Viadeo - Hubs Emploi PME en France et en Europe

Huzz se mobilise et soutient la Semaine pour l’emploi des personnes handicap�es

Tue, 17 Nov 2009 04:21:48 GMT

A l’occasion de la Semaine pour l’emploi des personnes handicap�es organis�e par l’Adapt du 16 au 22/11, Huzz est fier de vous annoncer que ses offres d’emploi ouvertes aux personnes handicap�es sont d�sormais clairement identifiables gr�ce � un pictogramme.

Recruteurs, si vous disposez d’offres d’emploi ouvertes aux personnes handicap�es, n’attendez plus pour les poster sur Huzz.

Huzz, le 1er r�seau d�di� � l’Emploi, est signataire du Pacte Citoyen � travailler ensemble � et souhaite contribuer � changer les regards et les pratiques � l’�gard du handicap.

Rendez-vous sur www.huzz.com !

Liens:

http://pactecitoyen.travaillerensemble.net/

http://www.huzz.com/?id_s=6

Ver�ffentlicht von Jerome Perret

Les Seniors � l'Honneur

Wed, 11 Nov 2009 14:53:28 GMT

Bonjour,

Suite au succ�s du Salon de l'Emploi des Seniors l'an dernier, Marc Weintraub renouvelle l'op�ration le 25 f�vrier � Strasbourg et les 13 et 14 avril prochain � Paris.

Vous �tes Senior et recherchez un emploi, ce salon est pour vous

Vous �tes Investisseur, Porteur salarial, Business Angel, Franchiseur... et vous offrez aux Seniors de nouvelles opportunit�s, n'h�sitez pas � participer � ce Salon particuli�rement dynamique.

Il est temps de changer les mentalit�s, un Senior peut �tre une perle rare. Nous vous attendons tous.

Vous souhaitez plus d'information alors cliquez sur http://arthurjobboard.blogspot.com/ ou encore sur http://www.salon-emploiseniors.com/

et d�posez votre cv sur http://www.arthur-jobboard.eu

Ver�ffentlicht von Muriel Saban

D�couvrez Huzz, le 1er r�seau d�di� � l’'Emploi !

Fri, 23 Oct 2009 09:59:48 GMT

Que vous soyez recruteur, en recherche de poste, freelance ou simplement en veille, www.huzz.com s’adresse � vous !

A mi-chemin entre un site communautaire et un job board, Huzz vise � instaurer une nouvelle relation candidat/recruteur en repla�ant l’Humain au centre de toutes les attentions.

Sur Huzz pas de FAQs, de v�ritables personnes r�pondent aux questions des utilisateurs, pas de robot qui vous envoie des annonces aux antipodes de vos attentes, si vous �tes contact� par un recruteur, c’est qu’il a lu votre profil…

Les recruteurs peuvent y d�poser gratuitement leurs offres d’emploi et consulter librement la base de donn�es de CVs.

Notre leitmotiv : faire tomber les barri�res du recrutement sur Internet.

Huzz est donc facile d’acc�s (gr�ce � vos identifiants Facebook notamment) et ouvert � tous.

Sur Huzz, les communications sont libres et gratuites avec les utilisateurs en ligne, d’autres candidats mais aussi avec des recruteurs ou des experts qui vous conseillent.

Ce nouveau site web 2.0 allie la simplicit� et la convivialit� des r�seaux sociaux au s�rieux et � la rigueur de meilleurs sites de recherche d’emploi.

S’inscrire ne prend que 2 minutes, n’attendez plus !

Ver�ffentlicht von Jerome Perret

Neues Mitglied: Jerome Perret ist Mitglied des Hubs geworden

Thu, 22 Oct 2009 22:00:00 GMT

Jerome Perret ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Jerome Perret

Neues Mitglied: Dominique MULLER ist Mitglied des Hubs geworden

Fri, 09 Oct 2009 22:00:00 GMT

Dominique MULLER ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Dominique MULLER

Que conseillez vous � nos dirigeants pour que les pme recrutent davantage ?

Fri, 09 Oct 2009 06:22:05 GMT

Bonjour,

je m'associe � votre action et vous propose de parler des groupements d'employeur. Le dirigeant de PME a besoin de ressource humaine mais par forc�ment un temps plein parce que l'activit� n'est pas suffisante et le co�t trop �lev�.

Ainsi, le groupement d'employeur permet � la fois au dirigeant de PME d'avoir une ressource le temps n�cessaire et le salari� a l'assurance d'avoir un temps complet via ses multiples employeurs. De plus, si un dirigeant se s�pare de lui, il lui reste ses autres employeurs.

Pour en savoir plus : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/embauche/embauche-par-groupement-employeurs.html

Bonne continuation dans votre d�marche.

Julien Rittener,

D�veloppeur de Performance

FIVE Conseil

Ver�ffentlicht von Julien Rittener

Que conseillez vous � nos dirigeants pour que les pme recrutent davantage ?

Thu, 08 Oct 2009 17:54:52 GMT

J'attends vos propositions avec impatience

Je ferai un petit livret avec toutes vos propositions pour l'assembl�e nationale

Nous pourrons ensuite nous assurer que ces propositions seront appliqu�es.

Merci � vous

Ver�ffentlicht von Muriel Saban

Se souvenir de l'humain...

Mon, 28 Sep 2009 13:34:34 GMT

Ces derniers temps, il est fr�quemment question de souffrance au travail… et celle-ci existe bel et bien, personne ne le nie.

Et si, pour changer et surtout avancer, on �voquait le plaisir et l’efficacit�

Un salari� reconnu, encourag� et valoris�, est un salari� motiv� et d�sireux de faire gagner son entreprise et son �quipe

Souvent, un salari� demande � r�aliser un Bilan de Comp�tences hors de ses heures de travail ; son objectif est que – SURTOUT - son employeur ignore tout de sa d�marche parce qu’il serait incapable d’en reconna�tre le bien fond�…

R�alit� ou fantasme ? B�n�fice perdu, en tous cas, pour l’entreprise

En effet,

- Soit le salari� ach�ve son Bilan, sans rien faire pour �voluer, et rem�che son regret de ne pas �tre davantage reconnu

- Soit le salari� quitte son entreprise et celle-ci perd – outre une personnalit� - des comp�tences des connaissances et une vraie valeur ajout�e, qu’elle n’a su mettre en avant et r�compenser

Et si demain, vous proposez � vos �quipes de r�aliser une �valuation professionnelle ou un Bilan de Comp�tences, et que le fruit en soit une meilleure collaboration pour le b�n�fice de tout le monde… ?

Pris en charge par votre OPACIF, dans le cadre de votre Plan de formation, ce type de prestation permet de (re)construire la confiance pour de meilleures performances.

Nous sommes � votre �coute pour en discuter, dans une perspective de progr�s humain et entrepreneurial

Agn�s Boucher - www.trajexia.fr

06 82 48 04 68 – LEVALLOIS-PERRET

Ver�ffentlicht von Agn�s Boucher

Neues Mitglied: Andreas Groesser ist Mitglied des Hubs geworden

Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT

Andreas Groesser ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Andreas Groesser

Neues Mitglied: Marc BOSVIEUX ist Mitglied des Hubs geworden

Sat, 19 Sep 2009 22:00:00 GMT

Marc BOSVIEUX ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Marc BOSVIEUX

La Guerre des talents a commenc�. Armez votre entreprise !

Mon, 24 Aug 2009 17:56:43 GMT

Le monde du travail subit actuellement une mutation sans pr�c�dent.

Pour la premi�re fois dans l’histoire, les entreprises vont

conna�tre (et connaissent d�j�!) une crise des ressources humaines.

Le d�s�quilibre croissant entre les besoins en personnel

qualifi� et les candidats disponibles va donner lieu � une v�ritable

�Guerre des Talents�. Cette tendance lourde est mondiale.

La crise d�j� perceptible a conduit les entreprises les plus

avant-gardistes � soigner et m�me am�liorer leur attractivit�

aupr�s des salari�s. Mais encore faut-il que cela

se sache! En effet, dans la mesure o� elles ne parviennent pas

� faire conna�tre leurs efforts, un potentiel de communication

trop faible constitue un v�ritable handicap pour les

petites, moyennes et m�me les plus grandes structures qui

ne peuvent plus compter sur leur unique renomm�e.

C’est sur cette base que quatre personnes ont d�velopp� un

nouveau concept permettant � toutes les entreprises, quelles

que soient leur taille ou leur localisation g�ographique, de d�fendre

leur position concurrentielle sur le march� de l’emploi.

www.dooldy.com : un service pour les entreprises

L’id�e est simple. Il s’agit d’un service internet proposant aux

entreprises d’int�grer un salon virtuel et de g�rer elles-m�mes

leur promotion. Chacune d’entre elles vient y pr�senter ses

atouts pour s�duire les meilleurs collaborateurs. Baptis�

dooldy.com, le site permet tr�s simplement � toutes

les entreprises d’�tre connues et appr�ci�es sans limitation

g�ographique.

A d�couvrir !

Ver�ffentlicht von Franck Fournier

Neues Mitglied: Franck Fournier ist Mitglied des Hubs geworden

Sun, 23 Aug 2009 22:00:00 GMT

Franck Fournier ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Franck Fournier

Neues Mitglied: MARTINE DAL FARRA ist Mitglied des Hubs geworden

Sat, 01 Aug 2009 22:00:00 GMT

MARTINE DAL FARRA ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von MARTINE DAL FARRA

Neues Mitglied: Antsa RABE ist Mitglied des Hubs geworden

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Antsa RABE ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Antsa RABE

Neues Mitglied: Anne-Lisette NGO HAGBE ist Mitglied des Hubs geworden

Thu, 16 Jul 2009 22:00:00 GMT

Anne-Lisette NGO HAGBE ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Anne-Lisette NGO HAGBE

1ers RDV de la Performance des PME

Mon, 15 Jun 2009 23:28:52 GMT

Le 9 juillet 2009, FIVE Conseil organise � Paris les 1ers RDV de la Performance des PME.

Ce RDV a pour objectif de :

- pr�senter les moyens de rendre votre PME plus performante ;

- pr�senter les 5 leviers de performance des PME, concept phare de FIVE Conseil ;

- �changer avec des experts ind�pendants de chaque domaine ;

- avoir une r�elle occasion d’�change sur nos difficult�s � rendre nos PME plus performantes ;

- rencontrer d’autres confr�res dirigeants de PME.

Informations pratiques

Date du RDV : 9 juillet 2009 de 8h30 � 17h

Lieu du RDV : Paris 7e (pr�cisions ult�rieures)

Site du RDV : www.five-conseil.com/rdvperformance (pour voir le programme)

Mail du RDV : rdvperformance@five-conseil.com

Ver�ffentlicht von Julien Rittener

1ers RDV de la Performance des PME

Mon, 15 Jun 2009 23:27:12 GMT

Le 9 juillet 2009, FIVE Conseil organise � Paris les 1ers RDV de la Performance des PME.

Ce RDV a pour objectif de :

- pr�senter les moyens de rendre votre PME plus performante ;

- pr�senter les 5 leviers de performance des PME, concept phare de FIVE Conseil ;

- �changer avec des experts ind�pendants de chaque domaine ;

- avoir une r�elle occasion d’�change sur nos difficult�s � rendre nos PME plus performantes ;

- rencontrer d’autres confr�res dirigeants de PME.

Informations pratiques

Date du RDV : 9 juillet 2009 de 8h30 � 17h

Lieu du RDV : Paris 7e (pr�cisions ult�rieures)

Site du RDV : www.five-conseil.com/rdvperformance (pour voir le programme)

Mail du RDV : rdvperformance@five-conseil.com

Ver�ffentlicht von Julien Rittener

Neues Mitglied: Plan�te PME ist Mitglied des Hubs geworden

Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT

Plan�te PME ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Plan�te PME

Neues Mitglied: Adeline Mouchel ist Mitglied des Hubs geworden

Fri, 12 Jun 2009 22:00:00 GMT

Adeline Mouchel ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Adeline Mouchel

Neues Mitglied: Alain FABRE ist Mitglied des Hubs geworden

Fri, 12 Jun 2009 22:00:00 GMT

Alain FABRE ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von Alain FABRE

Neues Mitglied: C�line Launay ist Mitglied des Hubs geworden

Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT

C�line Launay ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von C�line Launay

Neues Mitglied: PELOILLE Laurence ist Mitglied des Hubs geworden

Wed, 10 Jun 2009 22:00:00 GMT

PELOILLE Laurence ist Mitglied des Hubs geworden

Ver�ffentlicht von PELOILLE Laurence