreprises d’int�grer un salon virtuel et de g�rer elles-m�mes

leur promotion. Chacune d’entre elles vient y pr�senter ses

atouts pour s�duire les meilleurs collaborateurs. Baptis�

dooldy.com, le site permet tr�s simplement � toutes

les entreprises d’�tre connues et appr�ci�es sans limitation

g�ographique.

A d�couvrir !

Publicado por Franck Fournier

Nuevo usuario: Franck Fournier se ha registrado en el Foro

Sun, 23 Aug 2009 22:00:00 GMT

Franck Fournier se ha registrado en el Foro

Publicado por Franck Fournier

Nuevo usuario: Jonathan SOISSON se ha registrado en el Foro

Wed, 12 Aug 2009 22:00:00 GMT

Jonathan SOISSON se ha registrado en el Foro

Publicado por Jonathan SOISSON

Transformons le march� des services informatiques !

Wed, 12 Aug 2009 13:23:43 GMT

Depuis plus de 10 ans les grands comptes fran�ais ont concentr� l’achat de leurs prestations intellectuelles informatique aupr�s de tr�s grandes SSII g�n�ralistes.

Cette massification, dans le cadre de r�f�rencements et contrats cadres, a permis une optimisation des couts des prestations par la masse, mais elle a en contrepartie ferm�e peu � peu l’acc�s des PME-PMI vers ces demandes en direct. Le portage et la sous-traitance sont devenus ainsi les seules solutions pour les PME-PMI de proposer leurs comp�tences et leurs innovations aux grandes entreprises fran�aises.

Le patrimoine intellectuel, d’expertise et d’innovations des entreprises fran�aises se situe avant tout dans les PME-PMI qui concentrent leurs valeurs et leurs strat�gies vers un axe bien pr�cis de - sp�cialiste - et non de g�n�raliste.

Ce patrimoine des entreprises � fortes valeurs ajout�es doit �tre dynamis� aupr�s de son premier march� – les grandes entreprises fran�aises – pour �tre plus facilement exportable � l’international, c’est tout l’enjeu du Pacte-Pme souhait� par le gouvernement actuel.

Les PME-PMI d’expertise, de � niche � et d’innovation en service informatique doivent pouvoir proposer leurs services en direct vers les clients grands comptes en portant –haut- leurs couleurs et leurs valeurs, ceci sans �tre oblig�s de recourir syst�matiquement � la sous-traitance opaque ou au portage par les grandes SSII classiques.

Les directions des achats grands comptes doivent pouvoir pr�coniser et prescrire les bons acteurs pour les besoins de leurs clients � les op�rations �, et en m�me temps consolider cette volont� d’industrialisation de l’achat de prestation, industrialiser les processus, les prix, la relation commerciale et op�rationnelle.

Ces enjeux en p�riode de crise et de tension doivent permettre, non pas de faire � survivre � les PME-PMI mais de v�ritablement dynamiser le march� des services informatique et offrir une projection de croissance pour les sp�cialistes en prestation intellectuelle que sont les PME.

Face � ces enjeux strat�giques et suite � une r�flexion approfondie du march� actuel, la soci�t� Inops � vu le jour pour apporter un nouveau concept autour du march� de la prestation intellectuelle. Ce concept va dynamiser et apporter de nouvelles solutions au march� des services informatique et offrir aux PME-PMI une r�elle opportunit� de croissance et de reconnaissance.

La soci�t� Inops d�veloppe la transformation du march� en service informatique en mettant en œuvre sa vocation de plateforme de services intervenant en � liant industriel � entre les grands acteurs clients et les soci�t�s PME-PMI.

Par la dynamique et les engagements port�s par Inop’s, les PME-PMI peuvent ainsi acc�der en � direct � aux demandes des grands comptes en �tant r�f�renc�es au m�me titre que les grandes SSII, et en s’appuyant sur :

• des processus industriels rod�s (op�rationnels, commerciaux, financiers,…)

• des outillages uniques dans la relation dynamique (connaissance des acteurs, suivi des op�rations, suivi des demandes, de la capacit� de chaque PME)

• et la cartographie des comp�tences PME-PMI du march� fran�ais (cartographie unique des domaines d’expertise par St� et par capacit� r�elle � d�livrer).

N’ayons pas peur de la crise et transformons notre march� de service informatique !

Rapprocher les PME innovantes… des grands comptes

Et les grands comptes des PME innovantes

Telle est la vocation d’INOP’S

Laurent Levy

President Inop's SAS

llevy@inops.fr

Publicado por Laurent Levy

Nuevo usuario: Cyril Caudroy se ha registrado en el Foro

Tue, 11 Aug 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Cyril Caudroy

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Tue, 11 Aug 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Laurent Levy

Nuevo usuario: Henri Lef�vre se ha registrado en el Foro

Wed, 22 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Henri Lef�vre

Les p�les de comp�titivit� attirent de plus en plus de PME

Fri, 17 Jul 2009 10:35:43 GMT

Les p�les de comp�titivit� attirent de plus en plus de PME. Une note de synth�se r�alis�e par la DGCIS (Direction G�n�rale de la Comp�titivit�, de l'Industrie et des Services) r�v�le que 6 006 entreprises, repr�sentant 790 000 salari�s, �taient membres d'un p�le de comp�titivit� fin 2007, contre 4 500 en 2006. Cette augmentation trouve principalement son origine dans la forte progression du nombre de PME qui ont choisi de s'installer dans les p�les pour b�n�ficier de leurs multiples avantages. Elles sont appuy�es sur place par de nombreux laboratoires de recherche qui les appuient dans leurs efforts de R&D sur des projets � fort potentiel innovant (1 500 en 2007, employant 23 000 chercheurs) soutenu par l'Etat au travers d'un appel � projets. Le financement public des p�les de comp�titivit� s'appuie sur un Fonds unique interminist�riel, dot� de 830 millions d'euros pour la p�riode 2006-2008 apport�s par les principaux minist�res avec l'appui d'op�rateurs nationaux (Os�o et Agence Nationale de la Recherche), ainsi que sur un r�gime favorable d'exon�rations fiscales accord�es aux entreprises participant aux projets de R&D labellis�s et install�es dans une commune class�e dans le zonage R&D d'un p�le de comp�titivit�. Les collectivit�s territoriales abondent enfin ce dispositif de financement public (125 M€ en 2007, 103,5 en 2006), ce qui a permis aux intentions de financement public d'atteindre le montant de 1,4 Mds € au total en 2006-2007. La France compte actuellement 71 p�les de comp�titivit�, dont 7 mondiaux et 10 � vocation mondiale. Les entreprises install�es dans les p�les ont surtout une activit� industrielle. Elles œuvrent dans les secteurs de la haute technologie et "les services � forte intensit� de connaissance" notamment l'a�rospatiale, l'informatique et l'automobile.

Pour plus d'informations:

Industrie.gouv.fr : t�l�charger la note de synth�se 'L'expansion des p�les de comp�tivit� se poursuit', coll. Le 4 Pages de la DGCIS, n� 3, mai 2009

http://www.industrie.gouv.fr/p3e/4pages/4p03_dgcis.pdf

Observatoire des aides aux entreprises : consulter le dossier consacr� aux p�les de comp�titivit� dans la Biblioth�que �lectronique

http://www.aides-entreprises.fr/bibliotheque_electronique/politiques_publiques_i6.html

Source : Institut Sup�rieur des M�tiers (http://www.aides-entreprises.fr/breves.php#1152) via Bretagne Innovation (http://www.bretagne-innovation.tm.fr/innover/publications/fiche.php?publication_id=630)

Publicado por David CLECH

Nuevo usuario: Nisrine OULIKINE se ha registrado en el Foro

Sat, 11 Jul 2009 22:00:00 GMT

Nisrine OULIKINE se ha registrado en el Foro

Publicado por Nisrine OULIKINE

OFFRE D'EMPLOI

Thu, 09 Jul 2009 16:23:22 GMT

Bonjour,

Consultant en recrutement, je recherche actuellement un conseiller en financement de innovation disposant d'un r�seau d'investisseur priv�s national ou international et capable de le mobiliser pour travailler aupr�s des entreprises de la r�gion Ile-de-France et faciliter la lev�e de fonds (l'annonce est cunsultable sur http://offres.ccld-recrutement.com/index.php?re=liste_m)

Si vous �tes int�ress�, n'h�sitez pas � me faire parvenir votre cv par mail � cleonard@ccld-recrutement.com, n'h�sitez pas non plus � transmettre mes coordonn�es � toute personne de votre entourage susceptible d'�tre int�ress�e.

Bien cordialement,

Gullaume PESTIER

Consultant en recrutement

Publicado por Pestier Guillaume

Nuevo usuario: Pestier Guillaume se ha registrado en el Foro

Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Pestier Guillaume

Good Practice

Tue, 07 Jul 2009 11:43:28 GMT

C'est avec plaisir que je vous annonce que la m�thode ASIT a �t� s�lectionn�e comme "good practice" par l'union europ�enne dans le cadre du "Creativity and innovation european year 2009". Vous en saurez plus en suivant ce lien sur le portail de l'union europ�enne : http://create2009.europa.eu/fileadmin/Content/Downloads/PDF/Projects/National_projects/FR_ASIT_method_of_creative_resolution.pdf

Vincent BAILLET

vbaillet.viadeo@gmail.com

Publicado por Vincent BAILLET

Nuevo usuario: Marius Oancea se ha registrado en el Foro

Fri, 03 Jul 2009 22:00:00 GMT

Marius Oancea se ha registrado en el Foro

Publicado por Marius Oancea

Nuevo usuario: Louise PHILIPPE se ha registrado en el Foro

Tue, 30 Jun 2009 22:00:00 GMT

Louise PHILIPPE se ha registrado en el Foro

Publicado por Louise PHILIPPE

Lancement et succ�s de la 2.4 de "Where in Sophia"

Wed, 24 Jun 2009 12:54:03 GMT

Nous sommes heureux de vous annoncer la V2.4 de notre moteur de recherche des entreprises de Sophia Antipolis

Suite � vos nombreux encouragements et remarques nous avons apport� les nouvelles fonctionnalit�s suivantes

Nouveau message d'accueil

Possibilit� de mettre une entreprise en exergue

Adjonction de Google Street View.

Continuez � nous donner votre avis et participez au succ�s de notre moteur qui a vu plus de 3000 visites en 3 mois et en provenance de plus de 42 pays.

Rendez-vous donc sur http://whereinsophia.dev-help.fr/

Publicado por Jean-Bernard Titz

Recherche d'entreprise dans le domaine des �nergies renouvelables

Wed, 24 Jun 2009 10:52:21 GMT

Recherche d'entreprise dans le domaine des �nergies renouvelables.

Pour finaliser et commercialiser un a�rog�n�rateur 20 fois plus puissant que son anc�tre, nous recherchons une entreprise souhaitant d�velopper de nouveaux march�s pour accro�tre ses b�n�fices. Que vous soyez dans l’�olien ou la fabrication d’�nergie, veuillez prendre contact avec :

Fran�ois Dupond – Designer DEV PLAN

Accompagnement dans la d�finition, la recherche, le d�veloppement et la r�alisation du projet

4, all�e des Iles Loyaut� 4430 Nantes

T�l. : 02 40 40 86 68 - Mail : postmaster@francoisdupont.fr

Publicado por La F�d�ration Europ�enne de l Innovation Environnementale et Sociale

Nuevo usuario: Les Experts SVP se ha registrado en el Foro

Tue, 23 Jun 2009 22:00:00 GMT

Les Experts SVP se ha registrado en el Foro

Publicado por Les Experts SVP

Nuevo usuario: SAID ATHOUMANE Said ali se ha registrado en el Foro

Thu, 18 Jun 2009 22:00:00 GMT

SAID ATHOUMANE Said ali se ha registrado en el Foro

Publicado por SAID ATHOUMANE Said ali

1ers RDV de la Performance des PME

Mon, 15 Jun 2009 23:41:22 GMT

Le 9 juillet 2009, FIVE Conseil organise � Paris les 1ers RDV de la Performance des PME.

Ce RDV a pour objectif de :

- pr�senter les moyens de rendre votre PME plus performante ;

- pr�senter les 5 leviers de performance des PME, concept phare de FIVE Conseil ;

- �changer avec des experts ind�pendants de chaque domaine ;

- avoir une r�elle occasion d’�change sur nos difficult�s � rendre nos PME plus performantes ;

- rencontrer d’autres confr�res dirigeants de PME.

Informations pratiques

Date du RDV : 9 juillet 2009 de 8h30 � 17h

Lieu du RDV : Paris 7e (pr�cisions ult�rieures)

Site du RDV : www.five-conseil.com/rdvperformance (pour voir le programme)

Mail du RDV : rdvperformance@five-conseil.com

Publicado por Julien Rittener

Nuevo usuario: Julien Rittener se ha registrado en el Foro

Mon, 15 Jun 2009 22:00:00 GMT

Julien Rittener se ha registrado en el Foro

Publicado por Julien Rittener

Nuevo usuario: Jocelyne Lavigne se ha registrado en el Foro

Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT

Jocelyne Lavigne se ha registrado en el Foro

Publicado por Jocelyne Lavigne

1 ere R�union/AG de l’association ATTRAITS D’UNION

Wed, 10 Jun 2009 21:06:44 GMT

Bonsoir,

Ca y est, la premi�re r�union/AG de l'association ATTRAITS D'UNION se d�roulera le 17/06 � 17h30 au p�le m�dia de la belle de mai, � Marseille.

Toutes les personnes int�ress�es par l’art et l’entreprise, œuvrant dans l'optique de ce rapprochement ou souhaitant simplement �tre � l'�coute de nouvelles actions sont cordialement invit�es � y participer.

Nous aborderons les diverses propositions du groupe de travail et toutes celles qui seront apport�es par les participants. Il s’agit de f�d�rer un environnement favorable � ce type de rapprochement, tant au niveau r�gional que national.

Vous pouvez consulter le site http://www.attraits-dunion.fr pour de plus amples informations ou me contacter directement.

Cordialement.

Andr� CIPRIANI

0632 826 395

Publicado por Andre Cipriani

IL N’EXISTAIT PAS – NOUVEAU HUB – ASIE CENTRALE - TURKMENISTAN

Wed, 10 Jun 2009 18:18:48 GMT

IL N’EXISTAIT PAS – NOUVEAU HUB – ASIE CENTRALE - TURKMENISTAN

Bonjour � toutes et � tous,

Le d�veloppement de nos �changes commerciaux et culturels avec de nouveaux pays est devenu un enjeu crucial.

Les entreprises Fran�aises et Europ�ennes d�couvrent aujourd'hui l’Asie Centrale.

Est-ce l’�conomie actuelle qui encourage la recherche de nouveaux march�s ?

La croissance des pays �mergents qui attire les investisseurs ?

Le go�t de nouveaux challenges, l’esp�rance de nouveaux d�veloppements ?...

Ce hub se veut un lieu d'�change de savoir et de comp�tences concernant le Turkm�nistan.

Ce hub s'adresse particuli�rement aux entrepreneurs, aux hauts dirigeants, aux fonctionnaires, aux �tudiants, aux artistes, aux managers tourn�s vers l'international.

Ce hub a �galement pour vocation de favoriser les �changes entre les professionnels du secteur et les jeunes dipl�m�s.

Je vous souhaite la bienvenue et de tr�s bonnes affaires sur le hub ASIE CENTRALE - TURKMENISTAN.

http://www.viadeo.com/hu03/002290m0gn4v9fmy/asie-centrale-turkmenistan

Cordialement,

Dilora Geldiyeva-Fichot

DP Export France – CASPIENNE CONSULTING

Publicado por Dilora GELDIYEVA FICHOT * (Turkm�nistan)

Nuevo usuario: Dilora GELDIYEVA FICHOT * (Turkm�nistan) se ha registrado en el Foro

Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT

Dilora GELDIYEVA FICHOT * (Turkm�nistan) se ha registrado en el Foro

Publicado por Dilora GELDIYEVA FICHOT * (Turkm�nistan)

Nuevo usuario: Mathieu Dupas se ha registrado en el Foro

Thu, 04 Jun 2009 22:00:00 GMT

Mathieu Dupas se ha registrado en el Foro

Publicado por Mathieu Dupas

Pas bon d'�tre dirigeant aujourd'hui !

Mon, 01 Jun 2009 09:04:29 GMT

J’ai du mal � croire ce que je lis !!

Des salaires jusqu'en 2014, 50000 euros par personne plus les primes l�gales, c'est �norme !

Je n’ai, en g�n�ral, aucune n’estime pour les dirigeants aux parachutes dor�s mais dans ce cas pr�cis, quelques saccages dans une pr�fecture et ce sont nos � ouvriers � qui ont cousu leurs parachutes. Soit !

Renvoyons donc dos � dos tous les acteurs, banquiers, traders, dirigeants ET ouvriers ! Il semblerait que rien ne compte plus que le seul int�r�t personnel.

Ces montants excessifs montrent que la culture de la rente l’emporte sur la culture du travail � tous les niveaux de la soci�t� fran�aise, de l’ouvrier au PDG.

Et pourquoi les fonds ne seraient pas employ�s � former et r�orienter les salari�s de Continental vers des emplois disponibles. Ces emplois existent � foison. M. Besson n’a-t-il pas sign� le 21/05/09 un accord avec le Cameroun qui ouvre �aux ressortissants camerounais 66 m�tiers en tension en France (b�timent, m�canique, h�tellerie…)� ?

Mais maintenant, va-t-il y avoir jurisprudence ? Ces actions de ravages vont-elles devenir la nouvelle tendance ?

Apr�s avoir pris en otage les dirigeants (sans r�sultat), sont-ce les saccages organis�s qui vont fleurir notre quotidien ?

Et alors, que faire de la capacit� "de n�gociation" des salari�s des PME et TPE qui ne peuvent exercer la m�me facult� de nuisance ?

Ils peuvent mourir en silence et peut-�tre compter sur la sympathie apitoy�e des "Conti" dont l'action s'apparente purement et simplement � du racket : tu payes ou on casse tout chez toi !

Bonne semaine !

Airy Robinet

www.arororgconsultant.fr

Publicado por Airy ROBINET

Nuevo usuario: Patrick CHATELAIN* se ha registrado en el Foro

Thu, 28 May 2009 22:00:00 GMT

Patrick CHATELAIN* se ha registrado en el Foro

Publicado por Patrick CHATELAIN*

Nuevo usuario: Vincent Vandevelde se ha registrado en el Foro

Tue, 26 May 2009 22:00:00 GMT

Vincent Vandevelde se ha registrado en el Foro

Publicado por Vincent Vandevelde

Nuevo usuario: David Afriat se ha registrado en el Foro

Tue, 26 May 2009 22:00:00 GMT

David Afriat se ha registrado en el Foro

Publicado por David Afriat