Viadeo - Forums Club Business 84

entreprise de travail � temps partag� : quelques raisons intelligentes d'y venir

Mon, 30 Nov 2009 09:08:45 GMT

D�veloppement du chiffre d'affaire

Chef d'entreprises, dirigeants - le suivi clients, le suivi des commerciaux cannibalisent votre temps et ne vous permettent pas de vous concentrer sur votre cœur de m�tier! Opter pour un(e) assistant(e) commercial � temps partag� et au juste temps.

Gestion et suivi administratif

Votre entreprise cro�t, l'administratif et la gestion deviennent une part de plus en plus importante de votre emploi du temps. D�gagez vous du temps en confiant certaines t�ches � des collaborateurs � temps partag�. Optez pour un comptable, un responsable RH ou un contr�leur de gestion � temps partag�.

Syst�me d'information

Vous avez des PC, des serveurs, des syst�mes informatiques � maintenir et � faire �voluer pour gagner sans cesse en performance! Votre syst�me n�cessite un informaticien mais la charge de travail ne justifie que quelques jours par mois! Optez pour un informaticien � temps partag� et consacrez vous � votre cœur de m�tier!

En facilitant le mutualisation des comp�tences entre entreprise, Ventoris ( www.ettp.fr ) vous permet de vous doter de la bonne comp�tence au juste temps et au juste co�t.

Pourquoi employer � temps plein lorsqu'un temps partag� suffit !

Disponible

Cordialement

Thierry Delion

t.delion@ventoris.net

Posted by Thierry DELION

ENTREPRISES : Il ne suffit pas de vendre, il faut �tre pay� !!!

Fri, 27 Nov 2009 07:36:49 GMT

Des solutions sur mesure pour Prot�ger, Financer et G�rer " votre portefeuille clients "

De nos jours, de plus en plus TPE/PME subissent des impay�s ce qui remet en cause la p�rennit� de leur entreprise.

Il existe des solutions de renseignements mais aussi de garantie de votre poste clients. Pr�vention par le renseignement, recouvrement, indemnisation. Mais aussi, financement de vos factures. Nous pouvons vous accompagner dans cette d�marche, vous faire offres adapt�es � votre besoin mais aussi �tre � l'�coute de votre strat�gie de d�veloppement.

Ne subissez pas la crise, des outils sont � votre port�e. N'h�sitez pas � nous contacter http://www.sos-financement.com pour toute �tude sans engagement de votre part.

Cordialement

Ma�lis

Posted by Ma�lis DEPARDIEU

New member: Pascale MONNIER JONQUERES joined the Forum

Mon, 23 Nov 2009 23:00:00 GMT

Pascale MONNIER JONQUERES joined the Forum

Posted by Pascale MONNIER JONQUERES

Recherche de prescripteurs sur le 84

Mon, 23 Nov 2009 11:24:01 GMT

Bonjour,

Il y a un peu plus d'une ann�e, nous avons ajout�s dans notre catalogue des services et produits destin�s aux commer�ants ind�pendants, franchis�s ou non, ainsi qu'aux r�seaux de succursales. Afin de d�velopper commercialement cette offre, nous avons commenc� � mettre en place un v�ritable r�seau de prescripteurs.

L'id�e est simple : en recommandant le produit aupr�s de votre r�seau professionnel, de votre association de commer�ants, dans votre centre-ville, dans votre galerie commerciale, vous pouvez contribuer � notre d�veloppement commercial.

Bien �videmment, l'int�r�t doit �tre partag�. Nous envisageons une r�tribution importante pour chaque contact apport�. Votre r�le ? Parlez de nous et nous fournir des contacts. Quoi de plus simple et rapide ?

Rejoignez-nous rapidement en me contactant directement par mail : eric.colson@nexto.fr

Posted by Eric Colson

New member: Eric Colson joined the Forum

Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT

Eric Colson joined the Forum

Posted by Eric Colson

Nouvelles formations r�seaux et t�l�coms

Thu, 19 Nov 2009 14:24:53 GMT

Bonjour � tous,

IPKEROS vous propose des formations, des transferts de comp�tences en r�seaux et t�l�com (routage, commutation, s�curit�, voix et t�l�phonie sur IP, QoS…) qui vous permettent:

* d’aller � l’essentiel: Des formations en r�seaux et t�l�com concr�tes, qui r�pondent � vos projets et � la r�alit� du terrain.

* d’optimiser votre temps de formation: La plupart de nos formations durent de 2 � 3 jours.

* De rester � jour: Nos consultants-formateurs mettent r�guli�rement � jour le contenu de nos formations afin d'�tre toujours en ad�quation avec l’�volution technologique.

Exemples de sujets sur lesquels nous pouvons intervenir:

- La Voix et la T�l�phonie sur IP

- Convergences des r�seaux fixes et mobiles

- SIP

- SBC & SIP Trunking

- IMS

- Fondamentaux Multim�dia IP

- T�l�pr�sence

- CallCenter et Contact Center

- Environnement applicatifs de la t�l�phonie sur IP

- Fondamentaux Microsoft pour la t�l�phonie sur IP

- WAN Acc�l�ration

- Virtualisation Network

- S�curit� des r�seaux

- Architecture VPN et IPSEC

- Qualit� de Service sur le Campus

- Technologies Multicast

- IPV6

- Les r�seaux sans fil

- Journ�es de veille technologique

Gr�ce au panel de comp�tences de nos consultants-formateurs (Voix et T�l�phonie sur IP, S�curit�, QoS, Routage, Commutation Ethernet, WIFI...), et � leurs exp�riences multi plateformes (Cisco, Juniper, HP Procurve, Enterasys, 3com, Fortinet, Asterisk…) nous pouvons �galement d�velopper des contenus adapt�s � vos besoins.

Nos formations sont propos�es � Sophia Antipolis mais nous pouvons �galement intervenir dans vos locaux.

N'h�sitez pas � me contacter. A bient�t!

Guylaine MA�A

gmaia@ipkeros.com

+33 (0)4 93 00 11 90

Posted by Guylaine MA�A

New member: Guylaine MA�A joined the Forum

Wed, 18 Nov 2009 23:00:00 GMT

Guylaine MA�A joined the Forum

Posted by Guylaine MA�A

NRJ

Tue, 17 Nov 2009 09:28:22 GMT

Bonjour,

Juste un petit rappel pour la visite vendredi � radio NRJ, si �a vous int�resse - vous ou votre entourage...

(d�tails sur vauclusissime.fr)

A bient�t, D�lia Vlad

Posted by D�lia Vlad

New member: Philippe Hanesse joined the Forum

Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT

Philippe Hanesse joined the Forum

Posted by Philippe Hanesse

New member: Julia MULEDDA joined the Forum

Sat, 14 Nov 2009 23:00:00 GMT

Julia MULEDDA joined the Forum

Posted by Julia MULEDDA

New member: Philippe GALANTI joined the Forum

Fri, 13 Nov 2009 23:00:00 GMT

Philippe GALANTI joined the Forum

Posted by Philippe GALANTI

Chefs d'entreprises : optimisez vos relations bancaires

Thu, 12 Nov 2009 15:53:43 GMT

Al�s Myriapolis, dans sa mission "Cr�ation et Innovation" vous invite � participer � la table ronde

- Chefs d'entreprises : optimisez vos relations bancaires

Comment pr�senter son projet, quelles sont les attentes des banques

vis-�-vis des cr�ateurs d’entreprise et du d�veloppement de l’entreprise ? Comment fonctionne la relation bancaire ?

Et toutes les questions que vous vous posez seront abord�es…

… le jeudi 19 novembre de 17 � 19h au Myriap�le

avec deux sp�cialistes de la relation bancaire :

- Jean- Philippe Martinez, consultant au sein d'Interfaces,

- Nicolas Fouillant de Conseil Pro Finance ;

et le t�moignage de chefs d'entreprises issus de la p�pini�re.

La table ronde sera suivie d’un ap�ritif pour prolonger les �changes sur le sujet.

Merci de confirmer votre pr�sence par mail : contact@myriapolis.fr ou par

t�l�phone aupr�s de Sandrine Tiraby au 04.66.55.84.84

Al�s Myriapolis – Myriap�le – 1675 chemin de Trespeaux – 30100 Al�s

http://www.alesmyriapolis.asso.fr/

Posted by Nicolas FOUILLANT

2�me Networking Business Ecosystem le 8/12/2009 �17 h � Montfavet

Thu, 12 Nov 2009 14:03:11 GMT

Merci de diffuser autour de vous cette information

Le 2 �me Networking Business Ecosystem aura lieu le 8/12//2009 � 17 h au Club de sport de Montfavet

Monplaisir Sporting Club Coordonn�es rte St Saturnin 84140 MONTFAVET

Un Networking convivial autour d’un verre d’environ 1h30 est pr�vu pour nous permettre de mieux nous conna�tre, puis 45 � 60 minutes de Sport pour nous d�tendre et nous remettre de nos �motions.

Vous pouvez convier les chefs d’entreprises de votre connaissance � nous rejoindre pour partager ce moment de convivialit� et de d�tente

Networking r�serv�s aux chefs d’entreprise ou futurs cr�ateurs d’entreprise

Participation obligatoire de 13 euros par personne incluant

45 min. de Squash et 1 Boisson Powerade ou 60 min. de Foot � 2 et 1 Boisson Powerade

Confirmation par mail obligatoire : raynald.haag@gmail.com

Adresse du prochain Networking Business Ecosystem

Au bar du Monplaisir Sporting club Coordonn�es principales

rte St Saturnin 84140 MONTFAVET

Posted by Raynald Haag

Recherche Commerciaux Ind�pendants secteurs Energie et Telecoms

Sun, 08 Nov 2009 15:26:16 GMT

VAD’N COM accompagne pour le compte de grandes entreprises nationales, les particuliers et professionnels a mieux maitriser les d�penses li�es � l'�nergie ou aux t�l�coms. Nous recherchons 100 commerciaux ind�pendants en Vente � Domicile dans plusieurs d�partements.

Des Offres innovantes, Faciles � vendre, en Gaz et T�l�phonie Fixe ou Mobile aussi bien pour le Particulier que le Professionnel (TPE, Commer�ants, Artisans, Prof. Lib�rale,…). De la r�duction de couts sans changement technique.

Nous vous offrons :

• Un Pack Produits (Book de Vente, Argu, outils informatique)

• Un suivi et Formation produits

• Une activit� plein temps

• Une r�mun�ration attractive non plafonn�e

Statuts : Apporteur d’affaires, Auto Entrepreneur ou VDI Mandataire.

Secteurs : Provence-Alpes-C�te d'Azur, Aquitaine, Midi-Pyr�n�es, Limousin, Auvergne, Franche-Comt�, Rh�ne-Alpes, Languedoc-Roussillon,Bretagne,Pays-de-Loire,Poitou, Normandie, bourgogne et le centre.

Contact : contact@vadncom.fr

Je vous invite � consulter mon annonce via le lien suivant :

http://www.viadeo.com/jobs/detailsoffre/?jobOfferId=0022d2yxvbhu1sqb

Posted by Frederic Guyon

New member: Samuel Penne�ot joined the Forum

Sat, 07 Nov 2009 23:00:00 GMT

Samuel Penne�ot joined the Forum

Posted by Samuel Penne�ot

New member: Fr�d�ric KUEGAH joined the Forum

Fri, 06 Nov 2009 23:00:00 GMT

Fr�d�ric KUEGAH joined the Forum

Posted by Fr�d�ric KUEGAH

OFFRES DE MISSION POUR DES FORMATEURS SUR FRANCE ENTIERE ET DOM TOM

Wed, 04 Nov 2009 11:21:10 GMT

Dans le cadre d'un grand projet lanc� par la Fonction publique, je recherche des formateurs ayant un bon relationnel avec les utilisateurs et une connaissance minimum dans les progiciels. Il s'agit d'un applicatif financier d�velopp� par SAP. Vous serez form� dessus d�s lundi durant 6 semaines � Paris donc une connaissance de cet applicatif n'est pas demand�e.

Par contre une connaissance du domaine de la finance serait un plus et/ou d'un ERP ( SAP, JDE, Peoplesoft).

Si vous n'avez jamais occup� de poste de formateur mais avez une connaissance des syst�mes d'information et un bon relationnel, n'h�sitez pas � me faire parvenir votre CV.

Une session de formation de 6 semaines commencera donc d�s lundi. Il y aura ensuite deux semaines de cong�s puis 3 mois de mission sur diff�rentes villes de France et DOM TOM( vous y serez affect�s en fonction de votre lieu d'habitation). Les offres pour les DOM TOM sont ouvertes aux personnes r�sidant en France de pr�f�rence en grandes villes pour pouvoir �tre proches d'un a�roport.

Voici les diff�rentes villes concern�es:

Pas-de-Calais : Arras

Oise : Beauvais

Finist�re : Quimper

Morbihan : Vannes

Indre-et-Loire : Tours

Moselle : Metz

Vosges : Epinal

Haut-Rhin : Colmar

Sa�ne et Loire : M�con

Loire : Saint Etienne

Ain : Bourg en Bresse

Savoie : Chamb�ry

Charente-Maritime : La Rochelle

Dordogne : P�rigueux

Landes : Mont de Marsan

Pyr�n�es –Atlantique : Pau

Tarn : Albi

Gard : N�mes

Vaucluse : Avignon

Var : Toulon

DOM TOM:

La R�union,

Guyane,

polyn�sie fran�aise,

Martinique

Guadeloupe

Saint Pierre et Miquelon

Wallis et Futuma

Afin d'avancer rapidement ensemble sur ce projet, je vous conseille de m'appeler directement apr�s m'avoir envoy� votre CV (cecile.chatellier@adecco.fr).

Je me ferai un plaisir de vous donner de plus amples informations.

Cordialement.

C�cile CHATELLIER

Consultante en Recrutement IT

Adecco Experts

59 Bvd Malesherbes

75008 Paris

Tel : +33 (0)1 77 69 13 00

Mob : + 33 (0)6 64 66 52 41

Fax : + 33 (0) 1 77 69 12 13

e-mail : cecile.chatellier@adecco.fr

Recrutements permanents ou temporaires de Cadres & Experts.

Technologies de l’Information.

En savoir plus : http://www.adecco.fr/adecco-experts/

Posted by C�cile CHATELLIER

New member: Frederic Guyon joined the Forum

Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT

Frederic Guyon joined the Forum

Posted by Frederic Guyon

New member: C�cile CHATELLIER joined the Forum

Tue, 03 Nov 2009 23:00:00 GMT

C�cile CHATELLIER joined the Forum

Posted by C�cile CHATELLIER

NOUVEAU Concept en d�coration Home e-coaching - OFFRE

Thu, 29 Oct 2009 23:44:13 GMT

Stinside, agence de conseil en d�coration, ambiance et architecture d'int�rieur lance un nouveau concept : le Home e-coaching.

Vous souhaitez repenser un espace priv� vers plus de bien �tre, de confort, ou un espace professionnel plus coh�rent avec votre soci�t�, plus fonctionnel pour gagner en efficacit�, ou vous souhaitez r�nover un b�timent ancien, ou encore vendre votre maison plus rapidement et au meilleur prix.

Vous h�sitez � contacter un d�corateur ou un architecte, le prix, le temps, la qualit�.. autant de crit�res qui vous retiennent.

Nous avons la solution : le Home e-coaching

Avec Stinside, vous b�n�ficiez de solutions sur mesure, � distance, rapides et ajust�es � vos besoins.

Pour vous donner les moyens de d�cider, nous vous offrons votre planche d�coration personnalis�e.

D�couvrez nos derni�res planches d'ambiance sur notre galerie, http://stinside.canalblog.com

Vous aussi commandez votre planche d�coration.

Avec Stinside,

l'unique c'est vous.

Posted by Vanessa Steil

Mon entreprise sur le web

Thu, 29 Oct 2009 08:34:58 GMT

Utiliser le web pour d�multiplier ma strat�gie commerciale, �tre plus

visible, toucher plus de clients, �tre plus r�actif dans mes contacts, pour

concr�tiser plus et mieux !

Avec quel type de site et quelle approche commerciale ? Avec quel mod�le

�conomique de rentabilit� ?

Un petit d�jeuner CCI avec AIP et Agroparc : http://www.viadeo.com/fr/event/006teocwacos60f/mon-entreprise-sur-le-web

Posted by Maxime VARINARD

le portage salarial : l'alternative la plus s�curitaire

Wed, 28 Oct 2009 22:40:29 GMT

Bonjour,

Le portage salarial permet aux professionnels sans statut juridique, consultants, freelances, travailleurs ind�pendants, auto-entrepreneurs, cr�ateurs d'entreprise, cadres � temps partag�, jeunes dipl�m�s, retrait�s ainsi qu'aux personnes en recherche d'emploi de cr�er leur propre activit� avec le statut de salari�.

Que ce soit pour �viter la cr�ation d'entreprise, pour tester une activit� ou pour avoir un compl�ment de revenus, le portage salarial propose des solutions concr�tes sans apport de capital ni risque de faillite personnelle.

Le portage salarial lib�re ainsi l'esprit d'entreprise tout en s�curisant le parcours de ses b�n�ficiaires.

Disponible pour toutes celles et ceux qui d�sirent de plus amples informations

" l'Homme de nouveau au cœur du projet"

Cordialement

Thierry Delion

Posted by Thierry DELION

New member: Alexandra Farnos Gay joined the Forum

Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT

Alexandra Farnos Gay joined the Forum

Posted by Alexandra Farnos Gay

New member: Philippe Manni joined the Forum

Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT

Philippe Manni joined the Forum

Posted by Philippe Manni

New member: Cano Marie joined the Forum

Tue, 27 Oct 2009 23:00:00 GMT

Cano Marie joined the Forum

Posted by Cano Marie

New member: Val�rie CASTELEYN joined the Forum

Sat, 17 Oct 2009 22:00:00 GMT

Val�rie CASTELEYN joined the Forum

Posted by Val�rie CASTELEYN

Vauclusissime est n�

Thu, 15 Oct 2009 17:26:21 GMT

Bonjour,

J'ai le plaisir de vous pr�senter le site que je viens de cr�er et qui est le noyau d'un projet plus vaste, mais pour l'instant voici

http://www.vauclusissime.fr

Le site des sorties gratuites dans le Vaucluse et les alentours.

Faites passer l'info, si possible...

Cordialement, D�lia Vlad

delia.vlad@orange.fr

Posted by D�lia Vlad

Petit D�jeuner professionnel: "Am�liorer durablement le trafic de son site Web".

Thu, 15 Oct 2009 11:23:52 GMT

Le 5 novembre 2009, dans la salle des Commission de la CCI de Vaucluse.

9h00 - 10h30

Accueil � partir de 8h45 au Cercle des entrepreneurs, 46 cours Jean-Jaur�s � Avignon.

Entr�e gratuite. Nombre de places limit�: inscrivez vous - 04 90 87 81 66 ou info@semaweb.fr

Pr�sentation des avantages d'une strat�gie globale de r�f�rencement naturel pour accro�tre le trafic d'un site Internet.

Cette rencontre conviviale vous permettra de poser vos questions et d'�changer avec un expert du webmarketing et de la visibilit� des sites Web.

Posted by Aliocha Iordanoff

New member: Aliocha Iordanoff joined the Forum

Wed, 14 Oct 2009 22:00:00 GMT

Aliocha Iordanoff joined the Forum

Posted by Aliocha Iordanoff

New member: Mustapha F. joined the Forum

Tue, 13 Oct 2009 22:00:00 GMT

Mustapha F. joined the Forum

Posted by Mustapha F.

New member: Odile DUFOUR joined the Forum

Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT

Odile DUFOUR joined the Forum

Posted by Odile DUFOUR

New member: S�bastien Chapeau joined the Forum

Sun, 11 Oct 2009 22:00:00 GMT

S�bastien Chapeau joined the Forum

Posted by S�bastien Chapeau

1ere Rencontre du hub "Business Ecosystem" 21/10/2009

Sat, 10 Oct 2009 16:05:24 GMT

>1ere Rencontre du hub "Business Ecosystem" 21/10/2009

>� 18 h au Restaurant le Hom ' art � L Or�e des

>Remparts 1171 rte A�rodrome 84140 MONTFAVET

>(Provence-Alpes-C�te d'Azur)

>J'ai le plaisir de vous convier � la 1ere rencontre du

>hub Business Ecosystem, je vous propose de nous

>rejoindre lors d'un "happy hour" entre chefs

>d'entreprises souhaitant d�velopper et entretenir leur

>r�seau profesionnel, et avec la volont� de d�velopper

>leurs activit�s (recherche fournisseurs, clients,

>partenaires, poste � pourvoir).

>De nombreux outils et intervenants seront pr�sents pour

>votre d�veloppement commercial.

>Merci de confirmer votre pr�sence par mail

>raynald.haag@gmail.com

>Je vous propose egalement pour ceux qui ne le sont pas

>encore de vous inscrire sur le hub "Business Ecosystem"

>sur Viadeo

>--

>Raynald HAAG

Posted by Raynald Haag

New member: Alexandre HEMMO joined the Forum

Tue, 06 Oct 2009 22:00:00 GMT

Alexandre HEMMO joined the Forum

Posted by Alexandre HEMMO

ETTP

Tue, 06 Oct 2009 15:09:18 GMT

Entreprises de travail � temps partag� ETTP

La loi du 2 ao�t 2005 en faveur des petites et moyennes entreprises a cr�� le cadre juridique de l’entreprise de travail � temps partag�

Les ETTP ont pour fonction exclusive de mettre � disposition d’entreprises clientes du personnel qualifi� qu’elles ne peuvent recruter elles-m�mes en raison de leur taille ou de leurs moyens.

La mission du salari� ainsi mis � disposition peut �tre � temps plein ou � temps partiel.

Comme le portage salarial ou l'int�rim, le travail � temps partag� est une relation triangulaire entre l’ETTP, le salari� � temps partag� et l’entreprise cliente

Le contrat de travail avec une entreprise de travail � temps partag� n'est pas un contrat pr�caire mais est r�put� �tre � dur�e ind�termin�e. la r�mun�ration vers�e au salari� mis � disposition ne peut �tre inf�rieure � celle d’un salari� de niveau de qualification identique ou �quivalent occupant le m�me poste ou les m�mes fonctions dans l’entreprise cliente

Un contrat doit �tre sign�, pour chaque mission entre l’entreprise de travail � temps partag� et l’entreprise cliente simultan�ment avec un contrat de travail sign� entre le salari� mis � disposition et l’entreprise de travail � temps partag�.

Ventoris group cr�e la premi�re Entreprise de Travail � Temps Partag� (ETTP) toutes activit�s et donne ainsi acc�s au Temps Partag� � l’ensemble des m�tiers.

Ventoris group propose ainsi un environnement juridique fiable aux demandeurs d’emploi, retrait�s, futurs cr�ateurs d’entreprise, cadres � temps partag�, ou professionnels sans statut juridique souhaitant travailler pour le compte d’une ou plusieurs entreprises.

M�tiers concern�s :

artisanat, a�ronautique, alimentation, agriculture, art, b�timent, commerce, communication, culture, �dition, enseignement, environnement, finance, imprimerie, industrie, informatique, logistique, m�dias, marketing, publicit�, sant�, sciences, s�curit�, spectacles, recherche, travail social, tourisme, transports ainsi que les m�tiers administratifs de l'entreprise.

Site internet d�di� � cette activit� : http://www.ettp.fr

Les autres services de Ventoris Group

- SITE D’EMPLOI ET D'OFFRES DE MISSION

E-jobboard.com est le premier site priv� d'emploi et d’offres de mission 100% gratuit.

Que ce soit pour les entreprises utilisatrices ou les candidats inscrits, il n’y a pas d’abonnement ni de commission.

E-jobboard n'est pas un interm�diaire mais le lieu de rencontre entre entreprises et candidats.

Notre syst�me �conomique est bas� sur la publicit� on-line(pages vues).

Site internet d�di� � cette activit� : http://www.e-jobboard.com

- PORTAGE SALARIAL

Portage salarial ou l’activit� professionnelle d’un freelance avec le statut de salari�

L’intervenant prospecte et intervient aupr�s de clients.

Nous le salarions et prenons la responsabilit� des prestations.

Il se concentre sur son cœur de m�tier et Ventoris s’occupe du reste.

Salari� de Ventoris , il b�n�ficie des avantages li�s � ce statut tout en gagnant en autonomie, valorisant son parcours et augmentant ses revenus.

Site internet d�di� � cette activit� : http://www.ventoris.fr

www.ventoris.fr

Cordialement,

Thierry DELION

Portable : 06 42 55 92 22

Ventoris Group

"L'homme de nouveau au coeur du projet."

***************************************************************************

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Posted by Thierry DELION

New member: Thierry GAUFRYAU joined the Forum

Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT

Thierry GAUFRYAU joined the Forum

Posted by Thierry GAUFRYAU

New member: Thierry DELION joined the Forum

Thu, 01 Oct 2009 22:00:00 GMT

Thierry DELION joined the Forum

Posted by Thierry DELION

Un soutien Marketing court-terme ou r�current ?

Fri, 25 Sep 2009 07:43:02 GMT

Bonjour,

Vous avez besoin de faire avancer un projet rapidement…

Vous voulez d�dier une ressource pour mener � bien un projet en cours de route (d�veloppement de produit, de service, de communication)

Nous proposons des solutions de � Smart Marketing � � nos clients, des solutions qui

• R�pondent � vos objectifs business

• Permettent un bon retour sur investissement, sans exploser vos budgets.

• Vous offrent un niveau de service exceptionnel. Pour tous les projets.

Les b�n�fices pour vous sont nombreux quand vous utilisez du marketing externalis� :

1. Notre exp�rience vous fait gagner du temps, du temps pr�cieux que vous pouvez investir derri�re d’autres urgences.

2. Vous n’aurez pas besoin de recruter du personnel � plein temps : moins de temps � chercher la bonne personne, pas besoin de payer une personne quand il y aura moins de travail.

3. Notre exp�rience �limine le besoin de formation, nous sommes rapidement op�rationnels.

Cela vous permet de r�duire vos co�ts de structure et de faire avancer vos projets marketing.

Nos prestations

i. Management de marque / de produit

ii. D�veloppement et gestion de projet marketing

iii. D�veloppement de strat�gie / plan marketing

iv. Formation marketing

Dernier point : si vous avez des projets de d�veloppement � l’export, nous sommes bilingues, biculturels fran�ais – anglais, donc ‘no problem !’

Pour en savoir plus : p.last@brand-development.com ou +33 (0) 6 84 34 96 06.

Posted by Philip Last

New member: Olivier L�pine joined the Forum

Mon, 21 Sep 2009 22:00:00 GMT

Olivier L�pine joined the Forum

Posted by Olivier L�pine

New member: No� Dzatu joined the Forum

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

No� Dzatu joined the Forum

Posted by No� Dzatu

New member: TEMPEZ BRUNO joined the Forum

Mon, 14 Sep 2009 22:00:00 GMT

TEMPEZ BRUNO joined the Forum

Posted by TEMPEZ BRUNO

New member: Ma�lis DEPARDIEU joined the Forum

Mon, 07 Sep 2009 22:00:00 GMT

Ma�lis DEPARDIEU joined the Forum

Posted by Ma�lis DEPARDIEU

New member: Christelle BLACHERE joined the Forum

Sun, 06 Sep 2009 22:00:00 GMT

Christelle BLACHERE joined the Forum

Posted by Christelle BLACHERE

OUVERTURE DU PREMIER RESEAU SOCIAL EN 3D ....... YOUNIVERSE World

Sat, 05 Sep 2009 15:29:19 GMT

Cet �v�nement Exceptionnel �tait fort attendu, l'ouverture du premier r�seau social en 3D...YOUNIVERSE World.

Les inscriptions ont d�but� le 23 ao�t au matin.

R�servez votre position d�s maintenant !

Vous connaissiez Viad�o, FaceBook, MySpace...YOUNIVERSE World. sera 1000 fois plus performant.

Con�u par des fran�ais de r�putation mondiale, il est d�j� consid�r� comme le futur g�ant virtuel.

YOUNIVERSE World est un site de contacts sociaux et professionnels sur lequel vous pourrez int�grer une boutique de vente virtuelle, tout ceci en 3D.

Comme FaceBook, cette compagnie va �voluer, et m�me plus rapidement car elle est d�s le d�part en 3D et multilingue.

Exemple: vous �crivez en Fran�ais � un de vos correspondant Japonais, il re�oit le message dans sa langue. Il vous r�pond en Japonais, vous recevez la r�ponse en Fran�ais.

Chaque membre pourra cr�er une boutique de vente virtuelle.

Chaque membre touchera une commission sur les ventes effectu�es par les boutiques de ses filleuls, et ce sur 10 niveaux de profondeur !!!

Saisissez imm�diatement cette opportunit�. Vous n'en trouverez pas d'autre avec un aussi Enorme Potentiel avant plus de 10 ans.

Pour vous inscrire GRATUITEMENT : www.youniverseworld.com

Sur la page 2 de l'inscription, indiquez l'e-mail du tuteur : brigitte.martin951@orange.fr,

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Posted by Brigitte MARTIN

Boostez la vente de votre bien ! Stinside

Tue, 01 Sep 2009 14:03:33 GMT

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Posted by Vanessa Steil

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Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT

Vanessa Steil joined the Forum

Posted by Vanessa Steil

LA DURE REALITE DU CREDIT FOURNISSEUR

Mon, 31 Aug 2009 15:27:51 GMT

LA FICHE PRATIQUE D’HORUS COURTAGE SEPTEMBRE 2009 :

CE QUE PERSONNE NE DIT :

APRES LA LME, LA DECOTE DES ASSUREURS CREDIT !!,

COMMENT FAIRE FACE A LA DURE REALITE DU CREDIT FOURNISSEUR ?

En 2008, plus de 57000 entreprises ont �t� d�faillantes* en France et pas des moindres :

Groupe LERO 1078 ME de CA, Groupe CAUVAL 650 ME de CA, CAMIF 442 ME de CA. *

Avec 33 200 jugements de proc�dures collectives publi�s au Bodacc de janvier � juin 2009, le premier semestre 2009 a atteint le niveau semestriel le plus �lev� depuis 1990 et ressort en progression de 17% par rapport � l’an dernier. *

Toutes les entreprises sont concern�es, sans distinction de taille, avec cependant un nombre croissant d’entreprises en difficult� employant plus de 100 salari�s (+68%) et des � grandes d�faillances �, avec 259 soci�t�s d�faillantes r�alisant un CA de plus de 15 millions d’euros contre 133 recens�es sur 12 mois � fin juin 2008. Cons�quence de l’augmentation de la taille des entreprises, les effectifs salari�s (plus de 254 500 salari�s) directement concern�s par la d�faillance de leur entreprise intervenue au cours des douze derniers mois sont plus nombreux (+38% sur an).*

1 d�p�t de bilan sur 4 est d� aux impay�s. *(Sources EULER HERMES SFAC)

Dans l’urgence, les assureurs cr�dit ont parfois d�cot� des secteurs d’activit� entiers. Ainsi, bon nombre d’entreprises ont vu s’envoler leur cr�dit fournisseur sans autre forme de proc�s.

Il faut rappeler qu’un assureur cr�dit, comme dans le cadre d’une assurance auto, incendie ou d�g�t des eaux, est l� pour indemniser ‘’l’accident’’.

Son r�le ne peut �tre de pallier � lui seul les cons�quences d’une crise globale.

A situation exceptionnelle, actions douloureuses : Les assureurs-cr�dit ont alourdi les crit�res de notation des entreprises, ont augment� les primes d’assurance, et ont appliqu� de nouvelles franchises sur l’indemnisation des sinistres.

Pire, ils ont accept� de se s�parer purement et simplement d’une partie de leurs assur�s.

Or, pour une entreprise dont la marge finale est de 10%, un impay� de 20000 euros �quivaut � r�aliser un chiffre d’affaires suppl�mentaire de 200000 euros. Est-ce si simple ?

La LME (Loi de modernisation de l’�conomie) - pourtant n�cessaire � la r�duction du cr�dit interentreprises – encadre les d�lais maximum de r�glement des entreprises � 45 jours fin de mois ou 60 jours nets (hors accords sp�cifiques de branches)

Cela induit de nouveaux besoins de tr�sorerie.

Ce cumul d’un besoin de financement souvent mal port� par les �tablissements bancaires porte un coup de gr�ce aux entreprises les plus fragiles ou en passe de le devenir dans une conjoncture suffisamment difficile.

Face � cette nouvelle donne, que peuvent faire les dirigeants ?

Sans pouvoir �num�rer ici TOUTES les solutions, c’est ce que nous proposons succinctement d’�clairer.

Comment fonctionne et � quoi sert l’Assurance-cr�dit ?

1) L’assurance-cr�dit fournit des garanties ‘’d’encours’’ sur les clients de l’entreprise (uniquement en B to B, clients professionnels) et permet au dirigeant d’accorder des d�lais de paiement.

Rappelons qu’aujourd’hui ces d�lais de paiement sont donc encadr�s par la LME (Loi de Modernisation de l’Economie). Sauf accords d�rogatoires de branches, le d�lai maximum de r�glement en France est de 45 Jours fin de mois ou de 60 jours nets.

http://www.modernisationeconomie.fr/lme_HP.html

2) L’assureur surveille le risque client, relance et recouvre les cr�ances �chues. C’est son int�r�t de r�cup�rer, avant de devoir indemniser.

3) L’assureur indemnise l’impay� :

- G�n�ralement dans les 30 jours de la d�faillance de paiement s’il s’agit d’une proc�dure collective ou assimil�e (d�p�t de bilan, sauvegarde…)

- A l’issue de 3 � 5 mois (selon la taille des cr�ances et les conditions de la police) apr�s tentative de recouvrement (sauf litige av�r� n’entrant pas, sauf option, dans le cadre de la police)

L’indemnisation (hors franchises �ventuelles) est de 70 � 90% du total HT des factures concern�es (selon la taille des cr�ances et les conditions de la police).

Cette indemnisation entre uniquement dans le cadre de la garantie accord�e sur le client � la date de facturation.

Combien co�te une assurance-cr�dit ?

Pour les plus petites entreprises (m�me en cr�ation) des forfaits existent aux environs de 2000 euros par an.

Pour les plus importantes PME, la prime d’assurance est un pourcentage du chiffre d’affaires r�ellement factur� sur les clients assur�s (cela n’est pas li� � la hauteur de la garantie). Elle peut alors atteindre un minimum de 10000 euros par an voire beaucoup plus.

Qui sont les principaux Assureurs-cr�dit* en France et qui conseiller aux entrepreneurs ?

Chaque assureur a ses particularit�s, parfois une sp�cialisation ou une plus grande exp�rience d’un secteur. Il convient donc d’interroger ceux qui sont les plus efficaces en fonction des particularit�s de chaque entreprise.

Le r�le du courtier sp�cialis� en Assurance-cr�dit prend ici tout son sens dans la recherche de la meilleure solution. Le courtier, ind�pendant et objectif, ne co�te rien � l’entreprise. Celui-ci est r�mun�r� par les assureurs, sans aucun surco�t pour cela.

En revanche, sa connaissance de ce m�tier, l’appel d’offres qu’il saura mener et n�gocier, son soutien, son conseil, ses contacts et relations au sein des assureurs seront un gain de temps pr�cieux et un vrai b�n�fice pour l’entreprise.

Le cabinet HORUS COURTAGE est � votre �coute pour r�pondre � vos questions sur l’ensemble du territoire : 04 99 61 00 00

PARTS DE MARCHE DE L’ASSURANCE-CREDIT en France en 2007

EULER HERMES SFAC : 51%

COFACE : 27%

ATRADIUS : 14%

GROUPAMA : 4%

AXA ASSURCREDIT : 2%

AUTRES dont CESCE : 2%

*Chiffres du march� fran�ais en 2007. Source EULER HERMES SFAC

COMMENT MENER UNE CHECK LIST D’EFFICACITE DE VOTRE ASSURANCE CREDIT ?

R�cemment point�s du doigt par le gouvernement au vu de leur d�sengagement trop brutal, qu’en est-il de l’int�r�t de s’assurer-cr�dit ?

Que doit faire l’entrepreneur qui, subitement, d�couvre que ses fournisseurs ne veulent plus le livrer ?

Comment conna�tre la cotation de sa propre entreprise ?

Comment r�agir dans l’urgence d’un incident ?

Quelles solutions apporter ?

1) Demander � votre fournisseur quel assureur le couvre.

Commentaire : Nous constatons fr�quemment des diff�rences de couverture d’un assureur � un autre. Un refus ou une insuffisance de garantie ne signifie pas que c’est le cas chez tous les assureurs.

2) Demander � votre fournisseur la hauteur des garanties qui ont �t� demand�es sur votre entreprise.

Cette hauteur est-elle r�aliste en regard de vos encours ?

Commentaire : Selon la taille de l’encours, l’analyse de risque que fait l’assureur n’est pas la m�me. Pour donner 5000 euros de garantie, l’appr�ciation et l’enqu�te ne sont pas les m�mes que pour 50000 ou 500000 euros !

Si la garantie demand�e par votre fournisseur est surdimensionn�e (souvent demand�e par les commerciaux ayant annonc� faire un gros chiffre d’affaires avec vous = h�sitation � y retoucher car y retoucher = justification de diminution d’un potentiel qui a �t� annonc� � la direction commerciale) alors vous pouvez �tre expos�, et sans le ma�triser, � faire ‘’coincer’’ la machine ‘’octroi de garanties’’ pour d’autres de vos fournisseurs.

C’est le principe d’un camembert � partager : Quand il n’y a plus � partager, il n’y a plus de garanties possibles.

L’assureur dit : J’ai trop d’engagement cumul�s sur cette entreprise = je ne donne plus rien.

(Car l’assureur n’a AUCUNE visibilit� en temps r�el des encours r�els de son assur� (en l’occurrence votre fournisseur).

3) Votre fournisseur a-t-il un arbitrage interne du risque client (Cr�dit Manager) venant se superposer aux garanties de l’assureur-cr�dit ?

Dans les grandes PME, nous constatons parfois un refus d’accorder des d�lais de r�glement aux plus petits clients ou aux clients de cr�ation r�cente.

Ce refus est tr�s souvent issu de la politique commerciale et de risque de l’entreprise.

Bien qu’assur� cr�dit, votre fournisseur souhaite g�rer au plus ‘’serr�’’ l’accumulation de petits sinistres pouvant �tre d�favorables aux co�ts futurs de sa police d’assurance. Le refus, m�me annonc� comme ‘’venant de l’assureur’’ (c’est plus simple) peut donc avoir une toute autre origine que l’assureur.

4) Votre entreprise publie t’elle ses comptes au greffe ?

Commentaire : Par souci de confidentialit� face � la concurrence, ou justement quand �a va mal, bon nombre d’entreprises ne publient pas leurs bilans ou tardent � publier.

Par cette action, elles ‘’sabordent’’ clairement leurs garanties fournisseurs.

Sauf � �tre dans une activit� sans aucun besoin de cr�dit fournisseur, il vaut mieux annoncer un mauvais bilan accompagn� des bonnes explications � un assureur-cr�dit plut�t que de le laisser dans le flou et perdre ses garanties.

Si publier au greffe et rendre publique ses comptes est g�nant, il faut au moins les communiquer � la BANQUE DE FRANCE dont d�pend l’entreprise, et mieux, rencontrer volontairement un charg� d’affaires de la BANQUE DE FRANCE pour d�fendre sa cotation. La cotation BANQUE DE FRANCE est un des crit�res importants d’appr�ciation du risque.

Pour rencontrer la Banque de France dont vous d�pendez, �crire ou t�l�phoner :

http://www.banque-france.fr/

Les entreprises ignorent beaucoup trop que cette d�marche est possible, nous le constatons tous les jours.

Ensuite, il faut communiquer son bilan aux assureurs-cr�dit, voire les rencontrer.

Trop d’entreprises n’ont malheureusement pas compris les enjeux.

Nota : Les assureurs comme la Banque de France ne rendront pas publiques les comptes de l’entreprise qui ne publie pas. Ils n’en ont aucune autorit�.

5) Que faire en cas d’incident de paiement (rejet bancaire notamment ou contestation de cr�ance inscrite en Banque de France) ?

Il arrive que pour cause d’un d�calage de tr�sorerie, comme lors d’erreurs de la banque elle-m�me (un stagiaire n’ayant pas de d�l�gation, une appr�ciation de paiement dans l’urgence, etc…), des rejets de paiement se produisent.

L’incident est aussit�t inscrit en Banque de France, et en l’absence d’une explication imm�diate (cas de l’erreur), les assureurs r�silient g�n�ralement leurs garanties dans l’attente d’informations sur les causes du rejet.

Il convient de prendre imm�diatement contact avec la Banque de France, de fournir les explications et/ou r�gulariser le plus rapidement possible l’incident.

En cas d’erreur du fait de votre banquier, demander un courrier ou une attestation de r�gularisation, certifiant la reconnaissance par votre banque de cette erreur. Enfin, produire le plus vite possible ces justificatifs � la Banque de France comme aux assureurs cr�dit afin de r�cup�rer votre cotation.

Nous pouvons �galement vous aider � ces d�marches, n’h�sitez pas � nous consulter :

HORUS COURTAGE, courtier sp�cialis� : 04 99 61 00 00

6) Comment faire avec l’assureur-cr�dit de votre fournisseur en cas de d�cote ?

- Appeler ou prendre volontairement rendez-vous avec les analystes cr�dit qui g�rent votre cotation. Fournir en toute transparence les explications, envoyer les documents ou justificatifs demand�s.

- Indiquer (si votre fournisseur ne veut rien entendre), l’incoh�rence des garanties demand�es qui vous p�nalisent. L’assureur, � votre initiative, peut demander � son assur� de r�duire des lignes de garanties qui ne sont pas utilis�es � la hauteur demand�e.

- Communiquer et communiquer encore avec l’assureur !

7) Comment conna�tre sa propre cotation chez les assureurs-cr�dit ?

Depuis peu et face � une demande grandissante de transparence, la cotation de votre entreprise est accessible chez tous les assureurs-cr�dit.

Cette d�marche est gratuite et tous les assureurs vous fourniront ces renseignements. Il conviendra alors de d�fendre l’int�r�t de votre entreprise si cette cotation vous semblait injustifi�e, en apportant les bons crit�res d’appr�ciation � l’assureur.

Coordonn�es utiles pouvant vous mettre en relation avec les bons interlocuteurs :

http://www.coface.fr/

http://www.eulerhermes.fr/fr/

http://www.atradius.fr/

http://www.assurcredit.com/

http://www.cesce.fr/web/fr/index.aspx

8) Votre fournisseur a-t-il bien utilis� les derni�res mesures gouvernementales permettant de mieux vous garantir ?

C’est son int�r�t pour vendre plus � votre entreprise, et retrouver ses garantiese. Le commercial qui vous sert habituellement appuie t’il cette demande ? Conna�t-il cette possibilit� r�cente ?

Commentaire : Face � l’effondrement du cr�dit fournisseur, le gouvernement a mis en place le CAP et le CAP+ (Compl�ment d’Assurance-cr�dit Public).

L’id�e est de maintenir des garanties fournisseurs par la prise en charge du risque d’insolvabilit� non plus par les assureurs-cr�dit mais pour partie par l’�tat (via la CCR, Caisse Centrale de R�assurance).

Par ce biais, et chez tous les assureurs cr�dits, votre fournisseur peut doubler la nouvelle garantie donn�e suite � votre d�cote (CAP) ou r�cup�rer une garantie r�sili�e ou inexistante (CAP+) sous certaines conditions*

A-t-il correctement initi� cette d�marche ?

Pour les d�tails de cette mesure, le cabinet HORUS COURTAGE vous r�pond : 04 99 61 00 00

9) Avez-vous pens� aux garanties annexes � donner � vos fournisseurs en remplacement d’un cr�dit fournisseur insuffisant ?

Vous �tes industriel, transformateur de mati�res premi�res, vous stockez des biens liquides ou non p�rissables ?

Commentaire : La valeur de vos stocks peut venir compl�ter les garanties qui seraient manquantes � votre fournisseur par le biais d’un gage sur stocks � son profit. C’est souvent plus int�ressant que de donner des garanties personnelles ou patrimoniales � votre banque.

HORUS COURTAGE peut vous aider � mettre en place ce type de solution : 04 99 61 00 00

10) Vous utilisez l’affacturage avec de mauvaises couvertures clients car votre factor int�gre l’assurance ?

Vous �tes mal financ� ?

Les solutions existent.

En effet, les factors ne vous r�percuterons pas les mesures gouvernementales CAP et CAP+ pour am�liorer les garanties sur vos clients, et mieux vous financer.

Vous pouvez, apr�s v�rification de l’efficacit� aupr�s d’un courtier agr�e, d�tacher l’assurance de votre factor et retrouver une plus grande capacit� de financement.

Dans le cas contraire, votre entreprise risque de payer une commission d’affacturage annuelle minimale sur un chiffre d’affaires impossible � confier, et de plus sans avoir le retour pr�vu de tr�sorerie attendu par l’affacturage.

Beaucoup trop d’entreprises n’ont malheureusement pas la connaissance des outils existants.

Nous sommes disponibles pour r�pondre � toutes vos questions.

Bien sinc�rement,

Jean-Marie BOURGOISE

Apr�s 15 ans au sein de soci�t�s d’affacturage, de renseignement commercial et d’assurance, dont FACTOFRANCE HELLER et TRANSFACT – CREDIT AGRICOLE SA, Jean-Marie BOURGOISE g�re un cabinet de courtage dont l’expertise est celle du risque client et des solutions de financement pour l’entreprise.

La mission d’HORUS est de rechercher les meilleures solutions pour l’entreprise comme de ren�gocier les solutions en place. Ceci, en toute ind�pendance.

H O R U S, courtier sp�cialis�.

Expertise du risque client, Renseignement, Credit Management d�l�gu�, solutions de financement pour l’entreprise, Assurance Cr�dit, Affacturage, Gages sur stocks.

Jean-Marie BOURGOISE

74 Avenue de la Mer. 34400 SAINT SERIES

T�l�phone : 04 99 61 00 00 Fax : 04 67 86 42 99 Mob : 06 62 02 70 40

www.meilleurfactor.com

Mentions l�gales :

Courtier d’assurances immatricul� � l’ORIAS sous le N� 07 031 332: (www.orias.fr

Posted by Jean-Marie BOURGOISE

La Caravane des Entrepreneurs pour vos projets d'entreprises

Mon, 31 Aug 2009 08:51:45 GMT

Pour la sixi�me ann�e cons�cutive nous organisons plusieurs �tapes de la Caravane des Entrepreneurs en R�gion Paca

- le mercredi 9 septembre, � Avignon, Place Pie

- le jeudi 10 septembre � Aix-en-Provence, Place Jeanne d'Arc

- le vendredi 11 septembre � Cannes, All�es de la Libert�, pr�s du kiosque � musique

- le samedi 12 septembre � Nice, Jardins Albert 1er, pr�s du kiosque � musique

- le lundi 14 septembre � Toulon, Quai Cronstadt, avenue de la R�publique

- le mardi 15 septembre � Marseille, Cours Estienne d'Orves

Lors de ces �tapes, nous proposons une nouvelle conf�rence de 12h30 � 13h30, "10 conseils aux femmes qui souhaitent entreprendre".

A la fin de la conf�rence de 13h30 � 14h, vous pourrez rencontrer et �changer avec les autres participantes

L'objectif de cette conf�rence est de donner des solutions pratiques et op�rationnelles pour s'informer, se former et se faire accompagner tout au long de son projet, de la recherche d'id�e jusqu'au lancement de l'entreprise, et ainsi s�curiser son projet.

4 autres conf�rences sur chaque �tape :

- 9h � Reprendre une entreprise saine ou en difficult� �

- 10h � l’auto-entrepreneur en pratique �

- 11h � R�ussir � financer vos projets en 2009 �

- 14h30 � Vendre votre entreprise en 2009 ou attendre �

Tout au long de la journ�e sur chacune des �tapes, acc�s gratuit � des consultations aupr�s des diff�rents experts pr�sents.

Pour plus d'information www.caravanedesentrepreneurs.com

Tr�s cordialement

Didier Gerne

06 79 94 91 83

Posted by Didier GERNE

New member: Jean-Marie BOURGOISE joined the Forum

Sun, 30 Aug 2009 22:00:00 GMT

Jean-Marie BOURGOISE joined the Forum

Posted by Jean-Marie BOURGOISE

soir�e networking � cavaillon?

Sat, 29 Aug 2009 14:35:33 GMT

bonjour,

effectivement, j'ai rencontrer quelques administrations et personnes sur cavaillon, apparemment, aucune, mais serais �ventuellement int�ress�es. donc, avec un nouveau contact, nous serions ok pour mettre en place cela.toute aide, ou agrandissement de r�seau dans ce secteur est le bienvenu.

� tr�s bientot

bien cordialement leila

Posted by Leila Audard

soir�e networking � cavaillon?

Sat, 29 Aug 2009 09:24:26 GMT

Bonjour Leila,

soir�e pro � cavaillon ? pas officiellement � ma connaissance mais je ne sais pas tout !

Je suis dans cette ville depuis 20 ans, les lieux de rencontres sont nombreux mais pas forcement orient�s business.

Voir peut-�tre autour du Lions's club, rotary etc

C'est toujours une question de reseau et d'opportunit�.

Pourquoi pas le constituer ?

Posted by Philippe DEHEE

New member: Fouad Hamou joined the Forum

Wed, 26 Aug 2009 22:00:00 GMT

Fouad Hamou joined the Forum

Posted by Fouad Hamou

UNE AIDE PONCTUELLE OU REGULIERE .....

Wed, 26 Aug 2009 17:07:01 GMT

Vous souhaitez :

- vous lib�rer de la partie administrative de votre activit�

- consacrer du temps au d�veloppement de votre entreprise

- que quelqu'un s'occupe de votre agenda, prenne vos rendez-vous,

re�oive vos appels

alors contactez-moi brigitte.martin951@orange.fr

Vous gagnerez du temps

Vous ferez des �conomies de charges sociales

Vous r�cup�rerez la TVA

....

Posted by Brigitte MARTIN

soir�e networking � cavaillon?

Tue, 25 Aug 2009 07:29:10 GMT

Bonjour, je d�sire agrandir mon r�seau de contact sur cavaillon et environ, y a t il des soir�es pro? merci

Posted by Leila Audard

New member: Emmanuel Caron joined the Forum

Sun, 23 Aug 2009 22:00:00 GMT

Emmanuel Caron joined the Forum

Posted by Emmanuel Caron

Pr�sentez vous avec le Video-marketing !!!

Sun, 16 Aug 2009 07:14:44 GMT

Pr�sentez vous avec le Video-marketing !!!

Tout d’abord qu'est-ce que l’approche du Video-marketing

Le Video-marketing est une pr�sentation video sur mesure de votre entreprise directement int�gr�e � votre site Internet !

Cette video valorisera votre entreprise et sera un outil de communication aupr�s de vos clients, fournisseurs, partenaires commerciaux !!

Le Video-marketing permettra aussi de pr�senter en video des d�monstrations de vos produits ou services sur votre site Internet !!

Exemple de Video-marketing de notre soci�t� http://www.mediadreams.fr/presentation.html

Pour tout devis ou �tudes gratuites d’opportunit�s,

Nous contacter au 04 32 70 13 19 ou Mobile 06 18 16 20 26

Posted by Raynald Haag

Pr�sentez vous avec le Video-marketing !!!

Sun, 16 Aug 2009 07:14:23 GMT

Pr�sentez vous avec le Video-marketing !!!

Tout d’abord qu'est-ce que l’approche du Video-marketing

Le Video-marketing est une pr�sentation video sur mesure de votre entreprise directement int�gr�e � votre site Internet !

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Posted by Raynald Haag

la Caravane des entrepreneurs � Avignon

Fri, 14 Aug 2009 10:01:51 GMT

La Caravane des Entrepreneurs sera � Avignon, le mercredi 9 septembre, Place Pie

http://www.viadeo.com/fr/event/006232fiv2105aws/la-caravane-des-entrepreneurs-a-avignon

La Caravane des Entrepreneurs se caract�rise par :

- sa sp�cialisation : cr�ation, reprise, franchise, d�veloppement, transmission d’entreprises ;

- la pluridisciplinarit� de ses experts qui exercent habituellement dans la ville d’accueil ;

- sa gratuit� pour les visiteurs ;

- l’accompagnement individualis� des porteurs de projets ;

- son intervention en France et dans les zones frontali�res.

Ses objectifs sont de :

- accompagner les dirigeants d’entreprises dans leurs d�marches de d�veloppement ou de transmission ;

- former et conseiller les cr�ateurs et repreneurs pour qu’ils soient capables d’entreprendre ;

- mettre en contact les experts et conseils de chaque ville �tape avec les porteurs de projets.

Chaque �tape est organis�e de la mani�re suivante :

9h : conf�rence � Reprendre une entreprise saine ou en difficult� � (D�finir l’entreprise � rechercher, savoir approcher les c�dants, rechercher une entreprise en difficult�)

10h : conf�rence � L’auto-entrepreneur en pratique �

(Les r�gles sociales et fiscales, les missions de l’auto-entrepreneur pour les entreprises, le march� des particuliers, r�ponses pratiques aux auto-entrepreneurs)

11h : conf�rence � R�ussir � financer vos projets en 2009 �

(Se financer hors circuit bancaire, utiliser l’affacturage, la location financi�re, le cr�dit-bail, le lease-back, faire appel aux banques, faire intervenir le m�diateur du cr�dit)

12h30 : conf�rence � 10 conseils aux femmes qui veulent entreprendre �

Des solutions pratiques et op�rationnelles pour s'informer, se former et se faire accompagner tout au long de son projet, de la recherche d'id�e jusqu'au lancement de l'entreprise et ainsi s�curiser

14h30 : conf�rence �Vendre son entreprise en 2009 ou attendre ? �(Toutes les entreprises, tous les fonds ou droits au bail sont-ils vendables ? Comment se d�termine le prix d’une entreprise, d’un fonds de commerce ou d’un droit de bail ? Peut-on faire valoir ses droits � la retraite et continuer � diriger son entreprise ?

de 9h � 17h : r�ception individuelle et accompagnement des entrepreneurs, repreneurs d’entreprises, candidats en cr�ation d’entreprises et en franchise vers les experts, les conf�rences, l’espace d’autoformation de la Caravane des Entrepreneurs.

Plus d’infos : www.caravanedesentrepreneurs.com

Didier Gerne dgerne@forces.fr

Posted by Didier GERNE

New member: Aurel TOKO joined the Forum

Fri, 24 Jul 2009 22:00:00 GMT

Aurel TOKO joined the Forum

Posted by Aurel TOKO

New member: Denis RUFF joined the Forum

Sun, 19 Jul 2009 22:00:00 GMT

Denis RUFF joined the Forum

Posted by Denis RUFF

New member: Vincent FAUGUE joined the Forum

Sun, 19 Jul 2009 22:00:00 GMT

Vincent FAUGUE joined the Forum

Posted by Vincent FAUGUE

New member: Magali DEPRAD joined the Forum

Wed, 08 Jul 2009 22:00:00 GMT

Magali DEPRAD joined the Forum

Posted by Magali DEPRAD

New member: Philippe MANGIN joined the Forum

Wed, 24 Jun 2009 22:00:00 GMT

Philippe MANGIN joined the Forum

Posted by Philippe MANGIN

Les comp�tences que vous recherchez, peut-�tre

Wed, 24 Jun 2009 15:53:10 GMT

Bonjour,

Apr�s plusieurs ann�es � Paris, je viens de m'installer pr�s d'Avignon et je cherche pour la rentr�e un emploi dans la r�gion.

Je suis int�ress�e par un poste polyvalent, dans une PME ou association, ou je pourrais assurer en m�me temps l'accueil et la communication.

Cordialement, D�lia Vlad

delia.vlad@orange.fr

Posted by D�lia Vlad

New member: Charles CONSTANTIN-VALLET joined the Forum

Mon, 22 Jun 2009 22:00:00 GMT

Charles CONSTANTIN-VALLET joined the Forum

Posted by Charles CONSTANTIN-VALLET

New member: Nicole JEANDIE joined the Forum

Wed, 17 Jun 2009 22:00:00 GMT

Nicole JEANDIE joined the Forum

Posted by Nicole JEANDIE

Conciergerie d'entreprise (Vaucluse)

Tue, 16 Jun 2009 17:24:56 GMT

Connaissez-vous la CONCIERGERIE D’ENTREPRISE ?

Le principe est simple�:

Proposer aux entreprises une s�lection de 150 services � faire valoir aupr�s de tous leurs salari�s. Permettre aux salari�s d’optimiser la gestion de leur temps est notre principale mission : m�nage, jardinage, garde d’enfant, pressing, … gr�ce � notre formule les salari�s sont disponibles, sereins, … .

Pourquoi faire appel � la CONCIERGERIE D’ENTREPRISE�?

Le stress est une r�alit� forte. Pr�s d'1/4 des fran�ais se sentent stress�s tous les jours ou presque. Pour faire face � ce constat le patronat et les syndicats ont sign�s un accord pour en am�liorer la pr�vention au travail. La CONCIERGERIE D’ENTREPRISE apporte une solution rapide aux salari�s en leur permettant de mieux �quilibrer vie professionnelle et vie personnelle en am�liorant la gestion des contraintes quotidiennes (trouver une nourrice, r�cup�rer un recommand�,…).

Le mal-�tre au travail peut se traduire par une baisse de la productivit� des salari�s et par cons�quent, de la performance collective des entreprises. L’absent�isme, les accidents du travail, la rotation du personnel, … en sont des indicateurs (co�ts cach�s pour l’entreprise).

La complexit� du climat social actuel rend les salari�s inquiets et en proie au doute quant � leur avenir. La CONCIERGERIE D’ENTREPRISE permet aux employeurs de proposer � leurs salari�s un compl�ment de r�mun�ration (avantage en nature) indicateur de p�rennit� et de sant� de l’entreprise dans laquelle ils �voluent.

Tout comme le service � la personne, la CONCIERGERIE D’ENTREPRISE est assujettie au cr�dit d’imp�t (-25%)�au b�n�fice de l’entreprise abonn�e : le co�t par mois par salari� s’en trouve donc diminu�.

SERVICE PERSONNEL est le premier r�seau de franchise fran�ais de conciergerie d’entreprise. Dans le cadre du d�veloppement du r�seau nous avons ouvert une agence sur le d�partement du Vaucluse.

Nous serions ravis de pouvoir vous rencontrer afin de vous exposer plus en d�tail le principe et l’int�r�t de la conciergerie d’entreprise SERVICE PERSONNEL.

Posted by G�raldine MONDON

New member: G�raldine MONDON joined the Forum

Mon, 15 Jun 2009 22:00:00 GMT

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New member: Alexandre COLLIGNON joined the Forum

Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT

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New member: Matthieu SAINT JEAN joined the Forum

Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT

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New member: Anne VIOSSAT joined the Forum

Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT

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New member: Marine Bourquin joined the Forum

Mon, 08 Jun 2009 22:00:00 GMT

Marine Bourquin joined the Forum

Posted by Marine Bourquin

OBLIGATION DE DEPOT DES COMPTES ANNUELS

Mon, 08 Jun 2009 09:20:21 GMT

Rechercher une �conomie de ses charges fixes dans notre contexte �conomique actuel est aujourd’hui le but des entreprises.

Une assembl�e g�n�rale pour approuver les comptes doit �tre tenue dans les 6 mois � compter de la date de cl�ture de l’exercice social. A compter de la date de la tenue de cette assembl�e, vous disposez d’un d�lai d’un mois pour d�poser vos comptes annuels au Greffe.

Si cette formalit� repr�sente pour votre soci�t� un co�t trop important, nous vous proposons de :

- R�diger les documents obligatoires : l’assembl�e g�n�rale ordinaire annuelle, le texte des r�solutions, le rapport de gestion, l’affectation du r�sultat, la feuille de pr�sence, le rapport sp�cial.

- Effectuer le d�p�t aupr�s de votre greffe, quelque soit le d�partement.

Tarif pr�f�rentiel aux utilisateurs de viadeo.

Pour b�n�ficier de cette offre, contactez nous � l'adresse suivante : bonenfant.pascale@neuf.fr

Posted by Pascale BONENFANT

Poste de commercial � pourvoir Nord Vaucluse

Thu, 04 Jun 2009 06:35:09 GMT

Bonjour,

Notre entreprise recrute un commercial s�dentaire. Pour en savoir plus :

http://www.vaisonet.com/e-commerce/actu/index.php/post/2009/05/07/Recrutement-commercial-s%C3%A9dentaire

Cordialement,

Posted by Maxime VARINARD

New member: Philip Last joined the Forum

Mon, 01 Jun 2009 22:00:00 GMT

Philip Last joined the Forum

Posted by Philip Last

New member: Patrick CHATELAIN* joined the Forum

Fri, 29 May 2009 22:00:00 GMT

Patrick CHATELAIN* joined the Forum

Posted by Patrick CHATELAIN*