Viadeo - Hubs Plan de Continuit� des activit�s Pand�mie grippale grippe a H1N1

Novo membro: Mandy PERNA tornou-se membro do Hub

Mon, 30 Nov 2009 23:00:00 GMT

Mandy PERNA tornou-se membro do Hub

Publicado por Mandy PERNA

DEUX MORTS au Qu�bec � cause du vaccin pas de la grippe elle-m�me.

Mon, 30 Nov 2009 09:10:05 GMT

Cette semaine les services de sant� du Qu�bec ont annonc� avoir constat� la mort de deux personnes due � l'injection du vaccin contre la grippe H1N1.

Les m�dias fran�aises se taisent.

Publicado por R�my - FONTAN

Novo membro: R�my - FONTAN tornou-se membro do Hub

Sun, 29 Nov 2009 23:00:00 GMT

R�my - FONTAN tornou-se membro do Hub

Publicado por R�my - FONTAN

Novo membro: Paola BARREDA tornou-se membro do Hub

Wed, 25 Nov 2009 23:00:00 GMT

Paola BARREDA tornou-se membro do Hub

Publicado por Paola BARREDA

Apprendre � se prot�ger du virus H1N1 en s’amusant

Wed, 04 Nov 2009 14:16:45 GMT

http://prevenirh1n1.qoveo.com/

Qoveo signe un serious game gratuit pour les entreprises,

� se transmettre sans h�sitation

Comment se propage la grippe A, quels en sont les sympt�mes, quelle conduite adopter

en cas de contamination par le virus H1N1, quelles sont les r�gles �l�mentaires d’hygi�ne

� respecter ?

Ce sont les questions auxquelles r�pond le serious game con�u par Qoveo, qui met en

sc�ne � le combat du peuple des Qoveo contre l’invasion des Ach�nes �.

3 modules de 5 � 10 minutes chacun alternent des mini jeux vid�o et des quizz

permettant de tester ses connaissances sur le sujet.

Les entreprises peuvent t�l�charger gratuitement cette formation sur leur plate-forme

Publicado por Denis Le Chevalier

Novo membro: Marc Hublart tornou-se membro do Hub

Mon, 02 Nov 2009 23:00:00 GMT

Marc Hublart tornou-se membro do Hub

Publicado por Marc Hublart

Application concr�te PCA, facteur de prise de conscience.

Thu, 29 Oct 2009 12:09:51 GMT

L'engouement actuel sur les PCA est offert par la prise de conscience d'un risque que presente une pandemie potentielle.

Il me semble cependant important de saisir cette opportunite pour aborder le PCA sous d'autres orientations:

Les risques encourus par les entreprises ou organisations ne sont pas tous lies a la limitation des interactions directes entre collaborateurs et partenaires ou a celui de la mise hors service d'un nombre important de ces memes collaborateurs ou partenaires.

Les activites et dereglements politiques ou sociaux ont, on le voit, des impacts parfois catastrophiques, temporaires ou plus perennes, sur les infrastructures, la securite et le bien etre des employes.

Pillages, impossibilite d'acces, incendies etc... ne sont plus des risques improbables.

Une approche plus generale des risques pris en compte par le PCA est interessante. Celle ci, tout en restant concise et pragmatique, permet d'identifier les points les plus vulnerables de la structure et de proposer des solutions palliatives pour augmenter la resilience.

On se rend compte que les solutions pratiques ne sont pas tres differentes de celles proposees dans le cadre des PCA "pandemie". Les adaptations requises consistent en des apports positifs ne comportant pas de contraintes insurmontables.

La prise en consideration de la disparition d'un chainon entier du reseau IT n'en est pas moins un aspect primordial de la planification.

Publicado por Jeremie TOUSSAINT

Novo membro: Emmanuel PATHE tornou-se membro do Hub

Sun, 25 Oct 2009 23:00:00 GMT

Emmanuel PATHE tornou-se membro do Hub

Publicado por Emmanuel PATHE

Informations Contradictoires 2/2 en deux parties (limite de texte)

Sun, 25 Oct 2009 16:42:51 GMT

Je pourrais continuer comme cela encore des heures. Mais je m’arr�te l�, car les autres questions iraient toujours dans le m�me sens. Je n’ai plus le temps, pour l’instant, de vous mettre toutes les r�f�rences d’articles des journaux officiels (le Monde, le Figaro, le Daily Post, le Journal du dimanche, etc.), des sites officiels (de l’OMS, de Baxter, d’Aventis, de Sanofi-Pasteur, etc.) et des d�clarations de scientifiques pro-vaccinalistes que j’ai consult�es ! Vous trouverez tout cela sur mon site, d’ici la fin du mois de septembre.

Mais je vous garantis sur l’honneur que toutes les questions que je pose ci-dessus se basent uniquement sur des lectures de documents officiels et accessibles � tous ! Ce ne sont pas des all�gations, des suppositions, des supputations de th�oriciens du grand complot ! C’est cela qui fait qu’il est imp�ratif de se poser de telles questions ! Et de tirer les conclusions qui s’imposent.

Pour ma part, c’est fait. Et j’ai pris position clairement.

Autrement dit, tant qu’on ne m’obligera pas � fermer ma gueule, je continuerai � vous informer.

Il y a, par contre, une question que je vais poser ici et � laquelle je vais r�pondre, car beaucoup de mes interlocuteurs ne comprennent pas cela (j’ai re�u des centaines de courriels en une semaine !!! Merci � ceux qui m’ont trait� de pauvre connard et de manipulateur. Merci surtout � tous ceux qui ont relay� l’information � des dizaines de milliers de personnes en Europe et au Canada. Merci particuli�rement � tous ceux qui prient pour moi, pour l’instant. J’ai �t� tr�s touch� et �mu.)

La question est : comment un virus aussi b�nin va-t-il s’y prendre pour tuer des millions de personnes ? �a, c’est la question � un million de dollars !!!

Eh bien c’est l’histoire des pand�mies du pass� qui nous apporte la r�ponse. La recette est simple (en douze �tapes, d�j� exp�riment�es en 1918 avec succ�s) :

1. on annonce qu’un foyer d’une nouvelle grippe vient d’appara�tre au Mexique et que c’est tr�s grave, car c’est un virus animal qui s’est transmis � l’homme !

2. on annonce ensuite 350 morts en une semaine, pour rectifier ensuite le d�compte � 8 morts. Mais tout le monde a retenu qu’il y avait eu beaucoup de morts d�s le d�but (�a ne vous rappelle rien, �a : le 11 septembre, on nous a annonc� � la t�l�vision 40 � 50.000 morts dans les Twin Towers – ce qui a justifi� la croisade contre les forces du Mal – puis, on a r�vis� le nombre de morts � 2.974) ;

3. on annonce � grand renfort de publicit� quotidienne que ce terrible virus se propage � une vitesse incroyable sur toute la plan�te (alors que par ailleurs, aucun laboratoire du monde ne dispose de la souche du virus pour confirmer que c’est bien ce virus qui est en cause, et pas le virus ordinaire – on reconna�t par ailleurs que la grippe porcine ne pr�sente aucun sympt�me sp�cifique par rapport � ceux de la grippe ordinaire – alors, comment font-ils pour compter le nombre de cas ???) ;

4. devant le peu de virulence dudit virus, on nous annonce que ce gentil virus (finalement) va muter et va devenir TR�S m�chant, et que l’on sait qu’il va muter � une date pr�cise (celle de la sortie des vaccins, quelle co�ncidence quand m�me !) ;

5. pendant tout ce temps, on pr�pare des produits en laboratoire dont on dit qu’ils sont des vaccins, et dans lesquels on m�lange deux souches de la grippe porcine, deux souches de la grippe aviaire et une souche de la grippe humaine (cocktail tout � fait explosif, lorsqu’il sera inject� dans le corps !). De plus, on rajoute (en plus grande quantit� que d’habitude) des adjuvants (mercure, aluminium et squal�ne), reconnus pour leur grande toxicit� ;

6. peu avant la sortie des soi-disant vaccins (qui sont en r�alit�, ici, des armes bact�riologiques), les m�dias se d�cha�nent pour nous annoncer qu’il y a une recrudescence de cas de grippe. M�me si les m�decins ne prennent plus la peine de v�rifier s’il s’agit bien du m�me virus, le peuple est tellement hypnotis� qu’il ne r�fl�chit plus. Il est persuad� que la mutation annonc�e est en train de se r�aliser ;

7. on annonce aussi que tous les vaccins ne seront pas disponibles imm�diatement et qu’il y aura des chanceux qui pourront en b�n�ficier tout de suite, et d’autres devront attendre jusqu’� quatre mois pour enfin recevoir le vaccin salvateur ! � noter que nous en sommes l�, pour l’instant, dans la chronologie des �v�nements.

8. d�s la sortie des premi�res armes bact�riologiques d�guis�es en vaccins, le bon peuple apeur� court se faire vacciner volontairement, dans les centres sp�cialement pr�par�s � cet effet (et encadr�s par des militaires). Ici au Canada, les gens s’inscrivent sur des listes d’attente pour �tre certains d’�tre parmi les premiers vaccin�s !

9. d�s l’injection du vaccin, le cocktail pr�par� soigneusement par les laboratoires entra�ne la mutation et la combinaison des diff�rentes souches dans le corps du patient, rendant les virus extr�mement mortels. Dans le m�me temps, les adjuvants auront mis par terre le syst�me immunitaire. La Tamiflu sera utilis� pour provoquer une surinfection (cas d�j� observ�s dans plusieurs pays) entra�nant imm�diatement la mort de la personne. Cons�quence : il y aura des milliers de morts parmi les premi�res populations vaccin�es ;

10. on nous dira alors que, malheureusement, ce qu’on craignait est arriv� : le virus a mut� sous une forme mortelle. On attribuera la cause des d�c�s au virus, et pas au gentil vaccin cens� nous prot�ger ! Une panique s’emparera de la population, qui r�clamera qu’on les vaccine d’urgence ;

11. vu la gravit� de la situation sanitaire, vu les troubles engendr�s, d’une part par ceux qui r�clameront avec force leur vaccin, d’autre part par ceux qui accuseront les autorit�s sanitaires de g�nocidaires, l’�tat d’urgence sera d�clar� dans tout le pays et le plan de vaccination obligatoire sera mis en place ;

12. ceux qui refuseront de se faire vacciner devront se cacher ou dispara�tre pendant un temps suffisamment long, � moins qu’on ne les fasse dispara�tre dans des camps de concentration pr�vus � cet effet.

Ce sc�nario, je vous l’�cris en cette nuit du 9 au 10 septembre 2009. Je ne le fais pas du tout de gaiet� de cœur.

Je sais que certains parmi vous me reprocheront d’alimenter la peur qui est d�j� cr��e par les �lites lumineuses, et de finalement, faire le jeu de ceux que je d�nonce. � cela, je vous citerai une phrase de J�sus-Christ (m�me si je n’appartiens plus � aucune religion) : � Vous conna�trez la v�rit�, et la v�rit� fera de vous des hommes libres ! � (Jean 8:32).

Je vous offre ici une synth�se de tout ce que j’ai lu depuis cinq mois (dont deux mois � temps plein). Mon objectif, c’est de d�crypter pour vous les informations qui nous sont cach�es (m�me si elles sont disponibles publiquement – faites vos recherches avec Google – vous verrez !), afin que vous ne c�diez pas � la panique lorsque l’h�catombe commencera.

Afin que vous compreniez quelle est la cause r�elle de ce que vous verrez.

Maintenant, que pouvons-nous faire, me direz-vous ? Pour l’instant, la chose qui me para�t la plus importante, c’est que vous diffusiez cette information � TOUS vos contacts. Imprimez ce courriel, d�coupez-le en morceaux s’il vous para�t trop long, donnez-le � tous vos amis, � toutes vos connaissances. Si vous �tes parents d’enfants allant � l’�cole, constituez imm�diatement des comit�s de r�sistance � ce plan g�nocidaire. Dans trois semaines, il sera trop tard. Et vous devez savoir que les �coles seront boucl�es pour pouvoir vacciner vos enfants. Si vous n’�tes pas organis�s maintenant, vous serez d�munis le 28 septembre, lorsque le plan se mettra en marche. Allez parler � tous les policiers, � tous les gendarmes que vous connaissez car eux aussi, sont maintenus dans l’ignorance de ce plan (et ils ne seront pas vaccin�s par les m�mes produits, pour ne pas tomber malades, eux !).

Expliquez-leur qu’ils vont participer, sans le savoir, � un g�nocide programm� contre la population. Rappelez-vous que si les nazis ont pu d�porter autant de personnes vers les camps de la mort, c’est parce qu’ils ont b�n�fici� de l’aide de la police fran�aise qui n’avait pas compris ce qui se passait. Allez parler aussi � vos repr�sentants politiques, car la plupart d’entre eux ne savent pas ce qui se trame. Demandez-leur de ne pas coop�rer, de saboter le plan, de faire d�truire les fichiers de population, pour que le recensement des vaccin�s et des non vaccin�s devienne un casse-t�te.

Cette activit� devrait devenir votre t�che prioritaire. Car la seule mani�re d’enrayer ce plan diabolique, c’est de r�unir une masse critique de gens conscients. Gandhi ne disait-il pas : � un individu conscient et debout est bien plus dangereux pour le pouvoir en place que 10.000 individus endormis et inconscients. � J’en suis convaincu.

Par contre, ne perdez pas votre temps avec les hauts dirigeants de l’�tat, les grands m�dias et les experts pay�s (achet�s) par les laboratoires pharmaceutiques. Ne perdez pas non plus votre temps avec les sceptiques, les ind�crottables du petit �cran pour qui seule la parole des m�dias est l’�vangile. M�fiez-vous m�me de leur r�action, car ils pourraient vous accuser de chercher � les tuer en les emp�chant de se faire vacciner.

Et si vous avez peur en lisant mon courriel, transformez cette peur en action, en mouvement. C’est toujours comme cela que l’humanit� a fait des bonds dans son �volution : c’est en transformant sa peur du feu en ma�trise du feu que l’homme a invent� la technique. Ici, l’enjeu est de taille : c’est en transformant votre peur de la mort que vous pourrez acc�der � une nouvelle dimension, � une nouvelle vibration. Rappelez-vous que nous ne sommes pas des �tres mat�riels vivant des exp�riences spirituelles. Nous sommes des �tres spirituels vivant l’exp�rience fabuleuse de l’incarnation.

Personnellement, je suis tr�s conscient de ce que je risque en prenant cette position, � d�couvert. Depuis quelque temps, je vis avec la perspective qu’il se pourrait que je ne sois plus de ce monde dans les semaines qui viennent. Et je d�couvre une perspective fabuleuse � mon existence. Souvent, je me suis pos� la question de fa�on th�orique : s’il me restait un an � vivre, quels choix de vie ferai-je pour que je puisse entrer dans la mort sereinement et sans regret ? Aujourd’hui, cette question n’est plus th�orique pour moi. Et je me rends compte que beaucoup de mes valeurs se transforment de fa�on encore plus radicale. Et beaucoup de choses qui me causaient du souci deviennent tellement secondaires...

Et cette phrase de saint Matthieu r�sonne dans ma t�te : que votre oui soit un oui, que votre non soit un non, (Matthieu 5:37).

Serons-nous capable de dire non � l’infamie, au risque de notre vie corporelle ? Serons-nous capables de dire oui � ce que notre �me nous dicte de faire ? Serons-nous capable de nous mettre debout, quel que soit le prix � payer ?

Tel est le cadeau que ce plan de pand�mie nous offre en cette fin d’ann�e 2009. Si nous sommes � la hauteur du d�fi (et je sais que nous le sommes), ce vaccin deviendra notre pierre philosophale et nous transformera en alchimistes, pour r�aliser le grand œuvre.

Restons debout et conscients.

Je vous salue avec le cœur.

Jean-Jacques Cr�vecœur

De Montr�al (4 heures du matin, ce jeudi 10 septembre 2009).

Fin 2�me partie.

Publicado por R�my - FONTAN

Information contradictoire 1/2.... en deux parties (limite de texte)

Sun, 25 Oct 2009 16:41:48 GMT

Bonjour,

j'ai re�u cette article par mon r�seau il y a d�j� un mois environ. Sceptique au d�but, il semblerait que mon opinion et celle de mes concitoyens se pr�cise depuis quelques temps. ARTE a pr�sent� un excellent reportage d�montrant preuves � l'appui les connivences entre labos et pouvoirs publics...

Je vous le poste � l'identique sans modifications.

Qu'en pensez-vous ?

Rapport De Jean-Jacques Cr�vecœur

Activit�s : Chercheur, formateur, conf�rencier, Jean-Jacques Cr�vecœur se consacre depuis plus de 15 ans � l’�tude des ph�nom�nes de pouvoir et de d�pendance ainsi qu’aux processus d’apprentissage et de changement individuels.

Expert aupr�s du patronat fran�ais, Jean-Jacques Cr�vecœur partage son temps entre la recherche, la formation des dirigeants et l’�criture.

Bonjour � toutes et � tous,

Ce mail est juste une information. Nous ne donnons pas notre avis car chacun doit utiliser son libre arbitre et �couter son cœur sur cette �ventuelle vaccination de masse.

Avec toute notre attention.

Conf�rence pour la libert� de Choix en Sant�

10 septembre

Sant�

Pand�mie de grippe A H1N1

Il reste tr�s peu de temps pour vous informer et pour vous mobiliser. Dans un mois, ce sera trop tard…

Comme de plus en plus d’individus conscients, j'ai choisi de me consacrer enti�rement � ce dossier, pour d�noncer les mensonges et les manipulations. C’est ma part d’engagement…

Je vous demande de faire votre part : diffusez ces informations � tout votre carnet d’adresses, sur vos blogs et vos sites Internet. C’est votre vie qui est en jeu.

Madame, Monsieur,

Chers amis,

Je vous avais promis de vous informer. C’est ce que je fais. En attendant la sortie de ma premi�re capsule vid�o, je vous �cris. Parce que c’est plus fort que moi. Et parce que les jours nous sont compt�s. L’objectif de ce courriel est double.

Premier objectif : je veux vous rappeler la tenue � Montr�al d’un congr�s exceptionnel qui aura lieu ce samedi 12 septembre, de 9 heures � 22 heures (heure de Montr�al) (15 heures � 4 heures du matin, heure europ�enne). Ce congr�s est la premi�re conf�rence pour la libert� de Choix en Sant�. En tant qu’Europ�ens, vous pourrez suivre en ligne tout le d�roulement de ce congr�s, en direct et en diff�r�.

Si vous voulez savoir de quoi traitera ce congr�s, cliquez sur le lien qui annonce l’�v�nement : http://www.youtube.com/watch?v=NbMWPTM2yhs

Connaissant bien les politiques de sant� tant en Am�rique du Nord qu’en Europe, je vous assure que les Europ�ens y trouveront beaucoup d’informations qui s’appliquent � leur r�alit�. Seuls les noms des lois et des ministres diff�rent. Mais ce sont les m�mes compagnies pharmaceutiques qui imposent leurs lois iniques et liberticides � des politiciens devenus pantins et hommes de paille. Si vous voulez comprendre ce qui nous attend dans les mois qui viennent, de gr�ce, prenez le temps de suivre cette conf�rence. C’est tout simplement votre sant�, votre libert� et votre vie qui sont en jeu.

Pour vous inscrire, cliquez sur le lien suivant :

http://www.tele-sante.com/conference_flcs_12sept09_webdiffusion.html

Et si vous croyez encore na�vement que le plan de vaccination obligatoire n’aura pas lieu, je vous invite � tenter de r�pondre aux questions que je me pose depuis que je suis ce dossier de la grippe porcine. Tel est le second objectif de ce courriel : vous partager quelques-unes de mes nombreuses questions et interrogations � propos de cette fameuse pand�mie de grippe H1N1, et vous inviter � y r�pondre par vous-m�me puis � tirer vos propres conclusions.

* pourquoi, Madame Bachelot (ministre de la sant� en France) a-t-elle demand� d�but f�vrier 2009, � un groupe de l�gistes constitutionnalistes, un m�mo sur la question suivante : l’imposition d’un plan de vaccination � toute la population serait-elle ill�gale et anticonstitutionnelle ? Ce sur quoi les experts l’ont rassur�e, invoquant qu’une situation exceptionnelle et qu’un �tat d’urgence sanitaire justifiait amplement qu’on supprime toutes les libert�s individuelles !

* pourquoi l’Organisation Mondiale de la Sant� a-t-elle modifi�, le 27 avril 2009, sa d�finition de la pand�mie ? Auparavant, pour d�clarer une pand�mie, les contraintes �taient beaucoup plus s�v�res ! Maintenant, il suffit que la maladie soit identifi�e dans deux pays d’une m�me zone OMS !

* comment se fait-il que le brevet du vaccin contre la grippe porcine (H1N1) a �t� d�pos� en 2007 (bien avant la r�apparition du virus disparu depuis la fameuse �pid�mie de grippe espagnole, en 1918) ?

* par quel hasard le pr�sident Sarkozy a-t-il eu l’intuition d’aller signer un contrat d’investissement d’un montant de 100 millions d’euros, le 9 mars 2009, pour la construction d’une usine de fabrication de vaccins contre la grippe ? Et devinez o� ! Au Mexique, l� o� justement, le foyer de la pand�mie a pris naissance !

* pourquoi aucun m�dia et aucun expert scientifique ne rappellent que la grippe ordinaire tue chaque ann�e entre 250.000 et 500.000 personnes, soit plus de 1.000 morts par jour (ce sont les chiffres officiels de l’Organisation Mondiale de la Sant�) ?

* pourquoi tous les m�dias du monde r�p�tent-ils quotidiennement que le virus de la grippe A H1N1 va provoquer une h�catombe de victimes, alors que les faits d�montrent qu’il s’agit d’une simple � grippette � (moins grave que la grippe saisonni�re ordinaire) qui n’a fait que 2.000 morts en plus de cinq mois ? La grippe ordinaire en aurait fait, pendant ce m�me laps de temps, 200.000 morts !

* pourquoi, malgr� ces chiffres de morbidit� et de mortalit� insignifiants (2.000 au lieu de 200.000), la plupart des pays du Monde ont pass� des commandes faramineuses pour des centaines de millions de doses de vaccin, et ce, d�s le mois de juin 2009 ?

* autrement dit, pourquoi met-on en place des mesures exceptionnelles cette ann�e, alors que la grippe est moins virulente que les autres ann�es ?

Qu’est-ce qui, dans les faits, justifie de telles d�cisions alors qu’il n’y a rien d’exceptionnel ?

* pourquoi des lois d’exception (lois martiales) ont-elles d�j� �t� vot�es dans la plupart des pays (sans en r�v�ler le contenu) ?

* pourquoi le Ministre de l’Int�rieur Fran�ais a-t-il rappel� tous les r�servistes de l’arm�e et de la gendarmerie, en f�vrier 2009, en vue (je cite) � de graves troubles sociaux pr�vus pour la fin de l’�t� 2009 � (c’est-�-dire septembre) ?

* pourquoi l’arm�e am�ricaine vient d’�tre d�ploy�e sur tout le territoire des Etats-Unis ?

* pourquoi plus de 800 camps de concentration ont-ils �t� install�s aux Etats-Unis, ces derni�res ann�es (pour l’instant, ils sont vides) ? Pourquoi sont-ils g�r�s par la FEMA (Federal Emergency Management Agency), qui intervient lors des grandes catastrophes sur le territoire (comme lors du cyclone Katrina) ?

* pourquoi des centaines de milliers de cercueils sont-ils entrepos�s dans tous les �tats am�ricains et pourquoi des fosses communes ont �t� creus�es dans chaque district ?

* pourquoi 600 neurologues britanniques ont-ils re�u, le 29 juillet 2009, une lettre confidentielle du Health Protection Agency (HPA), les invitant � �tre particuli�rement attentifs � la future recrudescence du syndrome de Guillain Barr� (maladie neurologique d�g�n�rative gravissime d�clench�e la plupart du temps par l’acte vaccinal) ? Et pourquoi cette m�me agence n’a-t-elle pas pr�venu le public qui va � b�n�ficier � de cette campagne de vaccination ?

* comment se fait-il que le 5 mars 2009, la firme Baxter a contamin� 72 kg de mat�riel vaccinal, m�langeant les virus H5N1 de la grippe aviaire et H3N2 de la grippe ordinaire, avant de les envoyer dans six pays diff�rents, alors que les proc�dures de s�curit� dans ce genre de laboratoire rendent cet accident absolument impossible ? Impossible sauf si l’acte devient volontaire.

Cela m’a �t� confirm� par un docteur en biologie.

* pourquoi ne nous dit-on pas que le vaccin contre la grippe, depuis 40 ans qu’il existe, n’a jamais eu d’impact positif sur l’incidence de cette maladie, au contraire ? Une �tude internationale a d�montr� que les vaccin�s attrapaient plus souvent la grippe que les non-vaccin�s.

* pourquoi nous cache-t-on qu’en 1918, ce sont les personnes vaccin�es qui sont mortes de la grippe espagnole, et pas les non-vaccin�es ? Cela voudrait-il dire qu’elles ont �t� tu�es par le vaccin lui-m�me, et pas par la grippe ?

* si les vaccins ont si peu d’effets secondaires, comment les autorit�s sanitaires expliquent-elles que le nombre de scl�roses en plaques en France est pass� de 25.000 � 85.000, suite � la campagne de vaccination contre l’h�patite B ?

* pourquoi nous cache-t-on que toutes les �pid�mies du XXe si�cle ont �t� d�clench�es par des campagnes de vaccination pr�alables ?

* pourquoi autorise-t-on de mettre dans le futur vaccin contre la grippe H1N1, un adjuvant tel que le squal�ne (dans une proportion un million de fois plus importante – j’ai rev�rifi� les calculs, car je n’y croyais pas !), alors que la Chambre des Repr�sentants l’avait reconnu explicitement responsable du syndrome de la premi�re guerre du Golfe, syndrome qui avait rendu 180.000 GI’s malades (25 % des soldats) suite � l’injection du vaccin contre l’anthrax ? � noter que le squal�ne avait �t� interdit par un juge f�d�ral en 2004 !

* pourquoi les premi�res populations vis�es par la vaccination sont-elles les femmes enceintes et les enfants, alors qu’habituellement, ce sont les vieux qu’on vise ? Eux, para�t-il, auraient une m�moire immunitaire de la grippe espagnole de 1918 !!!

* pourquoi les proc�dures de vaccination obligatoire seront-elles confi�es, non pas � des m�decins, mais � des �tudiants volontaires et des militaires ?

* pourquoi aucun m�decin et aucun h�pital ne pourra dispenser les vaccins eux-m�mes ? Craindraient-ils de faux certificats ?

* pourquoi 50 % des m�decins anglais disent qu’ils refuseront de se faire vacciner avec le nouveau vaccin, parce qu’ils n’ont pas confiance en la proc�dure de pr�paration ?

* pourquoi pr�sente-t-on le Tamiflu comme un antiviral efficace, alors que toutes les campagnes d’utilisation de ce produit se sont r�v�l�es catastrophiquement inefficaces ? De plus, ce m�dicament provoque de nombreux d�sordres psychologiques et neuronaux, allant jusqu’� provoquer des suicides en nombre chez ceux qui en consomment !

* pourquoi les autorit�s sanitaires, cens�es vouloir notre bien et notre protection, autorisent-elles qu’un nouveau type de vaccin (ce sont leurs mots) soit test� directement sur des centaines de millions de cobayes (c’est-�-dire nous), sans que les protocoles normaux de Mise en March� ne soient respect�s, et sans aucune garantie d’innocuit� dudit vaccin ?

FIN de premi�re partie.

Publicado por R�my - FONTAN

Votre t�moignage m'int�resse

Sat, 24 Oct 2009 08:16:55 GMT

Bonjour M. Bertrand,

Je peux peut-�tre vous aider pour votre article, si vous en avez toujours besoin.

Je suis Responsable EHS & continuit� d'activit� d'un site pharmaceutique (Capsugel, groupe Pfizer), et consultant en continuit� d'activit� � mes heures perdues (g�rant du cabinet R�silience, www.resilience-consultants.fr). Je pratique la continuit� d'activit� depuis 2004. Je suis titulaire d'une certification internationale du Business Continuity Institute (CBCI). Enfin, j'ai �crit une th�se sur la continuit� d'activit� des entreprises durant une pand�mie grippale (H5N1) pour la Business School de la Caledonian University de Glasgow en 2005-2006.

J'interviens beaucoup sur le sujet ces derniers mois pour la CCI, l'ARACT (ACTAL) et la profession (association GERI68, Groupe d'Echange sur les Risques Industriels - Haut-Rhin). Nous avons d'ailleurs mis en commun nos pratiques (Pfizer, PSA-Peugeot Mulhouse, Ricoh Industrie, Timken, Adecco, SALM - Cuisines Schmidt...) afin de d�velopper un guide de mesures de pr�ventions simples et pragmatiques � destination de nos membres.

Je serai ravi d'�changer avec vous sur cette th�matique.

Si vous le souhaitez, vous pouvez me joindre lundi apr�s-midi ou mercredi toute la journ�e au 06.63.31.15.81 ou 03.89.80.56.44

Bon courage pour votre article.

Cordialement.

St�phane Wislez

Publicado por St�phane Wislez

Application concr�te PCA, facteur de prise de conscience.

Tue, 20 Oct 2009 05:27:39 GMT

R�flexions ouvertes sur un cas concret de pr�paration et d'application de PCA.

La le�on de cette pand�mie potentielle sera de faire prendre conscience aux Entreprises, non pr�par�es, que se lancer dans un processus PCA permet de pr�venir ce type de d�sagr�ment en engageant une r�flexion sur l'organisation, le maintien des savoir faire et faire faire (le partage / stockage du savoir, patrimoine de l'entreprise) et la communication.

La r�flexion Plan de Continuit� d'Activit� revient � adapter une organisation, des proc�dures et faire des investissements optimums (efficacit�/co�t) pour que la p�rennit� de l'Entreprise ne soit pas remise en cause (d�finir un seuil minimum vital) en am�liorant efficacement les processus de gestion du risque.

Dans le cas H1N1, le probl�me impacte le personnel de l'entreprise ou de l'organisme, et par l� son activit�, il lui faut donc les bons collaborateurs, au bon endroit et au bon moment (une sorte de service minimum garanti).

La sp�cificit� pand�mique r�v�le fortement l'interd�pendance de services internes/externes et complexifie les �l�ments de gouvernance... (L'entreprise est consommatrice de services, de produits externes/internes divers pour assurer son fonctionnement et fournir des services, des produits ... ).

Quand on regarde les informations, conseils, pr�conisations des organismes sanitaires et gouvernemantaux: ce type de PCA ponctuel doit �tre pragmatique/rapide/dynamique dans sa pr�paration et mise en oeuvre (demain une nouvelle vague, �volution/non �volution du comportement atypique du virus, dur�e d'indisponibilit� de la personne infect�e, population pr�dispos�e, effet social - �conomique - logistique....)

Sources d'informations:

Sanitaires:

OMS - WHO:

http://www.who.int/csr/disease/swineflu/notes/h1n1_second_wave_20090828/fr/index.html

http://www.who.int/csr/disease/swineflu/fr/

Institut de veille sanitaire:

http://www.invs.sante.fr/

Les recommandations du plan gouvernemental � Pand�mie grippale �:

http://www.grippeaviaire.gouv.fr/IMG/pdf/Fiche_G1.pdf

Bulletins sur le site Interministeriel sur les menaces pand�miques grippales:

http://www.pandemie-grippale.gouv.fr/

Cot� Informatique (un peu marqu� par ma sp�cialit� "Syst�mes d'Information", mes exp�riences d'alarmes sanitaires de type ESB - grippe aviaire et des r�flexions sur des probl�matique plus destructives), je remarque qu'on assiste � une flamb�e de propositions commerciales dans le secteur des TIC.... (Soci�t�s et op�rateurs).

Solutions int�ressantes (services et/ou architectures - infrastructures) permettant de rendre op�rationnel le principe du t�l�travail.... une approche r�pondant � une petite partie de la probl�matique PCA.

Cette approche a l'avantage d'initier et de renforcer une r�flexion sur la conception d'architectures de Syst�mes d'Information aptes � absorber ce type de probl�matique (ou autres : incendie, catastrophe naturelle ....) et de prendre en compte la notion de continuit� dans les processus d'urbanisation des S.I.

H1N1 touche l'homme, il reste le probl�me de l'assistance de proximit� garantissant la continuit� de l'architecture technique (R�solution de pannes, d'incidents, de disfonctionnements techniques et/ou fonctionnels, saturation ou rupture des moyens de communication, renforcement de la veille s�curitaire...).

"Toujours le principe de la disponibilit� du bon collaborateur ou prestataire, au bon endroit et au bon moment".

Mais d'autres points "TIC" sont � r�gler : exemple du papier, moyen d'�changes de donn�es encore trop souvent unique garant de la valeur probante...

Le principe de Plan de Continuit� Informatique devrait se trouver facilit� par les processus "am�lioration et s�curit�" type ISO, ITIL, ... la probl�matique devenant un facteur d'am�lioration.....

Un retour serait int�ressant.

Un PCA pour demain !... pas simple, mais un beau challenge, chaques Activit�s �tant concern�es.

Une alerte riche d'enseignements:

Outre les actions et corrections sp�cifiques � effectuer face � la probl�matique d'une pand�mie potentielle, elle permet d'identifier et d'aplanir des points d'achoppement g�n�riques quelque soit l'�l�ment g�n�rateur de crise pouvant provoquer une perturbation voir un arr�t de service.

Publicado por Jean-Marc Moussy

Votre t�moignage m'int�resse

Mon, 19 Oct 2009 15:50:24 GMT

Bonjour,

Je suis journaliste et je r�alise en ce moment un article sur la grippe A au bureau pour le mensuel Courrier Cadres. Pour les besoins de cette enqu�te, je recherche des cadres (tous postes et tous secteurs), partants pour me parler de la mani�re dont ils essayent de se pr�munir des risques d'infection au quotidien et des petites contraintes que cela implique.

Si vous �tes disponible ces jours-ci pour en parler, je serais heureux d'�changer avec vous sur ce sujet. C'est assez rapide. Une dizaine de minutes environ, par t�l�phone, au moment qui vous convient le mieux bien s�r.

Dans ce cas, indiquez-moi votre t�l�phone, et le ou les moments de la journ�e ou vous serez le plus facilement joignable.

Cordialement,

Thibault Bertrand

Mobile 06 66 20 24 53

Publicado por Thibault BERTRAND

Novo membro: Thibault BERTRAND tornou-se membro do Hub

Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT

Thibault BERTRAND tornou-se membro do Hub

Publicado por Thibault BERTRAND

Novo membro: Steve HERVE tornou-se membro do Hub

Sun, 18 Oct 2009 22:00:00 GMT

Steve HERVE tornou-se membro do Hub

Publicado por Steve HERVE

Novo membro: Massage �volu� plus de 2 heures ! tornou-se membro do Hub

Sat, 17 Oct 2009 22:00:00 GMT

Massage �volu� plus de 2 heures ! tornou-se membro do Hub

Publicado por Massage �volu� plus de 2 heures !

Novo membro: Claire Lugand tornou-se membro do Hub

Mon, 12 Oct 2009 22:00:00 GMT

Claire Lugand tornou-se membro do Hub

Publicado por Claire Lugand

1 semaine de Revue de Presse sur h1n1 gratuite

Thu, 08 Oct 2009 09:11:34 GMT

Offre de d�couverte pour rester inform�:

http://www.viadeo.com/fr/event/00612qz6wpkdhdk4/revue-de-presse-h1n1-offre-de-decouverte

D�couvrez une revue de presse quotidienne sur cette crise Philippe

Publicado por Philippe Chataignier

Bient�t vous recuterez des collaborateurs immunis�s contre la grippe A

Thu, 08 Oct 2009 07:30:45 GMT

Un ami m'a conseill� d'ajouter � mon CV, dans la rubrique Dipl�mes par exemple, la mention "Grippe A d�j� contract�e... Recrutez-moi, je suis immunis�e...". (Enfin, pour l'heure, l'immunisation est en cours sans tamiflu).

http://gestionpaieetgrhquichoisir.blogspot.com/2009/10/bientot-vous-recuterez-des.html

Publicado por Carole BLANCOT

Novo membro: Fabien Vacheret tornou-se membro do Hub

Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT

Fabien Vacheret tornou-se membro do Hub

Publicado por Fabien Vacheret

Novo membro: Jeremie Carr� tornou-se membro do Hub

Wed, 07 Oct 2009 22:00:00 GMT

Jeremie Carr� tornou-se membro do Hub

Publicado por Jeremie Carr�

Novo membro: Claire Pourprix tornou-se membro do Hub

Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT

Claire Pourprix tornou-se membro do Hub

Publicado por Claire Pourprix

Novo membro: Samuel Cohen Solal tornou-se membro do Hub

Mon, 05 Oct 2009 22:00:00 GMT

Samuel Cohen Solal tornou-se membro do Hub

Publicado por Samuel Cohen Solal

Novo membro: Philippe Chataignier tornou-se membro do Hub

Sun, 04 Oct 2009 22:00:00 GMT

Philippe Chataignier tornou-se membro do Hub

Publicado por Philippe Chataignier

Novo membro: Nathalie Clavelloux tornou-se membro do Hub

Fri, 02 Oct 2009 22:00:00 GMT

Nathalie Clavelloux tornou-se membro do Hub

Publicado por Nathalie Clavelloux

GERI 68 - R�union d'�change "Continuit� d'activit� et Pand�mie Grippale"

Wed, 30 Sep 2009 16:06:23 GMT

Bonjour � tous,

Ce message s'adresse surtout aux membres des d�partements 67, 68, 90 et 70.

le GERI 68 (Groupe d'Echange sur les Risques Industriels)organise une r�union d’�change sur le th�me de la Pand�mie Grippale le 13 octobre 2009 � 15h30 � la maison des sports de Huningue (68).

Cette r�union se d�roulera au cours de la journ�e de pr�vention du risque routier professionnel - mission et trajet - organis�e par la CRAM Alsace Moselle et la pr�fecture du Haut Rhin.

Vous pourrez ainsi participer � cette journ�e et la prolonger au travers de la r�union du GERI 68 sur le th�me de la pand�mie grippale.

Pour participer, envoyez les pratiques de pr�vention que vous avez d�cid� de mettre en oeuvre par e-mail � contact@resilience-consultants.fr.

Les pratiques seront partag�es au cours de la r�union et un document de synth�se sera transmis � chaque participant � l'issue de celle-ci.

Venez nombreux !

Publicado por St�phane Wislez

Novo membro: Nicolas PIGEAT tornou-se membro do Hub

Tue, 29 Sep 2009 22:00:00 GMT

Nicolas PIGEAT tornou-se membro do Hub

Publicado por Nicolas PIGEAT

A 15 jours du pic o� en sommes nous?

Mon, 28 Sep 2009 17:55:31 GMT

Il va �tre difficile en 15 jours de se fournir des masques et de travailler sur la d�finition de leurs activit�s critiques et la r�alisation de leur PCA alors que les activit�s battent leur plein et que les malades commencent � ce faire nombreux.

Alors que faire ? Voici quelques conseil simple pour parer au plus press�, ce qui ne compensera pas une pr�paration mais maintenant n'en parlons plus...

Vous pouvez vous assurer d’une polyvalence maximale sur les postes cl�s le temps du retour des titulaires (je vous rappelle que l'arr�t standard en cas de grippe et de 8 jours). Une r�gle d'or dans ce genre de crise: anticiper, si vous n'avez pas anticip� avant il n'est pas trop tard pour commencer. Pr�parer � l'avance les �ch�ances les plus urgentes et celle pour lesquels la responsabilit� ou la survie de votre entreprise sont en jeu (la paye par exemple...)

Vous n'avez pas de masques ou ce qu'il faut pour limiter les contacts? Pensez qu'une distance de s�curit� de 2 m�tre, une bonne hygi�ne des mains ajout�e aux comportements conseill�s servent de bon rempart d�j� contre la propagation de la maladie (le fait d'�ternuer dans ca manche notamment s'av�re efficace). Mais nous avons � faire � un virus qui peut voler, alors avez vous pens� aux syst�mes de ventilation et de climatisation? Dites vous bien qu'il vaut mieux a�rer par les fen�tres que de laisser un syst�me de circulation d'air fermer faire cet office.

Donc pour �viter le contact avec le virus, fermez la porte de votre bureau et ouvrez votre fen�tre.

La promiscuit� est obligatoire de part le travail? Portez un masque. Cela n'est pas possible, organisez votre espace de travail pour laisser une distance de 2 m�tres entre les personnes en r�organisant les ateliers. Pensez �galement t�l�travail pour gagner de la place dans vos locaux et laisser le maximum des personnes � l'abri des contacts, si vous pensez t�l�travail pensez � prendre les coordonn�es des collaborateurs travaillant chez eux ainsi qu'� leur fixer une feuille de route avec des objectifs, cela les aidera � se retrouver.

Vous accueillez des visiteurs, pr�sentez leur � l'entr�e les consigne � observer pour cause de grippe, il n'est pas impossible qu'ils y soient sensibles.

En dernier recours, vous pouvez mettre en place une hot line d'urgence pour expliquer et rassurer les personnes concern�s. Cette hot line permettra �galement au cas par cas de trouver des solutions... Mais l� c'est le stress rendra malade vos collaborateurs... Cette solution servira � soigner uniquement � soigner et donc...

Pensez �galement gestion de crise, de quelles comp�tences aurez vous besoin pour trouver des solutions et d�s aujourd'hui r�unissez l'�quipe qui sera charg� de g�rer la crise et pensez � pouvoir tenir des r�union par t�l�phone (donc avoir les coordonn�es utiles des personnes � contacter).

Il existe de multiples possibilit�s pour �viter la propagation des virus dans vos locaux pour le peu que l'on se serve d'un peu de bon sens et de cr�ativit�.

On peut �galement utiliser le bon vieux je fais le dos rond... Mais rappelez-vous qu'il faut en exclure les personnes pr�sentant des risques de par leur �tat de sant�. Donc le minimum, appliquer les consigne de sant� pr�conis�es par le gouvernement cela vous prot�gera un minimum.

Bon courage et ne vous rendez pas malade.

Publicado por Eric MOREAU

Novo membro: St�phanie Jubeaux tornou-se membro do Hub

Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT

St�phanie Jubeaux tornou-se membro do Hub

Publicado por St�phanie Jubeaux

Novo membro: Eric MOREAU tornou-se membro do Hub

Sun, 27 Sep 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Eric MOREAU

Novo membro: Denis Le Chevalier tornou-se membro do Hub

Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT

Denis Le Chevalier tornou-se membro do Hub

Publicado por Denis Le Chevalier

Novo membro: Didier MARION tornou-se membro do Hub

Wed, 23 Sep 2009 22:00:00 GMT

Didier MARION tornou-se membro do Hub

Publicado por Didier MARION

Novo membro: St�phane Wislez tornou-se membro do Hub

Tue, 22 Sep 2009 22:00:00 GMT

St�phane Wislez tornou-se membro do Hub

Publicado por St�phane Wislez

Plan op�rationnel de continuit� d'activit� - pand�mie grippale h1n1

Tue, 22 Sep 2009 08:29:52 GMT

Bonjour,

Je vous propose de tenir compte de ce document qui repr�sente un plan op�rationnel d�taill� pour la continuit� d'activit� de votre entreprise en cas de pand�mie grippale. ce plan constitue �galement un ensemble de mesures de pr�vention, de gestes utiles et des conseils pour mieux pr�parer votre entreprise � une �ventuelle pand�mie.

http://www.axialys.com/fr/presse/communiques-de-presse/grippe-a-h1n1-plan-continuation-activite.pdf

Source : http://www.axialys.com/

Bonne lecture

Publicado por Khaled MEDJKOUNE

Novo membro: Khaled MEDJKOUNE tornou-se membro do Hub

Mon, 21 Sep 2009 22:00:00 GMT

Khaled MEDJKOUNE tornou-se membro do Hub

Publicado por Khaled MEDJKOUNE

Novo membro: Eric Froment tornou-se membro do Hub

Sun, 20 Sep 2009 22:00:00 GMT

Eric Froment tornou-se membro do Hub

Publicado por Eric Froment

Novo membro: Jeremie TOUSSAINT tornou-se membro do Hub

Sun, 13 Sep 2009 22:00:00 GMT

Jeremie TOUSSAINT tornou-se membro do Hub

Publicado por Jeremie TOUSSAINT

Pandemie et �tablissements recevant du public

Sun, 13 Sep 2009 08:28:12 GMT

Aujourd'hui, le 12 septembre 2009, nous en phase de croissance de la pand�mie A(H1N1). Il est plus que temps pour les entreprises de mettre au point leurs plans de continuit� d'activit�.

Plus que toutes, les entreprises recevant du public sont concern�es � la fois comme plus sujettes aux effets sur les employ�s et les clients ou ayant-droits mais aussi comme points de propagation identifi�s.

Outre des cons�quences �conomiques �videntes, il existe des risques juridiques non n�gligeables vis � vis des employ�s et des usagers.

De plus, les perturbations de l'activit� ne sont pas seulement intrins�ques mais peuvent �tre induites par des facteurs �trangers � l'entreprise : perturbation des services comme les transports, le courrier ou des fermetures de classes.

Le t�l�travail, les formalit�s par internet, la FOAD (formation ouverte et � distance) sont des r�ponses adapt�es mais encore faut-il que l'infrastructure t�l�com soit adapt�e � cette nouvelle demande.

Pus que jamais, il faut consid�rer qu'un plan de secours ou un plan de continuit� de l'activit� n'ont aucune valeur sans des tests unitaires pour leur mise au point et surtout des exercices en grandeur r�elle pour leur validation.

Il ne faut pas oublier qu'une suspension d'activit�, m�me en cas de force majeure, ne dispense pas une entreprise d'assumer ses charges et qu'elle peut conduire � de graves difficult�s voire des d�faillances.

Publicado por Jo�l-Ren� Cuvellier

Novo membro: Jo�l-Ren� Cuvellier tornou-se membro do Hub

Fri, 11 Sep 2009 22:00:00 GMT

Jo�l-Ren� Cuvellier tornou-se membro do Hub

Publicado por Jo�l-Ren� Cuvellier

Gestion de crise grippale H1N1

Fri, 11 Sep 2009 09:06:53 GMT

Bonjour,

Je vous recommande � toutes fins utiles la lecture de ces deux articles relatifs � la gestion de crise grippale H1N1

- T�l�charger le dossier Grippe A et droit du travail (31 pages):

http://gestionpaieetgrhquichoisir.blogspot.com/2009/08/dossier-complet-grippe-et-droit-du.html

- Pr�occupations d'un salari� - R�ponse en images : http://gestionpaieetgrhquichoisir.blogspot.com/2009/09/preoccupations-dun-salarie-reponse-en.html

Cordialement

Carole BLANCOT

http://gestionpaieetgrhquichoisir.blogspot.com/

Publicado por Carole BLANCOT

Grippe A / H1N1 : comment pr�parer son entreprise ?

Fri, 11 Sep 2009 08:25:49 GMT

Je vous propose quelques articles qui vous donneront beaucoup d'informations et de solutions pour pr�venir une crise dans votre structure et maintenir votre activit� en cas de pand�mie grippale :

http://sante-qualite.svp.com/category/grippe-h1n1/

Bonne lecture

Bien cordialement

Les experts SVP

Publicado por Les Experts SVP

Novo membro: Audrey LEGER tornou-se membro do Hub

Thu, 10 Sep 2009 22:00:00 GMT

Audrey LEGER tornou-se membro do Hub

Publicado por Audrey LEGER

Novo membro: Adeline Lef�vre tornou-se membro do Hub

Thu, 10 Sep 2009 22:00:00 GMT

Adeline Lef�vre tornou-se membro do Hub

Publicado por Adeline Lef�vre

Novo membro: Les Experts SVP tornou-se membro do Hub

Thu, 10 Sep 2009 22:00:00 GMT

Les Experts SVP tornou-se membro do Hub

Publicado por Les Experts SVP

Novo membro: Najat BENAMOUR tornou-se membro do Hub

Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT

Najat BENAMOUR tornou-se membro do Hub

Publicado por Najat BENAMOUR

Novo membro: Mickael CHOUVY tornou-se membro do Hub

Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT

Mickael CHOUVY tornou-se membro do Hub

Publicado por Mickael CHOUVY

Faire face � la grippe A

Tue, 08 Sep 2009 12:45:25 GMT

Tandis que les premiers cas de grippe A apparaissent en m�tropole, le gouvernement se veut rassurant en indiquant que toutes les mesures qui s'imposent seront prises.

De plus, les minist�res ont invent� (ou red�couvert) l'arme ultime, � savoir le Plan de Continuit� d'Activit� ou PCA, sens� prot�ger les entreprises de toute pand�mie. Dans les faits, pour les entreprises, c'est un peu plus d�licat : comment d�velopper et mettre en place ce PCA, comment faire acqu�rir les bonnes habitudes rapidement aux collaborateurs, comment passer en mode t�l�travail sans devoir acheter de nombreuses licences logicielles suppl�mentaires, comment conserver un niveau de confidentialit� important, etc.

La soci�t� SIB (www.sib-group.com), sp�cialiste dans la gestion de l'information vous propose de vous accompagner dans chacune de ces �tapes :

- Elaboration du cahier des charges apr�s un audit des activit�s critiques de l'entreprise

- Formalisation du PCA

- Mise en place d'une plate forme de t�l�travail (�dition de contenu, forum, gestion de documents, chat h�berg� sur le serveur web de l'entreprise, etc.) permettant en outre :

* Gestion de l'information continue et collaborative

* Maintien et d�veloppement de la coh�sion interne

* S�curisation de l'information

- Accompagnement juridique pour toute question relative au droit du travail (t�l�travail)

- Formation de vos collaborateurs aux bonnes pratiques par nos experts psychologues dipl�m�s d'Etat

- Am�lioration de la communication interne de l'entreprise pour faire comprendre � chaque collaborateur les enjeux et les objectifs du PCA

Pour toute information compl�mentaire, n'h�sitez pas � me contacter :

Adrien Catella

06 24 13 13 93

adrien.catella@sib-group.com

Publicado por Adrien Catella

Novo membro: B�rang�re DOMER tornou-se membro do Hub

Sun, 06 Sep 2009 22:00:00 GMT

B�rang�re DOMER tornou-se membro do Hub

Publicado por B�rang�re DOMER

Novo membro: Adrien Catella tornou-se membro do Hub

Sun, 06 Sep 2009 22:00:00 GMT

Adrien Catella tornou-se membro do Hub

Publicado por Adrien Catella

Novo membro: St�phane Philippe tornou-se membro do Hub

Fri, 04 Sep 2009 22:00:00 GMT

St�phane Philippe tornou-se membro do Hub

Publicado por St�phane Philippe

Novo membro: Armelle Boulanger tornou-se membro do Hub

Fri, 04 Sep 2009 22:00:00 GMT

Armelle Boulanger tornou-se membro do Hub

Publicado por Armelle Boulanger

Novo membro: Luc Denimal tornou-se membro do Hub

Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT

Luc Denimal tornou-se membro do Hub

Publicado por Luc Denimal

Novo membro: Jean-Ren� Le Meur tornou-se membro do Hub

Thu, 03 Sep 2009 22:00:00 GMT

Jean-Ren� Le Meur tornou-se membro do Hub

Publicado por Jean-Ren� Le Meur

Novo membro: G�rald Percevault tornou-se membro do Hub

Wed, 02 Sep 2009 22:00:00 GMT

G�rald Percevault tornou-se membro do Hub

Publicado por G�rald Percevault

Novo membro: Alain Rivelon tornou-se membro do Hub

Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT

Alain Rivelon tornou-se membro do Hub

Publicado por Alain Rivelon

Novo membro: Philippe GILBERT tornou-se membro do Hub

Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT

Philippe GILBERT tornou-se membro do Hub

Publicado por Philippe GILBERT

Novo membro: Marc Tournier tornou-se membro do Hub

Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT

Marc Tournier tornou-se membro do Hub

Publicado por Marc Tournier

Novo membro: Romain Le Guen tornou-se membro do Hub

Mon, 31 Aug 2009 22:00:00 GMT

Romain Le Guen tornou-se membro do Hub

Publicado por Romain Le Guen

Novo membro: Marc BELTRANDO tornou-se membro do Hub

Tue, 25 Aug 2009 22:00:00 GMT

Marc BELTRANDO tornou-se membro do Hub

Publicado por Marc BELTRANDO

Novo membro: Halbecq William tornou-se membro do Hub

Tue, 25 Aug 2009 22:00:00 GMT

Halbecq William tornou-se membro do Hub

Publicado por Halbecq William

Novo membro: Dominique Moine tornou-se membro do Hub

Tue, 25 Aug 2009 22:00:00 GMT

Dominique Moine tornou-se membro do Hub

Publicado por Dominique Moine

Novo membro: Denis LUCAS tornou-se membro do Hub

Mon, 24 Aug 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Denis LUCAS

Novo membro: THOMAS Tiffreau tornou-se membro do Hub

Sun, 23 Aug 2009 22:00:00 GMT

THOMAS Tiffreau tornou-se membro do Hub

Publicado por THOMAS Tiffreau

Novo membro: LIVIA ALESSANDRI tornou-se membro do Hub

Thu, 20 Aug 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por LIVIA ALESSANDRI

Novo membro: Jean-Yves Lucchesi tornou-se membro do Hub

Mon, 10 Aug 2009 22:00:00 GMT

Jean-Yves Lucchesi tornou-se membro do Hub

Publicado por Jean-Yves Lucchesi

Novo membro: Arnaud Dorchies tornou-se membro do Hub

Mon, 10 Aug 2009 22:00:00 GMT

Arnaud Dorchies tornou-se membro do Hub

Publicado por Arnaud Dorchies

Novo membro: Arthur De choulot tornou-se membro do Hub

Thu, 30 Jul 2009 22:00:00 GMT

Arthur De choulot tornou-se membro do Hub

Publicado por Arthur De choulot

Novo membro: Juliette Maillet tornou-se membro do Hub

Sat, 25 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Juliette Maillet

Novo membro: Kristelle Aslanian tornou-se membro do Hub

Thu, 23 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Kristelle Aslanian

Novo membro: Julien GANGAND tornou-se membro do Hub

Wed, 22 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Julien GANGAND

Novo membro: B�n�dicte Haubold tornou-se membro do Hub

Wed, 22 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por B�n�dicte Haubold

Novo membro: Marion Thienpont tornou-se membro do Hub

Tue, 21 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Marion Thienpont

Novo membro: Pierre-Olivier Portmann tornou-se membro do Hub

Thu, 16 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Novo membro: ALAIN LACOURT tornou-se membro do Hub

Thu, 09 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Novo membro: Xavier P. tornou-se membro do Hub

Fri, 03 Jul 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Xavier P.

Novo membro: Mamadou SARR tornou-se membro do Hub

Fri, 26 Jun 2009 22:00:00 GMT

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Publicado por Mamadou SARR

Novo membro: Bendjoudi Jonathan tornou-se membro do Hub

Sat, 20 Jun 2009 22:00:00 GMT

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Novo membro: Patrick Gilles tornou-se membro do Hub

Mon, 15 Jun 2009 22:00:00 GMT

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Novo membro: Investance Institute tornou-se membro do Hub

Sun, 14 Jun 2009 22:00:00 GMT

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Novo membro: Thomas C. tornou-se membro do Hub

Thu, 11 Jun 2009 22:00:00 GMT

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Novo membro: Anne LE FLOCH tornou-se membro do Hub

Tue, 09 Jun 2009 22:00:00 GMT

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