Viadeo - Forums Consulting Banque et Assurance

Om�ga Consulting recherche un Ing�nieur d'Etudes et D�veloppement PHP

Sat, 28 Nov 2009 10:29:20 GMT

Om�ga Consulting, Groupe MDI pr�sent en France, au Luxembourg et en Allemagne depuis 1992, est une structure sp�cialis�e en recrutement et placement de profils IT.

Nous recherchons pour un de nos clients, secteur banque/assurance, un Ing�nieur d’Etudes et D�veloppement PHP5/SYMFONY.

Votre mission :

Au sein d'une �quipe, vous intervenez dans le d�veloppement d'applications web.

Vous avez en charge :

*La conception et la mod�lisation technique,

*Le d�veloppement de nouvelles fonctionnalit�s,

*Le d�ploiement des applications,

*La maintenance corrective et �volutive des interfaces web.

Votre Formation :

De formation BAC + 3 � BAC + 5 en informatique, vous justifiez d'une exp�rience d’au moins 2 ans (stage compris) sur un poste similaire. Vous avez une bonne ma�trise du framework Symfony, du PHP5 et des architectures MVC.

Autonomie, rigueur, capacit� d’adaptation, disponibilit�, et aisance relationnelle seront des atouts essentiels.

R�mun�ration suivant profil.

Poste � pourvoir sur PARIS.

Merci d’adresser vos CVs et pr�tentions par mail � :

Bruno PAUL

Directeur Associ�

bruno.paul@omegaconsulting.fr

Retrouvez nos offres d’emplois sur :

www.omegaconsulting.fr

www.groupe-mdi.com

Posted by BRUNO PAUL

Cofloma: le site d�di� � l'assurance vie

Fri, 27 Nov 2009 23:20:03 GMT

Bonjour,

Je suis � l'initiative d'un site d�di� � l'assurance vie et aux produits de capitalisation (http://cofloma.free.fr)

Ce site permet de comparer rapidement les caract�ristiques et les performances de plus de 1100 contrats propos�s par les assureurs. N'h�sitez pas � me faire vos retours, votre avis de professionnel m'int�r�sse.

Posted by Ko Cofloma

Demande de Sponsoring / Partenariat Banque

Fri, 27 Nov 2009 16:49:53 GMT

Bonjour � tous,

LanAlliance, nouvelle association regroupant les 9 plus grosses associations Fran�aise organisatrice d'�v�nements qualificatif de sport �lectronique, cherche un nouveau prestataire bancaire et par la m�me un partenaire/sponsor de ses �v�nements.

LanAlliance a �galement pour but d'organiser et de g�rer un circuit qualificatif national et d'organiser un �v�nement final : "Coupe de France"

Toutes suggestions, propositions seront � prendre. N'h�sitez pas � m'envoyer un mail.

Merci de ne pas me r�pondre sur ce post, voici mon adresse mail : alainguiet[at]gmail[dot]com

Posted by Alain Guiet

New member: Ko Cofloma joined the Forum

Thu, 26 Nov 2009 23:00:00 GMT

Ko Cofloma joined the Forum

Posted by Ko Cofloma

Recherche Consultant(e) MOA Banque H/F

Thu, 26 Nov 2009 18:20:40 GMT

Bonjour

Je viens de prendre connaissance de votre recherche. Apr�s un parcours professionnel riche et vari� en management, conduites de projets d'organisation g�n�rale, de conceptions de distribution compl�mentaires en multicanal, je vais m'insatller d�but janvier 2010 en entrepreneur individuel. En parallele de mon activit� actuelle, je suis en parcours de formation de consultant certifi� et de coach certifi� C&T.

J'ai un premier contrat avec mon employeur actuel pour 2010 et 2011. Je reste toutefois attentif � vore proposition qui me parait correspondre � mon profil.

Je vous propose de consulter mon profil sur viad�o et de consulter un site web en construction www.georgesdupuy.vpweb.fr afin de mieux conna�tre mon profil.

Merci de votre attention.

Cordialement,

Georges Dupuy

Posted by Georges DUPUY

Om�ga Consulting recherche un Ing�nieur d'Etudes et D�veloppement Finance

Thu, 26 Nov 2009 13:10:09 GMT

Om�ga Consulting, Groupe MDI pr�sent en France, au Luxembourg et en Allemagne depuis 1992, est une structure sp�cialis�e en recrutement et placement de profils IT.

Nous recherchons pour un de nos clients, secteur banque, un Ing�nieur �tudes & d�veloppement en finance de march�.

Votre mission :

Vous int�grez une �quipe sp�cialis�e dans le d�veloppement d’applications orient� JAVA/J2EE et vos responsabilit�s recouvrent en particulier les aspects suivants :

*L'analyse de l'existant

*La mod�lisation de l'outil

*La conception d'une application financi�re

*Le d�veloppement des classes JAVA, (EJB, JMS)

*L'optimisation de requ�tes (Triggers, Proc�dures Stock�es)

*La participation � l'architecture du projet

*Le suivi et back testing de l'application

*L'animation de r�unions avec la MOA

Votre profil :

De formation Bac + 5 (�cole d’Ing�nieur ou formation universitaire �quivalente), vous disposez d’une exp�rience d’au minimum 2 ans acquise dans les technologies suivantes :

*Java/J2ee (JSP, SERVLET, EJB, SWING), Websphere / Weblogic.

*Frameworks - Struts, Spring Hibernate, designs patterns...

*Base de donn�es - SQL Server, Oracle…

*Web Services - SOAP, WSDL, XML, UML…

*Vous avez une bonne connaissance de l'environnement JAVA/J2EE

*Vous poss�dez de bonnes notions du d�veloppement orient� objet

*Une exp�rience en finance de march� est souhait�e

Autonomie, rigueur, capacit� d’adaptation, disponibilit�, et aisance relationnelle seront des atouts essentiels.

R�mun�ration suivant profil.

Poste � pourvoir sur PARIS.

Merci d’adresser vos CVs et pr�tentions par mail � :

Bruno PAUL

Directeur Associ�

Bruno.paul@omegaconsulting.fr

Retrouvez toutes nos offres d’emplois sur :

www.omegaconsulting.fr

www.groupe-mdi.com

Posted by BRUNO PAUL

Recherche Consultant(e) MOA Banque H/F

Thu, 26 Nov 2009 10:56:19 GMT

Bonjour,

J'ai remarqu� votre recherche et me suis demand� si des profils d'ind�pendant pouvaient vous convenir �galement.

Je viens de cr�er ma SARL Opti-D�cision (site web encore en construction). Nous sommes sp�cialis�s dans le d�cisionnel et les syst�mes d'information, la gestion des risques, l'optimisation de performance, de processus et de l'organisation en g�n�ral dans l'ex�cution et dans la gestion de projet et l'assistance � maitrise d'ouvrage.

Vous pouvez consulter mon profil et celui de mon �pouse et associ�e.

Je reste � votre disposition pour de plus amples renseignements.

N'h�sitez pas � me contacter.

Cdt

Johann Grennepois

02 40 79 59 45

Posted by Johann Grennepois

Le Cadastre et les Hypoth�ques par internet

Wed, 25 Nov 2009 12:20:25 GMT

Vous souhaitez conna�tre rapidement le patrimoine immobilier d’une personne ou d’une soci�t�, d�terminer la situation juridique d’un bien, conditions d’acquisition, endettement…

www.hypoexpress.com vous facilite l’acc�s aux donn�es immobili�res l�gales d�tenues par plus de 700 services territorialement comp�tents. Quelques � clics � suffisent � g�n�rer une ou plusieurs demandes. Simple et rapide, aucune connaissance sp�cifique n’est n�cessaire, vous d�finissez l’objet de votre demande, le secteur g�ographique et � l’issue du d�lai de traitement* vous recevez sur votre boite email une notification vous invitant � consulter votre r�ponse dans un espace s�curis�. De nombreux clients nous font d�j� confiance. Avec plusieurs milliers de demandes g�n�r�es, www.hypoexpress.com est aujourd’hui LA SOLUTION de r�f�rence pour la d�mat�rialisation de vos traitements avec les conservations des hypoth�ques et le cadastre.

Posted by Patrick MARJOUX

Om�ga Consulting recherche un Chef de Projets certifi� J2EE et Microsoft .NET

Wed, 25 Nov 2009 11:00:27 GMT

Om�ga Consulting, Groupe MDI pr�sent en France, au Luxembourg et en Allemagne depuis 1992, est une structure sp�cialis�e en recrutement et placement de profils IT.

Nous recherchons pour un de nos clients, secteur banque/assurance, un Chef de Projet certifi� J2EE et Microsoft.NET (C#, ASP.NET,VB.NET).

Votre mission:

Vous int�grez une �quipe sp�cialis�e dans le d�veloppement d’applications orient� J2EE et .NET, vos responsabilit�s recouvrent en particulier les aspects suivants :

* R�daction du cahier des charges

* Participation � la conception (sp�cifications techniques, architectures, mod�les de donn�es)

* Encadrement d'une �quipe de 8 � 10 personnes

*Coordination de la r�alisation des d�veloppements

*Mise en place des tests d’int�gration et recettes des applications d�velopp�es

*Suivi d'activit� (reporting, suivi budg�taire...).

Votre profil:

De formation Bac + 5 (�cole d’Ing�nieur ou formation universitaire �quivalente), vous disposez d’une premi�re exp�rience acquise en gestion de projet dans les technologies suivantes :

* Langages - J2EE / .NET (C#, ASP.NET, VB.NET)

* Frameworks - Struts, Spring, Hibernate...

* Base de donn�es - SQL Server, Oracle, Sybase

* Web Services - SOAP, WSDL, XML…

* Vous ma�trisez l’encadrement d’�quipes techniques et la gestion de projets.

Vous �tes autonome, rigoureux, disponible. Votre aisance tant au niveau relationnel que r�dactionnel ainsi que votre capacit� d’adaptation seront des atouts essentiels.

R�mun�ration suivant profil.

Poste � pourvoir sur PARIS.

Merci d’adresser vos CVs par mail � :

Bruno PAUL

Directeur Associ�

bruno.paul@omegaconsulting.fr

Retrouvez toutes nos offres d’emplois sur :

www.omegaconsulting.fr

www.groupe-mdi.com

Posted by BRUNO PAUL

New member: Patrick MARJOUX joined the Forum

Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT

Patrick MARJOUX joined the Forum

Posted by Patrick MARJOUX

New member: Jean-Marie Bonin joined the Forum

Tue, 24 Nov 2009 23:00:00 GMT

Jean-Marie Bonin joined the Forum

Posted by Jean-Marie Bonin

Conf�rence de l'Atelier sur les tendances 2010 dans le monde de la banque

Fri, 20 Nov 2009 13:28:08 GMT

Bonjour � tous,

Le jeudi 3 D�cembre 2009 � 9h00, � l'Atelier (14 rue Berg�re, Paris)aura lieu une conf�rence sur les grandes tendances � venir, dans le monde de la banque.

"Banques: les tendances IT 2010"

En assistant � cette demi-journ�e, au sein de l'Atelier BNP Paribas, lieu de veille et d'analyse des nouvelles technologies, vous allez :

* D�couvrir les grandes tendances concernant la Banque pour l’ann�e 2010.

* D�cliner ces tendances en projets pour le syst�me d’information, en appliquant le triptyque Transformer

* Optimiser - Contr�ler aux grands projets de l’informatique

* Traduire ces exigences strat�giques en exigences techniques et en cahier des charges pour les solutions � int�grer au syst�me d’information

* Partager l’exp�rience du Cr�dit du Nord

Attention: Les inscriptions se font directement sur le site de l'Atelier (www.atelier.fr)

Pour plus d'informations,

http://www.atelier.fr/conferences/3/13112009/banques-tendances-it-2010-38978-.html

Posted by Communaut� Atelier

New member: Nicolas Fiani joined the Forum

Thu, 19 Nov 2009 23:00:00 GMT

Nicolas Fiani joined the Forum

Posted by Nicolas Fiani

New member: Fabrice L. joined the Forum

Thu, 19 Nov 2009 23:00:00 GMT

Fabrice L. joined the Forum

Posted by Fabrice L.

Enqu�te � Quelle (�co)responsabilit� de la direction ? �

Thu, 19 Nov 2009 01:30:30 GMT

Sans engagement sinc�re de la direction, une organisation ne peut �voluer vers un plus grand respect de l'environnement dans ses pratiques internes.

Avec plus de 600 r�ponses en 15 jours, l'enqu�te que nous menons (sur le mois de novembre) se poursuit, disponible ici : http://www.riposteverte.com/limesurvey/index.php?sid=48525&lang=fr

Pour cette troisi�me enqu�te, nous vous sollicitons pour conna�tre la gouvernance "environnementale" de votre organisation.

Merci de votre participation.

Durablement,

Cyril Hergott

Directeur du d�veloppement

Toute l'Actualit� Verte

http://www.netvibes.com/riposteverte

Posted by RIPOSTE VERTE

New member: Etienne DELASSUS joined the Forum

Wed, 18 Nov 2009 23:00:00 GMT

Etienne DELASSUS joined the Forum

Posted by Etienne DELASSUS

Recherche Consultant(e) MOA Banque H/F

Wed, 18 Nov 2009 11:26:46 GMT

Cr�� en 1992, ELLIPSA est un cabinet de conseil en strat�gie et management, sp�cialis� dans l'optimisation de la distribution multicanale.

Pr�sents sur les secteurs de la Banque, de l'Assurance, de la Distribution, de l'Industrie et du Service, nous accompagnons nos clients dans la conception et les �volutions de leur dispositif de distribution. Nous les aidons � d�velopper leur pr�sence sur le territoire, promouvoir leur offre, appr�hender le comportement de leurs clients afin de mieux les fid�liser et conqu�rir de nouveaux march�s.

Nous �laborons les organisations, les outils et les dispositifs de pilotage les mieux adapt�s pour conduire le changement aupr�s des diff�rents acteurs de l'entreprise. Nous intervenons globalement sur tout le dispositif de distribution multicanale, ou canal par canal.

Vous intervenez sur des missions de conseil et de ma�trise d'ouvrage. Vous �tes � l'aise avec la mod�lisation de proc�dures, les probl�matiques de workflow et de GED. Vous organisez des ateliers de travail, r�digez des notes de cadrage et accompagnez les m�tiers bancaires tout au long du projet.

Nous recherchons un consultant justifiant d'une expertise bancaire, acquise en organisation ou en maitrise d'ouvrage.

Vous souhaitez vous impliquer dans un cabinet � taille humaine pr�sentant un fort potentiel de d�veloppement.

Formation Bac+5 de type grande �cole de commerce ou d'ing�nieur, vous justifiez d'une exp�rience de 5 ans et plus acquise dans un cabinet conseil ou dans un �tablissement financier.

Posted by Coral Maes

New member: Coral Maes joined the Forum

Tue, 17 Nov 2009 23:00:00 GMT

Coral Maes joined the Forum

Posted by Coral Maes

Conf�rence sur le march� de l'assurance et ses mod�les de distribution

Tue, 17 Nov 2009 13:01:37 GMT

Bonjour � tous,

Le jeudi 19 Novembre 2009 � 14h00 � l'Atelier (14 rue

Berg�re, Paris)aura lieu une conf�rence pour les

assurances, sur le th�me du march� de l'assurance et

ses mod�les de distribution.

"Mieux int�grer ses canaux de distribution pour mieux satisfaire ses clients : l'avenir des assurances ?"

En assistant � cette conf�rence organis�e par l’Atelier

BNP Paribas en partenariat avec Oracle, vous pourrez :

* Analyser les �volutions du march� de l’assurance

et de ses mod�les de distribution en Europe et dans le

Monde

* Comprendre les enjeux sp�cifiques au mod�le de

distribution et au march� fran�ais

* D�couvrir comment des solutions int�gr�es

permettent aux syst�mes d’information des assureurs de

supporter l’�volution de leur strat�gie de distribution

et leur recherche de croissance

* Entendre le t�moignage d’une entreprise

utilisatrice

Pour plus d'informations,

http://www.atelier.fr/conferences/3/20102009/mieux-integrer-canaux-distribution-satisfaire-clients-avenir-assurances-38866-.html

Inscriptions sur le site de l'Atelier! www.atelier.fr

Posted by Communaut� Atelier

New member: Communaut� Atelier joined the Forum

Mon, 16 Nov 2009 23:00:00 GMT

Communaut� Atelier joined the Forum

Posted by Communaut� Atelier

Consultants MOA Finance de March� � Paris - h/f

Mon, 16 Nov 2009 16:11:58 GMT

Adoss� � un grand groupe c�t� tr�s profitable dont la croissance est totalement autofinanc�e, notre client est une jeune soci�t� de services tr�s prometteuse. Cr��e en 2007, elle s’est d�di�e totalement aux activit�s des march�s financiers. Le talent commercial de ses dirigeants lui a permis d’�tre r�f�renc�e dans les plus grandes banques d’investissement (SGCIB, BNP Arbitrage, Calyon, HSBC, …) et dans l’asset management�(SGAM-Lyxor, AXA IM, CAAM, etc). Elle est �galement pr�sente chez des acteurs importants du march� des commodities en France.

Aujourd’hui, son d�veloppement est soutenu par des offres de service innovantes qui lui permettent de grandir chez les clients existants comme de gagner de nouveaux appels d’offre. C’est la raison pour laquelle ses effectifs ont doubl� cette ann�e car elle est particuli�rement sollicit�e pour ces offres par ses clients.

Les postes

Les postes sont bas�s � Paris ou � La D�fense dans les banques et soci�t�s de gestion. Compte tenu du nombre de projets dans les domaines Front-, Middle-, Back-Office ou encore Comptabilit�, une dizaine de postes sont � pourvoir.

Junior avec une premi�re exp�rience MOA ou MOE en finance de march�, vous travaillerez avec les Consultants MOA exp�riment�s pour r�diger les sp�cifications fonctionnelles. Vous validerez les d�veloppements r�alis�s par les �quipes MOE ou les �diteurs partenaires (Calypso, Murex, Sophis, Summit, …) et prendrez part aux activit�s de support des applicatifs ainsi r�alis�s.

Consultant exp�riment�, vos responsabilit�s d�buteront d�s la phase d’expression des besoins des utilisateurs pour formaliser et r�diger les sp�cifications fonctionnelles. En charge de la conduite du projet, vous coordonnerez les efforts des �quipes MOE de la banque ou de l’�diteur et assurerez l’interface avec les utilisateurs.

Vous g�rerez l’avancement du projet en animant les comit�s de pilotage. Vous validerez les d�veloppements r�alis�s et en effectuerez la recette fonctionnelle avant le passage en production.

Une fois la mise en place de l’application r�alis�e, vous formerez les utilisateurs et les �quipes support. Vous les assisterez dans leurs premi�res utilisations de l’applicatif afin de vous assurer qu’il correspond bien � leurs attentes.

Le profil souhait�

Dipl�m� d’une grande Ecole d’Ing�nieurs, vous poss�dez id�alement une exp�rience d’une � cinq ann�es en finance de march� en MOA ou MOE et vous avez confirm� vos fortes qualit�s relationnelles. La MOA se situant au cœur de l’�volution des march�s, vous pourrez fortement utiliser et d�velopper votre compr�hension des processus fonctionnels Front- to Back-Office ainsi que vos connaissances des instruments financiers.

Merci de nous adresser votre dossier de candidature pour qu’il soit �tudi� avec la plus grande confidentialit�: careers@duvalinternational.net. Les entretiens se d�rouleront � Paris.

Posted by Gw�na�lle DUVAL

Ing�nieurs IT Quants C++ / C# � Paris (Finance de March�) h/f

Mon, 16 Nov 2009 15:42:32 GMT

Adoss� � un grand groupe c�t� tr�s profitable dont la croissance est totalement autofinanc�e, notre client est une jeune soci�t� de services tr�s prometteuse. Cr��e en 2007, elle s’est d�di�e totalement aux activit�s des march�s financiers. Le talent commercial de ses dirigeants lui a permis d’�tre r�f�renc�e dans les plus grandes banques d’investissement (SGCIB et SGAM, BNP Arbitrage, Calyon, HSBC, …) et dans l’asset management�(AXA IM, CAAM, …); elle est �galement pr�sente chez des acteurs importants du march� des commodities en France.

Les postes

Les postes sont bas�s � Paris ou � La D�fense chez les clients, banques d’investissement ou sp�cialistes en trading �nergie, de cette soci�t�.

2 postes concernent des d�veloppements Quantitatifs ou Front Office pour les March�s Energie. Selon les projets, vous serez amen� � travailler soit plus particuli�rement avec le Front Office pour d�velopper le logiciel interne utilis� pour le trading des mati�res premi�res, ou alors vous impl�menterez ou ferez �voluer les mod�les de pricing de l’�quipe de Recherche avant de les int�grer dans les librairies utilis�es par la salle. Le langage de d�veloppement est le C#.

1 poste est bas� au sein de l’�quipe de Recherche Quantitative des March�s D�riv�s Actions et Indices d’une banque d’investissement prestigieuse. Il s’agit de d�velopper et d’impl�menter les mod�les de pricing �tudi�s par les Quants puis de les int�grer dans les librairies financi�res en production. Le langage de d�veloppement est le C++.

Ces postes requi�rent tous un bon niveau d’autonomie, une bonne aisance relationnelle et de bonnes qualit�s de communication car vous serez amen� � dialoguer � la fois avec les Quants et les Traders. Il s’agit dans les deux cas d’assurer l’int�gralit� des d�veloppements et de leur recette avant le passage en production. Une fois les mod�les impl�ment�s et les d�veloppements r�alis�s, les Ing�nieurs IT Quant continueront � �tre sollicit�s pour de nouveaux mod�les et d�veloppements ainsi que pour l’�volution des existants.

Vous avez � cœur d’utiliser vos comp�tences math�matiques et techniques fortes dans un environnement fonctionnel complexe qui valorise la triple comp�tence (mod�lisation math�matique, finance, d�veloppement objet) et vous permet de continuer � apprendre et � �voluer.

Le profil souhait�

Dipl�m� d’une grande Ecole d’Ing�nieurs, vous poss�dez id�alement une exp�rience d’une � trois ann�es dans l’impl�mentation de pricers et/ou le d�veloppement de modules fonctionnels front office. Vous ma�trisez le langage C++ ou le C#. La connaissance des instruments d�riv�s actions ou �nergie est souhait�e mais n’est pas indispensable.

Int�grer une �quipe au centre des march�s, dans un �tablissement financier prestigieux, vous procurera la stimulation passionnante d’une activit� au rythme tr�s soutenu. La qualit� de votre code sera un avantage tr�s comp�titif pour les �quipes de recherche et de trading des salles de march� en leur permettant de passer rapidement en production les pricers que vous aurez d�velopp�s.

Vous souhaitez partager une aventure d’entreprise forte et innovante. R�ussir dans l’un de ces postes vous permettra d’�voluer au cœur des march�s. Merci de nous adresser votre dossier de candidature pour qu’il soit �tudi� avec la plus grande confidentialit�: careers@duvalinternational.net. Les entretiens se d�rouleront � Paris.

Posted by Gw�na�lle DUVAL

Ing�nieurs D�veloppement C++ / C# � Paris (Finance de March�) h/f

Mon, 16 Nov 2009 15:23:11 GMT

Adoss� � un grand groupe c�t� tr�s profitable dont la croissance est totalement autofinanc�e, notre client est une jeune soci�t� de services tr�s prometteuse. Cr��e en 2007, elle s’est d�di�e totalement aux activit�s des march�s financiers. Le talent commercial de ses dirigeants lui a permis d’�tre r�f�renc�e dans les plus grandes banques d’investissement (SGCIB et SGAM, BNP Arbitrage, Calyon, HSBC, …) et dans l’asset management�(AXA IM, CAAM, …); elle est �galement pr�sente chez des acteurs importants du march� des commodities en France.

Les postes

Les postes sont bas�s � Paris La D�fense chez les clients, grandes banques d’investissement, de cette soci�t�.

2 postes utilisent les technologies C++ : il s’agit de d�veloppements tr�s techniques de nouveaux modules ou de correctifs sur des serveurs multithread�s temps r�el d’acc�s march�s avec des probl�matiques d’optimisation de performance notamment ;

2 postes n�cessitent le C++ et/ou le C# pour des applications fonctionnelles front ou middle office�;

3�postes requi�rent id�alement � la fois la pratique du�C++ et celle du C# pour travailler � partir du�Toolkit Sophis sur la customisation de l’application pour y traiter de nouveaux produits financiers ou s’adapter aux processus op�rationnels particuliers de la banque.

Pour ces postes qui requi�rent tous un bon niveau d’autonomie, vous aurez la responsabilit� du cycle de d�veloppement tout entier�: depuis les relations avec la MOA pour la formalisation des besoins et la pr�paration des sp�cifications jusqu’aux tests unitaires et � la recette avant passage en production, en assurant �videmment les d�veloppements, et ce pour des projets de tout type de dur�e.

Vous avez � cœur d’utiliser vos comp�tences techniques fortes dans un environnement fonctionnel complexe qui valorise la double comp�tence et vous permet de continuer � apprendre et � �voluer.

Le profil souhait�

Dipl�m� d’une Ecole d’Ing�nieurs ou Universitaire, vous poss�dez une exp�rience d’une � cinq ann�es dans le d�veloppement objet, id�alement acquise dans le secteur de la finance. Vous souhaitez maintenant int�grer des �quipes de d�veloppement au centre des march�s financiers, dans les plus grandes banques, afin d’y �tre stimul� par une activit� d’un rythme tr�s soutenu. La qualit� de votre code procurera un avantage tr�s comp�titif aux op�rationnels des salles de march� en leur permettant de passer rapidement en production les applications que vous aurez d�velopp�es.

Posted by Gw�na�lle DUVAL

Offre d'emploi: Collaborateur Interne d'Assurances � dominante commerciale H/F

Mon, 16 Nov 2009 12:52:14 GMT

Bonjour,

Dans le cadre de l’un de nos recrutements nous recherchons un collaborateur interne en assurances H/F bas� sur PERPIGNAN.

MISSION: Vous serez charg� l’accueil, la gestion et la souscription de contrats pour un portefeuille de professionnels, entreprises (dont il sera r�f�rent) et particuliers. Mission annexe d’assistanat du directeur (gestion de planning…).

PROFIL: Entre 3 et 5 ans d'exp�rience dans le secteur des assurances + Comp�tences en gestion de sinistres - EXIGE.

Si vous �tes int�ress� ou connaissez des personnes susceptibles de l’�tre, n’h�sitez pas � nous contacter assez rapidement aux coordonn�es ci-dessous.

Cordialement.

Sophie GRIOT

Psychologue du travail – Charg�e de recrutement

Geometrie Variable

5 P.A.T Le Mill�naire

1350, AV. Albert Einstein

34000 MONTPELLIER

Tel : 0467 999 565

Posted by Sophie GRIOT

New member: David Tan joined the Forum

Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT

David Tan joined the Forum

Posted by David Tan

New member: Sophie GRIOT joined the Forum

Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT

Sophie GRIOT joined the Forum

Posted by Sophie GRIOT

New member: ANTONIO DOMINGUEZ joined the Forum

Sat, 14 Nov 2009 23:00:00 GMT

ANTONIO DOMINGUEZ joined the Forum

Posted by ANTONIO DOMINGUEZ

New member: Eric Negri joined the Forum

Thu, 12 Nov 2009 23:00:00 GMT

Eric Negri joined the Forum

Posted by Eric Negri

New member: Mathieu Fraga joined the Forum

Wed, 11 Nov 2009 23:00:00 GMT

Mathieu Fraga joined the Forum

Posted by Mathieu Fraga

Votre avis nous int�resse!!

Tue, 10 Nov 2009 16:34:32 GMT

Bonjour,

Les Ateliers Corporate sont les sp�cialistes de la communication corporate et RH ; nous accompagnons les entreprises dans le conseil jusqu’au d�ploiement d’outils op�rationnels.

Nous r�alisons actuellement une �tude sur la communication Ressources Humaines dans le secteur de l’assurance. Dans ce cadre l�, nous serions int�ress�s pour avoir votre avis sur la mani�re donc vous percevez la politique d’attraction des talents de ce secteur d’activit�.

Comment aimeriez-vous �tre chass�s ? Quels messages de communication vous marquent ? Pour vous quelle serait une belle campagne de communication assurances ? Avez-vous des exemples ? Qu’est-ce qui vous attire dans ce secteur?

Nous vous convions � une matin�e d’�change pour recueillir votre point de vue au sein de notre structure de Levallois Perret.

La date est encore � d�finir mais devrait se d�rouler la premi�re semaine de d�cembre.

Une contrepartie par le biais d’un ch�que cadeau vous sera remise pour vous remercier de votre pr�sence et contribution.

Si cela vous int�resse, merci de me faire un retour par mail et rejoignez notre Hub pour avoir plus d’informations:

http://www.viadeo.com/hu03/0021whyjo624tjzf/les-metiers-de-l-assurance

Bien cordialement,

Camille Travers – camille.travers@lesatelierscorporate.com

01.46.17.05.67

Posted by OMBELINE AYMER

Om�ga Consulting recherche un Responsable Ma�trise d'Oeuvre Projets STP/Risques

Tue, 10 Nov 2009 13:45:13 GMT

Om�ga Consulting, Groupe MDI pr�sent en France, au Luxembourg et en Allemagne depuis 1992, est une structure sp�cialis�e en recrutement et placement de profils IT.

Nous recherchons pour un de nos clients Grands Comptes, secteur Banque/Finance, un Responsable Ma�trise d’œuvre Projets STP/Risques.

Mission :

Rattach� � la Direction des Op�rations et Syst�me d’Information, vous prenez en charge l’int�gration de solutions progicielles choisies et surtout le d�veloppement des applications sp�cifiques aux besoins de notre client.

Notre client centralise ses comp�tences sur les technologies Microsoft. Les outils de r�f�rence sont C# (3.5), Visual Studio 2005 et SqlServer 2005 (mais aussi Sybase). Le parc applicatif est compos� d’applications WebForms et WinForms.

Descriptif :

Vous serez le responsable de la Maitrise d’œuvre des projets � STP / Risques �. A ce titre, vous assurerez :

- l’encadrement des �quipes techniques (6-10 pers.);

- le suivi des projets et reporting associ�s;

- la r�alisation ou les �volutions des applications confi�es.

Le p�rim�tre fonctionnel couvert comprend :

- Les STP, depuis le carnet d’ordres jusqu’� la tenue de positions et l’infocentre d�di�,

- les bases r�f�rentielles (instruments, donn�es de march�, portefeuilles, tiers,…),

- les risques : cr�dit et march�.

Les �quipes Ma�trise d’Ouvrage et Exploitation seront vos interlocuteurs privil�gi�s.

Vous participerez activement � la d�finition et mise en œuvre des outils de d�veloppement, vous aurez en charge l’�volution des Frameworks et vous n’h�siterez pas � proposer de nouvelles solutions.

Vous devrez faire �voluer technologiquement le parc applicatif, aujourd’hui compos� d’applications en C/Unix et Power Builder. Des refontes pertinentes attendues.

Comp�tences requises :

De formation Ing�nieur (Bac + 5) en Informatique, vous avez une exp�rience minimale de 8 ans en d�veloppement dont au moins 3 en tant que responsable d’�quipe.

Vous justifiez de participations r�ussies dans la d�finition et r�alisation d’applications utilisant les nouvelles technologies et de fortes comp�tences en architecture, mod�lisation et impl�mentation.

Vous ma�trisez l’encadrement d’�quipes techniques et la gestion de projets, et poss�dez une connaissance du m�tier de l’Asset Management et notamment du cycle de vie des op�rations et des donn�es r�f�rentielles n�cessaires.

Une exp�rience d’int�gration des progiciels APOLLO et du carnet d’ordres CRD serait un atout.

Votre t�nacit�, votre sens de l’analyse, votre capacit� d’innovation ainsi que vos talents de facilitateur permettant de faire aboutir les projets seront des atouts essentiels.

R�mun�ration suivant profil.

Poste � pourvoir sur PARIS.

Dur�e :(pr�-embauche)

Merci d’adresser vos CVs et pr�tentions par mail � :

Bruno PAUL

Directeur Associ�

bruno.paul@omegaconsulting.fr

Retrouvez nos offres d’emplois sur :

www.omegaconsulting.fr

www.groupe-mdi.com

Posted by BRUNO PAUL

New member: Membre de Viad�o ;-) joined the Forum

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

Membre de Viad�o ;-) joined the Forum

Posted by Membre de Viad�o ;-)

New member: OMBELINE AYMER joined the Forum

Mon, 09 Nov 2009 23:00:00 GMT

OMBELINE AYMER joined the Forum

Posted by OMBELINE AYMER

Offre d'emploi Consultant(e) Manager Asset Management

Mon, 09 Nov 2009 17:39:27 GMT

EUROLAND CONSULTING (40 personnes) est sp�cialis� dans le conseil au management aupr�s des entreprises et organisations des secteurs de l’assurance et de la protection sociale, de la banque et de l’Asset management.

Nos r�f�rences sont constitu�es par des grands comptes figurant parmi les leaders de ces secteurs aupr�s desquels, depuis 2002, nous avons acquis notre notori�t�.

Pour accompagner notre d�veloppement en mati�re d’accompagnement aux �volutions structurelles et r�glementaires, d’assistance � la conduite de projets d’organisation et de refonte des processus et outils, …, nous recherchons un(e) :

Consultant(e) Manager en Asset Management (H / F)

Dans le cadre des missions qui nous sont confi�es, et sous la responsabilit� du directeur de notre P�le Asset Management, vous coordonnez et animez de mani�re autonome les �quipes de consultants, structurez l’intervention et la r�flexion de ces �quipes en vous assurant de la prise en compte des diff�rents aspects de la probl�matique concern�e en r�ponse aux attentes de nos clients.

Force de proposition, vous contribuez activement � l’�volution de l’offre et des savoir-faire du cabinet et de vos �quipes, et �tes autonome dans le d�roulement des missions. Vous participez �galement au d�veloppement commercial du cabinet, d�tectez des opportunit�s, �laborez des propositions commerciales et concr�tisez des ventes.

Vous �tes dipl�m�(e) de l’enseignement sup�rieur (Grande �cole d’ing�nieur ou de gestion, Troisi�me cycle en management), vous disposez de solides connaissances en finances et d’une exp�rience r�ussie de gestion de projets.

Vous avez acquis une dizaine d’ann�es d’exp�rience au sein d’un cabinet de conseil en organisation et management actif dans la finance de march�, et / ou au sein d’un �tablissement financier o� vous avez conduit des projets transversaux (fonctions Organisation, MOA, …).

M�thodique, vous faites preuve d’une bonne capacit� r�dactionnelle, d’un go�t pour la satisfaction du client et le management, d’aisance relationnelle, de go�t pour le travail en �quipe, et de cr�ativit�. Vous ma�trisez le fran�ais et l’anglais.

Adressez lettre de motivation + C.V � recrutement@eurolandconsulting.com en pr�cisant la r�f�rence CMAM/Vi.

Posted by R�mi Villiers-Moriam�

Enqu�te : Gouvernance & �co-responsabilit�

Fri, 06 Nov 2009 23:59:03 GMT

Suite � notre partenariat avec la FBF, nous menons (sur le mois de novembre) une enqu�te financ�e par le Fonds Social Europ�en (FSE) et disponible ici : http://www.riposteverte.com/limesurvey/index.php?sid=48525&lang=fr

Pour cette troisi�me enqu�te, nous vous sollicitons pour conna�tre la gouvernance "environnementale" de votre organisation.

Merci de votre participation.

Durablement,

Cyril Hergott

Directeur du d�veloppement

Toute l'Actulit� Verte

http://www.netvibes.com/riposteverte

Posted by RIPOSTE VERTE

New member: Nicolas PROUST joined the Forum

Wed, 04 Nov 2009 23:00:00 GMT

Nicolas PROUST joined the Forum

Posted by Nicolas PROUST

New member: Andre Kudin joined the Forum

Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT

Andre Kudin joined the Forum

Posted by Andre Kudin

New member: Mike Andriamampandry joined the Forum

Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT

Mike Andriamampandry joined the Forum

Posted by Mike Andriamampandry

Recrutement Consultant AMOA Banque BUSINESS & DECISION

Tue, 03 Nov 2009 14:13:21 GMT

Business & Decision est un groupe international de conseil et d'ing�nierie sp�cialis� en business intelligence, gestion de la relation client (CRM), et e-business, avec plus de 3 000 consultants et experts � travers l'Europe, l'Afrique, l'Am�rique du Nord et l'Asie.

Il est ainsi reconnu pour son expertise fonctionnelle et technologique par les plus grands �diteurs de logiciels du march� avec lesquels il a nou� des partenariats strat�giques.

Le Groupe compte aujourd'hui les plus grandes entreprises fran�aises, europ�ennes et internationales parmi ses clients.

Le Job Description :

Pour rejoindre la Division Consulting de Business & Decision, entit� de 100 consultants d�di�e au Conseil en Management et Syst�me d'information : conseil m�tier (DAF, DSI, Marketing, Commercial, etc.), assistance maitrise d'ouvrage et conduite du changement.

Rattach� au Directeur de la Division Consulting, vous intervenez aupr�s de nos clients du secteur bancaire sur des missions li�es � l'�volution du syst�me d'information au sein des entit�s MOA.

Vous participez � chacune des phases d'un projet :

Identification et analyse des besoins utilisateurs, r�daction des cahiers des charges (sp�cifications fonctionnelles), suivi des plannings, organisation des phases de test, formation des utilisateurs.

Contacts r�guliers avec l’ensemble des directeurs des activit�s consulting.

Le profil :

De formation sup�rieure, vous justifiez au minimum de 5 ans d’exp�rience dans le domaine bancaire, acquise soit en soci�t� de conseil soit sur un poste op�rationnel.

Vous poss�dez un savoir faire en AMOA et votre d�marche conseil, vos qualit�s relationnelles et votre organisation seront des facteurs de succ�s dans vos missions.

Vous poss�dez des comp�tences en comptabilit�, tr�sorerie, gestion des risques financiers et reporting r�glementaire.

Anglais courant.

Le poste est bas� � Paris

Contact :

Camille Guichard

Responsable recrutement

camille.guichard@beezen.fr

Posted by Camille Guichard

New member: Camille Guichard joined the Forum

Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT

Camille Guichard joined the Forum

Posted by Camille Guichard

New member: Emilie MATON joined the Forum

Sun, 01 Nov 2009 23:00:00 GMT

Emilie MATON joined the Forum

Posted by Emilie MATON

Conseil et interm�diaire en op�rations bancaires- Entreprises-Professionnels.

Fri, 30 Oct 2009 10:28:25 GMT

CDA Consulting est un cabinet de conseil et d'interm�diation en op�rations bancaires � destination des entreprises, des professionnels et des chefs d'enreprises.

CDA Consulting propose d'accompagner les entreprises dans la recherche de financements, de solutions bancaires et nous vous permettons de :

1- Sous-traiter votre recherche = vous permettre de vous consacrer au lancement de votre projet futur,et de ne pas perturber votre activit� commerciale quotidienne.

2- Obtenir une r�ponse dans des d�lais optimis�s car � notre r�seau bancaire r�actif.

3- Vous offrir les meilleures conditions du march�.

4- Vous apporter notre expertise en terme de pr�visionnel, de pr�sentation bancaire du dossier = avoir les bons arguments pour vendre votre projet aux banques.

Nous restons � votre enti�re disposition si vous avez des questions, et demandes d'informations compl�mentaires.

N'h�sitez pas : cdaconsulting@hotmail.fr

- Ile-de-France

Posted by Cynthia ATTIA

Om�ga Consulting recherche un Ing�nieur d'Etudes et D�veloppement Finance

Fri, 30 Oct 2009 09:13:28 GMT

Om�ga Consulting, Groupe MDI pr�sent en France, au Luxembourg et en Allemagne depuis 1992, est une structure sp�cialis�e en recrutement et placement de profils IT.

Nous recherchons pour un de nos clients, secteur Banque/Finance, un Ing�nieur �tudes & d�veloppement en finance de march�.

Votre mission:

Vous int�grez une �quipe sp�cialis�e dans le d�veloppement d’applications orient� JAVA/J2EE et vos responsabilit�s recouvrent en particulier les aspects suivants :

*L'analyse de l'existant

*La mod�lisation de l'outil

*La conception d'une application financi�re

*Le d�veloppement des classes JAVA, (EJB, JMS)

*L'optimisation de requ�tes (Triggers, Proc�dures Stock�es)

*La participation � l'architecture du projet

* Le suivi et back testing de l'application

* L'animation de r�unions avec la MOA

Votre profil:

De formation Bac + 5 (�cole d’Ing�nieur ou formation universitaire �quivalente), vous disposez d’une exp�rience d’au minimum 2 ans acquise dans les technologies suivantes :

* Java/J2ee (JSP, SERVLET, EJB, SWING), Websphere / Weblogic.

* Frameworks - Struts, Spring Hibernate, designs patterns...

* Base de donn�es - SQL Server, Oracle…

* Web Services - SOAP, WSDL, XML, UML…

*Vous avez une bonne connaissance de l'environnement JAVA/J2EE

*Vous poss�dez de bonnes notions du d�veloppement orient� objet

*Une exp�rience en finance de march� est souhait�e

Autonomie, rigueur, capacit� d’adaptation, disponibilit�, et aisance relationnelle seront des atouts essentiels.

R�mun�ration suivant profil.

Poste � pourvoir sur PARIS.

Merci d’adresser vos CVs et pr�tentions par mail � :

Bruno PAUL

Directeur Associ�

Bruno.paul@omegaconsulting.fr

www.omegaconsulting.fr

www.groupe-mdi.com

Posted by BRUNO PAUL

Om�ga Consulting recherche un Ing�nieur d'Etudes et D�veloppement SAS

Wed, 28 Oct 2009 09:38:36 GMT

Om�ga Consulting, Groupe MDI pr�sent en France, au Luxembourg et en Allemagne depuis 1992, est une structure sp�cialis�e en recrutement et placement de profils IT.

Nous recherchons pour un de nos clients, secteur Assurance, un Ing�nieur d’Etudes et D�veloppement SAS.

Int�gr� au sein d'une �quipe, vous interviendrez aupr�s de notre client dans la mise en oeuvre de solutions d�cisionnelles autour de la suite SAS.

Mission :

- Analyse du besoin

- R�daction de cahiers des charges

- D�finition d'architectures techniques

- Mod�lisation dimensionnelle

- Int�gration de solutions d�cisionnelles

Profil :

Dipl�m� d'un Bac + 4/5, vous justifiez d'une exp�rience de 2 � 5 ans dans la d�finition et la mise en oeuvre de solutions d�cisionnelles et plus particuli�rement de d�veloppement des outils d�cisionnels tels que la suite SAS.

Une exp�rience dans le secteur de l’Assurance et de la Pr�voyance est un plus.

Autonome et rigoureux, vous savez convaincre et vous impliquer pour assurer la r�ussite de vos missions.

Capacit� d’adaptation, disponibilit�, et aisance relationnelle seront des atouts essentiels.

R�mun�ration suivant profil.

Poste � pourvoir sur Paris.

Merci d’adresser vos CVs et pr�tentions par mail � :

Bruno PAUL

Directeur Associ�

bruno.paul@omegaconsulting.fr

www.omegaconsulting.fr

www.groupe-mdi.com

Posted by BRUNO PAUL

New member: Samir Atbane joined the Forum

Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT

Samir Atbane joined the Forum

Posted by Samir Atbane

Om�ga Consulting recherche un Ing�nieur d'Etudes et D�veloppement INFORMATICA

Tue, 27 Oct 2009 09:28:26 GMT

Om�ga Consulting, Groupe MDI pr�sent en France, au Luxembourg et en Allemagne depuis 1992, est une structure sp�cialis�e en recrutement et placement de profils IT.

Nous recherchons pour un de nos clients, secteur Banque/Assurance, un Ing�nieur d’Etudes et D�veloppement INFORMATICA.

Int�gr� au sein d'une �quipe, vous interviendrez aupr�s de notre client dans la mise en oeuvre de solutions d�cisionnelles autour de la suite type INFORMATICA.

Mission :

- Analyse du besoin

- R�daction de cahiers des charges

- D�finition d'architectures techniques

- Mod�lisation dimensionnelle

- Int�gration de solutions d�cisionnelles

Profil :

Autonome et rigoureux, vous savez convaincre et vous impliquer pour assurer la r�ussite de vos missions.

Capacit� d’adaptation, disponibilit�, et aisance relationnelle seront des atouts essentiels.

R�mun�ration suivant profil.

Poste � pourvoir sur RP (92).

Merci d’adresser vos CVs et pr�tentions par mail � :

Bruno PAUL

Directeur Associ�

bruno.paul@omegaconsulting.fr

www.omegaconsulting.fr

www.groupe-mdi.com

Posted by BRUNO PAUL

New member: Martin ZANGUIM joined the Forum

Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT

Martin ZANGUIM joined the Forum

Posted by Martin ZANGUIM

New member: Florian Pouchain joined the Forum

Mon, 26 Oct 2009 23:00:00 GMT

Florian Pouchain joined the Forum

Posted by Florian Pouchain

Om�ga Consulting recherche un Chef de Projets certifi� J2EE et Microsoft .NET

Mon, 26 Oct 2009 09:58:42 GMT

Om�ga Consulting, Groupe MDI pr�sent en France, au Luxembourg et en Allemagne depuis 1992, est une structure sp�cialis�e en recrutement et placement de profils IT.

Nous recherchons pour un de nos clients, secteur banque/assurance, un Chef de Projet certifi� J2EE et Microsoft.NET (C#, ASP.NET,VB.NET)

Votre mission:

Vous int�grez une �quipe sp�cialis�e dans le d�veloppement d’applications orient� J2EE et .NET, vos responsabilit�s recouvrent en particulier les aspects suivants :

* R�daction du cahier des charges

* Participation � la conception (sp�cifications techniques, architectures, mod�les de donn�es)

* Encadrement d'une �quipe de 8 � 10 personnes

*Coordination de la r�alisation des d�veloppements

*Mise en place des tests d’int�gration et recettes des applications d�velopp�es

*Suivi d'activit� (reporting, suivi budg�taire...).

Votre profil:

De formation Bac + 5 (�cole d’Ing�nieur ou formation universitaire �quivalente), vous disposez d’une premi�re exp�rience acquise en gestion de projet dans les technologies suivantes :

* Langages - J2EE / .NET (C#, ASP.NET, VB.NET)

* Frameworks - Struts, Spring, Hibernate...

* Base de donn�es - SQL Server, Oracle, Sybase

* Web Services - SOAP, WSDL, XML…

Vous ma�trisez l’encadrement d’�quipes techniques et la gestion de projets.

Vous �tes autonome, rigoureux, disponible. Votre aisance tant au niveau relationnel que r�dactionnel ainsi que votre capacit� d’adaptation seront des atouts essentiels.

R�mun�ration suivant profil.

Poste � pourvoir sur PARIS.

Merci d’adresser vos CVs et pr�tentions par mail � :

Bruno PAUL

Directeur Associ�

bruno.paul@omegaconsulting.fr

www.omegaconsulting.fr

www.groupe-mdi.com

Posted by BRUNO PAUL

New member: Rosette POKAM joined the Forum

Sat, 24 Oct 2009 22:00:00 GMT

Rosette POKAM joined the Forum

Posted by Rosette POKAM

Nous recherchons un consultant en Management de Projets bancaires

Fri, 23 Oct 2009 10:24:11 GMT

MGP Conseil est un leader incontournable du Conseil en Management et Gestion de Projets.

MGP Conseil a g�n�r� un chiffre d'affaires de 6 millions d'euros en 2009 pour un effectif de 60 personnes. Nos clients sont de tr�s grands comptes du monde de l'Industrie, de l'Energie et du Tertiaire.

Nos principaux atouts : Une sp�cialisation reconnue sur un march� porteur, des consultants de haut niveau, une croissance par de an de 20 � 30% depuis notre cr�ation.

Dans le cadre de notre tr�s fort d�veloppement, nous sommes sans cesse � la recherche de nouveaux collaborateurs qui soient d'excellents communicants, experts en Management et Gestion de Projets, soucieux d'apporter les " bonnes pratiques " chez nos clients en S'appuyant sur les standards du PMI� et de Prince2� . Nous pouvons vous offrir l'occasion de travailler aupr�s de clients passionnants et sur des projets de haut niveau.

Contexte: Au sein d’une entit� transverse sur des projets de rationalisation des r�seaux, et Data center, d’un client grand compte du secteur bancaire

Prestation:

- S’assurer que les plannings et les budgets seront respect�s

- Identifier les risques encourus pour chacun des projets

- Assurer le relationnel pour la transformation globale de l’entit�

- Produire le macro planning consolid� pour tous les projets

- Identifier les alertes et les risques de chacun des projets

- Capitaliser et industrialiser

- Apporter un support aux Directeurs de Projets

Profil et comp�tences exig�es:

- Bac +5 et plus ayant une exp�rience d'au moins 5 � 10 ans sur des probl�matiques similaires

- Connaissances et ma�trise des domaines techniques Client serveur,

Technologie Web, Main Frame, S�curit�, Administration r�seau,

Administration syst�me, R�seaux voix, R�seaux de donn�es, OS serveurs

- Parler un anglais COURANT

- Poste bas� IDF

Posted by St�phanie GRECO

Opportunit�: CDP Informatique secteur bancaire

Fri, 23 Oct 2009 10:02:39 GMT

MGP Conseil est un leader incontournable du Conseil en Management et

Gestion de Projets.

Nos principaux atouts : Une sp�cialisation reconnue sur un march� porteur, des consultants de haut niveau, une croissance par de an de 20 � 30% depuis notre cr�ation.

Dans le cadre de notre tr�s fort d�veloppement, nous sommes sans cesse � la recherche de nouveaux collaborateurs qui soient d'excellents communicants, experts en Management et Gestion de Projets, soucieux d'apporter les " bonnes pratiques " chez nos clients en S'appuyant sur les Standards du PMI� et de Prince2�. Nous pouvons vous offrir l'occasion de travailler aupr�s de clients passionnants et sur des projets de haut niveau.

Contexte: Client Grand Compte du secteur Tertiaire – Au sein d’un d�partement informatique

Prestation: CHEF DE PROJET/PMO

- Coordonner les diff�rents acteurs MOE/MOA

- Organiser les diff�rents comit�s projet, pilotage et point d’�quipe

- Animer ces comit�s

- Pr�parer les supports et les comptes-rendus

- Mettre � jour le dossier de suivi projet

- Faire le suivi hebdomadaire des risques du projet en les identifiant et en mettant en place des plans d’action

- Assurer le suivi hebdomadaire du budget : consomm� et reste � faire de tous les acteurs

- Encadrer la prestation de l’�diteur : Suivi de ses engagements, suivi de la qualit� de ses livrables…

- Pr�parer et ex�cuter la recette

- R�alisation des livrables de qualifications : strat�gie de test, sc�narios de tests, jeux de tests…

- Assister le m�tier dans ses t�ches

- Participer et/ou animer l’ensemble des workshops du projet

- Suivre la qualit� de l’ensemble des livrables

- Etre garant du respect des co�ts, d�lais et qualit�

Profil et comp�tences :

- BAC+5 ayant une exp�rience en Management de Projet Bancaire d’au moins 3 � 5 ans

- Avoir une ma�trise des domaines fonctionnels Risques et S�curit�

- Avoir un anglais COURANT

Poste bas� IDF

Posted by St�phanie GRECO

Opportunit�: CDP Senior secteur Bancaire et probl�matiques d'infrastructures

Fri, 23 Oct 2009 09:57:12 GMT

MGP Conseil est un leader incontournable du Conseil en Management et Gestion de Projets.

Nos principaux atouts : Une sp�cialisation reconnue sur un march� porteur, des consultants de haut niveau, une croissance par de an de 20 � 30% depuis notre cr�ation.

Dans le cadre de notre tr�s fort d�veloppement, nous sommes sans cesse � la recherche de nouveaux collaborateurs qui soient d'excellents communicants, experts en Management et Gestion de Projets, soucieux d'apporter les " bonnes pratiques " chez nos clients en s'appuyant sur les standards du PMI� et de Prince2� . Nous pouvons vous offrir l'occasion de travailler aupr�s de clients passionnants et sur des projets de haut niveau.

Mission : Conseil en syst�me d'information

Contexte : Au sein d'une toute nouvelle entit� regroupant les moyens d'infrastructures informatiques

Secteur d'activit� et projet : Tertiaire - Banque

Localisation : IDF

Activit�s : Positionnement transversal

- Mettre en place les processus de suivi des budgets et assurer son suivi analytique: Construire et coordonner le budget du d�partement et �tre l'interface du service financier

- Faire le suivi interne des co�ts et d�penses, des objectifs d'�conomies

- Assurer le suivi des effectifs du d�partement

- Cr�er et piloter les tableaux de bord des activit�s du d�partement et des plans d'actions associ�s

- Suivre et piloter les projets sp�cifiques transversaux

- Coordonner la surveillance permanente et suivre les risques

- Pr�parer les actions de communication

- Inventorier et mettre en place un suivi des contrats de prestations et de maintenance du d�partement

Comp�tences exig�es :

- Plus de 10 ans d'exp�rience

- Connaissances domaines fonctionnels : Finances – Reporting financier

- Anglais courant imp�ratif

Posted by St�phanie GRECO

New member: Pavel BESSONOV joined the Forum

Tue, 20 Oct 2009 22:00:00 GMT

Pavel BESSONOV joined the Forum

Posted by Pavel BESSONOV

New member: Philippe Fekik joined the Forum

Mon, 19 Oct 2009 22:00:00 GMT

Philippe Fekik joined the Forum

Posted by Philippe Fekik

New member: DIDIER LEYS joined the Forum

Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT

DIDIER LEYS joined the Forum

Posted by DIDIER LEYS

New member: Christophe Ratynski joined the Forum

Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT

Christophe Ratynski joined the Forum

Posted by Christophe Ratynski

Invitation au 6 �me Meeting Intercontinental

Fri, 16 Oct 2009 12:27:58 GMT

jeudi 22 octobre 2009

de 18h00 � 22h00

Invitation au 6�me Meeting Intercontinental des Experts IT Ind�pendants

Le Meeting Intercontinental des Experts IT ind�pendants repr�sente, dans un environnement d'exception, une occasion privil�gi�e de rencontre entre :

- consultants

- prescripteurs (acheteurs, cabinets de conseil, SSII,...)

- clients (tous secteurs d'activit�s)

Le Club des Entrepreneurs, fort de 5000 membres, r�unit ces m�mes acteurs et a le plaisir de vous inviter � cette manifestation.

Merci de me contacter pour le d�tail des modalit�s

http://www.viadeo.com/fr/event/006emd778b9pato/invitation-au-6eme-meeting-intercontinental-des-experts-it-independants

Posted by Marc BOSVIEUX

New member: Arnaud COCHET joined the Forum

Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT

Arnaud COCHET joined the Forum

Posted by Arnaud COCHET

New member: Louis LINYER joined the Forum

Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT

Louis LINYER joined the Forum

Posted by Louis LINYER

New member: Fabien LASSERRE-LACROUTS joined the Forum

Thu, 15 Oct 2009 22:00:00 GMT

Fabien LASSERRE-LACROUTS joined the Forum

Posted by Fabien LASSERRE-LACROUTS

New member: Fr�d�ric GARNIER joined the Forum

Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT

Fr�d�ric GARNIER joined the Forum

Posted by Fr�d�ric GARNIER

New member: Benjamin Roussel joined the Forum

Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT

Benjamin Roussel joined the Forum

Posted by Benjamin Roussel

New member: Bertrand Cherrier joined the Forum

Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT

Bertrand Cherrier joined the Forum

Posted by Bertrand Cherrier

New member: Jean Moreau joined the Forum

Tue, 13 Oct 2009 22:00:00 GMT

Jean Moreau joined the Forum

Posted by Jean Moreau

GALEA & Associ�s - Actuaires Conseil / Prochaines formations et manifestations

Tue, 13 Oct 2009 12:57:25 GMT

Les formations du Cabinet GALEA & Associ�s, actuaires conseil, sur les 3 prochains mois :

- Comptabilit� et Gestion Financi�re

23 et 30 septembre 2009 : Normes IFRS et Assurance

13 et 20 octobre 2009 : La gestion Actif / Passif dans les entreprises d'assurance

23 octobre 2009 : Solvabilit� 2

19 et 24 novembre 2009 : Embedded Value - Etudes de rentabilit�

- Retraite Collective

30 novembre et 7 d�cembre 2009 : Les Retraites Collectives

- Pr�voyance / Sant�

19 octobre 2009 : Actuariat pr�voyance et sant� collective

16 novembre 2009 : Les techniques de frais de sant�

17 novembre 2009 : Provisions et analyse des r�sultats en frais de sant�

- IARD

23 novembre 2009 : Initiation aux techniques de l’assurance non vie

Vous pouvez consulter le d�tail des formations et le CV des intervenants � l'adresse suivante :

http://www.galea-associes.eu/docs_galea/GALEA-Plaquette-Formation-sept-dec-2009-def.pdf

Interventions GALEA - Septembre � D�cembre 2009

- S�minaire EFE

14 octobre 2009 : Contr�les ACAM : L'�volution de vos obligations

15 octobre 2009 : Mutuelles et Institutions de Pr�voyance : Approche Prudentielle, audit externe, entr�e en fiscalit�

17 novembre 2009 : Assurance Emprunteur : L ib�ralisation du march�, saisissez les opportunit�s

›Autres manifestations

Des manifestations sp�cifiques sont en cours de pr�paration :

- Nouvelles normes prudentielles et comptables :

Point sur l’actualit� IFRS et Solvabilit� 2 (Novembre / D�cembre 2009)

- Mutuelles et Institutions de Pr�voyance :

Point sur l’actualit� r�glementaire et technique (D�cembre 2009)

Pour �tre inform�s des dates des prochaines matin�es GALEA, et pour toute autre pr�cision sur les formations et s�minaires, vous pouvez prendre contact avec :

› Marie LEGENTIL / Actuaire IA / Responsable des formations GALEA

› Par t�l�phone au 01 43 22 11 11

› Par e-mail : mlegentil@galea-associes.eu

GALEA & Associ�s - Tour Montparnasse - 33 avenue du Maine - BP 131 - 75015 PARIS

T�l�phone : 01 43 22 11 11 - Mail : contact@galea-associes.eu

www.galea-associes.eu

Posted by Myl�ne FAVRE-BEGUET

New member: Robin D. joined the Forum

Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT

Robin D. joined the Forum

Posted by Robin D.

New member: Myl�ne FAVRE-BEGUET joined the Forum

Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT

Myl�ne FAVRE-BEGUET joined the Forum

Posted by Myl�ne FAVRE-BEGUET

New member: Khalid LAHRAOUI joined the Forum

Sat, 10 Oct 2009 22:00:00 GMT

Khalid LAHRAOUI joined the Forum

Posted by Khalid LAHRAOUI

New member: Renaud Hardy joined the Forum

Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT

Renaud Hardy joined the Forum

Posted by Renaud Hardy

New member: Elodie Goliard joined the Forum

Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT

Elodie Goliard joined the Forum

Posted by Elodie Goliard

Om�ga Consulting recherche un Chef de Projets MOE Finance

Mon, 05 Oct 2009 08:43:26 GMT

Om�ga Consulting, Groupe MDI pr�sent en France, au Luxembourg et en Allemagne depuis 1992, est une structure sp�cialis�e en recrutement et placement de profils IT.

Nous recherchons pour un de nos clients Grands Comptes un Responsable Ma�trise d’œuvre Projets STP/Risques.

Mission :

Descriptif :

Vous serez le responsable de la Maitrise d’œuvre des projets � STP / Risques �. A ce titre, vous assurerez :

- l’encadrement des �quipes techniques (6-10 pers.);

- le suivi des projets et reporting associ�s;

- la r�alisation ou les �volutions des applications confi�es.

Le p�rim�tre fonctionnel couvert comprend :

- Les STP, depuis le carnet d’ordres jusqu’� la tenue de positions et l’infocentre d�di�,

- les bases r�f�rentielles (instruments, donn�es de march�, portefeuilles, tiers,…),

- les risques : cr�dit et march�.

Les �quipes Ma�trise d’Ouvrage et Exploitation seront vos interlocuteurs privil�gi�s.

Vous devrez faire �voluer technologiquement le parc applicatif, aujourd’hui compos� d’applications en C/Unix et Power Builder. Des refontes pertinentes attendues.

Comp�tences requises :

De formation Ing�nieur (Bac + 5) en Informatique, vous avez une exp�rience minimale de 8 ans en d�veloppement dont au moins 3 en tant que responsable d’�quipe.

Une exp�rience d’int�gration des progiciels APOLLO et du carnet d’ordres CRD serait un atout.

Votre t�nacit�, votre sens de l’analyse, votre capacit� d’innovation ainsi que vos talents de facilitateur permettant de faire aboutir les projets seront des atouts essentiels.

R�mun�ration suivant profil.

Poste � pourvoir sur PARIS.

Dur�e : 3 mois (pr�-embauche)

Merci d’adresser vos CVs et pr�tentions par mail � :

Bruno PAUL

Directeur Associ�

bruno.paul@omegaconsulting.fr

www.omegaconsulting.fr

www.groupe-mdi.com

Posted by BRUNO PAUL

New member: Jean BAZIRE joined the Forum

Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT

Jean BAZIRE joined the Forum

Posted by Jean BAZIRE

Protection Sociale en 2030

Thu, 01 Oct 2009 07:16:32 GMT

Entre S�curit� Sociale et syst�me d'assurances maladie, les �volutions soci�tales des �conomies d�velopp�es - dont l'allongement de la dur�e de la vie - remettent en cause ces mod�les du XIXe et XXe si�cles. D'ici � 2030, verrons-nous se construire une situation o� les assurances priv�es prendront le pas sur la solidarit� collective ? Un colloque sur ce th�me se tiendra le samedi 24 octobre � Lorient (56). Pour en savoir plus : www.futurouest.com

Posted by Samuel Gautier

New member: Patrice Crolais joined the Forum

Wed, 30 Sep 2009 22:00:00 GMT

Patrice Crolais joined the Forum

Posted by Patrice Crolais

New member: Bruno Merceron joined the Forum

Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT

Bruno Merceron joined the Forum

Posted by Bruno Merceron

New member: Olivia Bregeon joined the Forum

Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT

Olivia Bregeon joined the Forum

Posted by Olivia Bregeon

New member: Laurent Madec joined the Forum

Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT

Laurent Madec joined the Forum

Posted by Laurent Madec

RECHERCHE DE MISSION ASSURANCE

Tue, 29 Sep 2009 17:49:03 GMT

David Bertome

Consultant senior

Domaine de comp�tence : Finance/ comptabilit�

Nombre d’ann�es d’exp�rience : 14 (dont 7 en cabinet d’expertise comptable)

• Exemples de projets r�alis�s

o Mise en place de reporting mensuel (L�on de Bruxelles – 2000)

o Mise en place de reporting trimestriel (AXA Assurcr�dit – 2001)

o Coordination du changement de syst�me d’info pour r�pondre au besoin de la maison m�re (AGF – 2006 – 2008)

o coordination de projet inter service (AGF – 2005)

o Transfert partiel d’actif (AGF – 2009)

Titulaire d’un DECF, je suis fort d’une exp�rience de 14 ans dans la comptabilit� et l’accompagnement des Directions comptable et Financi�re

Apr�s 4 ans en tant que comptable unique dans une soci�t� de n�goce international de mati�re premi�re plastique, je suis rentr� en cabinet d'audit et d'expertise comptable dont sept ann�es au sein du cabinet MAZARS et GUERARD.

Je suis intervenu dans diff�rents groupes tels : L�on de Bruxelles / AXA Assurcr�dit ou AGF

Je suis sp�cialiste en comptabilit� des soci�t�s d'assurance NON VIE dans le cadre de missions ponctuelles.

J'accompagne les Directions Comptables dans :

o l'�tablissement de leurs comptes sociaux,

o leur gestion de projet (mise en place de nouveau syst�me d'info comptable (ERP), automatisation de certains �tats r�glement�s ...)

Je connais tr�s bien l'environnement SAP (SAP FI, SAP CO, SAP BW ...), syst�me que j'ai pratiqu� � de tr�s nombreuses occasions dans le cadre de recettes comptable, entre autre aux AGF.

J'ai particip� aux AGF, en tant que coordinateur de projet, � la mise en place d'une comptabilit� multinormes � destination de la maison m�re.

J'ai �galement particip�, pour le compte de filiales d'AGF, � d'autres recettes comptable

J’ai acquis, au cours de mon parcours, une forte exp�rience en mati�re de management d’�quipe (gestion des �quipes des clients, gestion d’�quipe mixte (collaborateurs internes + externes).

Je suis � mon compte en tant que consultant ind�pendant depuis janvier 2007.

Dans le cadre de vos projet futur je suis la personne qui sera � m�me de pouvoir g�rer et suivre l’�volution des choses.

Posted by David BERTOME

New member: Diorobo FOFANA joined the Forum

Thu, 24 Sep 2009 22:00:00 GMT

Diorobo FOFANA joined the Forum

Posted by Diorobo FOFANA

New member: Benoit GROS LA FAIGE joined the Forum

Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT

Benoit GROS LA FAIGE joined the Forum

Posted by Benoit GROS LA FAIGE

New member: Alexandra SERY joined the Forum

Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT

Alexandra SERY joined the Forum

Posted by Alexandra SERY

New member: Jean-Charles Grimaldi d'Esdra joined the Forum

Tue, 22 Sep 2009 22:00:00 GMT

Jean-Charles Grimaldi d'Esdra joined the Forum

Posted by Jean-Charles Grimaldi d'Esdra

RECHERCHE CONSULTANTS (SANTE, PREVOYANCE, RETRAITE, VIE)

Tue, 22 Sep 2009 07:52:12 GMT

Bonjour,

Je suis consultant ind�pendant sp�cialis� dans les m�tiers du management et de l?organisation pour les grandes entreprises et �tablissements financiers .

Mes principales comp�tences sont les suivantes :

? Comptabilit�, Reporting r�glementaires et de gestion

? Management de projets SI : assistance MOA, Refonte, Optimisation, Convergence, Fiabilisation des SI,int�gration

Fort de 30 ans d?exp�rience, je suis dipl�m� de l?Universit� Paris IX Dauphine en Gestion des Entreprises et en Organisation des Syst�mes. Je suis �galement dipl�m� en �tudes Comptables Sup�rieures.

Apr�s une pratique de l?audit et de la r�vision comptable au sein d?un cabinet international, j?ai dirig� les services comptables et financiers de filiales fran�aises de grands groupes internationaux durant pr�s de 15 ans.

Je me consacre depuis plus de 10 ans au conseil en organisation des processus et des SI comptables et financiers.

Mes clients b�n�ficient de prestations � forte valeur ajout�e leur permettant de faire �voluer leurs processus des m�tiers comptables et financiers. (SNECMA, Schlumberger Oil Field Services, Schlumberger Sema, SACEM, BNP Paribas Assurance, Caisse d?Epargne, SNCF Infrastructure, Groupe MMA, Agence Fran�aise pour le D�veloppement, FCA)

J'ai particip� en particulier � deux grands projets assurances:

- BNP Parisbas Assurances: refonte du processus de consolidation sous IFRS

- MMA / AZUR: fusion des SI comptables et financiers

Je vous pr�cise que mon tarif journalier est de 700? HT,que je suis mobile g�ographiquement et actuellement disponible.

Je serai heureux de vous rencontrer pour faire plus ample connaissance et examiner les opportunit�s de collaboration.

Bien cordialement,

Henri Cohen

hcohen@orange.fr

mobile: 06 7452 1148

Posted by Henri Cohen

Centre d'appels en Tunisie : Offre de service

Sat, 19 Sep 2009 14:18:26 GMT

Bonjour ,

Nous sommes un centre d?appels d�centralis� , sp�cialis� en prise de RDVs .

Nos solutions de prise de rendez-vous qualifi�s consistent � alimenter votre force de vente en rendez-vous afin d'augmenter votre pr�sence sur le terrain et de d�velopper votre chiffre d'affaires. Un rendez-vous qualifi� � partir de vos propres crit�res de prospection permet d'am�liorer sensiblement le taux de transformation de votre force de vente sur le terrain.

Dans un soucis de performance et de rentabilit�, nos t�l� conseillers privil�gient les campagnes cibl�es par vos soins avec la fourniture d'un fichier de contacts. Nous pouvons n�anmoins nous charger de la fourniture du fichier, en coh�rence avec votre cible.

La prise de rendez-vous peut se faire en BtoB ou en BtoC, dites-nous seulement ce dont vous avez besoin, nous nous adaptons � vos consignes. Notre situation d�localis�e nous permet de garantir nos rendez-vous par l'enregistrement des conversations.

Nos cadres contr�lent chaque prise de rendez-vous livr�e et ne doivent autoriser que des rendez-vous pris de bonne foi, non impos�s, et contenant tous les crit�res de validation que nous aurons convenus par avance. Nous en apportons la preuve.

Ce que nous vous proposons aux professionnels :

- la d�finition de votre cahier des charges, des d�partements que vous couvrez et des produits que vous proposez pour orientation de la campagne

- l'envoi du mailing de la campagne sur notre fichier "propri�taires de maisons individuelles" habitants sur la zone d�finie

- la prise des rendez-vous et qualification des prospects � partir de la base de donn�e s�lectionn�e depuis notre plateforme d'appel de Tunis

- l'envoi quotidien des fiches prospects compl�tes des rdv qualifi�s 48 h � l'avance par notre service de confirmation

Notre travail vise � :

-am�liorer le taux de transformation de votre force de vente sur le terrain

-pr�parer de mani�re qualitative le travail de vos commerciaux

-augmenter votre C.A par une pr�sence commerciale accrue sur le terrain

-alimenter les agendas de vos commerciaux selon votre fr�quence

CONDITIONS DE PAIEMENT :

-r�glement de 50 % d?acompte � la commande

-le solde � r�ception de la facture a l?issue de la prestation

Toute p�riode d?essai est payable d?avance sur le compte de la soci�t� .

Pour toute demande d?information , de renseignement , de devis , de pi�ces justificatives d?existence ou de r�f�rence , n?h�sitez pas � contacter :

Le directeur des activit�s

Halim Ben Moussa

Adresse : 22 Avenue Hedi Nouira CP 1002 Tunis

T�l : 00 216 24 01 35 37

mail ; commercial.pc@gmail.com

Posted by Halim Ben Moussa

New member: Halim Ben Moussa joined the Forum

Fri, 18 Sep 2009 22:00:00 GMT

Halim Ben Moussa joined the Forum

Posted by Halim Ben Moussa

Comment lutter contre les faux documents ?

Fri, 18 Sep 2009 18:58:29 GMT

Bonjour,

Combien co�tent aux banques, chaque ann�e, les escroqueries li�es aux faux documents d'identit� ? Certainement beaucoup trop. Et combien co�teront encore les prochaines ?

La soci�t� AFD, sp�cialis�e dans la lutte contre la fraude documentaire, vous propose aujourd'hui des solutions efficaces pour lutter contre ce fl�au.

1.ID CONTROL (une petite r�volution dans le domaine de la d�tection des faux documents !)

Mise au point par des experts en fraude documentaire, et en partenariat avec la soci�t� CTMS, il s'agit d'une m�thode de d�tection et de formation en ligne qui r�pond parfaitement aux besoins et aux exigences

actuels :

- L'efficacit� : jusqu'� 95% des faux documents peuvent �tre d�tect�s.

- La rapidit� : 2 clics seulement et vous visualisez les points de contr�le les plus importants sur chaque document. 1 clic suppl�mentaire et vous d�tectez d�j� un grand nombre de faux.

- La simplicit� : imm�diatement utilisable par tous sans formation pr�alable.

- La disponibilit� : disponible en ligne 7J/ 7 et 24 H/24.

- L'actualisation : mises � jour des nouveaux documents et des nouvelles fraudes.

- La formation : support p�dagogique con�u pour la formation interne.

- Le co�t : abonnement annuel avantageux au regard des �conomies r�alis�es.

ID CONTROL est v�ritablement une � assurance � contre les faux documents !

Aujourd'hui, ID CONTROL ne concerne que les documents fran�ais (passeports, cartes d'identit�, titres de s�jour et permis de conduire). En 2010, une nouvelle version sera disponible avec les documents europ�ens et des pays tiers, soit au total plus de 30 pays.

Nous vous invitons � vous faire une opinion visionnant la d�monstration en ligne :

http://authentiques-faux-documents.fr/index.php?option=com_content&view=article&id=68&Itemid=70

2.Des formations sp�cifiques

Toutes nos formations sont dispens�es par des formateurs-experts qui ont de longues ann�es de pratique dans ce domaine. Outre l'�tude des s�curit�s pr�sentes dans les documents authentiques, ces derniers

ma�trisent parfaitement les diff�rentes techniques utilis�es par les faussaires, ce qui repr�sente un r�el atout compte tenu de la qualit� des faux documents actuels.

D'une grande qualit�, nos formations allient th�orie et pratique avec l'utilisation de m�thodes p�dagogiques �prouv�es :

Moyens p�dagogiques : expos� et brainstorming

Support : documents, fiches de tests

Outils : diaporama (powerpoint), lampes ultra-violets, loupes compte-fils

Nos formations ont d�j� fait leurs preuves aupr�s d'organismes financiers, de soci�t�s de contr�le a�roportuaire, d'organismes sociaux, etc...

Nous restons � votre disposition pour tous renseignements compl�mentaires.

Jean-Michel Bourgeois

G�rant

04 74 29 84 32

afd@afd1.pro

Posted by Jean-Michel BOURGEOIS

New member: Jean-Michel BOURGEOIS joined the Forum

Thu, 17 Sep 2009 22:00:00 GMT

Jean-Michel BOURGEOIS joined the Forum

Posted by Jean-Michel BOURGEOIS

RECHERCHE CONSULTANTS (SANTE, PREVOYANCE, RETRAITE, VIE)

Thu, 17 Sep 2009 15:43:49 GMT

Bonjour,

Cabinet de conseil en management et syst�me d'information cr�e en 1993, nous intervenons pour les plus grands acteurs de la Protection Sociale. Nous renfor�ons nos �quipes et recherchons des professionnels confirm�s des m�tiers de la protection sociale (min 10 ans d'exp�rience) pour accompagner nos clients dans des projets d'optimisation, de changement des structures et de SI.

Si vous avez un int�r�t et les comp�tences pour ce poste, je vous invite � me faire parvenir votre cv.

www.dorlanne-et-associes.fr

P.S : Nous travaillons aussi fr�quemment avec des freelances ayant une forte expertise m�tier.

Posted by PIERRE-JEAN DORLANNE

Obtenir un Eco-PTZ sans passer par le bouquet de travaux ?!

Thu, 17 Sep 2009 14:37:45 GMT

Si au d�but du lancement de l'Eco-PTZ les diff�rents organismes d'�tat ainsi que les m�dia qui communiquaient sur le dispositif mettaient bien en �vidence les deux modes d'obtention :

1/ Le bouquet de Travaux,

2/ L'�tude thermique.

Devant la faible pr�sence de prestataires r�alisant ces �tudes thermiques, les m�dias parlent de moins en moins (voir plus du tout) de cette voie d'acc�s � l'Eco-PTZ.

Il reste possible pour un particulier d'obtenir un Eco-PTZ en ne mettant en ouevre qu'un seul type de travaux (selon les caract�ristiques de son bien). Ainsi dans certains cas un remplacement de fen�tres, une isolation par l'ext�rieur, la mise en place d'un nouveau proc�d� de chauffage peuvent � eux seuls vous ouvrir droit � 30.000 ? maxi � 0%.

Plus d'infos sur le Hub "Pr�ts � Taux Z�ro (PTZ) - Classique ou Eco-PTZ ".

Pascal CLERC

S.A.R.L. A.S.T.E.R. G�nie Climatique

Aix-Les-Bains

Posted by PASCAL CLERC

New member: Jessica K. joined the Forum

Wed, 16 Sep 2009 22:00:00 GMT

Jessica K. joined the Forum

Posted by Jessica K.

New member: Eric LEBEL joined the Forum

Thu, 10 Sep 2009 22:00:00 GMT

Eric LEBEL joined the Forum

Posted by Eric LEBEL

New member: Mehdi BENALI joined the Forum

Tue, 08 Sep 2009 22:00:00 GMT

Mehdi BENALI joined the Forum

Posted by Mehdi BENALI

New member: Etienne De Benoist joined the Forum

Fri, 04 Sep 2009 22:00:00 GMT

Etienne De Benoist joined the Forum

Posted by Etienne De Benoist

New member: Aurore Pinson joined the Forum

Wed, 02 Sep 2009 22:00:00 GMT

Aurore Pinson joined the Forum

Posted by Aurore Pinson

Recrute : Consultant MOA, secteur Banque

Wed, 02 Sep 2009 15:05:50 GMT

Poste et missions :

Au sein d’une grande banque priv�e, en collaboration directe avec le DG, le Responsable IT, ainsi que le Responsable de la Diffusion de Produits, votre mission est la suivante :

- D�finition / �valuation des besoins

- Cr�ation d’une maquette

- R�daction du cahier des charges, des sp�cifications techniques et fonctionnelles

- Suivi des d�veloppements

- Participation aux phases de tests

- Formation des utilisateurs

Au niveau fonctionnel :

- Banque priv�e

- Finance de march�

- Gestion de projet

Lieu : Paris / IDF

D�marrage : d�s que possible

R�mun�ration : selon exp�rience

D�marrage : d�s que possible

Comp�tences techniques/fonctionnelles recherch�es :

ACCESS, Langage Objet

Profil:

De formation Bac+5, �cole d'ing�nieur ou cursus universitaire, vous avez au minimum 4 ans d’exp�rience en tant que Consultant MOA au sein d’une Banque.

Entreprise:

FOST CONSULTING est une soci�t� de conseil d�di�e au secteur Banque/Finance/Assurance et qui s'appuie sur une double comp�tence m�tier - technologies de l'information.

Nos collaborateurs �voluent dans l'environnement technique suivant : Java/J2EE, C, C#, C++, .NET (langage objet).

Vous recherchez un CDI, de nouveaux challenges, de r�elles perspectives de carri�res et une soci�t� qui reconna�t la valeur de vos comp�tences ! Rejoignez-nous maintenant.

Envoyez votre CV sous format Word, d�taill� et mis � jour � l'adresse suivante :

Floriane Imbert

Responsable Ressources Humaines –FOST Consulting

drh@fostconsulting.com

www.fostconsulting.com

Posted by Floriane Imbert

New member: Bruno S�zille joined the Forum

Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT

Bruno S�zille joined the Forum

Posted by Bruno S�zille

New member: Floriane Imbert joined the Forum

Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT

Floriane Imbert joined the Forum

Posted by Floriane Imbert

New member: Paul-Eric FILY joined the Forum

Tue, 01 Sep 2009 22:00:00 GMT

Paul-Eric FILY joined the Forum

Posted by Paul-Eric FILY

New member: Caroline Bouvier joined the Forum

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Caroline Bouvier joined the Forum

Posted by Caroline Bouvier

New member: Nicolas Esprit joined the Forum

Sat, 29 Aug 2009 22:00:00 GMT

Nicolas Esprit joined the Forum

Posted by Nicolas Esprit

New member: David NABET joined the Forum

Tue, 25 Aug 2009 22:00:00 GMT

David NABET joined the Forum

Posted by David NABET

New member: Valerie Kieffer joined the Forum

Tue, 25 Aug 2009 22:00:00 GMT

Valerie Kieffer joined the Forum

Posted by Valerie Kieffer

New member: Julien Perrin joined the Forum

Mon, 24 Aug 2009 22:00:00 GMT

Julien Perrin joined the Forum

Posted by Julien Perrin

New member: Harry Touillier joined the Forum

Sun, 23 Aug 2009 22:00:00 GMT

Harry Touillier joined the Forum

Posted by Harry Touillier

New member: Germain MEISSONNIER joined the Forum

Sun, 23 Aug 2009 22:00:00 GMT

Germain MEISSONNIER joined the Forum

Posted by Germain MEISSONNIER

New member: Yoann BRIANT joined the Forum

Sun, 23 Aug 2009 22:00:00 GMT

Yoann BRIANT joined the Forum

Posted by Yoann BRIANT

New member: Baddi HARBI joined the Forum

Sat, 22 Aug 2009 22:00:00 GMT

Baddi HARBI joined the Forum

Posted by Baddi HARBI

New member: Tiare GUBBELS joined the Forum

Fri, 21 Aug 2009 22:00:00 GMT

Tiare GUBBELS joined the Forum

Posted by Tiare GUBBELS

New member: Benoit Bezille joined the Forum

Thu, 20 Aug 2009 22:00:00 GMT

Benoit Bezille joined the Forum

Posted by Benoit Bezille

New member: georges Bakang joined the Forum

Tue, 18 Aug 2009 22:00:00 GMT

georges Bakang joined the Forum

Posted by georges Bakang

Promotion Prise de Rendez-vous

Tue, 18 Aug 2009 14:25:44 GMT

Parce que nous savons qu’il est tr�s difficile de trouver un centre d’appel responsable et a la hauteur, Neo Contact entend m�riter la confiance et la satisfaction de ses clients a force de flexibilit�, d’�coute et de r�guli�re remise en question.

Neo Contact lance une grande promotion. En effet, nous vous proposons 5 rendez-vous gratuites pour chaque nouvelle commande, pour vous assurer de la qualit� irr�prochable des nos services.

Neo Contact est une soci�t� de t�l�marketing et t�l�service implant�e au cœur de Tunis. Sp�cialiste dans la prise de rendez-vous depuis 2 ans, nous livrons en moyenne 100 rendez-vous par jour. Ayant coop�rer avec des soci�t�s sp�cialis�es dans le domaine des �nergies renouvelables, assurances, d�fiscalisation et gestion du patrimoine, nous garantissons une

certaine polyvalence dans la prise des rendez-vous.

Notre centre d’appels assure le service pour les entreprises francophones sur tous les domaines du t�l�marketing. Disposant d’une structure permanente et flexible (Plateforme fonctionnelle 24H/24 et 7 jours/7). Nous vous proposons une large palette de services sur mesure, vous permettant de mener a bien vos strat�gies de t�l�marketing B2B ou B2C.

A cet effet, tous nos t�l�acteurs, superviseur, responsable d’unit� op�rationnelle, client�le, ressources humaines, formation, qualit� et Manager veillent tout au long de leur mission � atteindre le meilleur r�sultat possible pour r�aliser les objectifs clients.

Les r�sultats obtenus ont largement d�pass� les attentes de nos clients.

Dans l’attente de futures collaborations, veuillez agr�er nos salutations les plus distingu�es.

Pour de plus amples informations, veuillez nos contacter.

Zied KLACH

Le g�rant

Adresse: 6 Rue Hadi Nooman

1164 Hammam Echatt

Tunisie

T�l.: +21671421888

Port : +21622722958

Fax: +21671421949

E-mail: contact.neocontact@gmail.com

Posted by Klach Zied

New member: Fr�d�ric PANOU joined the Forum

Mon, 17 Aug 2009 22:00:00 GMT

Fr�d�ric PANOU joined the Forum

Posted by Fr�d�ric PANOU

Prise de RDV pour vos commerciaux et vos conseillers

Wed, 12 Aug 2009 09:44:01 GMT

Bonjour

Je suis Ouhaibi Med Anis , le g�rant de Plan�te Contact Tunisie ; une soci�t� de t�l�marketing et t�l�service implant� au cœur de Tunis .

Sp�cialiste de la prise de rendez-vous dans le secteur des �nergies renouvelables , des mutuelles d’assurance et sant� ainsi que les cabinets de d�fiscalisation et gestion de patrimoine depuis 4 ans, nous livrons en moyenne 100 rendez-vous par jour sur toute la France.

Nous vous proposons une future collaboration entre nos deux soci�t�s afin de prendre des RDV pour votre compte sur la r�gion de votre choix .

Le co�t d’un rdv varie selon le nombre de RDV � la commande et le d�partement sur lequel vous op�rez ainsi que le type d'op�ration .

Dans le cas o� le rendez-vous ne correspond pas aux crit�res de s�lection que vous exigez, il ne sera pas factur�.

A titre d'exemple les crit�res avec que nous respectons pour la s�lection des prospects et la confirmation des RDV en mati�re de gestion de patrimoine et de d�fiscalisation sont les suivants :

- Imp�t sur le revenu sup�rieur � 3 000 euros,

- Taux d’endettement maxi de 33 %,

- Prospect dont l’�ge est de maximum 55 ans

- Pas d'op�ration de d�fiscalisation dans les 5 derni�res ann�es

- Les Travailleurs Non Salari�s, doivent justifier d’au moins trois ans d’anciennet� dans leurs activit�s professionnelle avec 3 bilans,

- Rendez-vous � domicile (sauf TNS pour lesquels le rendez-vous peut se d�rouler sur le lieu de travail avec des garanties de temps disponible et confidentialit�).

Bien �videment si le prospect n'est pas pr�sent au rendez-vous, le rendez-vous vous est remplac� !

Commande et conditions :

Le minimum de commande est de 20 rendez-vous par mois. Vous disposez d'une souplesse totale, vous n'avez pas d'obligation de renouveler votre commande chaque mois et vos volumes

peuvent �tre modifi�s d'un mois sur l'autre.

Nos prestations sont factur�es � la commande de la fa�on suivante : 50 % du montant TTC par virement bancaire � la prise de commande et 50 % � la livraison compl�te des rendez-vous.

Bien �videmment, en cas de rupture du contrat de collaboration un solde de compte sera effectu� par l'une ou l'autre des parties.

Frais de mise en place :

Administration g�n�rale, programmation, formation des t�l�-conseillers, organisation de la campagne : OFFERTS

Fichier :

Le fichier d'appels est fourni par nos soins, sauf fichier sp�cifique de votre part.

D�lais de mise en place de la mission :

D�s r�ception de votre bon de commande , la mission d�marre dans un d�lai de 2 � 3 jours.

Transmission des rendez-vous :

Toutes nos communications s'effectuent par mail. Les rendez-vous sont transmis par mail aux coordonn�es que vous nous indiquerez au plus tard 48 heures avant la date effective du rendez-vous.

Le d�lai entre la transmission et la date effective du rendez-vous est en g�n�ral de 3 jours et au maximum de 1 semaine.

Selon votre besoin nous vous adresserons le bon de commande correspondant au nombre de rendez-vous demand�.

Je me tiens � votre disposition pour toute information ou renseignement ainsi que pour toute pi�ce justificative d’existence ou de r�f�rence.

En attendant de vous lire et en esp�rant que ce courrier sera le d�but d'une future collaboration veuillez agr�er mes respectueuses salutations .

Ouhaibi Med Anis

Le G�rant

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Pour tout devis , information , renseignement , nos coordonn�es sont les suivantes :

Plan�te Contact Tunisie

t�l: +216 71 42 01 03 Fax: +216 71 42 11 03

mobile:+216 97 41 16 92 ; ID skype : planete.contact

mail : commercial.planetecontact@gmail.com

ID msn : ouhaibi84@hotmail.com

Adresse: 2 avenue de l'ind�pendance Hammam plage 1164 Tunis-Tunisie

Posted by Med Anis Ouhaibi

RECRUTEMENT 7 COMMERCIAUX (H/F) DEP 69

Mon, 10 Aug 2009 08:31:22 GMT

Sano France filiale du Group April, courtier en assurances, recherche dans le cadre du d�veloppement de sa branche sant�:

7 COMMERCIAUX (H/F) DEP 69

Votre Mission : Vous d�veloppez une client�le avec l'appui de rendez-vous fournis par nos services en plus de votre d�marchage personnel.

Votre Profil : Homme ou femme de terrain, anim� par l'esprit d'�quipe, Vous b�n�ficiez d'une exp�rience commerciale r�ussie. Le gout du challenge vous motive. Vous poss�dez une parfaite aisance relationnelle.

Nous vous offrons: Une formation technique et commerciale sp�cifique � nos produits.

60% de vos rendez-vous sont garantis gr�ce � notre centre d’appel int�gr�. Un accompagnement terrain et un plan de carri�re solide et rapide.

R�mun�ration attractive FIXE + PRIME + RECURRENT non plafonn�e.

Contact: St�phane Dupont s.dupont@sanoconcept.ch

Posted by Stephane Dupont

Pour les utilisateurs de Twitter : Twibe bancassurance

Wed, 05 Aug 2009 08:22:03 GMT

Une nouvelle twibe (twibu en fran�ais ?) a �t� cr��e.

Elle est d�di�e aux bancassurances, banques, assurances et services li�s.

N'h�sitez pas � vous inscrire et � participer.

http://www.twibes.com/group/bancassurance

Posted by Jean-Marie DAVID

New member: Jean-Baptiste PAUPINAT joined the Forum

Tue, 04 Aug 2009 22:00:00 GMT

Jean-Baptiste PAUPINAT joined the Forum

Posted by Jean-Baptiste PAUPINAT

New member: CORINE MONTEIL joined the Forum

Mon, 03 Aug 2009 22:00:00 GMT

CORINE MONTEIL joined the Forum

Posted by CORINE MONTEIL

New member: Jean-Michel Conte joined the Forum

Mon, 03 Aug 2009 22:00:00 GMT

Jean-Michel Conte joined the Forum

Posted by Jean-Michel Conte

New member: Steve DERAMAUX joined the Forum

Sat, 01 Aug 2009 22:00:00 GMT

Steve DERAMAUX joined the Forum

Posted by Steve DERAMAUX

New member: Philippe Baux joined the Forum

Thu, 30 Jul 2009 22:00:00 GMT

Philippe Baux joined the Forum

Posted by Philippe Baux

New member: Deborah Chesnes joined the Forum

Thu, 30 Jul 2009 22:00:00 GMT

Deborah Chesnes joined the Forum

Posted by Deborah Chesnes

P�riode d’essai gratuite

Mon, 27 Jul 2009 11:40:14 GMT

Neo Contact lance une grande promotion. En effet, jusqu’au 15 ao�t 2009, nous vous proposons des p�riodes d’essai gratuites en mati�re de prises de rendez-vous pour vous assurer de la qualit� irr�prochable des nos services.

Neo Contact est une soci�t� de t�l�marketing et t�l�service implant�e au cœur de Tunis.

Sp�cialiste dans la prise de rendez-vous depuis 2 ans, nous livrons en moyenne 100 rendez-vous par jour. Ayant coop�rer avec des soci�t�s sp�cialis�es dans le domaine des �nergies renouvelables, assurances, d�fiscalisation et gestion du patrimoine, nous garantissons une certaine polyvalence dans la prise des rendez-vous.

Nous travaillons actuellement dans le secteur des assurances comme par exemple pour le compte de la mutuelle g�n�rale Cabinet Pilliot avec une livraison de plus de 200 rendez-vous par semaine dans le domaine du B2B et B2C.

Mais �galement, nous avons collabor� dans le domaine des �nergies renouvelables avec la soci�t� ProKlimat dont nous avons assur� plus de 100 rendez-vous par semaine.

Les r�sultats obtenus ont largement d�pass� les attentes de nos clients.

Dans l’attente de futures collaborations, veuillez agr�er nos salutations les plus distingu�es.

Pour de plus amples informations, veuillez me contacter.

Adresse: 6 Rue Hadi Nooman

1164 Hammam Echatt

Tunisie

T�l.: +21671421888

Port : +21622722958

Fax: +21671421949

E-mail: commercial.neocontact@gmail.com

Posted by Klach Zied

New member: Klach Zied joined the Forum

Sun, 26 Jul 2009 22:00:00 GMT

Klach Zied joined the Forum

Posted by Klach Zied

New member: RIPOSTE VERTE joined the Forum

Sat, 25 Jul 2009 22:00:00 GMT

RIPOSTE VERTE joined the Forum

Posted by RIPOSTE VERTE

New member: Ghislain D'alan�on joined the Forum

Thu, 23 Jul 2009 22:00:00 GMT

Ghislain D'alan�on joined the Forum

Posted by Ghislain D'alan�on

New member: Marc BOSVIEUX joined the Forum

Wed, 22 Jul 2009 22:00:00 GMT

Marc BOSVIEUX joined the Forum

Posted by Marc BOSVIEUX

New member: Hicham BEKKALI joined the Forum

Tue, 21 Jul 2009 22:00:00 GMT

Hicham BEKKALI joined the Forum

Posted by Hicham BEKKALI

New member: St�phane Perchant joined the Forum

Sun, 19 Jul 2009 22:00:00 GMT

St�phane Perchant joined the Forum

Posted by St�phane Perchant

New member: Guillaume de Beaufort joined the Forum

Thu, 16 Jul 2009 22:00:00 GMT

Guillaume de Beaufort joined the Forum

Posted by Guillaume de Beaufort

New member: Antoine VINCKE joined the Forum

Wed, 15 Jul 2009 22:00:00 GMT

Antoine VINCKE joined the Forum

Posted by Antoine VINCKE

New member: Cedric Juhel joined the Forum

Tue, 14 Jul 2009 22:00:00 GMT

Cedric Juhel joined the Forum

Posted by Cedric Juhel

New member: Mariem Bargach joined the Forum

Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT

Mariem Bargach joined the Forum

Posted by Mariem Bargach

Lutte contre les paradis fiscaux

Mon, 06 Jul 2009 16:31:57 GMT

Vous trouverez � cette adresse

http://www.dailymotion.com/video/x9qwwm_10eric-vernier_news

l'une des vid�os du colloque � l'Assembl�e nationale le 29 mai 2009 "Paradis fiscaux et enfers judiciaires : la justice ou le chaos"

Posted by Eric VERNIER

La mise en relation avec l’interlocuteur professionnel adapt� � vos besoins

Mon, 06 Jul 2009 15:32:23 GMT

Trouver la bonne information, le fournisseur qui propose la solution qu’il vous faut, le tout rapidement avec les renseignements adapt�s permettant le prendre la bonne d�cision c’est que nous vous proposons.

Nous avons d�velopp� sur la base de nos 4 chapitres d’intervention : D�veloppement, Marketing/Communication/NTIC, Assistance de direction/ Administration/ Secr�tariat ; Services g�n�raux/ Domestiques/ VIP un catalogue des ressources.

Il rassemble en un carnet d’adresses d�taill�es les prestataires, freelances, professions, informations et documentations sur lesquels s’appuient nos actions.

Consulter nous

Posted by Bernard Georgeon

Foresight Finance

Mon, 06 Jul 2009 10:16:40 GMT

Bonjour, je suis le future directeur associ� de la soci�t� Foresight Finance (nouvellement cr��e par un groupe de professionnels de la Finance)

Foresight Finance, souhaitant mettre sur pied une nouvelle offre diff�renci�e dans le secteur du conseil lance son �tude de march�. Ce qui va nous int�resser, c’est votre avis en tant qu’expert, responsable de d�partement, directeur de projets ou chef de projet ayant des responsabilit�s dans la strat�gie globale de votre structure, le pilotage de grands projets impactant le syst�me d’information, la valeur de l’entreprise et la croissance �conomique.

Notre objectif : comprendre les motivations dans le choix des prestataires (prestations intellectuelles, conseil) pour chaque institution et chaque produit au travers d’une analyse et �valuation critique. C’est �galement �tablir un benchmark comparative ou index sur le niveau de qualit� des services offerts par soci�t�s de conseil au sein de chaque institution. Nous appr�cierons grandement si vous pouviez prendre quelques minutes de votre temps pr�cieux pour nous livrer votre exp�rience.

Les profils que nous recherchons pour notre projet : Tous les professionnels, experts impliqu�s dans les processus achats prestations conseils pour le compte de leur entreprise, experts pouvant les influencer les d�cisions via la consultation, les utilisateurs ayant �t� impliqu�s dans la d�marche de choix d’outils syst�me d’information, responsable business development, Responsable strat�gie. Toutes les �quipes � un niveau direction g�n�rale participant � l’effort de mise en place d’une strat�gie gagnante au sein de leur groupe.

Afin de s’assurer de l’obtention d’un jugement toujours objectif, nous menons en parall�le parmi nos interlocuteurs qui le souhaitent une s�rie d’interviews en face en face afin que l’information soit recueillie en toute confiance. Il va de soi que l’information que nous recueillons dans tous les cas demeure confidentielle.

En guise de remerciement pour votre effort, nous envoyons un summary/ r�sum� des conclusions de l’�tude.

En vous remerciant par avance.

Tr�s cordialement,

Emmanuel

mail: emmanuel_mendy@ekit.com

Tel:0156329106/0620057639

Posted by Emmanuel Mendy

Invitation �Partenariat technologique� pour faire face � crise

Mon, 06 Jul 2009 09:30:16 GMT

Face � la crise les entreprises sont contraintes d’articuler deux cat�gories de plans avec conditions de performance :

- les plans li�s � la performance boursi�re (conditions dites � de march� �) telle que l’atteinte d’un certain niveau de cours de bourse ;

- les plans li�s aux r�sultats de l’entreprise (conditions dites � hors march� �) comme la croissance du chiffre d’affaires et du r�sultat op�rationnel mesur� par EBIT.

L’impact des plans d’�conomie de co�ts qui optimisent le r�sultat est ind�niable sur la cotation boursi�re des soci�t�s de march� et la notation interne des PME pour l’acc�s au cr�dit bancaire.

L’�laboration, la mise en place et la coordination des plans avec conditions de performance d�clin�s en objectifs op�rationnels au niveau des lignes d’activit�s ou unit�s g�n�ratrices de tr�sorerie (UGT) avec prise en compte de l’�valuation continue des ressources humaines et l’ajustement du salaire variable constituent les d�fis majeurs des managers en ce temps de crise �conomique et financi�re.

De nombreux facteurs montrent qu’il y a urgence � s’entraider pour combler le d�ficit d’informations en techniques financi�res et comptables qui g�ne actuellement les entreprises dans leurs efforts d’�laboration des plans d’�conomie de co�ts pour sortir de la crise :

- la situation des entreprises qui en viennent � sugg�rer � leur personnel d’accepter une diminution de salaires,

- les conflits sociaux devenus permanents sur le partage de la valeur ou sur des d�localisations d’usines,

- les n�gociations qui ont suivi le stress test des banques am�ricaines,

- le drame interminable qui s’est jou� pendant de longs mois chez Chrysler et chez General Motor,

- la fermeture par certaines universit�s comme Paris DAUPHINE de la section � analyse financi�re �,

- etc.

IMPACT SUR LA GESTION DU CAPITAL

On a constat� que les programmes d’entreprise affichant des objectifs de changement, notamment par le reengineering, avec pour ambition de remettre en cause de mani�re fondamentale les processus op�rationnels et qui promettaient une am�lioration spectaculaire des performances en mati�re de co�ts, de rapidit�, de service, donc de qualit� �taient confront�s � deux difficult�s indissociables dont ils n’avaient pas la solution et qui les conduisaient immanquablement � l’�chec:

-le probl�me budg�taire et

-le probl�me d’optimisation de la motivation du personnel.

On a ainsi pens� qu’on ne pouvait motiver le personnel qu’en puisant dans la part du r�sultat qui revient aux actionnaires. En retour les actionnaires, fort de leur pouvoir, r�clamaient la mise en place des plans sociaux ou de d�localiser l’entreprise pour augmenter leur part de b�n�fice.

Le dispositif actif-passif de GRC (Gouvernance, Risque et Conformit�) dont la mise en place est requise par la r�glementation prudentielle depuis 2005-2008 (trop tard pour �viter la crise des subprimes et les fraudes de trading), r�gle le probl�me budg�taire par le calcul des pertes potentiellement recouvrables (PPR) et sa distribution par des processus de comptabilit� dynamique pour r�gler le probl�me d’optimisation de la motivation et du libre engagement du personnel des UGT (Unit�s G�n�ratrices de Tr�sorerie ou lignes d’activit�).

Invitation au hub cr�� sur VIADEO � cet effet

� Partenariat technologique B�le2-IFRS pour sortir de la crise �

Merci de vous inscrire � ce hub et relayer le message afin d’envisager un partenariat autour des nouvelles technologies d�di�es aux consultants, analystes, directions financi�res, DRH et DAF pour compl�ter l’existant.

Posted by Philippe LELE

New member: Emmanuel Mendy joined the Forum

Sun, 05 Jul 2009 22:00:00 GMT

Emmanuel Mendy joined the Forum

Posted by Emmanuel Mendy

New member: S�bastien DAIX joined the Forum

Wed, 01 Jul 2009 22:00:00 GMT

S�bastien DAIX joined the Forum

Posted by S�bastien DAIX

New member: Rapha�l DOSNE joined the Forum

Tue, 30 Jun 2009 22:00:00 GMT

Rapha�l DOSNE joined the Forum

Posted by Rapha�l DOSNE

New member: Peter KUSS joined the Forum

Sun, 28 Jun 2009 22:00:00 GMT

Peter KUSS joined the Forum

Posted by Peter KUSS

New member: Johann Grennepois joined the Forum

Sat, 27 Jun 2009 22:00:00 GMT

Johann Grennepois joined the Forum

Posted by Johann Grennepois

New member: LAURENT M. joined the Forum

Fri, 26 Jun 2009 22:00:00 GMT

LAURENT M. joined the Forum

Posted by LAURENT M.

Offre sp�ciale volumes � Le nouveau partenariat social : finance-GRH �

Fri, 26 Jun 2009 13:28:14 GMT

Bonjour,

J’ai le plaisir porter � votre attention que les Editions Peter Lang ont accept� de faire une offre promotionnelle avec une remise de 40 % au b�n�fice des personnes qui me transmettraient le bon de commande sous fichier joint, dans le cadre d’une souscription group�e limit�e � cette offre.

Titre de l’ouvrage :

�Apr�s la crise des subprimes, LE NOUVEAU PARTENARIAT SOCIAL � ;

Volumes :

- Applications finances et GRH/ BANQUES pour �tablissements de cr�dit, entreprises d’investissement et soci�t�s d’assurances (340 pages);

- Applications finances et GRH/INDUSTRIES pour les Soci�t�s de march�, PME et entreprises du secteur public (330 pages)

Vos partenaires peuvent b�n�ficier de cette offre dans le d�lai indiqu� pour une commande group�e.

Langues :

Fran�ais et anglais

Publics concern�s :

Etudiants, personnel et responsables d’entreprises

Paiement � la livraison

Le paiement se fera � la livraison par les Editions Peter Lang des quantit�s command�es. Adressez-moi simplement, dans les meilleurs d�lais, le bon de commande apr�s l’avoir compl�t� et sign�.

P�riodes d’enregistrement des commandes group�es

- 1er groupe : avant le 15 juillet 2009

- 2�me groupe : avant le 30 juillet 2009.

Bon de commande

Pour t�l�charger le bon de commande BANQUES ou/et INDUSTRIES, utiliser le lien http://telechargement-riskosoftcorp.tk

Mot de passe : zhp09577

Description de l’ouvrage

L’�conomie des co�ts et l’ajustement du salaire variable proportionnellement aux performances op�rationnelles (Plan avec conditions de performances sur indicateurs hors march�) sont comme vous le savez la grande pr�occupation des managers apr�s la crise des subprimes.

L’ouvrage est destin� � combler le d�ficit d’informations en techniques financi�res et comptables qui g�ne actuellement les entreprises dans leurs efforts d’�conomie de co�ts pour sortir de la crise.

Cet ouvrage est le premier qui impl�mente les pratiques internes requises par la r�glementation prudentielle en vigueur depuis le 1er janvier 2008, pour la r�duction des pertes op�rationnelles, le traitement du ratio de solvabilit� et du salaire variable au prorata de la contribution de chaque membre du personnel � la r�duction des pertes li�es aux indicateurs g�n�riques, facteurs ou causes � l’origine de ces pertes ainsi que celles en rapport avec le risque de march� et le risque de cr�dit.

Mesure d’impact

Les indicateurs dont les co�ts sont ma�tris�s sont bien connus de l’entreprise ; certains sont d�j� inscrits dans le bilan social :

- Absent�isme,

- D�fauts de qualit�,

- Accidents / S�curit� de travail,

- Ecarts de productivit� directe (surtemps et surconsommations des frais d’op�rations/Mati�res)

- Ecarts de know-how (savoir-faire).

La directive europ�enne � fonds propres r�glementaires � (Capital Requirements Directive, ou CRD) �tendue aux entreprises de march� par l’Arr�t� du 20 juillet 2007, demande de calculer les exigences de fonds propres relatives aux pertes de risque op�rationnel en tenant compte, � la fois des pertes attendues et des pertes inattendues, sauf lorsqu'elles apportent la preuve que les pertes attendues ont �t� d�ment prises en compte au titre de leurs pratiques internes, (CRD, Art. 366-1/Arr�t� du 20 juillet 2007).

- Les PME ont �t� invit�es � prendre leurs dispositions en vue de se conformer � ce dispositif par le M�mento du patronat et des chambres de commerce et d’industrie de juin 2005, compte tenu de l’exigence de notation interne � laquelle les banques sont soumises ;

- Toutes les entreprises y sont contraintes par le R�glement CE No 108/2006 relatif � l’Amendement de l’IAS1/ Pr�sentation des �tats financiers ;

- Le Capital r�glementaire requis doit �tre multipli� par 12.5 (Directive CRD);

- L'entreprise ne peut pas transf�rer plus de 20 % des pertes li�es au risque op�rationnel avant prise en compte des techniques de r�duction des pertes;

- La valeur ajout�e par les �conomies de co�ts se lit directement sur les comptes de r�sultat et de bilan en �gal montant d’�conomies des fonds propres et d’�conomie des co�ts du risque qui auraient du �tre mobilis�s pour couvrir la VaR (perte potentielle maximum) du risque op�rationnel conform�ment � la r�glementation prudentielle en vigueur.

Cordialement.

Philippe LELE

Riskosoft Corporation

132 route d'Agen

47310 AUBIAC (France)

T�l. 00 33 553 678 052

Posted by Philippe LELE

New member: Philippe LELE joined the Forum

Thu, 25 Jun 2009 22:00:00 GMT

Philippe LELE joined the Forum

Posted by Philippe LELE

New member: Lionel LAURENT joined the Forum

Wed, 24 Jun 2009 22:00:00 GMT

Lionel LAURENT joined the Forum

Posted by Lionel LAURENT

Le droit individuel � la formation : la loi

Tue, 23 Jun 2009 21:06:28 GMT

Je vous conseille de lire ce lien si vous ne connaissez pas la loi sur le droit individuel � la formation ou dif.

http://www.dechavanneconsultants.com/dif.html

Il vous donnera le texte de loi.

Posted by CHRISTOPHE DECHAVANNE

New member: C�sar Lengell� joined the Forum

Thu, 18 Jun 2009 22:00:00 GMT

C�sar Lengell� joined the Forum

Posted by C�sar Lengell�

APS, le salon sp�cialis� de la s�ret�-s�curit�, 22-23-24 septembre 2009, Paris

Mon, 15 Jun 2009 15:16:00 GMT

Bonjour,

Veuillez noter qu'APS, le salon sp�cialis� de la s�ret�-s�curit�, se tiendra les 22, 23 et 24 septembre 2009 � Paris, Porte de Versailles, Pavillon 8.

Site Internet : http://www.salon-aps.com/?xtor=AL-220

Tous les deux ans, � Paris, Alarmes Protection S�curit� (A.P.S.) est l’�v�nement d�di� � la mise en relation des acteurs (offreurs, prescripteurs, acheteurs et utilisateurs), impliqu�s dans la mise en œuvre de solutions contre les actes de malveillance.

Pour les entreprises, collectivit�s et administrations qui s’y retrouvent, A.P.S. est un salon � taille humaine, un espace convivial de rencontres et d’�changes, qui favorise le dialogue direct entre ceux qui recherchent les solutions de s�ret�/s�curit� les plus performantes et ceux qui les con�oivent.

A.P.S. est un catalyseur de projets, un rendez-vous d‘affaires privil�gi�.

Plus d'infos sur http://www.salon-aps.com/?xtor=AL-220

Posted by Juliette BONK

New member: Jean-Jacques HARDELIN joined the Forum

Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT

Jean-Jacques HARDELIN joined the Forum

Posted by Jean-Jacques HARDELIN

New member: Stephane Dupont joined the Forum

Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT

Stephane Dupont joined the Forum

Posted by Stephane Dupont

New member: J�r�mie Duhamel joined the Forum

Wed, 10 Jun 2009 22:00:00 GMT

J�r�mie Duhamel joined the Forum

Posted by J�r�mie Duhamel

New member: Sebastien Leonis joined the Forum

Wed, 10 Jun 2009 22:00:00 GMT

Sebastien Leonis joined the Forum

Posted by Sebastien Leonis

Opportunit� chez un grand �diteur de logiciels de trading - Paris

Wed, 10 Jun 2009 15:22:58 GMT

Ce poste de Consultant Avant-vente chez un �diteur international de logiciels de trading me para�t en effet susceptible d'attirer les meilleurs candidats.

L'opportunit� est extr�mement int�ressante, non seulement en raison du contexte de d�veloppement de l'�diteur qui recrute, mais encore par la personnalit� tr�s entrepreneuriale du Directeur Commercial qui cherche aussi un candidat pr�t � prendre des initiatives, souhaitant se d�dier aux clients et � leur service. A la diff�rence d'autres postes de consultant avant-vente, ce poste est tr�s centr� sur la fonction avant-vente et sur les comp�tences de coordination qu'il d�veloppera chez le(la) candidat(e) recrut�(e). Enfin les r�elles possibilit�s d'�volution qu'il offre sont �galement tr�s stimulantes.

L'ENTREPRISE

Notre client est un groupe international, �diteur de solutions logicielles pour les march�s financiers, dont la belle r�ussite a d�but� il y a plus de 20 ans. D�j� pr�sent en France avec de belles r�f�rences bancaires � son actif, cet �diteur souhaite aujourd’hui y d�velopper ses parts de march� en grandissant chez ses clients existants et en gagnant de nouveaux clients. Pour cela il met en place une �quipe commerciale vente et avant-vente d�di�e au march� fran�ais au sein de laquelle le consultant avant-vente recrut� aura un r�le de tout premier plan � jouer. Les �quipes d�ploiement et support apr�s-vente sont mutualis�es dans chacune des grandes r�gions, l’�quipe commerciale fran�aise ayant plein acc�s � ces ressources centralis�es.

LE POSTE

Apr�s une p�riode de formation initiale aux produits, vous interviendrez tr�s rapidement en client�le en duo avec la Direction Commerciale. Lors de salons, de d�monstrations et workshops, vous pr�senterez aux prospects sell- et buy-side les sp�cificit�s fonctionnelles et avantages offerts par les diff�rentes gammes de logiciels de trading et de n�gociation �lectronique de la soci�t�.

Vous analyserez, pr�parerez et suivrez les projets des clients depuis les r�ponses aux appels d’offre jusqu’aux propositions commerciales.

Vous piloterez les phases d’impl�mentation jusqu’� la mise en production des logiciels. Vous organiserez le travail des �quipes sp�cialistes d�ploiement de l’�diteur en bonne coordination avec les �quipes de vos clients.

LE PROFIL SOUHAITE

De formation sup�rieure, vous poss�dez une premi�re exp�rience des march�s financiers dont id�alement au moins 2 ann�es en avant-vente au cours desquelles vous avez confirm� votre sens du service. Consultant fonctionnel, vous connaissez ou vous avez �t� expos� aux domaines du trading, brokerage, prop trading et market making sur les march�s cash ou d�riv�s. Votre bon niveau d’anglais facilitera vos �changes avec vos coll�gues � l’�tranger et pourra vous permettre de participer ponctuellement � des projets en-dehors du march� fran�ais.

Dot� d’un fort esprit d’entrepreneur, vous avez envie d’apprendre et vous souhaitez partager une aventure d’entreprise forte. R�ussir dans ce poste vous permettra de recruter � vos c�t�s en devenant le manager de l’�quipe consulting avant-vente. Merci de nous adresser votre dossier de candidature pour qu’il soit �tudi� avec la plus grande confidentialit� : careers@duvalinternational.net (www.duvalinternational.net pour d�couvrir nos autres offres).

Posted by Gw�na�lle DUVAL

New member: Florent Dekien joined the Forum

Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT

Florent Dekien joined the Forum

Posted by Florent Dekien

New member: Antonis Giannisopoulos joined the Forum

Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT

Antonis Giannisopoulos joined the Forum

Posted by Antonis Giannisopoulos

New member: Christel-Geoffroy POUGOUE joined the Forum

Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT

Christel-Geoffroy POUGOUE joined the Forum

Posted by Christel-Geoffroy POUGOUE

New member: Jacques Gosselin joined the Forum

Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT

Jacques Gosselin joined the Forum

Posted by Jacques Gosselin

New member: Eric GOEVELINGER joined the Forum

Sat, 06 Jun 2009 22:00:00 GMT

Eric GOEVELINGER joined the Forum

Posted by Eric GOEVELINGER

New member: Philippe GENET joined the Forum

Thu, 04 Jun 2009 22:00:00 GMT

Philippe GENET joined the Forum

Posted by Philippe GENET

New member: Christophe BONHOMME joined the Forum

Thu, 04 Jun 2009 22:00:00 GMT

Christophe BONHOMME joined the Forum

Posted by Christophe BONHOMME

CDI - Consultant confirm� H/F

Tue, 02 Jun 2009 14:05:02 GMT

Je recherche un Consultant H/F, Responsable d’un portefeuille grands comptes, en charge de d�velopper l’activit� commerciale et de promouvoir notre offre aupr�s de nos prospects et de nos clients. Le poste int�gre �galement la conduite de projets d’envergure en totale autonomie.

Avec plus de 17 000 collaborateurs implant�s dans plus de 180 villes et 41 pays, Mercer b�n�ficie d’une connaissance locale et d’une pr�sence mondiale pour d�velopper et mettre en place des solutions globales de gestion de ressources humaines.

En France, avec pr�s de 500 personnes salari�es, Mercer est un acteur majeur du secteur.

Nous aidons nos clients � comprendre, quantifier et ma�triser la performance de leurs programmes de gestion des ressources humaines. Mercer aide les entreprises de toute taille � atteindre leurs objectifs en mati�re de protection sociale (sant�, incapacit�, invalidit�, d�c�s) avec des co�ts ma�tris�s.

Vos missions :

- Contribuer � l’accroissement du chiffre d’affaires via une prospection active (r�seau, prospection pure) et une saturation efficace de nos clients existants

Assurer en toute autonomie le suivi des comptes confi�s (r�solution de questions et de probl�mes, animation des r�unions avec les partenaires sociaux, n�gociations avec les assureurs, mise en œuvre d’�tudes techniques, pilotage d’appels d’offres…)

Intervenir en d�fense et en conqu�te sur des clients en difficult�

Piloter le client et le conseiller dans l’�valuation de ses risques

Anticiper le changement, les �volutions chez ses clients et proposer de nouvelles solutions � forte valeur ajout�e

S’investir activement dans les activit�s du r�seau (cross-business)

- Piloter dans leur int�gralit� des projets transverses � forts enjeux strat�giques

Superviser et coordonner les projets depuis la phase de conception jusqu’au livrable (cahier des charges, planification, n�gociation sur les aspects techniques, financiers, animation de r�unions, suivi de la relation avec les diff�rents acteurs du projet, …)

Assurer la communication entre les diff�rents intervenants

Garantir le bon d�roulement du projet

Capitaliser sur les bonnes pratiques et les diffuser en interne (partage d’exp�rience, formation…)

Profil :

De formation sup�rieure de type �cole de commerce ou 3� cycle universitaire, vous avez une exp�rience r�ussie de plus de 5 ans dans le domaine du consulting. Vous ma�trisez la conduite de projets. Vous avez le sens des r�sultats et d�montrez une forte capacit� � d�velopper de nouveaux comptes ou des comptes existants. Vous savez aussi travailler en �quipe et faites preuve de leadership et d’une forte capacit� de n�gociation (avec DRH, assureurs, partenaires sociaux).Expertise technique en assurance de personnes appr�ci�e. Anglais courant souhait�.

Posted by Laetitia MORTREUIL

New member: Jean-Christophe Lachaux joined the Forum

Mon, 01 Jun 2009 22:00:00 GMT

Jean-Christophe Lachaux joined the Forum

Posted by Jean-Christophe Lachaux

New member: Laetitia MORTREUIL joined the Forum

Mon, 01 Jun 2009 22:00:00 GMT

Laetitia MORTREUIL joined the Forum

Posted by Laetitia MORTREUIL

New member: Henri Cohen joined the Forum

Sat, 30 May 2009 22:00:00 GMT

Henri Cohen joined the Forum

Posted by Henri Cohen