Viadeo - Hubs Acc�der au R�seau des Professionnels de la Formation Continue

Le portage salarial : comment �a marche ?

Fri, 27 Nov 2009 11:18:58 GMT

Vous voulez mettre vos comp�tences au service des entreprises ?

Vous cherchez une solution adapt�e pour �tre consultant autonome ?

Vous �tes consultant exp�riment� ou jeune dipl�m�, cadre en activit� ou en recherche d’emploi, retrait� ou porteur de projet, Ad’Missions vous donne la possibilit� d’intervenir aupr�s de vos clients et de facturer vos prestations, tout en conservant un statut de salari�.

Choisissez une date et venez assister � une pr�sentation du mode de fonctionnement en portage salarial dans les bureaux d’Ad’Missions – Neuilly sur Seine en cliquant sur l’un des liens suivants :

- le 07/12/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/fr/event/006270g7wxjd3cvg/le-portage-salarial-pour-devenir-consultant-autonome

- le 14/12/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/fr/event/0061l8twkecc949q/le-portage-salarial-pour-devenir-consultant-autonome

- le 21/12/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/fr/event/0061vssshszf7f79/le-portage-salarial-pour-devenir-consultant-autonome

- le 28/12/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/fr/event/0061drn2ergzdoij/le-portage-salarial-pour-devenir-consultant-autonome

Ad’Missions, forte de son implantation nationale, vous propose �galement en r�gions des r�unions d’information. Pour en conna�tre les dates, rendez-vous sur :

http://www.admissions.fr/reunion-sur-le-portage-salarial.html

Ad'Missions

120 av Charles De Gaulle - 92522 Neuilly sur Seine Cedex

T�l : 01 41 92 98 60

Ce qui fait le succ�s d’Ad’Missions depuis 1997 (40M€ de CA en 2008) : une �quipe de 30 permanents, 4500 adh�rents actifs, une implantation nationale avec 8 d�l�gations r�gionales enti�rement d�di�es � notre activit�. Ad’Missions est membre fondateur du SNEPS.

Gepubliceerd door Christine DELANNOY

Nieuw lid: Sophie CADRO is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 26 Nov 2009 23:00:00 GMT

Sophie CADRO is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Sophie CADRO

Nieuw lid: H�l�ne Makhzoum is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 26 Nov 2009 23:00:00 GMT

H�l�ne Makhzoum is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door H�l�ne Makhzoum

Demande de renseignement

Thu, 26 Nov 2009 11:08:44 GMT

Re-bonjour,

Vous avez raison d'insister sur "�ventuellement" car des priorit�s presque par d�finition, ne sont pas des "obligations" (ce que confirme d'ailleurs l'article L6323-9 deuxi�me alin�a : "Le choix de l'action de formation envisag�e, qui "peut" prendre en compte les priorit�s d�finies � l'Article L6323-8, est arr�t� par accord �crit du salari� et de l'employeur."

Personnellement, je d�finis le DIF comme un droit "�" la formation portant sur un volume d'heures assorti d'un droit de proposition (de la part du salari� bien s�r).

Je pense qu'il faut attention lorsque l'on dit le "DIF rel�ve de l'initiative du salari� en accord avec son employeur".

Exprim� ainsi, on peut �tre tent� de penser que le DIF est plus une faveur qu'un droit...

Or, il appara�t tr�s clairement dans le code du travail que le refus �ventuel ne peut �tre l'expression que d'un d�saccord sur le choix de l'action de formation (outre le respect des proc�dures et de l'existence du droit lui-m�me) ; il suffit de lire le second alin�a de l'article L6323-10 ("L'absence de r�ponse de l'employeur vaut acceptation du choix de l'action de formation") et surtout l'article L6323-12 et ses premiers mots (Lorsque, durant deux exercices civils cons�cutifs, le salari� et l'employeur sont en d�saccord sur le choix de l'action de formation au titre du droit individuel � la formation...)

Cordialement

Bruno Callens

Gepubliceerd door Bruno Callens

Demande de renseignement

Thu, 26 Nov 2009 10:01:30 GMT

Bonjour,

Effectivement, je me suis mal exprim�, vous avez absolument raison, la mise en oeuvre du DIF rel�ve de l'initiative du salari�, en accord avec son employeur. Mon argument voulait expliquer que ce choix tenait �ventuellement compte des priorit�s conventionnelles.

Merci de votre intervention

Cordialement

Maxime Arletti

Gepubliceerd door Maxime Arletti

Demande de renseignement

Thu, 26 Nov 2009 09:13:09 GMT

Attention ! "Le DIF fait parti du plan annuel de formation, le r�f�rencement des formations est effectu� chaque ann�e par la direction des ressources humaines et les partenaires sociaux. "

C'est totalement faux !

Le DIF n'a rien � voir avec le plan de formation qui est un dispositif juridique totalement diff�rent. Au contraire, les formations inscrites au plan doivent �tre pr�sum�es d�cid�es par l'employeur et � ce titre ne peuvent faire l'objet d'un DIF qui est toujours � l'initiative du salari�.

Par ailleurs, le plan de formation est principalement utilis� (ou devrait l'�tre) afin de permettre � l'employeur de mettre en place des formations "obligatoires" (s�curit� par exemple en ce compris les formations rendues obligatoires par un accord de branche) ainsi que les formations qui rel�vent de l'adaptation des salari�s � leur poste de travail.

Comme ce sont des actions dont l'employeur est cens� avoir l'initiative, cela ne peut �tre non plus du DIF.

Cordialement

Bruno Callens

Gepubliceerd door Bruno Callens

Demande de renseignement

Thu, 26 Nov 2009 09:05:01 GMT

Bonjour,

Pour le DIF, voir mon forum de discussion sur la question : www.le-dif-en-questions.fr

Par ailleurs, je signale que je peux mettre en place tr�s rapidement une formation sur les dispositifs de formation (notamment � la suite de la r�forme) Sur Paris (ou ailleurs...)

Cordialement

Bruno Callens

Docteur en Droit

www.novatem.fr

Gepubliceerd door Bruno Callens

Demande de renseignement

Thu, 26 Nov 2009 08:47:10 GMT

Bonjour,

Pour compl�ter le message de Jean-Michel PIRLET, le droit individuel � la formation a �t� mis en place en Avril 2003, ce dispositif destin� aux CDI (avec 1 an d’anciennet�) et CDD (avec une anciennet� de 4 mois sur les 12 derniers mois) permet de cumuler, prorata temporis, 20 heures par an sur une p�riode maxi de 6 ans, soit un total de 120 heures. Au del� de cette p�riode les heures sont perdues. ATTENTION nous arrivons au terme des 6 premi�res ann�es, le 31 d�cembre 2009 il sera trop tard…

Le DIF fait parti du plan annuel de formation, le r�f�rencement des formations est effectu� chaque ann�e par la direction des ressources humaines et les partenaires sociaux. Il doit �tre finalis� avant le 31 d�cembre.

Derni�re pr�cision, le collaborateur dispose des heures acquises au titre du DIF. L’employeur ne peut lui refuser deux demandes sur deux exercices cons�cutifs. Le collaborateur doit formuler sa demande � l’aide des �l�ments suivants :

1. La nature et l’intitul� de l’action envisag�e

2. La dur�e de l’action

3. La date de d�but et de fin de l’action

4. Les modalit�s de d�roulement de l’action envisag�e et notamment le lieu, la dur�e et les horaires pr�vus

5. Le co�t de la formation

6. Le nom et l’adresse de l’organisme ou prestataire pressenti

Le dossier doit �tre adress� au service formation au plus vite. ATTENTION, � d�faut de r�ponse dans le mois suivant la demande, cette derni�re est consid�r�e comme accept�e.

J’esp�re que ces pr�cisions vous seront utiles.

Cordialement

Maxime Arletti

Gepubliceerd door Maxime Arletti

Quelles sont nos activit�s ?

Thu, 26 Nov 2009 08:46:15 GMT

Bonjour � tous les membres de ce Hub,

ALIENOR MANAGEMENT accompagne les hommes et les organisations par :

� le Conseil : apr�s diagnostic, nous travaillons avec vous pour proposer, structurer, mettre en œuvre et optimiser le management des hommes et des organisations

� la Formation : sur mesure en intra-entreprise ou en s�minaires interentreprises, nous aidons vos �quipes � prendre du recul sur leurs pratiques et s’approprier de nouveaux r�flexes

� le Coaching : nous r�alisons l’accompagnement d’une personne ou d’une �quipe

Nos th�mes d’intervention sont principalement : le management des hommes, la gestion pr�visionnelle des emplois et comp�tences et le coaching expert � destination des DRH

Nous diffusons �galement l’ensemble des outils d’analyse de la soci�t� su�doise Ensize.

La � bo�te � outils � comprend :

- l’analyse comportementale le Puzzle-DISC

- l’analyse des motivations la Carotte

- l’outil 360� orient� comp�tences d�nomm� Boomerang

- le questionnaire d’enqu�te le Thermom�tre

Ces outils sont accessibles � toutes les entreprises et peuvent �galement �tre diffus�s par les consultants Aquitains pour �toffer leur � bo�te � outils � ; bien entendu ces derniers b�n�ficieront de tarifs tr�s privil�gi�s.

Vous trouverez sur notre site www.alienor-management.com la pr�sentation compl�te de l’ensemble de nos activit�s.

Vous souhaitez une information compl�mentaire ? Vous souhaitez nous parler d’un projet ?

Contactez-nous !

Cordialement,

Lo�c Grall

Gepubliceerd door Lo�c GRALL

Nieuw lid: Sylvie BILLARD is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 25 Nov 2009 23:00:00 GMT

Sylvie BILLARD is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Sylvie BILLARD

Demande de renseignement

Wed, 25 Nov 2009 17:58:26 GMT

Bonjour,

Vaste sujet, essayons d'y r�pondre simplement...

Tout d'abord, quelques pr�cisions :

- le plan de formation de l'entreprise correspond aux actions de formation que l'entreprise souhaite mettre en place pour ses salari�s. D�cision de l'employeur, le plus souvent en concertation avec les collaborateurs concern�s (ce serait pour le moins souhaitable...)

- la Formation Professionnelle Continue (FPC) est la d�nomination g�n�rique de l'ensemble des formations, � caract�re professionnel (vs d�veloppement personnel) qui prennent place tout au long de la vie professionnelle du salari�s (en opposition � la formation initiale -> fin de scolarit�)

-Le Droit individuel � la Formation est la possibilit� pour le collaborateur d'engranger un volumes dheures (dans la limite de 20 h par an, cumulables sur 6 ann�es cons�cutives maxi, de m�moire...). Ce volume d'heure est utilisable en compl�ment du plan de formation de l'entreprise.

Pour plus de d�tails, un site qui explique simplement tout �a : www.agefos-pme.com (1� OPCA de France...), dans la rubrique salari�s, vous trouverez les r�ponses pratiques � vos questions.

! L'entreprise cotise � un OPCA en fonction de SON SECTEUR D'ACTIVIT� et de son choix pour une partie du Plan de Formation !

Enfin, le Plan est du choix et de la responsabilit� de l'entreprise. Il fait partie int�grante du contrat de travail, le salari� ne peut donc pas refuser d'assister � une formation qui lui est sp�cifi�e par son employeur.

Par contre, le salari� peut, normalement, utiliser son DIF pour des actions plus 'personnelle'. N�anmoins, il semble que la pratique soit un peu autre et que le DIF vienne souvent en renfort du Plan.

Dans les faits le mieux est qu'un dialogue s'instaure au sein de l'entreprise et que recensement pr�cis des besoins en amont soit r�alis�, impliquant les collaborateurs et les responsables hi�rarchiques... Mais cela, c'est une autre histoire...!

Bonne soir�e.

Jean-Michel PIRLET

Gepubliceerd door Jean-Michel PIRLET

Un nouveau vecteur p�dagogique

Wed, 25 Nov 2009 14:55:45 GMT

Nous sommes professionnels en ing�nierie p�dagogique et d�sormais �diteur d’applications iPhone. Ces derni�res peuvent �tre d’efficaces vecteurs p�dagogiques. Exemple : notre derni�re application : � Les Pi�ges du Code de la route �

Pour r�viser p�dagogiquement 40 points d�licats dont la m�connaissance peut co�ter fort cher…

Gepubliceerd door Philippe RINAUDO

FORMATION SPECIALE SSII : Am�liorer votre Performance commerciale par t�l�phone

Wed, 25 Nov 2009 14:23:18 GMT

FORMATION SPECIALE SSII : Ing�nieurs Commerciaux Am�liorer votre Performance commerciale par t�l�phone

Dur�e: 1 jour formation collective en intra ou inter entreprise + 1 jour coaching individuel sur site.

Sophie TURPAUD AMALVY

Formatrice Relation Clients

06 84 950 255

Gepubliceerd door Sophie TURPAUD-AMALVY

Demande de renseignement

Wed, 25 Nov 2009 10:45:34 GMT

Bonjour,

Conseiller en formation professionnelle depuis plus de dix ans, j'accompagne aujourd'hui plusieurs formateurs dans leur d�veloppement commercial (positionnement produit sur le march�, prospection t�l�phonique RH/resp. formation...Etc.) suite � la cr�ation de leur organisme de formation.

Je peux r�pondre � vos questions si vous le souhaitez concernant la formation professionnelle.

Pourriez-vous me communiquer vos coordonn�es t�l�phoniques ? Ce sera beaucoup plus simple pour vous expliquer le contenu.

Bien Cordialement,

Xavier DUFOUR

Gepubliceerd door Xavier DUFOUR

Formation � la prospection t�l�phonique

Wed, 25 Nov 2009 10:39:39 GMT

Bonjour,

Je vous propose une formation � la prospection t�l�phonique sur le mois de d�cembre pour que vous puissiez optimiser vos futurs contacts t�l�phoniques d�s janvier 2010.

Cette formation s'adresse � tous les entrepreneurs,commerciaux, porteurs de projets et toutes celles et ceux qui souhaitent tout simplement acqu�rir des comp�tences en prospection afin de d�velopper leur chiffre d'affaires.

Contactez-moi d�s � pr�sent au 06 13 85 71 35 si vous souhaitez participer � cette formation individualis�e.

Gepubliceerd door Xavier DUFOUR

Nieuw lid: Allison Toubol is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT

Allison Toubol is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Allison Toubol

Nieuw lid: Shameer Issany is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT

Shameer Issany is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Shameer Issany

Prestations Consultante RH experte en gestion de la formation professionnelle

Tue, 24 Nov 2009 15:28:58 GMT

Consultante RH ind�pendante, 15 ans d'exp�rience en formation, recrutement, GPEC ..., je vous propose mes services sur diff�rents volets RH.

Venez voir mes comp�tences http://pdelagneau.unblog.fr

Mes prestations sont pour vous,

Si :

- Vous �tes une TPE ou une PME,

- Vous avez besoin de conseils, de support et d’expertise pour :

. G�rer vos recrutements

. Mettre en place la formation des salari�s

. Cr�er des outils de communication interne

. Optimiser la fonction RH au sein de votre entreprise

- Vous souhaitez vous appuyer sur un collaborateur unique qui :

. Ma�trise votre environnement RH

. Vous repr�sente et d�fend vos int�r�ts aussi bien en interne qu'en externe

. Vous conseille au jour le jour

Et que :

- La charge de travail RH dans votre entreprise ne justifie pas l'embauche d'un salari� � temps plein

- Votre besoin est ponctuel pour un projet limit� dans le temps

Venez consulter les d�tails de mes prestations et de mes comp�tences � l'adresse suivante :

http://pdelagneau.unblog.fr

Pour obtenir plus de d�tails, utilisez le formulaire de contact mis � votre disposition sur le site ou envoyez moi un email directement, je vous r�pondrai dans les plus brefs d�lais.

Cordialement,

Patricia Delagneau

Consultante RH

06 78 14 02 83

p.delagneau@laposte.net

Gepubliceerd door Patricia DELAGNEAU

Le parfait cadeau de No�l!

Tue, 24 Nov 2009 08:38:25 GMT

Offrez un cadeau original

Avec le ch�que cadeau Firstep

A chaque vacance scolaire des stages attractifs, ludiques et

r�cr�atifs sont propos�s aux jeunes, pour perfectionner ou maintenir un bon niveau d’anglais.

Pour les seniors, nous proposons des stages d�couvertes d’ 1 heure 30 pour s’initier � l’anglais oral, dans une ambiance d�tendue.

Pour tous et toute l’ann�e, des formations continues pour d�couvrir et se

perfectionner en anglais.

L’oral est privil�gi� dans toutes nos activit�s.

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Une exp�rience positive et enrichissante

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Gepubliceerd door FIRSTEP EN ANGLAIS

Nieuw lid: Soumia Mezhoud is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT

Soumia Mezhoud is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Soumia Mezhoud

Nieuw lid: Am�lie RODET is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT

Am�lie RODET is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Am�lie RODET

Nieuw lid: Sylvie BALLIAU is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT

Sylvie BALLIAU is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Sylvie BALLIAU

Demande de renseignement

Mon, 23 Nov 2009 16:26:43 GMT

bonjour � tous,

Je suis depuis peu organisme de formation continue reconnu par la DRTFP. J'ai beau lire sur le sujet, il me semble que certaines choses m'�chappent.... pourriez-vous �clairer mes lanternes en r�pondant � mes questions SVP?

- quelle est la diff�rence entre plan de formation des entreprise / formation continue pro / et DIF?

Ce que je comprends c'est que chaque employ�, au cours de sa vie professionnelle, peut suivre des actions de formations professionnelle continue et que ces formations s'effectuent dans le cadre du plan de formation de l’entreprise (l'entreprise cotise a un OPCA en fonction du nombre d'employ�s et peut donc pr�valoir d'un budget de formation).

par contre je ne comprends pas bien o� le DIF entre en jeu et comment on d�termine le budget de formation d'une entreprise (n�cessaire si je veux pouvoir en discuter lors d'un rendez vous!), et si le DIF (les 20h auxquelles chaque employ� a le droit) entre dans le plan de formation de l'entreprise? Est-ce qu'un employe peut suivre une formation qui ne soit pas dans le cadre du DIF mais dans le cadre de u plan de formation de l'entreprise?

J'ai beau me documenter mais cela reste flou!

Merci de vos r�ponses eclair�es!

Sylvie Verger

InEnglishServices

www.InEnglishServices.com

Gepubliceerd door Sylvie Verger

Un emploi � quel prix ?

Mon, 23 Nov 2009 14:57:59 GMT

Henri,

Au travers de votre exemple, vous posez la question des interm�diaires.

Que seraient les grands organismes de formation si les vacataires disparaissaient ? Je doute qu'ils puissent honorer chaque s�minaire vendu.

Ce recours � cette myriade d'acteurs de la formation pose le probl�me de la confidentialit� des donn�es et des savoirs-faire.

Doit-on en conclure qu'au del� de la question de la r�mun�ration, il serait parfois plus judicieux de s'interroger sur les relations contractuelles � optimiser pour un avantage concurrentiel plus distinctif et plus p�renne?

Sophie

Gepubliceerd door Sophie M.

Un emploi � quel prix ?

Mon, 23 Nov 2009 14:42:22 GMT

On nous a propos� la semaine derni�re d'animer une formation technique Microsoft en province (� 600 km de Paris) pour 400 euros/450 euros par jour, frais compris!!!!!!

C'est la premi�re fois qu'une soci�t� parisienne (75009) nous envoit une proposition de ce genre, sont-ils au courant des tarifs ?????

Dans notre cas, il s'agissait d'une formation informatique Microsoft hautement technique. Je rappelle �galement que les MCT (Microsoft Certified Trainers) sont les seuls formateurs certifi�s Microsoft autoris�s � animer les cours officiels Microsoft (MOC)..., les clients finaux ne peuvent pas se tromper car ils ont un num�ro d'identification, �videmment ils valent un certain prix !

Encore une fois, on voit tout et n'importe quoi. Le probl�me est que, si ce genre de propositions se multiplie, c'est qu'il y a des preneurs... Qui sont ces formateurs � la sauvette ? Sont-ils vraiment qualifi�s ?

De plus, ce sont toujours des interm�diaires qui sont en relation avec ces formateurs low-cost et le client final quant � lui ne sait rien et paie le prix fort ! Bref, il y a alors bien des insatisfactions et tout cela rejaillit n�gativement sur l'ensemble du secteur !!

Qu'en pensez-vous ?

Gepubliceerd door Henri Le Barrois d'Orgeval

Les dispositifs de formation apr�s la r�forme...

Mon, 23 Nov 2009 09:21:14 GMT

La nouvelle loi sur la formation professionnelle va bient�t �tre publi�e...

A cette occasion, je peux mettre en place des formations d'une demi-journ�e ou une journ�e compl�te sur les diff�rents dispositifs de formation apr�s cette importante r�forme (Sur Paris et le Nord en particulier voire au-del�).

Si cela vous int�resse, vous pouvez me contacter...

Je profite de l'occasion pour rappeler l'existence de mon forum de discussion consacr� � l'un de ces dispositifs : Le DIF (et sa fameuse "portabilit�" qui va bient�t �tre mise en place)

Vous le trouverez � l'adresse suivante : www.le-dif-en-questions.fr

Cordialement

Bruno Callens

Docteur en Droit

www.novatem.fr

Gepubliceerd door Bruno Callens

Merry Christmas !

Mon, 23 Nov 2009 08:43:43 GMT

Stage d’anglais

Du lundi 21 d�cembre au mercredi 23 d�cembre

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Tarif : 120€

Une exp�rience positive, motivante et enrichissante.

Firstep Kids 6-9 ans De 10h00 � 12h00

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79, rue de la croix blanche 33 000 Bordeaux

R�servez votre place au :

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Gepubliceerd door FIRSTEP EN ANGLAIS

Tuteur de tuteurs � distance *

Mon, 23 Nov 2009 08:01:16 GMT

Devenir tuteur ne s'improvise pas et pourtant il est assez fr�quent que des personnes soient amen�es � assurer des fonctions tutorales sans pr�paration pr�alable. Cela est li� tout autant � l'improvisation du traitement de la question tutorale qui pr�vaut dans de nombreux dispositifs qu'au manque de formations existantes aux r�les du tuteur. Si chacun reconna�t de plus en plus une place d�terminante au tutorat dans la r�ussite d'un projet FOAD, il semble sens� que les tuteurs soient pr�par�s � leurs interventions.

Par ailleurs, si le tutorat en milieu universitaire est relativement ais� � confier � des enseignants ou des �tudiants avanc�s qui sont amen�s � encadrer un nombre r�duit d'�tudiants, le plus souvent entre 10 et 30, la difficult� est tout autre dans des organisations o� le nombre d'apprenants peut atteindre plusieurs milliers ou dizaines de milliers. Dans le premier cas, le tuteur interviendra g�n�ralement seul alors que dans le second cas, il ne sera qu'un des �l�ments d'une v�ritable cohorte de tuteurs. D�s lors, se pose la question de l'animation et de la coordination de ces nombreux tuteurs qui de plus sont fr�quemment �loign�s les uns des autres.

Afin de r�pondre aux diff�rentes situations pr�sent�es ci-dessus, il me semble qu'une nouvelle fonction doit �merger, celle de tuteur de tuteurs.

Tout d'abord, dans la formulation m�me, il y a certaines analogies avec le formateur de formateurs. Si un formateur n'est jamais oblig� de se former, il existe n�anmoins un nombre appr�ciable de formations de formateurs, que ce soit � l'universit� avec les DUFA (Dipl�me Universitaire de Formateurs d'Adultes), � l'AFPA ou dans de nombreux centres de formations qui int�grent de telles actions � leurs catalogues. Ainsi, il existe depuis longtemps un r�f�rentiel de comp�tences du formateur qui peut permettre � chacun de v�rifier s'il poss�de les connaissances n�cessaires � l'exercice du m�tier de formateur.

Rien de tel avec le tutorat o� rares sont les formations existantes � l'exception de certaines comme Learn-Nett ou Net Trainers qui n�anmoins visent des comp�tences plus larges que celles du tuteur � distance. L'offre de formations centr�es sur les fonctions tutorales reste encore largement � d�velopper et, d'ici l�, il y a certainement des solutions interm�diaires, dont la mise en place plus rapide, pourrait permettre � de nombreux tuteurs de gagner en professionnalisme. La fonction de tuteur de tuteurs en est une qui me parait raisonnable et relativement ais�e � mettre en œuvre.

Le tuteur de tuteur est bien �videmment un tuteur exp�riment� qui non seulement a d�j� exerc� ses fonctions tutorales mais est capable de poser sur elles un regard r�flexif. En effet, le tuteur de tuteurs doit pr�parer les tuteurs qu'il encadre � surmonter les difficult�s propres aux interventions tutorales en direction des apprenants. Si par certains c�t�s, le tuteur de tuteurs met les tuteurs en situation d'apprenants, il ne doit jamais perdre de vue son objectif de professionnalisation des tuteurs et non de perfectionnement d'apprenants dans leurs actes d'apprentissage.

Le tuteur de tuteurs intervient tout � la fois comme formateur et comme accompagnateur des tuteurs. La formation qu’il dispense peut largement �tre inspir�e des �tapes rep�r�es par Brigitte Denis. Il s’agit de permettre aux tuteurs de mieux comprendre leurs r�les, de ma�triser l’environnement technique sur lequel ils �volueront, de penser les usages p�dagogiques des outils de communication, de s’exercer � intervenir aupr�s des apprenants � partir de cas types. Cette formation gagnerait � �tre, au moins partiellement, � distance afin de faire vivre � ceux qui la suivent la posture d’apprenant � distance. Cette exp�rience les aidera � mieux saisir les ressentis de l’apprenant � distance et � d�velopper l’empathie n�cessaire par la mise en correspondance des difficult�s de leurs tutor�s avec celles qu’ils ont �prouv�es.

Cette formation peut utilement �tre compl�t�e par la tenue d’un � journal de tutorat � dans lequel le tuteur novice notera ses r�flexions personnelles sur, dans un premier temps, le d�roulement de sa formation de tuteur, puis dans un second temps, l’exercice de ses fonctions tutorales aupr�s des apprenants qu’il accompagne. Ce journal professionnel a pour objectif de garder trace de ses exp�riences mais surtout d’autoriser un regard distanci� sur celles-ci afin de s’engager dans un processus de d�veloppement et de perfectionnement de ses comp�tences tutorales.

Hormis la formation, le tuteur agit de mani�re proactive et r�active aupr�s des tuteurs entrain d’accompagner leurs apprenants. Ainsi, le tuteur novice ne sachant pas comment s’y prendre pour remotiver un apprenant proche de l’abandon, peut obtenir aide et conseil de la part du tuteur de tuteurs.

Le tuteur de tuteurs est �galement amen� � organiser et � animer la communaut� de pratique dans laquelle les tuteurs novices peuvent �changer et mutualiser leurs exp�riences. Cette communaut� devrait utiliser les m�mes outils dont ils se servent pour la formation dans laquelle ils sont tuteurs. Ceci serait de nature � am�liorer leurs pratiques et d’�tre en situation d’observation de celles du tuteur de tuteurs. La communaut� pourrait aussi organiser la capitalisation des interventions des tuteurs afin de constituer une base dans laquelle ils rep�reraient des solutions dont ils s’inspireraient pour intervenir aupr�s des apprenants. L’initiative TE-CAP dont je me suis fait l’�cho donne une bonne id�e de cette activit� sp�cifique de m�morisation des strat�gies et interventions tutorales.

Le tuteur de tuteur est aussi charg� de faire le point de mani�re r�guli�re avec chacun des tuteurs novices, un peu � la mani�re des entretiens individuels d’�valuation pratiqu�s dans les grandes entreprises. Enfin, le tuteur de tuteurs est garant du respect par les tuteurs de la charte tutorale en vigueur dans leur dispositif de formation.

A travers cet article, j’ai souhait�, sans viser � l’exhaustivit�, mieux cerner les r�les et caract�ristiques du tuteur de tuteurs. Cette fonction se r�v�le de plus en plus n�cessaire dans les organisations qui emploient de nombreux tuteurs. Elle appara�t �galement comme une solution pratique, face au peu de formations de tuteurs existantes, pour rendre plus professionnels les individus auxquels il est demand� de devenir tuteur.

* Article de Jacques Rodet paru initialement dans les Fragments du Blog de t@d, vol.4 (cf. www.tutoratadistance.fr)

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Vous souhaitez en savoir plus sur la mani�re de mettre en œuvre les propositions formul�es dans cet article, n'h�sitez pas � me contacter !

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Jacques Rodet

Concepteur p�dagogique, consultant-formateur FOAD

http://sites.google.com/site/jacquesrodet

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Nieuw lid: Josefa REY HERNANDEZ is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT

Josefa REY HERNANDEZ is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Gilbert BERNARD * - is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Nieuw lid: Laurent SANCHEZ is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Nieuw lid: Jeanne Maurel is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Nieuw lid: Xavier VOILQUIN is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Nieuw lid: C�line DUEZ-RIDEL is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT

C�line DUEZ-RIDEL is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Florence Del�tang is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT

Florence Del�tang is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Marie Lambert is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 21 Nov 2009 23:00:00 GMT

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Nieuw lid: Manuela Meiszies Marquis is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 20 Nov 2009 23:00:00 GMT

Manuela Meiszies Marquis is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Manuela Meiszies Marquis

La perte du collectif au travail

Fri, 20 Nov 2009 12:14:48 GMT

Bonjour aux 2292 membres des professionnels de la formation continue,

Ga�lle, l'auteur du blog en apart� ou comment concilier vie priv�e et vie professionnelle et sur les valeurs autour du travail vient de publier un article sur la solidarit� et le sens du collectif au travail.

Ce sujet transversal aux nombreuses actions de formation que demandent les entreprises est redevenu un sujet central apr�s les derniers �pisodes m�diatis�s aussi bien chez France T�l�com qu'avec les diff�rents reportages montr�s sur France 3 ou Arte.

Par l'interm�diaire de ce hub de discussion, je vous invite tous � d�couvrir son article pour le commenter aussi bien l� bas qu'ici.

http://en-aparte.over-blog.com/article-la-solidarite-et-le-sens-du-collectif-au-travail-39256361.html

Cordialement

Gepubliceerd door Sophie M.

TPE-PME : vous pouvez optimiser votre budget formation

Fri, 20 Nov 2009 10:33:26 GMT

Vous �tes dirigeant(e) d’une TPE, d'une PME-PMI, vous avez des besoins de formations mais n'avez pas le temps de g�rer les d�marches administratives ?

En 30 mn Performation r�alise un diagnostic rapide : recueil et analyse de vos besoins et vous propose un projet formation adapt�. Nous nous chargeons de tout : contact avec votre OPCA, organisation logistique de la formation et conseil en ing�nierie financi�re pour optimiser votre budget.

Notre prestation n'impactera pas votre budget, car elle r�mun�r�e par les organismes de formation partenaires.

Pensez � utiliser votre taxe formation pour d�velopper vos comp�tences.

N'h�sitez par � visiter le site www.performation.fr

Pour nous contacter : contact@performation.fr

Gepubliceerd door Marjorie HEBERT

Nieuw lid: Marie-Elise DOUCET is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 19 Nov 2009 23:00:00 GMT

Marie-Elise DOUCET is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Marie-Elise DOUCET

la lettre de l emploi et de la formation

Thu, 19 Nov 2009 09:47:37 GMT

Le N� 17 de la lettre de l’emploi et de la formation est paru au sommaire :

Toute l'actualit� de l'emploi et de la formation ; le p'tit jaune; le bouquet de services; pas de glandouille � l'iut..., les maisons de l'emploi bient�t closes? Plein de bonnes et de mauvaises nouvelles‏.

A lire � la bonne adresse :

_____________________________________________________________________

http://www.ajyl.fr/formation/pdf/calameo/la-lettre/la-lettre-de-lemploi-et-de-la-formation-nb014-edition-pays-de-la-loire

_______________________________________________________________________

bonne lecture

jean yves

Gepubliceerd door Jean Yves L'ANTON

Nieuw lid: Marianne HOLTZ is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 18 Nov 2009 23:00:00 GMT

Marianne HOLTZ is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Marianne HOLTZ

Nieuw lid: Yves Semhoun is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 18 Nov 2009 23:00:00 GMT

Yves Semhoun is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Yves Semhoun

Nieuw lid: Katia Tenenbaum is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 18 Nov 2009 23:00:00 GMT

Katia Tenenbaum is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Katia Tenenbaum

Nieuw lid: Marie-Line CAYEUX is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 18 Nov 2009 23:00:00 GMT

Marie-Line CAYEUX is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Marie-Line CAYEUX

Pr�paration aux concours et examens.

Wed, 18 Nov 2009 12:32:23 GMT

u coeur de Marseille � cot� de la vieille Charit�,je propose au sein de ma structure des pr�parations aux concours et examens.

Les cours se d�roulent au sein d'une Biblioth�que qui sert aussi lieu d'�tude. Les cours sont calmes et studieux.

Les formation sont:

-Pr�paration aux concours Param�dicaux.(tests psychotechniques et culture g�n�rale)

-Pr�paration aux concours de la fonction publiques.(Math�matiques et culture g�n�rale)

-Remise � niveau en Math�matiques pour adultes.

-Pr�paration en Math�matiques pour les �tudes de comptabilit�,gestion et �conomie.

-Pr�paration en Math�matiques pour les �tudes de biologie.

-Pr�paration en Math�matiques pour les �l�ves en BTS et DUT.

-Pr�paration en Math�matiques pour les �l�ves en Terminales S.

-Pr�paration en Math�matiques pour les �l�ves en Terminales STI,STG,ES.

Les cours sont r�alis�s en petits groupes entre pour garder un travail de qualit�.

Les cours se d�roulent sur une demi � une journ�e maximale.

Les taris nous consulter.

A bient�t.

Gepubliceerd door A. A.

Nieuw lid: Jean Pierre CARUEL is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 17 Nov 2009 23:00:00 GMT

Jean Pierre CARUEL is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Jean Pierre CARUEL

Nieuw lid: Olivier DECOIN is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 17 Nov 2009 23:00:00 GMT

Olivier DECOIN is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Olivier DECOIN

Nieuw lid: Lo�c Baptistini is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 17 Nov 2009 23:00:00 GMT

Lo�c Baptistini is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Lo�c Baptistini

Nieuw lid: FABRICE SAUNIER is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 17 Nov 2009 23:00:00 GMT

FABRICE SAUNIER is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door FABRICE SAUNIER

Un emploi � quel prix ?

Tue, 17 Nov 2009 05:19:26 GMT

Florence,

Je vous remercie pour cet �clairage. En ce qui me concerne, nous avons une d�marche diff�rente. Nous mettons tout en œuvre pour assurer 10 jours de travail par mois � nos formateurs aux conditions cit�es plus hauts.

Quand � nos participants, le tarif de vente est calcul� en fonction de leurs revenus. Cette approche permet � chacun de b�n�ficier d'une formation de qualit� � un co�t �quitable.

Mais, je ne suis pas l� pour me vendre, je suis venue �changer avec les professionnels de la formation continue sur les propositions tarifaires qui peuvent nous �tre faites, point de d�part d'une �ventuelle collaboration.

Il est vrai qu'il ne faut pas oublier les � cot� dans la n�gociation (D�placement, h�bergement �ventuel, livrables p�dagogiques,...).

Cdlt

Gepubliceerd door Sophie M.

Nieuw lid: Myriam Apilluelo is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 16 Nov 2009 23:00:00 GMT

Myriam Apilluelo is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Myriam Apilluelo

Nieuw lid: Corinne Lecot is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 16 Nov 2009 23:00:00 GMT

Corinne Lecot is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Corinne Lecot

Nieuw lid: Fabienne MORCRETTE is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 16 Nov 2009 23:00:00 GMT

Fabienne MORCRETTE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Fabienne MORCRETTE

Un emploi � quel prix ?

Mon, 16 Nov 2009 21:26:51 GMT

Bonjour,

Travaillant dans la formation professionnelle publique ou priv�e depuis plusieurs ann�es, les tarifs d'une formation intra sont en moyenne de 750 € � 1500, voire 2000 € ou plus pour un intervenant.

A noter �galement que ces tarifs sont souvent hors frais de vie et de transports. Des temps de pr�paration et d'adaptation sont �galement � n�gocier. Vous avez peut-�tre une marge de manoeuvre sur ces diff�rents aspects.

Il faut voir �galement ce qui est compris dedans, comme par exemple, la livraison et la reprographie des supports de cours.

L'un des crit�res importants pour vous vendre reste bien s�r votre domaine de comp�tence et le niveau d'expertise que vous y associez.

En termes de cr�dibilit� professionnelle, il me semble n�anmoins qu'une fourchette de prix entre 1000 � 1200 € correspond tout � fait aux prix du march�.

Bien cordialement,

Florence Beneventi

Gepubliceerd door Florence BENEVENTI

Jusqu'au 31 mars 2010

Mon, 16 Nov 2009 15:03:43 GMT

Thierry et chaque membre actif du r�seau professionnel de la formation continue,

Je ne sais pas si cette information concerne le sujet de ce hub.

L'AFPA, le N�1 de la formation en France

(dit comme cela, ca me fait bizarre, tant j'ai l'image d'un organisme poussi�reux).

Donc l'AFPA va-t-il cr�er le buzz de l'emploi et de la formation avec sa nouvelle communication ?

La m�thode anti-gal�re certifi�e ... by Philippe Lucas.

A l'heure o� le taux de ch�mage chez les jeunes explosent et ce ind�pendamment du niveau de dipl�me, cette op�ration va rajeunir l'image de cette soci�t� et permettre aux 18-30 ans de mieux r�ussir � mieux vivre. (Un th�me qui me tient � cœur).

N'oublions pas que 3 jeunes sur 4 trouvent un emploi dans les 6 mois suivants une formation AFPA.

Junior fait la promotion de cette information sur son blog Crok Int�rim

http://interim.over-blog.com/article-l-afpa-et-la-methode-anti-galere-pour-les-jeunes-39476809.html. Je l'encourage, il vient d'entrer dans le TOP 50 Economie & M�dia.

A d�faut de concerner l'objet de ce hub, j'invite chacun � faire la promotion de cette information aupr�s de votre entourage avant de l'effacer ou de passer � l'information suivante.

Cdlt

Oups

Je devrais mieux appliquer les 10 conseils de la communication et les r�seaux sociaux.

Gepubliceerd door Sophie M.

Un emploi � quel prix ?

Mon, 16 Nov 2009 12:26:50 GMT

A partir de 750 € et � raison de 10 jours par mois, nous obtenons 4700 euros de revenus mensuel moyen pour 9 mois travaill�.

Un revenu qui permet de r�fl�chir convenablement aux solutions de formation � dispenser tout en se d�gageant du temps pour des actions de promotion de la formation �quitable.

A 1500 euros, plus rare bien qu'il n'est pas forc�ment besoin de comp�tences suppl�mentaires mais d'un argumentaire de vente plus solide.

Cdlt

Gepubliceerd door Sophie M.

Un emploi � quel prix ?

Mon, 16 Nov 2009 11:54:27 GMT

Bruno

Nous pouvons nous baser sur le salaire d'un professeur des �coles qui alphab�tise.

Comment comparer le tarif d'une prestation � la journ�e � celle d'un emploi "� vie" avec les b�n�fices que nous lui connaissons ?

Dans le cas pr�sent formateur professionnel �tait � relier avec le s�minaire commercial.

Votre avis, bruno ?

Gepubliceerd door Sophie M.

Un emploi � quel prix ?

Mon, 16 Nov 2009 10:30:44 GMT

Cela d�pend de la formation elle-m�me et de celui qui la dispense...

Il est bien �vident qu'entre un cours d'alphab�tisation et un cours de droit sur mesure niveau bac + 5 (je parle du "niveau"), il y a "comme qui dirait" une petite diff�rence...

Vous ne trouvez pas ?

Gepubliceerd door Bruno Callens

Un emploi � quel prix ?

Mon, 16 Nov 2009 10:16:04 GMT

Pour vous, un formateur professionnel doit accepter une mission d'une journ�e � partir de quel montant ?

- 100 € (Oui, on en connait) A ce prix l�, faut il aussi faire le m�nage de la salle, voire louer la salle � ses frais?

- 140 € (L'exemple du jour) idem ...

- 300 € (le prix des laur�ats des troph�es de la formation) �� c'est le smic d'un formateur

- 750 € (le prix des formateurs de l'int�rim) voil� qui est plus s�rieux

- 1500 € (le prix des formateurs d'excellence ) bien.

Gepubliceerd door Fab VIGO

Nieuw lid: S�bastien Faure is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT

S�bastien Faure is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door S�bastien Faure

Nieuw lid: SONIA POLLISSARD is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT

SONIA POLLISSARD is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door SONIA POLLISSARD

Vous �tes consultant ou formateur en entreprise : ce message est pour vous !

Sun, 15 Nov 2009 12:05:39 GMT

Bonjour,

J'ai �t� 10 ans formatrice en presse et communication, secteur SR maquette et tous niveaux de lecture.

Cela n'est pas r�serv� qu'aux journalistes, mais � ceux qui ont en charge des documents � concevoir.

Je me partage entre Paris et le Midi. J'aimerais former en entreprise.

Prospectez-vous dans ces r�gions ?

Comment cela se passe-t-il ?

Merci

R.L

Gepubliceerd door Roxane L.

Nieuw lid: ROLLAND CELINE is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 14 Nov 2009 23:00:00 GMT

ROLLAND CELINE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door ROLLAND CELINE

Produire les documents cadres du tutorat pour un dispositif de formation hybride

Sat, 14 Nov 2009 16:15:49 GMT

Bonjour,

Penser l'encadrement des apprenants dans des dispositifs de formation hybride est certainement indispensable mais toute r�flexion n'a de m�rite que si elle aboutit � des r�sultats concrets. C'est pourquoi, je pr�sente ici, la d�marche que j'utilise envers les organisations qui me font confiance (par exemple : Gendarmerie nationale, Scouts et guides de France). Celle-ci vise la production de diff�rents documents op�rationnels pour la mise en place de l'encadrement et du tutorat des apprenants.

Il est certain que cette mise en place n�cessite pour les concepteurs de s'y int�resser d�s les premi�res �tapes du projet dont ils ont la charge. Les analyses r�alis�es (besoins, contexte, public...) doivent permettre de sp�cifier le p�rim�tre des actions tutorales, de d�finir le profil des tuteurs, de pr�ciser le type et la fr�quence des interventions tutorales, etc.

De ces analyses sont tir�s plusieurs documents � destination de diff�rents publics. D'une part, l'institution de formation peut se baser sur certaines sp�cifications relatives au profil des tuteurs pour r�diger des offres d'emploi, mettre au point divers documents de type contractuels dont la charte tutorale qui regroupe les droits et devoirs des tuteurs.

D'autre part, le guide d'�tudes � destination des apprenants, qui permet � ceux-ci de prendre connaissance des services d'encadrement mis � leur disposition, peut �galement �tre produit � partir des analyses r�alis�es par les concepteurs.

Si les chartes tutorales rev�tent souvent la forme de r�f�rentiels prescriptifs, il y aurait certainement avantage � ce qu'elles soient n�goci�es et amend�es par les apprenants et les tuteurs. De m�me, elles devraient sp�cifier les modalit�s d'�valuation des objectifs assign�s aux tuteurs. Enfin, plut�t que d'�tre un catalogue � la Pr�vert, il serait n�cessaire que les diff�rents �l�ments qui la composent soient hi�rarchis�s en fonction des objectifs de la politique tutorale de l'�tablissement dispensateur de la formation.

Ainsi, le processus de production d'une charte tutorale que je propose est le suivant :

1.Analyses, constats et propositions de la part des concepteurs,

2.Premi�re r�daction tenant compte des priorit�s de l'institution de formation,

3.Mise en application de la charte

4.Evaluation en fin de premi�re session

5.Deuxi�me r�daction tenant compte des avis et des retours d'exp�rience de la part des apprenants et des tuteurs.

Cordialement,

Jacques Rodet

Concepteur p�dagogique – Consultant-formateur FOAD

http://sites.google.com/site/jacquesrodet/

Gepubliceerd door Jacques Rodet

Nieuw lid: Fabien EXPILLY is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 13 Nov 2009 23:00:00 GMT

Fabien EXPILLY is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Fabien EXPILLY

Nieuw lid: Francis CUREAU is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 13 Nov 2009 23:00:00 GMT

Francis CUREAU is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Francis CUREAU

Nieuw lid: Rado I. is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 13 Nov 2009 23:00:00 GMT

Rado I. is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Rado I.

Nieuw lid: Maryline HOCDE is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 13 Nov 2009 23:00:00 GMT

Maryline HOCDE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Maryline HOCDE

Nieuw lid: Agnes Letellier is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 13 Nov 2009 23:00:00 GMT

Agnes Letellier is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Agnes Letellier

Nieuw lid: Marie GAGET NATIVEL is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 13 Nov 2009 23:00:00 GMT

Marie GAGET NATIVEL is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Marie GAGET NATIVEL

Le double coeur de l'emploi

Fri, 13 Nov 2009 11:55:12 GMT

Bonjour � tous !

La formation est-elle la seule solution � pouvoir r�pondre � ces d�fis?

Comment le syndicalisme doit-il �voluer pour mieux �quilibrer les relations socio-professionnelles?

Comment la guerre des talents s'est -elle d�plac�e pour ne concerner uniquement que le march� de l'emploi actif?

Comment les job boards vont-ils devoir �voluer sous peine de disparaitre de notre quotidien?

Nous nous en posons de ces questions.

http://interim.over-blog.com/article-le-double-coeur-de-l-emploi-39289067.html

Un avis � partager?

Cdlt

Gepubliceerd door Sophie M.

D�couvrir sa personnalit� et s'en servir !

Fri, 13 Nov 2009 10:41:10 GMT

Bonjour,

Le prochain stage pour d�couvrir votre personnalit� avec l'Enn�agramme sera sur les week-end du 28-29 Novembre et le 12 d�cembre 2009

Le programme :

Ethymologie et origine de l'Enn�agramme

Construction de la personnalit� (Comment et pourquoi)

Souvenirs d'enfance de chaque personnalit�

Les crit�res de survie... Parfois bloquants au quotidien

Les �motions dans chaque personnalit�

Les rep�res de langage de chaque personnalit�

Pour ceux qui voudraient continuer, je propose un module 2 sur "d�veloppement personnel avec l'Enn�agramme" (3jrs)

un module 3 sur "Comment connaitre la personnalit� de mon interlocuteur en quelques minutes et quelques questions"

Si cela vous int�resse 06 74 53 01 57

A bient�t

Gepubliceerd door Isabelle Legueurlier

Nieuw lid: STEPHANE BERGUE is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

STEPHANE BERGUE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door STEPHANE BERGUE

Nieuw lid: Helena Dugenet is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Helena Dugenet is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Helena Dugenet

Nieuw lid: Arnaud Lefeuvre is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Arnaud Lefeuvre is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Arnaud Lefeuvre

Petit d�jeuner Formation Continue : le Mardi 24 Novembre 2009.

Thu, 12 Nov 2009 15:02:02 GMT

L'�cole EURIDIS (Groupe ELITIS) cr�e L'Atelier des Ing�nieurs d'Affaires et rend ainsi son dipl�me accessible par la formation continue aux salari�s du monde de l'informatique et des t�l�coms.

L'Atelier des Ing�nieurs d'Affaires est un cursus de formation de 21 jours sur 10 mois (soit 2 jours par mois pour maintenir une activit� professionnelle)

Rencontrez les consultants et formateurs responsables de ce cursus en participant � notre r�union de pr�sentation.

Inscrivez-vous, d�s maintenant, au petit d�jeuner du Mardi 24 Novembre 2009

Pour contacter un charg� d'affaires du p�le formation continue : 01 53 34 32 22 ou recrutement@euridis-ecole.com

Site : http://www.euridis-ecole.com/AIA

Gepubliceerd door Thibaud CHALMIN

Gagnez du temps ...gagnez des nouveaux clients

Thu, 12 Nov 2009 14:13:16 GMT

Bonjour,

GAGNEZ DU TEMPS ...GAGNEZ DES NOUVEAUX CLIENTS

B�n�ficiez des meilleures pratiques commerciales pour mieux :

- Cibler vos futurs clients

- Prospecter

- R�ussir vos rendez-vous prospects/clients

- Signer et n�gocier tout en pr�servant votre marge

Assimiler les fondamentaux de la vente en 5 jours (discontinus) de formations pratiques. Id�al pour augmenter rapidement vos ventes.

Cette Formation s’adresse aussi bien aux cr�ateurs d’entreprise, professions lib�rales, auto-entrepreneurs … qu’aux soci�t�s voulant se perfectionner ou lancer une nouvelle offre/produit.

Formateur avec plus de 20 ans d’exp�rience

Programme :

1-Le plan de march� et le plan de comptes

2-La prospection t�l�phonique

3-La prospection et l’entretien de vente

INSCRIVEZ-VOUS A LA CESSION DE NOVEMBRE 2009 - 5jours sur 2 semaines

Plan de formation et DIF

Renseignement et tarifs : contact@demacom.fr

www.demacom.fr

(Ou Utiliser l’onglet � Ev�nement � de Viadeo, mot cl� : demacom)

Bien cordialement

JM LUGARO

Gepubliceerd door Jean-Marc LUGARO

Formation diplomante dans le cadre d'un CIF

Thu, 12 Nov 2009 12:27:47 GMT

Bonjour � tous,

Je recherche une formation diplomante, id�alement reconnue par le RNCPE, que je souhaite mener par le biais d'un CIF sur un an orient�e soit Supply Chain & Logistique Industrielle soit Optimisation de la performance industrielle... et pour couronner le tout dispens�e aux alentours de Toulouse.

Quelqu'un connait-il un centre de formation agr�e, une �cole,... ou des liens me permettant d'aboutir?

Merci,

St�phane

Gepubliceerd door St�phane MARTINEZ

DIRECTRICE ET FORMATRICE DE LA COMMUNICATION TRANSVERSALE EN FREE LANCE

Thu, 12 Nov 2009 10:39:03 GMT

POUR LES ENTREPRISES PRIVEES OU PUBLIQUES

POUR LES ENTREPRISES EN CREATION,

POUR LES PME ET PMI

POUR LES AUTO ENTREPRENEURS

POUR LES CENTRES DE FORMATION

UNE DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION & DU DEVELOPPEMENT EN FREE LANCE

Plus de 25 ans d’exp�rience

ORGANISEE, MULTITACHES, CONVAINCANTE ET VIVE

VOUS PROPOSE SES EXPERTISES

POUR DES

MISSIONS DE COURTES OU LONGUES DUREES

EN COMMUNICATION EXTERNE, INTERNE, INSTITUTIONNELLE

COMMUNICATION IMMATERIELLE

RELATIONS PRESSE, RELATIONS EXTERIEURES,

ATTACHEE DE PRESSE,

ORGANISATION DE COLLOQUES, DE SALONS, DE CONVENTIONS,

MARKETING OPERATIONNEL

REALISATION DE TOUS VOS PROJETS IMPRIMES

MANAGEMENT DE TRANSITION EN COMMUNICATION

(Pour suppl�er l'absence de votre directeur ou responsable de la communication)

ET VOUS PROPOSE EGALEMENT DES FORMATIONS :

_ EN DEVELOPPEMENT: Cr�ation, d�veloppement et optimisation de la visibilit� de votre entreprise et de son activit� sur son march� par l’utilisation pertinente des R�seaux Sociaux et Professionnels, et des actions de communication ad�quates pour d�velopper votre chiffre d’affaires

- EN COMMUNICATION NON VERBALE OU PNL : pour lib�rer les �motions n�gatives, pour assurer son d�veloppement personnel et professionnel et augmenter votre efficacit�. La Programmation Neuro-Linguistique permet de modifier les sch�mas de pens�e pour mieux communiquer avec les autres, savoir s’adapter � ses interlocuteurs. Les outils de la PNL s’utilisent pour �galement mieux vendre et n�gocier, mieux manager, am�liorer ses capacit�s � transmettre un savoir, augmenter son leadership.

- EN RECRUTEMENT ET MOTIVATION DE VOS COLLABORATEURS : une v�ritable bo�te � outils pour tous les managers qui doivent recruter, constituer et g�rer efficacement une �quipe, mais �galement une formation compl�te pour toutes les personnes qui se destinent � l’encadrement.

- COMMENT ETRE UN NEGOCIATEUR EFFICACE : dans un contexte �conomique et commercial de plus en plus difficile, face � des prospects et des clients de mieux en mieux form�s, n�gociant davantage, seuls les commerciaux bien arm�s et capables de vaincre les objections des clients pourront conna�tre une r�ussite durable.

- EN IMAGE PROFESSIONNELLE : pour votre personnel en contact avec vos publics et clients : h�tesses, secr�taires, commerciaux, consultants internes. L’image ext�rieure que l'on donne de soi est une carte de visite. La carte de visite de votre entreprise. D'un simple regard sur l'autre, nous nous faisons notre propre impression. De l'image que vous d�gagez d�pend votre r�ussite. Une bonne image est un excellent outil de communication. Une mauvaise "premi�re impression" est difficile � gommer. Am�liorer, optimiser son image personnelle, professionnelle apporte une r�elle confiance en soi. Un outil de plus de persuasion.

- EN ORTHOGRAPHE ET REDACTIONNEL : vos cadres ou commerciaux n'envoient’ ils pas des courriers ou des rapports avec des fautes de fran�ais, de conjugaison, de grammaire : c'est aussi l'image de votre entreprise qui se joue dans ce domaine. Offrez-leur une formation qui valorisera votre entreprise par tout le r�dactionnel envoy� par vos cadres ou employ�s.

- EN SAVOIR-VIVRE : vos commerciaux ou vos cadres en relation avec votre portefeuille clients, ou prospects, savent-ils se tenir parfaitement bien � table ? Se conduire convenablement dans la rue avec un client ou en pr�sence d'une femme d�cisionnaire ? Connaissent-ils le savoir-vivre verbal (ce qui se dit et ce qui ne se dit pas) ? Sont-ils � l'aise au t�l�phone ? Que sont pour eux les r�gles du Protocole ? ...

Laurence PELOILLE

T�l�phone : 06 80 32 84 89

Pr�sente sur FACEBOOK & VIADEO

Site Internet en construction

Gepubliceerd door PELOILLE Laurence

Nieuw lid: PELOILLE Laurence is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT

PELOILLE Laurence is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door PELOILLE Laurence

Nieuw lid: Marie-Pierre BERTHIER is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT

Marie-Pierre BERTHIER is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Marie-Pierre BERTHIER

Nieuw lid: Anne-Laure FERNANDEZ is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT

Anne-Laure FERNANDEZ is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Anne-Laure FERNANDEZ

Prochain caf� des Auto entrepreneurs le Mercredi 18 Novembre � Strasbourg

Wed, 11 Nov 2009 08:28:28 GMT

Au caf� de l'Aubette, Place Kl�ber, 1er �tage, Strasbourg � 18H30

18H30 : CONFERENCE GRATUITE POUR LES AE

"Comment trouver des clients ?"

Anim�e par Marie-Jos�phe Nuel, auteur de "Construire sa relation client" ed. Puits Fleuri et membre co-fondatrice de la CAE67

19H00 : LES QUESTIONS COMMERCIALES DES AE

19H30 : LES AE PRESENTENT LEUR PRODUIT/SERVICE

Avec d�monstration, voire d�gustation...distribution de flyers, cartes de visite...possibilit� de projection power point....

A noter que leur activit� sera relay�e sur le site de la CAE67.

Puis Echange entre AE pour une synergie gagnante.

Pour les AE qui le souhaitent vous pouvez d�j� poser vos questions sur le site de la CAE67 http://www.cae67.fr/7.html

En attendant de se retrouver, amicalement

Gepubliceerd door Marie-Jos�phe NUEL

Nieuw lid: Jean-Marc LUGARO is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 10 Nov 2009 23:00:00 GMT

Jean-Marc LUGARO is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Pierre EBTINGER is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 10 Nov 2009 23:00:00 GMT

Pierre EBTINGER is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Julien Renault is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 10 Nov 2009 23:00:00 GMT

Julien Renault is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Patrick d'Arcangues is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 10 Nov 2009 23:00:00 GMT

Patrick d'Arcangues is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: C�dric ABID is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 10 Nov 2009 23:00:00 GMT

C�dric ABID is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Arnaud PHILIPPE is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 10 Nov 2009 23:00:00 GMT

Arnaud PHILIPPE is lid geworden van de volgende Hub

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STAGE FIRSTEP PRO ACCUEIL

Tue, 10 Nov 2009 10:23:55 GMT

Vous ne supportez plus de ne pas pouvoir vous exprimer en anglais, de ne pas pouvoir r�pondre � vos clients �trangers, de ne pas �tre capable de tenir une conversation ou de renseigner vos clients?

FIRSTEP EST VOTRE SOLUTION

Firstep en anglais est un centre de formation qui vous permet de d�velopper et approfondir vos comp�tences � communiquer � l'oral en anglais: pouvoir comprendre, �couter et s'exprimer.

Le centre � d�velopper le pack "PRO ACCUEIL" qui vous permettra d'acqu�rir les diff�rentes expressions, phrases et mots qui sont utilis�s pour un accueil physique ou t�l�phonique et qui sont sp�cifiques � votre secteur.

L'objectif de ce stage est de ne plus vous sentir paniqu� ou d�muni face � un interlocuteur anglophone.

Les stages PRO se d�roulent sur 12 heures, au sein d'un mini-groupe compos� de 8 stagiaires maximum, � raison de 6 heures par semaine sur deux semaines. Ce rythme dynamique vous permet d'acqu�rir un vocabulaire sp�cifique et d'am�liorer vos comp�tences linguistiques en peu de temps.

Cette formation peut aussi se d�rouler dans le cadre du DIF.

Vos prochains stages PRO :

mardi 26 janvier 2010 et jeudi 28 janvier 2010

mardi 02 f�vrier 2010 et jeudi 04 f�vrier 2010

Pour r�servez votre place, veuillez nous contacter par t�l�phone au 09 50 56 00 57; ou par mail au contact@firstepenanglais.com

Gepubliceerd door FIRSTEP EN ANGLAIS

Nieuw lid: Val�rie BUISSON is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

Val�rie BUISSON is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Roberto Van Nijnatten is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

Roberto Van Nijnatten is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Audrey Baumel is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

Audrey Baumel is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Fatima THEOBALT is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

Fatima THEOBALT is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Laura CHAMBRON is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

Laura CHAMBRON is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Val�rie MEERSSEMAN is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

Val�rie MEERSSEMAN is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Emmanuel Gaudin is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

Emmanuel Gaudin is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Cindy Cl�ris is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

Cindy Cl�ris is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Marc Coltel is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

Marc Coltel is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Guylaine MA�A is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

Guylaine MA�A is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Guylaine MA�A

Pr�paration concours et soutiien scolaire dans les mati�res g�n�rales.

Mon, 09 Nov 2009 20:05:44 GMT

Bonjour Mademoiselle,Madame,Monsieur,

Vous cherchez � pr�parer les concours Administratifs ou Param�dicaux sur Marseille ou Toulon, notre �quipe est l� pour vous aider.

Vous cherchez un soutien dans les mati�res scolaires au lyc�e et dans l'enseignement sup�rieur notre �quipe est l� pour vous aider.

Vous cherchez une formation dans un domaine et vous ne trouvez pas alors notre �quipe d'enseignants exp�riment�s peut peut �tre r�pondre � vos attentes.

Notre site:

http://www.coursdemathematiques.vpweb.fr/

Notre �quipe est l� pour vous aider avec son exp�rience de p�dagogue,sa disponibilit� et ses r�sultats.

Merci de votre visite.

A bient�t.

Gepubliceerd door A. A.

Un emploi � quel prix ?

Mon, 09 Nov 2009 18:21:17 GMT

Bonjour � tous

Pour ceux qui sont capables d'animer une formation "Prospecter & Gagner de nouveaux clients" en 1 jour, vous pouvez adresser votre candidature � recrutement@lambertconsulting.fr

Pour la r�mun�ration elle est de 140 € brut ou 230 € en honoraires.

Comme je n'arrive pas � me lever � ce tarif l�, je vous transmets l'information.

Pour vous, un formateur professionnel doit accepter une mission d'une journ�e � partir de quel montant ?

- 100 € (Oui, on en connait)

- 140 € (L'exemple du jour)

- 300 € (le prix des laur�ats des troph�es de la formation)

- 750 € (le prix des formateurs de l'int�rim)

- 1500 € (le prix des formateurs d'excellence )

Cdlt

Gepubliceerd door Sophie M.

Formation � la Gestion du Stress : A d�couvrir par son originalit�

Mon, 09 Nov 2009 08:53:30 GMT

Bonjour,

La communication �quilibre les �changes entre les partenaires internes et externes et accro�t le rayonnement de votre entreprise.

Aujourd’hui, une entreprise moderne se doit d’utiliser des outils de communication novateurs pour affirmer son efficacit� et �viter la banalit�. Le th��tre interactif et le clown de th��tre correspondent � cette attente, et utilisent des outils originaux, ludiques, puissants et cr�atifs.

� JE � DE SOCIETE et La ClowNATHtitude se sont associ�s et vous proposent un module de formation de courte dur�e - de 1 jour et demi -, op�rationnel, sur mesure et en intra entreprise, en Efficacit� professionnelle et D�veloppement personnel (brochure d�taill�e ci-jointe):

- G�rer le stress pour �tre plus performant au travail

Pour toutes informations, visitez le site www.laclownathtitude.com

Par emails : jedesociete@hotmail.fr et laclownathtitude@voila.fr

Par t�l�phone : Christophe GHIAZZA : 33(0)6.63.14.45.15 et Nathalie NORMAND : 33(0)6.08.14.35.40

Gepubliceerd door Nathalie NORMAND

Nieuw lid: Isabelle Fontes is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT

Isabelle Fontes is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Isabelle Fontes

Nieuw lid: Nadine Otsobogo boucher is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT

Nadine Otsobogo boucher is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Nadine Otsobogo boucher

Nieuw lid: Marie CHABANNES is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT

Marie CHABANNES is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Marie CHABANNES

Nieuw lid: Pascale Man� is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT

Pascale Man� is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Pascale Man�

Nieuw lid: ALAIN ROBINE is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT

ALAIN ROBINE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door ALAIN ROBINE

Nieuw lid: Fanny THEVENY is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 08 Nov 2009 23:00:00 GMT

Fanny THEVENY is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Fanny THEVENY

Formation � la prospection t�l�phonique : A d�couvrir !

Sun, 08 Nov 2009 18:42:54 GMT

Nous vous accompagnons dans la phase de pr�paration de votre prospection : identification de votre cible, recherche de fichiers qualifi�s, travail sur votre argumentaire...

Nous vous formons � la prise de rendez-vous qualifi�s en vous communiquant les techniques de prospection t�l�phonique...

Nous nous adaptons � votre contexte et � vos besoins sp�cifiques afin de vous communiquer des �l�ments concrets et pertinents correspondants � votre besoin de d�veloppement.

Contactez-nous pour tout renseignement au 06 13 85 71 35

Gepubliceerd door Xavier DUFOUR

Recherche formateur/trice d�coration de vitrines !

Sun, 08 Nov 2009 09:49:42 GMT

Bonjour,

Pour l'une de nos formations premier semestre 2010, nous cherchons un formateur/trice sur le th�me de la d�coration de vitrines. Id�alement situ� en Poitou Charentes et ayant une exp�rience avec un public de commer�ants.

Pour toutes les modalit�s de collaboration, merci de nous contacter au 05 46 68 75 94.

Bien Cordialement,

Marie-H�l�ne MECCOLI-STIPA

Gepubliceerd door Marie-H�l�ne MECCOLI-STIPA

Nieuw lid: Sandrine JOUAS is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 07 Nov 2009 23:00:00 GMT

Sandrine JOUAS is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Sandrine JOUAS

Nieuw lid: Larbaoui Amour is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 07 Nov 2009 23:00:00 GMT

Larbaoui Amour is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Larbaoui Amour

Organismes de formation aux USA

Sat, 07 Nov 2009 18:17:45 GMT

Bonjour,

Nous avons ouvert une filiale aux USA et je recherche des organismes de formation de type CEGOS pour des formations informatiques.

1. Existe t il de la lit�rature sur la formation aux USA ?

2. Est-elle pris en charge comme en France (DIF)

3. Quels sont les leaders du march�

Merci d el'aide que vous voudre bien m'apperter.

Viviane

Gepubliceerd door Viviane Mae de Joncour

Nieuw lid: Chrystel Le fort is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 06 Nov 2009 23:00:00 GMT

Chrystel Le fort is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Chrystel Le fort

Nieuw lid: Armelle Barberet is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 06 Nov 2009 23:00:00 GMT

Armelle Barberet is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Armelle Barberet

Nieuw lid: Val�rie Gallo is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 06 Nov 2009 23:00:00 GMT

Val�rie Gallo is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Val�rie Gallo

Nieuw lid: Viviane Mae de Joncour is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 06 Nov 2009 23:00:00 GMT

Viviane Mae de Joncour is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Viviane Mae de Joncour

Le discriminologue

Fri, 06 Nov 2009 15:03:35 GMT

Bonjour � tous

Notre coup de coeur de cette semaine : Le discriminologue

http://interim.over-blog.com/article-le-discriminologue-38883646.html

Notre coup de gueule : Les profiteurs du ch�mage

http://interim.over-blog.com/article-qui-sont-les-profiteurs-du-chomage--38879922.html

Et, vous ?

Cdlt

Gepubliceerd door Sophie M.

ACI FORMATION

Fri, 06 Nov 2009 15:01:40 GMT

Une antenne sur Nantes dans les domaines qui sont les n�tres?

Gepubliceerd door Herv� Oiry

ACI FORMATION

Fri, 06 Nov 2009 14:49:16 GMT

bonjour

vous trouverez bient�t sur notre site (mis en ligne fin novembre) une banque de donn�es de formateurs consultants dans diff�rents domaines et r�gions, plus de 100 professionnels d�butants comme confirm�s.

n'h�sitez pas � nous faire suivre vos demandes

Murielle Lafontaine

d�l�gu�e pour la Bretagne de la FCF

F�d�ration des consultants formateurs

www.federation-consultants-formateurs.fr

Gepubliceerd door Murielle Lafontaine

L'ing�nierie tutorale au service d'un dispositif de formation hybride

Fri, 06 Nov 2009 08:52:06 GMT

Bonjour,

Le tutorat est reconnu comme un des �l�ments essentiels � la r�ussite d'un dispositif de formation hybride (succession d'activit�s p�dagogiques en pr�sentiel et � distance). Aussi, il est n�cessaire d'en d�finir les fonctions, les acteurs, les modalit�s, les outils et le co�t.

La d�marche que je propose vise � aider les porteurs de projets formation hybride � mieux prendre en compte le tutorat pour la r�ussite la plus �lev�e de leurs apprenants.

Les principales �tapes de l'ing�nierie tutorale sont les suivantes :

#1 Analyser les besoins d'aide des apprenants

Le point de d�part de toute approche du tutorat est l'identification, la qualification et la prise en compte des diff�rents besoins de soutien �ventuels des futurs apprenants.

#2 D�finir les champs de support � l'apprentissage � investir

Selon les dispositifs de formation et les caract�ristiques des apprenants, les champs de support � l'apprentissage (cognitif, motivationnel,socio-affectif, m�tacognitif) sont diff�rents. Ils sont � pr�ciser sous forme d'objectifs � atteindre.

#3 Identifier les r�les et fonctions des diff�rents tuteurs

Cela passe par l'�tablissement des fiches de fonctions pour chaque type de tuteur et la conception de l'architecture g�n�rale du syst�me tutoral o� sont pr�cis�es les interactions et la coordination des diff�rents acteurs.

#4 Concevoir et quantifier les interventions tutorales

Chaque intervention tutorale est � sc�nariser et � positionner tant sur les objectifs poursuivis, que les acteurs concern�s, les modalit�s (proactive ou r�active, synchrone ou asynchrone), la logique d'intervention (�coute, conseil, transmission, �valuation), les outils de communication utilis�s, la dur�e, la fr�quence...

#5 R�diger une charte tutorale

La charte tutorale est le document de r�f�rence du syst�me tutoral con�u o� sont pr�ciser les droits et devoirs de l'institution, des tuteurs et des apprenants. Elle vise � informer et � pr�ciser le cadre r�glementaire du tutorat.

#6 Former les tuteurs et d�velopper leurs comp�tences

Comp�tences techniques

o Fonctions et usages p�dagogiques desm�dias

o Fonctions d’administration de plate-formes de e-learning

Comp�tences p�dagogiques

o Individualisation du support � l’apprentissage

o Animation de groupes collaboratifs d’apprenants

o Conception d’activit� d’apprentissage

Comp�tences relationnelles

o Proactivit� et r�activit�

o Ecoute active

o Faciliter l’exercice de l’autonomie

#7 Mettre en place et animer des communaut�s de pratique de tuteurs

Le perfectionnement professionnel des tuteurs est li� d'une part � leur capacit� � prendre du recul sur leurs pratiques et � �changer sur celles-ci. La mise en place et l'animation de communaut�s de pratique de tuteurs vise �galement � lutter contre l'isolement du tuteur.

#8 Cr�er des outils de suivi de la relation tutorale

De l'exploitation des traces laiss�es par les apprenants, � la constitution d'historiques de la relation tutorale en passant par la cr�ation d'instruments permettant aux tuteurs d'�tre plus efficaces, l'institution et les tuteurs ont besoin d'outils de recueil et d'analyse de donn�es sur l'activit� tutorale.

#9 D�finir le business model du syst�me tutoral

Le mod�le �conomique du tutorat �tant tr�s diff�rent de celui du e-learning, il est n�cessaire d'en d�finir les conditions de viabilit� financi�re.

Cordialement,

Jacques Rodet

http://sites.google.com/site/jacquesrodet/Home

Gepubliceerd door Jacques Rodet

Nieuw lid: Sophie ROMANO is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT

Sophie ROMANO is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Sophie ROMANO

Nieuw lid: Lydie Roussel is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT

Lydie Roussel is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Lydie Roussel

Nieuw lid: S�bastien MALLET is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT

S�bastien MALLET is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door S�bastien MALLET

Nieuw lid: C�line ROY is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT

C�line ROY is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door C�line ROY

Nieuw lid: Alain de Catuelan is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 05 Nov 2009 23:00:00 GMT

Alain de Catuelan is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Alain de Catuelan

notre derni�re newletter de d�cembre 09 en ligne

Thu, 05 Nov 2009 21:16:16 GMT

notre derni�re newsletter est en ligne :

http://www.agif.fr/fichiers/newsletter/pdf/13/InFORMATIONAGIFNOV2009.pdf?PHPSESSID=77da35cdaa0f68f46fee86a4ae67de8b

Gepubliceerd door Jean-marc Beguin

Nieuw lid: G�rard VAILLANT is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 04 Nov 2009 23:00:00 GMT

G�rard VAILLANT is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door G�rard VAILLANT

Nieuw lid: Martine C. is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 04 Nov 2009 23:00:00 GMT

Martine C. is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Martine C.

Nieuw lid: Jean-marc Beguin is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 04 Nov 2009 23:00:00 GMT

Jean-marc Beguin is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Jean-marc Beguin

Nieuw lid: BENOIT GODEE is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 04 Nov 2009 23:00:00 GMT

BENOIT GODEE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door BENOIT GODEE

Nieuw lid: Philippe Allouche is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 04 Nov 2009 23:00:00 GMT

Philippe Allouche is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Philippe Allouche

La douce inqui�tude .

Wed, 04 Nov 2009 21:02:01 GMT

Cartable arrim� sur le dos, un apprenti funambule avance � pas mesur�s sur une bordure de trottoir, cent bons m�tres au dessus d'un fleuve infest� de crocodiles affam�s. Un peu plus loin, une m�me flamant rose sautille sur une marelle � la r�cr�… Volera-t-elle jusqu'au Ciel ? Dans le parc, un mime tient une canne au bout de son index, droite en �quilibre. Combien de temps avant qu'elle ne tombe ? A la terrasse d'un caf�, une architecte de l'�ph�m�re retient son souffle au moment de poser l'as de cœur au sommet de son ch�teau royal…

La m�me �tincelle brille dans tous ces yeux !

Comment se fait-il que lacer ses chaussures ou tirer un caf� au distributeur ne frotte pas pareillement nos pierres � briquet r�tiniennes ? Parce que le r�sultat est attendu, pour ainsi dire certain si l'on excepte la possibilit� que le lacet casse ou que le distributeur tombe en panne. Un jour, apr�s avoir frapp� un coup magnifique au golf, un ami me lance avec un fond d'amertume � Pourquoi est-ce que nous ne jouons pas toujours le coup parfait ? � Parce que ce ne serait plus un jeu si l'on avait par avance la garantie du r�sultat ! Comme disent les anglo-saxons � No risk, no fun � Le jeu comporte sa part d'incertitude et c'est ce qui le rend palpitant (adj. Qui suscite l'�motion, qui tient en haleine) En m�me temps c'est un jeu, il est donc sans cons�quence majeure pour le joueur, mais sommes-nous pr�ts � envisager les m�mes risques dans la vraie vie ?

LIRE LA SUITE ICI

http://www.conjugueursdetalents.com/articledumois.htm

Nous n'�crivons pas pour graver une v�rit� mais pour initier le d�bat... Ici et maintenant.

A vos plumes �lectroniques !

Gepubliceerd door Franck Dam�e

Exclusivit� Fran�aise : lancement du produit e-Lean

Wed, 04 Nov 2009 15:19:08 GMT

Progress Partners (cabinet de conseil expert en Lean) et Qoveo (Expert en solutions e-Learning) vous invitent au lancement du produit e-Lean.

Pour sensibiliser l’ensemble du personnel � l’int�r�t du Lean nous utilisons la technologie et le multim�dia sur des supports E Learning.

Cette alliance de 2 expertises, le Lean et la technologie e-Learning, contribue de mani�re �conomique et pragmatique � l’enjeu de d�ployer le Lean � l’ensemble de vos �quipes.

A cette occasion, nous organisons 7 petits d�jeuners sur la France. Ce sera pour vous l’opportunit� de d�couvrir ce nouveau produit et d’�changer entre experts du Lean et de la formation sur les probl�matiques du d�ploiement du Lean.

Pour toutes inscriptions, veuillez suivre ce lien :

http://www.qoveo.com/emailing/petit_dej3/index.html

Gepubliceerd door Brice Bayle

Recrutement formateur/tuteur en langue anglaise

Wed, 04 Nov 2009 10:23:02 GMT

ICADEMIE, centre de formation sp�cialis� en FOAD, recherche un formateur/tuteur en langue anglaise, ayant une tr�s bonne connaissance de la certification TOEIC et du CECR.

Projet � venir : d�veloppement de contenus de formation en ligne visant � pr�parer les apprenants � cette certification. Les contenus seront d�velopp�s sous une forme interop�rable (format AICC/SCORM)

La personne recrut�e aura �galement pour mission d'assurer le tutorat sur les contenus de cours d�velopp�s et h�berg�s sur une PF num�rique.

Tr�s bonne ma�trise de la langue anglaise exig�e et exp�rience appr�ci�e en ing�nierie p�dagogique.

Si vous �tes int�ress�(e) par ce poste, merci de transmettre LM+CV � Mlle Tatiana SARE

t.sare@icademie.com

www.icademie.com

Tel : 04 94 46 53 24

Gepubliceerd door Alain Bernadoy

Nieuw lid: Muriel COSSARD GUY is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT

Muriel COSSARD GUY is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Muriel COSSARD GUY

Nieuw lid: Dufraisne Sandrine is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT

Dufraisne Sandrine is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Dufraisne Sandrine

Nieuw lid: Claude Fleck is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT

Claude Fleck is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Claude Fleck

Nieuw lid: Didier LEDHUY is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT

Didier LEDHUY is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Didier LEDHUY

Nieuw lid: Anne DINDAR VALIENTE is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT

Anne DINDAR VALIENTE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Anne DINDAR VALIENTE

Recherche formateur consultant ind�pendant sp�cialis� en efficacit� commerciale

Tue, 03 Nov 2009 16:53:08 GMT

Bonjour,

Organisme de formation sp�cialis� dans le domaine de l'efficacit� commerciale aupr�s des entreprises, bas� en r�gion parisienne, nous recherchons dans le cadre de notre d�veloppement des formateurs consultants ind�pendants avec le profil suivant :

- exp�rience commerciale r�ussie en entreprise

- savoir-faire incontestable et reconnu en animation de formations commerciales

- parfaite ma�trise des techniques de vente et de n�gociation commerciale

- tr�s � l'aise face � des populations commerciales exp�riment�es et exigeantes

- utilisation de techniques d'animation modernes et dynamiques.

Les prestations seront r�mun�r�es sur facture d'honoraires uniquement.

Merci de nous faire parvenir votre candidature � l'adresse suivante :

contact@emesconseil.com

Gepubliceerd door S�bastien Lapeyre

S�minaire de Formation � la Posture de Manager-Coach

Tue, 03 Nov 2009 00:02:03 GMT

S�minaire de Formation � la Posture de Manager-Coach pour mieux accompagner ses Collaborateurs !

Accompagnez vos collaborateurs et vos �quipes en mode coaching : Prenez la Posture de Coach et prenez du recul sur vos fonctions manag�riales. L'objectif est d'acqu�rir la double posture de Manager et de Coach.

Ce s�minaire s’adresse aux Managers et � toute personne ayant des fonctions manag�riales.

Le s�minaire se d�roule sur 2 jours + 1 jour suppl�mentaire de Bilan.

Il est essentiellement bas� sur une r�flexion � propos de la position de manager et de coach, � partir d’�l�ments fondamentaux du coaching. Il est dirig� en mode coaching et appuy� par des outils mis � disposition des participants.

Les B�n�fices :

- Pour le Manager :

- D�velopper la communication avec ses collaborateurs et ses coll�gues

- Le Manager se sent mieux impliqu�, plus concern�

- Prendre de la distance par rapport � sa fonction

- Revoir et renforcer sa position manag�riale

- Pour l’Entreprise :

- Cr�ation des synergies et d�veloppement du potentiel

- Adh�sion au projet de l’Entreprise : renforcement de l’identit�

- Renforcement de la communication interne et de la coh�sion

- Fid�lisation des collaborateurs et baisse du Turn-Over

- Tendance � aller vers un Management d’Excellence

Vous pouvez t�l�chargez la documentation compl�te et le bulletin d’inscription � l'adresse suivante : http://www.rfc-consulting.net/mc10.pdf

Dates de d�marrage et lieu des prochains s�minaires :

- Les 26 et 27 Novembre 2009

- Les 10 et 11 D�cembre 2009

� PARIS 8e

R�servez au plus t�t votre participation, le nombre de places est limit�.

Pour plus d'informations,

- consultez notre site : http://www.rfc-consulting.net

- contactez Thierry Fabi� ou Jean-Fran�ois CAILLOUX aux coordonn�es suivantes :

. par mail : tfabie@rfc-consulting.net - jfcailloux@rfc-consulting.net

. portables : 06 24 51 25 80 - 06 09 69 34 51

Au plaisir de vous rencontrer.

Gepubliceerd door Thierry FABIE

Nieuw lid: C�dric Buisson is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT

C�dric Buisson is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door C�dric Buisson

Nieuw lid: Marc Lellouche is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT

Marc Lellouche is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Marc Lellouche

Nieuw lid: Patrick Bourboulon is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT

Patrick Bourboulon is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Patrick Bourboulon

Nieuw lid: St�phanie Dumont is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT

St�phanie Dumont is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door St�phanie Dumont

Nieuw lid: Franck Descoubes is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT

Franck Descoubes is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Franck Descoubes

Formations au d�veloppement durable et � l'�coresponsabilit�

Mon, 02 Nov 2009 15:14:29 GMT

organisme de formation cr�� en 2008, nous intervenons dans le domaine du d�veloppement durable et plus particuli�rement l'�coresponsabilit� des entreprises, des collectivit�s et des associations.

nous recherchons � d�velopper nos activit�s dans toute la France.

voici les formations que nous proposons :

Le d�veloppement durable : un enjeu pour l’entreprise

Le d�veloppement durable : comment concr�tiser cette approche dans les collectivit�s ?

Introduction � la d�marche �coresponsable

Des gestes quotidiens au d�veloppement durable : pourquoi ? lesquels ? comment les mettre en œuvre ?

Sensibiliser les jeunes en formation � la gestion de l'environnement au sein de l'entreprise

Les effets de la pollution de l'air sur notre sant�

Les effets de la pollution de l'air int�rieur sur notre sant�

Les pollutions de l'air et les probl�matiques environnementales

La gestion des d�chets : probl�mes et solutions d'�limination - Elimination des d�chets m�nagers : les diff�rentes fili�res

La gestion �coresponsable des d�chets

La gestion �coresponsable de l'�nergie dans les batiments

Nous proposons �galement aux conducteurs et futurs conducteurs, aux auto-�coles de les conseillers afin de r�duire leur consommation en carburant lors de leurs d�placements.

Le contenu des formations est consultable sur notre site : www.eco-formation.com

contact : corine flesia

ecoformation84@aol.com

Gepubliceerd door CORINE FLESIA

Besoin d'un bureau �quip� ou d'une domiciliation � Nantes?

Mon, 02 Nov 2009 10:40:23 GMT

Vous avez besoin de r�unir vos collaborateurs ou de former vos commerciaux sur Nantes?

Vous souhaitez un bureau tout �quip� � Nantes pour une demi-journ�e, une journ�e, une semaine, un mois, une ann�e ?

Vous aimeriez partager les frais de votre bureau � Nantes ?

Vous souhaitez vous domicilier � Nantes ?

Le centre d’affaires Modulo Service Nantes peut r�pondre � vos attentes en vous proposant :

28 bureaux �quip�s, climatis�s et meubl�s – � temps plein ou � temps partag�

2 salles de r�union

Acc�s Internet par fibre optique

Services mutualis�s : photocopieurs, imprimantes couleur, fax

Acc�s 7 jours sur 7 – 24h/24

2 salons d’accueil

Et �galement une domiciliation sur Nantes pour un tarif avantageux.

Pour plus de renseignements, nous vous invitons � visiter notre site Internet www.nantes-location-bureaux.com ou � contacter notre Responsable de Centre, Dominique JEAN au 02 51 82 80 80.

Gepubliceerd door R�my VOISINE

Nieuw lid: V�ronique SAUZON-BEDNAREK is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 01 Nov 2009 23:00:00 GMT

V�ronique SAUZON-BEDNAREK is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door V�ronique SAUZON-BEDNAREK

Nieuw lid: Florence BENEVENTI is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 01 Nov 2009 23:00:00 GMT

Florence BENEVENTI is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Florence BENEVENTI

Nieuw lid: Antoine Plantey is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 31 Oct 2009 23:00:00 GMT

Antoine Plantey is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Antoine Plantey

Nieuw lid: Karine Chubillau is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 31 Oct 2009 23:00:00 GMT

Karine Chubillau is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Karine Chubillau

Nieuw lid: Marie Gleonec is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 31 Oct 2009 23:00:00 GMT

Marie Gleonec is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Marie Gleonec

Nieuw lid: Guy De CIBON is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 31 Oct 2009 23:00:00 GMT

Guy De CIBON is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Guy De CIBON

Nieuw lid: Charline Jullien is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 31 Oct 2009 23:00:00 GMT

Charline Jullien is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Charline Jullien

Nieuw lid: Thierry FABIE is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 30 Oct 2009 23:00:00 GMT

Thierry FABIE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Thierry FABIE

Nieuw lid: Philippe Boitard is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 30 Oct 2009 23:00:00 GMT

Philippe Boitard is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Philippe Boitard

Nieuw lid: Christine LE TROADEC is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 30 Oct 2009 23:00:00 GMT

Christine LE TROADEC is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Christine LE TROADEC

Nieuw lid: LEILA NADJI is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 30 Oct 2009 23:00:00 GMT

LEILA NADJI is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door LEILA NADJI

Prospection t�l�phonique dans le secteur de la formation

Fri, 30 Oct 2009 13:25:56 GMT

Conseiller en formation professionnelle depuis plus de dix ans, je mets aujourd'hui mon savoir-faire et mes comp�tences au service des entreprises qui souhaitent former leurs collaborateurs � la prospection t�l�phonique.

Vous venez d'embaucher un nouveau commercial au sein de votre organisme de formation, contactez-moi pour que nous puissions �tudier ensemble une formation adapt�e � son poste de travail.

Vous �tes formateur ou consultant ind�pendant et vous souhaitez obtenir des rendez-vous qualifi�s en entreprises pour d�velopper votre activit�, cette formation est faite pour vous aussi!

Les formations propos�es sont courtes (-de 10h) et adapt�es � votre domaine d'intervention.

Pour tout renseignement, contactez moi au 06 13 85 71 35

Gepubliceerd door Xavier DUFOUR

Newsletter sur l'actualit� de la paye et du social

Fri, 30 Oct 2009 10:44:19 GMT

Bonjour,

Nous sommes toujours � la recherche d'informations sur la paye et sur l'actualit� dans le domaine du social.

Je me permets de vous recommander le site "Gestion de la paie.com" dans lequel vous trouverez des articles fr�quents et totalement accessibles.

Le site propose en outre de recevoir gratuitement une Newsletter.

Le lien suivant vous permettra de profiter de cet avantage non n�gligeable !

http://www.gestiondelapaie.com/flux-paie/?801-actualite-paie-par-email

Je vous souhaite une bonne lecture

Pierre-Jean FABAS

Auteur du livre "Ab�c�daire social et paye 2008"

Gepubliceerd door PIERRE-JEAN FABAS

La mise � mort du travail Part 2

Fri, 30 Oct 2009 09:04:43 GMT

"Je ne sais pas quelle est la question mais la r�ponse est la formation"

Woodi Allen

S�bastien,

Je suis parfaitement d'accord avec vous, la formation des managers permet de cr�er de meilleures communications interpersonnelles. Toutefois, dans ces programmes de formation que proposent de nombreux consultants, le savoir dire non au manager est souvent une s�quence que l'entreprise cliente ne souhaite pas.

J'ai le souvenir d'une participante d'origine asiatique qui nous expliquait que culturellement elle ne pouvait dire non. Toutefois devant les avantages � savoir dire non sans nuire � la qualit� de la relation, elle accepta de commencer � s'entrainer � savoir dire non � son mari.

Paradoxalement, la formation est d�j� trop r�serv�e aux cadres et plus sp�cifiquement dans les grandes entreprises.

Quand les dirigeants feront davantage confiance dans l'humain et non la technologie, le management de proximit� prendra le pas sur le management Excell.

Merci de votre commentaire

Cdlt

Gepubliceerd door Sophie M.

Comment d�velopper son activit� de conseil en portage salarial.

Fri, 30 Oct 2009 08:34:34 GMT

Vous voulez mettre vos comp�tences au service des entreprises ?

Vous cherchez une solution adapt�e pour �tre consultant autonome ?

- le 02/11/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/fr/event/0061s48puqxecu25/developper-votre-activite-de-consultant-en-toute-autonomie

- le 09/11/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/fr/event/00624qojbxtbdlgf/developper-votre-activite-de-consultant-en-toute-autonomie

- le 16/11/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/fr/event/006bkzduxnbvy6p/developper-votre-activite-de-consultant-en-toute-autonomie

- le 23/11/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/fr/event/0061r6et17h7wju8/developper-votre-activite-de-consultant-en-toute-autonomie

- le 30/11/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=002fyyhv40nk1ty

Ad’Missions, forte de son implantation nationale, vous propose �galement en r�gions des r�unions d’information. Pour en conna�tre les dates, rendez-vous sur :

http://www.admissions.fr/reunion-sur-le-portage-salarial.html

Ad'Missions

120 av Charles De Gaulle - 92522 Neuilly sur Seine Cedex

T�l : 01 41 92 98 60

Gepubliceerd door Christine DELANNOY

Nieuw lid: Christine Jambon is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 29 Oct 2009 23:00:00 GMT

Christine Jambon is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Christine Jambon

Nieuw lid: Virgil Le Diouron is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 29 Oct 2009 23:00:00 GMT

Virgil Le Diouron is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Virgil Le Diouron

Nieuw lid: Val�rie C. is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 29 Oct 2009 23:00:00 GMT

Val�rie C. is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Val�rie C.

Nieuw lid: S�verine Olivier is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 29 Oct 2009 23:00:00 GMT

S�verine Olivier is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door S�verine Olivier

Nieuw lid: Carole MAHE is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 29 Oct 2009 23:00:00 GMT

Carole MAHE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Carole MAHE

Nieuw lid: Philippe Le Saux is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 29 Oct 2009 23:00:00 GMT

Philippe Le Saux is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Philippe Le Saux

La mise � mort du travail Part 2

Thu, 29 Oct 2009 19:31:43 GMT

Je penses que l'un des facteurs du succ�s d'une entreprise peut aussi et devrait reposer plus sur la "camaraderie" et le d�veloppement du soutien collectif. Combien de salari�s aujourd'hui subissent les pressions de certains managers et se retrouvent seuls (m�me rentr�s au foyer !) avec la gestion de ces difficult�s professionnelles. Combien comme vous le dites si bien sur votre lien, se retrouvent confront�s � un amalgame entre comportement personnel et comportement professionnel...oui de nombreux managers doivent encore �tre form�s.

Gepubliceerd door Sebastien Voet

ESC Manager - Groupe Sup de Co La Rochelle

Thu, 29 Oct 2009 13:55:56 GMT

Bonjour,

L’ESC Manager du Groupe Sup de Co La Rochelle, (programme Grande Ecole en management g�n�ral), permet aux salari�s, travailleurs ind�pendants et aux demandeurs d’emplois d’obtenir un Grade de Master, avec un niveau Bac*.

Pour vous apporter de plus amples renseignements, nous organisons dans nos locaux :

Un petit d�jeuner d’informations ESC Manager

Le 9 d�cembre 2009,

de 8h � 9h30.

Marc Gibiat, Directeur du programme, vous pr�sentera dans le d�tail, le cursus et ses particularit�s.

Martine Flahault, Directrice formation continue, vous apportera des r�ponses sur les actions suivantes :

- Apporter des solutions de financement � votre projet de formation.

- Convaincre en interne de la pertinence de ce projet.

- Harmoniser votre vie professionnelle, acad�mique et personnelle.

- Accompagner individuellement chacun de vous pour atteindre le niveau de formation requis. (Validation des Acquis par l’Exp�rience)

Par ailleurs, vous aurez l’opportunit� d’�changer avec des stagiaires dipl�m�s ou en cours de cursus, qui vous donneront un avis objectif sur ce programme.

Enfin, des entreprises ayant fait confiance au Groupe Sup de Co La Rochelle pour valoriser leurs �quipes, viendront t�moigner du parcours professionnels qu’ont effectu� leurs collaborateurs suite � cette formation.

N’h�sitez pas � vous informer aupr�s d’Anne DUGUET au 05 46 51 77 00 ou en �crivant � dugueta@esc-larochelle.fr

Pour vous inscrire par Internet

http://www.esc-larochelle.fr/pageseditos,502,top_EE1673D3,formation,continue,ecole,commerce,management.html

La prochaine rentr�e est le 1er F�vrier 2010

*Bac et 5 ans minimum d’exp�rience professionnelle ou Bac +2 et 3 ans d’exp�rience professionnelle.

Gepubliceerd door Caroline Saunier

La mise � mort du travail Part 2

Thu, 29 Oct 2009 09:16:15 GMT

Mercredi 28 octobre � 23h05 sur France 3, la deuxi�me partie du documentaire "La mise � mort du travail".

Ce documentaire nous a montr� au travers de l'entreprise Fenwick comment les salari�s �taient d�poss�d�s de leur travail.

L'explication de cette d�possession de la valeur travail r�siderait dans les agissements des fonds de pension.

Ces soci�t�s qui prennent et rach�tent � tour de bras des entreprises pour en faire sortir du cash.

Avec 20 % d'apports et 80% de cr�dit, l'objectif est de rentabiliser le plus rapidement possible cette p�pite.

Pour ce faire, le recours aux black belt (M�thode 6-sigma), aux consultants sont indispensables pour acc�l�rer la course au profit et � l'excellence.

Qui ne r�ve pas d'�tre excellent ?

La suite ?

http://interim.over-blog.com/article-la-mise-a-mort-du-travail-part-2-38386037.html

Et vous, qu'en pensez-vous ?

Gepubliceerd door Sophie M.

ALIENOR MANAGEMENT diffuse les outils Ensize

Wed, 28 Oct 2009 23:14:24 GMT

Bonjour � tous les membres de ce Hub,

Nous portons � votre connaissance que ALIENOR MANAGEMENT diffuse d�sormais l’ensemble des outils d’analyse de la soci�t� su�doise Ensize.

La � bo�te � outils � comprend :

- l’analyse comportementale le Puzzle-DISC

- l’analyse des motivations la Carotte

- l’outil 360� orient� comp�tences d�nomm� Boomerang

- le questionnaire d’enqu�te le Thermom�tre

Ces outils apportent une valeur ajout�e certaine dans les domaines suivants :

- d�veloppement personnel et professionnel, coaching,

- recrutement et mobilit� interne

- communication

- management d’�quipes

- formations commerciales

Vous trouverez sur notre site www.alienor-management.com la pr�sentation compl�te de ces outils, des exemples de rapports ainsi que nos tarifs tr�s comp�titifs.

Cordialement,

Lo�c Grall

Gepubliceerd door Lo�c GRALL

Nieuw lid: Laurence Raguenet is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT

Laurence Raguenet is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Laurence Raguenet

Nieuw lid: Cl�ment PRUDHOMME is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT

Cl�ment PRUDHOMME is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Cl�ment PRUDHOMME

Nieuw lid: SEVERINE FAH is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT

SEVERINE FAH is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door SEVERINE FAH

Nieuw lid: Anne marie WALDSCHMIDT is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT

Anne marie WALDSCHMIDT is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Anne marie WALDSCHMIDT

Nieuw lid: Sarah Kanak is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT

Sarah Kanak is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Sarah Kanak

Nieuw lid: EMMANUEL ROUDAUT is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT

EMMANUEL ROUDAUT is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door EMMANUEL ROUDAUT

Nieuw lid: Magali CONAN is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 28 Oct 2009 23:00:00 GMT

Magali CONAN is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Magali CONAN

Appel � contribution

Wed, 28 Oct 2009 07:49:32 GMT

Mon offre de formation � l'�co-conduite est maintenant bien format�e, les premiers stages ont eu lieu en Rh�ne-Alpes et il ne me reste plus qu'� la faire conna�tre au plus grand nombre.

D'apr�s les premiers retours que j'ai eus par l'interm�diaire du r�seau, un certain nombre d'entre vous sont int�ress�s par l'offre, pour leur organisation ou pour leurs contacts.

Comme tout travail m�rite salaire, n'h�sitez pas � me contacter si vous avez envie de participer de mani�re directe ou indirecte � la commercialisation de l'offre."

Gepubliceerd door Olivier DUVERT

Nieuw lid: Christophe FORZINETTI is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT

Christophe FORZINETTI is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Christophe FORZINETTI

Nieuw lid: R�my VOISINE is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT

R�my VOISINE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door R�my VOISINE

Nieuw lid: Tim Evans is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT

Tim Evans is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Tim Evans

Nieuw lid: Peter Warman is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT

Peter Warman is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Peter Warman

Le syndicat des auto-entrepreneurs recherche des formateurs agr�es

Tue, 27 Oct 2009 16:58:20 GMT

Le SNAE (syndicats des auto-entrepreneurs) recherche des formateurs partout en France !

Vous �tes Formateur Agr�� et vous d�sirez rejoindre le nouveau regroupement de l' Institut De Formation des auto-entrepreneurs et TPE ?

Alors, Inscrivez-vous sur http://communaute-snae.org/index.php?option=com_mad4joomla&jid=2&Itemid=101

Contactez le groupe Didaxis, soci�t� de portage salarial, pour devenir formateur agr�e. Didaxis (www.didaxis.fr) est partenaire du Syndicat des auto-entrepreneurs.

Gepubliceerd door Maggy Litou-Magnac

Nieuw lid: Jacques GRISOT is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT

Jacques GRISOT is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Jacques GRISOT

Nieuw lid: Patrice BARRET is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT

Patrice BARRET is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Patrice BARRET

Nieuw lid: Philippe T. is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT

Philippe T. is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Philippe T.

DEVELOPPER DU CA RENTABLE

Mon, 26 Oct 2009 17:52:47 GMT

Le client est de plus en plus inform� et de plus en plus exigeant. La concurrence est rude et offensive. On peut avoir un tr�s bon produit et le vendre difficilement. Ce constat implique n�cessairement de

penser client

penser diff�rence

Aidez votre �quipe commerciale � monter en comp�tences ! J'interviens aupr�s des PME/PMI de Normandie pour les aider � d�velopper du CA rentable par l'accompagnement et la formation des �quipes, par exemple :

optimisez votre performance commerciale

vers un argumentaire efficace

et par l'accompagnement du chef d'entreprise ,par exemple

strat�gie et plans d'action

N'h�sitez pas � me contacter par mail pour toute demande de renseignement.

A bient�t,

Christ�le BARAL

Gepubliceerd door Christ�le BARAL-PESNEAU

ACI FORMATION

Mon, 26 Oct 2009 11:57:40 GMT

Bonjour,

Formateur en bureautique, applicatifs m�tiers et prise de parole en public, j'ai d�j� travaill� pour ACI Formation lors d'une mission de formation en bureautique � Nancy. J'ai le projet d'�tendre ma zone de travail au Nord-Pas de Calais. J'aimerais savoir quelles sont les possibilit�s de missions dans mes domaines de comp�tences dans cette r�gion, sachant que j'y aurai un point de chute afin de r�duire les frais professionnels. Peut-�tre pourriez-vous m'�clairer sur ce point ? D'avance merci.

Cordialement,

Francis LEIBENGUTH.

Gepubliceerd door Francis LEIBENGUTH

Besoin de formations en Management, Efficacit� et D�veloppement personnel...

Mon, 26 Oct 2009 10:37:52 GMT

La ClowNATHtitude vous propose de courtes formations op�rationnelles en Management, Efficacit� et D�veloppement personnel :

- G�rer les conflits interpersonnels

- Faire du changement, une force

- G�rer le stress pour �tre plus performant au travail

- Prendre la parole en public

- Mettre sa cr�ativit� au service de l’entreprise.

Toutes ces formations sont faites sur mesure.

La communication �quilibre les �changes entre les partenaires internes et externes et accro�t le rayonnement de votre entreprise. Ne laissez pas passer cette opportunit�.

Rejoignez moi pour toutes informations au www.laclownathtitude.com, rubrique Formation professionnelle.

Nathalie NORMAND

Experte de la Formation en Communication Interpersonnelle

T�l : 06.08.14.35.40

Email : laclownathtitude@voila.fr

Internet : www.laclownathtitude.com

Gepubliceerd door Nathalie NORMAND

Nieuw lid: Chantal BENATI is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT

Chantal BENATI is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Chantal BENATI

Nieuw lid: Franck LAUNAY is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT

Franck LAUNAY is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Franck LAUNAY

Nieuw lid: Yohann BENATTIA is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT

Yohann BENATTIA is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Yohann BENATTIA

Nieuw lid: Philippe CALCAGNI is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT

Philippe CALCAGNI is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Philippe CALCAGNI

Nieuw lid: Mariam DIAO is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT

Mariam DIAO is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Mariam DIAO

mettre � profit le DIF pour ses collaborateurs

Sun, 25 Oct 2009 18:39:13 GMT

Bonjour

Je m'appelle Franck-Olivier AMIEN , et je viens juste de prendre connaissance de votre mail et aimerais savoir si cette proposition est toujours d'actualit� .En effet, apr�s une experience professionnelle aux Etats Unis , je suis rentre sur Lyon afin de lancer les activit�s de ma structure de formation continue sur les th�matiques suivantes:

Cr�ation de Valeur et performance de l’Entreprise

Management

Droit des Marches financiers & Strat�gie boursi�re

Gestion et management de la Strat�gie d’entreprise

Anglais des Affaires

Esp�rant vous lire , recevez l'expression de ma consid�ration distingu�es.

Cordialement

Gepubliceerd door Franck-Olivier AMIEN

Formateurs � l’international

Sun, 25 Oct 2009 18:27:35 GMT

Bonjour

Cr�ation de Valeur et performance de l’Entreprise

Management

Droit des Marches financiers & Strat�gie boursi�re

Gestion et management de la Strat�gie d’entreprise

Anglais des Affaires

et suis tres int�ress� pour des formations a l'internationale qui devrait �tre l'une des particularit�s de mon Bureau d'Etudes et de Conseils

Esp�rant vous lire , recevez l'expression de ma consid�ration distingu�es.

Cordialement

Gepubliceerd door Franck-Olivier AMIEN

recherche de partenariats

Sun, 25 Oct 2009 15:48:05 GMT

Bonjour,

Je suis l'actuelle pr�sidente de l'association METAFOR:

http://metaforcrf.free.fr/

M�tafor est l'association des �tudiants du Master professionnel Concepteur R�alisateur de Formation (Master pro CRF) de l'ISPEF � l'Universit� Lyon2 qui rassemble des �tudiants et des professionnels de la formation.

M�tafor cherche � d�velopper un r�seau professionnel, dans le but d'aider l'insertion des nouveaux dipl�m�s, l'�change entre anciens et nouveaux �tudiants gr�ce au parrainage, la r�flexion et l'�change de pratiques professionnelles, ainsi que la circulation des informations.

Afin de faire vivre notre association, nous sommes en permanence � la recherche de nouveaux partenariats, permettant aux organismes de formations et aux consultants de se faire conna�tre des responsables formation d'aujourd'hui ou de demain. Nous sommes �galement � la recherche de stages dans la r�gion lyonnaise pour nos �tudiants.

Si vous �tes int�ress�s par un partenariat avec notre association, sous quelque forme que ce soit, n'h�sitez pas � me contacter.

Merci d'avance

Sarah ATTALLI

Gepubliceerd door Sarah Attalli

Vous souhaitez vous former � la prospection t�l�phonique : Contactez nous !

Sun, 25 Oct 2009 05:52:46 GMT

Nous vous accompagnons dans la phase de pr�paration de votre prospection : identification de votre cible, recherche de fichiers qualifi�s, travail sur votre argumentaire...

Nous vous formons � la prise de rendez-vous qualifi�s en vous communiquant les techniques de prospection t�l�phonique...

Nous nous adaptons � votre contexte et � vos besoins sp�cifiques afin de vous communiquer des �l�ments concrets et pertinents correspondants � votre besoin de d�veloppement.

Contactez-nous pour tout renseignement au 06 13 85 71 35

Gepubliceerd door Xavier DUFOUR

Nieuw lid: Franck-Olivier AMIEN is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 24 Oct 2009 22:00:00 GMT

Franck-Olivier AMIEN is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Franck-Olivier AMIEN

Nieuw lid: Vanessa Saragaglia is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 24 Oct 2009 22:00:00 GMT

Vanessa Saragaglia is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Vanessa Saragaglia

Nieuw lid: David Spiers is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 24 Oct 2009 22:00:00 GMT

David Spiers is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door David Spiers

Nieuw lid: Carolina Mercier is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 23 Oct 2009 22:00:00 GMT

Carolina Mercier is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Carolina Mercier

Nieuw lid: J�r�me LAMBERT is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 23 Oct 2009 22:00:00 GMT

J�r�me LAMBERT is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door J�r�me LAMBERT

Vous recherchez un formateur : publiez votre offre gratuitement

Fri, 23 Oct 2009 07:41:36 GMT

Vous recherchez un formateur pour r�aliser une mission au sein de votre entreprise. Vous pouvez publier gratuitement votre offre de mission sur notre site www.admissions.fr.

Ad'Missions est une soci�t� de portage salarial renomm�e. Nous proposons � nos clients et aux entreprises en g�n�ral, de publier gracieusement sur notre site leurs offres de missions, afin que nos consultants puissent y r�pondre.

Si vous le souhaitez, vous pouvez nous contacter pour nous communiquer les param�tres de votre offre dont la diffusion se fera tr�s rapidement.

Ad'Missions

t�l : 01 41 92 98 60

missions@admissions.fr

Gepubliceerd door Christine DELANNOY

Nieuw lid: Sylviane Leclercq is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 22 Oct 2009 22:00:00 GMT

Sylviane Leclercq is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Sylviane Leclercq

Nieuw lid: Fran�oise Bromann is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 22 Oct 2009 22:00:00 GMT

Fran�oise Bromann is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Fran�oise Bromann

Nieuw lid: FARGIER YASMINA is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 22 Oct 2009 22:00:00 GMT

FARGIER YASMINA is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door FARGIER YASMINA

Nieuw lid: Ad�la�de BELMONTE is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 22 Oct 2009 22:00:00 GMT

Ad�la�de BELMONTE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Ad�la�de BELMONTE

FORMER VOS SALARIES sur les th�matiques Relation clients / accueil / n�gociation

Thu, 22 Oct 2009 13:01:13 GMT

Bonjour !

Je propose d'intervenir dans votre entreprise pour former vos salari�s sur les th�matiques RELATION CLIENTS, soit en direct, soit par un organisme de formation.

J'interviens principalement dans les domaines suivants :

- Relation client � distance (t�l�vente, service client, service apr�s vente, gestion des r�clamations…)

- Relation client en face � face (accueil clients, vente,..)

- Management de proximit� (d�velopper son assertivit�, motiver et coacher son �quipe…)

A votre disposition pour �changer � ce sujet!

Sophie TURPAUD AMALVY

06 84 950 255

Gepubliceerd door Sophie TURPAUD-AMALVY

Nieuw lid: DEFOIS St�phane is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT

DEFOIS St�phane is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door DEFOIS St�phane

Nieuw lid: Fran�oise KELLER (MOUIS) is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT

Fran�oise KELLER (MOUIS) is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Fran�oise KELLER (MOUIS)

Nieuw lid: Bruno Vitrant is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT

Bruno Vitrant is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Bruno Vitrant

Nieuw lid: Anita HERMOSILLA is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT

Anita HERMOSILLA is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Anita HERMOSILLA

Nieuw lid: Nathalie LADEVEZE is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 21 Oct 2009 22:00:00 GMT

Nathalie LADEVEZE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Nathalie LADEVEZE

Nieuw lid: Fabienne Truf is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT

Fabienne Truf is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Fabienne Truf

Nieuw lid: Jean-fran�ois ROUSSEAU is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT

Jean-fran�ois ROUSSEAU is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Jean-fran�ois ROUSSEAU

Nieuw lid: Eric MELIHAN-CHEININ is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT

Eric MELIHAN-CHEININ is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Eric MELIHAN-CHEININ

Nieuw lid: Pierre Cateland is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT

Pierre Cateland is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Pierre Cateland

Nieuw lid: Lalya Munoz-pons is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT

Lalya Munoz-pons is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Lalya Munoz-pons

Nieuw lid: Sylvie Havard is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT

Sylvie Havard is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Sylvie Havard

la lettre de l'emploi et de la formation 15

Tue, 20 Oct 2009 20:39:41 GMT

La lettre de l'emploi et de la formation n�15 est parue

vous pouvez la lire sur

------------------------------------------------------------------------

http://ajyl.fr/formation/pdf/calameo/la-lettre/la-lettre-de-lemploi-et-de-la-formation-nb014-edition-pays-de-la-loire

------------------------------------------------------------------------

vous pouvez m�me vous abonner : c'est gratuit !

cordialement

jy l'anton

nota : je cherche de la pub pour faire vivre ma publi alors si....

Gepubliceerd door Jean Yves L'ANTON

J-2 S�minaire de PNL avec John Grinder � Paris

Tue, 20 Oct 2009 19:06:45 GMT

John Grinder vient � Paris � la fin de cette semaine DU 23 AU 25 OCTOBRE pour donner un s�minaire sur le sujet "Equilibre vie priv�e vie professionnelle"

Je vous invite � partager ce moment particulier avec le fondateur de la PNL. D�couvrir ou red�couvrir la PNL � sa source!!

Renseignements au 01 42 03 33 76 ou contact@strategies-icmc.fr

www.strategies-icmc.fr

Gepubliceerd door Nathalie GRAFFAND-BOYE

Avez-vous consomm� votre DIF ?

Tue, 20 Oct 2009 14:40:53 GMT

Bonjour,

Je profite de l'occasion pour faire un peu de "pub" � propos de mon forum de discussion : www.le-dif-en-questions.fr

Un lien �galement sur un article que j'ai fait para�tre sur agoravox r�cemment : http://www.agoravox.fr/actualites/economie/article/formation-professionnelle-et-61910

Cordialement

Bruno Callens

Gepubliceerd door Bruno Callens

Avez-vous consomm� votre DIF ?

Tue, 20 Oct 2009 14:15:45 GMT

Apparu en 2004, le droit individuel � la formation permet � chaque salari� de se constituer un capital annuel de 20 heures de formation, cumulables sur 6 ans dans la limite de 120 heures. Or, en 2010, cela fera 6 ans que le DIF a �t� mis en place.

Dans deux mois, vous serez donc en droit de demander � � solder � vos 120 heures de DIF cumul�s depuis 6 ans ou de les consommer.

Ainsi, Vous & News, organisme de formation, propose de courtes formations op�rationnelles en communication pour vous perfectionner :

Ma�triser la r�daction journalistique

D�velopper vos Relations Presse

Concevoir et r�diger vos newsletters

La communication �quilibre les �changes entre les partenaires internes ou externes et accro�t le rayonnement de votre entreprise.

Ne laissez pas passer cette opportunit� !

Gepubliceerd door Val�rie EDMOND

Nieuw lid: Val�rie EDMOND is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 19 Oct 2009 22:00:00 GMT

Val�rie EDMOND is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Val�rie EDMOND

Nieuw lid: CHRISTIAN PETIT is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 19 Oct 2009 22:00:00 GMT

CHRISTIAN PETIT is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door CHRISTIAN PETIT

Nieuw lid: Daniel Souffir is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 19 Oct 2009 22:00:00 GMT

Daniel Souffir is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Daniel Souffir

Nieuw lid: Nadia CLAUDEL is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 19 Oct 2009 22:00:00 GMT

Nadia CLAUDEL is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Nadia CLAUDEL

Nieuw lid: Arnaud ROLLAND-PIEGUE is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 19 Oct 2009 22:00:00 GMT

Arnaud ROLLAND-PIEGUE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Arnaud ROLLAND-PIEGUE

ACI FORMATION

Mon, 19 Oct 2009 13:59:51 GMT

Bonjour,

Je suis formatrice dans le domaine de la communication interpersonnelle. Je vous laisse les coordonn�es de mon site internet : www.laclownathtitude.com o� vous y retrouverez toutes mes prestations de formation.

J'ai le statut d'entrepreneure / salari�e (ind�pendante et membre de la coop�rative CLARA).

Je reste � votre disposition pour tout information compl�mentaire.

Bien � vous,

Nathalie NORMAND

Gepubliceerd door Nathalie NORMAND

ACI FORMATION

Mon, 19 Oct 2009 11:42:01 GMT

Les formations pour lesquelles nous pouvons vous d�l�guer un formateur.

Cdlt Herv� OIRY herve.oiry@iminfo.fr

Framework et Design Patterns : Struts, JSF, Hibernate, Spring, SOA

UML, SysML System Modeling Language, Expression des besoins avec UML,

Analyse et Conception avec UML, Les nouveaut�s d'UML 2.x

Architecture et serveurs J2EE : JEE6, JSP/Servlet, EJB2/EJB3, Portlets, Services Web Java, S�curit� JEE pour les D�veloppeurs et les Administrateurs

Les conteneurs J2EE : Administration Apache,TOMCAT, JBoss, JOnas ou MySql.

Langage de programmation JAVA : les fondamentaux, Programmation avanc�e, Sp�cification et d�veloppement de composants JavaBeans, les nouveaut�s de JSE 5.0 et 6.0, Programmation Multi-Thread avec JSE 1.4, 5.0 et 6.0,Projets XML en Java.

Java et l'embarqu� : Introduction � Java 2 Micro Edition (J2ME), D�velopper avec Java 2 Micro Edition (J2ME) : 4 j

La plateforme Eclipse : Prise en main,D�velopper efficacement en Java/C/C++/Fortran sous Eclipse,D�veloppement de Plug-in,Eclipse RCP Rich Client Plateform,Les composants graphiques d'Eclipse : SWT, JFACE.

Langage de pr�sentation Web : AJAX, HTML, JavaScript, PHP5.

eXtensible Markup Language : S�minaire XML, la synth�se, Les bases de XML, D�velopper avec XML, XSL, formatage et transformation de documents XML.

Mise en oeuvre de VoiceXML

Langage de programmation C/Cpp : Les fondamentaux, Programmation pour experts

Syst�mes d'exploitation LINUX : Installation, Configuration, Programmation avec le KornShell, LINUX Utilisateur.

Gepubliceerd door Herv� Oiry

ACI FORMATION

Mon, 19 Oct 2009 11:34:24 GMT

Bonjour

nous intervenons dans le domaine du d�veloppement durable et l'�cocitoyennet�.

visitez notre site : www.eco-formation.com

voici nos tarifs : 380 euros/jour plus les frais

en attente d'une prochaine collaboration

corine flesia

ecoformation 84

Gepubliceerd door CORINE FLESIA

RASSEMBLEMENT AGENTS IMMOBILIERS MARDI 27 OCTOBRE

Mon, 19 Oct 2009 10:57:53 GMT

MARDI 27 OCTOBRE 2009 � PARIS, de 14 H 00 � 18 H 00 se tiendra le 1ER RASSEMBLEMENT D'AGENTS IMMOBILIERS CONNUS ET RECONNUS COMME TELS. ENTREE OFFERTE (valeur : 120 €/pers.).

IL RESTE ENCORE QUELQUES PLACES ... SAUREZ-VOUS SAISIR CETTE OPPORTUNITE ? ...

VOUS, PROFESSIONNEL de L'IMMOBILIER, vous souhaitez :

- Vous diff�rencier de vos confr�res concurrents

- Participer � un R�seau de Professionnels qui d�fendent la Profession

- Faire valoir et d�velopper encore plus votre Professionnalisme

- Instaurer des synergies avec des Professionnels reconnus

- Acqu�rir de nouvelles connaissances, de nouveaux outils, pour optimiser vos performances

- Avoir acc�s � des informations capitales pour avancer sereinement

- Rejoindre des Chefs d'entreprise comme vous et rompre l'isolement

- Faire partager vos exp�riences et reccueillir celle des autres

- Eviter des "erreurs de casting" dans vos recrutements

- ...

FAITES-NOUS PART DE VOS BESOINS, DESIRS ET RECOMMANDATIONS.

ENTREE OFFERTE ET UNIQUEMENT SUR RESERVATION.

Un Amphith��tre flambant neuf de 200 places (fauteuils Cin�ma) vous est r�serv�, pour vous accueillir dans un cadre privil�gi�, en plein coeur de Paris (St-Lazare).

FEREZ-VOUS PARTIE DES 200 PRIVILEGIES ? ... en faisant de cette manifestation UNE PRIORITE ...

Envoyez un mail � : denisbeauville@yahoo.fr : Invitation en retour.

RENS. en appelant directement au : 06.98.84.97.37.

INSCRIVEZ-VOUS DES AUJOURD'HUI POUR PROFITER DE CETTE OPPORTUNITE !

Gepubliceerd door Denis BEAUVILLE

ACI FORMATION

Mon, 19 Oct 2009 07:17:12 GMT

Bonjour,

votre site illustre votre expertise dans les supports informatiques.

Au del� de la forme, vos clients souhaitent am�liorer le fond : une belle �criture, la juste orthographe, le mot pr�cis.

Pour combler cette attente, je vous propose de visiter mon site : http://jpb.formation.free.fr o� vous trouverez mes savoir-faire et mes coordonn�es.

A bient�t � Lille ou ailleurs.

Jean Patrick Beaufreton

Gepubliceerd door Jean Patrick BEAUFRETON

Nieuw lid: Filipe Nunes is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT

Filipe Nunes is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Filipe Nunes

Nieuw lid: FIRSTEP EN ANGLAIS is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT

FIRSTEP EN ANGLAIS is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door FIRSTEP EN ANGLAIS

Nieuw lid: Sandra GOULIN is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT

Sandra GOULIN is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Sandra GOULIN

Nieuw lid: Katia POULAIN is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT

Katia POULAIN is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Katia POULAIN

Nieuw lid: Catherine Gavenc is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT

Catherine Gavenc is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Catherine Gavenc

Nieuw lid: Mourad Bedrani is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT

Mourad Bedrani is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Mourad Bedrani

Nieuw lid: Francine Gaultier is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT

Francine Gaultier is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Francine Gaultier

formatrice ind�pendante dans le secteur Sant�/Social

Sun, 18 Oct 2009 07:12:11 GMT

Bonjour,

Effectivement je peux travailler en sous traitance, mais que dans le secteur Social.

Je reste � votre disposition pour plus de renseignements.

Je vous souhaite une bonne journ�e.

Cordialement

Laurie suffren

Alliaxe

Gepubliceerd door Suffren Laurie

Nieuw lid: Dalila Minvielle is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 17 Oct 2009 22:00:00 GMT

Dalila Minvielle is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Dalila Minvielle

Nieuw lid: Benoit Thimister is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 17 Oct 2009 22:00:00 GMT

Benoit Thimister is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Benoit Thimister

Nieuw lid: Richard Marchand is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 17 Oct 2009 22:00:00 GMT

Richard Marchand is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Richard Marchand

formatrice ind�pendante dans le secteur Sant�/Social

Sat, 17 Oct 2009 10:31:26 GMT

BONJOUR

PEUT ETRE ETES VOUS INTERESSEE PAR LA SOUS TRAITANCE ,

TRS CORDIALEMENT ET A BIENTOT VOTRE CONTACT

DANIELLE

EFORS

www.efors.fr

Gepubliceerd door Danielle MAYER

ACI FORMATION

Sat, 17 Oct 2009 06:52:14 GMT

Bonjour Aldo,

Mon site est en cours de cr�ation, n�anmoins vous pouvez regarder mon profil viadeo. Je suis ouvert � une collaboration.

Cordialement,

Gr�goire

Gepubliceerd door Gr�goire LAGRANGE

collaborations

Sat, 17 Oct 2009 03:28:34 GMT

Bonjour,

Je suis formatrice auto entrepreneur, sp�cialis�e dans la formation des services � la personne, votre proposition est interressante.

Mon site : www.formation-service-personne.fr

Les tarifs d'intervention sont de : 350€ par jour, frais en plus

Je reste � votre �coute

Bien cordialement

Catherine Cheroute

Gepubliceerd door Catherine Cheroute

Nieuw lid: Henri WEILL is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 16 Oct 2009 22:00:00 GMT

Henri WEILL is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Henri WEILL

P�dagogie cr�ative, dynamique et efficace : former et enseigner autrement

Fri, 16 Oct 2009 13:50:18 GMT

jeudi 5 et vendredi 6 novembre 2009

- Pour donner le go�t d’apprendre

- Pour rendre les apprenants actifs

- Pour renforcer l’efficacit� de l’apprentissage et la m�morisation

- Pour insuffler de la vie dans les cours et formations

Organis� par le Centre Iris de Formation � la cr�ativit� et � l'Innovation

voir

http://www.centre-iris-creativite.com/spip.php?article11

Gepubliceerd door Isabelle Jacob

Nieuw lid: Fabrice Sorbier is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT

Fabrice Sorbier is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Fabrice Sorbier

Nieuw lid: Nadege Esteban is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT

Nadege Esteban is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Nadege Esteban

Nieuw lid: Fran�oise LAURENT is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT

Fran�oise LAURENT is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Fran�oise LAURENT

Nieuw lid: Emmanuel GUILLOU is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT

Emmanuel GUILLOU is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Emmanuel GUILLOU

Nieuw lid: Gr�goire LAGRANGE is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT

Gr�goire LAGRANGE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Gr�goire LAGRANGE

Nieuw lid: Laurence SENILHE MOUNAIX is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT

Laurence SENILHE MOUNAIX is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Laurence SENILHE MOUNAIX

Nieuw lid: Patrice BITON is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT

Patrice BITON is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Patrice BITON

Nieuw lid: MAUD CARCAILLLON is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT

MAUD CARCAILLLON is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door MAUD CARCAILLLON

Formateurs TIC : Proposition de comp�tences

Thu, 15 Oct 2009 08:20:10 GMT

Sp�cialiste de la mod�lisation UML/SysML, de la d�marche MDA et des technologies JAVA depuis plus de 13 ans, IMINFO Nantes (www.iminfo.fr) a construit une offre unique produits et services pour accompagner les DSI dans l'int�gration des nouvelles architectures logicielles avec UML/SysML/MDA/JAVA.

Nous vous proposons de profiter de notre expertise diffus�e par du Conseil et de l'exp�rience et du savoir-faire de nos formateurs � travers une cinquantaine de formations techniques bas�es sur les technologies objet et la plateforme JEE.

Si vous souhaitez enrichir votre offre de formations, n'h�sitez pas � entrez en contact avec moi.

Cldt

Gepubliceerd door Herv� Oiry

Nieuw lid: Roland Gu�ret is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT

Roland Gu�ret is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Roland Gu�ret

Recherche Commercial sp�cialis� en formation professionelle

Wed, 14 Oct 2009 11:59:17 GMT

ESPACE SENTEIN (20 personnes) est un centre de formation et de conseil en management situ� � Montpellier qui intervient sur le plan national. Nous assurons des prestations de formation et de conseil en strat�gie, management, d�marche qualit�, cadre juridique..., aupr�s des dirigeants et des personnels des �tablissements sociaux et m�dico-sociaux.

Nous recherchons un collaborateur pour commercialiser des formations dipl�mantes et certifiantes. Prospection t�l�phonique cibl�e aupr�s de dirigeants du secteur social et m�dico-social ayant pour objectifs de d�finir les besoins en formations des �tablissements. Vous assurerez le suivi de vos contacts et clients et les conseillerez sur nos produits de formation. Vous assurerez la r�ception et le suivi des demandes de documentation et la construction des documents de communication.

CV + LM : recrutement@espace-sentein.fr

Gepubliceerd door Laurent SENTEIN

Nieuw lid: Fran�oise DUGRIP is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 13 Oct 2009 22:00:00 GMT

Fran�oise DUGRIP is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Fran�oise DUGRIP

Nieuw lid: Julien Escal� is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 13 Oct 2009 22:00:00 GMT

Julien Escal� is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Julien Escal�

Nieuw lid: V�ronique DECONINCK is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 13 Oct 2009 22:00:00 GMT

V�ronique DECONINCK is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door V�ronique DECONINCK

ACI FORMATION

Tue, 13 Oct 2009 10:48:22 GMT

Visitez notre site www.iminfo.fr et vous verrez sur quelles comp�tences nous pouvons vous d�l�guer nos formateurs.

Nous sommes int�ress�s par une collaboration.

herve.oiry@iminfo.fr

Gepubliceerd door Herv� Oiry

ACI FORMATION

Tue, 13 Oct 2009 08:53:34 GMT

Bonjour,

Organisme de formation sur Lille et intervenant sur toute la France recherche formateur bureautique sur Lille et toutes autres comp�tences toutes r�gions

Privil�gions le statut ind�pendant au statut de vacataire

0359391210

Aldo CANCARE

G�rant ACI FORMATION

Gepubliceerd door Aldo CANCARE

Nieuw lid: St�phanie Ribot is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT

St�phanie Ribot is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door St�phanie Ribot

Nieuw lid: BERNARD THOLLIN is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT

BERNARD THOLLIN is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door BERNARD THOLLIN

Nieuw lid: Mambaou Yannick is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT

Mambaou Yannick is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Mambaou Yannick

Nieuw lid: Brice Ancelin is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT

Brice Ancelin is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Brice Ancelin

Nieuw lid: Thierry PICHEREAU is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT

Thierry PICHEREAU is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Thierry PICHEREAU

URGENT recherche FORMATEUR patrimoine, tourisme, terroir

Mon, 12 Oct 2009 13:39:54 GMT

Dans le cadre de la formation "Tourisme et langues �trang�res" du Programme R�gional qualifiant 2009-2010, le CFPPA de BAGNOLS/CEZE recherche un formateur pour intervenir � BAGNOLS/CEZE sur:

-La promotion des produits du terroir dans le contexte patrimonial

-La mise en œuvre des potentialit�s patrimoniales d’un territoire

-La mise en œuvre des prestations touristiques adapt�es au territoire

-L’analyse et le fonctionnement d’un march� et d’un territoire pour assurer la promotion et la commercialisation des produits de terroir.

Disponibilit� imm�diate!

Gepubliceerd door G�raldine PASCUAL

Executive MBA D�veloppement Durable et Responsabilit� Sociale des Entreprises

Mon, 12 Oct 2009 06:37:20 GMT

Le d�veloppement durable constitue aujourd'hui un v�ritable enjeu pour les organisations confront�es � des d�fis d'�quit� sociale, d'efficacit� �conomique et de management de l'environnement. C’est pourquoi l’Ecole de Management Strasbourg a cr�� l'Executive MBA D�veloppement Durable et Responsabilit� Sociale des Entreprises, une formation de haut niveau qui va ouvrir sa deuxi�me promotion le 25 mars 2010. Pour tout renseignement : http://www.em-strasbourg.eu/formations/master-mba-developpement-durable-82.html

Gepubliceerd door Christelle Arbogast

Nieuw lid: Makia Laamiri is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 11 Oct 2009 22:00:00 GMT

Makia Laamiri is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Makia Laamiri

Nieuw lid: Philippe MUSSARD is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 11 Oct 2009 22:00:00 GMT

Philippe MUSSARD is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Philippe MUSSARD

Nieuw lid: D�borah SIMONOT is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 11 Oct 2009 22:00:00 GMT

D�borah SIMONOT is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door D�borah SIMONOT

Nieuw lid: Christelle Arbogast is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 11 Oct 2009 22:00:00 GMT

Christelle Arbogast is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Christelle Arbogast

Nieuw lid: BRUNO LEINER is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 11 Oct 2009 22:00:00 GMT

BRUNO LEINER is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door BRUNO LEINER

Nieuw lid: Fabrice PARIS is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 10 Oct 2009 22:00:00 GMT

Fabrice PARIS is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Fabrice PARIS

Nieuw lid: Robert Knecht is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 10 Oct 2009 22:00:00 GMT

Robert Knecht is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Robert Knecht

Nieuw lid: Fr�d�ric HATLAS is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 10 Oct 2009 22:00:00 GMT

Fr�d�ric HATLAS is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Fr�d�ric HATLAS

Nieuw lid: Rapha�l RENIER is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 10 Oct 2009 22:00:00 GMT

Rapha�l RENIER is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Rapha�l RENIER

Formations

Sat, 10 Oct 2009 18:44:09 GMT

Marc BOSVIEUX organise des formations qui pourraient vous int�resser (en tant que form� ou formateur).

Marc BOSVIEUX

architecte du changement

construisons des ponts entre les hommes

tissons des liens durables

valorisons les patrimoines et les talents

Gepubliceerd door Marc BOSVIEUX

Consultant Bilans de Comp�tences - Quatri�me Promo

Sat, 10 Oct 2009 08:11:39 GMT

Idemedia organise pour la quatri�me fois une formation � la conduite des bilans de comp�tences. Celle-ci concerne les consultants (exp�riment�s ou pas) coachs, formateurs, managers, etc. qui souhaitent s’investir ou se perfectionner dans la conduite des bilans de comp�tences.

La sp�cificit� de la formation est d’explorer les facettes posturales, techniques, juridiques et commerciales de l’activit� dans un mode p�dagogique engageant.

La prochaine session est programm�e � Paris les 1, 2, 3 f�vrier + 8, 9 mars 2010.

Formation co-anim�e par Myriam Bousselet, Directrice d'un CBC et coach certifi�e et Franck Dam�e, formateur, consultant BC et coach certifi�.

plus d'information ici -> http://www.idemedia.fr/FormCBC.htm

ou demandez � recevoir la documentation et les tarifs par mail en pr�cisant CBC dans "objet" -> idemedia@conjugueursdetalents.com

Gepubliceerd door Franck Dam�e

Vous �tes responsable formation : ce message est pour vous !

Sat, 10 Oct 2009 04:54:55 GMT

Gagnez du temps et confiez nous votre recherche de prestataires !

Nous vous proposons de travailler � partir de votre cahier des charges et de votre budget.

Nous vous accompagnons �galement via un partenaire sur la recherche de tous les finacements possibles pour financer vos projets de formation et ce, quelque soit la taille de votre entreprise.

Contactez-nous au 06 13 85 71 35

Gepubliceerd door Xavier DUFOUR

Nieuw lid: Pascale Bouttet is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 09 Oct 2009 22:00:00 GMT

Pascale Bouttet is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Pascale Bouttet

Nieuw lid: Claudine Garcin is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 09 Oct 2009 22:00:00 GMT

Claudine Garcin is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Claudine Garcin

Nieuw lid: Patricia Maisonneuve is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT

Patricia Maisonneuve is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Patricia Maisonneuve

Nieuw lid: B�atrice MIGNARD is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT

B�atrice MIGNARD is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door B�atrice MIGNARD

Nieuw lid: Tristan de Fommervault is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT

Tristan de Fommervault is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Tristan de Fommervault

Nieuw lid: Christian NAWROCKI is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 08 Oct 2009 22:00:00 GMT

Christian NAWROCKI is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Christian NAWROCKI

la lettre N 14

Thu, 08 Oct 2009 11:35:56 GMT

Bonjour,

Voici le 14 �me num�ro de � la lettre de la formation et de l'emploi en Pays de la Loire �

Au sommaire, la loi sur la formation, une formation d'�leveur d'escargots, une chronique litt�raire � z�ro sale con au travail �, des nouvelles du programme "6000 comp�tences" et beaucoup d'autres informations…

_____________________________________________________________

http://ajyl.fr/formation/pdf/calameo/la-lettre/la-lettre-de-lemploi-et-de-la-formation-nb014-edition-pays-de-la-loire

_____________________________________________________________

Important : cliquez en haut � droite du livre (dans le carr�) qui va s'ouvrir devant vos yeux �merveill�s pour voir la lettre en grand �cran.

Gepubliceerd door Jean Yves L'ANTON

Vous �tes consultant ou formateur en entreprise : ce message est pour vous !

Thu, 08 Oct 2009 05:03:39 GMT

Vous souhaitez d�velopper votre activit� et vous n'avez pas le temps ou l'envie de prospecter, confiez-nous votre prospection.

Nous prenons pour vous les rendez-vous qualifi�s en entreprises dont vous avez besoin pour assurer vos futurs contrats.

Business Connexion est � votre service pour �tudier avec vous la prestation la plus adapt�e � votre besoin et � vos objectifs de d�veloppement.

Contactez Xavier au 06 13 85 71 35

Gepubliceerd door Xavier DUFOUR

Nieuw lid: Sylvie ASCOET is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT

Sylvie ASCOET is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Sylvie ASCOET

Nieuw lid: Jacques Seteau is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT

Jacques Seteau is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Jacques Seteau

Nieuw lid: Dominique LE GOFF is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT

Dominique LE GOFF is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Dominique LE GOFF

Nieuw lid: David LAMBERT is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT

David LAMBERT is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door David LAMBERT

Nieuw lid: Isabelle Legueurlier is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT

Isabelle Legueurlier is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Isabelle Legueurlier

Journ�es d'Initiation et Perfectionnement Maquillage professionnel

Wed, 07 Oct 2009 16:58:50 GMT

Ces journ�es sont cr��es pour les esth�ticiennes, les maquilleurs, les distributeurs & animateurs, les coachs en image & relookers, les coiffeurs & conseillers beaut� : pour ma�triser des techniques professionnelles et exceller dans votre domaine, pour acqu�rir plus de confiance et pouvoir conseiller les autres femmes.

PROGRAMME de formation 2009-2010 :

'Maquillage Beaut� Jour' 7h les 2 novembre 09/18 janvier 10/ 22 mars 10/ 17 Mai 10/ 11 juillet 10/-

'Maquillage Beaut� Soir' 7h les 9 novembre 09/ 1er f�vrier 10/ 5 avril 10/ 24 Mai 10/ 12 juillet 10/-

'Maquillage de F�te' 7h les 23 novembre 09/ 7 d�cembre 09/ 21 d�cembre 09/ 14 juillet 10/-

'Maquillage Mariage' 7h les 15 mars 10/ 12 avril 10/ 13 juillet 10/

'Dessin et couleurs' 14h les 13 et 14 d�cembre 09/14 et 15 F�vrier 10/ -10% sur les 2 jours-

'Le Face Painting' 14h les 27 et 28 d�cembre 09/ 3 et 4 juillet 10/-10% sur les 2 jours -

Tarifs d�gressifs pour Particuliers /Entreprises & Associations.

-10% -15% -20% -25% -30% en cumulant plusieurs modules.

Nous sommes agr��es formateur pour vos prises en charge.

Programme, infos 06 07 35 10 80

L'�veil au Maquillage http://makeup.canalblog.com/archives/formations_maquillage/index.html

Gepubliceerd door Cathy WAGNER

De salari� vers entrepreneur ?

Wed, 07 Oct 2009 15:00:52 GMT

Bonjour,

Nous sommes une entreprise sp�cialis�e dans l'accompagnement � la cr�ation et au d�veloppement de petites entreprises. Nous travaillons depuis 2006 sur ce sujet apr�s des parcours de salari�s de 15 � 25 ans.

Nous proposons aujourd'hui des formations sp�cifiques pour des salari�s qui s'interrogent sur un projet d'entrepreneuriat et souhaitent r�fl�chir sur les risques et les enjeux d'un passage � l'acte.

Apres cette �tape de r�flexion nous proposons, le cas �ch�ant, aux futurs entrepreneurs une formation au d�veloppement d'affaire autour de l'approfondissement de leur projet.

N'h�sitez pas � nous contacter, pour plus d'information !

Alexandre Meyer

Gepubliceerd door Alexandre Meyer

Recherche formateur utilisation et administration des solutions QUEOVAL.

Wed, 07 Oct 2009 12:38:18 GMT

>Nous recherchons un formateur pour int�grer l'�quipe

>QUEOVAL. Voir fiche de poste ci-dessous.

>Soci�t�: QUEOVAL Lieu : Montpellier + d�placements sur

>toute la France

>QUEOVAL �diteur de logiciels d�veloppe et propose

>aupr�s des PME de service des solutions ERP sur-mesure

>sur les derni�res technologies web 2.0. Soci�t�

>innovante avec la cr�ation d’un Framework derni�re

>g�n�ration. QUEOVAL propose une rupture conceptuelle de

>programmation dans le monde des ERP. En plein

>d�veloppement de son activit�, QUEOVAL offre des

>perspectives d’�volution de poste aux personnes

>impliqu�es et comp�tentes. www.queoval.com

>Le formateur a pour mission d’assurer la r�alisation

>des formations aupr�s de nos clients et partenaires sur

>l’utilisation et l’administration de nos solutions

>QUEOVAL. Il participe � la conception de l’offre de

>formation (analyse de la demande des clients) et

>r�alise ses outils p�dagogiques. L’animation des

>formations : la transmission des savoirs est effectu�e

>en fonction d’objectifs pr�cis et d�finis � l’avance.

>C’est au formateur de concevoir et de r�aliser un plan

>de formation, de pr�voir les supports, de d�finir la

>progression, d’animer les groupes de stages. Tout

>autour de la formation : le formateur,r�dige les

>manuels utilisateurs, ses supports de formation et les

>tests de connaissances des stagiaires. Il connait

>parfaitement bien l’ensemble des solutions QUEOVAL et

>les sp�cificit�s m�tiers de chacune. Rattach�

>directement au responsable support et formation, le

>formateur devra lui faire le compte rendu de ses

>formations afin de

>transmettre les informations n�cessaires pour r�ajuster

>la solution et/ou communiquer les besoins et demandes

>latentes du client. Capacit� � animer un groupe, le

>formateur transmet des savoir-faire et des

>connaissances. Il fait preuve de p�dagogie. Son sens du

>relationnel et de la communication lui permettent de

>s’adapter � des interlocuteurs aux

>profils vari�s, de comprendre les demandes et de se

>faire comprendre. R�actif et organis�,il ne se laisse

>pas d�stabiliser par les stagiaires. En contact

>permanent avec nos clients, le

>formateur repr�sente QUEOVAL en terme d’image et de

>relationnel.

>Profil : BAC + 2, G�n�raliste. Connaissances techniques

>g�n�rales permettant un dialogue avec des

>interlocuteurs techniques. Salaire 1 600 € Brut/mois.

>Dur�e : CDI.

>Proc�dure : Envoyer un CV + lettre de motivation

>adress�es � Sophie MUNOZ

>Courrier : QUEOVAL

>Rond Point Benjamin Franklin

>34 960 MONTPELLIER

>e-mail : drh@queoval.com

Gepubliceerd door Sophie MUNOZ

recherche formateurs RH

Wed, 07 Oct 2009 10:43:25 GMT

Bonjour,

Install� depuis peu en tant que consultant, je suis � la recherche de partenaires pour d�velopper l'activit� de ma soci�t� : HFC.

je vous invite � consulter mon profil viad�o ou a me contacter par mail afin de voir si mes domaines de comp�tences correspondent ou pourraient correspondre � vos besoin.

bien sinc�rement

Gepubliceerd door Herv� Frescaline

RECHERCHE FORMATEUR(TRICE) GRH - BORDEAUX

Wed, 07 Oct 2009 10:40:07 GMT

Bonjour,

Je pense que mon profil pourrait correspondre � votre besoin.

je suis implant� � Toulouse mais suis en mesure de couvrir un large p�rim�tre g�ographique.

je vous invite donc � consulter mon profil viad�o et/ou � entrer en contact par le bieis de mon mail : herve.frescaline@yahoo.fr.

bien sinc�rement

Gepubliceerd door Herv� Frescaline

RECHERCHE FORMATEUR(TRICE) GRH - BORDEAUX

Wed, 07 Oct 2009 09:59:31 GMT

Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour une premi�re mission de 28 heures (4x7 heures) sur Bordeaux.

Il ou elle interviendra sur un public adulte (7 personnes) qui suit une formation qualifiante modularis�e d'Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e). Nous sommes donc sur les bases de la gestion du personnel, avec une approche tr�s concr�te et op�rationnelle!

� Premi�re intervention le Vendredi 30 Octobre

� R�mun�ration en CDD ou par facturation si n� Pr�fecture

� 1� mission pour d�tecter futur(e) collaborateur(trice)

Envoyez-moi vos "pr�tentions" soit par mon profil Viadeo soit sur mon mail pro: s.gaude@bernom.com

A tr�s bient�t.

S. GAUDE

Gepubliceerd door St�phane GAUDE

recherche formateurs RH

Wed, 07 Oct 2009 09:48:34 GMT

Bonjour,

Implant� dans la r�gion Languedoc Roussillon, notre centre est sp�cialis� dans les Bilans de Comp�tences et le Conseil en Ressources Humaines.

Nous proposons une offre de conseils op�rationnels et de formations en RH dans le secteur agro alimentaire.

Dans le cadre de notre activit�, nous recherchons des formateurs ind�pendants sp�cialiste des RH d�sireux d’int�grer une structure dynamique

Notre objectif : proposer un programme de formation personnalis� en fonctions des besoins propres de nos clients.

Si vous �tes disponible, motiv�, avec le sens de l’adaptabilit�, n’h�sitez pas � nous contacter !

Gepubliceerd door G�raldine PASCUAL

Nieuw lid: Blandine Turpin-Leterre is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT

Blandine Turpin-Leterre is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Blandine Turpin-Leterre

Nieuw lid: S�bastien Le Folgoc is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT

S�bastien Le Folgoc is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door S�bastien Le Folgoc

Nieuw lid: Alexandre Meyer is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT

Alexandre Meyer is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Alexandre Meyer

Nouvel inscrit - Consultant formateur

Mon, 05 Oct 2009 22:33:44 GMT

Bonjour,

Je viens de m'inscrire sur ce hub, et j'en profite pour me pr�senter.

Dipl�m� des Sciences de l'Education depuis 2005 (je suis titulaire du DTSU de Formateur du CUCES Universit�s de Nancy), j'ai opt� pour le statut de portage salarial depuis 2008.

Je travaille plus particuli�rement dans les domaines de la bureautique et des applicatifs m�tiers, mais par ma formation et mon exp�rience, je peux m'adapter � d'autres environnements. J'ai d'ailleurs �labor� une formation sur les fondamentaux d'une pr�sentation en public.

Lors de mon ann�e d'�tude du DTSU, j'ai travaill� pour mon m�moire sur le th�me du stress dans une situation de prise de parole, et de l'attitude du formateur quand cela a entra�n� un �chec chez un apprenant. Pour les personnes int�ress�es, vous pouvez le t�l�charger ici : http://dl.free.fr/gSc4BNEwO (fichier ZIP � d�compresser). D'ailleurs, il est int�ressant de noter que, depuis que j'anime des formations, il m'est arriv� d'utiliser les techniques que je pr�conise dans mon m�moire dans d'autres circonstances, notamment chez des apprenants en difficult� lors d'un changement d'applicatif m�tier.

Je pr�cise que, bien que travaillant actuellement comme un ind�pendant, je reste ouvert � tout poste en CDI, selon les conditions propos�es.

Mon profil est bien entendu consultable sur Viadeo.

Cordialement,

Francis LEIBENGUTH.

Gepubliceerd door Francis LEIBENGUTH

Nieuw lid: Patrice Meunier is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT

Patrice Meunier is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Patrice Meunier

Nieuw lid: Pascal DURY is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT

Pascal DURY is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Pascal DURY

Nieuw lid: SABINE GIMBERT is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT

SABINE GIMBERT is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door SABINE GIMBERT

D�couvrez la PNL � Dijon!

Mon, 05 Oct 2009 21:30:49 GMT

Nouveau en Bourgogne et � Dijon, des formations PNL certifiantes!

Public :

Pour les managers, consultant(e)s, formateurs, les professionnels de sant� et de l?�ducation.

Et pour tous ceux, et surtout celles, qui consid�rent la qualit� de la relation, l?accompagnement au changement et l?apprentissage, comme les points cl�s de leur pratique professionnelle.

Pour ceux et celles qui ont envie d?�tre acteur de leur propre d�veloppement et de contribuer � celui des autres.

4 modules du vendredi au dimanche:

Novembre 2009: 7,8,9, 27,28,29

D�cembre 2009: 11,12,13

Janvier 2010: 8,9,10

Une formation certifiante reconnue internationalement. Vos certificats seront sign�s par Richard Bandler, co-cr�ateur de la PNL ?.

En petits groupes, vous pourrez go�ter � de nouvelles exp�riences dans un climat chaleureux.

Un format plus accessible en temps et budget gr�ce au savoir-faire p�dagogique unique, re�u directement des plus grands d�veloppeurs de la PNL?.

La formation est dynamique et participative. Vous pourrez vivre, sentir et observer la diff�rence dans votre quotidien!

Une formation Ma�tre-Praticien d�marrera en septembre 2010

Pour plus d'information, contactez moi au 06 62 71 28 92

Cordialement

Florence Rigneau

Licence Enseignant PNL

+33 380 42 01 34

+33 662 71 28 92

www.inspiral-pnlformation.com

rigneauflo@yahoo.fr

T�moignage:

"Florence Rigneau est une personne sp�ciale, une formatrice et coach r�ellement comp�tente. Elle a montr� sa passion, son engagement et sa cr�ativit� dans son travail en PNL au cours des ann�es pendant lesquelles je l?ai connue.

Quoique Florence fasse, elle le fait en profondeur. Elle fait preuve d?un impressionnant �quilibre entre clart� d?esprit et r�ceptivit�.

Je vous la recommande hautement comme ressource, qui fera la diff�rence tant d?un point de vue professionnel et organisationnel que personnel.?

Robert DILTS

Gepubliceerd door Florence RIGNEAU

Recherche de stage en ing�nierie des langues

Mon, 05 Oct 2009 20:58:07 GMT

Bonjour,

Actuellement �tudiant en M2 pro. ing�nierie et didactique des langues et du FLE (cf. ci-apr�s), je recherche un stage long dans ce domaine (2�me semestre universitaire).

Je cible les centres de formation continue en langues, ainsi que les organismes institutionnels ou les entreprises devant g�rer des projets de formation ayant une composante langue �trang�re, FLE ou FLS.

Contenu du cursus :

Master professionnel 2�me ann�e - ing�nierie de formation pour les enseignements de FLE et des langues (Sorbonne Nouvelle)

Ing�nierie p�dagogique et de formation, didactique des langues, conception et gestion de projets �ditoriaux et multim�dias, certification et �valuation, politique de diffusion des langues

Gepubliceerd door Patrick HEITZ

FORMATRICE RECHERCHE UNE ENTREPRISE SUR NANTES (et p�riph�rie) POUR STAGE

Mon, 05 Oct 2009 16:44:47 GMT

>>Bonjour � toutes et tous,

>>Je viens d'int�grer le CAFOC de Nantes afin d'obtenir

>>un titre homologu� de niveau II "Responsable de

>>dispositifs de formation". Ce cycle de formation

>>modulaire d'1 an comprend 2 actions d'ing�nierie :

>>une

>>action de 120 heures (� compter de nov. si possible)

>>et

>>une de 570 heures (f�v. au + t�t), dans 2 structures

>>diff�rentes afin d'�largir mon champ de comp�tences.

>>Une exp�rience de 10 ans dans le secteur de la

>>formation associ�e � une 1�re formation continue sur

>>l'ing�nierie de formation en 2002 (niveau III) m'ont

>>permis de d�velopper des comp�tences pour ce m�tier

>>qui

>>me passionne et dans lequel je m'investis sans

>>compter.

>>Mes domaines de pr�dilection en ing�nierie de

>>formation

>>sont :

>>- Comment optimiser les parcours int�gration pour les

>>nouveaux salari�s ?

>>- Comment sensibiliser ses �quipes sur l'importance

>>d'une relation client qualitative ?

>>- Comment accompagner ses collaborateurs sur une

>>�volution m�tier, une insatisfaction li�e aux

>>r�sultats, une r�organisation.....

>>Et bien d'autres....

>>Je suis � l'�coute de toutes propositions de "stage"

>>qui correspondraient � mes attentes ou au

>>d�veloppement

>>de mes comp�tences en ing�nierie de formation (liste

>>non exhaustive). Mes aspirations professionnelles

>>sont

>>plus port�es vers le monde de l'entreprise mais je

>>peux

>>aussi �tudier un projet int�ressant au sein d'une

>>autre

>>forme d'organisation.

>>Merci d'avoir pris le temps de me lire.....et �

>>bient�t

>>j'esp�re....

>>Carole Tacheau

>>caro.tacheau@wanadoo.fr

>>Mon CV est visible sur Viadeo

Gepubliceerd door CAROLE TACHEAU

Recherchons un formateur / consultant Interculturel sp�cialis� Afrique

Mon, 05 Oct 2009 08:42:21 GMT

Bonjour,

Pour un nombre croisant de nos clients, nous animons des s�minaires destin�s � assister le personnel en contact fr�quent avec des fournisseurs, collaborateurs et clients situ�s dans diff�rents zones du monde.

Pour compl�ter notre �quipe de formateurs occasionnels, nous recherchons un consultant ayant une exp�rience approfondie du travail dans les pays tels que le Gabon, le Nig�ria, le Cameroun, L’Angola, le S�n�gal….

Nos consultants ne sont pas forcement issus du pays concern� – l’important est qu’il ou elle ait acquis une exp�rience et qu’il ou elle soit capable de la restituer sous forme de s�minaire.

Si vous pensez avoir un profil susceptible de nous int�resser, ne pas h�siter � nous contacter.

Martin Court

Directeur G�n�ral

TRANSFER Formation & conseil : www.transfer.fr

mcourt@transfer.fr

Gepubliceerd door Martin Court

Nieuw lid: Marie-Fran�oise COURTADE is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT

Marie-Fran�oise COURTADE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Marie-Fran�oise COURTADE

Nieuw lid: Emmanuelle RUART is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT

Emmanuelle RUART is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Emmanuelle RUART

Nieuw lid: Alban Dumesnil is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT

Alban Dumesnil is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Alban Dumesnil

Nieuw lid: Casselle charlotte is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT

Casselle charlotte is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Casselle charlotte

Nieuw lid: Marie Vosghien is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT

Marie Vosghien is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Marie Vosghien

FORMATEUR CONSULTANT en recherche de stage pratique + mise en relation r�seau

Sun, 04 Oct 2009 11:24:54 GMT

Bonjour,

serait-il possible d'avoir votre CV et de savoir aussi dans quelle r�gion vous cherchez votre stage.

Cordialement

lamia ALLAL

Directirce du centre de Formation ARFOG

93 rue duc Chevaleret

75013 Paris

Gepubliceerd door Lamia Allal

Nieuw lid: Olivier LACOMBE is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 03 Oct 2009 22:00:00 GMT

Olivier LACOMBE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Olivier LACOMBE

Nieuw lid: Andre Rousseau is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 03 Oct 2009 22:00:00 GMT

Andre Rousseau is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Andre Rousseau

Nieuw lid: DUMENIL Marc is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 03 Oct 2009 22:00:00 GMT

DUMENIL Marc is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door DUMENIL Marc

recherche formateurs milieu medico ou sanitaire et social

Sat, 03 Oct 2009 16:50:22 GMT

Madame bonsoir

Suite � nos diff�rents contacts t�l�phoniques et notre rendez vous manqu� de cette semaine, vous m aviez propos� de me soumettre d' autres dates pour une prochaine rencontre.

N'ayant pas eu de retour sur ce point de votre part, je me permets de revenir vers vous.

Je me tiens � votre disposition au 06 47 89 49 52.

Cordialement

Isabelle BRISSAUD

Gepubliceerd door Isabelle Brissaud

recherche formateurs milieu medico ou sanitaire et social

Sat, 03 Oct 2009 12:42:56 GMT

Madame M�deville bonjour,

Nous sommes une soci�t� de portage salariale et �galement une entreprise de travail � temps partag� multi-disciplinaire.

Nous sommes un acteur connu et reconnu dans son segment de march�, Ventoris est r�guli�rement interrog� par des entreprises � la recherche de comp�tences � haute valeur ajout�e pouvant intervenir dans le cadre de contrat de prestation de services.

Nous pouvons vous mettre en relation avec nos collaborateurs intervenants.

Tous nos port�s b�n�ficient de l'agr�ment de formateurs.

Nos intervenants r�cup�rent les frais li�s � la mission ce qui n'est pas le cas des AE.

Vous pouvez consulter notre site d�di� aux appels d'offres, ce site est

gratuit.

Site: http://www.e-jobboard.com/index.php

Cordialement,

Michel Da silva

Gepubliceerd door Michel Da Silva

recherche formateurs milieu medico ou sanitaire et social

Sat, 03 Oct 2009 11:26:06 GMT

Bonjour, en pleine �volution notre centre de formation, recherche des formateurs auto-entrepreneurs infirmiers ou sp�cialis�s dans le milieu sanitaire et social d�sireux de travailler avec une �quipe dynamique et professionnelle. Notre organisme ne fait que du "sur mesure" ce qui requiert de l'adaptabilit�, de la r�activit�, de la cr�ativit�. Vous sous sentez dans cette dynamique prenez contact avec nous!

info@concept-avenir-formation.com

visitez le site www.concept-avenir-formation.com

Gepubliceerd door Martine M�deville

Formation de formateur intensive tous les mois � Paris (*DIF)

Sat, 03 Oct 2009 10:55:03 GMT

D�veloppez vos comp�tences dans l'�laboration et l'animation de formation gr�ce � une formation unique propos�e chaque mois � Paris.

Cette formation intensive s'adresse � toute personne ayant � concevoir et � animer une formation ou souhaitant parfaire sa pratique.

La formation, d'une dur�e de trois jours (20 heures), peut rentrer dans le cadre du DIF (* Droit Individuel � la Formation).

Les prochaines sessions de la formation intensive, organis�es � Paris, sont : les 21, 22 et 23 septembre 2009 ou les 21, 22 et 23 octobre 2009 ou les 16, 17 et 18 novembre 2009 ou les 16, 17 et 18 d�cembre 2009 ou les 4, 5 et 6 janvier 2010 ou les 1, 2 et 3 f�vrier 2010 ou les 3, 4 et 5 mars 2010 ou les 5, 6 et 7 avril 2010 ou les 5, 6 et 7 mai 2010 ou les 2, 3 et 4 juin 2010 ou les 5, 6 et 7 juillet 2010 ou les 25, 26 et 27 ao�t 2010.

Un support de formation est remis au stagiaire.

Pour tout renseignement (programme, tarif, t�moignages, autres formations): http://www.gadot-formations.com

T�l�phone : 06.14.73.75.84

Pour plus d’informations, vous pouvez �galement demander � recevoir les articles � comment devenir formateur � en �crivant � l’adresse contact@gadot-formations.com

Pour poser des questions ou �changer sur le m�tier de formateur, vous pouvez visiter le blog : http://gadot-formations.blogspot.com

Gepubliceerd door Fran�oise GADOT

Invitation : Conf�rence-formation ATTITUDES FACE A LA CRISE le 08/10 ou le 29/10

Sat, 03 Oct 2009 07:17:30 GMT

!!!! nombre d'entr�es offertes limit� !!!

Vous �tes nombreux � nous avoir fait part de votre enthousiasme � l'issue des premi�res journ�es "Attitudes face � la crise".

Nous avons d�cid�, du fait du succ�s de cette formation, de l'animer de fa�on r�currente, sur le territoire fran�ais.

Toute l'Equipe de L'EUROPEENNE DE CROISSANCE est heureuse de vous inviter � une journ�e exclusive de changements :

"ENTREPRENEURS, SORTEZ DE LA CRISE"

Cette journ�e sera anim�e par Monsieur DAVID LEFRANCOIS, psycho-sociologue de formation, expert en management des organisations et en neurosciences, PDG de COACH UP INSTITUT (ayant form� plus de 1000 coachs en Europe), PDG de l'EUROP�ENNE DE CROISSANCE (R�seau Europ�en d'accompagnement global d'entreprises - Site bient�t en ligne :

www.europeennedecroissance.com)

Cette conf�rence se d�roulera le :

JEUDI 08 OCTOBRE OU JEUDI 29 OCTOBRE

09h00

EUROSITES,

28 Avenue Georges V, 75008 PARIS

Je vous recommande fortement d'y assister afin de prendre un maximum de bouff�es d'oxyg�ne que nous m�ritons fortement dans cette crise que nous n'avons pas provoqu�e d�lib�r�ment. Cette conf�rence est ouverte aux personnes de votre entourage.

Il y aura du monde et donc, la possibilit� de rencontrer et de partager avec d'autres chefs d'entreprises qui connaissent les m�mes inqui�tudes face � la conjoncture actuelle.

Ce sera surtout l'occasion d'obtenir des cl�s imm�diates pour les dirigeants, leur permettant d'acqu�rir les bons r�flexes rapidement, par le biais de solutions concr�tes et fiables et une mise en pratique imm�diate au cours d'un mini-atelier. Cette conf�rence sera suivie d'une s�ance de questions/r�ponses et un suivi individualis� pourra �galement �tre propos� � l'issue de la formation, pour les dirigeants qui le souhaitent.

Le programme de la journ�e est le suivant :

� Attitudes face � la crise ! �

Entrepreneurs, d�couvrez les gestes qui sauvent... votre soci�t� !!!

Programme :

- Qu'est-ce que cette crise que nous vivons actuellement et comment y faire face ?

- C'est quoi une attitude vraiment ?

- O� sont les rep�res quand tout change ?

- 7 r�flexes anti-crises

- 5 mesures � prendre imm�diatement pour sortir la t�te de l'eau

- 6 piliers pour pr�server et assurer � votre entreprise de garde le cap m�me en temps de crise.

- 3 actions majeures � poser et vite !

Animateur : DAVID LEFRANCOIS

Pr�sident de l'Europ�enne de Croissance et de l?Institut des Neurosciences Appliqu�es, auteur de plusieurs livres sur le coaching.

Coach strat�gique, expert en Neurosciences, conf�rencier, Intervenant sur plusieurs �missions de TV, cr�ateur de l'Intelligence Motivationnelle� et intervenant en prospective aupr�s de grands comptes.

Organisation :

- 9h : accueil des participants

- 9h30 : d�marrage de la formation

- 12h30 : d�jeuner

- 14h00 : reprise de la formation

- 17h00 : cl�ture

- 17h30 : fin

Je vous souhaite au nom de toute l'�quipe de l'Europ�enne de croissance une tr�s belle journ�e et esp�re avoir le plaisir de vous rencontrer � cette conf�rence.

Chaleureusement.

Fr�d�rique

Fr�d�rique Korzine Conseils

EUROPEENNE DE CROISSANCE

1� r�seau europ�en d'accompagnement global d'entreprises

59 rue Joseph Lemarchand

78114 Magny les Hameaux

T�l : 06 77 60 80 30 Fax : 09 74 76 02 58 frederique.korzine@europeennedecroissance.com

!!! Nombre de places offertes limit� !!!

Vous �tes Chef d'entreprise (hors m�tiers du conseil), DRH ?

Pour assister gratuitement (tarif initial : 497 euros HT) � cette journ�e sur le th�me � Attitudes face � la crise � ; demandez simplement votre bon d'inscription � : frederique.korzine@europeennedecroissance.com

Gepubliceerd door Fr�d�rique KORZINE

Ateliers de prise de parole en public

Fri, 02 Oct 2009 22:40:16 GMT

efors-sante@wanadoo.fr

www.efors.fr

vos comp�tences nous interessent merci votre CV

cordialement

Danielle MAYER

Gepubliceerd door Danielle MAYER

CONSULTANTE FORMATRICE RH sp�cialiste gestion des comp�tences

Fri, 02 Oct 2009 22:36:22 GMT

efors-sante@wanadoo.fr

www.efors.fr

peut vous interesser

cordialement

Danielle MAYER

Gepubliceerd door Danielle MAYER

Nieuw lid: Danielle MAYER is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 02 Oct 2009 22:00:00 GMT

Danielle MAYER is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Danielle MAYER

Nieuw lid: VERONIQUE BENAZET is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 02 Oct 2009 22:00:00 GMT

VERONIQUE BENAZET is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door VERONIQUE BENAZET

Urgent : Lexom cherche formateur Droit Boursier

Fri, 02 Oct 2009 16:30:15 GMT

Lexom est un organisme de formation sp�cialis� dans les domaines juridiques, fiscaux et comptables.

Dans le cadre de nos activit�s nous recherchons un formateur en Droit Boursier pour intervenir aupr�s d'une grande enseigne de distribution.

Merci de nous faire parvenir votre CV et coordonn�es � l'adresse suivante :s.boy@lexom.fr

Cordialement,

S�bastien BOY - Responsable Recrutement LEXOM -

Gepubliceerd door S�bastien Boy

Urgent : Lexom cherche formateur Droit Boursier

Fri, 02 Oct 2009 16:28:33 GMT

Lexom est un organisme de formation sp�cialis� dans les domaines juridiques, fiscaux et comptables.

Dans le cadre de nos activit�s nous recherchons un formateur en Droit Boursier pour intervenir aupr�s d'une grande enseigne de distribution.

Merci de nous faire parvenir votre CV et coordonn�es � l'adresse suivante :s.boy@lexom.fr

Cordialement,

S�bastien BOY - Responsable Recrutement LEXOM -

Gepubliceerd door S�bastien Boy

Cherche formateurs e-learning

Fri, 02 Oct 2009 13:05:50 GMT

Vous pouvez chercher vos formateurs sur www.mesformateurs.net, actuellement vous en trouverez plus d'une centaine correspondants � votre recherche (droit et/ou comptabilit�).

Si vous avez un souci pour vous inscrire sur le site appelez-nous au 0820 420 368.

Gepubliceerd door Jacques Wallut

Nieuw lid: CAROLE TACHEAU is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 01 Oct 2009 22:00:00 GMT

CAROLE TACHEAU is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door CAROLE TACHEAU

Nieuw lid: Edith Lallemand is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 01 Oct 2009 22:00:00 GMT

Edith Lallemand is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Edith Lallemand

Nieuw lid: Jocelyne BEDU is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 01 Oct 2009 22:00:00 GMT

Jocelyne BEDU is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Jocelyne BEDU

Nieuw lid: Philippe TROISOEUFS is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 01 Oct 2009 22:00:00 GMT

Philippe TROISOEUFS is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Philippe TROISOEUFS

Cherche formateurs e-learning

Thu, 01 Oct 2009 14:32:08 GMT

Dans le cadre de notre d�veloppement, nous sommes � la recherche de formateurs ind�pendants en Droit et/ou comptabilit� capables d'animer des formations � distance (e-learning).

Merci de nous adresser votre CV et vos coordonn�es : contact@lexom.fr

Gepubliceerd door S�bastien Boy

Nieuw lid: Fr�d�rique SORGIATI is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT

Fr�d�rique SORGIATI is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Fr�d�rique SORGIATI

Nieuw lid: Patrick CASIER is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT

Patrick CASIER is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Patrick CASIER

Nieuw lid: Claire T. is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT

Claire T. is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Claire T.

Nieuw lid: Saada Berriahi is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT

Saada Berriahi is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Saada Berriahi

Invitation conf�rence en Hongrie le 24 Novembre prochain

Wed, 30 Sep 2009 00:23:49 GMT

je vous laisse diffuser largement cette information. Attention les places sont limit�es � 70 et nous sommes 10 pays europ�ens.

Le partenaires SET(www.set4t.eu) organise une conf�rence internationale qui aura lieu le 24 Novembre 2009, � Budapest, en Hongrie.

Le projet SET est co-financ� par la Commission europ�enne via le programme Grundtvig.

Les objectifs de la Conf�rence

L'objectif principal de cette manifestation est de pr�senter et d’�valuer les cours SET - Self-Entrepreneurship Training for Trainers - d�velopp�s dans le projet. En outre, il vise �galement � d�battre des possibilit�s d'application nouvelles de ces cours, tant au niveau national qu’ international.

Participants

Les participants seront les stagiaires et les formateurs du projet SET et entrepreneurs, experts et autres intervenants reli�s � la formation dans le domaine de l'entrepreneuriat dans les diff�rents pays europ�ens

La langue officielle

La langue offcielle pour la conf�rence sera l’anglais.

Soutien financier

Les participants peuvent demander une aide financi�re � leurs agences nationales du Programme d'apprentissage tout au long de la vie jusqu'au 13 Octobre 2009, pour couvrir le co�t de leur participation (frais de Voyage et de subsistance).

Programme de la conf�rence

09.00-09.30: Inscription

09.30-09.45: Mot de bienvenue/Ouverture

Session 1. L’esprit d’entreprise

09.45-10.15: Intervention sur l’entrepreneuriat en Europe

10.15-11.00: Pr�sentation de SET et des Partenaires du projet

11.00-11.30: Pause Caf�

11.30-13.00: T�moignages et d�bat

�tre entrepreneur

• Sujet trait� avec entrepreneurs

• D�bat: Quels sont les besoins des entrepreneurs ?

13.00-14.30: D�jeuner

Session 2. Les cours SET

14.30-15.15: Pr�sentation des cours de formation SET

15.15-16.30: Mise en oeuvre des cours

T�moignages et d�bats:

• Des formateurs SET,

• Des stagiaires SET,

• Des Partenaires du projet

16.30-17.00: D�bat final : Implantation future du cours ? O� ? Comment ?

17.00: Cloture suivi d’un pot

20.00: Diner (sur invitation)

Comment s’inscrire

L’inscription se fait par e-mail envoy� � l'organisateur de l'�v�nement. Dans le courriel, s'il vous pla�t indiquez votre nom, l’organisme que vous repr�sentez et le pays. Indiquer �galement si vous souhaitez que nous r�servions une chambre pour vous.

Contact:

Ms. Zsuzsanna Barna

info@cciu.com

(+36-1) 485 0200

Italian Chamber of Commerce for Hungary (ICCH)

Informations compl�mentaires

Des informations compl�mentaires peuvent �tre obtenues aupr�s de l'organisateur de la conf�rence ou sur le site du projet (www.set4t.eu).

La description officielle de l'�v�nement est disponible dans la Base de donn�es de formation Comenius-Grundtvig (link: http://ec.europa.eu/education/trainingdatabase/search.cfm; Session ID: 25596).

Gepubliceerd door S�verine Bemka

Nieuw lid: Sylvie Saris is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT

Sylvie Saris is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Sylvie Saris

Nieuw lid: Sigiscar Sebastien is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT

Sigiscar Sebastien is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Sigiscar Sebastien

Nieuw lid: Anne-Marie H. is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT

Anne-Marie H. is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Anne-Marie H.

Nieuw lid: Samia M. is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT

Samia M. is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Samia M.

Nieuw lid: Annabelle PERCEVAL is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT

Annabelle PERCEVAL is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Annabelle PERCEVAL

Nieuw lid: Fran�ois Sudaka is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT

Fran�ois Sudaka is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Fran�ois Sudaka

Auto-entrepreneur ou portage salarial : les conf�rences parisiennes

Tue, 29 Sep 2009 21:11:58 GMT

Bonjour,

Ventoris Group organise une r�union autour des orientations de votre projet de cr�ation :

- Valoriser et vendre vos comp�tences � travers le conseil,

- Proposer votre offre de services aux entreprises par le biais de la formation,

- Ou proposer vos comp�tences aux entreprises � travers la premi�re Entreprise de Travail � Temps Partag�.

Quels que soient l’axe retenu et votre domaine de comp�tences, le Groupe Ventoris vous accompagne dans votre d�marche entreprenariale.

Nous vous proposons donc de venir assister � la prochaine conf�rence enti�rement gratuite pour d�couvrir les diff�rents statuts disponibles aujourd’hui : portage salarial, auto-entrepreneur, entreprise individuelle.

- le mercredi 7 octobre 2009 � 12h00 : http://www.viadeo.com/fr/event/00627pizgwvzxj8c/conference-a-la-defense-creer-son-activite-de-consultant-formateur

- le mercredi 7 octobre 2009 � 17h00 : http://www.viadeo.com/fr/event/006zaimzlv8vxet/conference-a-paris-creer-son-activite-de-consultant-formateur

- le mercredi 13 octobre 2009 � 17h: http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=0022kgb54xcj0kc

- le jeudi 14 octobre � 10h : http://www.viadeo.com/fr/event/00615dp0chilwnti/creez-votre-activite-independante-auto-entrepreneur-et-ou-portage-salarial

Un intervenant expert r�pond � vos questions sur les sujets sociaux, �conomiques et proc�duraux en rapport avec votre profil, et vous oriente vers le statut le mieux adapt� � votre projet.

Retrouvez tous nos �v�nements dans la rubrique Ev�nements de Viadeo (mot-cl� : � Ventoris �)

Cette conf�rence gratuite est accessible � toute personne quel que soit son statut actuel : demandeur d’emploi, retrait�, futur cr�ateur d’entreprise, cadre � temps partag�, ou professionnel sans statut juridique.

Gepubliceerd door Matthieu P.

Nieuw lid: France De coudenhove is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT

France De coudenhove is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door France De coudenhove

Nieuw lid: Laurence Levillain is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT

Laurence Levillain is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Laurence Levillain

Nieuw lid: G�raldine PASCUAL is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT

G�raldine PASCUAL is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door G�raldine PASCUAL

Nieuw lid: Zahia ZAIDAT is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT

Zahia ZAIDAT is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Zahia ZAIDAT

Nieuw lid: Agn�s CAPEILLE is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT

Agn�s CAPEILLE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Agn�s CAPEILLE

Nieuw lid: Fran�ois Maheu is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT

Fran�ois Maheu is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Fran�ois Maheu

Nieuw lid: Claudette Baudot is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 28 Sep 2009 22:00:00 GMT

Claudette Baudot is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Claudette Baudot

demande de stage/ ingenierie formation/ financement FONGECIF

Mon, 28 Sep 2009 21:24:41 GMT

Le financement de mon dossier CIF venant d'�tre valid� par le Fongecif, je recherche un stage � compter du 1er novembre 2009.

Merci de prendre connaissance de mon dossier

(lettre de motivation et Curriculum vitae enregistr�s sous l'onglet "Annonces" de mon profil Viadeo)

et/ou de le transmettre � vos contacts int�ress�s.

Mes recherches se limitent, aujourd'hui en Pays de Loire

cordialement

Dani�le Thoraval

06 89 45 57 65

danielethoraval@orange.fr

Gepubliceerd door Dani�le THORAVAL

Nouveau site le la Haute Ecole de Coaching

Mon, 28 Sep 2009 12:33:47 GMT

Bonjour � toutes et � tous,

Je vous annonce la mise en ligne du nouveau site de la haute Ecole de Coaching : www.haute-ecole-coaching.com

La Haute Ecole de Coaching est une �cole � vocation internationale qui forme des coachs de haut niveau. Elle vise l’excellence en dispensant une formation de qualit� innovante et sans cesse renouvel�e, pour mieux s’adapter � un monde en mouvement.

Elle est une �manation de la soci�t� Evolution et Perspectives. J’ai fond� cette �cole avec Fabienne Richard, tous deux coachs professionnels, avec une longue et riche exp�rience dans le monde professionnel.

Le but de cette �cole est d’amener les futurs coachs � pouvoir se r�aliser dans ce m�tier avec pragmatisme, efficacit� et talent. Qu’ils puissent se reconnaitre sous le nom de la Haute Ecole de Coaching comme �tant un gage de s�rieux, de professionnalisme reconnus.

Visitez ce nouveau site et apportez-moi vos remarques : www.haute-ecole-coaching.com

Cordialement

Philippe Duvillier

Gepubliceerd door Philippe Duvillier

nouveau site de la Haute Ecole de Coaching

Mon, 28 Sep 2009 12:33:13 GMT

Bonjour � toutes et � tous,

Je vous annonce la mise en ligne du nouveau site de la haute Ecole de Coaching : www.haute-ecole-coaching.com

Visitez ce nouveau site et apportez-moi vos remarques : www.haute-ecole-coaching.com

Cordialement

Philippe Duvillier

Gepubliceerd door Philippe Duvillier

Nieuw lid: Claire Caron-Scheidbach is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT

Claire Caron-Scheidbach is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Claire Caron-Scheidbach

Nieuw lid: Gregory Eletufe is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT

Gregory Eletufe is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Gregory Eletufe

Nieuw lid: Bernard ROGALLE is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT

Bernard ROGALLE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Bernard ROGALLE

Nieuw lid: Daniel RODDE is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT

Daniel RODDE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Daniel RODDE

Nieuw lid: Anne-Charlotte Rieux is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT

Anne-Charlotte Rieux is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Anne-Charlotte Rieux

Auto-entrepreneur ou portage salarial : Les conf�rences � Marseille

Sun, 27 Sep 2009 17:56:56 GMT

Bonjour,

Ventoris Group organise une r�union autour des orientations de votre projet de cr�ation :

- Valoriser et vendre vos comp�tences � travers le conseil,

- Proposer votre offre de services aux entreprises par le biais de la formation,

- Ou proposer vos comp�tences aux entreprises � travers la premi�re Entreprise de Travail � Temps Partag�.

Quel que soit l’axe retenu et votre domaine de comp�tences, le Groupe Ventoris vous accompagne dans votre d�marche entreprenariale.

- le mercredi 21/10 � 12h00 : http://www.viadeo.com/fr/event/006fpeewmfcpofl/conference-a-marseille-creer-son-activite-de-consultant-formateur ,

- le mercredi 21/10 � 17h00 : http://www.viadeo.com/fr/event/006199o6qsqtuqf1/conference-au-prado-creer-son-activite-de-consultant-formateur .

Toutes les r�unions Ventoris sont sur Viadeo dans la rubrique Ev�nements (mot-cl� "Ventoris").

Au plaisir de vous y rencontrer.

Cordialement,

Gepubliceerd door Pascal CRAEYE

Solutions globales d'apprentissage de l'anglais pour �tudiants et professionnels

Sun, 27 Sep 2009 14:15:55 GMT

>Bonjour

>Mon intention est de cr�er sur un seul site un �ventail

>des possibilit�s d'aprentissage de l'anglais : �

>l'�tranger en �cole de langue, � distance avec le

>e.learning & blended learning, et en pr�sentiel

>(uniquement pour les habitants de Lille m�tropole).

>Je travaille actuellement sur la s�lection des �coles,

>des formations e.learning et des centres de formation

>en fonction des sp�cifit�s de chacun.

>Je recherche des personnes �tant concern�es par

>l'apprentissage des langues afin qu'elles remplissent

>un questionnaire (en quelques minutes) qui pourra

>m'aider � cibler les besoins de formation en langues,

>surtout en anglais, les plus r�currents.

>Merci de me contacter par e.mail si cela vous

>int�resserait de compl�ter ce questionnaire et/ou de le

>faire parvenir � des contacts sensibles � ce domaine.

>Merci et peut �tre � bient�t.

>ps : ce questionnaire devrait �tre fini vers la fin de

>la semaine prochaine.

>Bien cordialement

>Yohann Duchatelle

Gepubliceerd door Yohann Duchatelle

Nieuw lid: Martin Court is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 26 Sep 2009 22:00:00 GMT

Martin Court is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Martin Court

Conf�rences gratuites dans toute la France : l'auto-entrepreneur et le portage

Sat, 26 Sep 2009 18:57:48 GMT

D�couvrez les subtilit�s du statut d'auto-entrepreneur ou de salari� "port�" au travers de conf�rences organis�es pour vous dans toute la France.

La participation � ces conf�rences est totalement gratuite.

Ne manquez pas une bonne occasion d'avancer dans vos projets professionnels !

Pour vous inscrire, merci de vous rendre � cette adresse :

http://tinyurl.com/movxy7

Les conf�rences sont disponibles dans les villes suivantes :

Paris - Lille - Marseille - Strasbourg - Toulouse - Bordeaux - Montpellier - Pau - Lyon - Rennes - Nantes

=============================================

N'h�sitez pas � venir accompagn�(e).

Gepubliceerd door Virginie LEMONI

Nieuw lid: Isabelle THEET is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 25 Sep 2009 22:00:00 GMT

Isabelle THEET is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Isabelle THEET

Nieuw lid: Veronick Sebban is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 25 Sep 2009 22:00:00 GMT

Veronick Sebban is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Veronick Sebban

Nieuw lid: Alain CATTIER is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 25 Sep 2009 22:00:00 GMT

Alain CATTIER is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Alain CATTIER

Nieuw lid: Xavier Delenne is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 25 Sep 2009 22:00:00 GMT

Xavier Delenne is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Xavier Delenne

FORMATEUR CONSULTANT en recherche de stage pratique + mise en relation r�seau

Fri, 25 Sep 2009 19:35:14 GMT

Bonjour,

Je suis en formation continue afin d'obtenir une certification reconnue rncp de FORMATEUR CONSULTANT.

Seriez-vous en mesure de m'int�grer � votre r�seau?

Aujourd'hui, je suis en recherche d'un organisme de formation qui pourrait m'accueillir pour un stage pratique du 9 novembre au 4 d�cembre.

Par la suite, il serait int�rressant que l'on soit en contact r�seau.

Merci d'avance.

Thierry PORTIER

Gepubliceerd door Thierry PORTIER

formateur flash

Fri, 25 Sep 2009 14:32:51 GMT

Bonjour

Nouveau sur ce hub,

Je lance un appel � tout centre de formation int�ress� par un formateur en flash et as3, tous niveaux.

Vous pouvez consulter mon profil sur viadeo.

Cordialement.

Thomas Liegeard

Gepubliceerd door Thomas Liegeard

Nieuw lid: Alain Vanhersecke is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 24 Sep 2009 22:00:00 GMT

Alain Vanhersecke is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Alain Vanhersecke

Nieuw lid: Thierry PORTIER is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 24 Sep 2009 22:00:00 GMT

Thierry PORTIER is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Thierry PORTIER

Nieuw lid: Thomas Liegeard is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 24 Sep 2009 22:00:00 GMT

Thomas Liegeard is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Thomas Liegeard

Nieuw lid: Laurent DEPOORTER is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 24 Sep 2009 22:00:00 GMT

Laurent DEPOORTER is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Laurent DEPOORTER

L'offre du mois, �largissez vos comp�tences en cr�ation de site web

Thu, 24 Sep 2009 19:57:23 GMT

-10 % de r�duction sur votre stage du 26 au 30 octobre 2009

Langage XHTML

Mise en page avec les CSS

Optimisation des images

Formation pao - Formation internet - Formation multimedia

Sp�cialis� dans la formation continue et la formation professionnelle, l'atelier du pixel offre un ensemble de formations � Paris et en r�gion parisienne, li�es au monde de l’image et de la communication visuelle .

La photo, le graphisme, la pao, le web, le multim�dia, sont autant de domaines o� vous trouverez � l'atelier du pixel une formation professionnelle adapt�e � vos besoins.

Vous avez des besoins de formation, sp�cifiques � votre entreprise,

vous avez une ou plusieurs personnes � former sur une m�me th�matique (prix identique de 1 � 3 personnes), l'atelier du pixel vous propose de mettre en place une formation intra-entreprise.

La formation intra-entreprise a g�n�ralement lieu dans vos locaux, elle r�unit vos seuls collaborateurs et permet une approche totalement personnalis�e de leurs attentes et de vos objectifs.

UNE APPROCHE SUR MESURE, AU PLUS PR�S DE VOS BESOINS

L'atelier du pixel, travaille en collaboration �troite avec l’OPCA de votre secteur d’activit�. Pour toute question sur le financement de la formation de vos salari�s, contactez-nous :

T�l�phone : 06 30 31 77 99

laurence.finkelstein@atelierdupixel.fr

Gepubliceerd door Laurence Finkelstein

Nieuw lid: Patricia NAVARRO is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT

Patricia NAVARRO is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Patricia NAVARRO

Nieuw lid: Antoine H�douin is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT

Antoine H�douin is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Antoine H�douin

Bonjour, je viens de m'inscrire

Wed, 23 Sep 2009 13:21:25 GMT

Je viens de m'inscrire et souhaite le bonjour � tous les membres de ce groupe d'�changes. Consultant en marketing de la relation professionnelle depuis 1998 et enseignant � l'�cole sup�rieure de l'image www.gobelins.fr, j'esp�re que je pourrai apporter quelques �clairages utiles sur les th�mes abord�s et tisser de nouveaux contacts avec des confr�res de m�me domaine de comp�tences et d'autres de domaines compl�mentaires. Pour marquer mon entr�e je souhaiterai vous apporter un cadeau � savoir ; le lien en acc�s libre (sans formulaire) vers une information rare et de valeur : les vid�os de l'ensemble des conf�rences des 250 intervenants internationaux aux universit�s du MEDEF � HEC sur le th�me "A la recherche des temps nouveaux" Le lien : http://snipurl.com/rnj02

Gepubliceerd door ERIC MESSECA

Nieuw lid: JOHAN ATTALI is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 22 Sep 2009 22:00:00 GMT

JOHAN ATTALI is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door JOHAN ATTALI

Formation professionnelle et licenciement �conomique...

Tue, 22 Sep 2009 09:37:08 GMT

Le titre exact est : formation professionnelle et licenciement �conomique : le talon d'Achille des employeurs ? (le titre �tait trop long pour viadeo)

Vous le trouverez ici :

http://www.agoravox.fr/actualites/economie/article/formation-professionnelle-et-61910

Cordialement

Bruno Callens

Gepubliceerd door Bruno Callens

la lettre de l'emploi et de la formation 13

Tue, 22 Sep 2009 09:04:28 GMT

la lettre de l?emploi et de la formation N�13 est parue

vous la trouverez sur :

http://archives.express-mailing.com/4/1355/48169/index.htm

n?h�sitez pas � vous abonner : c?est gratuit

j?en profite pour vous informer qu?au mois d?octobre nous pr�sentons deux formation d?une journ�e

1 l?art et la mani�re de travailler avec la presse

Intervenants :

Nicolas de la Casini�re, journaliste ; Jean Yves l?Anton, charg� de communication----1 journ�e-Nantes m�tropole------22 octobre

__________________________

Fiche d�taill�e inscription

http://ajyl.fr/formation/pdf/F3-l-art-et-la-mani-re-de-travailler-avec-l-a-presse.pdf

_______________________________________________________________________

2 communication de crise

Intervenante : Marie Th�r�se Neuilly, ma�tre de conf�rences de universit�s ; 1 journ�e---Nantes m�tropole -----27 octobre

____________________

Fiche d�taill�e inscription http://www.ajyl.fr/formation/pdf/F2-communiquer-en-situation-de-crise-1.pdf

------------------------------------------------------------------------

3 Consultez notre catalogue de formation sur http://www.ajyl.fr

Bonne lecture !

Jean Yves l?anton 02 85 52 00 87 redaction@ajyl.fr

Gepubliceerd door Jean Yves L'ANTON

Nieuw lid: Ghislain PAMBOU-MAGINOT is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 21 Sep 2009 22:00:00 GMT

Ghislain PAMBOU-MAGINOT is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Ghislain PAMBOU-MAGINOT

Nieuw lid: Lucie Bazile Pellegrino is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 21 Sep 2009 22:00:00 GMT

Lucie Bazile Pellegrino is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Lucie Bazile Pellegrino

Formation pour encadrants de proximit�

Mon, 21 Sep 2009 13:42:20 GMT

>Les jeunes ont des comportements qui, parfois peuvent

>surprendre, et mettre l?encadrement de proximit� dans

>des situations difficiles : il n?est pas rare

>d?entendre qu?ils ne peuvent plus les g�rer?

>De fait, on est en droit de se demander si la

>diff�rence entre ces jeunes qui entrent sur le march�

>du travail et les encadrants qui y sont depuis quelques

>ann�es, repose sur la diff�rence g�n�rationnelle ou si

>nous avons pass� le cap de la diff�rence culturelle.

>Dans ce cas, les m�thodes ne sont sans doute pas les

>m�mes.

>En intra entreprise, deux jours de formation sur ce

>th�me : comment encadrer les jeunes aujourd?hui? pour

>un public d?Agents de Ma�trise ou cadres de premier

>niveau.

>10 � 12 personnes par stage.

>Me contacter sur aperrh@aol.com

Gepubliceerd door Andr� Perret

Nieuw lid: Gian Paolo COSSU is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Gian Paolo COSSU is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Gian Paolo COSSU

Nieuw lid: Alexandre BELLONI is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Alexandre BELLONI is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Alexandre BELLONI

Nieuw lid: Virginie Bergeron is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Virginie Bergeron is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Virginie Bergeron

R�union de tous les consultants du SUD-OUEST

Sun, 20 Sep 2009 16:35:01 GMT

Bonjour � toutes et � tous,

Je vous annonce que cette r�union aura lieu le 5octobre 2009 � 19H au Th�atro, place int�rieure St

Cyprien � Toulouse. Certains doivent d�j� conna�tre puisque le hub Ville Rose utilise ce lieu de temps en

temps.

C'est une premi�re prise de contact qui devrait nous permettre de faire connaissance afin de pouvoir

d�battre et mettre en oeuvre des actions sur des sujets comme : mutualisation des comp�tences, apport

d'affaires crois�, projet d'�thique, mise en place de partenariats, r�ponses aux appels d'offre, etc...

Des actions comme le Devcom seront abord�es.(en liaison avec le Viad�o tour)

Pour savoir � peu pr�s combien nous serons, je vous demande de vous inscrire en envoyant une r�ponse � ce

message. N'h�sitez pas non plus � me soumettre vos id�es ou remarques.

Cordialement. Brigitte

Gepubliceerd door Brigitte Anciaux-Salvan

Nieuw lid: Jeremy Tamen is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 19 Sep 2009 22:00:00 GMT

Jeremy Tamen is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Jeremy Tamen

Nieuw lid: Marc BOSVIEUX is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 19 Sep 2009 22:00:00 GMT

Marc BOSVIEUX is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Marc BOSVIEUX

Auto-entrepreneur ou portage salarial : les prochaines conf�rences

Sat, 19 Sep 2009 12:53:25 GMT

Bonjour,

Ventoris Group organise une r�union autour des orientations de votre projet de cr�ation :

- Valoriser et vendre vos comp�tences � travers le conseil,

- Proposer votre offre de services aux entreprises par le biais de la formation,

- Ou proposer vos comp�tences aux entreprises � travers la premi�re Entreprise de Travail � Temps Partag�.

Quel que soit l?axe retenu et votre domaine de comp�tences, le Groupe Ventoris vous accompagne dans votre d�marche entreprenariale.

Nous vous proposons donc de venir assister � la prochaine conf�rence enti�rement gratuite pour d�couvrir les diff�rents statuts disponibles aujourd?hui : portage salarial, auto-entrepreneur, entreprise individuelle.

- le mercredi 7 octobre 2009 � 12h00 : http://www.viadeo.com/fr/event/00627pizgwvzxj8c/conference-a-la-defense-creer-son-activite-de-consultant-formateur ,

- le mercredi 7 octobre 2009 � 17h00 : http://www.viadeo.com/fr/event/006zaimzlv8vxet/conference-a-paris-creer-son-activite-de-consultant-formateur ,

- le mercredi 18 novembre 2009 � 12h00 : http://www.viadeo.com/fr/event/006h8xt1tzflzge/conference-a-la-defense-creer-son-activite-de-consultant-formateur ,

- le mercredi 18 novembre 2009 � 17h00 : http://www.viadeo.com/fr/event/00696iolz1wvzzs/conference-a-paris-creer-son-activite-de-consultant-formateur .

Cette conf�rence gratuite est accessible � toute personne quel que soit son statut actuel : demandeur d?emploi, retrait�, futur cr�ateur d?entreprise, cadre � temps partag�, ou professionnel sans statut juridique.

Au plaisir de vous y rencontrer.

Cordialement,

L?�quipe Ventoris Group

http://www.ventoris.fr

Gepubliceerd door Matthieu P.

Nieuw lid: C�cile Torgue is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 18 Sep 2009 22:00:00 GMT

C�cile Torgue is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door C�cile Torgue

Projet de cr�ation d'un site novateur sur l'apprentissage des langues �trang�res

Fri, 18 Sep 2009 10:12:09 GMT

Bonjour,

Je suis en processus de cr�ation de mon entreprise dans le domaine de la formation en langues �trang�res : les apprenants �tudiants ou professionnels pourront trouver toutes les solutions d'apprentissage en langues (surtout en anglais) sur un seul site :

- des �coles de langue � l'�tranger

- des formations en e.learning

- des exercices/tests/quiz gratuits

J'ai besoin de votre avis pour tester l'utilit� de ce projet et me confirmer dans l'id�e qu'il r�pond bien � une demande, me faire connaitre au pr�s des entreprises (RH, responsable de formations, salari�s) et des �tudiants ayant des besoins en formation en langue.

Merci de me contacter si ce projet vous semble pertinent.

Gepubliceerd door Yohann Duchatelle

Recherche formateurs

Fri, 18 Sep 2009 08:55:46 GMT

Bonjour,

Nous sommes une soci�t� bas�e sur Nantes, sp�cialis�e dans les domaines suivants :

- Conseils, �tudes et d�veloppements en informatique industrielle, scientifique et de gestion,

- Assistances techniques pour les technologies UML, J2EE, J2ME, J2SE, XML et C/C++

- Formations sur nos techniques informatiques

Vous pouvez consulter notre site internet (http://www.iminfo.fr) ou bien me contacter directement (emmanuel.fernandez@iminfo.fr) afin d'avoir de plus amples renseignements.

Cordialement

Gepubliceerd door Emmanuel Fernandez

recherche de stage /ingenierie de formation/ressources humaines

Fri, 18 Sep 2009 07:41:29 GMT

Bonjour,

Je ne peux malheureusement pas vous proposer de stage...

Par contre vous dites suivre votre formation au CNAM en RH. J'aimerai y intervenir . Pourriez vous savoir qui contacter pour cela ( nom ,coordonn�es directes...).

Avec mes remerciements et tous mes encouragements pour votre recherche de stage

Cdt

Brigitte tramblay

Gepubliceerd door Brigitte Tramblay

recherche de stage /ingenierie de formation/ressources humaines

Fri, 18 Sep 2009 07:37:54 GMT

Bonjour,

Je ne peux malheureurement vous proposer un stage .Par contre vous dites faire votre formation au CNAM en RH . J'aimerai sa

Gepubliceerd door Brigitte Tramblay

recherche de stage /ingenierie de formation/ressources humaines

Fri, 18 Sep 2009 07:37:53 GMT

Bonjour,

Je ne peux malheureurement vous proposer un stage .Par contre vous dites faire votre formation au CNAM en RH . J'aimerai sa

Gepubliceerd door Brigitte Tramblay

Recherche formateurs

Fri, 18 Sep 2009 07:36:05 GMT

Consultante en Formation depuis une quinzaine d'ann�es,j'organise des s�minaires pour des entreprises sur les th�mes de la gestion du stress,aide � l'Arr�t du Tabac, prise de parole,conduite de r�unions...

J'interviens �galement au sein des entreprises lors de plans de licenciement dans le cadre d'aide au reclassement.

Vous souhaitez faire un Bilan Professionnel,(cadres ou non cadres, m�tiers artistiques,...) j'organise des s�minaires sur le projet professionnel,bilan de comp�tences,d�veloppement du r�seau,recherche d'emplois,ainsi que des coachings individuels sur ces th�mes(possibilit� de prise en DIF)

Brigitte Tramblay

Gepubliceerd door Brigitte Tramblay

Nieuw lid: BRIGITTE CROMBEZ is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 17 Sep 2009 22:00:00 GMT

BRIGITTE CROMBEZ is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door BRIGITTE CROMBEZ

Nieuw lid: Emmanuel Fernandez is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 17 Sep 2009 22:00:00 GMT

Emmanuel Fernandez is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Emmanuel Fernandez

Nieuw lid: Karine LUCCHI is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 17 Sep 2009 22:00:00 GMT

Karine LUCCHI is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Karine LUCCHI

Nieuw lid: Yohann Duchatelle is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 17 Sep 2009 22:00:00 GMT

Yohann Duchatelle is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Yohann Duchatelle

Se former de fa�on ludique et efficace

Thu, 17 Sep 2009 08:00:53 GMT

Bonjour,

Je vous informe qu'une nouvelle session de l'atelier "D�couvrir le langage de l'autre par les techniques th��trales" aura lieu le samedi 3 octobre prochain matin (9h-13h) au th��tre de la Com�die de la Passerelle, Paris 20�me.

On peut apprendre en d�compressant : c'est m�me plus simple...et plus efficace.

Les outils du th��tre (images sc�niques , construction de tableaux, r�le de l'observateur-spectateur...) sont efficaces car ils font appel au ressenti et au visuel, ce qui favorise la prise de conscience.

Je serais heureuse de vous faire d�couvrir cet atelier.

Contact :

Marie-Catherine ADELINE 06 16 57 55 43,

marie-catherine.adeline@orange.fr

http:// lerelationnelenmouvement.com

D�tail programme disponible sur :

http://www.mediat-coaching.com/agenda/index.php?ids=404

et sur demande

Tarif particuliers 40 euros TTC, entreprises 100 euros TTC

Bonne journ�e � tous

Marie-Catherine

Gepubliceerd door Marie-Catherine ADELINE

Nieuw lid: Xavier DUFOUR is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 16 Sep 2009 22:00:00 GMT

Xavier DUFOUR is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Xavier DUFOUR

Nieuw lid: Emilie GREFF is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 16 Sep 2009 22:00:00 GMT

Emilie GREFF is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Emilie GREFF

Nieuw lid: Fr�d�ric Charpentier is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 15 Sep 2009 22:00:00 GMT

Fr�d�ric Charpentier is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Fr�d�ric Charpentier

Nieuw lid: Marie-H�l�ne Cauet is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 15 Sep 2009 22:00:00 GMT

Marie-H�l�ne Cauet is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Marie-H�l�ne Cauet

Nieuw lid: www.jobcoulisses.com association jobcoulisses is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 15 Sep 2009 22:00:00 GMT

www.jobcoulisses.com association jobcoulisses is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door www.jobcoulisses.com association jobcoulisses

OPTIMISER SES DEPENSES FORMATION ET OBTENIR DES FINANCEMENTS

Tue, 15 Sep 2009 13:49:20 GMT

M�me si la tendance date depuis presque une d�cennie maintenant, la p�riode de crise actuelle exerce une pression toujours plus forte sur les services formation pour qu'ils r�duisent leur budget.

Comme les autres secteurs de l'entreprise, la formation doit apporter sa contribution � l'effort de global de r�duction des d�penses.

Pourtant les entreprises continuent plus que jamais � mettre en avant la formation de leurs salari�s, les opportunit�s d'�volutions de carri�re ; faisant m�me de la formation un �l�ment d�terminant du marketing RH.

Comment le service formation peut-il g�rer un tel paradoxe ? Comment maintenir une politique formation ambitieuse dans un tel contexte ?

Le service formation doit chercher � moins d�penser et � mieux acheter tout en maintenant le m�me niveau de qualit�.

Ce n'est pas si impossible que cela en � l'air. Le budget formation reste moins soumis que d'autres � ce type de contraintes et il y a souvent d'important gains � r�aliser rapidement et facilement (10 %, et parfois jusqu'� 20 % de gain !).

Parall�lement � l'action sur le contr�le des d�penses, n'oublions pas que la formation a cet avantage extraordinaire sur les autres services de l'entreprise : elle peut obtenir des financements externes pour ses d�penses ! D'autant que la r�forme actuelle va cr�er de nouvelles opportunit�s de financement dont il faudra savoir profiter.

Les axes de travail sont donc :

- Moins d�penser : Organiser des formation internes, privil�gier les formations intra, avoir un SIRH efficace...

- Mieux acheter : Connaitre les prix du march�, r�duire le nombre de ses partenaires, choisir ses crit�res de s�lection...

- Se faire financer : Connaitre les fonds disponibles, rep�rer les formations qui permettent d'en b�n�ficier, pr�senter sa demande, obtenir les fonds du FPSPP...

Mais voil� ! M�me si tous les RF souhaiteraient se pencher sur ces probl�matiques essentielles, il est souvent difficile de d�gager le temps n�cessaire pour la r�flexion et la mise en oeuvre de ces chantiers.

FORMASCOPE, p�le de comp�tences formation, accompagne les services formation sur ces th�matiques.

Notre �quipe de consultants exp�riment�s, compos�e exclusivement d'anciens responsables formation, est � vos cot�s - ponctuellement ou sur la dur�e - pour vous appuyer dans la r�ussite de vos projets.

N'h�sitez pas � nous consulter pour en savoir plus.

FORMASCOPE

http://www.formascope.com

Fr�d�ric Bancel

Pr�sident et Consultant S�nior

01 76 18 31 00

Gepubliceerd door Fr�d�ric Bancel

Compl�ter votre offre de formations

Tue, 15 Sep 2009 12:47:09 GMT

Vos clients vous demandent :

- De compl�ter votre offre de formation

- Des actions plus courtes, plus r�guli�res, r�currentes,

- Une optimisation des co�ts,

- Une plus grande souplesse de planification,

- Un accompagnement particulier, sp�cifique,

- Former une population plus large, r�partie g�ographiquement

- Conserver et garantir des �changes stagiaires/formateur

Mais cela alourdi la charge administrative :

- Plus de planification

- Plus de convention

- Plus de convocations

- Ratio (co�t adm./CA) sup�rieur

- Pr�parer les formateurs � un autre m�tier

Pour pouvoir r�pondre � ces demandes d�s demain, d�couvrez :

- Les fonctionnalit�s et les b�n�fices de Teachoip�

- Simplifier et optimiser la gestion des formations

- Gestion des formations en pr�sentiels et en classes virtuelles

- Conventions, attestations, feuilles d?�margement

- Affichage dynamique de vos dates de sessions inter

- Tableaux de bord qualitatifs et quantitatifs

-Les outils marketing mis � votre disposition

-Les achats/ventes de si�ges entre membres du r�seau utilisateurs de Teachoip�

Teachoip�,Application en ligne d?organisation et gestion des formations sur site et en classe virtuelle.Deux actions pour d�couvrir la solution :

- S'inscrire au s�minaire : https://www.teachoip.com/workflow.php/demoteachoip/autoregister

- Obtenir une licence free http://www.teachoip.com

Gepubliceerd door LAURENT MAURER

CONSULTANTE FORMATRICE RH sp�cialiste gestion des comp�tences

Tue, 15 Sep 2009 10:00:34 GMT

Vous avez besoin d'un expert en Ressources Humaines et gestion des comp�tences qui est issu de l'entreprise et s'appuie sur une exp�rience solide en DRH ?

Je vous propose mes services dans les domaines suivant

Formations Management et RH : animation d'�quipe, r�ussir ses recrutements, mettre en place une GPEC, piloter un dispositif de mobilit� interne, mener un entretien annuel...

Conseil RH : mise en place projets et outils.

Exemples : GPEC, entretien annuel, mobilit� interne, gestion des carri�res...

Bilans de comp�tences, bilans professionnels.

Je travaille en direct aupr�s d'entreprises ou d'organismes de formation.

Contact : 06 87 92 76 03

Envoyez moi vos coordon�es pour vous adresser une plaquette de pr�sentation.

Gepubliceerd door Marie-Fran�oise HOSDAIN

Nieuw lid: Joseph TEDAJO is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 14 Sep 2009 22:00:00 GMT

Joseph TEDAJO is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Joseph TEDAJO

Nieuw lid: Fr�d�ric Bancel is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 14 Sep 2009 22:00:00 GMT

Fr�d�ric Bancel is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Fr�d�ric Bancel

Nieuw lid: Sophie Lasbouygues is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 14 Sep 2009 22:00:00 GMT

Sophie Lasbouygues is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Sophie Lasbouygues

Nieuw lid: Sarl ALLIANCE & EVOLUTION is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 14 Sep 2009 22:00:00 GMT

Sarl ALLIANCE & EVOLUTION is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Sarl ALLIANCE & EVOLUTION

Ev�nements autour de la formation professionnelle

Mon, 14 Sep 2009 15:02:32 GMT

Le FAFIEC, OPCA de la Branche des m�tiers de l'informatique, de l'ing�nierie, du conseil et des foires et salons organise pour la deuxi�me ann�e cons�cutive des Journ�es de la formation.

6 �v�nements en r�gions � l'attention des entreprises de la branche et des acteurs de la formation professionnelle, avec au programme une matin�e de d�bats autour des enjeux de la formation propre aux territoires et aux bassins d'emplois et une apr�s midi d'ateliers pratiques anim�s par nos conseillers formation.

1er octobre � Lyon

6 octobre � Strasbourg

8 octobre � Aix en Provence

15 octobre � Toulouse

22 octobre � Rennes

24 novembre � Lille

Pour vous inscrire : http://www.journeesdelaformation2009.com/Page/Accueil.php ou www.fafiec.fr/webzine/agenda

Gepubliceerd door Julie Hary

Nieuw lid: Fran�ois-Xavier MICHEL is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 13 Sep 2009 22:00:00 GMT

Fran�ois-Xavier MICHEL is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Fran�ois-Xavier MICHEL

Nieuw lid: Renaud Az�ma is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 12 Sep 2009 22:00:00 GMT

Renaud Az�ma is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Renaud Az�ma

Nieuw lid: Thierry ANDRIEUX is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 12 Sep 2009 22:00:00 GMT

Thierry ANDRIEUX is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Thierry ANDRIEUX

Nieuw lid: G�rald KAPSKI is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 11 Sep 2009 22:00:00 GMT

G�rald KAPSKI is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door G�rald KAPSKI

CLINDOEIL REGARD SUR LE DROIT SOCIAL

Fri, 11 Sep 2009 18:46:58 GMT

Bonjour Madame, Monsieur,

Votre situation personnelle ou professionnelle vous conduit � avoir besoin d'informations et de renseignements en mati�re d'application ou encore de retranscription du Droit Social ?

Vous souhaitez simplement conna�tre quels sont vos droits dans une situation que vous exp�rimentez actuellement (d�mission, licenciement...)?

Construire un projet d'avenir en ayant les informations n�cessaires � son �dification (dispositions sur la formation professionnelle continue...) ?

Mettre en oeuvre un projet RH en vous assurant une s�curit� juridique pour son installation dans votre entreprise (GPEC, emploi des seniors, �lections professionnelles...) ?

Vous avez besoin d'un partenaire juridique dans votre quotidien avec lequel vous auriez une relation individualis�e et de proximit� ?

En ma qualit� de Juriste Ind�pendante en Droit Social, je me propose de vous accompagner dans la r�solution de vos probl�matiques.

www.clindoeil-social.com

Socialement v�tre.

Gepubliceerd door Nadia RAKIB

CLINDOEIL REGARD SUR LE DROIT SOCIAL

Fri, 11 Sep 2009 18:46:25 GMT

Bonjour Madame, Monsieur,

Votre situation personnelle ou professionnelle vous conduit � avoir besoin d'informations et de renseignements en mati�re d'application ou encore de retranscription du Droit Social ?

Vous souhaitez simplement conna�tre quels sont vos droits dans une situation que vous exp�rimentez actuellement (d�mission, licenciement...)?

Construire un projet d'avenir en ayant les informations n�cessaires � son �dification (dispositions sur la formation professionnelle continue...) ?

Mettre en oeuvre un projet RH en vous assurant une s�curit� juridique pour son installation dans votre entreprise (GPEC, emploi des seniors, �lections professionnelles...) ?

Vous avez besoin d'un partenaire juridique dans votre quotidien avec lequel vous auriez une relation individualis�e et de proximit� ?

En ma qualit� de Juriste Ind�pendante en Droit Social, je me propose de vous accompagner dans la r�solution de vos probl�matiques.

www.clindoeil-social.com

Socialement v�tre.

Gepubliceerd door Nadia RAKIB

Comment vos partenaires financiers per�oivent-ils votre entreprise?

Fri, 11 Sep 2009 12:52:13 GMT

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Gepubliceerd door AGNES ALBALADEJO *

Recherche formateurs

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Gepubliceerd door Aldo CANCARE

Nieuw lid: Aldo CANCARE is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 10 Sep 2009 22:00:00 GMT

Aldo CANCARE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Aldo CANCARE

Nieuw lid: Caroline RAOU is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 10 Sep 2009 22:00:00 GMT

Caroline RAOU is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Caroline RAOU

Nieuw lid: Nadia RAKIB is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 10 Sep 2009 22:00:00 GMT

Nadia RAKIB is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Nadia RAKIB

recherche de stage /ingenierie de formation/ressources humaines

Thu, 10 Sep 2009 21:41:26 GMT

Je souhaiterais int�grer un service Ressources Humaines, dans le cadre, dans un premier temps d?un stage qui pourrait me permettre de d�velopper mes comp�tences professionnelles et d?apporter ma contribution � une politique formation � la fois ambitieuse et humaine.

Suite � un bilan de comp�tences, j?ai pu analyser mes aptitudes, cerner mes besoins, identifier mes motivations et structurer mon projet professionnel.

Souhaitant entamer une reconversion professionnelle, je me suis engag�e depuis octobre 2007, dans un cursus � Responsable de projets de formation � pr�parant � un dipl�me Master1.

J?ai suivi la formation dans le cadre d?un DIF, en cours du soir et valid� 12 modules.

Afin de finaliser la partie formation de mon projet, et valider le dipl�me, je dois effectuer un stage de 350 heures dans un service formation et il me reste aussi un solde de 150 heures correspondant aux deux derniers modules de la formation (modules projets) pour lesquels une exp�rience concr�te terrain semble indispensable.

J?ai ainsi constitu� un dossier CIF qui sera prochainement examin� en commission Fongecif.

Le cursus CNAM m?a permis d?acqu�rir des connaissances � la fois th�oriques et op�rationnelles.

Je vous propose de nous rencontrer afin de vous pr�ciser le sens de ma d�marche.

Gepubliceerd door Dani�le THORAVAL

Nieuw lid: Francis Grosjean is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT

Francis Grosjean is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Francis Grosjean

Nieuw lid: David Lupau is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT

David Lupau is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door David Lupau

Nieuw lid: SEBASTIEN BOSCQ is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT

SEBASTIEN BOSCQ is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door SEBASTIEN BOSCQ

Nieuw lid: CHRISTOPHE DEGARDIN is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT

CHRISTOPHE DEGARDIN is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door CHRISTOPHE DEGARDIN

formatrice auto-entrepreneur sp�cialis�e S.A.P

Wed, 09 Sep 2009 14:12:13 GMT

Bonjour,

Merci et je vous retourne le compliment. J'ai pu lire sur votre site que vous abordiez le sujet de la bientraitance et maltraitance lors de vos formations. Je serai ravi de pouvoir �changer nos pratiques sur ce th�me qui est primordial lors que nous travaillons dans l'accompagnement.

Dans l'attente de cet �change,

cordialement

Laurie Suffren

Gepubliceerd door Suffren Laurie

Pr�parer ses rendez-vous & R�ussir ses ventes

Wed, 09 Sep 2009 12:29:27 GMT

Le support participant Pr�parer ses rendez-vous & R�ussir ses ventes est en ligne.

Vendu � plus de 1000 euros par certains revendeurs peu scrupuleux, il est gratuit sur

http://interim.over-blog.com/article-35668243.html

Merci d'avance de vos retours.

Cdlt

Gepubliceerd door Sophie M.

Des outils pour votre cerveau !

Tue, 08 Sep 2009 20:54:54 GMT

D�velopper vos comp�tences de demain

- Formation Mindmapping 1 (Efficacit� personnelle)

- Formation Mindmapping 2 (Efficacit� manag�riale)

http://www.signos.fr/v2/contenu~Formation-INTER~Formation.html

Toutes les infos (dates, prix, objectifs en suivant le lien)

Pour qui ? Tout professionnel qui doit traiter et �changer de l'information efficacement pour manager ses �quipes, conduire des projets, animer des r�unions, organiser sa veille d'information, r�ussir ses pr�sentations.

Pourquoi ces formations optimisent vos comp�tences ? Car elles int�grent �galement le savoir le plus r�cent sur le fonctionnement de votre cerveau, votre premier outil et sans doute le plus pr�cieux.

Gepubliceerd door Patrick NEVEU

formation "Acteur du changement" : Ouverture des inscriptions

Tue, 08 Sep 2009 19:10:29 GMT

La formation "Acteur du changement" accueille les consultants, formateurs ou cadres � temps partag� souhaitant d�velopper leur activit� en ind�pendant.

Le dispositif s?appuie sur l?accompagnement du projet personnel pendant 6 mois, alternant des s�minaires techniques et du coaching individualis�.

Les inscriptions sont ouvertes pour la rentr�e de janvier.

Pour conna�tre le d�tail des modules, les tarifs et les modalit�s de financement, merci de prendre contact avec :

Laurent Soccorsi 06 82 88 22 69

laurent.soccorsi@crtcp.com

Pour de plus amples informations, vous pouvez t�l�charger la plaquette et visiter le site Acteur du changement (http://www.acteur-du-changement.com)

Gepubliceerd door Jean-Christian RIVET

Nieuw lid: Eric Tiertant is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT

Eric Tiertant is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Eric Tiertant

Nieuw lid: Philippe Renet is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT

Philippe Renet is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Philippe Renet

Recherche de stage en entreprise

Mon, 07 Sep 2009 19:27:07 GMT

Bonsoir

Oui c'est vrai que je ne l'ai peut �tre pas pr�cis�, il s'agit de Toulouse et sa banlieue

Merci de votre int�r�t

Gepubliceerd door Dominique DURAND

Evaluer pour mieux former : comment �valuer efficacement ses formations ?

Mon, 07 Sep 2009 13:54:02 GMT

Tel est l'intitul� de l'article que Jean-Yves Le Louarn et moi-m�me avons co-�crit et qui est paru dans le num�ro de juin 2009 de la revue Personnel de l'ANDRH.

Vous pouvez consulter l'article � cette adresse :

http://blog.formaeva.com/2009/09/evaluer-pour-mieux-former-comment-%C3%A9valuer-efficacement-ses-formations-.html

Gepubliceerd door Jonathan Pottiez

De la VOD pour la formation aux technologies WEB

Mon, 07 Sep 2009 08:20:50 GMT

Dans le monde francophone, il manquait toujours des offres VOD compl�tes de formation en informatique technique. FORMASELF vient de combler cette lacune en proposant d�sormais des formations compl�tes dans diverses technologies web : XHTML, PHP, MySQL, CSS, XML, etc. Vous pouvez d�couvrir ces solutions sur www.formaself.com .

Nous proposons aussi l'offre "DEVENEZ DEVELOPPEUR WEB" qui va plus loin en formant au m�tier de d�veloppeur. Ouverte aux salari�s, demandeurs d'emploi et aux �quipes de d�veloppement, elle est fournie � travers notre LMS connect� � des serveurs de streaming vid�o.

Pour cette offre, vous pouvez (facultatif) assister � la r�union d'information organis�e � Paris le 29 septembre 2009 (l'inscription � la r�union se trouve ici : www.formaself.com/formations/filieres.php

Bien cordialement.

CONTACTS

L�opold GAMBA

Web : www.formaself.com

E-mail : contact@formaself.com

T�l.(direct) : 33 + (0)6.98.89.45.89

PARIS

Gepubliceerd door L�opold GAMBA

formatrice auto-entrepreneur sp�cialis�e S.A.P

Mon, 07 Sep 2009 06:59:43 GMT

>Bonjour,

>Votre site est tr�s bien, et c'est avec plaisir que je

>vous r�ponds.

>Unissons nos forces, nous n'en serons que plus

>visible.

>Bien Cordialement

>Catherine Cheroute

Gepubliceerd door Catherine Cheroute

Nieuw lid: SYLVIA FAROUZ HOIZEY is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 06 Sep 2009 22:00:00 GMT

SYLVIA FAROUZ HOIZEY is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door SYLVIA FAROUZ HOIZEY

la lettre emploi formation n 12

Sun, 06 Sep 2009 20:17:19 GMT

la lettre est parue vous pouvez la lire sur

www.ajyl.fr rubrique la lettre

Gepubliceerd door Jean Yves L'ANTON

formatrice ind�pendante dans le secteur Sant�/Social

Sat, 05 Sep 2009 09:39:26 GMT

Bonjour,

Votre site est tr�s interessant.Effectivement la compl�mentarit� d'une �quipe d�veloppe plus de force.

C'est avec plaisir que j'accepte votre proposition de croiser nos comp�tences.

Je vous souhaite une belle journ�e.

Cordialement

Laurie Suffren

Gepubliceerd door Suffren Laurie

Nieuw lid: Ramatoulaye Guene is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 04 Sep 2009 22:00:00 GMT

Ramatoulaye Guene is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Ramatoulaye Guene

Nieuw lid: Belinda Morais is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 04 Sep 2009 22:00:00 GMT

Belinda Morais is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Belinda Morais

Nieuw lid: Redoine FEDANE is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT

Redoine FEDANE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Redoine FEDANE

Nieuw lid: Ylan Elkeslassy is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT

Ylan Elkeslassy is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Ylan Elkeslassy

Nieuw lid: Eric Laclias is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT

Eric Laclias is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Eric Laclias

formatrice ind�pendante dans le secteur Sant�/Social

Thu, 03 Sep 2009 21:59:01 GMT

Bonjour,

Je me permets de vous contacter apr�s lecture de votre pr�sentation et visite de votre site. Je suis moi m�me fondatrice d'un organisme de formation dans le sanitaire et social. Notre croissance nous entraine dans la recherche de nouveaux intervenants, de nouvelles actions � proposer.

Peut-�tre pourrions nous croiser nos comp�tences, la compl�mentarit� d'une �quipe n'est-ce pas sa force?

Dans l'attente de votre r�ponse je vous propose une visite!

www.concept-avenir-formation.com

Bien � vous

Gepubliceerd door Martine M�deville

Recherche de stage en entreprise

Thu, 03 Sep 2009 09:00:54 GMT

Bonjour � tous et toutes,

Pour la rentr�e septembre 2009, je d�bute une formation de Formatrice de la formation professionnelle pour adultes � L?AFPA et d?une dur�e de 9 mois.

Cette formation se fait � partir du 07 Octobre en alternance en entreprise � raison de 3 jours en centre et 2 jours en entreprise.

La formation se d�roule autour de 2 modules : � Pr�parer et animer des actions de formations � et � Contribuer � l?�laboration de dispositifs et accompagner les parcours de formation � Le stage pratique pouvant se faire dans la m�me entreprise pour toute la dur�e de la formation ou bien pour l?un ou l?autre des 2 modules.

Mes domaines d?intervention : la formation de t�l� conseillers sur appels entrants et demande simples , la vente de produits et services en �mission d?appels, la gestion de r�clamations.

Je suis donc preneuse de toute information et toute aide me permettant de faire aboutir mon projet.

Cordialement,

Dominique DURAND

06.22.26.47.56

Gepubliceerd door Dominique DURAND

Nieuw lid: Michel HORGUE is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 02 Sep 2009 22:00:00 GMT

Michel HORGUE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Michel HORGUE

Nieuw lid: Marie-Claude Colibeau is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT

Marie-Claude Colibeau is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Marie-Claude Colibeau

Nieuw lid: NATHALIE BORGNE is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT

NATHALIE BORGNE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door NATHALIE BORGNE

Nieuw lid: Yannick Berthou is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT

Yannick Berthou is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Yannick Berthou

formatrice ind�pendante dans le secteur Sant�/Social

Tue, 01 Sep 2009 14:05:19 GMT

Bonjour,

Etant nouvelle sur ce site, je souhaiterai me pr�senter dans un premier temps.

Fondatrice et formatrice ind�pendante de l'entreprise Alliaxe, je prospose aux travailleurs sociaux et les professionnels en sant�s des formations sur une r�flexion collective des pratiques �ducatives lors des situations de conflits. Les th�mes abord�s sont : la gestion de conflit, l’accompagnement aux changements, la gestion de stress.

En parall�le,je propose des interventions dans les Instituts de formations sur les sujets tels que la violence, le conflit, le processus d'accompagnement .Les th�mes abord�s sont en lien direct avec leurs pratiques et permettent aux �tudiants de r�fl�chir sur des difficult�s rencontr�es ou des questionnements lors de leurs stages ou durant leurs exp�riences professionnelles. Cette approche leur permettra �galement de pr�parer leurs �crits.

Mes formations sont modulables en fonction des attentes et besoins sp�cifiques des �tablissements.

Vous pouvez consulter mon site:www.alliaxe.e-monsite.com

Merci

cordialement

laurie

Gepubliceerd door Suffren Laurie

Am�liorer la qualit� de la formation : un point de vue critique

Tue, 01 Sep 2009 09:32:07 GMT

Evaluation et qualit� de la formation sont �videmment li�es.

Voici un point de vue suite � la publication de deux �tudes men�es par la FFP et dont les r�sultats ont �t� pr�sent�s � l'occasion du colloque "La qualit� en mouvement" :

http://blog.formaeva.com/2009/08/am%C3%A9liorer-la-qualit%C3%A9-de-la-formation-analyse-et-critique-des-propositions-de-la-ffp.html

Gepubliceerd door Jonathan Pottiez

Nieuw lid: Olivier Quelier is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT

Olivier Quelier is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Olivier Quelier

Nieuw lid: Suffren Laurie is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT

Suffren Laurie is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Suffren Laurie

Nieuw lid: Mohamed BENSGHIR is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT

Mohamed BENSGHIR is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Mohamed BENSGHIR

Nieuw lid: Aur�lie Bayen is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT

Aur�lie Bayen is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Aur�lie Bayen

Nieuw lid: Anne-Marie Dechampesme is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Anne-Marie Dechampesme is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Anne-Marie Dechampesme

Nieuw lid: Nathalie MALENICA * is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Nathalie MALENICA * is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Nathalie MALENICA *

Nieuw lid: Yvon Bondoumbou is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Yvon Bondoumbou is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Yvon Bondoumbou

Nieuw lid: Mehrad Farzad is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Mehrad Farzad is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Mehrad Farzad

Nieuw lid: Bouchra ASSAOUI is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 29 Aug 2009 22:00:00 GMT

Bouchra ASSAOUI is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Bouchra ASSAOUI

Nieuw lid: Ga�lle BURLOT is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 28 Aug 2009 22:00:00 GMT

Ga�lle BURLOT is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Ga�lle BURLOT

Nieuw lid: Catherine Cheroute is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 28 Aug 2009 22:00:00 GMT

Catherine Cheroute is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Catherine Cheroute

Nieuw lid: Bala A. is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 27 Aug 2009 22:00:00 GMT

Bala A. is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Bala A.

Nieuw lid: Bertrand Quantin is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 27 Aug 2009 22:00:00 GMT

Bertrand Quantin is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Bertrand Quantin

Nieuw lid: G�raldine Gomaere is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 27 Aug 2009 22:00:00 GMT

G�raldine Gomaere is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door G�raldine Gomaere

Besoin de votre aide M�moire "Management des comp�tences"

Thu, 27 Aug 2009 14:47:03 GMT

Bonjour,

Je suis en Master RH � l'IGS et dans le cadre de mon m�moire sur "le management des comp�tences, son enjeu, les moyens � mettre en œuvre et les finalit�s recherch�es", je souhaite vous solliciter pour r�pondre � quelques questions.

N'ayant pas beaucoup de temps � consacrer � des entretiens en face � face (je poursuis mon travail d'assistante Qualit� en parall�le) j'ai opt� pour un questionnaire en ligne.

Aussi je remercie d'avance toutes les bonnes volont�s qui pourront m'aider dans ma recherche d'informations.

le questionnaire et disponible � l'adresse suivante :

www.sharing-data.com/client/basic/fr/management_des_competences.html

Merci encore � tous pour votre sollicitude.

La�titia Ouairy

Gepubliceerd door La�titia Ouairy

Nieuw lid: Valerie Kieffer is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 25 Aug 2009 22:00:00 GMT

Valerie Kieffer is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Valerie Kieffer

Une conf�rence pour avancer dans vos projets professionnels

Tue, 25 Aug 2009 20:15:28 GMT

Assistez gratuitement � des conf�rences autour du m�tier de consultant et des divers statuts qui permettent d'exercer des missions en "freelance".

Un intervenant est pr�sent pour r�pondre � vos interrogations en fonction de votre expertise ou domaine de comp�tences.

Pour vous inscrire et consulter le d�tail de ces �v�nements, merci de vous rendre � cette adresse puis de cliquer sur l'�v�nement d�sir� :

http://tinyurl.com/movxy7

Les conf�rences sont disponibles dans les villes suivantes :

Paris - Lille - Marseille - Strasbourg - Toulouse - Bordeaux - Montpellier - Pau - Lyon - Rennes - Nantes

=============================================

N'h�sitez pas � venir accompagn�(e).

Gepubliceerd door Virginie LEMONI

Vive le stress 3.0 ?

Tue, 25 Aug 2009 15:36:54 GMT

Sortie d�but septembre de mon livre : � Favoriser le bon stress dans l’�quipe � (Eyrolles, 19€). � Encore un livre sur le stress �, me direz –vous et puis peut-�tre ne vous sentez-vous pas stress�. C’est fort possible, mais peut-�tre vos coll�gues, collaborateurs, relations… le sont. Comment g�rer le stress des autres ? Comment les aider � sortir du mauvais stress ? Comment en faire un atout positif ? Voici quelques-uns des propos de ce livre. En avant-premi�re, un extrait de l’introduction.

Parler du stress est tr�s paradoxal. D'un c�t�, il est de bon ton de se dire stress�. Peu de personnes osent dire l'inverse. Le signe du succ�s et de la reconnaissance est de se d�clarer sous pression et stress�. Pour les partisans du stress, c'est ce qui nous fait avancer, nous oblige � nous d�passer et nous permet d'atteindre nos objectifs.

D'un autre c�t�, la guerre est d�clar�e au stress. Le stress pousse � confondre vitesse et pr�cipitation, il nous mine, nous d�truit et peut nous conduire su suicide. Dans ce cadre, Les m�dias regorgent de conseils. Le gouvernement a lanc� une politique de rapports, conseils et autres actions diverses et vari�es. Des entreprises communiquent autour de leurs politiques sp�cifiques. Il y a le stress 1.0 dit � dur � (ex. le burnout) et le stress 2.0 (celui des risques psycho-sociaux, le stress qui rend coupable les directions d’entreprise et les obligent � faire quelque chose : un observatoire, une ligne t�l�phonique d�di� pour gu�rir…ou se disculper)

Alors que croire ? Interrogez les personnes autour de vous et demandez-leur les causes de leur stress, vous entendrez g�n�ralement que cela est la faute des autres, de leur employeur, de l'environnement… Devons-nous en conclure que Robinson Cruso�, sur son �le d�serte, ne connaissait pas le stress (hormis celui d'attendre un hypoth�tique bateau) ?

Le stress, bien s�r, peut �tre associ� aux autres, � leur gestion du temps, � leur mode interrelationnel, ….Mais le stress d�pend �galement de nous. Devant une m�me situation, nous constatons que certains se stressent tandis que d'autres sont relativement indiff�rents.

Dans ce contexte, la vie en entreprise, et notamment celle en �quipe projet, est un lieu favorable � l'expression du stress. Les pressions de toutes sortes : d�lais, urgence, qualit�, retard, pannes…vous mettent les nerfs � rude �preuve, quand ce ne sont pas vos coll�gues qui s'en chargent. Certains adorent ce genre d'ambiance, d'autres la d�testent. C'est justement l� la clef de la situation. G�rer son propre stress, c'est possible : de nombreux livres, stages, conseils…vous sont prodigu�s � droite et � gauche. Toutefois, si vous �tes, au sein de votre entreprise, le borgne au milieu des aveugles, cela ne vous sert gu�re. Pour r�duire vos causes de stress, vous devez aussi agir sur les formes de stress des autres. C’est cela le stress 3.0, celui qui est celui de votre entourage.

Comment ? La suite, dans les prochains jours…

Retrouvez d'autres th�mes sur le blog : http://www.herculemartinmanager.com/index.php/

Gepubliceerd door G�rard RODACH

Nieuw lid: CORINNE H. is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 24 Aug 2009 22:00:00 GMT

CORINNE H. is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door CORINNE H.

Nieuw lid: Patricia RABIARISOA is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 24 Aug 2009 22:00:00 GMT

Patricia RABIARISOA is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Patricia RABIARISOA

Nieuw lid: Alain Zipper is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 24 Aug 2009 22:00:00 GMT

Alain Zipper is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Alain Zipper

Nieuw lid: Rozenn Eon-Hellier is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 24 Aug 2009 22:00:00 GMT

Rozenn Eon-Hellier is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Rozenn Eon-Hellier

Nieuw lid: Murielle Toulet is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 24 Aug 2009 22:00:00 GMT

Murielle Toulet is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Murielle Toulet

la lettre de l'emploi et de la formation

Mon, 24 Aug 2009 19:32:48 GMT

d�couvrez le 11�me num�ro

sur

www.ajyl.fr

Gepubliceerd door Jean Yves L'ANTON

Nouvelles publications : article DIF & dossier Services Bien-�tre aux salari�s

Mon, 24 Aug 2009 09:50:36 GMT

Suite...

Si j'�mets des r�serves quant � votre opinion sur la nature du DIF ("Moins un droit que...), je suis grosso modo en accord avec vous s'agissant de la "portabilit�".

Tout d'abord, il e�t mieux valu faire un sort � cette notion de transf�rabilit� pr�vue � l'article L6323-17.

A mon avis, cette expression est contraire � l'objectif constitutionnel "d'intelligibilit�" de la loi dans la mesure o� elle induit en erreur...

On sait qu'il ne s'agit pas de "transf�rabilit�" entre entreprises...

Il s'agit en r�alit� de la conversion du DIF qui s'exprime normalement en "temps-formation" (x heures) en un "budget-formation" (x euros) sous la forme d'une allocation de formation.

On sait aussi qu'en raison de son mode de calcul, cette allocation de formation se r�v�le quasiment toujours insuffisante pour financer une formation � hauteur du cr�dit d'heures acquis ; Et si une demande n'est pas d�pos�e avant la fin du d�lai-cong�, cette allocation n'est pas due, ce qui revient � dire que le DIF est perdu...

A mon avis, il ne devrait pas y avoir de perte de DIF en cas de CDD si le salari� omet d'effectuer son DIF � l'arriv�e du terme. En effet, on ne peut raisonner par analogie d�s lors que l'enjeu est la perte d'un droit et de toute fa�on, ce n'est pas l'employeur qui finance dans une telle hypoth�se.

Donc, il e�t �t� pr�f�rable d'utiliser le terme "liquidable" au lieu de "transf�rable" dans l'article L6323-17 et utiliser le mot "transf�rable" (encore que...) au lieu de "portable" dans le nouvel article L6323-21.

Dans le texte adopt� � l'Assembl�e Nationale, une "anomalie" appara�t d'embl�e au sujet de la faute lourde.

Je cite (nouvel article L6323-21) "� Sans pr�judice des dispositions de la section 5, en cas de rupture non cons�cutive � une faute lourde ou d'�ch�ance du terme du contrat de travail qui ouvrent droit � une prise en charge par le r�gime d'assurance ch�mage, les sommes correspondant au solde du nombre d'heures acquises au titre du droit individuel � la formation et non utilis�es multipli� par un montant forfaitaire peuvent �tre affect�es etc...".

Or, il est de maxime que "les exceptions sont d'interpr�tation stricte" ("exceptio est strictissimae interpretationis", ce principe commandant de renfermer l'exception dans ses limites strictes (l'exception �tant la non-portabilit�).

Or, comme la faute lourde est la plus �lev�e dans l'�chelle des fautes (rappelons qu'elle est caract�ris�e par l'intention de nuire), cela implique la portabilit� pour les fautes plus v�nielles et donc pour la faute grave...

Seulement, l'article L6323-17 dispose quant � lui que "le DIF est transf�rable sauf faute grave ou lourde..."(en l'occurrence la mention de la faute lourde �tait ici inutile par un simple raisonnement a fortiori - si le dif est d�j� perdu par une faute grave, il en est � plus forte raison en cas de faute lourde).

Autrement dit, le DIF est non transf�rable (perdu) d�s le stade de la faute grave.

En cas de licenciement pour faute grave, comment un droit non transf�rable pourrait-il demeurer "portable" ? C'est un peu contradictoire...

Je vois avec plaisir que vous avez rep�r� cette incoh�rence (je l'avais d�j� signal�e moi-m�me il y a longtemps) qui a manifestement �chapp�e � nos chers d�put�s (les textes sont de plus en plus souvent ��exp�di�s��.)

Par ailleurs, et vous le notez, on est toujours dans le travers d�j� maintes fois d�nonc� dans le cas de la "transf�rabilit�" : l'insuffisance du financement.

Il faut insister encore et toujours : il importe de "liquider" son cr�dit d'heures DIF avant toute rupture de contrat et d�poser des demandes sans tarder (au plus tard avant la lettre de licenciement).

En effet, hors licenciement, l'employeur est cens� financer la formation � hauteur du cr�dit utilis� auquel s'ajoute la r�mun�ration si la formation a lieu pendant le temps de travail ou une allocation si elle a lieu hors temps de travail.

Une autre raison pour d�poser des demandes : il n'est pas possible de cumuler plus de 6 ans de DIF ; � d�faut d'utilisation en tout ou partie, les compteurs seront gel�s et ce sera le cas pour beaucoup de salari�s.

Enfin, comme vous le soulignez, on comprend mal pourquoi le DIF "port�" devrait �tre soumise � l'accord d'un "r�f�rent".

Autant on peut encore le comprendre d�s lors o� c'est l'employeur qui donne son "feu vert", mais ici...C'est en quasi-tutelle en r�alit�, une infantilisation inacceptable (disons les choses brutalement )du salari� (pourtant "citoyen" !)

Bien �videmment, le texte peut encore �voluer.

En conclusion, je ne peux m'emp�cher de faire remarquer que dans le projet de loi, ces dispositions sont int�gr�es dans un titre II intitul�..."simplification (!) et d�veloppement de la formation professionnelle tout au longe de la vie".

On cro�t r�ver...Non seulement on ne touche pas au r�gime actuel d�j� bourr� de difficult�s non r�solues par la jurisprudence mais on y ajoute des dispositions dont on per�oit imm�diatement qu'elles seront sources de difficult�s � venir.

Bref, on va ajouter des probl�mes � des probl�mes non encore r�solus.

Optimisme, Optimisme...

Gepubliceerd door Bruno Callens

Recherche de partenariat sur la r�gion de Nice ou Aix-en-Provence

Sun, 23 Aug 2009 08:07:26 GMT

Bonjour,

Consultant-formateur en strat�gie de communication des entreprises (formation continue)je recherche un centre de formation (�cole de commerce, lyc�e priv� par exemple) afin de lancer, en partenariat, une formation dipl�mante ou qualifiante bac + 3 sur 1 an (Deescom, Assistant Marketing Communication...)

Pour me joindre : dreg@club-internet.fr

T�l : 06 83 38 54 66 OU 01 78 26 50 48

Dominique REGNIER

Gepubliceerd door Dominique REGNIER

Nieuw lid: Dominique REGNIER is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 22 Aug 2009 22:00:00 GMT

Dominique REGNIER is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Dominique REGNIER

Nieuw lid: Patricia Xiberras is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 22 Aug 2009 22:00:00 GMT

Patricia Xiberras is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Patricia Xiberras

Nieuw lid: Goulame FOUADY is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 22 Aug 2009 22:00:00 GMT

Goulame FOUADY is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Goulame FOUADY

Nieuw lid: Bodereau Brice is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 21 Aug 2009 22:00:00 GMT

Bodereau Brice is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Bodereau Brice

Opportunit� de partenariat

Fri, 21 Aug 2009 18:07:44 GMT

Bonsoir

Cela nous int�resse...

Nous allons en effet d�velopper une approche innovante des territoires, et donc des "parties prenantes" sur ces territoires, avecc des ... Designers int�ress�s par l'approche Developpement Durable.

Nous pouvons en parler quand vous voulez, et voir dans quelle mesure des synergies sont souhaitables etpossibles entre nos structures.

Au plaisir de vous lire et de vous rencontrer ainsi que votre fils.

Kenavo (nous allons commencer par la Bretagne !)

Mon t�l direct 0 608 688 698

aubonconseil@yahoo.fr

Andr� BROUCHET

Gepubliceerd door Andr� BROUCHET

Nouvelles publications : article DIF & dossier Services Bien-�tre aux salari�s

Fri, 21 Aug 2009 09:56:10 GMT

Bonjour,

(Petite note : Mademoiselle Bazerque ayant post� le m�me message dans plusieurs hubs, je fais syst�matiquement un "copier-coller" de mes propres interventions).

J'ai lu avec beaucoup d'int�r�t l'article que vous avez �crit dans la rubrique "actualit�s juridiques" de la Gazette du Midi.

Ce texte me suscite plusieurs commentaires dont l'un concerne la nature du droit individuel et l'autre la "portabilit�" du DIF.

Je vais en faire deux posts diff�rents...(je ne suis pas s�r d'avoir le temps de les �crire tous les deux ce matin mais peu importe)

S'agissant de la nature du droit individuel � la formation (qui rappelons-le est un dispositif issu de la loi du 4 mai 2004, r�gi par les articles L6323-1 et suivants du (nouveau) code du travail - sous r�serve d'application d'accords collectifs bien entendu), vous �crivez, et je vous cite :

"Le terme DIF (...) s'av�re �tre, du fait du droit de veto de l'employeur, moins un droit qu'un potentiel de formation pour le salari�."

Je pense que cette formule, � d�faut d'�tre totalement fausse, induit malgr� tout en erreur sur la v�ritable nature (� mon sens bien �videmment) du DIF.

D'une certaine mani�re, vous rejoignez certains auteurs (pas tous et j'y reviendrai) qui estimaient qu'en r�alit�, le DIF n'�tait pas un droit "absolu" ou pire encore que le droit individuel � la formation n'�tait en r�alit� qu'un droit "de demander" une formation, accr�ditant l'id�e que le DIF relevait plus de la faveur que du droit...

Tous ces commentaires me font un peu penser � cette publicit� (vous �tes trop jeune pour l'avoir connue) pour la boisson "Canada Dry" et dont le slogan �tait : "cela ressemble � de l'alcool, cela a la couleur de l'alcool, mais ce n'est pas de l'alcool..."

C'est un peu la m�me chose : cela ressemble � un droit mais en d�finitive cela n'en est pas vraiment un...

A mon avis, au d�part, vous inversez le processus normal d'interpr�tation

Je m'explique...

Dans le code du travail, il y a d'abord l'affirmation d'un nouveau droit ; le texte est clair, il s'agit bien d'un droit "�" la formation.

Il y a ensuite tout une s�rie de dispositions qui forment le r�gime juridique de ce DIF, dispositions qui sont cens�es mettre en œuvre ce nouveau droit.

Ces dispositions peuvent, comme c'est souvent le cas, �tre interpr�t�es de diverses mani�res. Seulement, vous interpr�tez certaines dispositions de ce r�gime juridique de mani�re telle que vous remettez presque en cause le droit lui-m�me (j'exag�re peut-�tre un peu mais pas tant que cela quand on voit la r�action de beaucoup d'employeurs).

Or, vous auriez du faire l'inverse : prendre acte du fait qu'il s'agit bien d'un droit "�" la formation dans toute sa pl�nitude et interpr�ter les dispositions du r�gime juridique de mani�re telle que cela n'entre pas en contradiction avec l'id�e d'un "droit � la formation".

Vous parlez d'un droit de veto...

Il ne faut pas isoler le premier alin�a de l'alin�a de l'article L6323-9 (La mise en œuvre du droit individuel � la formation rel�ve de l'initiative du salari�, en accord avec son employeur." de son contexte.

Si vous faites cela, vous accr�ditez l'id�e (pr�sente chez beaucoup d'employeurs) que le DIF est un droit � la discr�tion de l'employeur et que celui-ci peut le remettre en cause.

C'est faire fi de deux autres textes : le 2�me alin�a de l'article L6323-10 ("L'absence de r�ponse de l'employeur vaut acceptation du choix de l'action de formation.) et surtout l'article L6323-12 ("Lorsque, durant deux exercices civils cons�cutifs, le salari� et l'employeur sont en d�saccord sur le choix de l'action de formation au titre du droit individuel � la formation, l'organisme collecteur paritaire agr�� au titre du cong� individuel de formation dont rel�ve l'entreprise assure par priorit� la prise en charge financi�re de l'action dans le cadre d'un cong� individuel de formation, sous r�serve que cette action corresponde aux priorit�s et aux crit�res d�finis par cet organisme."

Il appara�t alors clairement que le refus �ventuel de l'employeur ne porte en r�alit� que sur le choix de l'action de formation et sur rien d'autre...

Il s'agit donc bien d'un droit � part enti�re, droit certes qui s'exprime en "temps-formation" mais droit quand m�me ; pour dire les choses plus simplement : "j'ai droit � x heures de formation, seulement ce ne sera pas n�cessairement celle que j'aurai voulu suivre."

Le salari� a un droit "�" la formation et un droit de proposition (vous aurez remarqu� que la notion "d'initiative du salari�" signifie "proposition" et la notion "d'initiative de l'employeur" signifie "d�cision").

Du point de vue de l'employeur, et pour prendre une terminologie un peu inappropri�e, ce n'est pas parce qu'une cr�ance n'est pas "liquide" (le DIF s'exprimant en "temps-formation" n'est pas converti directement en "euros") ni "exigible" (elle ne le sera vraiment qu'� la signature de l'accord pr�vu � l'article L6323-9) qu'elle n'est pas "certaine"...

Je vous signale que cet aspect du DIF avait �t� per�u (exprim�e peut-�tre de mani�re discutable) par Fran�oise Favennec-h�ry "le droit individuel � la formation" Droit social septembre-octobre 2004 page 868 : "(...) Peut-on vraiment consid�rer que l'exercice du DIF est subordonn� � l'autorisation du chef d'entreprise ? La r�ponse est nuanc�e. Certes, le principe m�me du DIF ne suppose pas l'accord de l'employeur. Mais, en revanche, sa mise en œuvre, et notamment le point cl� du choix de la formation est � ce prix. Le droit porte d�s lors davantage sur un volume d'heures allou� par le l�gislateur au salari�. En revanche, l'utilisation de ce cr�dit pourra �tre soumise � un certain veto."

Reste � se poser la question de l'�tendue exacte de la notion "d'action de formation" ; sur ce point et � mon avis, il convient de noter que le l�gislateur vise le "choix de l'action de formation" et non le "choix de la formation" ce qui laisse entendre que le refus de l'employeur peut r�sulter d'un d�saccord sur le choix de l'organisme de formation par exemple.

Mais un chose est s�re : l'employeur ne peut pas se fonder sur l'absence du budget...Consid�ration tout � fait �trang�re au "choix de l'action de formation".

Gepubliceerd door Bruno Callens

Les �v�nements de la rentr�e du club des entrepreneurs

Fri, 21 Aug 2009 09:14:19 GMT

Bonjour !

Nous vous convions � nos �v�nements de la rentr�e 2009 !

- L'afterwork de la rentr�e du Club des Entrepreneurs :

Nos afterworks mensuels et informels sont l’occasion d’�changer librement entre consultants, entrepreneurs et d�cideurs dans l’esprit entrepreneurial qui nous anime.

Possibilit� d’inviter un consultant ou un client.

N’h�sitez pas � venir accompagn�s et de vous inscrire pour une meilleure organisation.

Inscrivez-vous � l'�v�nement :

http://www.viadeo.com/fr/event/006nr0qnbjvc15w/l-afterwork-de-rentree-des-entrepreneurs

- R�unions d'information : Bien choisir son statut d'ind�pendant

Vous souhaitez devenir travailleur ind�pendant mais vous h�sitez entre plusieurs statuts : portage salarial, auto-entrepreneur ou entreprise individuelle ?

Nous vous proposons des r�unions d'information au cours desquelles vous aurez des r�ponses pr�cises � toutes vos questions. Nous vous guiderons vers le choix le plus adapt� � votre projet professionnel.Ce sera aussi l'occasion de rencontrer d'autres futurs entrepreneurs.

Inscrivez-vous sur les liens des �v�nements :

A Lyon le vendredi 4 septembre � l'h�tel Novotel :http://www.viadeo.com/fr/event/006125w2vi3gxaow/reunion-d-information-lyon-bien-choisir-son-statut-d-independant

A Paris le mardi 8 septembre : http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=002286pjtcawdls6

Gepubliceerd door Maggy Litou-Magnac

Nieuw lid: ARNAUD FEBVRE is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 20 Aug 2009 22:00:00 GMT

ARNAUD FEBVRE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door ARNAUD FEBVRE

Nieuw lid: Z�lia GOUIRAND* is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 20 Aug 2009 22:00:00 GMT

Z�lia GOUIRAND* is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Z�lia GOUIRAND*

Nieuw lid: Jacques PEYRARD is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 20 Aug 2009 22:00:00 GMT

Jacques PEYRARD is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Jacques PEYRARD

Nieuw lid: Corinne LeCamus is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 20 Aug 2009 22:00:00 GMT

Corinne LeCamus is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Corinne LeCamus

Nieuw lid: Jean-Pierre VIAU is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 20 Aug 2009 22:00:00 GMT

Jean-Pierre VIAU is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Jean-Pierre VIAU

Nieuw lid: Kostiuk Val�rie is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 20 Aug 2009 22:00:00 GMT

Kostiuk Val�rie is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Kostiuk Val�rie

Nouvelles publications : article DIF & dossier Services Bien-�tre aux salari�s

Thu, 20 Aug 2009 05:44:44 GMT

Bonjour � tous,

Voici les liens pour t�l�charger gratuitement mes derni�res publications (liens �galement disponibles sur mon profil) :

- Le DIF : des mots et des maux

(article in La Gazette du Midi n� 8169 du 17 au 23.8.9 page 8) :

http://docs.google.com/fileview?id=0B2v0qZg78y4IMjYzYWMyZmItZjllZC00MDY5LWE5ZjEtNTg0NGNhMWZkMWI0&hl=fr

- Les services Bien-�tre aux salari�s : entre motivation et ali�nation

(dossier r�alis� en mars 2009 dans le cadre du Master II Droit et management social de l'entreprise de l'Universit� Toulouse I ; 35 pages en 2 fichiers):

Fichier 1/2 : http://docs.google.com/fileview?id=0B2v0qZg78y4IMjczMTY2MWUtNTQxMi00NGMzLWJjODgtNzZlNDE3MmU1NzIz&hl=fr

Fichier 2/2 : http://docs.google.com/fileview?id=0B2v0qZg78y4IYTg5ODJhMzgtNzkzOC00NzdlLWI5NzEtZjlhZmU1MWFmZTM3&hl=fr

Bonne lecture et n'h�sitez pas � me faire part de vos retours !

PS : merci �galement, si vous visitez mon profil, de r�pondre aux courts questionnaires mis en ligne dans le cadre de ma recherche sur l'employabilit� et la formation. Merci d'avance pour votre contribution !

Gepubliceerd door C�cile BAZERQUE

Nieuw lid: FRANK LALOUM is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 19 Aug 2009 22:00:00 GMT

FRANK LALOUM is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door FRANK LALOUM

Nieuw lid: Fr�d�rique POTRON is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 19 Aug 2009 22:00:00 GMT

Fr�d�rique POTRON is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Fr�d�rique POTRON

Nieuw lid: Franck Bourdy is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 19 Aug 2009 22:00:00 GMT

Franck Bourdy is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Franck Bourdy

Nieuw lid: St�phane GAUDE is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 19 Aug 2009 22:00:00 GMT

St�phane GAUDE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door St�phane GAUDE

Nieuw lid: Anne Grzyb is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 19 Aug 2009 22:00:00 GMT

Anne Grzyb is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Anne Grzyb

Nieuw lid: St�phanie sarah Colas is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 19 Aug 2009 22:00:00 GMT

St�phanie sarah Colas is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door St�phanie sarah Colas

Nieuw lid: Pierre BARRERE is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 18 Aug 2009 22:00:00 GMT

Pierre BARRERE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Pierre BARRERE

Nieuw lid: Mounaim TAOUFIK is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 18 Aug 2009 22:00:00 GMT

Mounaim TAOUFIK is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Mounaim TAOUFIK

Opportunit� de partenariat

Tue, 18 Aug 2009 08:57:34 GMT

Ceux qui me connaissent bien le savent, j'aime �l'entreprise� et je m'y �panouie d�s lors que les dimensions humaine et environnementale sont prise en compte de fa�on responsable, et que le profit y est consid�r� non comme "l'objectif unique", mais bien comme un moyen de r�mun�rer �quitablement les entrepreneurs et d'assurer la p�rennit� de l'entreprise (on est loin des bonus bancaires !).

J'ai donc �t� tr�s t�t adepte des principes du �d�veloppement durable�, et apr�s des ann�es de conseil aux Grande Entreprise, j'ai acquis la conviction

- qu'il fallait mieux promouvoir le d�veloppement de proximit� dans nos r�gions

- que les PME/PMI et les ind�pendants �taient la base d'un tel d�veloppement,

- et que le fonctionnement en r�seau �tait une v�ritable clefs de r�ussite.

Dans cet esprit, et pour contribuer � cet objectif, en 2000, avec des amis, nous avons cr�� le r�seau de consultants ind�pendants ARCHIPEL. En 2004, avec mon fils Fr�d�ric, nous avons cr�� MANAGER-PRO, collection de logiciels � destinations des managers, dirigeants de PME/PMI, ind�pendants (2000 licences vendues dont 30% � des consultants) et fin 2007, j'ai lanc� le projet GREENEO, r�seau d '�co-consultants ind�pendants. Plusieurs dizaines de personnes y ont d�j� cr�� leur job, et ce n'est, je l'esp�re, qu'un d�but.

Ces derniers mois, dans le cadre de MANAGER-PRO, de nombreux ind�pendants et dirigeants de PME/PMI de toutes r�gions, soucieux en ces p�riodes de crise d'am�liorer leurs processus de d�cision, nous ont sollicit�, Fr�d�ric et moi, pour des formations et des prestations d'accompagnement.

Pour r�pondre � ces demandes de fa�on optimale, ne pouvant nous rendre dans toutes les r�gions, et souhaitant rester dans cette logique de proximit� � laquelle nous tenons, avons repris l'exp�rience GREENEO et avons organis� quelques formations collectives et individuelles � � distance � MANAGER-PRO.

Les participants � ces op�rations tests se sont dit tr�s satisfaits de la formule, tant pour le transfert de connaissance que pour les �conomies de temps et d'argent (aucun d�placement), sans oublier le bilan carbone (auquel je suis particuli�rement sensible !).

Nous avons donc d�cid� de monter une offre de formation � distance, Fr�d�ric et moi allons organiser d�s septembre 2009 deux formations d'une dur�e de 2h30 :

- L'analyse strat�gique � la port�e des petites structures (1) le 3 septembre de 9h30 � 12h

- Comment monter ses dossiers d'investissement (2) le 7 septembre de 9h30 � 12h

Pour participer � ces formations � distance, rien de plus simple : Une ligne t�l�phonique fixe et un ordinateur avec navigateur Internet (pour partager un �cran).

Mais bien s�r, certains clients nous ont dit pr�f�rer une � proximit� � plus classique (formation en salle, accompagnement dans l'entreprise, etc.). Nous envisageons donc �galement de monter ces prochains mois un r�seau de � partenaires MANAGER-PRO �, des consultants de proximit� qui relayeront localement ces actions (collectives ou personnalis�es).

J'invite � me contacter tous ceux qui, parmi vous, partagent nos valeurs et exercent d�j� une activit� de conseil, de formation et d'accompagnement de proximit�, et qui sont donc susceptibles de s'int�resser � ce programme compl�mentaire.

Tr�s cordialement

Serge Vuillod

Co-auteur de la collection GREENEO

www.manager-pro.com

Des outils con�us par des managers pour des managers

Fondateur du r�seau GREENEO

Gagner de l'argent et du confort tout en agissant pour la plan�te

www.greeneo.eu

1 - SWOT est une m�thode d'analyse strat�gique suscitant la cr�ativit� par association. Nous verrons au cours de cette formation comment la mettre en oeuvre au sein d'une petite structure et quels en sont les facteurs clefs.

2 - La m�thode ROI Justification est une remarquable m�thode n�e chez IBM dans les ann�es 80. Elle permet de s�curiser toute d�cision d'investissement gr�ce � une justification �conomique rigoureuse et � une v�ritable �valuation de risque. Cette m�thode int�rresse donc toute personne qui doit prendre des d�cisions d'investissement et/o� qui doit les justifier aupr�s de tiers (sa Direction G�n�rale, ses associ�s, ses partenaires, son banquier, son client, etc).

Pour en savoir plus : http://www.manager-pro.com/formations

Gepubliceerd door Serge VUILLOD

Nieuw lid: Herv� Oiry is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 17 Aug 2009 22:00:00 GMT

Herv� Oiry is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Herv� Oiry

Nieuw lid: Corinne Probert is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 17 Aug 2009 22:00:00 GMT

Corinne Probert is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Corinne Probert

Nieuw lid: Ramma M. is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 17 Aug 2009 22:00:00 GMT

Ramma M. is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Ramma M.

Nieuw lid: Serge VUILLOD is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 17 Aug 2009 22:00:00 GMT

Serge VUILLOD is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Serge VUILLOD

Nieuw lid: Agnes Vernier is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 17 Aug 2009 22:00:00 GMT

Agnes Vernier is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Agnes Vernier

Nieuw lid: Lo�c SATCHE is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 17 Aug 2009 22:00:00 GMT

Lo�c SATCHE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Lo�c SATCHE

Nieuw lid: Patrick NEVEU is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 16 Aug 2009 22:00:00 GMT

Patrick NEVEU is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Patrick NEVEU

Nieuw lid: Pierre-Etienne HUTEAU is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 16 Aug 2009 22:00:00 GMT

Pierre-Etienne HUTEAU is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Pierre-Etienne HUTEAU

Nieuw lid: Jean-Paul Renoux is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 16 Aug 2009 22:00:00 GMT

Jean-Paul Renoux is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Jean-Paul Renoux

Nieuw lid: Hermine Azambou is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 16 Aug 2009 22:00:00 GMT

Hermine Azambou is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Hermine Azambou

Nieuw lid: Sarah LEVY is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 16 Aug 2009 22:00:00 GMT

Sarah LEVY is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Sarah LEVY

Nieuw lid: Andr�a HERISSE is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 16 Aug 2009 22:00:00 GMT

Andr�a HERISSE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Andr�a HERISSE

Nieuw lid: Yannick Bouchetout is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 16 Aug 2009 22:00:00 GMT

Yannick Bouchetout is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Yannick Bouchetout

Nieuw lid: Yolande DUVAL is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 16 Aug 2009 22:00:00 GMT

Yolande DUVAL is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Yolande DUVAL

On s'�clate sur www.monbiznet.com

Sun, 16 Aug 2009 19:39:31 GMT

M�me en vacances,on discute et on fait des affaires sur monbiznet.com.

Gepubliceerd door Charles-Aboubacar SIDIBE

On s'�clate sur www.monbiznet.com

Sun, 16 Aug 2009 19:38:08 GMT

M�me en vacances,on discute et on fait des affaires sur monbiznet.com.

Gepubliceerd door Charles-Aboubacar SIDIBE

Nieuw lid: Dominique DANCRE is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 15 Aug 2009 22:00:00 GMT

Dominique DANCRE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Dominique DANCRE

recherche Contrat de professionnalisation (webdesign)

Fri, 14 Aug 2009 22:16:01 GMT

bonjour, graphiste depuis de nombreuses ann�es je suis actuellement � la recherche d'un Contrat de professionnalisation dans le cadre d'une formation en alternance de Concepteur Int�grateur Multim�dia (webdesigner, webmaster). pour plus d'informations n'h�sitez pas � prendre contact avec moi tel: 01 79 41 81 28 mail: sostanzart@hotmail.fr mon book : http://www.behance.net/sopravento mon cv en ligne : http://www.doyoubuzz.com/rodolphe-sellin � bient�t. rodolphe.

Gepubliceerd door Rodolphe Sellin

Nieuw lid: Rodolphe Sellin is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 14 Aug 2009 22:00:00 GMT

Rodolphe Sellin is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Rodolphe Sellin

Nieuw lid: EL HAFYANI Mounia is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 14 Aug 2009 22:00:00 GMT

EL HAFYANI Mounia is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door EL HAFYANI Mounia

Nieuw lid: Jean-marc Schehl is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 14 Aug 2009 22:00:00 GMT

Jean-marc Schehl is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Jean-marc Schehl

Nieuw lid: Pierre DELAUNE is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 13 Aug 2009 22:00:00 GMT

Pierre DELAUNE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Pierre DELAUNE

Nieuw lid: Jean-Charles Jourde is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 13 Aug 2009 22:00:00 GMT

Jean-Charles Jourde is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Jean-Charles Jourde

Nieuw lid: Brice Studer is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 13 Aug 2009 22:00:00 GMT

Brice Studer is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Brice Studer

Ateliers de prise de parole en public

Thu, 13 Aug 2009 14:52:21 GMT

Vous �tes dirigeant d'entreprise, communicant, avocat, responsable politique et vous �tes amen� � prendre r�guli�rement la parole en public ?

OBJECTIF :

Gagner en aisance, faire face aux situations stressantes et d�velopper son charisme gr�ce aux techniques d'expression orale.

CONTENU :

Travail sur :

• La voix

• La posture

• Le regard

• L’ancrage

• Les �motions

• La sinc�rit�

• La r�activit�

• La cr�ativit�

Nombreux exercices tir�s de l’improvisation th��trale et du th��tre.

Interventions d'une com�dienne/ professeur de th��tre/ metteur en sc�ne et d'une chanteuse/professeur de chant au cours de l'ann�e (4 ateliers sur 20).

CONDITIONS :

(Par groupes de 8 � 12 personnes)

Inscription � l'ann�e:

2 ateliers par mois **de septembre � juin**, soit 20 ateliers de trois heures.

LE LUNDI de 19h30 � 22h30

Lieu: Th��tre de M�nilmontant, Paris 20�me.

Gepubliceerd door Aurore PONSONNET

Nieuw lid: PELOZUELO Cyril is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 12 Aug 2009 22:00:00 GMT

PELOZUELO Cyril is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door PELOZUELO Cyril

Nieuw lid: Stephane SERRURIER is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 12 Aug 2009 22:00:00 GMT

Stephane SERRURIER is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Stephane SERRURIER

Nieuw lid: Dani�le THORAVAL is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 11 Aug 2009 22:00:00 GMT

Dani�le THORAVAL is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Dani�le THORAVAL

Nieuw lid: Herve BEARD is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 11 Aug 2009 22:00:00 GMT

Herve BEARD is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Herve BEARD

Nieuw lid: Pierre-Fran�ois LOGEREAU is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 11 Aug 2009 22:00:00 GMT

Pierre-Fran�ois LOGEREAU is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Pierre-Fran�ois LOGEREAU

INVITATION PETIT DEJEUNER DEBAT - AMELIORER LA PERFORMANCE DU SERVICE FORMATION

Tue, 11 Aug 2009 00:22:03 GMT

Bonsoir,

Je viens de consulter mes messages sur viadeo et j'aimerais assister au d�bat du 18 septembre prochain.

Restant � votre disposition pour toute information compl�mentaire.

Vous en souhaitant bonne r�ception,

Recevez, Madame, mes sinc�res salutations.

Susana GONCALVES

Gepubliceerd door Susana GONCALVES

Nieuw lid: Anne-Catherine Delhaye is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 10 Aug 2009 22:00:00 GMT

Anne-Catherine Delhaye is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Anne-Catherine Delhaye

�co conduite

Mon, 10 Aug 2009 14:23:55 GMT

Bonjour � tous,

connaissez-vous cette technique de conduite automobile qui vous permet, sans aucun investissement, de r�duire de 10% � 25% vos consommations de carburant et vos rejets de Co2 ?

Il s'agit de l'�co conduite !

De plus, vous r�duisez le nombre d'accidents et le stress g�n�r� par un trajet routier. Vous arrivez plus apais� chez vos clients et augmentez ainsi votre performance.

Principalement adapt�es aux personnels dit roulants (commerciaux, cadres, techniciens, etc) nos formations permettent � tous d'�conomiser de l'argent, sans perdre de temps.

Je vous invite � visiter le site : www.nouvelle-route.fr

Une question, un doute ! Contactez-moi.

Gepubliceerd door Olivier DUVERT

Nieuw lid: Herv� Boniface is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 09 Aug 2009 22:00:00 GMT

Herv� Boniface is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Herv� Boniface

Nieuw lid: Olivier DUVERT is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 09 Aug 2009 22:00:00 GMT

Olivier DUVERT is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Olivier DUVERT

SUGGESTIONS

Sat, 08 Aug 2009 08:42:20 GMT

je propose � de nouveaux participants de rejoindre mes 3 groupes de travail pour faire avancer notre m�tier et pr�senter des suggestions � nos praticiens et nos autorit�s ANC IASB FASB BRUXELLES EFRAG

LA JUSTE VALEUR

Les INSTRUMENTS Financiers

IFRS PME

D�j� quelques anciens habitu�s des animations pr�c�dentes ( depuis 6 ans) ont d�cider de rejoindre ces groupes de travail

L'objectif est de lire les expos�s, interpr�ter, trouver des exemples d'applications concrets, proposer � IASB et autorit�s des modifications pour des recommandations parfois non logiques; et enfin sortir une proc�dure qui nous permettra d'avancer plus vite, avec efficacit�.

Bienvenue aux �mes de bonne volont�

Bonne journ�e et plein de d�tente ao�tienne

Gepubliceerd door Jean fran�ois CHOLME

Nieuw lid: Anne-S�verine ROBIN-BENESTY is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 06 Aug 2009 22:00:00 GMT

Anne-S�verine ROBIN-BENESTY is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Anne-S�verine ROBIN-BENESTY

Nieuw lid: Thierry Roussiere is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 06 Aug 2009 22:00:00 GMT

Thierry Roussiere is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Thierry Roussiere

Nieuw lid: Fossier Dominique is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 05 Aug 2009 22:00:00 GMT

Fossier Dominique is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Fossier Dominique

Nieuw lid: Carole De Santis is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 04 Aug 2009 22:00:00 GMT

Carole De Santis is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Carole De Santis

Nieuw lid: Brigitte Anciaux-Salvan is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 04 Aug 2009 22:00:00 GMT

Brigitte Anciaux-Salvan is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Brigitte Anciaux-Salvan

Nieuw lid: BEATRICE CARCEL is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 04 Aug 2009 22:00:00 GMT

BEATRICE CARCEL is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door BEATRICE CARCEL

Nieuw lid: Gustavo Salles is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 03 Aug 2009 22:00:00 GMT

Gustavo Salles is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Gustavo Salles

Nieuw lid: Jean PAYS is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 03 Aug 2009 22:00:00 GMT

Jean PAYS is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Jean PAYS

Nieuw lid: Thierry Verstraete is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 03 Aug 2009 22:00:00 GMT

Thierry Verstraete is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Thierry Verstraete

�tablir ses tarifs en fonction du mode de financement

Mon, 03 Aug 2009 20:22:13 GMT

A ma connaissance il y a plusieurs possibilit�s et j'appuie ce qui va suivre sur l'exp�rience suivante:

- 3 ans d'association (CET FORMATION) puis dissolution et cr�ation d'une SARL CET FORMATION SERVICE.

Il s'agit en tant qu'association de ne pas cr�er un situation de concurrence d�loyale quant aux tarifs pratiqu�s par rapport aux autres organismes de formation.

MAIS: les tarifs peuvent �tre libres pour les membres de l'association, je dis bien membres, ce qui implique inscription, cotisation etc... et SURTOUT objet social de l'association.

En ce qui me concerne, l'association �tait plut�t au profit de ses membres formateurs....

Il conviendrait que l'objet social soit au b�n�fice des membres adh�rents pour des formations sp�cifiques....Dans ce cas les dits membres peuvent b�n�ficier de tarifs pr�f�rentiels.

A noter que l'on peut aussi, quelque soit le statut juridique, assurer un suivi sp�cifique des formations....

En dernier lieu: le changement de statut a �t� justement justifi� par la "volatilit�" des formateurs consultants.....et la notion de profit qui, dans le cadre d'une soci�t�, permet une distribution plus �quitable, du moins tel que je le pense, entre les diff�rents acteurs.

Bien amicalement,

Patrick Mullier

www.cetformation.com

Gepubliceerd door Patrick MULLIER

�tablir ses tarifs en fonction du mode de financement

Mon, 03 Aug 2009 19:11:57 GMT

voici une piste � creuser: dans le cadre d'un statut d'association loi 1901 un tarif diff�rent peut �tre consenti aux adh�rents ( qui pourraient �tre ceux qui paient eux memes leur formation), tout d�pend de votre statut juridique

Gepubliceerd door Jean pierre Hougas*

Nieuw lid: Emmanuel VAN DAM is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 02 Aug 2009 22:00:00 GMT

Emmanuel VAN DAM is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Emmanuel VAN DAM

Nieuw lid: Gertrude laure Mazigui is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 02 Aug 2009 22:00:00 GMT

Gertrude laure Mazigui is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Gertrude laure Mazigui

Nieuw lid: Marcelin Metthez is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 02 Aug 2009 22:00:00 GMT

Marcelin Metthez is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Marcelin Metthez

Nieuw lid: Pierre-henri Verdier is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 01 Aug 2009 22:00:00 GMT

Pierre-henri Verdier is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Pierre-henri Verdier

Nieuw lid: STEPHANE IDRAC is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 30 Jul 2009 22:00:00 GMT

STEPHANE IDRAC is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door STEPHANE IDRAC

Nieuw lid: Vincent Hueber is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 30 Jul 2009 22:00:00 GMT

Vincent Hueber is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Vincent Hueber

Nieuw lid: Richard Martinez is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 30 Jul 2009 22:00:00 GMT

Richard Martinez is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Richard Martinez

Nieuw lid: Olivier GUETTO is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 29 Jul 2009 22:00:00 GMT

Olivier GUETTO is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Olivier GUETTO

Nieuw lid: Thierry FAYET is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 29 Jul 2009 22:00:00 GMT

Thierry FAYET is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Thierry FAYET

Nieuw lid: Beno�t Dufour is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 29 Jul 2009 22:00:00 GMT

Beno�t Dufour is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Beno�t Dufour

Nieuw lid: OLIVIER COLAS-BARA is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 29 Jul 2009 22:00:00 GMT

OLIVIER COLAS-BARA is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door OLIVIER COLAS-BARA

Nieuw lid: Jean DAVID is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 29 Jul 2009 22:00:00 GMT

Jean DAVID is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Jean DAVID

INVITATION PETIT DEJEUNER DEBAT - AMELIORER LA PERFORMANCE DU SERVICE FORMATION

Wed, 29 Jul 2009 09:20:43 GMT

AMELIORER LA PERFORMANCE DU SERVICE FORMATION

Avec les outils nouvelle g�n�ration WEB (Questionnaire en ligne, LMS , CMS, TMS, Travail collaboratif…)

Petit-d�jeuner d�bat gratuit, � Paris (8�me) , le 18 septembre 2009, de 8h30 � 10h00.

Demos vous invite � d�couvrir comment les technologies actuelles peuvent enrichir et am�liorer la performance du service Formation � toutes les phases du processus :

- Evaluation des comp�tences en ligne,

- Identification des besoins de formation en rapport avec le r�f�rentiel emploi de l’entreprise et sa strat�gie RH

- Construction des dispositifs de formation, choix des modes et individualisation des parcours

- Transformation de contenus en produits d’apprentissage (CMS – Content Management System)

- Pilotage des outils p�dagogiques avec un LMS (Learning Management System)

- Gestion administrative de la formation (TMS – Training Management System)

- Suivi et r�alisation de la formation : tutorat, travail collaboratif, KM

- Evaluation et feed back, tableaux de bord et reporting

Intervenants

Jean Wemaere - Pr�sident Directeur G�n�ral de Demos

Jean Pierre Willems - Campus des M�tiers RH

Olivier Reboul – Directeur Formation de Vinci Park

Patrick B�rard - Directeur du d�veloppement de Demos E-Learning Agency

B�n�dicte Bailleul- Directeur de Demos OutSourcing

Pour vous inscrire gratuitement, contactez Karine Colovic au 01.44.94.16.06 ou � kcolovic@demos.fr

Gepubliceerd door Sophie Dumoulin

Recherche Partenaire Commercial

Wed, 29 Jul 2009 08:34:04 GMT

Bonjour � tous et toutes !!

Nous sommes � la recherche d'un(e) agent(e) commercial(e)afin de promouvoir nos formations � l'auto-hypnose aupr�s des secteurs principaux du monde artistique, sportif et associatif, m�dical et des m�decines alternatives. Ainsi que la formation � l'�nn�agramme et la vente de tests en ligne sur ce m�me outil, aupr�s des m�mes secteurs auxquels rajouter les entreprises du secteur tertiaire principalement, les agences de placement et matrimoniales.

Actuellement th�rapeutes et formateurs aupr�s du particulier nous d�sirons changer de cap tout en restant dans l'hypnose. Etes-vous int�ress� � relever ce d�fi atypique avec nous ? Nous cherchons actuellement pour la r�gion Rh�ne-Alpes et/ou Vaucluse. Plus par la suite, nous voyons loin (tous pays francophones)alors actuellement vous �tes agent co seul, imaginez la possibilit� de vous agrandir afin de vous-m�mes �tre responsable d'une �quipe d'agents commerciaux sur toute la France pour commencer, plus apr�s !! Pour plus d'info nous contacter au 06 77 133 134. Plus de renseignements sur nos services sur notre site (la formule actuelle est en cours de "remasterisation!!). A bient�t..

Elodie

Elodie & Nicolas Hocq

Hypno-Centre France

Rue Ferdinand Dubouloz, 20

74200 Thonon

06 77 133 134

Hypno-Centre Suisse

Rue du Midi, 12

Centre du Dr Burgener

1003 Lausanne

079 405 89 51

www.hypno-hocq.com

www.test-enneagramme.com

Gepubliceerd door Elodie & Nicolas H.

Nieuw lid: KARINE GUIHOT- KOZERAWSKI is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 28 Jul 2009 22:00:00 GMT

KARINE GUIHOT- KOZERAWSKI is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door KARINE GUIHOT- KOZERAWSKI

Nieuw lid: Nataly ROYER-POUPART is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 28 Jul 2009 22:00:00 GMT

Nataly ROYER-POUPART is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Nataly ROYER-POUPART

�tablir ses tarifs en fonction du mode de financement

Tue, 28 Jul 2009 16:07:32 GMT

Bonjour,

je suis � la recherche de l'information suivante : un organisme priv� a-t-il le droit de fixer des tarifs diff�rents en fonction du mode de financement de la formation de chaque �tudiant ? J'envisage de proposer un tarif pour les personnes qui financent elles-m�mes leur formation, et un autre pour ceux qui sont pay�s par l'entreprise ou Pole Emploi.

A-t-on le droit de faire cela ?

Quel organisme pourrait r�pondre officiellement � cette question ou sur quel site puis-je trouver la r�ponse... ?

Merci d'avance pour votre aide,

Laurence Bruder Sergent

www.formationcomportementaliste.com

Gepubliceerd door Laurence Bruder sergent

Nieuw lid: Karen GRYSON is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 27 Jul 2009 22:00:00 GMT

Karen GRYSON is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Karen GRYSON

Nieuw lid: Val�rie Saint-Yves (Gascon) is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 27 Jul 2009 22:00:00 GMT

Val�rie Saint-Yves (Gascon) is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Val�rie Saint-Yves (Gascon)

Nieuw lid: GAEL BORDERAN is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 27 Jul 2009 22:00:00 GMT

GAEL BORDERAN is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door GAEL BORDERAN

Nieuw lid: Christine Jehl is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 27 Jul 2009 22:00:00 GMT

Christine Jehl is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Christine Jehl

Cr�er et Innover en RH et Formation

Mon, 27 Jul 2009 13:41:00 GMT

Symposium : Cr�er et Innover en Ressources Humaines et formation …

19 Novembre 2009 - Paris

Innover en mati�re de management et de gestion des ressources humaines, n�cessite de changer ses rep�res, de briser les id�es toutes faites, les st�r�otypes… en r�sum� de faire �voluer nos repr�sentations de l’organisation du travail et des collaborateurs de l’entreprise, connaitre son environnement.

C’est en partie a ces conditions que de nouvelles actions pourront prendre sens et place dans le fonctionnement de l’entreprise. Venez d�couvrir des actions innovantes et les conditions de mises en œuvre de celles ci, lors du premier symposium de la cr�ativit� RH et Formation du 19 Novembre 2009 organis� par le GRIFAC …

Plus d'informations, plaquette, etc ...

http://www.viadeo.com/fr/event/006wy7xlmb3hccl/symposium-creativite-en-rh-et-formation

Gepubliceerd door Fran�ois GEUZE

Nieuw lid: Maggy Litou-Magnac is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Maggy Litou-Magnac is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Maggy Litou-Magnac

Nieuw lid: Denise CASTEX-BAILLET is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Denise CASTEX-BAILLET is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Denise CASTEX-BAILLET

Nieuw lid: H�l�ne Lasfargues is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 25 Jul 2009 22:00:00 GMT

H�l�ne Lasfargues is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door H�l�ne Lasfargues

Formations de maquillage sur mesure

Sat, 25 Jul 2009 17:30:50 GMT

Journ�es d�couverte, initiation, perfectionnement, remise � niveau. Cours particuliers en t�te-�-t�te de 4h et 7h et stage en mini groupe. Vous choisissez les dates et jours qui conviennent le mieux � votre formation sur mesure (week-end, jours f�ri�s, en semaine ) ou suivez un stage � date fixe (voir ci-dessous)

Journ�es d'Initiation et de Perfectionnement 09-10

Public : niveau d�butant pour coiffeur, esth�ticienne, conseill�re en image, relooker... Pour ma�triser des techniques de maquillage, pour exceller dans votre domaine, pour acqu�rir plus de confiance et conseiller d'autres personnes!

'Maquillage Beaut� Jour' 7h le 2 novembre 09/18 janvier 10/ 22 mars 10/ 17 Mai 10/ 11 juillet 10

'Maquillage Beaut� Soir' 7h le 9 novembre 09/ 1er f�vrier 10/ 5 avril 10/ 24 Mai 10/ 12 juillet 10

'Maquillage de F�te' 7h le 23 novembre 09/ 7 d�cembre 09/ 21 d�cembre 09/ 14 juillet 10

'Maquillage Mariage' 7h le 15 mars 10/ 12 avril 10/ 13 juillet 10

'Dessin et couleurs' 14h : 13 et 14 d�cembre 09/14 et 15 F�vrier 10

'Le Face Painting' 14h les 27 et 28 d�cembre 09/ 3 et 4 juillet 10

Tarifs Particuliers/Entreprises & Associations. Prix d�gressif -10% -15% -20% -25% -30% selon le nombre de modules choisis. Nous sommes agr��es formateur pour vos prises en charge...

http://makeup.canalblog.com

Gepubliceerd door Cathy WAGNER

monbiznet.com pour faire des affaires et discuter entre amis

Sat, 25 Jul 2009 14:35:36 GMT

Bonjour,

Je t'invite � venir visiter www.monbiznet.com.

On y fait des affaires et on discute de tous les sujets sans tabou.

A bient�t sur monbiznet.com.

PS. Merci d'en parler autour de toi stp.

Gepubliceerd door Charles-Aboubacar SIDIBE

Nieuw lid: Katel Tristant is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 24 Jul 2009 22:00:00 GMT

Katel Tristant is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Katel Tristant

Nieuw lid: Georges ADAMCZEWSKI is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 24 Jul 2009 22:00:00 GMT

Georges ADAMCZEWSKI is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Georges ADAMCZEWSKI

Nieuw lid: C�lia BADET is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 23 Jul 2009 22:00:00 GMT

C�lia BADET is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door C�lia BADET

Nieuw lid: Isabelle ROBERT is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 23 Jul 2009 22:00:00 GMT

Isabelle ROBERT is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Isabelle ROBERT

Nieuw lid: Philippe Chevreul is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 23 Jul 2009 22:00:00 GMT

Philippe Chevreul is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Philippe Chevreul

Apprendre o� je veux, quand je veux ! Entrez dans l'�re du mobile learning !

Thu, 23 Jul 2009 12:35:57 GMT

>>Pour vous, 100 vid�os en acc�s gratuit !

>>Avec Pocket Campus, entrez dans l’�re du

>>mobile-learning !

>>Apprendre en quelques minutes, dans le train ou entre

>>deux r�unions, gr�ce � son t�l�phone portable… ceci

>>n’est pas un sc�nario de science-fiction mais la

>>r�alit� propos�e par Demos avec Pocketcampus�, une

>>offre innovante de micro-learning vid�os.

>>Pocket Campus, apprendre en 5 mn, o� je veux, quand

>>je

>>veux !

>>Pocket Campus, c’est un moyen simple et pratique de

>>recevoir � tout moment sur son t�l�phone mobile ou

>>son

>>PC, les conseils et astuces de coachs sur de nombreux

>>sujets professionnels sous forme de micro-s�quences

>>p�dagogiques de vid�o (de 3 � 5 mn).

>>Pocket Campus, une vraie nouveaut� !

>>Contrairement aux podcasts classiques, g�n�ralement

>>en

>>plans fixes, Demos e-learning a cherch� � cr�er une

>>dynamique avec une bande son, un montage tr�s rythm�

>>et

>>la surimpression de mots-cl�s pour favoriser

>>l’apprentissage.

>>Pocket Campus, un dispositif pouvant �tre adapt� en

>>sur-mesure, en fonction de vos probl�matiques !

>>Pour plus d'information, contactez Demos e-learning :

>>elearning@demos.fr

>>A l’occasion du lancement de PocketCampus�,

>>Demos met gratuitement � votre disposition 100

>>podcasts

>>vid�o

>>Ils sont organis�s autour de 5 grands th�mes du

>>management et de la vie en entreprise :

>>• Changement et innovation

>>• D�veloppement et efficacit� personnelle

>>• Management et quotidien

>>• Technologie et organisation

>>• Th�orie et air du temps

>>Pour y acc�der : www.pocketcampus.fr

Gepubliceerd door Sophie Dumoulin

Nieuw lid: Laurent PINET is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 22 Jul 2009 22:00:00 GMT

Laurent PINET is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Laurent PINET

Nieuw lid: Elodie Chevallier is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 22 Jul 2009 22:00:00 GMT

Elodie Chevallier is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Elodie Chevallier

Nieuw lid: Gilles Dubois is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 22 Jul 2009 22:00:00 GMT

Gilles Dubois is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Gilles Dubois

Nieuw lid: Benoit COMTE is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 21 Jul 2009 22:00:00 GMT

Benoit COMTE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Benoit COMTE

Nieuw lid: Fran�ois SOUDY is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 21 Jul 2009 22:00:00 GMT

Fran�ois SOUDY is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Fran�ois SOUDY

Nieuw lid: Vincent Renault is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 20 Jul 2009 22:00:00 GMT

Vincent Renault is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Vincent Renault

Observatoire National des M�tiers de la Fonction Ressources Humaines

Mon, 20 Jul 2009 21:03:01 GMT

Bonjour

R�f�rence RH, r�seau qui regroupe les principales formations de troisi�me cycle Universitaire ou de Grandes Ecoles en Ressources Humaines a tenu sa neuvi�me assembl�e g�n�rale cette ann�e. Je me permets de vous adresser ce petit mail afin de vous communiquer quelques �l�ments sur les actions que nous allons mener dans le courant de l’ann�e universitaire 2009/2010 et qui sont � m�me de vous int�resser ...

Je reste � votre disposition

Bien cordialement

Fran�ois GEUZE, Master MRH de Lille, Pr�sident de R�f�rence RH

De mani�re synth�tique, R�f�rence RH est organis� en fonction de trois projets structurants :

• L’accr�ditation des formations de troisi�me cycle sp�cialis�es en Ressources Humaines

• L’Observatoire National des M�tiers de la Fonction Ressources Humaines

• La Quinzaine des Ressources Humaines

Ces trois projets structurant permettant de mani�re combin�e de r�pondre aux missions de R�f�rence RH qui r�sident dans l’�change et le partage d’informations et d’exp�riences entre les formations membres du r�seau et la garantie d’un haut niveau d’exigence et de qualit� de nos formations vis-�-vis des �tudiants et des recruteurs. D’autres projets importants sont en cours, notamment concernant la cr�ation d’un C2I RH (Certificat Informatique et Internet sp�cialis� RH) et une meilleure connaissance et coordination de nos r�seaux de dipl�m�s qui doivent maintenant �tre plus de 15.000 (chiffre estim�).

Vous trouverez ci-dessous plus de d�tail sur les trois projets structurants du r�seau, leurs avanc�es et les projets pour l’ann�e universitaire 2009/2010.

L’ACCREDITATION

http://www.reference-rh.net

Apr�s un long travail men� par le r�seau sous la Pr�sidence d’Alain GINTRAC (IAE de Bordeaux) puis de Pia IMBS (IAE de Strasbourg), le bureau de l’association a finalis� en collaboration avec la Commission d’Accr�ditation ind�pendante les processus et le r�f�rentiel d’accr�ditation. Des �l�ments restent � clarifier, notamment pour les formations d�livrant un dipl�me en dehors du territoire national, toutefois un grand nombre de formations membres du r�seau ont indiqu� leur intention de constituer une demande d’accr�ditation � R�f�rence RH � dans le courant de l’ann�e 2010.

L’Observatoire National des M�tiers de la Fonction Ressources Humaines

http://www.wiki-rh.org et http://www.trajectoires-rh.org

R�f�rence RH s'est donn� comme objectif lors de son assembl�e g�n�rale ordinaire de juin 2008, de se doter d'un outil d'observation et d'anticipation des m�tiers RH. Pour ce faire, nous avons d�sir� associer les principales associations professionnelles RH ainsi que l'APEC. De cette volont� partenariale est n� l'observatoire national des m�tiers de la fonction Ressources Humaines

Un observatoire des m�tiers a pour vocation d'analyser les situations de travail r�ellement exerc�es. Il poursuit trois objectifs : disposer d'une meilleure connaissance des m�tiers; se doter d'une m�thodologie et d'un langage communs; appr�cier l'impact des changements de nature technologique ou organisationnelle sur les comp�tences requises aujourd’hui et demain.

Loin d'�tre un outil fig�, l'observatoire des m�tiers a pour vocation de suivre et d'int�grer les �volutions en cours ou � venir. Des donn�es statistiques doivent �galement �tre prises en compte. Il s'agit d'avoir une photographie des situations de travail actuelle et � venir ayant un int�r�t � la fois micro-�conomique et macro-�conomique.

En effet, un observatoire des m�tiers permet d'imaginer des sc�narios possibles en termes de politique de ressources humaines (recrutement, formation, mobilit�, etc.) et d'organisation du travail. Il permet aussi de d�finir des politiques en mati�re de formation initiale ou continue, tant sur le plan des contenus que des effectifs � pr�voir.

L'observatoire a donc l'avantage de pouvoir r�pondre � la question suivante : quels sont les m�tiers de demain? V�ritable outil de veille sociale, il permet de cerner les activit�s en �mergence et en transformation qui se d�veloppent dans les situations de travail. Il s'agit en fait de d�cliner les �volutions en cours avec rigueur et pr�cision dans le contenu des activit�s r�ellement exerc�es et dans le contenu des formations � dispenser.

Dans le courant de l’ann�e universitaire 2008/2009, les Masters MRH de Lille et de Caen ont travaill� � l’�valuation et au test d’une m�thode pouvant �tre partag� par l’ensemble des membres du r�seau. Grace � ces travaux, nous avons maintenant une base documentaire importante, deux r�f�rentiels m�tiers (RRH et Responsable Formation) et une �tude sur le m�tier de Campus Manager (r�alis�e par le Master IRH de Paris V). L’ensemble de ces travaux seront mis � disposition de l’ensemble de la communaut� RH tr�s prochainement sur Wiki-RH. (www.wiki-rh.org) Le fait de placer ces documents sur un espace web de type Wiki permettant ensuite d’y associer l’ensemble de la communaut� professionnelle. Vous �tes donc invit�s en tant que professionnels de la formation � y participer ...

Pour l’ann�e universitaire 2009/2010 une dizaine de r�f�rentiels m�tiers seront � l’�tude, pris en charge par diff�rents Masters ou Masteres Sp�cialis�s, alors qu’un programme d’�tudes prospectives sp�cifiques sera mont� avec les diff�rents partenaires de l’Observatoire.

La Quinzaine des Ressources Humaines

http://www.e-rh.org

Lors de l’Assembl�e G�n�rale de 2008, nous avions envisag� la cr�ation d’une manifestation commune permettant de communiquer largement vers les professionnels de la fonction RH. De cette volont� est n�e la semaine des ressources humaines. Cette semaine s’est d�roul�e du 9 au 13 mars 2009. Dans ce cadre, une majorit� des formations membres du r�seau R�f�rence RH ont organis� conf�rences et manifestations sur le th�me de la sant� et de la s�curit� au travail (sur l’ensemble du territoire national c’est plus de 30 manifestations qui ont �t�s r�alis�es). Les membres du bureau en charge de cette � semaine des rh � ont re�u un grand nombre de compte-rendu de ce qui a �t� fait et travaillent � la r�daction d’une synth�se pouvant �tre diffus�e et publi�e.

Pour 2010, nous d�sirons relancer cette op�ration en l’intitulant � La Quinzaine des RH �. Le passage de la semaine � la quinzaine permettant une plus grande souplesse dans l’organisation des manifestations et devant donc permettre � toutes les formations de participer pleinement � cette manifestation. Le th�me retenu pour l’ann�e 2010 est � L’innovation RH �…

Gepubliceerd door Fran�ois GEUZE

Prise de Parole en Public

Mon, 20 Jul 2009 17:27:00 GMT

Bonjour � vous tous,

profitez d'un stage de "Prise de Parole en Public" pour am�liorer votre aisance verbale les 08, 09 et 10 septembre 2009 � Lyon. Ce stage vous permettra de vous exprimer devant un auditoire avec cr�dibilit� et persuasion en apprenant � ma�triser votre stress. De nombreux exercices pratiques film�s vous feront progresser et vous repartirez avec le film de votre progression. Contactez-nous au 06 10 14 34 68 ou 09 51 13 41 58.

Alain ROMER

VOCALIS FORMATION

www.vocalisweb.com

Gepubliceerd door Alain ROMER

Recherche Consultants(es) S�niors

Mon, 20 Jul 2009 17:07:50 GMT

Performance ITC (1,5 M€ CA), soci�t� membre du r�seau international CONSALIA, accompagne depuis plus de 25 ans ses clients, de la PME aux grands groupes, dans leur strat�gie commerciale et la valorisation de leur capital humain.

Expert dans les domaines de la vente, du management et de la communication, nos prestations ont une forte dimension op�rationnelle. Dans le cadre de notre expansion, nous souhaitons renforcer notre �quipe en France :

CONSULTANTS (ES) SENIORS

CHARGES(ES) DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

De formation sup�rieure, vous avez une exp�rience d’au moins 5 ans dans le domaine de la formation et du conseil op�rationnel. Vous avez une exp�rience confirm�e du d�veloppement et de la vente de grands projets aupr�s de grands comptes si possible dans les domaines de l’�nergie, du multim�dia et de la fonction publique.

A 35/40 ans vous souhaitez valoriser votre professionnalisme, votre tissu relationnel et vous r�aliser dans une entreprise � fort potentiel de croissance.

Vous avez une forte culture du r�sultat et un r�el temp�rament d’auto-entrepreneur.

V�ritable business manager vous serez ma�tre d’œuvre de votre �volution qui vous donnera acc�s au capital de l’entreprise.

Pour candidater envoyer votre CV et lettre de motivation � l’adresse suivante :

ITC Performance

M. Smaniotto

20 Quarter rue Schnapper

78100 Saint-Germain-en-Laye

jobs@citcgroup.net

Ou bien par internet

http://www.adapteam.net/218

Gepubliceerd door Magali MOREAU �p. SMANIOTTO

Faites du T�l�phone un outil de votre d�veloppement commercial!

Mon, 20 Jul 2009 08:44:42 GMT

D�veloppez vos potentiels de t�l�prospection en privil�giant une approche humaine du contact.

ALLOBENEPHIL a d�velopp� une m�thodologie de t�l�prospection innovante qui au travers d'une approche humaine assure une plus grande efficacit� de votre force commerciale!

En effet, le COUT d'acquisition d'un nouveau client est de plus en plus �lev�,....

• Optimiser la qualification,

• Identifier les vrais besoins des prospects,

• D�tecter des projets,

• Prendre des Rendez-vous o� vos commerciaux connaissent les attentes du contact,…

Vous permettent de mieux cibler les actions de votre force de vente,… d’augmenter son efficacit� terrain,…

ALLOBENEPHIL au travers de son activit� de t�l�prospection a d�velopp� pour vous des formules d’accompagnement, conseil et formation pour rendre vos collaborateurs plus � l’aise avec l’outil de prospection t�l�phonique.

Contactez nous :

ALLOBENEPHIL – Emilie BELFAN – 09 74 76 40 29 – emilie@allobenephil.com

www.allobenephil.com

Pr�sent sur toute l’Aquitaine au quotidien, o� sur toute la France pour des actions d’accompagnement et de formation,…

Gepubliceerd door Emilie BELFAN

Nieuw lid: Magali MOREAU �p. SMANIOTTO is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 19 Jul 2009 22:00:00 GMT

Magali MOREAU �p. SMANIOTTO is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Magali MOREAU �p. SMANIOTTO

Nieuw lid: Fran�ois GEUZE is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 19 Jul 2009 22:00:00 GMT

Fran�ois GEUZE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Fran�ois GEUZE

Nieuw lid: J�r�me Zurletto is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 19 Jul 2009 22:00:00 GMT

J�r�me Zurletto is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door J�r�me Zurletto

Nieuw lid: Emilie BELFAN is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 19 Jul 2009 22:00:00 GMT

Emilie BELFAN is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Emilie BELFAN

Nieuw lid: Ximena ROUSSET IGARTUA is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 19 Jul 2009 22:00:00 GMT

Ximena ROUSSET IGARTUA is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Ximena ROUSSET IGARTUA

Nieuw lid: St�phane NAI-IM THOLANDER is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 19 Jul 2009 22:00:00 GMT

St�phane NAI-IM THOLANDER is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door St�phane NAI-IM THOLANDER

Nieuw lid: Agn�s Boudaud is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 18 Jul 2009 22:00:00 GMT

Agn�s Boudaud is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Agn�s Boudaud

Nieuw lid: CORINE FLESIA is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 18 Jul 2009 22:00:00 GMT

CORINE FLESIA is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door CORINE FLESIA

Nieuw lid: Jean Michel Cichocki is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 18 Jul 2009 22:00:00 GMT

Jean Michel Cichocki is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Jean Michel Cichocki

Nieuw lid: ANGAMAN EPONON is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 17 Jul 2009 22:00:00 GMT

ANGAMAN EPONON is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door ANGAMAN EPONON

Nieuw lid: Myriam BRESSAND is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 16 Jul 2009 22:00:00 GMT

Myriam BRESSAND is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Myriam BRESSAND

Nieuw lid: C�cile LAVERGNE is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 16 Jul 2009 22:00:00 GMT

C�cile LAVERGNE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door C�cile LAVERGNE

Nieuw lid: Idrissa Diallo is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 16 Jul 2009 22:00:00 GMT

Idrissa Diallo is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Idrissa Diallo

Nieuw lid: Agnes Simon is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 16 Jul 2009 22:00:00 GMT

Agnes Simon is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Agnes Simon

Nieuw lid: Teresa RAMOS is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 16 Jul 2009 22:00:00 GMT

Teresa RAMOS is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Teresa RAMOS

Nieuw lid: La�titia DOS REIS is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 15 Jul 2009 22:00:00 GMT

La�titia DOS REIS is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door La�titia DOS REIS

Nieuw lid: Martine Mamode is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 15 Jul 2009 22:00:00 GMT

Martine Mamode is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Martine Mamode

Nieuw lid: Guillaume LEGALL is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 15 Jul 2009 22:00:00 GMT

Guillaume LEGALL is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Guillaume LEGALL

Nieuw lid: Val�rie DESGEORGES is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 14 Jul 2009 22:00:00 GMT

Val�rie DESGEORGES is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Val�rie DESGEORGES

construire, g�rer mettre en oeuvre son plan de formation

Tue, 14 Jul 2009 19:20:35 GMT

formation le 24 septembre � Nantes

intervenant : Hugues HIERNARD ancien d�l�gu� r�gional OPCA

fiche d�taill�e sur

________________________________________________________________________

http://ddata.over-blog.com/xxxyyy/2/02/23/67/F8-batir-g-rer-et-mettre-en-oeuvre-son-plna-de-formation.pdf

________________________________________________________________________

responsable formation : jean yves L'ANTON

contact@ajyl.fr ;

tel 06 33 05 52 63

Gepubliceerd door Jean Yves L'ANTON

Nieuw lid: Beverley Jane Newman is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 13 Jul 2009 22:00:00 GMT

Beverley Jane Newman is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Beverley Jane Newman

Gestion de centre de formation gratuit

Mon, 13 Jul 2009 16:36:57 GMT

Bonjour,

Nous vous proposons un service en ligne de gestion des formations.

De la gestion de contenus � l’analyse des �valuations.

• Organiser simplement des formations

• Suivre les diff�rences �tapes de la planification aux �valuations

• Mesurer et suivre la qualit� et l’efficacit� des formations

• Solution ind�pendante des outils interne (CRM, RH, Webconf�rence ….)

Pour les ind�pendants ou les petits centres de formations une version gratuite est disponible

Pour plus d’info : www.teachoip.com

Gepubliceerd door LAURENT MAURER

r�f�rencement WEB : le contenu r�dactionnel avant tout !

Mon, 13 Jul 2009 10:38:41 GMT

Le r�dacteur et animateur d'un site ou d'un blog est confront� � un dilemme : doit-il privil�gier le contenu r�dactionnel ou les techniques lui permettant d'�tre correctement r�f�renc� par Google.

On sait tr�s bien que se d�sint�resser de la question du r�f�rencement aurait autant d'effet qu'imprimer un journal, l'entreposer dans un hangar, en attendant que des lecteurs se manifestent. Soyons clairs : ils ne liront jamais ce journal.

Se d�sint�resser du contenu pour ne pril�gier que le r�f�rencement produira rapidement un effet pervers : l'�criture de textes � l'information pauvre. Les lecteurs de ce site se r�duiront alors comme peau de chagrin.

En fait, l'alchimie id�ale consiste � r�diger tout en tenant compte de quelques r�gles de base de r�f�rencement. Un v�ritable num�ro d'�quilibriste afin de ne pas tomber dans l'un des deux travers exprim�s plus haut.

Toutefois, la qualit� de l'information et la richesse du contenu doivent �tre privil�gi�es avant toute autre consid�ration. Le fond ne doit pas s'effacer derri�re la technique. Cette r�gle n'�tait pas de mise il y a quelques ann�es, les techniques de r�f�rencement de Google demeurant encore rustres. Mais aujourd'hui le moteur de recherche leader, pour ne pas dire en situation de monopole, privil�gie la richesse du contenu pour hi�rarchiser les sites qu'il met en avant lors d'une requ�te.

Eric Nicolier

www.nicolier.fr

Gepubliceerd door Eric Nicolier

Nieuw lid: Malika A. is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 12 Jul 2009 22:00:00 GMT

Malika A. is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Malika A.

Nieuw lid: Isabelle PESCHER is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 11 Jul 2009 22:00:00 GMT

Isabelle PESCHER is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Isabelle PESCHER

Invitation : Conf�rence-formation "Attitudes face � la crise"

Sat, 11 Jul 2009 18:49:48 GMT

Toute l’Equipe de L’EUROPEENNE DE CROISSANCE est heureuse de vous inviter � une journ�e exclusive de changements :

"ENTREPRENEURS, SORTEZ DE LA CRISE"

Cette conf�rence se d�roulera le :

JEUDI 3 SEPTEMBRE � Paris � 09h00 � EUROSITES, 28 Avenue Georges V, 75 008 PARIS

Il y aura du monde et donc, la possibilit� de rencontrer et de partager avec d'autres chefs d'entreprises qui connaissent les m�mes inqui�tudes face � la conjoncture actuelle.

Ce sera surtout l'occasion d'obtenir des cl�s imm�diates pour les dirigeants, leur permettant d'acqu�rir les bons r�flexes rapidement, par le biais de solutions concr�tes et fiables et une mise en pratique imm�diate au cours d’un mini-atelier. Cette conf�rence sera suivie d'une s�ance de questions/r�ponses et un suivi individualis� pourra �galement �tre propos� � l'issue de la formation, pour les dirigeants qui le souhaitent.

Le programme de la journ�e est le suivant :

� Attitudes face � la crise ! �

Entrepreneurs, d�couvrez les gestes qui sauvent … votre soci�t� !!!

Programme :

Qu’est-ce que cette crise que nous vivons actuellement et comment y faire face ?

C’est quoi une attitude vraiment ?

O� sont les rep�res quand tout change ?

7 r�flexes anti-crises

5 mesures � prendre imm�diatement pour sortir la t�te de l’eau

6 piliers pour pr�server et assurer � votre entreprise de garde le cap m�me en temps de crise.

3 actions majeurs � poser et vite !

Animateur : DAVID LEFRANCOIS

Pr�sident de l’Europ�enne de Croissance et de l’Institut des Neurosciences Appliqu�es, auteur de plusieurs livres sur le coaching. Coach strat�gique, expert en Neurosciences, conf�rencier, Intervenant sur plusieurs �missions de TV, cr�ateur de l’Intelligence Motivationnelle� et intervenant en prospective aupr�s de grands comptes.

Organisation :

9h : accueil des participants

9h30 : d�marrage de la formation

12h30 : d�jeuner

14h00 : reprise de la formation

17h00 : cl�ture

17h30 : fin

Je vous souhaite au nom de toute l'�quipe de l'Europ�enne de croissance une tr�s belle journ�e et esp�re avoir le plaisir de vous rencontrer � cette conf�rence.

Chaleureusement.

Fr�d�rique

Fr�d�rique Korzine Conseils

EUROPEENNE DE CROISSANCE

1� r�seau europ�en d'accompagnement global d'entreprises

59 rue Joseph Lemarchand

78114 Magny les Hameaux

T�l : 06 77 60 80 30 – Fax : 09 74 76 02 58

frederique.korzine@europeennedecroissance.com

Vous �tes Chef d’entreprise ?

Pour assister gratuitement (tarif initial : 997 euros HT) � cette journ�e sur le th�me � Attitudes face � la crise � ; demandez simplement votre bon d’inscription � : frederique.korzine@europeennedecroissance.com

Gepubliceerd door Fr�d�rique KORZINE

Recherche Courtier en Formation

Sat, 11 Jul 2009 18:22:57 GMT

Bonsoir

Nous recherchons activement un Courtier en formation Actif, loyal et s�rieux.

Merci de contacter PHMC GPE pour vos offres

email : broker@phmcgpe.com

T. 0680329609 Tom ou Phil

A bient�t

cordialement

Gepubliceerd door Philippe MAILLE

PLANETE MOBILITE : le hub et le salon

Sat, 11 Jul 2009 13:34:04 GMT

Bonjour,

Si votre expertise vous a amen� � d�velopper des contenus de formation orient� vers la mobilit� internationale, le salon plan�te mobilit� et le hub : plan�te mobilit� - le club, vous int�resseront

http://www.viadeo.com/hu03/002c2la84b2089p/planete-mobilite-le-club

devenez membre du hub, enrichissez son contenu, ouvrez des d�bats, soyez pr�sents sur le salon plan�te mobilit� les 27 et 28 novembre � Marseille.

Gratienne Davezies - sacr� chantier ! www.sacre-chantier.fr 04 91 42 15 61

Gepubliceerd door Gratienne Davezies

Formation des Agents de d�veloppement

Sat, 11 Jul 2009 12:57:34 GMT

CADIR-R�seau est un regroupement des organisations et ONGD engag�es dans la mise en oeuvre des programmes et projets de d�veloppement. Ces associations ont cependant un niveau bas d'organisation et de comp�tances pour mener � bien leur mission d'encadrement des paysans.

Devant cette situation, le r�seau CADIR recherche des partenaires technique et financiers susceptibles d'assurer un accompagnement dans la r�alisation des formations en faveur des acteurs non �tatiques, en RDC sortie de crise.

Contactez-nous

CADIR-R�seau

Boulevard Lumumba 1863, Mpasa IV

T�l. +243998101273

E-mail: cadir_ong@yahoo.fr

Gepubliceerd door Prosper Bosaw

Nieuw lid: G�rard Flamme is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 10 Jul 2009 22:00:00 GMT

G�rard Flamme is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door G�rard Flamme

Collaboration professionnelle en produits de viennoiserie et en HACCP

Fri, 10 Jul 2009 09:55:12 GMT

>>Bonjour,

>>Vous �tes dans le secteur de l'agroalimentaire

>>(produits de viennoiserie), de l'hygi�ne, contr�le

>>Qualit� et Propret� dans la restauration, h�tellerie

>>et

>>cuisine, nous pouvons unir nos efforts. Je vous invite

>>� consulter mon profil et mon site:

>>www.tjsconsulting.net.

>>A bient�t.

>>TJS

Gepubliceerd door Th�o Joseph Senga

Nieuw lid: Th�o Joseph Senga is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 09 Jul 2009 22:00:00 GMT

Th�o Joseph Senga is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Th�o Joseph Senga

Nieuw lid: Corinne Reverbel is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 09 Jul 2009 22:00:00 GMT

Corinne Reverbel is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Corinne Reverbel

Nieuw lid: Olivier PERRIN is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 09 Jul 2009 22:00:00 GMT

Olivier PERRIN is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Olivier PERRIN

Formation � l'�criture WEB

Thu, 09 Jul 2009 16:07:28 GMT

Cette formation a deux objectifs : apprendre � �crire un texte sur internet et �tre lu.

Pour apprendre � �crire un texte pour le web, les techniques d’�criture journalistiques classiques sont utilis�es. Elles sont adapt�es aux habitudes de lecture sur un �cran.

Pour �tre lu, il faut �tre correctement r�f�renc� par le moteur de recherche Google. Hormis Google, point de salut ! Les techniques de base du r�f�rencement sont reprises dans cette formation. Elles sont coupl�es avec les techniques d’�criture vues pr�c�demment.

La formation est divis�e en huit points. Des exercices pratiques sont organis�s pour chacun de ces points. De m�me, des exemples issus de sites existants illustrent le propos du formateur.

Cette formation est d’une dur�e comprise entre 7 et 14 heures (une ou deux journ�es). Les huit points seront abord�s. Selon la dur�e retenue par le client, la place laiss�e aux exercices sera plus ou moins importante.

1) Les diff�rentes sources d’information � l’heure d’internet

Avant d’entrer dans le vif du sujet, un rapide tour d’horizon des diff�rentes sources d’information disponibles aujourd’hui sur internet. En effet, il serait illusoire d’�tre soi-m�me un cr�ateur de contenu internet si l’on n’a pas bien compris comment internet fonctionne aujourd’hui sur ce plan.

2) Les particularit�s de la lecture sur un �cran

Il est �vident que l’on ne lit pas de la m�me mani�re un texte sur un �cran d’ordinateur et un texte sur un support papier traditionnel. Pour ne prendre qu’un seul exemple, la lecture sur un �cran est environ 25% moins rapide que la lecture sur un livre.

3) Ecrire des articles courts

La mani�re de lire sur le web implique une �criture diff�rente. L’un des premiers imp�ratifs de cette �criture consiste � r�diger des textes courts avec des phrases contenant si possible un maximum d’une douzaine de mots. Mais court ne veut pas dire monotone ! La notion de rythme dans la construction d’un texte est abord�e.

4) Construire un plan

A ce stade, il faut abandonner les r�gles de r�daction traditionnelles. Le plan se construit selon le principe de la pyramide invers�e : les �l�ments les plus importants sont plac�s au d�but du texte. Chaque paragraphe est aussi r�dig� selon le m�me principe. Tout en effet doit �tre �crit de mani�re � ce qu’un lecteur �rapide� retienne les informations essentielles contenues sur une page WEB.

5) La r�gle des 5W

Cette r�gle est emprunt�e directement aux techniques d’�criture journalistique : les �l�ments d’informations essentiels doivent �tre distill�s d�s les premi�res lignes. De fait, les premi�res lignes doivent r�pondre aux questions : Who ? What ? When ? Where ? Why ?

6) Tout est dans le titre

Il s’agit sans aucun doute de l’un des aspects de la formation qui est le plus approfondi. En effet, un titre poss�de de nombreuses fonctions. Celles traditionnelles d’informer et d’attirer le lecteur. Mais aussi celle d’aider au r�f�rencement de la page, et d’appara�tre en tant que titre du texte dans un r�sultat de requ�te Google. Nous apprenons ici � r�diger des titres afin de r�pondre � l’ensemble de ces imp�ratifs.

7) Surtitre, chapeau et autres accompagnements

Un titre est souvent accompagn� d’un surtitre, un texte d’un chapeau, sans compter la possibilit� d’ajouter des intertitres. Le chapeau n’est pas comme on le croit trop souvent une introduction � l’article. Il poss�de une fonction bien particuli�re, �tudi�e ici.

8) Comment Google r�f�rence les pages

Une fois que l’ensemble des techniques de r�daction est ma�tris�, la formation se termine par une partie plus technique afin de comprendre l’envers du d�cor : quelles sont les techniques utilis�es par Google pour r�f�rencer les textes ? Sous forme de synth�se, l’ensemble des techniques vues est crois� afin de r�pondre une derni�re fois � la question : comment �crire pour le web pour �tre lu ?

La formation est assur�e par Eric Nicolier, journaliste ind�pendant  et auteur, enseignant et formateur

Pour tous renseignements : 06 89 41 23 99 ou eric.nicolier@gmail.com

www.nicolier.fr

Gepubliceerd door Eric Nicolier

Ma Marque � Moi se d�cline au f�minin

Thu, 09 Jul 2009 13:35:45 GMT

“Ma Marque � Moi” se met � l’heure des femmes, en partenariat avec les “Rencontres BAMBOO Au F�minin”.

R�serv� exclusivement aux femmes, le prochain petit d�jeuner aura lieu le

jeudi 23 juillet 2009,

de 9 h � 11 h,

chez Angelina

226, rue de Rivoli

75001 Paris

Dans ce cadre cosy, j'aurai le plaisir de vous accueillir pour vous permettre d'acqu�rir de l'expertise et d'�changer entre pairs sur diff�rents th�mes li�s au marketing personnel :

• Comment manager sa notori�t�, sa r�putation, son image sur Internet…

• Bien communiquer sur son projet personnel et/ou professionnel

• Donner de la visibilit� � son action, savoir se diff�rencier

• Conna�tre et s’approprier la puissance des outils internet : blog, r�seaux sociaux, etc.

Pour s'inscrire, suivez ce lien

http://www.mamarqueamoi.com/2009/07/ma-marque-%C3%A0-moi-se-d%C3%A9cline-au-f%C3%A9minin.html

Thierry do Espirito

Gepubliceerd door Thierry Do Espirito

former ses agents de ma�trise

Thu, 09 Jul 2009 08:47:57 GMT

Il n'est pas un ouvrage sur le management ces deux derni�res ann�es qui ne pr�conisent de "mettre le paquet" sur les encadrants de proximit�. Mais comment et de quelles fa�ons, les ouvrages sont plus discrets sur la question.

L'agent de ma�trise est confront� � une situation de plus en plus paradoxale : on lui demande de d�cliner la strat�gie en objectifs op�rationnels, on lui demande d'�tre pr�s de ses �quipes,on lui demande de pallier � la perte de confiance des op�rateurs dont il a la charge, dans la vision de la direction,on lui demande de prendre en charge une partie de la fonction RH, de faire face � la tentation de plus en plus grande de l'encadrement de d�l�guer plus, de faire avec moins de moyens, de garantir des niveaux de production et de qualit� sans cesse en augmentation, et en m�me temps de nourrir des logiciels (prod, maintenance, stocks, absences, temps, ...) en passant le plus clair de son temps devant son �cran...

Comment faire plus avec moins ??? Forc�ment en faisant autrement, d'o� la n�cessit� d'une v�riable r�volution intellectuelle est n�cessaire, d'o� des stages "management" diff�rents eux aussi. Conseil&Projets propose des solutions personnalis�es sur des stages courts et impliquants. Vous pouvez demander plus de d�tails par simple mail sur aperrh@aol.com. A bient�t, peut-�tre...

Gepubliceerd door Andr� Perret

Nieuw lid: Andr� Perret is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT

Andr� Perret is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Andr� Perret

Nieuw lid: Catherine SULPICE is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 07 Jul 2009 22:00:00 GMT

Catherine SULPICE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Catherine SULPICE

Nieuw lid: Catherine Briand is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 07 Jul 2009 22:00:00 GMT

Catherine Briand is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Catherine Briand

formation de formateur d�but septembre

Tue, 07 Jul 2009 06:34:37 GMT

Bonjour � toutes et � tous;

Je reste � votre disposition pour vous apporter de plus amples informations sur cette formation.

N'h�sitez pas � me contacter.

Tr�s bonne journ�e.

12 personnes maximum ; lieu d'intervention Paris Ile de France.

Possibilit� Lyon, Lille, Nantes......

Public :

Cette formation s'adresse � des personnes ayant � animer une formation ou d�sirant am�liorer ses pratiques.

Objectifs de la formation :

A l'issue de la formation vous serez capables :

- de d�finir des objectifs p�dagogiques

- d'organiser et encha�ner les s�quences

- d'animer un groupe en utilisant les techniques, m�thodes et outils adapt�s aux situations

- de stimuler l'int�r�t et la motivation des participants

- de mettre en place une organisation mat�rielle optimum pour la r�ussite de la formation........

...............

P�dagogie active, entra�nement intensif � l'animation.

Feed back personnalis�.

Exercices, �changes, d�bats.

12 personnes maximum ; lieu d'intervention Paris Ile de France.

Pour fiche produit d�taill�e et conditions envoyer demande d'infos : dbformaction@wanadoo.fr

Gepubliceerd door DANIEL BERTELLIN

Nieuw lid: Valerie Biancardini is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 06 Jul 2009 22:00:00 GMT

Valerie Biancardini is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Valerie Biancardini

Nieuw lid: Jean-Luc CHANDEZON is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 06 Jul 2009 22:00:00 GMT

Jean-Luc CHANDEZON is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Jean-Luc CHANDEZON

R�seau Formateurs

Mon, 06 Jul 2009 12:31:20 GMT

R�seau formateurs, portail des acteurs de la formation professionnelle, se veut aussi un r�seau social sp�cialis� autour de la formation.

Aujourd'hui pour faire vivre ce r�seau, nous avons besoin de vous qui alimentaient vi�deo de vos "publications".

r�seau Formateurs c'est aussi un forum et bient�t une plate forme d'apprentissage en ligne (FOAD) mise gratuitement au service des ses membres.

Venez rejoindre notre r�seau

Laurent POUILLART

cr�ateur et webmaster de "R�seau Formateurs"

Gepubliceerd door Laurent P.

Se former � la conduite des bilans de comp�tences

Mon, 06 Jul 2009 10:12:53 GMT

L'activit� bilan est en plein boum !

La formation concerne les consultants, coachs, formateurs et managers qui souhaitent s’investir ou se perfectionner dans la conduite des bilans de comp�tences.

La sp�cificit� de cette formation est d’explorer les facettes posturales, techniques, juridiques et commerciales de l’activit� dans un mode p�dagogique engageant.

La prochaine session est programm�e � Paris 16 les 1, 2, 3 f�vrier + 8, 9 mars 2010.

Formation co-anim�e par Myriam Bousselet, Directrice d'un CBC et coach certifi�e et Franck Dam�e, formateur, consultant BC et coach certifi�.

plus d'information ici -> http://contact.idemedia.free.fr/FormCBC.htm

ou demandez � recevoir la documentation et les tarifs par mail -> contact.fdcoach@free.fr

Gepubliceerd door Franck Dam�e

Apprenez � vendre des prestations de conseils !

Mon, 06 Jul 2009 07:32:17 GMT

Bonjour Fran�ois,

Cette formation m'int�resse, mais j'ai vu que vous �tes bas� sur Paris. Je ne pourrai pas faire le d�placement jusqu'� Paris, et voudrais savoir s'il existe des antennes r�gionales capables de donner cette formation.

Merci pour votre r�ponse.

Sarah Hat�

Gepubliceerd door Sarah Hat�

recherche r�f�rentiel

Mon, 06 Jul 2009 07:30:45 GMT

Bonjour

Il y a �norm�ment d'infos dans les r�ponses d�j� donn�es mais pour vous aider �ventuellement plus, il est n�cessaire de conna�tre la raison pour laquelle vous cherchez ce r�f�rentiel (pour suivre une formation ou faire une VAE, monter un cycle de formation, ...)

Cordialement

Catherine REBATEL

Gepubliceerd door Catherine Rebatel

Nieuw lid: Andrea Lebrun is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 05 Jul 2009 22:00:00 GMT

Andrea Lebrun is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Andrea Lebrun

Nieuw lid: MANGOSTINE FORMATION is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 05 Jul 2009 22:00:00 GMT

MANGOSTINE FORMATION is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door MANGOSTINE FORMATION

Nieuw lid: Philippe Gu�rineau is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 04 Jul 2009 22:00:00 GMT

Philippe Gu�rineau is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Philippe Gu�rineau

Mieux vendre son produit avec des supports clairs et dynamiques

Sat, 04 Jul 2009 09:15:34 GMT

myslide� est un service que propose Nesma HOUHOU, fondatrice du cabinet Kyuta� – Conseil, � destination des entreprises pour les accompagner � r�aliser des supports visuels efficaces et impactants.

Objectifs : mieux transmettre les messages cl�s, capter l’attention des interlocuteurs, mettre en relief son offre, son argumentaire et ses services, mieux construire et structurer graphiquement le design ses supports visuels

Un bon support visuel renforce une pr�sentation et lui conf�re une force de persuasion. Il facilite le dialogue avec les interlocuteurs (prospects, suspects, clients, ou encore investisseurs), il favorise un �change qualitatif, traduit les concepts, id�es et services et permet d'appr�hender de fa�on visuelle l'offre ou le service. Les interlocuteurs se rappellent ainsi de l'orateur, de ses services et de son offre � travers les visuels qui leur ont �t� pr�sent�s.

L’approche de myslide� permet donc de :

• Valoriser son offre commerciale ou son projet

• Mieux pr�senter ses produits

• Mettre en relief son argumentaire

• Transmettre ses messages cl�s

Dans le cadre de pr�sentations projets, commerciales, marketing ou de lev�es de fonds, myslide� propose 3 services aux entreprises :

1. myslide� factory : Conception, structuration et r�alisation de supports visuels dans le respect des chartes graphiques initiales

2. myslide� training : 1 journ�e de formation pour concevoir des slides percutants et des pr�sentations efficaces

3. myslide� diagnostic : R�alisation d’un diagnostic des supports visuels avec recommandations pour plus d’impact et d’efficacit�

Et parce que voir, vaut mieux que 3 heures d’explication, je vous invite � d�couvrir nos r�alisations et testimoniaux d'entrepreneurs sur notre site : www.myslide.fr

A bient�t j'esp�re,

Alexandra-Nesma HOUHOU

T�moignage :

�Classilio a d� se doter de nombreux outils pour tenter de capter au mieux et au plus vite l’attention de ses prospects, clients et investisseurs : l’approche de mySlide� en a clairement fait partie. Nous avons travaill� avec Nesma sur nos pr�sentations et les b�n�fices furent imm�diats : simplification des messages � faire passer, mise en avant des �l�ments-cl�s (sur le fond et sur la forme), coh�rence graphique et chronologique. Les r�sultats se sont vite fait sentir �.

Julien Tessler – Co-fondateur de Classilio SAS

Gepubliceerd door Alexandra-Nesma HOUHOU

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Fri, 03 Jul 2009 23:18:20 GMT

Bonjour,

Il existe des Masters II en sciences de l'�ducation qui permettent d'appr�hender toute la complexit� de cette fonction.

Ne croyez pas que celle-ci puisse s'effectuer par acquisition de connaissances issues de stages ou de formations pseudo th�oriques.

Il est n�cessaire de se construire des mod�les th�oriques en psychologie, sociologie, philosophie, et surtout p�dagogie.

Quoiqu'on en dise l'�ducation est un sujet qui passionne les hommes depuis toujours.

Vous gagnerez � comprendre la vision des grecques par l'�tique � Nicomaque d’Aristote, en int�grant la vision lib�rale de John Locke sans oublier l’�mile ou l’�ducation de JJ Rousseau.

Ces penseurs nous offres des axes de r�flexion que nous devons int�grer dans nos syst�mes �ducatifs.

Vous devez aussi assimiler les th�ories p�dagogiques modernes, elles vous permettront de moduler et r�guler votre syst�me de formation afin qu’il ne soit pas fig�.

Un syst�me �ducatif fig� ne favorise pas le d�veloppement des individus, il est l�nifiant.

La sociologie vous accompagnera dans la compr�hension des jeux de pouvoir induit par la ma�trise d’un syst�me �ducatif. Eduquer ou former les hommes n’est pas une action anodine cela va du formatage � l’apprentissage de la pens�e autonome. Le choix du mod�le passe n�cessairement par des volont�s politico strat�giques, il est directement en lien avec le projet de l’institution.

Enfin la psychologie vous permettra de comprendre le principe de la r�sistance au changement, de l’engagement, de la construction identitaire de l’impact de la culture personnel et environnemental sur l’apprendre et peut-�tre de trouver ce qui d�clenche l’envie d’apprendre.

Il s’agit ici de plusieurs raccourcis ne pr�tendant pas �tre des v�rit�s absolues, former o� �duquer implique une construction p�dagogique qui influera sur les autres et enclenchera des changements. Il convient donc avant tout de se conna�tre et d’op�rer, d’exp�rimenter soit m�me le changement.

Bon courage

Gepubliceerd door MARC JOLY

recherche r�f�rentiel

Fri, 03 Jul 2009 18:22:35 GMT

Bonjour,

Il s'agit d'un m�tier d�fini dans le code ROME (22212) :

Voir : http://www.anpe.fr/espacecandidat/romeligne/RliRechercheRome.do?libelleA=DIRECTEUR%2FDIRECTRICE+PEDAGOGIQUE&codRome=22213

Vous trouverez sur ce site :

- D�finition de l'emploi/m�tier

- Conditions g�n�rales d'exercice de l'emploi/m�tier

- Formation et exp�rience*

- Comp�tences communes de l'emploi/m�tier

- Les sp�cificit�s de l'emploi/m�tier

*Formation et exp�rience :

Cet emploi/m�tier est accessible g�n�ralement � partir de formations de niveaux III � I (Bac+2 � Bac+5) en sciences et techniques, sciences humaines et sociales, psychologie, droit, sciences de la gestion par exemple, compl�t�es par une exp�rience professionnelle de quelques ann�es dans les m�mes domaines. La connaissance du milieu de la formation repr�sente un atout. Dans le secteur public, l'emploi/m�tier est accessible par concours sous certaines conditions de recrutement et de niveau de formation.

Cordialement,

Tabea Matti

Gepubliceerd door Tabea Menez

Formation Prise de parole en public ( Alsace ) !

Fri, 03 Jul 2009 17:55:43 GMT

Mettez du peps dans vos pr�sentations et d�poussierez votre mani�re de communiquer en vous inscrivant au stage inter-entreprise iDC-Training !

Une m�thode innovante, entrainante et efficace pour savoir rebondir face � un auditoire et �tre convainquant !

C'est quand ? Les 18 et 19 Septembre prochain !

C'est o� ? A illkirch � 10 mn de Strasbourg !

Pour nous joindre : www.idc-training.fr / info@idc-training.fr / 06 80 73 50 45.

Belle journ�e � vous !

St�phane pour idc-training.

www.idc-training.fr

Gepubliceerd door St�phane Burckel

Nieuw lid: Thierry Boblet is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 02 Jul 2009 22:00:00 GMT

Thierry Boblet is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Thierry Boblet

Nieuw lid: Olivier Durand is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 02 Jul 2009 22:00:00 GMT

Olivier Durand is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Olivier Durand

Nieuw lid: PASCAL NICOLAS is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 02 Jul 2009 22:00:00 GMT

PASCAL NICOLAS is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door PASCAL NICOLAS

Nieuw lid: Jean-Benoit PARAT is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 02 Jul 2009 22:00:00 GMT

Jean-Benoit PARAT is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Jean-Benoit PARAT

Apprenez � vendre des prestations de conseils !

Thu, 02 Jul 2009 13:17:09 GMT

Bonjour,

Pour ceux qui veulent devenir Consultant Ind�pendant ou

apprendre � vendre des prestations de conseils.

Je fais partie du Comit� P�dagogique de cette formation

organis�e sous l'�gide de l'Institut L�onard de Vinci.

http://www.ilv.fr/cs/cac/direction

Elle commence en septembre 2009.

Je suis � votre disposition si vous souhaitez des

informations.

Bien entendu, les imp�trants seront invit�s dans notre

hub.

Bonne journ�e � tous !

Fran�ois GALINOU

Gepubliceerd door Fran�ois Galinou

Nieuw lid: C�dric Hilaire is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 01 Jul 2009 22:00:00 GMT

C�dric Hilaire is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door C�dric Hilaire

recherche r�f�rentiel

Wed, 01 Jul 2009 08:34:34 GMT

bonjour

j'occupe le poste de coordinatrice p�dagogique -

je vous propose que nous �changions autour de votre demande � condition toutefois que vous me donniez davantage d'�l�ments de r�flexion

je vous joins mon adresse mail: stmartin.sophie@wanadoo.fr

pour r�pondre tr�s rapidement , il n'existe pas de formation ou de diplome de responsable p�dagogique; il s'agit d'un poste que l'on occupe � partir d'un diplome de responsable de formation ou autre d�s lors que l'on connait la p�dagogie.

d'autres questions plus pr�cises me permettraient de r�pondre avec plus de finesse;

� bient�t si vous le voulez bien

Gepubliceerd door Sophie Saint martin

Nieuw lid: Val�rie HAUET is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 30 Jun 2009 22:00:00 GMT

Val�rie HAUET is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Val�rie HAUET

Nieuw lid: Bertrand Ricordeau is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 30 Jun 2009 22:00:00 GMT

Bertrand Ricordeau is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Bertrand Ricordeau

Nieuw lid: Nicolas Cancel is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 30 Jun 2009 22:00:00 GMT

Nicolas Cancel is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Nicolas Cancel

Nieuw lid: Marie Brunet is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 30 Jun 2009 22:00:00 GMT

Marie Brunet is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Marie Brunet

Nieuw lid: Nadia Sebati is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 29 Jun 2009 22:00:00 GMT

Nadia Sebati is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Nadia Sebati

recherche r�f�rentiel

Mon, 29 Jun 2009 08:51:58 GMT

Bonjour

Tous les propri�taires de r�f�rentiel sont disponibles dans le r�pertoire National de la Certification Professionnelle.

http://www.cncp.gouv.fr/CNCP/index.php

Par la suite, vous pourrez vous orienter vers les diff�rents organismes pour vous procurer �ventuellement le r�f�rentiel de comp�tences, de titre ou de dipl�mes, ou de formation ou de certification.

Bien � vous.

Gepubliceerd door Fran�ois Sanchez

Nieuw lid: Raymond SAUX PICART is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 28 Jun 2009 22:00:00 GMT

Raymond SAUX PICART is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Raymond SAUX PICART

Nieuw lid: Hugues Fouchier is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 28 Jun 2009 22:00:00 GMT

Hugues Fouchier is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Hugues Fouchier

Nieuw lid: Michel Bertolotti is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 28 Jun 2009 22:00:00 GMT

Michel Bertolotti is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Michel Bertolotti

Nieuw lid: Fran�ois Pomar�des is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 26 Jun 2009 22:00:00 GMT

Fran�ois Pomar�des is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Fran�ois Pomar�des

recherche r�f�rentiel

Fri, 26 Jun 2009 14:33:12 GMT

Bonjour,

Le r�f�rentiel dont vous parlez est un r�f�rentiel de comp�tences (toutes celles requises pour la fonction de directeur p�dagogique).

Ces comp�tences peuvent �tre acquises, entre autre, par une formation sanctionn�e par un d�plome ou un titre professionnel.

Cordialement

Evelyne GASSE

GROUPE ROUGE & BLANC

Gepubliceerd door EVELYNE GASSE

recherche r�f�rentiel

Fri, 26 Jun 2009 12:22:46 GMT

Bonjour,

Je recherche le r�f�rentiel correspondant � la fonction de directeur p�dagogique;

S'agit-il d'un t�tre professionnel ou d'un dipl�me ?

Merci de votre contribution,

Gepubliceerd door Jacques LEBOUC

Nieuw lid: Jacques LEBOUC is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 25 Jun 2009 22:00:00 GMT

Jacques LEBOUC is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Jacques LEBOUC

Nieuw lid: FREDERIC TRANNOY is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 25 Jun 2009 22:00:00 GMT

FREDERIC TRANNOY is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door FREDERIC TRANNOY

Nieuw lid: Veronique JIMENES is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 24 Jun 2009 22:00:00 GMT

Veronique JIMENES is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Veronique JIMENES

Nieuw lid: Lydie CLAISSE is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 24 Jun 2009 22:00:00 GMT

Lydie CLAISSE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Lydie CLAISSE

iZimundi.com

Wed, 24 Jun 2009 21:25:41 GMT

iZimundi.com, un site sp�cialiste des m�tiers des langues, de la cr�ation et de la communication : des offres d'emploi, des formations et des annuaires de prestataires http://www.izimundi.com

Gepubliceerd door Patrick Bassand

Le droit individuel � la formation : la loi

Wed, 24 Jun 2009 07:50:57 GMT

Bonjour,

Pour les documents parlementaires en tant que tels :

Pour le projet de loi : http://www.le-dif-en-questions.fr/forum/documents_divers/reforme_formation_projet_loi.pdf

L'expos� des motifs : http://www.le-dif-en-questions.fr/forum/documents_divers/reforme_formation_expose_motifs.pdf

Le communiqu� de presse : http://www.le-dif-en-questions.fr/forum/documents_divers/reforme_formation_communique_presse.pdf

L'avis du rapporteur � l'assembl�e nationale : http://www.le-dif-en-questions.fr/forum/documents_divers/avis_assemblee_1700.pdf

Cordialement

Bruno Callens

Docteur en Droit

Gepubliceerd door Bruno Callens

NICE - 2 JUL PDJ / DEMO DU LOGICIEL AppliRH DE GESTION DE CENTRE DE FORMATION

Wed, 24 Jun 2009 06:19:58 GMT

AppliRH, �diteur de logiciels RH organise le 2 juillet 2009 au Centre d'Affaires B F 1 � SOPHIA ANTIPOLIS de 9h � 11h au cours d'un petit d�jeuner, une pr�sentation de son logiciel "CentreRH" de Gestion de Centre de Formation.

CentreRH vous propose les fonctions suivantes :

- Planification des sessions par cliquer glisser

- Planning des sessions, des salles, des formateurs, du mat�riel

- Gestion des indisponibilit�s

- Gestion des stagiaires, des clients, des payeurs, des agences

- Facturation (tiers payeurs, OPCA, multi payeurs…)

- Gestion financi�re

- Liste des t�ches quotidiennes avec alertes

- Gestion et �dition des documents (convocations, conventions, attestation de pr�sence…)

- Statistiques

- Gestion des K-ces et recyclages

- Bilan p�dagogique et financier des organismes…

Totalement int�gr� � vos outils habituels

* Fusion des courriers sous Word, Excel ou Outlook

* Envoi des documents (convocations…) par courrier ou e-mail

* Fusion des plannings sous Outlook

A partir de 90,00 € H.T* par mois seulement !!!

Inscrivez-vous � cette conf�rence gratuite directement sur le site AppliRH : http://www.applirh.com

Gepubliceerd door Brigitte PALLE

Le droit individuel � la formation : la loi

Tue, 23 Jun 2009 20:59:41 GMT

Je vous conseille de lire ce lien si vous ne connaissez pas la loi sur le droit individuel � la formation ou dif.

http://www.dechavanneconsultants.com/dif.html

Il vous donnera le texte de loi.

Gepubliceerd door CHRISTOPHE DECHAVANNE

Nieuw lid: Yvon GIROUDON is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 22 Jun 2009 22:00:00 GMT

Yvon GIROUDON is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Yvon GIROUDON

Nieuw lid: Jean-Michel DORLET is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 22 Jun 2009 22:00:00 GMT

Jean-Michel DORLET is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Jean-Michel DORLET

Nieuw lid: Isabelle Brissaud is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 22 Jun 2009 22:00:00 GMT

Isabelle Brissaud is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Isabelle Brissaud

Coaching & Cr�ation : un chemin p�dagogique au cœur de l'�mergence

Mon, 22 Jun 2009 20:23:23 GMT

Coacher une personne c’est l’accompagner dans un processus cr�atif.

Au-del� des techniques, mod�les et postures int�gr�es au cours de multiples apprentissages, nous avons la conviction qu’�tre coach c’est aussi oser se confronter au ph�nom�ne de la cr�ation, savoir l’apprivoiser, en faire l’exp�rience intime et parvenir � y trouver ses rep�res pour accompagner au mieux ses client au cœur de leurs cheminements cr�atifs.

L’artiste, comme le coach, cherche � cr�er les conditions d’une �mergence possible.

C’est en partageant ce constat li� � leurs exp�riences que Pierre Br�mond et Olivier Wahl, respectivement coach et artiste peintre, ont choisi de transmettre leurs pratiques du processus de cr�ation.

Venez d�couvrir, dans l’action cr�atrice, les analogies, r�sonances, paradoxes qui �mergent de la posture de l’artiste qui cr�e et de celle du coach qui co-cr�e avec son client.

Il y sera question du r�le des �motions dans le processus cr�atif, de l’�mergence de la forme, de l’espace et de la pr�sence, de l’objectif et du projet, des �tapes du processus de cr�ation.

Il reste encore quelques places les 4 & 5 juillet pour vivre avec nous ce chemin p�dagogique au cœur de l’�mergence…

Programme complet, tarifs et inscriptions : http://aliactis.wordpress.com/coaching-et-creation/

N'h�sitez pas � nous contacter,

A tr�s bient�t !

Pierre Br�mond- Olivier Wahl

06 75 21 73 44 - 06 60 70 09 90

contact@aliactis.com

Gepubliceerd door Pierre BREMOND

Nieuw lid: Anik RIGAUD is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 21 Jun 2009 22:00:00 GMT

Anik RIGAUD is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Anik RIGAUD

Nieuw lid: Genevi�ve S. is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 21 Jun 2009 22:00:00 GMT

Genevi�ve S. is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Genevi�ve S.

Nieuw lid: Sylvie Sassi is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 21 Jun 2009 22:00:00 GMT

Sylvie Sassi is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Sylvie Sassi

Nieuw lid: Jean-Francois DUFOUR is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 21 Jun 2009 22:00:00 GMT

Jean-Francois DUFOUR is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Jean-Francois DUFOUR

Nieuw lid: St�phanie Baraud is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 20 Jun 2009 22:00:00 GMT

St�phanie Baraud is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door St�phanie Baraud

Nieuw lid: CHRISTOPHE KERGASTEL is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 20 Jun 2009 22:00:00 GMT

CHRISTOPHE KERGASTEL is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door CHRISTOPHE KERGASTEL

Nieuw lid: Claude S. is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 19 Jun 2009 22:00:00 GMT

Claude S. is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Claude S.

Nieuw lid: Marc Odin is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 19 Jun 2009 22:00:00 GMT

Marc Odin is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Marc Odin

Le d�veloppement commercial de l'activit� de consultant/formateur

Fri, 19 Jun 2009 17:02:26 GMT

En p�riode de crise, les cartes changent de main. Profitez-en pour d�velopper votre portefeuille de clients !

Cette formation int�resse les consultants qui souhaitent accro�tre leur efficacit� commerciale et d�velopper leur chiffre d'affaires. Elle s'adresse aux consultants RH, charg�s de recrutement, conseillers, psychologues, coachs, formateurs...

- qu'ils soient ind�pendants ou salari�s d'une structure.

- qu'ils soient d�j� en situation professionnelle ou en projet.

Objectifs :

La sp�cificit� de cette formation est de proposer diff�rentes approches commerciales afin de prendre en compte les personnalit�s diff�rentes (il n'existe pas une mani�re unique de faire mais chacun mod�lise son approche en retenant ce qui lui convient)

Prochaine session :

- 2 journ�es les 16 et 17 novembre 2009 � Paris 16

plus d'information :

http://contact.idemedia.free.fr/FormDAC.htm

ou demandez � recevoir la documentation > contact.idemedia@free.fr

Gepubliceerd door Franck Dam�e

Nieuw lid: Hassan ELHAJAJI is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 18 Jun 2009 22:00:00 GMT

Hassan ELHAJAJI is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Hassan ELHAJAJI

Nieuw lid: Pascale Allain-wolff is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 18 Jun 2009 22:00:00 GMT

Pascale Allain-wolff is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Pascale Allain-wolff

Nieuw lid: David BERNAL is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 18 Jun 2009 22:00:00 GMT

David BERNAL is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door David BERNAL

Formateurs � l’international

Thu, 18 Jun 2009 11:00:34 GMT

Bonjour,

Si Le Maroc est un pays sur lequel vous avez des objectifs de positionnement, notre cabinet est en mesure de r�pondre � vos attentes.

Merci de votre r�ponse

Cordialement

Mr Sabry AIJA

00.212.6.40.37.24.86

00.212.6.64.73.50.15

yrbasaija@yahoo.fr

s.aija@executiveconsultingboard.com

Gepubliceerd door Sabry AIJA

Nieuw lid: Sabry AIJA is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 17 Jun 2009 22:00:00 GMT

Sabry AIJA is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Sabry AIJA

Nieuw lid: Elisabeth Broussolle is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 17 Jun 2009 22:00:00 GMT

Elisabeth Broussolle is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Elisabeth Broussolle

Nieuw lid: Christine SCHNEIDER is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 17 Jun 2009 22:00:00 GMT

Christine SCHNEIDER is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Christine SCHNEIDER

OFFRE D'EMPLOI - FORMATEUR JAVA

Wed, 17 Jun 2009 13:37:11 GMT

Nous recherchons pour les mois de juillet, septembre, octobre un formateur pour animer des sessions de formation au langage Java

Lieu de Formation : Paris Saint-Lazare

Contacter AFOGEC - 16 Rue de Li�ge 75009 PARIS

Tel : 01.45.26.73.88

gamaoua@afogec-competences.fr

Gepubliceerd door GERARD AMAOUA

Stage de "Prise de Parole en Public"

Wed, 17 Jun 2009 13:21:23 GMT

Bonjour,

Stage de "Prise de Parole en Public" les 08, 09 et 10 septembre 2009 � Lyon. Contactez-nous au 06 10 14 34 68. Alain ROMER VOCALIS Formation www.vocalisweb.com ou alainromer@vocalis-formation.com

Gepubliceerd door Alain ROMER

Nieuw lid: Jean-Louis ODIN is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 16 Jun 2009 22:00:00 GMT

Jean-Louis ODIN is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Jean-Louis ODIN

Offre d'emploi 2 commerciaux - Secteur de la formation professionnelle

Tue, 16 Jun 2009 14:27:21 GMT

Nous recherchons pour l'un de nos clients ...

Soci�t� innovante dans le domaine de la formation professionnelle, nous proposons un service unique en Europe.

Notre catalogue, construit avec les plus grands organismes de formation, est constitu� de plus de 3000 modules.

Notre plateforme permet � nos clients entreprises de b�n�ficier d’avantages exclusifs.

Notre d�veloppement en France nous conduit � recruter un(e)

2 Commerciaux (H/F) bas�s � Paris

Sous la responsabilit� directe des dirigeants fondateurs, vous serez charg� de prospecter les entreprises cibles grands comptes et PME, afin de leur pr�senter notre offre de services (offre pr�mium)

Vous n�gocierez directement aupr�s des Services Ressources Humaines et des dirigeants d’entreprises.

Pour vous adresser un march� estim� � 27 Milliards d’€uros, vous disposerez d’une offre sans �quivalent sur le march� Fran�ais.

De formation sup�rieure, vous connaissez l’univers de la formation et/ou des ressources humaines.

Vous �tes p�dagogue et pugnace.

Votre profil entrepreneurial sera attir� par un challenge passionnant et des conditions � la hauteur de vos ambitions.

R�mun�ration fixe + variable + avantages

Candidature trait�e par pascal Larue

r�f DP06

Envoyez CV et LM � l'adresse suivante plarue@impactup.fr

Gepubliceerd door Pascal LARUE

Nieuw lid: Isabelle Botella Poncet is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 15 Jun 2009 22:00:00 GMT

Isabelle Botella Poncet is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Isabelle Botella Poncet

Nieuw lid: MARYLINE DE BARROS is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 15 Jun 2009 22:00:00 GMT

MARYLINE DE BARROS is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door MARYLINE DE BARROS

T�moignages Article Formation / help !

Mon, 15 Jun 2009 07:48:16 GMT

d'accord avec Patrick

parlons plut�t des 80% qui fonctionnent bien au lieu des 20% qui ne marchent pas, de la formation en alternance de la VAE.....

arr�tons la culture du d�faitisme et du sensationalisme de mauvais aloi

Gepubliceerd door Jean pierre Hougas*

T�moignages Article Formation / help !

Mon, 15 Jun 2009 07:31:03 GMT

Tout � fait d'accord avec Nadine!

Il me semble plus constructif de parler, informer, faire savoir etc..de ce qui est "bon" et peut effectivement servir � la formation....

Il ne s'agit bien �videmment pas d'ignorer les aspects n�gatifs, les formations "rat�es", les charlatans ....

Attitude mentale positive peut �tre?

Patrick Mullier

Gepubliceerd door Patrick MULLIER

Nieuw lid: Lionel Levillain is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT

Lionel Levillain is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Lionel Levillain

Nieuw lid: Pierre-Yves Jourdain is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT

Pierre-Yves Jourdain is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Pierre-Yves Jourdain

Nieuw lid: V�ronique BESSONNAT is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT

V�ronique BESSONNAT is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door V�ronique BESSONNAT

Nieuw lid: Richard BOURRELLY is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT

Richard BOURRELLY is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Richard BOURRELLY

Nieuw lid: Nathalie SABATIER is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT

Nathalie SABATIER is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Nathalie SABATIER

Nieuw lid: G�rard Mendes is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT

G�rard Mendes is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door G�rard Mendes

Nieuw lid: Gilles P. is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT

Gilles P. is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Gilles P.

T�moignages Article Formation / help !

Sun, 14 Jun 2009 09:10:49 GMT

Et si vous preniez plutot le contre pied de cette approche "presse" somme toute assez convenue.

Cela pourrait donner - conseils et bonnes pratiques pour choisir sa formation - tout en reccueillant des t�mpoignages.

Capitaliser sur les r�ussites, ne vaut - il pas mieux que mettre en exergue des �checs ! car pour ce qui concerne les "d�nonciations", il existe � ce sujet de nombreux rapports plus ou moins �tay�s disponibles en ligne et �crits par des professionnels qui ont crois�s un certain nombre d'informations.

Gepubliceerd door Nadine PELVILLAIN

Nieuw lid: Sebastien Voet is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 13 Jun 2009 22:00:00 GMT

Sebastien Voet is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Sebastien Voet

Nieuw lid: Sangnier Catherine is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 12 Jun 2009 22:00:00 GMT

Sangnier Catherine is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Sangnier Catherine

Nieuw lid: Caroline Le Roy is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT

Caroline Le Roy is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Caroline Le Roy

Nieuw lid: Catherine GUEGAN is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT

Catherine GUEGAN is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Catherine GUEGAN

Nieuw lid: Olivier Goulas is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT

Olivier Goulas is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Olivier Goulas

SORTIE DU LIVRE � MANAGER AVEC COURAGE �

Thu, 11 Jun 2009 17:18:58 GMT

Un livre pour tous les managers d'entreprise et les entra�neurs sportifs qui cherchent � d�velopper la comp�tence et la performance collective de leurs �quipes

Nous vous annon�ons la sortie du livre "Manager avec courage" co�crit par Jean Paul LUGAN et Philippe RUQUET.

La r�alit� �conomique de plus en plus dure contraint les managers � endosser des r�les d�licats vis-�-vis de leurs �quipes, � trouver des ressources pour utiliser la pression � l'avantage de tous, � rester efficace et serein dans la morosit� environnementale.

Pour �tre plus performant, un chemin : sortir de sa � zone de confort manag�rial �. Progresser de la sorte, grandir soi-m�me, et faire grandir ses �quipes et son entreprise demande de mobiliser son courage, afin d’acc�der � ses meilleurs ressources.

Au terme de ce livre, vous aurez les solutions pour y parvenir et �tre un leader et un manager plus efficace, capable de prendre du recul dans les situations tendues, et de les traiter avec lucidit�, pertinence et s�r�nit�.

Dans cet ouvrage, vous d�couvrirez les attitudes et les postures essentielles pour d�velopper son courage ; vous pourrez appliquer une m�thode concr�te pour produire quotidiennement des comportements mod�lisables ; vous aurez � votre disposition des exercices d'auto-coaching � faire �tape par �tape pour am�liorer au quotidien vos performances de manager d'�quipe.

Edit� par les �ditions Eyrolles, ce livre est disponible dans toutes les librairies de France.

Pour commander le livre :

http://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/manager-avec-courage-9782212542745

Pour consulter le livre et exprimer vos t�moignages : http://manageraveccourage.dialogosformation.fr

Pour en savoir plus et consulter nos offres de formation :

http://www.dialogosformation.fr

Jean-Paul LUGAN et Philippe RUQUET

Gepubliceerd door Philippe RUQUET

Formateurs � l’international

Thu, 11 Jun 2009 15:56:31 GMT

Bonjour,

Si vous me donnez quelques pr�cisions sur vos projets de d�veloppement ma r�ponse sera plus pr�cise.

Sachez que je peux r�pondre � votre demande en qualit� de structure;

Nous intervenons sur tout le territoire Marocain et le si�ge est � Casablanca.

Pour plus d'infos sur notre structure, voyez le site :

dbformaroc.vpweb.fr

Je reste � votre disposition.

Tr�s cordialement.

Gepubliceerd door DANIEL BERTELLIN

Formateurs � l’international

Thu, 11 Jun 2009 14:38:12 GMT

Bonjour,

Votre message m�rite je crois, quelques compl�ments d'informations:

- Quel (s) type(s) de formation?

- Dans quel(s) domaine(s)?

- Dans quel(s) pays?

- Quelle(s) langue(s)autre que le fran�ais?

- Ceci �tant, notre soci�t� travaille le cas �ch�ant � l'international.

cordialement votre,

Patrick Mullier

www.cetformation.com

Gepubliceerd door Patrick MULLIER

Formateurs � l’international

Thu, 11 Jun 2009 13:25:40 GMT

Bonjour,

Pour des projets de d�ploiements de formations pour des clients internationaux, nous sommes � la recherche de structure pouvant r�aliser des formations sur site � l’international.

cordialement

Gepubliceerd door LAURENT MAURER

Nieuw lid: ERIC PESTEL is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 10 Jun 2009 22:00:00 GMT

ERIC PESTEL is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door ERIC PESTEL

Nieuw lid: Gaelle Le Nestour Drelon is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 10 Jun 2009 22:00:00 GMT

Gaelle Le Nestour Drelon is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Gaelle Le Nestour Drelon

Nieuw lid: Gilles Pouligny is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 10 Jun 2009 22:00:00 GMT

Gilles Pouligny is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Gilles Pouligny

Nieuw lid: Olivier F. is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 10 Jun 2009 22:00:00 GMT

Olivier F. is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Olivier F.

Nieuw lid: Franck BELLAVIA is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 10 Jun 2009 22:00:00 GMT

Franck BELLAVIA is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Franck BELLAVIA

Nieuw lid: Catherine Bellanger is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 10 Jun 2009 22:00:00 GMT

Catherine Bellanger is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Catherine Bellanger

Nieuw lid: Laurent Bruneau is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT

Laurent Bruneau is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Laurent Bruneau

Nieuw lid: Denis Quiers is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT

Denis Quiers is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Denis Quiers

Nieuw lid: Amandine MATTANT is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT

Amandine MATTANT is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Amandine MATTANT

Nieuw lid: Cathy MATHIEU is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT

Cathy MATHIEU is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Cathy MATHIEU

Nieuw lid: Christophe FELIX is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT

Christophe FELIX is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Christophe FELIX

Nieuw lid: G�raldine PAPIN is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT

G�raldine PAPIN is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door G�raldine PAPIN

Id�al Auto-Entrepreneur - GEC sp�cialiste du eLearning cherche des agents

Tue, 09 Jun 2009 20:23:17 GMT

Bonjour,

Dans le cadre de son d�veloppement en France, GEC S.A., leader en solutions et services de eLearning & Knowledge Management, cherche des apporteurs d'affaires.

Les clients cibles de GEC sont de grandes organisations des secteurs Banque, Assurances, Automobile, Telco & Utilities.

Les offres que nous proposons sont les solutions et outils du eLearning :

- LCMS -Learning & Content Management System- : gestion des process formation, distribution des contenus en synchrone (classe virtuelle) et asynchrone (scorm, web casting, video streaming);

- conseil en strat�gie et BPO;

- design et production de contenus sur mesure et programmes d’accr�ditation;

- solutions innovantes de Communaut�s de Pratiques, v�ritables r�seaux sociaux web 2.0 d'entreprises tels Facebook, LinkedIn/Viadeo.

Valorisez vos contacts professionnels et n'h�sitez pas � nous contacter.

Cordialement

Fr�d�ric Por�e

Directeur France

fporee@gec.es

06 47 69 65 60

Gepubliceerd door Fr�d�ric Por�e

Une conf�rence gratuite dans votre ville susceptible de vous int�resser

Tue, 09 Jun 2009 17:30:33 GMT

Bonjour,

Vous avez l'opportunit� d'assister gratuitement � une conf�rence anim�e par un expert qui vous pr�sente les diff�rents statuts vous permettant d'exercer activit� de consultant.

D�tails et inscriptions � l'�v�nement Viadeo :

http://viadeo-evenements.sup.fr

N'h�sitez pas � venir accompagn�(e).

Cordialement,

Gepubliceerd door Virginie LEMONI

Nieuw lid: Virginie LEMONI is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT

Virginie LEMONI is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Virginie LEMONI

Nieuw lid: AUDREY LOPEZ is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT

AUDREY LOPEZ is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door AUDREY LOPEZ

Nieuw lid: Aur�lia LE MOIGNE is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT

Aur�lia LE MOIGNE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Aur�lia LE MOIGNE

Nieuw lid: Serge MARONESE is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT

Serge MARONESE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Serge MARONESE

Nieuw lid: MARIE DESARDAN is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT

MARIE DESARDAN is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door MARIE DESARDAN

SORTIE DU LIVRE � MANAGER AVEC COURAGE �

Mon, 08 Jun 2009 14:28:24 GMT

SORTIE DU LIVRE � MANAGER AVEC COURAGE �

Un livre pour tous les managers d'entreprise et les entra�neurs sportifs qui cherchent � d�velopper la comp�tence et la performance collective de leurs �quipes

Nous vous annon�ons la sortie du livre "Manager avec courage" co�crit par Jean Paul LUGAN et Philippe RUQUET.

Edit� par les �ditions Eyrolles, ce livre est disponible dans toutes les librairies de France.

Pour commander le livre :

http://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/manager-avec-courage-9782212542745

Pour consulter le livre et exprimer vos t�moignages : http://manageraveccourage.dialogosformation.fr

Pour en savoir plus et consulter nos offres de formation :

http://www.dialogosformation.fr

Jean-Paul LUGAN et Philippe RUQUET

Gepubliceerd door Philippe RUQUET

Nieuw lid: LUCIE ECALLE is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 07 Jun 2009 22:00:00 GMT

LUCIE ECALLE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door LUCIE ECALLE

Nieuw lid: Marion Breuleux is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 07 Jun 2009 22:00:00 GMT

Marion Breuleux is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Marion Breuleux

Nieuw lid: Christ�le BARAL-PESNEAU is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 07 Jun 2009 22:00:00 GMT

Christ�le BARAL-PESNEAU is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Christ�le BARAL-PESNEAU

Invitation : Soir�e Erickson College � Paris

Sat, 06 Jun 2009 14:04:17 GMT

Nous avons le plaisir de vous annoncer l'ouverture de la filiale fran�aise d'Erickson College International, �cole de coaching et de d�veloppement personnel canadienne n�e � Vancouver en 1980.

Le coaching est une d�marche profitable � l'individu et � l'entreprise.

L'efficacit� du manager commence avec de solides comp�tences en relations humaines lui permettant de comprendre et de soutenir l'individu dans son d�veloppement professionnel et personnel.

Avec notre programme � L'Art et la Science du Coaching �, un programme de formation accr�dit� par la F�d�ration Internationale de Coachs (ICF), les leaders int�greront rapidement des comp�tences efficaces en accompagnement des collaborateurs et en d�veloppement des �quipes.

Ce programme de formation, tr�s complet, est id�al pour les dirigeants d'entreprise, cadres, managers, professionnels des ressources humaines et pour les coachs d'entreprise qui souhaitent atteindre rapidement un haut niveau de comp�tence en coaching.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Venez nous rencontrer !

Soir�e de pr�sentation, Erickson College : http://www.viadeo.com/fr/event/0061y6e89wbutph1/soiree-de-presentation-erickson-college

Vous d�couvrirez :

• Erickson College de Vancouver : histoire, cr�ation et d�veloppement

• Les programmes que nous offrons en France, dans le respect des principes et techniques de Milton Erickson, de la PNL et du coaching orient� solution.

• Les structures et la reconnaissance de nos formations par l'ICF (F�d�ration Internationale ses Coachs )

Notre pr�sentation sera suivie d'un moment convivial autour d'un cocktail.

Merci de confirmer votre pr�sence imp�rativement avant le 9 juin par courriel au info@erickson-college-france.com

Dans l'attente de vous rencontrer, nous vous souhaitons, Madame, Monsieur, de tr�s belles journ�es.

Gepubliceerd door Krisztina Wighardt

SARL LEXOM CHERCHE FORMATEURS (DROIT/GESTION ENTREPRISE)

Thu, 04 Jun 2009 08:21:40 GMT

Bonjour,

Je vous propose d'entrer en "contact direct"...

Mais n'�tant pas membre "premium", je ne peux faire l'op�ration moi-m�me.

Je profite de l'occasion pour vous signaler que je suis l'administrateur d'un forum de discussion consacr� au Droit Individuel � la Formation.

Vous le trouverez � l'adresse suivante : www.le-dif-en-questions.fr

Cordialement

Bruno Callens

Docteur en Droit

www.novatem.fr

Gepubliceerd door Bruno Callens

Nieuw lid: Sylvie Galeazzi is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 03 Jun 2009 22:00:00 GMT

Sylvie Galeazzi is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Sylvie Galeazzi

Nieuw lid: Xavier Delengaigne is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 03 Jun 2009 22:00:00 GMT

Xavier Delengaigne is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Xavier Delengaigne

Nieuw lid: FLORENCE GUILLERM is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 03 Jun 2009 22:00:00 GMT

FLORENCE GUILLERM is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door FLORENCE GUILLERM

SARL LEXOM CHERCHE FORMATEURS (DROIT/GESTION ENTREPRISE)

Wed, 03 Jun 2009 21:38:12 GMT

Lexom est une soci�t� sp�cialis�e dans les solutions juridiques pour les particuliers et les TPE / PME : de la simple question de Droit jusqu’� la formation sur mesure.

Actuellement bas�e dans le Sud de la France mais pr�sente aupr�s de ses clients sur l’ensemble du territoire, Lexom est une jeune soci�t� � fort potentiel : http://www.objectif-lr.com/Actualites/Lexom-une-jeune-societe-innovante_203.html

Pour en savoir plus www.lexom.fr

Offre de partenariat :

Dans le cadre de son d�veloppement, Lexom cherche des formateurs ind�pendants pour assurer des interventions aupr�s de professionnels.

Enti�rement autonomes, nous vous sollicitons pour des besoins pouvant �tre plus ou moins r�guliers selon vos disponibilit�s et vos envies.

Domaines de comp�tences recherch�es :

- Droit li� au NTIC (urgent)

- Droit commercial

- Droit social

- Fiscalit�

- Gestion d’entreprise (toujours en lien avec la comptabilit� et le juridique)

Missions :

Concevoir et animer des sessions de formation aupr�s d’un public de professionnels.

Profil recherch�:

- Tr�s bonne aptitude � la p�dagogie, envie de transf�rer son savoir

- Autonomie, dynamisme et disponibilit�

- Adaptabilit� aux besoins des clients, aisance relationnelle

- Comp�tences certifi�es par vos dipl�mes et votre parcours

- Exp�rience concluante dans la formation aupr�s de professionnels.

Votre contact :

Si ce partenariat vous int�resse, merci de nous faire parvenir � l’adresse mail ci-dessous:

- CV

- Programmes de formation sur lesquels vous �tes capables d’intervenir

- Merci �galement de pr�ciser votre mobilit� g�ographique

S�bastien BOY G�rant - Responsable D�veloppement Partenariat

04 67 87 16 65 et s.boy@lexom.fr

mercredi 3 juin 2009

Gepubliceerd door S�bastien Boy

SARL LEXOM CHERCHE FORMATEURS (DROIT/GESTION ENTREPRISE)

Wed, 03 Jun 2009 21:30:43 GMT

Lexom est une soci�t� sp�cialis�e dans les solutions juridiques pour les particuliers et les TPE / PME : de la simple question de Droit jusqu’� la formation sur mesure.

Pour en savoir plus www.lexom.fr

Offre de partenariat :

Dans le cadre de son d�veloppement, Lexom cherche des formateurs ind�pendants pour assurer des interventions aupr�s de professionnels.

Enti�rement autonomes, nous vous sollicitons pour des besoins pouvant �tre plus ou moins r�guliers selon vos disponibilit�s et vos envies.

Domaines de comp�tences recherch�es :

- Droit li� au NTIC (urgent)

- Droit commercial

- Droit social

- Fiscalit�

- Gestion d’entreprise (toujours en lien avec la comptabilit� et le juridique)

Missions :

Concevoir et animer des sessions de formation aupr�s d’un public de professionnels.

Profil recherch�:

- Tr�s bonne aptitude � la p�dagogie, envie de transf�rer son savoir

- Autonomie, dynamisme et disponibilit�

- Adaptabilit� aux besoins des clients, aisance relationnelle

- Comp�tences certifi�es par vos dipl�mes et votre parcours

- Exp�rience concluante dans la formation aupr�s de professionnels.

Votre contact :

Si ce partenariat vous int�resse, merci de nous faire parvenir � l’adresse mail ci-dessous:

- CV

- Programmes de formation sur lesquels vous �tes capables d’intervenir

- Merci �galement de pr�ciser votre mobilit� g�ographique

S�bastien BOY G�rant - Responsable D�veloppement Partenariat

04 67 87 16 65 et s.boy@lexom.fr

Gepubliceerd door S�bastien Boy

FORMATION SECURITE CERTIFIANTE " LEAD IMPLEMENTER ISO 27001 " 15 AU 19 JUIN 2009

Wed, 03 Jun 2009 09:16:33 GMT

DEVENEZ CERTIFIE " LEAD IMPLEMENTER ISO 27001 " - JUIN 2009 - FIDENS

FORMATION ELIGIBLE DANS LE CADRE DU DIF

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Pr�sentation de la soci�t�

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Fidens propose un ensemble de prestations dans le domaine de la s�curit� des syst�mes d'information. De l'audit de s�curit� � la mise en place de mesures de protection, en passant par le conseil et la sensibilisation des utilisateurs, Fidens offre une gamme compl�te de services de s�curisation des syst�mes d'information.

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CENTRE DE FORMATION FIDENS PARIS OPERA

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FIDENS c'est aussi un Centre de formation et de certification s�curit� reconnu par les experts SSI. Fort de son exp�rience dans le domaine, Fidens propose des formations et certifications de personnes sp�cialis�es dans la s�curit� des syst�mes d'information et leur management.

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FORMATION CERTIFIANTE � Lead IMPLEMENTER ISO 27001 �

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Nous vous proposons de d�couvrir notre formation : certifiante � Lead Implementer ISO 27001 �

Cette formation est �ligible dans le cadre du DIF

Date : du 15 au 19 juin 2009

Autres dates ? : Nous consulter

Lieu : PARIS OPERA

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Ma�triser la mise en œuvre d'un Syst�me de Management de la S�curit� de l'Information

Conduite de projet de mise en place d'un Syst�me de Management de la S�curit� selon la norme ISO 27001

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Objectifs

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• Devenir certifi� Lead Implementer

• Acqu�rir les connaissances et les comp�tences n�cessaires pour d�finir et mettre en place un syst�me de management de la s�curit� de l’information conforme ISO 27001 : 2005

• � Technologies de l’information – Techniques de s�curit� – Syst�me de management de la s�curit� de l’information – Exigences �.

• Pr�parer le candidat � l’examen de certification � Lead Implementer ISO 27001 �

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DECOUVREZ AUSSI LES AUTRES FORMATIONS SSI PREVUES AU CATALOGUE 2009

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- Lead Auditor Iso 27001(certifiante)

- Risk Manager Iso 27005 (certifiante)

- Analyse des risques selon la m�thode EBIOS.

- La s�curit� dans ITIL

- Sensibilisation � la s�curit� (formations personnalis�es selon les connaissances et m�tiers des stagiaires)

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Toutes nos formations peuvent �tre personnalis�es tant sur le plan de la dur�e que du contenu, en fonction de vos objectifs, de votre environnement et des connaissances de base des participants.

Nos formations peuvent �tre r�alis�es en mode Inter et Intra.

Si vous le souhaitez nous pouvons mettre � votre disposition une salle �quip�e dans nos locaux Parisiens.

Pour conna�tre nos prochaines dates de sessions de formations en mode Inter consultez notre catalogue de formations SSI � l'adresse :

http://www.fidens.fr

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CONTACT

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Melle Souad BELADA

P�le Formation

Tel : +33 (1) 01 42 66 23 60

Website : WWW.FIDENS.FR

Gepubliceerd door SOUAD BELADA

convaincre en moins de 5 minutes

Wed, 03 Jun 2009 05:48:37 GMT

Bonjour,

Une nouvelle journ�e en inter est programm�e le mardi 9 Juin dans la banlieue de TOULOUSE.

Le sujet, comment convaincre en moins de 5 minutes, ce module d'une journ�e est destin� aux commerciaux, aux managers, aux chefs d'entreprises. Il remporte un vif succ�s, deux journ�es ont d�j� �t� effectu�es dans la r�gion de Toulouse, toujours avec un retour positifs des participants.

Pour toute information Cabinet PC CONSEILS www.pcconseils.net ou 0608342461.

Sachez que ce module peut aussi �tre organis� en intra sur demande et aussi faire l'objet d'une conf�rence dans un s�minaire.

Cordialement

Patrick CRASNIER

Gepubliceerd door Patrick CRASNIER

Nieuw lid: Sarah Attalli is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 02 Jun 2009 22:00:00 GMT

Sarah Attalli is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Sarah Attalli

Nieuw lid: SANDRINE MARTINIANI is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 02 Jun 2009 22:00:00 GMT

SANDRINE MARTINIANI is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door SANDRINE MARTINIANI

Nieuw lid: Alexis Fritche is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 02 Jun 2009 22:00:00 GMT

Alexis Fritche is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Alexis Fritche

Nieuw lid: Sophie PERRIER is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 02 Jun 2009 22:00:00 GMT

Sophie PERRIER is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Sophie PERRIER

Nieuw lid: Babissey MBOU is lid geworden van de volgende Hub

Tue, 02 Jun 2009 22:00:00 GMT

Babissey MBOU is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Babissey MBOU

L'image de la formation aupr�s des salari�s : des attentes insatisfaites

Tue, 02 Jun 2009 09:35:14 GMT

Sans faire du juridisme excessif, je pense qu'il faut partir de l'article L6323-1 :

Article L6321-1

"L'employeur assure l'adaptation des salari�s � leur poste de travail.

Il veille au maintien de leur capacit� � occuper un emploi, au regard notamment de l'�volution des emplois, des technologies et des organisations."

"Il peut proposer des formations qui participent au d�veloppement des comp�tences, ainsi qu'� la lutte contre l'illettrisme."

"Les actions de formation mises en œuvre � ces fins sont pr�vues, le cas �ch�ant, par le plan de formation mentionn� au 1� de l'article L6312-1."

Autrement dit, il y a les formations dont l'employeur est cens� avoir l'initiative et qui sont obligatoires pour lui ; s'il est cens� en avoir l'initiative, cela ne peut pas �tre du DIF. Tout ce qui concerne en gros la s�curit� et les formations rendues obligatoires par les accords de branche en ce compris l'adaptation au poste de travail.

Le texte est clair : "assure" implique une responsabilit� exclusive de l'employeur reposant sur une obligation de moyens (dans l'ancien texte - article 930-1 : "a l'obligation".)

"Veiller" est d�j� plus ambigu mais il laisse place � une responsabilit� partag�e (ce qui est l'esprit du DIF) qui se traduit par l'initiative du salari� par le DIF : c'est une possibilit� � mon avis ; en sachant toutefois que le champ du DIF est plus large (actions d'acquisition etc).

"Proposer" laisse une place � la pratique des "catalogues" mais attention alors � l'abus de droit...

Gepubliceerd door Bruno Callens

L'image de la formation aupr�s des salari�s : des attentes insatisfaites

Tue, 02 Jun 2009 09:03:46 GMT

Oui, c'est un peu le sens que j'accordais � mon propos : ne pas int�grer le DIF au plan de formation, mais rendre ces deux dispositifs compl�mentaires, toujours dans une vis�e professionnelle.

Si tel �tait le cas dans nombre d'entreprises, le DIF n'aurait pas r�ellement "revu � la hausse" nombre de budgets formation... Au contraire, il vient bien souvent en suppl�ment (lorsqu'il est utilis� d'ailleurs... attention aux compteurs !) du plan de formation.

Gepubliceerd door Jonathan Pottiez

L'image de la formation aupr�s des salari�s : des attentes insatisfaites

Tue, 02 Jun 2009 08:29:11 GMT

Bonjour,

Int�grer le DIF dans le plan de formation, c'est objectivement le tuer...

Par contre, recentrer le DIF vers le d�veloppement des comp�tences professionnelles (ce qui n'est pas vraiment le cas puisque ce sont surtout les actions d'acquisition, d'entretien et de perfectionnement des comp�tences qui sont concern�es avec une d�finition discutable)serait heureux.

Bruno Callens

Gepubliceerd door Bruno Callens

L'image de la formation aupr�s des salari�s : des attentes insatisfaites

Tue, 02 Jun 2009 07:44:38 GMT

Si le CIF est l'occasion de "sortir" de l'entreprise, je pense que le DIF, s'il est habilement mobilis�, doit �tre utilis� pour les besoins professionnels (am�lioration de la performance, d�veloppement de l'employabilit�, etc.).

Ca n'arrangera probablement ni l'entreprise ni le salari� de proposer des formations d�connect�es des situations professionnelles rencontr�es par ce dernier (actuellement ou dans les semaines/mois � venir).

Le DIF est, certes, un droit � la formation (encore que...), mais il ne devrait pas s'additionner au plan de formation (mais s'y int�grer !). Ca n'est probablement pas juridiquement correct, mais en m�me temps si le cadre juridique �tait un peu plus en prise avec la r�alit� du terrain...

Gepubliceerd door Jonathan Pottiez

Nieuw lid: Anne-Fr�d�rique CARLE NOEL is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 01 Jun 2009 22:00:00 GMT

Anne-Fr�d�rique CARLE NOEL is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Anne-Fr�d�rique CARLE NOEL

Nieuw lid: S�bastien LE BERS is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 01 Jun 2009 22:00:00 GMT

S�bastien LE BERS is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door S�bastien LE BERS

Nieuw lid: AGNES ALBALADEJO * is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 01 Jun 2009 22:00:00 GMT

AGNES ALBALADEJO * is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door AGNES ALBALADEJO *

Nieuw lid: Julie Hary is lid geworden van de volgende Hub

Mon, 01 Jun 2009 22:00:00 GMT

Julie Hary is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Julie Hary

L'humain au coeur de l'entreprise - Invitation � la soir�e du 18 juin 2009

Mon, 01 Jun 2009 21:12:30 GMT

INVITATION : derni�res places disponibles pour la soir�e de Slam po�sie interprofessionnelle du 18 juin 2009 "L'humain au cœur de l'entreprise"

------------------------

La soci�t� Art Coaching & Cie organise la premi�re soir�e en France de SLAM Po�sie Interprofessionnelle sur le th�me :

L'HUMAIN AU COEUR DE L'ENTREPRISE

LE 18 JUIN 2009

A 19H - AU CAFE DE PARIS

156 rue Oberkampf 75011 PARIS

Ainsi, nous invitons tous les chefs d'entreprise, employ�s, directeurs des ressources humaines, psychologues, responsables d'�quipes, philosophes, artistes, ing�nieurs, journalistes se questionnant sur les �volutions actuelles du monde de l'entreprise � partager leur vision sous le registre po�tique lors d’une Sc�ne Slam po�sie unique . Les �crits seront produits sur place, ou au pr�alable, par ceux qui le souhaitent. Ouvert � tous, aucune connaissance du Slam po�sie n’est n�cessaire. Vous pourrez ainsi d�couvrir la po�sie qui est en vous et les apports de l’expression po�tique au management des ressources humaines. La participation � l'atelier et � la sc�ne sont libres. Programme d�taill� sur notre site Internet : www.artcoachingcie.fr

Le nombre de places �tant limit�s, nous vous remercions par avance de bien vouloir vous inscrire d�s que possible afin que nous puissions enregistrer votre pr�sence d’ici le 12 juin au plus tard � l'adresse suivante : http://www.artcoachingcie.fr/inscription.php .

Pour plus d’information, contactez-nous au t�l�phone +33 (0)1 42 68 52 84 ou par mail � contact@artcoachingcie.fr

En esp�rant vous compter parmi les participants, nous vous prions d’agr�er l’expression de nos salutations po�tiques.

Nadia Robinet et Marie Lepidi

Directrices associ�es

ART COACHING & CIE

www.artcoachingcie.fr

Gepubliceerd door Marie LEPIDI

GEC sp�cialiste du eLearning cherche des agents et prescripteurs

Mon, 01 Jun 2009 19:31:53 GMT

>Bonjour,

>Dans le cadre de son d�veloppement en France, GEC S.A.,

>leader en solutions et services de eLearning &

>Knowledge Management, cherche des agents et

>prescripteurs.

>Tout contact et support amenant � conclure une vente

>donnera lieu � r�tribution.

>Les secteurs cibles de GEC sont de grandes

>organisations des secteurs Banque, Assurances,

>Automobile, Telco & Utilities.

>Les offres que nous proposons sont les solutions et

>outils du eLearning :

>- LCMS -Learning & Content Management System- : gestion

>des process formation, distribution des contenus en

>synchrone (classe virtuelle) et asynchrone (scorm, web

>casting, video streaming);

>- conseil en strat�gie et BPO;

>- design et production de contenus sur mesure et

>programmes d’accr�ditation;

>- solutions innovantes de Communaut�s de Pratiques,

>v�ritables r�seaux sociaux web 2.0 d'entreprises tels

>Facebook, LinkedIn/Viadeo.

>Si vous �tes int�ress�s, n'h�sitez pas � nous contacter

>via Viadeo.

>Cordialement

Gepubliceerd door Fr�d�ric Por�e

L'image de la formation aupr�s des salari�s : des attentes insatisfaites

Mon, 01 Jun 2009 18:12:50 GMT

Salut Jean-Pierre,

Je suis d'accord avec toi, pour autant que cette formation serve vraiment le bonhomme concern�.

Serais donc assez d'accord avec le CIF pour cette utilisation.

En revanche, comme l'on parle aussi de VAE, je pense que le DIF devrait �tre mieux "contr�l�" pour servir justement cette VAE.

Votre avis? OH chers lecteurs?

Patrick Mullier

Gepubliceerd door Patrick MULLIER

Recherche intervenant

Mon, 01 Jun 2009 16:27:13 GMT

bonjour,

je suis un consultant sp�cialis� dans l'accompagnement de r�seaux commerciaux, notamment dans l'immobilier.

j'anime de temps en temps des modules "utilisation professionnelle du t�l�phone", pour des assistantes ou des n�gociateurs.

je suis formateur ind�pendant, et j'anime des formations pour les plus grands r�seaux ainsi que pour la FNAIM.

je me d�place partout en France et je suis assez souvent sur Paris pour des missions de formation ou pour donner des cours en Master 2 management de l'immobilier pour l'INSEEC.

A votre disposition.

cordialement,

William DUBREUIL

Mob.: 06.64.15.87.42.

williamdubreuil@yahoo.fr

Gepubliceerd door William DUBREUIL

L'image de la formation aupr�s des salari�s : des attentes insatisfaites

Mon, 01 Jun 2009 13:42:04 GMT

ne pourrait on replacer la formation professionnelle g�r�e par l'entreprise dans son esprit: adaptation aux postes, aux techniques nouvelles, am�lioration des comp�tences.... et laisser dans le cadre du DIF ou du CIF le choix pour les salari�s de faire "ce qu'ils ont envie" et dont le r�sultat serait donc en relation avec leurs envies, l'�valuation en serait meilleure............

Gepubliceerd door Jean pierre Hougas*

L'image de la formation aupr�s des salari�s : des attentes insatisfaites

Mon, 01 Jun 2009 10:02:43 GMT

Merci pour votre commentaire Monsieur Mullier.

Je suis tout � fait d'accord avec vous, d'ailleurs je ne con�ois pas une �valuation qui ne tienne pas compte de l'amont de la formation (et notamment la mani�re dont celle-ci a �t� amen�e).

Il serait trop facile d'accuser le formateur de ne pas avoir atteint ses objectifs... alors que c�t� entreprise, rien n'avait �t� pr�vu pour que �a se passe au mieux (analyse pertinente du besoin, pr�paration du salari� � aller se former, r�le du manager dans la d�finition des objectifs de la formation et l'aide au transfert des acquis, etc.).

Tr�s bon d�but de semaine,

Jonathan Pottiez

Gepubliceerd door Jonathan Pottiez

L'image de la formation aupr�s des salari�s : des attentes insatisfaites

Mon, 01 Jun 2009 09:50:14 GMT

Bonjour,

Une information int�ressante concernant les attentes des salari�s en mati�re de formation.

Ceci �tant, les conclusions sont � pond�rer.

L’�valuation vient en effet � a posteriori � ; or il conviendrait que l’ad�quation entre attente du salari� et participation � une formation donn�e s’effectue � a anteriori �.

On pourrait voir ici la m�me diff�rence qu’il y a entre comptabilit� et gestion (pr�visionnelle ?).

Ad�quation pas toujours �vidente entre envies et besoins, tant ceux du salari�, souvent plus � envie �, que ceux de l’entreprise, plut�t besoins, pas forc�ment bien �valu�s et souvent mal � vendus � aux salari�s.

Heureusement que l’homme est humain !!! sinon on s’ennuierait

Patrick Mullier

CET FORMATION-SERVICE

Gepubliceerd door Patrick MULLIER

L'image de la formation aupr�s des salari�s : des attentes insatisfaites

Mon, 01 Jun 2009 09:05:59 GMT

C'est en tout cas ce que nous r�v�le une enqu�te de 2008.

Plus d'informations � cette adresse :

http://blog.formaeva.com/2009/06/limage-de-la-formation-aupr%C3%A8s-des-salari%C3%A9s-des-attentes-insatisfaites.html

Doit-on se montrer proactif en la mati�re ou bien attendre que la r�forme de la r�forme nous contraigne � �tre r�actif ?

Gepubliceerd door Jonathan Pottiez

Nieuw lid: Jean pierre Hougas* is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 31 May 2009 22:00:00 GMT

Jean pierre Hougas* is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Jean pierre Hougas*

Nieuw lid: Estelle Vandenhole is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 31 May 2009 22:00:00 GMT

Estelle Vandenhole is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Estelle Vandenhole

Nieuw lid: Yannick EICHE is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 31 May 2009 22:00:00 GMT

Yannick EICHE is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Yannick EICHE

Nieuw lid: Emmanuelle Hude is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 31 May 2009 22:00:00 GMT

Emmanuelle Hude is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Emmanuelle Hude

Nieuw lid: Eric Delcroix is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 31 May 2009 22:00:00 GMT

Eric Delcroix is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Eric Delcroix

Nieuw lid: Olivier Dunon is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 31 May 2009 22:00:00 GMT

Olivier Dunon is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Olivier Dunon

Nieuw lid: Karim Bangoura is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 31 May 2009 22:00:00 GMT

Karim Bangoura is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Karim Bangoura

Nieuw lid: Fr�d�ric Por�e is lid geworden van de volgende Hub

Sun, 31 May 2009 22:00:00 GMT

Fr�d�ric Por�e is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Fr�d�ric Por�e

Avez-vous de belles chaussures aujourd'hui ?

Sun, 31 May 2009 07:57:44 GMT

Dans un article publi� r�cemment dans la Harvard Business Review, Robert Sutton, professeur de management am�ricain souligne que le manager, en p�riode difficile, fait l'objet d'une plus grande attention de la part de ses collaborateurs. Ceux-ci observent son comportement et interpr�tent tous les signes exprim�s.

Il raconte ainsi qu'un manager avait la r�putation de marcher t�te baiss�e et de ne pas regarder les gens quand il �tait tr�s soucieux. Un jour o� il marchait ainsi, une secr�taire l'arr�ta et lui demanda : "Quand y aura-t-il un plan de licenciement ?"; le manager ne comprit pas la demande et la secr�taire poursuivit : "C'est bien une journ�e avec de belles chaussures aujourd'hui ? Cela veut bien dire que vous pensez � des licenciements ?".

Quel comportement adopter en tant que manager en p�riode difficile ? Pour l'auteur, il faut travailler plus que d'habitude quatre attitudes : la pr�vision, l'explication, le contr�le et la compassion.

J'en ai construit un test qui peut vous aider � vous situer :

1.Donnez-vous de la visibilit� � court terme � vos collaborateurs ?

2.Leur donnez-vous de l'information sur les perspectives � moyen terme ?

3.Partagez-vous avec eux votre compr�hension de l'environnement ?

4.Ecoutez-vous leur analyse et leur regard sur ce m�me sujet ?

5.Leur pr�cisez-vous ce qui est n�gociable ou non dans vos d�cisions ?

6.Les impliquez-vous dans vos d�cisions et leur application (sur la partie n�gociable) ?

7.Ont-ils le sentiment d'�tre accompagn�s (qu'il s'agisse d'applications de d�cision ou de licenciement) ?

8.Avez-vous conscience du d�calage de vos �motions ave eux (au moment o� vous annoncez une d�cision difficile, vous l'avez d�j� int�gr� alors qu'eux sont sous le choc) ?

9.Vous montrez-vous � l'�coute de vos �motions ?

10.Ont-ils le sentiment que vous �tes disponible pour les �couter ?

Vos commentaires et r�sultats sont les bienvenus !

Retrouvez d'autres th�mes sur le blog : http://www.herculemartinmanager.com/index.php/

Gepubliceerd door G�rard RODACH

Nieuw lid: Nelly Vanbesien is lid geworden van de volgende Hub

Sat, 30 May 2009 22:00:00 GMT

Nelly Vanbesien is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Nelly Vanbesien

Les cha�nons manquants de la performance

Sat, 30 May 2009 04:57:23 GMT

Les processus donnent sens aux activit�s en les int�grant dans des cha�nes de valeur aboutissant � des produits finis. Cette m�me logique donne sens aux indicateurs de performance. Les indicateurs, comme les pi�ces d’un puzzle, n’ont leur valeur que mis ensemble, � leur juste place.

On ne peut pas comprendre la performance de fa�on statique et fragment�e. Pour faire sens, il faut l’envisager dans sa dynamique de formation. Pour optimiser la performance globale, il faut mettre en �vidence les indicateurs op�rationnels fins dont l’encha�nement aboutit aux indicateurs globaux.

Illustrons la cha�ne de la performance par un exemple simple du domaine commercial.

Le ratio global (Marge/Vendeurs) est le produit de quatre leviers plus fins :

(Marge/Vendeurs) = (Marge/CA) x (CA/Ventes) x (Ventes/Clients) x (Clients/Vendeurs)

Le levier (Ventes/Clients) s’explique lui-m�me par trois facteurs encore plus fins :

(Ventes/Clients) = (Ventes/Devis) x (Devis/Contacts) x (Contacts/Vendeurs)

Afin d’am�liorer leur efficacit� commerciale, les entreprises refondent leurs canaux de relation clients, leur processus et leur organisation, investissent en mat�riels, en outils commerciaux, en formation… Individuellement, chacun de ces projets peut �tre efficace. Mais pour b�n�ficier pleinement de leurs apports, et d’une mani�re g�n�rale, pour bien exploiter le potentiel des leviers op�rationnels � fort enjeu, il faut s’assurer qu’il n’y a pas de rupture dans la cha�ne de formation de l’efficacit� commerciale.

Trois cha�nons manquants sont sources de d�perditions majeures en efficacit� commerciale. Ils correspondent � trois hypoth�ses qui paraissent tellement �videntes qu’on prend rarement la peine de les v�rifier :

H1. Plus de commerciaux impliquent plus d’activit� (contacts, devis…)

H2. Plus d’activit� g�n�re plus de r�sultats commerciaux (ventes, CA…)

H3. Plus de r�sultats commerciaux am�liorent la rentabilit� (marges…)

Ces hypoth�ses paraissent d’autant plus �videntes qu’elles sont souvent vraies globalement (sauf pour H3). Elles ne le sont quasiment jamais au niveau de l’analyse fine par unit�s. Cela signifie qu’au-del� des leviers � macros � de la direction qui d�finissent le cadre g�n�ral (strat�gie, canaux de distribution, organisation, politique et moyens commerciaux), les acteurs locaux disposent de leviers � micros �, qui sont significatifs du facteur humain. Chacun interpr�te et applique le cadre g�n�ral selon ses comp�tences et ses motivations.

Bien plus vari�s que les leviers macros, les leviers micros sont aussi plus concrets et significatifs des pratiques locales : contacts par client, taux de couverture du portefeuille, taux de r�ussite des contacts, taux de multivente, panier moyen, tarif unitaire, taux de chute, r�partition de l’activit� entre conqu�te et fid�lisation, synergies multicanal…

L’enjeu des leviers micros est rarement connu. Ou alors, il est �valu� sur un ou deux leviers de fa�on ind�pendante, � l’occasion de tel ou tel projet, ce qui ne permet pas une �valuation robuste, dans la mesure o� on ne prend pas en compte les interactions entre les diff�rents indicateurs.

Aussi, les managers sont toujours surpris par l’importance de l’enjeu des leviers micros, qui d�passe largement celui des leviers macros.

EVOLUER VERS UNE APPROCHE INTEGREE DE LA PERFORMANCE,

AFIN D’EXPLOITER FINEMENT LE POTENTIEL DES LEVIERS OPERATIONNELS

1. En compl�ment des leviers macros, les op�rationnels disposent de nombreux leviers micros pour r�aliser les r�sultats globaux : production, ventes, CA, marges… Les cha�nes de la performance expliquent les r�sultats globaux comme le produit de leviers op�rationnels fins.

2. L’�valuation des potentiels de progr�s selon la cha�ne de la performance met en �vidence les leviers prioritaires sp�cifiques � chaque acteur.

3. Evoluer vers une approche globale et int�gr�e de la performance, afin de rendre compte des cha�nes de la performance et exploiter finement les leviers micros.

- Les approches traditionnelles, souvent parcellaires, s’int�ressent � tel ou tel aspect de la performance. Elles ne prennent pas en compte la cha�ne de la performance.

- Les approches traditionnelles, souvent parcellaires, ne prennent pas en compte la cha�ne de la performance. La m�thode Balanced Scorecard a eu le grand m�rite de populariser l’approche globale de la performance. Mais en classant les indicateurs en quatre axes (Financier, Client, Processus, RH) elle les a cloisonn�s. A l’inverse de cloisonner les indicateurs, il faut les rapprocher et les organiser pour rendre compte de la dynamique de la performance.

Georges Garibian

Article de la s�rie � LES ENSEIGNEMENTS DE L’ARBRE DE PERFORMANCE �

Gepubliceerd door Georges Garibian

Nieuw lid: Philippe Cassuto is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 29 May 2009 22:00:00 GMT

Philippe Cassuto is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Philippe Cassuto

Nieuw lid: Denis PEGUIN is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 29 May 2009 22:00:00 GMT

Denis PEGUIN is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Denis PEGUIN

Nieuw lid: Michel LEMIEUX is lid geworden van de volgende Hub

Fri, 29 May 2009 22:00:00 GMT

Michel LEMIEUX is lid geworden van de volgende Hub

Gepubliceerd door Michel LEMIEUX

Recherche de contact : formateurs compta/gestion professionnels.

Fri, 29 May 2009 20:36:45 GMT

Bonjour,

Je suis formateur en paye sur le centre AFPA de Pessac (33) et vous propose mon aide pour finaliser votre projet professionnel.

Vous pouvez me contacter � mon adresse :

pierre-jean.fabas@laposte.net

A votre service donc

cordialement

Pierre-Jean FABAS

Gepubliceerd door PIERRE-JEAN FABAS

L'OPCA HABITAT FORMATION recrute UN(E) CONSEILLER(E) FORMATION (Metz)

Fri, 29 May 2009 12:23:55 GMT

Habitat Formation est l’organisme paritaire collecteur agr�� (OPCA) des secteurs de l’habitat, de l’accompagnement social, de l’am�nagement, de l’urbanisme et du cadre de vie.

Le poste

Hi�rarchiquement rattach� au Directeur g�n�ral de l’OPCA, le (la) Conseiller(e) formation op�re sur les r�gions Lorraine, Alsace et Champagne-Ardenne.

En liaison et coop�ration �troites avec les services du si�ge national de l’OPCA, il (elle) assure :

• l’information et le conseil de proximit� (nombreux d�placements) aux entreprises et aux salari�s sur le fonctionnement, le financement et l’utilisation des diff�rents dispositifs de la formation professionnelle

• l’organisation et l’animation de r�unions collectives pour les entreprises adh�rentes,

• la coop�ration avec les �chelons organis�s des branches professionnelles composantes de l’OPCA au niveau territorial,

• le rep�rage d’initiatives d’entreprises int�ressantes, leur analyse et leur description � des fins de diffusion � tout ou partie des entreprises adh�rentes de l’OPCA,

• la repr�sentation institutionnelle de l’OPCA, en particulier aupr�s des Conseils r�gionaux, des DRTEFP et DDTEFP,

• la n�gociation de financements ext�rieurs et le suivi des dossiers correspondants.

Comp�tences requises

• Bonne connaissance du droit de la formation professionnelle

• Capacit�s d’analyse et de synth�se

• Sens de l’organisation

• Esprit d’�quipe, capacit� � travailler en r�seau

• Aisance relationnelle, sens de la n�gociation, du contact

• Discernement dans l’appr�ciation des personnes et des situations

• Bon niveau d’expression �crite et orale

• Rigueur, droiture, disponibilit�, �quilibre �motionnel

• Ma�trise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)

Candidatures � adresser � : daniel.vatant@habitat-formation.fr

Gepubliceerd door Olivier PHELIP

L'OPCA HABITAT FORMATION recrute UN(E) CONSEILLER(E) FORMATION (Toulouse)

Fri, 29 May 2009 12:21:47 GMT

Habitat Formation est l’organisme paritaire collecteur agr�� (OPCA) des secteurs de l’habitat, de l’accompagnement social, de l’am�nagement, de l’urnanisme et du cadre de vie.

Le poste

Hi�rarchiquement rattach� au Directeur g�n�ral de l’OPCA, le (la) Conseiller(e) formation op�re sur les r�gions Midi-Pyr�n�es, Aquitaine et Limousin.

En liaison et coop�ration �troites avec les services du si�ge national de l’OPCA, il (elle) assure :

• l’organisation et l’animation de r�unions collectives pour les entreprises adh�rentes,

• la coop�ration avec les �chelons organis�s des branches professionnelles composantes de l’OPCA au niveau territorial,

• le rep�rage d’initiatives d’entreprises int�ressantes, leur analyse et leur description � des fins de diffusion � tout ou partie des entreprises adh�rentes de l’OPCA,

• la repr�sentation institutionnelle de l’OPCA, en particulier aupr�s des Conseils r�gionaux, des DRTEFP et DDTEFP,

• la n�gociation de financements ext�rieurs et le suivi des dossiers correspondants.

Comp�tences requises

• Bonne connaissance du droit de la formation professionnelle

• Capacit�s d’analyse et de synth�se

• Sens de l’organisation

• Esprit d’�quipe, capacit� � travailler en r�seau

• Aisance relationnelle, sens de la n�gociation, du contact

• Discernement dans l’appr�ciation des personnes et des situations

• Bon niveau d’expression �crite et orale

• Rigueur, droiture, disponibilit�, �quilibre �motionnel

• Ma�trise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)

Candidatures � adresser � : daniel.vatant@habitat-formation.fr

Gepubliceerd door Olivier PHELIP

Votre nouveau rendez-vous RH � Marseille

Fri, 29 May 2009 07:20:09 GMT

1�re �dition Sud-Est du Salon des outils et services d�di�s aux dirigeants d’entreprises, aux DRH, aux responsables de la Formation et des Syst�mes d’Information

3 ET 4 JUIN 2009 – HALL 1 - PARC CHANOT – MARSEILLE

50 EXPOSANTS ET 1 500 VISITEURS PROFESSIONNELS ATTENDUS

Le 1er Rendez-vous professionnels des RH pour le Grand Sud-Est (de Montpellier � Nice, et de Lyon � Marseille, sans oublier le Maghreb), – SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES et E-LEARNING EXPO SUD - a pour vocation de proposer aux DRH et d�cideurs de la fonction personnel et des Syst�mes d'Information de cette r�gion (TPE, PME, grandes entreprises, collectivit�s…) l'ensemble des solutions, produits et services pour une meilleure gestion de leurs Ressources Humaines.

Durant 2 jours, cette manifestation abordera les 5 domaines majeurs de ce secteur :

Conseil et le Management (recrutement, out placement, travail temporaire, gestion des carri�res, mobilit�, coaching, conduite du changement...)

NTIC (Paie, gestion pr�visionnelle, gestion des temps, e-recrutement, gestion des connaissances, intranet, e-rh, ASP...)

Protection sociale et Pr�voyance (Participation, int�ressement, assurance ch�mage, pr�voyance sant�, assurances compl�mentaires, fonds de pension, �pargne salariale, cr�ches d'entreprises, conciergerie...)

Formation,

E-Learning

L’exposition permettra aux 1 500 visiteurs attendus de d�couvrir 50 soci�t�s partenaires parmi lesquelles : Abc Consultant, Acs Consultants, Adequasys, Adhara, Adp, Alpha-3i, Andrh Provence, Ca2i, Chambre Professionnelle du Conseil Provence, Corporate Assistance, Croissance & Coaching, D�ciDRH, e-Learning Infos, Editions Hogrefe, Eifel, Elan France, Eoa, Eovi Novalia Mutuelle, Erp Recrut, Evolution RS, FFCE, Fiscajob, Focus RH, Garf, Gfi Chronotime, Icf, IT Recrut, Jeune Chambre Economique de Marseille, Job Droit Finance, L’Elan Expat , Liaisons Sociales, Medinsoft, Mgrh Paca, Monalisa Coaching, Nespresso, Northgate Arinso, Pass’Comp�tences, Pi Conseil, Planet Consultant, Provence Welcome Service, Qoveo, Service Network Paie, Service Personnel, Speedernet, Structogram, Sud Info, Super-RH, Upe13, Tribune du Sud, Vocable, Wanajob…

Parall�lement � l’exposition, se tiendront 24 conf�rences et ateliers anim�s par les meilleurs experts avec de nombreux retours d’exp�rience, qui permettront aux auditeurs de s’informer sur les derni�res tendances, de faire le point sur une probl�matique particuli�re, de valider leurs projets en cours…

Ces conf�rences aborderont les th�mes suivants :

MERCREDI 3 JUIN

10h00 - Brain Gym ou comment am�liorer vos performances et mieux g�rer vos �motions

Sophie Desaphy, ACTIVES PERFORMANCES

10h30 - La rupture conventionnelle : nouveau mode de rupture du contrat de travail (r�gles et mises en pratique)

Sylvie Notebaert-Cornet, Avocate au Barreau de Marseille

11h00 – Quelles comp�tence pour le futur ? Comment les acqu�rir ?

Eunika Mercier-Laurent, INNOVATION 3D

11h30 - R�ussir l’achat de ses prestations de formation en entreprise

Christophe Pons, GARF PROVENCE

14h00 - La sant� au travail, une responsabilit� civile et p�nale pour l'employeur

Antonio Fernandes, EVOLUTION RS

14h30 - Pr�venir les risques psychosociaux par la reconnaissance au travail ?

Jean-Marie Gobbi, PSYA

15h00 - Les nouveaux outils au service d'un recrutement performant : jobboards, moteurs de recherche, r�seaux sociaux, intranet, plateformes de cooptation …

Fr�d�ric Casabianca, ANDRH PROVENCE

15h30 - Les Coachs, meilleurs amis ou ennemis des DRH ?

Guy Bouhaniche, NEW DEALS

16h 00 Solutions flexibles pour un SIRH performant

Philippe Bernard, GFI

16h30 - L'�thique comme outil de management

Jean-Jacques Nilles, SOCRATES

17 h 00 Gestion des talents, gestion des carri�res

Fabrice B�hler, NORTHGATE ARINSO

JEUDI 4 JUIN

10h00 - Comment bien acheter et rentabiliser vos prestations coaching ?

Marc Guionnet, ICF

10h30 - Le label Empl'itude : une initiative r�gionale pour l'insertion professionnelle

B�atrice Bourgoin, UPE13

11h00 - Comment apurer les compteurs DIF des employ�s ?

Sabra Noui, CONSEIL FORMATION COMP�TENCES

11h30 - Externalisation, CSP ou solution mixte ? Le choix de la flexibilit�

Armand Angeli, EOA France

12h00 - D�veloppement commercial et Coaching, est-ce compatible

Alain Manoukian, CROISSANCE & COACHING

14h00 - Une r�ponse aux enjeux sociaux et soci�taux des entreprises : la conciergerie d'entreprise

Olivier Villeneuve, F�D�RATION FRANCAISE DES CONCIERGERIES D'ENTREPRISE

14h30 - En ces temps de crise, comment manager les comp�tences en interne ?

Anne de Oliveira, CHAMBRE PROFESSIONNELLE DU CONSEIL

15h00 - Les nouveaux enjeux du dialogue social dans l'entreprise

Antonio Fernandes, EVOLUTION RS

15h30 - Comment optimiser le management relationnel ?

Daniel Lamour, STRUCTOGRAM

16h00 - e-Learning : �tat de l'art, quels atouts, quel ROI, quelles �conomies en p�riode de crise

Nicolas Lozancic, SPEEDERNET

17h00 - Travail dissimul� : comment �viter les pi�ges ?

Nicole K�nz Flaig, L'ELAN

Pour plus d’informations :

Xavier FIQUEMO - T�l. 06 21 38 04 10 - x.fiquemo@infoexpo.fr

Site web : www.salon-rh-sud.com

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Nieuw lid: Christine PINSEAU BACHOUR is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 28 May 2009 22:00:00 GMT

Christine PINSEAU BACHOUR is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Claire Mikaelian is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 28 May 2009 22:00:00 GMT

Claire Mikaelian is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Youssef El ayoubi is lid geworden van de volgende Hub

Thu, 28 May 2009 22:00:00 GMT

Youssef El ayoubi is lid geworden van de volgende Hub

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Comment lancer son activit� de formateur?

Thu, 28 May 2009 16:44:22 GMT

Vous souhaitez devenir ind�pendant tout en conservant le statut de salari�, vous �tes freelance, vous �tes porteur de projet ou � la recherche d'une solution pour facturer vos prestations, venez vous inscrire � la r�union d'information sur le PORTAGE SALARIAL.

Si vous le souhaitez, nous vous proposons des entretiens personnalis�s � l’issue de la pr�sentation.

Inscriptions gratuites et uniquement sur notre site Internet :

http://www.rh-solutions.com/RH_solutions_matinees_infos.php

Chaque mois retrouvez nous pour les r�unions d’information � :

BORDEAUX - MONTPELLIER - BEZIERS – PERPIGNAN - TOULOUSE LABEGE - TOULOUSE BLAGNAC - AGEN - PARIS

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Nieuw lid: David D�cloux is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 27 May 2009 22:00:00 GMT

David D�cloux is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Valentin Biongolo is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 27 May 2009 22:00:00 GMT

Valentin Biongolo is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Laurence REIGNIER is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 27 May 2009 22:00:00 GMT

Laurence REIGNIER is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Fran�oise Lucas is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 27 May 2009 22:00:00 GMT

Fran�oise Lucas is lid geworden van de volgende Hub

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Nieuw lid: Patrick Lenfant is lid geworden van de volgende Hub

Wed, 27 May 2009 22:00:00 GMT

Patrick Lenfant is lid geworden van de volgende Hub

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