Viadeo - Hubs Espace Ind�pendants - Freelance France

Vous avez besoin de d�couvrir comment vos clients sont efficaces dans l'action?

Mon, 30 Nov 2009 10:58:02 GMT

Bonjour,

Vous avez besoin de d�couvrir comment vos clients sont efficaces dans l'action ?

Un client expert est particuli�rement efficace dans son action mais

comment l'aider � nommer son mode d'action devenu implicite pour lui ?

D�couvrez la m�thode innovante Process Excellence c'est permettre de faire �merger les processus d'action d'un client expert qui ne sait plus nommer son savoir-faire.

Pour d�couvrir le nouveau parcours de Certification Scor Excellence, contactez-nous : contact@scor-excellence.fr ou www.scor-excellence.fr

Publi� par Linda Guillon

Formation " Sensibilisation aux risques psychosociaux " le 29 janvier 2010

Mon, 30 Nov 2009 08:13:13 GMT

Bonjour,

Je tiens � vous informer que j'anime une formation sur la sensibilisation aux risques psychosociaux, le 29 janvier 2010 sur Avignon.

Si vous souhaitez avoir de plus amples informations � ce sujet (programme de la formation, tarif...) n'h�sitez pas � me contacter.

ps: une autre session aura lieu le 26 f�vrier 2010 �galement sur Avignon et cette formation peut aussi �tre dispens�e en intra-entreprise.

Claire PARDON

Conseil en sant� et s�curit� au travail

06 14 93 27 59 ou 09 51 92 95 75

Site Web: http://pardonclaire.free.fr/

Publi� par Claire Pardon

Retranscription de vos r�unions, AG, CE, Conf�rences...

Mon, 30 Nov 2009 02:01:33 GMT

Bonjour,

Ad’Expro, entreprise d’assistance administrative et de t�l�secr�tariat, prend en charge la transcription de vos r�unions ou enregistrements, la r�daction de vos comptes rendus, mais �galement la relecture et la correction de vos �crits : besoin d’un prestataire occasionnellement ou r�guli�rement ? Testez nos services !

Pour en savoir plus ou pour toute demande : http://adexpro.free.fr - adexpro@free.fr - 04 77 19 79 20 - 06 16 90 64 86 (Contact : Muriel VIDAL)

Publi� par Muriel VIDAL

Webdesigner / DA freelance

Sun, 29 Nov 2009 17:57:26 GMT

Bonjour,

je suis d'accord pour un partenariat.

Vous pouvez, si vous le souhaitez, me contacter au 06.16.22.83.82

Cordialement,

St�phanie Robert

Publi� par Stephanie Robert

Votre assistante administrative est absente !... Ceci est pour vous...

Sun, 29 Nov 2009 14:42:03 GMT

N'oubliez pas qu'une secr�taire ind�pendante peut g�rer � distance le secr�tariat d'une entreprise.

Elle peut intervenir lors de l'absence prolong�e d'une secr�taire ou d'une collaboratrice (Cong�, maladie, maternit�, etc.).

PRO'SECRETARIAT fait partie d'un r�seau de secr�taires priv�es.

Il trouvera toujours une solution rapide et adapt�e � vos besoins administratifs urgents.

N'h�sitez pas... Contactez-nous ! Nous serons � votre �coute...

Publi� par Patricia Colombani-R.

@ssistante personnelle, votre secr�taire � distance

Sat, 28 Nov 2009 05:19:25 GMT

Bonjour,

Webmaster ind�pendant en micro-entreprise je refuse parfois certaines offres du fait de mon manque de comp�tences en design charte graphique.

Une collaboration r�ciproque pourrait sans doute �tre productive, qu'en pensez-vous ?

Cordialement,

Ludovic Rousselle

webbuds.fr

Publi� par Ludovic Rousselle

Nouveau membre : Malika Al est devenu(e) membre du Hub

Fri, 27 Nov 2009 23:00:00 GMT

Malika Al est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Malika Al

Nouveau membre : Barbara Kekus est devenu(e) membre du Hub

Fri, 27 Nov 2009 23:00:00 GMT

Barbara Kekus est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Barbara Kekus

Tout savoir sur le portage salarial

Fri, 27 Nov 2009 11:18:19 GMT

Vous voulez mettre vos comp�tences au service des entreprises ?

Vous cherchez une solution adapt�e pour �tre consultant autonome ?

Vous �tes consultant exp�riment� ou jeune dipl�m�, cadre en activit� ou en recherche d’emploi, retrait� ou porteur de projet, Ad’Missions vous donne la possibilit� d’intervenir aupr�s de vos clients et de facturer vos prestations, tout en conservant un statut de salari�.

Choisissez une date et venez assister � une pr�sentation du mode de fonctionnement en portage salarial dans les bureaux d’Ad’Missions – Neuilly sur Seine en cliquant sur l’un des liens suivants :

- le 07/12/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/fr/event/006270g7wxjd3cvg/le-portage-salarial-pour-devenir-consultant-autonome

- le 14/12/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/fr/event/0061l8twkecc949q/le-portage-salarial-pour-devenir-consultant-autonome

- le 21/12/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/fr/event/0061vssshszf7f79/le-portage-salarial-pour-devenir-consultant-autonome

- le 28/12/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/fr/event/0061drn2ergzdoij/le-portage-salarial-pour-devenir-consultant-autonome

Ad’Missions, forte de son implantation nationale, vous propose �galement en r�gions des r�unions d’information. Pour en conna�tre les dates, rendez-vous sur :

http://www.admissions.fr/reunion-sur-le-portage-salarial.html

Ad'Missions

120 av Charles De Gaulle - 92522 Neuilly sur Seine Cedex

T�l : 01 41 92 98 60

Ce qui fait le succ�s d’Ad’Missions depuis 1997 (40M€ de CA en 2008) : une �quipe de 30 permanents, 4500 adh�rents actifs, une implantation nationale avec 8 d�l�gations r�gionales enti�rement d�di�es � notre activit�. Ad’Missions est membre fondateur du SNEPS.

Publi� par Christine DELANNOY

Setsuk'com "Booste votre image" !

Thu, 26 Nov 2009 10:07:04 GMT

Forte de 6 ans d'exp�rience en tant qu'infographiste,

j'ai cr�� en septembre 2009 le Studio de Cr�ation Graphique Freelance "SetsuK'com".

Responsable du service pr�-presse d'une imprimerie, puis infographiste dans une agence de communication je souhaite apporter mes comp�tences � de nouveaux clients.

+MES ATOUTS : Ma�trise de la cha�ne graphique/Cr�ation ou ex�cution de logos, brochures, d�pliants, chemises, TDL, carte visite.../R�alisations de fichiers pour impression sur objets publictaires/Pr�paration et imposition des fichiers pour l'impression/Relation et Conseil client.

A bient�t !

Elodie Lain�

Studio SetsuK'com / Contactez-moi sur : http://setsukcom.free.fr

Publi� par Elodie Lain�

Nouveau membre : Florent PASERO est devenu(e) membre du Hub

Wed, 25 Nov 2009 23:00:00 GMT

Florent PASERO est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Florent PASERO

Nouveau membre : Guillaume Bougard est devenu(e) membre du Hub

Wed, 25 Nov 2009 23:00:00 GMT

Guillaume Bougard est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Guillaume Bougard

Developpeur PHP/MYSQL

Wed, 25 Nov 2009 17:01:46 GMT

Fort de 9 ann�es d'exp�riences professionnelles dans la cr�ation de sites Internet et le r�f�rencement, je mets � votre disposition mon savoir faire pour vous aider � concr�tiser vos projets.

Je d�veloppe en :

PHP/MYSQL

Javascript

Ajax

Action script

Je ma�trise �galement :

Photoshop

Flash

Dreamweaver

Acrobat

Vous pouvez voir mes derni�res r�alisations sur mon site internet :

http://www.interface2a.com

Derni�res r�alisations :

http://www.judocorse.com

http://www.frederic-cattaneo.com

http://www.pcmaero.fr

http://blog.altus-conseil.com

http://www.altus-conseil.com

Publi� par Sylvain Laredo

ALC Presta : Newsletter n�1

Wed, 25 Nov 2009 14:24:09 GMT

ALC Presta vous d�voile sa Newsletter n�1 :

Mon, 23 Nov 2009 08:03:21 GMT

Devenir tuteur ne s'improvise pas et pourtant il est assez fr�quent que des personnes soient amen�es � assurer des fonctions tutorales sans pr�paration pr�alable. Cela est li� tout autant � l'improvisation du traitement de la question tutorale qui pr�vaut dans de nombreux dispositifs qu'au manque de formations existantes aux r�les du tuteur. Si chacun reconna�t de plus en plus une place d�terminante au tutorat dans la r�ussite d'un projet FOAD, il semble sens� que les tuteurs soient pr�par�s � leurs interventions.

Par ailleurs, si le tutorat en milieu universitaire est relativement ais� � confier � des enseignants ou des �tudiants avanc�s qui sont amen�s � encadrer un nombre r�duit d'�tudiants, le plus souvent entre 10 et 30, la difficult� est tout autre dans des organisations o� le nombre d'apprenants peut atteindre plusieurs milliers ou dizaines de milliers. Dans le premier cas, le tuteur interviendra g�n�ralement seul alors que dans le second cas, il ne sera qu'un des �l�ments d'une v�ritable cohorte de tuteurs. D�s lors, se pose la question de l'animation et de la coordination de ces nombreux tuteurs qui de plus sont fr�quemment �loign�s les uns des autres.

Afin de r�pondre aux diff�rentes situations pr�sent�es ci-dessus, il me semble qu'une nouvelle fonction doit �merger, celle de tuteur de tuteurs.

Tout d'abord, dans la formulation m�me, il y a certaines analogies avec le formateur de formateurs. Si un formateur n'est jamais oblig� de se former, il existe n�anmoins un nombre appr�ciable de formations de formateurs, que ce soit � l'universit� avec les DUFA (Dipl�me Universitaire de Formateurs d'Adultes), � l'AFPA ou dans de nombreux centres de formations qui int�grent de telles actions � leurs catalogues. Ainsi, il existe depuis longtemps un r�f�rentiel de comp�tences du formateur qui peut permettre � chacun de v�rifier s'il poss�de les connaissances n�cessaires � l'exercice du m�tier de formateur.

Rien de tel avec le tutorat o� rares sont les formations existantes � l'exception de certaines comme Learn-Nett ou Net Trainers qui n�anmoins visent des comp�tences plus larges que celles du tuteur � distance. L'offre de formations centr�es sur les fonctions tutorales reste encore largement � d�velopper et, d'ici l�, il y a certainement des solutions interm�diaires, dont la mise en place plus rapide, pourrait permettre � de nombreux tuteurs de gagner en professionnalisme. La fonction de tuteur de tuteurs en est une qui me parait raisonnable et relativement ais�e � mettre en œuvre.

Le tuteur de tuteur est bien �videmment un tuteur exp�riment� qui non seulement a d�j� exerc� ses fonctions tutorales mais est capable de poser sur elles un regard r�flexif. En effet, le tuteur de tuteurs doit pr�parer les tuteurs qu'il encadre � surmonter les difficult�s propres aux interventions tutorales en direction des apprenants. Si par certains c�t�s, le tuteur de tuteurs met les tuteurs en situation d'apprenants, il ne doit jamais perdre de vue son objectif de professionnalisation des tuteurs et non de perfectionnement d'apprenants dans leurs actes d'apprentissage.

Le tuteur de tuteurs intervient tout � la fois comme formateur et comme accompagnateur des tuteurs. La formation qu’il dispense peut largement �tre inspir�e des �tapes rep�r�es par Brigitte Denis. Il s’agit de permettre aux tuteurs de mieux comprendre leurs r�les, de ma�triser l’environnement technique sur lequel ils �volueront, de penser les usages p�dagogiques des outils de communication, de s’exercer � intervenir aupr�s des apprenants � partir de cas types. Cette formation gagnerait � �tre, au moins partiellement, � distance afin de faire vivre � ceux qui la suivent la posture d’apprenant � distance. Cette exp�rience les aidera � mieux saisir les ressentis de l’apprenant � distance et � d�velopper l’empathie n�cessaire par la mise en correspondance des difficult�s de leurs tutor�s avec celles qu’ils ont �prouv�es.

Cette formation peut utilement �tre compl�t�e par la tenue d’un � journal de tutorat � dans lequel le tuteur novice notera ses r�flexions personnelles sur, dans un premier temps, le d�roulement de sa formation de tuteur, puis dans un second temps, l’exercice de ses fonctions tutorales aupr�s des apprenants qu’il accompagne. Ce journal professionnel a pour objectif de garder trace de ses exp�riences mais surtout d’autoriser un regard distanci� sur celles-ci afin de s’engager dans un processus de d�veloppement et de perfectionnement de ses comp�tences tutorales.

Hormis la formation, le tuteur agit de mani�re proactive et r�active aupr�s des tuteurs entrain d’accompagner leurs apprenants. Ainsi, le tuteur novice ne sachant pas comment s’y prendre pour remotiver un apprenant proche de l’abandon, peut obtenir aide et conseil de la part du tuteur de tuteurs.

Le tuteur de tuteurs est �galement amen� � organiser et � animer la communaut� de pratique dans laquelle les tuteurs novices peuvent �changer et mutualiser leurs exp�riences. Cette communaut� devrait utiliser les m�mes outils dont ils se servent pour la formation dans laquelle ils sont tuteurs. Ceci serait de nature � am�liorer leurs pratiques et d’�tre en situation d’observation de celles du tuteur de tuteurs. La communaut� pourrait aussi organiser la capitalisation des interventions des tuteurs afin de constituer une base dans laquelle ils rep�reraient des solutions dont ils s’inspireraient pour intervenir aupr�s des apprenants. L’initiative TE-CAP dont je me suis fait l’�cho donne une bonne id�e de cette activit� sp�cifique de m�morisation des strat�gies et interventions tutorales.

Le tuteur de tuteur est aussi charg� de faire le point de mani�re r�guli�re avec chacun des tuteurs novices, un peu � la mani�re des entretiens individuels d’�valuation pratiqu�s dans les grandes entreprises. Enfin, le tuteur de tuteurs est garant du respect par les tuteurs de la charte tutorale en vigueur dans leur dispositif de formation.

A travers cet article, j’ai souhait�, sans viser � l’exhaustivit�, mieux cerner les r�les et caract�ristiques du tuteur de tuteurs. Cette fonction se r�v�le de plus en plus n�cessaire dans les organisations qui emploient de nombreux tuteurs. Elle appara�t �galement comme une solution pratique, face au peu de formations de tuteurs existantes, pour rendre plus professionnels les individus auxquels il est demand� de devenir tuteur.

* Article de Jacques Rodet paru initialement dans les Fragments du Blog de t@d, vol.4 (cf. www.tutoratadistance.fr)

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Vous souhaitez en savoir plus sur la mani�re de mettre en œuvre les propositions formul�es dans cet article, n'h�sitez pas � me contacter !

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Jacques Rodet

Concepteur p�dagogique, consultant-formateur FOAD

http://sites.google.com/site/jacquesrodet

Publi� par Jacques Rodet

Nouveau membre : Natasha Dupuy est devenu(e) membre du Hub

Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT

Natasha Dupuy est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Natasha Dupuy

Nouveau membre : AURELIE J. est devenu(e) membre du Hub

Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT

AURELIE J. est devenu(e) membre du Hub

Publi� par AURELIE J.

Nouveau membre : Rachel GOZLAN est devenu(e) membre du Hub

Sun, 22 Nov 2009 23:00:00 GMT

Rachel GOZLAN est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Rachel GOZLAN

Webdesigner / DA freelance

Sun, 22 Nov 2009 20:21:22 GMT

Bonjour,

Webdesigner freelance habitant la r�gion parisienne, je r�alise principalement des travaux web : sites internet, refonte de sites, chartes graphiques, animations flash, banni�res pub, newsletters, etc... Je m'occupe aussi de tout ce qui est logos, cartes de visite...

N'h�sitez pas � me contacter et � aller faire un tour sur mon site web : http://www.stephanie-robert.org

St�phanie Robert

Publi� par Stephanie Robert

Recherchons comp�tence (Freelance, SSII) Java-C

Sun, 22 Nov 2009 19:31:17 GMT

e-tangerine, est une place de sourcing de comp�tences informatiques.

Nous proposons chaque mois une centaine de de missions aux freelances ou SSII.

Nous recherchons pour l'un de nos Clients un Chef de projets (freelance ou SSII) Java, C.

Voir la mission sur : http://www.e-tangerine.fr/modules/catads/adsitem.php?ads_id=1755

Cordialement,

e cohen

www.e-tangerine.fr

Publi� par Elie COHEN

GAGNEZ UN VOYAGE AU NICARAGUA !

Sun, 22 Nov 2009 18:53:03 GMT

Gagnez un voyage au Nicaragua

d’une valeur de 8 820 €

Circuit du 12 au 26 mars 2010

Pour gagner, faites comme moi : exprimez ce que vous inspire le Nicaragua.

Retrouvez le r�glement du concours sur le lien ci-dessous :

http://www.monde-attitude.com/2009/10/12/concours-nicaragua/

BONNE CHANCE!

Publi� par Corine MARCHAND

Opportunit�

Sat, 21 Nov 2009 13:01:52 GMT

Bonjour,

Vous �tes encore tr�s actif et souhaitez trouver une activit� r�mun�r�e vous permettant d'avoir un revenu compl�mentaire � une retraite ou une pr�retraite....

Vous avez le go�t du contact et aimez le relations humaines...

Vous avez un r�seau solide de connaissance dans le monde...

Vous aimez piloter et coachez les gens qui vous font confiance...

Vous avez envie de vous constituer une novelle "rente" compl�mentaire dans une nouvelle activit�...

Alors, indiquez moi votre d�sir et je me ferai un plaisir de vous donner un maximum d'informations.

Jacques Vincent

06 86 92 86 92

Publi� par Jacques Vincent

Prospection t�l�phonique efficace: Formation � paris le 3/ 12 / 09

Sat, 21 Nov 2009 11:04:49 GMT

Prospection t�l�phonique efficace: Formation � paris le 3/ 12 / 09

de 09h30 � 17h30

Salle de r�union DreamTeam

Avenue des champs elys�es

Obtenez des rendez-vous et d�tectez des projets

gr�ce � une prospection t�l�phonique efficace.

Vous �tes consultant, formateur, prestataire de services, et vous disposez d’une forte expertise dans un domaine particulier.

Elle peut int�resser de nombreuses entreprises, mais

-quelles sont celles qui ont des besoins que votre savoir faire saura satisfaire ?

-comment rencontrer les d�cideurs ?

Parmi les diff�rents moyens de communiquer avec son march� cible, la prospection t�l�phonique est celle qui permet d’� humaniser �, le contact, et de r�pondre rapidement � ces diff�rentes questions.

La formation propos�e par Dreamteam vous permettra

-de vous pr�parer sur le plan mental (gestion du stress)

-de vous pr�parer sur le plan op�rationnel

-d’identifier les sp�cificit�s de la communication au t�l�phone

-de franchir les classiques barrages des standardistes et assistantes den vos interlocuteurs

-de communiquer avec votre interlocuteur pour atteindre l’objectif vis�.

Cette formation fait partie du cycle de formation propos� par DreamTeam:

� Gagner ses missions de conseil et de formation en entreprise �

La participation au s�minaire est gratuite pour tous les consultants port�s par DreamTeam.

Une participation aux frais d’animation de 140 € est demand�e pour un nouvel adh�rent : cette somme sera rembours�e d�s la premi�re mission effectu�e dans le cadre de DreamTeam portage.

Si vous souhaitez y participer, envoyez simplement un mail avec vos coordonn�es, � l’adresse suivante:

gestion@dreamteam-portage.com

Vous recevrez une confirmation pour vous rendre � l'adresse

exacte : Salle de r�union Elys�es

Avenue des champs elys�es

75008 Paris

Publi� par Jean Marc BOURGUIGNON

. La douce inqui�tude

Sat, 21 Nov 2009 10:29:37 GMT

Cartable arrim� sur le dos, un apprenti funambule avance � pas mesur�s sur une bordure de trottoir, cent bons m�tres au dessus d'un fleuve infest� de crocodiles affam�s. Un peu plus loin, une m�me flamant rose sautille sur une marelle � la r�cr�… Volera-t-elle jusqu'au Ciel ? Dans le parc, un mime tient une canne au bout de son index, droite en �quilibre. Combien de temps avant qu'elle ne tombe? A la terrasse d'un caf�, une architecte de l'�ph�m�re retient son souffle au moment de poser l'as de cœur au sommet de son ch�teau royal… La m�me �tincelle brille dans tous ces yeux !

Comment se fait-il que lacer ses chaussures ou tirer un caf� au distributeur ne frotte pas pareillement nos pierres � briquet r�tiniennes?

Parce que le r�sultat est attendu, pour ainsi dire certain si l'on excepte la possibilit� que le lacet casse ou que le distributeur tombe en panne. Un jour, apr�s avoir frapp� un coup magnifique au golf, un ami me lance avec un fond d'amertume � Pourquoi est-ce que nous ne jouons pas toujours le coup parfait ? � Parce que ce ne serait plus un jeu si l'on avait par avance la garantie du r�sultat ! Comme disent les anglo-saxons �No risk, no fun� Le jeu comporte sa part d'incertitude et c'est ce qui le rend palpitant (adj. Qui suscite l'�motion, qui tient en haleine) En m�me temps c'est un jeu, il est donc sans cons�quence majeure pour le joueur, mais sommes-nous pr�ts � envisager les m�mes risques dans la vraie vie ?

LIRE LA SUITE ICI

http://www.conjugueursdetalents.com/articledumois.htm

Nous n'�crivons pas pour graver une v�rit� mais pour initier le d�bat...

Ici et maintenant

A vos plumes �lectroniques !

Publi� par Franck Dam�e

Solutions de recrutement enfin adapt�s aux besoins et aux budgets

Fri, 20 Nov 2009 14:53:37 GMT

EVOLUTION CARRIERE innove avec une solution de maitrise

des co�ts de recrutement par la prise en charge

partielle ou globale du processus de recrutement.

Notre intervention s'adapte au besoin de nos clients en

devenant un vrai conseil, sans aucune partie prenante

dans la d�cision.

Notre r�mun�ration ne d�pend du salaire du candidat

recrut� mais tout simplement de notre activit�,

contrairement � 99% des cabinets de recrutement. En

effet, il n'est pas moins difficile de recruter un

profil r�mun�r� 80K€ que celui � 40 K€.

Sp�cialiste de la gestion externalis�e du recrutement,

nous intervenons � la carte de la gestion

administrative et logistique des recrutements �

l'approche directe, en passant par l'�valuation RH et

le conseil en communication.

Venez voir nos solutions sur notre profil EVOLUTION

CARRIERE.

(site internet en construction, ouverture en d�cembre)

Publi� par EVOLUTION CARRIERE

Nouveau membre : Christine P. est devenu(e) membre du Hub

Thu, 19 Nov 2009 11:03:53 GMT

Bonjour,

Styliste sp�cialis�e dans le travail sur la mati�re, je me lance en tant qu'ind�pendante, encadr�e par une couveuse d'entreprise.

Je r�alise une ETUDE DE MARCHE, afin de mieux d�finir les attentes et les besoins de mes futurs prospects/clients.

Cette �tude comporte 2 volets, l'un destin� aux TPE et PME de la mode (les marques, les fabricants), l'autre aux stylistes exer�ant en free-lance.

SI VOUS AVEZ QUELQUES MINUTES POUR Y REPONDRE, en cliquant sur les liens ci-dessous... VOTRE CONCOURS EST TRES IMPORTANT POUR MOI :

* Entreprises/marques de mode :

http://spreadsheets.google.com/viewform?formkey=dEY5ZVRlTjZTd2kzV2RqTklvc2w2LWc6MA

*Stylistes free-lance

http://spreadsheets.google.com/viewform?formkey=dG9UVkJULV94bV9ZSUVObWU5UkZmd3c6MA

Wed, 18 Nov 2009 16:37:29 GMT

Ing�nieur/Chef de Projet Informatique et T�l�coms FREELANCE (Windows/Unix/Linux), je r�alise des prestations de services informatiques et r�seaux pour les TPE/PME, pour des missions de longues ou courtes dur�es (1 jour mini) ou � fr�quence r�guli�re (� partir d’une 1/2 journ�e par mois).

Venez voir mes comp�tences : http://fcalleja.homeunix.org

ZONE DE COUVERTURE : 78, 27-EST, 28-EST, 91-OUEST, 92-SUD

Mes prestations sont pour vous,

Si :

- Vous �tes une TPE ou une PME,

- L’informatique d�tient une part importante dans votre travail quotidien

- Vous avez besoin de conseils, de support et d’expertise technique pour :

. Faire les bons choix pour installer et g�rer votre informatique ou votre r�seau

. G�rer et organiser vos projets informatiques

. S�curiser vos informations et votre r�seau en interne mais aussi en externe

. Entretenir votre parc Informatique pour qu’il soit optimis� et disponible

. Etudier avec vous et r�aliser les �volutions n�cessaires

. G�rer les relations avec les interlocuteurs informatiques externes

- Vous souhaitez vous appuyer sur un collaborateur unique qui :

. Ma�trise votre environnement informatique

. Vous repr�sente et d�fend vos int�r�ts aussi bien en interne qu'en externe

. Vous assiste au jour le jour

Et que :

- La charge de travail Informatique dans votre entreprise ne justifie pas l'embauche d'un salari� � temps plein

- Votre besoin est ponctuel pour un projet limit� dans le temps

- Vous ne souhaitez plus faire appel � des soci�t�s d’Int�rim ou de prestation de services pour des raisons de co�ts et de "turnover" de leur personnel

- Votre �quipe est affect�e � d'autres t�ches

- Votre �quipe n'est pas comp�tente dans tous les domaines techniques

Venez consulter les d�tails de mes prestations et de mes comp�tences � l'adresse suivante :

http://fcalleja.homeunix.org

Pour obtenir plus de d�tails, utilisez le formulaire de contacts mis � votre disposition sur le site ou envoyez moi un email directement via VIADEO, je vous r�pondrai dans les plus brefs d�lais.

Cordialement,

Franck CALLEJA-ALBILLOS

Publi� par Franck CALLEJA-ALBILLOS

Invitation - Club des Entrepreneurs - Journ�es de l’Entrepreneur 2009

Wed, 18 Nov 2009 15:33:23 GMT

Bonjour

Vous �tes cordialement invit�s aux �v�nements du Club des Entrepreneurs :

- Petit d�jeuner � Rennes ce vendredi 20 novembre dans le cadre des Journ�es de l'Entrepreneur:

http://www.viadeo.com/fr/event/006227vokz6ph5le/creer-et-developper-son-activite-mode-d-emploi-a-rennes

Programme officiel: http://www.journees-entrepreneur.com/espace-presse/communiques-dossier-de-presse-visuels.html

- Petit d�jeuner � Nantes le vendredi 11 d�cembre avec le t�moignage de Bernard MAURIANGE:

http://www.viadeo.com/fr/event/0061yff6qif616ho/petit-dejeuner-temoignage-de-bernard-mauriange-club-des-entrepreneurs

Au plaisir de vous y voir

Marc BOSVIEUX

Nous vous invitons � visiter notre site internet : www.idergo.fr

et � nous contacter pour votre projet.

Cordialement,

Eddy GARCIA

G�rant www.idergo.fr

Publi� par Eddy GARCIA - www.idergo.fr

� mots d�li�s - le blog

Tue, 17 Nov 2009 15:11:19 GMT

Il y avait d�j� le site web de Florence Clerfeuille, �crivain public - biographe. Depuis peu, il y a aussi le blog :

De 12h30 � 15h.

Vous y �tes les bienvenus si vous voulez :

� enrichir votre carnet d'adresse

� gagner en visibilit�

� retrouver en un m�me lieu et sur un laps de temps court vos futurs clients et partenaires de demain.

L'inscription est simple :

par mail (accueil@constellations-createurs.com) avec paiement sur place � l'arriv�e (25 Euros) ;

ou en ligne sur www.constellations-createurs.com (Boutique): 25 Euros au lieu de 30.

Voici la mani�re dont se d�roulent nos d�jeuners :

� temps de rencontres, pour faire connaissance et d�jeuner

� une intervention, cette fois-ci sur le th�me : comment se faire conna�tre, sur Internet et ailleurs, quand on travaille seul ?

� un temps pour les pr�sentations flash, avec ou sans feedback au choix des participants.

Comme � chaque fois (un d�jeuner tous les deux mois), nous attendons une vingtaine de participants.

Et pour les non parisiens (ou les personnes occup�es le 23/11), une adh�sion d'un an � ConstellationsCr�ateurs vous donne droit � :

� plus de visibilit� internet gr�ce � un lien entre votre site et le n�tre

� votre portrait et la publication de vos �v�nements dans notre newsletter mensuelle (plus de 1000 envois)

� l'acc�s � notre r�seau de mise en relation.

Dans l'attente de vous rencontrer

Nathalie Cariou

Tel : 06 60 15 37 18

nathalie.cariou@constellations-createurs.com

Publi� par Nathalie CARIOU

Rappel : Petit-d�jeuner Toulouse et Grenoble > Cr�er son activit� de consultant

Mon, 16 Nov 2009 12:30:18 GMT

Il est indispensable que chaque consultant, formateur ou entrepreneur prenne son r�seau professionnel en main et choisisse le meilleur statut pour son activit� de consultant.

RAPPEL : Deux petits-d�jeuners d'affaire gratuits et ouverts � tous auront lieu le Mardi 24 novembre 2009 � 8h � 10h30 � Toulouse et � Grenoble.

Nos experts r�pondront aux principales questions concernant la cr�ation et le d�veloppement de son activit� de travailleur ind�pendant (quel statut choisir?) et pour adopter les bons r�flexes et valoriser son r�seau.

TOULOUSE :

Ce petit d�jeuner sera anim� par Anne-Laure Guignard Consultante et Guillaume Cairou, Directeur G�n�ral du Groupe DIDAXIS.

http://www.viadeo.com/fr/event/006cju6l1oe51mh/petit-dejeuner-du-club-des-entrepreneurs-24-11-toulouse

GRENOBLE :

Ce petit d�jeuner sera anim� par Emmanuel Marusczak Consultant Formateur Honnivo/Didaxis et David De Oliveira, Responsable d�veloppement Sud-Est Didaxis/Club des entrepreneurs.

http://www.viadeo.com/fr/event/00612iu1qzvf7nyg/creer-et-developper-son-activite-de-consultant-grenoble-24-11

Nous esp�rons vous y retrouver !

Publi� par Maggy Litou-Magnac

Nouveau membre : Franck CALLEJA-ALBILLOS est devenu(e) membre du Hub

Sun, 15 Nov 2009 23:00:00 GMT

Franck CALLEJA-ALBILLOS est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Franck CALLEJA-ALBILLOS

Soir�e exceptionnelle le 3 d�cembre � Marnaz 74460

Sun, 15 Nov 2009 21:16:07 GMT

Venez pr�senter votre savoir-faire dans le village des auto-entrepreneurs, ind�pendants, cr�ateurs, artisans et free-lance!

La Chambre des Auto-Entrepreneurs de Haute-Savoie organise, avec le soutien de la Mairie de Marnaz : La Rencontre des Auto-Entrepreneurs de Haute-Savoie

17h30 : Mot de bienvenu de Madame La Pr�sidente de la CAE74 et Monsieur le Maire de Marnaz

17h45 - 19h30 : Village des Auto-Entrepreneurs. Les auto-entrepreneurs de Haute-Savoie pr�sentent leurs savoir-faire et leurs activit�s

� Rue du Service � la Personne

� Rue de l'Artisanat et des M�tiers d'Art

� Rue du Conseil, de la Formation et des services aux Entreprises

� Rue des Experts : consultations individualis�es d'experts de l'entreprise

Tables rondes : en simultan� avec le village

18h00 : Le r�gime de l'Auto-Entrepreneur

Pour qui, pour quelles activit�s?

18h30 : Quelle protection sociale et quelle retraite?

19h00 : La strat�gie commerciale de l'auto-entrepreneur.

19h30 : Grand d�bat - L'auto-entrepreneuriat: compl�ment d'activit� ou v�ritable projet d'entreprise?

20h30 : Cocktail de remerciements et �changes

INSCRIPTION: http://www.viadeo.com/fr/event/0069rd86zmhme7t/rencontre-des-auto-entrepreneurs-de-haute-savoie

Co-voiturage organis� au d�part de Rumilly, Faverges, Alby sur Ch�ran, Annecy, Th�nes, La Roche sur Foron, Seyssel, Frangy, Saint julien en Genevois, Annemasse, Evian, Thonon les Bains, Mozine, Chamonix, Salanches....

Publi� par Jo�l BOUISSONNIE

Nouveau membre : Val�rie RAVERY est devenu(e) membre du Hub

Sat, 14 Nov 2009 23:00:00 GMT

Val�rie RAVERY est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Val�rie RAVERY

Nouveau membre : Lamiae EL YADOUNI est devenu(e) membre du Hub

Sat, 14 Nov 2009 23:00:00 GMT

Lamiae EL YADOUNI est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Lamiae EL YADOUNI

Oracle Financials freelance meetup - Lundi 23 novembre � Paris centre

Sat, 14 Nov 2009 13:17:18 GMT

Bonjour,

Veuillez trouver les d�tails du prochain meetup :

http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=002i50emmvp4ovc

�a dure 1 heure � peine ! rencontre entre professionnels ORACLE APPLICATIONS GL/AP/AR; statut "freelance", dans un but, soit :

1/ De se retrouver avec d'autres coll�gues de m�me statut ( r�seau ) , pour �changer et s'informer.

2/ Pour trouver sa mission via un coll�gue en mission. Ou quitter sa mission actuelle ( en accord vers le client ) vers une mission plus int�ressante.

3/ Pour essayer de placer un coll�gue chez son propre client et toucher ainsi une commission commerciale.

4/ Initier des projets et collaborations futures entre participants.

Cordialement

PS : Le but premier est de se retrouver entre vrais professionnels et non pas des commerciaux ni des ing�nieurs d'affaires.

Publi� par Mohamed Habib MOKCHAH

Huzz pousse aussi vos offres d’emploi sur Twitter !

Sat, 14 Nov 2009 12:29:30 GMT

Parce qu’une annonce n’est jamais assez vue et que nous savons que vous ne pouvez pas les diffuser sur tous les supports, Huzz met tout en œuvre pour augmenter la visibilit� de vos offres d’emploi.

Twitter �tant le m�dia de communication qui monte en puissance, nous ne pouvions pas passer � cot� de cette opportunit� de gagner encore en efficacit�. D�sormais chaque fois que vous posterez une annonce sur Huzz, elle sera automatiquement reprise sur Twitter et visible par les centaines d’internautes qui nous suivent.

Cette fonctionnalit� est enti�rement gratuite : profitez-en et passez au recrutement 2.0 !

Vous commercialiserez aupr�s des restaurateurs de votre zone d’action une offre de communication web innovante et attrayante. Disposant d’outils vous permettant de d�velopper votre activit� de mani�re structur�e, vous restez ma�tre de votre emploi du temps et de votre organisation de travail.

Vous participez � la mont�e en puissance d’un r�seau national � fort potentiel. Rejoignez une �quipe dynamique !

Perspectives d’�volution pour les meilleurs profils.

Votre profil :

Qualit�s attendues : contact facile, enthousiaste, agr�able, dynamique, pers�v�rant(e) et organis�(e).

Vous savez donner une bonne image de vous et de l’entreprise. Votre pr�sentation sera irr�prochable.

Id�alement, commercial(e) exp�riment�(e) (2-3 ans) secteur de la vente aux CHR ou vente de communications/publicit�s aux entreprises. Vous �tes en recherche d’autonomie.

D�butants accept�s en fonction du profil.

Votre r�mun�ration est directement li�e � vos r�sultats. Chaque vente est fortement commissionn�e.

Conditions : Vous disposez d�j� d’un ordinateur portable. Vous r�sidez sur le secteur pour lequel vous postulez.

Vous serez form�(e) au service � commercialiser et participerez au plan d’accompagnement annuel vous permettant de progresser.

Apr�s s�lection de votre candidature, vous exercerez sous statut d’auto-entrepreneur. Une zone d’action vous est attribu�e.

Postulez en envoyant votre lettre de motivation (pr�cisez le secteur souhait�), CV avec photo par email � l’adresse contact@inspirial.com sous r�f�rence DRSB – 2610 - TPL

Publi� par Jean-Luc BRET

Job de Roughman

Thu, 12 Nov 2009 16:29:17 GMT

Recherche un(e) rough(wo)man exp�riment�(e) freelance pour grande distribution.

Envoyez votre book/cv sur laburthe.gilles(c/o)wanadoo.fr

Publi� par Cathy WAGNER

Tentez l'exp�rience de travailler avec G2A @votre-guise

Thu, 12 Nov 2009 15:56:19 GMT

Appr�ciez �la Gestion et l' Assistance Administratives � votre guise� permettant aux entreprises de s’all�ger dans leurs t�ches de secr�tariat et d’�tre seconder dans la gestion comptable et sociale.

Ma�trisez votre temps, consacrez-vous � votre m�tier !

Vous n'avez besoin de mes services que pour quelques heures ?

Peu importe la dur�e de votre demande. Vous b�n�ficiez de mes services lorsque vous le d�sirez.

Vous disposez d’une interlocutrice unique, qualifi�e et exp�riment�e par 19 ann�es de salariat.

N’h�sitez plus…

Consultez ma plaquette commerciale ci-jointe et faites appel � votre assistante ind�pendante.

G2A @votre-guise

Gestion & Assistance Administratives

06.10.83.70.28

g2a@sfr.fr

http://g2a.perso.sfr.fr

Publi� par Fr�d�rique JORROT G2A @votre-guise

Formations de formateur

Thu, 12 Nov 2009 11:59:39 GMT

Bonjour,

Trilog d�veloppe depuis 1991 des formations de formateurs en communication avec l'Afdas. Initialement construit � destination des com�diens, notre programme s'�largit aujourd'hui aux formateurs en communication exp�riment�s, sur des stages sp�cifiques et d'actualit�.

Trilog innove ainsi en lan�ant 3 formations certifi�es FFP. Sp�cialis�es, en 4 � 5 jours, elles sont ouvertes d�s maintenant aux formateurs en communication exp�riment�s et aux com�diens formateurs :

� Apprendre � former � la gestion des situations difficiles �

� Apprendre � former au la conduite du changement �

� Apprendre � former en accompagnement individuel �

Trilog

www.atrilog.fr

www.bulleduchangement.com

T�l.: 01 45 86 67 45

Inscriptions : marc.chauvin@atrilog.fr

A tr�s bient�t chez trilog

Olivier RENN

o.renn@free.fr

Wed, 11 Nov 2009 13:17:25 GMT

Bonjour,

Forte de 18 ann�es d'exp�riences dans le secr�tariat et install�e depuis peu comme secr�taire ind�pendante, j'ai cr�� la soci�t� Plume @ssistance.

Depuis le 5 novembre dernier, vous pouvez prendre contact via mon site, www.plume-assistance.fr pour faire externaliser vos t�ches administratives.

A bient�t,

le mardi 1 D�cembre de 14 h � 17 h � Toulouse

le mercredi 2 D�cembre de 14 h � 17 h � Paris

le lundi 14 D�cembre de 14 h � 17 h � Bordeaux

Si vous souhaitez y participer, envoyez simplement un mail avec vos coordonn�es, � l’adresse suivante:

rdv@dreamteam-portage.com, en pr�cisant la ville qui vous int�resse.

Vous recevrez une confirmation de participation en fonction des disponibilit�s (nombre de places limit�).

Si vous n’�tes pas disponible, envoyez une demande de rendez-vous personnalis�.

DREAMTEAM : le portage � valeur ajout�e, offre le meilleur service aux intervenants en mati�re de formation, d'�volution et de gestion pour leur permettre de concilier les avantages de l'ind�pendance tout en b�n�ficiant du statut de salari�.

DREAMTEAM est membre associ� du SNEPS : le Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial.

Visitez notre site et d�posez votre offre de services, vos demandes de missions sur notre site:

www.dreamteam-portage.com

Publi� par Jean Marc BOURGUIGNON

Agents-co ind�pendants/auto-entrepreneurs - secteur sant� - Retraite

Tue, 10 Nov 2009 10:11:31 GMT

Pour le lancement d'un nouvel annuaire de maison de

retraite, nous recherchons des agents commerciaux

ind�pendants, sur la France enti�re.

Formation � nos services et nos techniques assur�e.

Commissionnement 28% � 35% du CA r�alis�.

Profil recherch� :

- Homme ou femme

- Commerciaux Ind�pendants (free-lance)- (auto

entrepreneur bienvenus).

- Personne Efficace , Dynamique et Motiv�(e) avec un

tr�s bon relationnel.

Exp�rience tr�s solide demand�e – Equipe de 3 personnes – Astreintes � pr�voir au bout d’un an de mission (dur�e mission : 3 ans).

Bon profil relationnel imp�ratif – Lieu : 95 (facilement accessible par SNCF / RATP).

A pourvoir d�s que possible : Novembre / d�cembre 09.

Merci de vous faire conna�tre (CV + TJM cible) par mail � jean-louis.pepin@wanadoo.fr

Publi� par Jean-Louis PEPIN

Recherche agent ind�pendant dans le photovolta�que

Mon, 09 Nov 2009 12:50:03 GMT

Recherche agent ind�pendant dans le photovolta�que

Le Concept est une nouvelle soci�t�, multicartes.

Nous sommes ici pour d�velopper l'une d’entre elle dans le domaine du b�timent.

Plus pr�cis�ment la recherche de clients particuliers ou professionnels pour l’installation de panneaux solaire photovolta�que (revente d’�lectricit� au r�seau ERDF contrat de 20 ans). Etant nous m�me installateur dans ce domaine.

Nous recherchons donc des agents co ind�pendant, multicartes ou apporteur d’affaire dans ce domaine.

Nous acceptons les personnes motiv�s m�me �tant novice dans ce domaine. Nous demandons un minimum de contrat sign� par mois (1 par semaine).

Nos recherches sont dans les r�gions suivantes :

Aquitaine, Midi – Pyr�n�es, Languedoc Roussillon, Auvergne, Rh�ne Alpes et Provence Alpes Cotes d’Azur.

Bonne r�mun�ration

500 € par contrat sign� au particulier

2% par contrat sign� au professionnel (en moyenne un contrat est de 180 000 €)

Vous pouvez joindre votre future responsable sur ce mail : olivier.belet@sfr.fr

Ou le joindre sur son t�l�phone du dimanche au dimanche de 9h � 20h

Demandez Olivier aux 06 22 09 43 95

Cordialement Olivier Belet

Merci d'en parler autour de vous ...

Publi� par Olivier Belet

Ind�pendants : S�curisez votre environnement juridique

Mon, 09 Nov 2009 06:31:58 GMT

Bonjour ,

Vous �tes consultant ind�pendant .

Quel que soit votre domaine d'intervention , vous �tes expos� aux risques de r�clamations .

L'erreur est humaine . Directement ou par machine interpos�e vous pouvez manquer � un engagement contractuel ,

�tre tenu pour responsable d'une n�gligence, d'une omission , d'un retard sur une prestation etc...

Lorsque le litige arrive l'expertise d'un professionnel est indispensable pour tenter un accord transactionnel ,

r�gler par l'assurance les frais de d�fense, dommages et int�r�ts, frais additionnels .

La garantie rc pro permet au professionnel prestataire :

- De travailler plus sereinement .

- De pr�senter � ses clients et partenaires un cadre de relations s�curis�es sur le plan juridique .

- De valoriser son s�rieux , son professionnalisme .

- De r�pondre � la demande de certains clients / partenaires exigeant une attestation d'assurance RC Professionnelle � la signature du contrat .

- De p�renniser son entreprise en cas de sinistre / r�clamation d'un tiers .

- De se prot�ger des mises en causes apr�s la mission ou apr�s l'arr�t d'activit� .

Aujourd'hui des solutions simples existent � des tarifs raisonnables .

J'examinerai votre demande moi-m�me sous 48 h .

Conseils et souscriptions France enti�re par process d�mat�rialis�s / personnalis�s .

Merci de votre attention .

A bient�t sur viad�o .

Sun, 08 Nov 2009 15:28:21 GMT

VAD’N COM accompagne pour le compte de grandes entreprises nationales, les particuliers et professionnels a mieux maitriser les d�penses li�es � l'�nergie ou aux t�l�coms. Nous recherchons 100 commerciaux ind�pendants en Vente � Domicile dans plusieurs d�partements.

Des Offres innovantes, Faciles � vendre, en Gaz et T�l�phonie Fixe ou Mobile aussi bien pour le Particulier que le Professionnel (TPE, Commer�ants, Artisans, Prof. Lib�rale,…). De la r�duction de couts sans changement technique.

Nous vous offrons :

• Un Pack Produits (Book de Vente, Argu, outils informatique)

• Un suivi et Formation produits

• Une activit� plein temps

• Une r�mun�ration attractive non plafonn�e

Statuts : Apporteur d’affaires, Auto Entrepreneur ou VDI Mandataire.

Secteurs : Provence-Alpes-C�te d'Azur, Aquitaine, Midi-Pyr�n�es, Limousin, Auvergne, Franche-Comt�, Rh�ne-Alpes, Languedoc-Roussillon,Bretagne,Pays-de-Loire,Poitou, Normandie, bourgogne et le centre.

Contact : contact@vadncom.fr

je vous invite � consulter mon annonce via le lien suivant :

http://www.viadeo.com/jobs/detailsoffre/?jobOfferId=0022d2yxvbhu1sqb

Publi� par Frederic Guyon

Nouveau membre : Fabien Dany est devenu(e) membre du Hub

Sat, 07 Nov 2009 23:00:00 GMT

Fabien Dany est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Fabien Dany

Nouveau membre : Estelle EMONNOT est devenu(e) membre du Hub

Sat, 07 Nov 2009 23:00:00 GMT

Estelle EMONNOT est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Estelle EMONNOT

Lancement de Huzz, le 1er r�seau d�di� � l'Emploi !

Sat, 07 Nov 2009 17:32:40 GMT

Bonjour � tous ! Nous sommes heureux de vous annoncer le lancement de Huzz !

Que vous soyez recruteur, en recherche de poste, freelance ou simplement en veille, www.huzz.com s’adresse � vous !

Huzz est le fruit de plus de 2 ans de d�veloppement pour aboutir � une plateforme de recrutement 2.0 in�dite.

A mi-chemin entre un site communautaire et un job board, Huzz vise � instaurer une nouvelle relation candidat/recruteur en repla�ant l’Humain au centre de toutes les attentions.

Sur Huzz pas de FAQs, de v�ritables personnes r�pondent aux questions des utilisateurs, pas de robot qui vous envoie des annonces aux antipodes de vos attentes, si vous �tes contact� par un recruteur, c’est qu’il a lu votre profil…

Les recruteurs peuvent y d�poser gratuitement leurs offres d’emploi et consulter librement la base de donn�es de CVs.

Notre leitmotiv : faire tomber les barri�res du recrutement sur Internet.

Huzz est donc facile d’acc�s (gr�ce � vos identifiants Facebook notamment) et ouvert � tous.

Sur Huzz, les communications sont libres et gratuites avec les utilisateurs en ligne, d’autres candidats mais aussi avec des recruteurs ou des experts qui vous conseillent.

Ce nouveau site web 2.0 allie la simplicit� et la convivialit� des r�seaux sociaux au s�rieux et � la rigueur de meilleurs sites de recherche d’emploi.

S’inscrire ne prend que 2 minutes, n’attendez plus !

Publi� par Benjamin BUHLER

Nouveau membre : Benjamin BUHLER est devenu(e) membre du Hub

Fri, 06 Nov 2009 23:00:00 GMT

Benjamin BUHLER est devenu(e) membre du Hub

Publi� par Benjamin BUHLER

Etude de march� TPE-PME mode / stylistes free-lance

Fri, 06 Nov 2009 14:34:38 GMT

Bonjour,

Deux exp�riences professionnelles au sein de maisons de pr�t-�-porter haut de gamme et luxe (LANVIN, CACHAREL), m'ont conduite � me sp�cialiser dans le travail sur la mati�re textile.

Je souhaite � pr�sent exercer en tant qu'ind�pendante.

A cet effet, je r�alise une ETUDE DE MARCHE, afin de mieux d�finir les attentes et les besoins des acteurs de la mode.

Cette �tude comporte 2 volets, l'un destin� aux TPE et PME de la mode, l'autre aux stylistes exer�ant en free-lance.

Je vous invite � prendre quelques minutes pour y r�pondre, si vous vous sentez concern�(e)s, en cliquant sur les liens ci-dessous :

* Entreprises du secteur mode :

http://spreadsheets.google.com/viewform?formkey=dEY5ZVRlTjZTd2kzV2RqTklvc2w2LWc6MA

*Stylistes free-lance

http://spreadsheets.google.com/viewform?formkey=dG9UVkJULV94bV9ZSUVObWU5UkZmd3c6MA

Par avance je vous remercie infiniment pour l'aide pr�cieuse que vous m'apporterez.

Cordialement,

Sophie Baillet

Publi� par Sophie Baillet

Invitation � une formation gratuite : comment lancer son activit� de consultant?

Fri, 06 Nov 2009 09:53:05 GMT

>>Bonjour � tous!

>>Je vous convie � une formation sur le th�me

>>suivant: comment lancer son activit� de consultant?

>>Cette demi-journ�e est un atelier permettant aux

>>novices d'appr�hender la prospection avec m�thode et

>>aux plus aguerris e se relancer.

>>Si vous cherchez � optimiser votre r�ussite, cette

>>formation s'adresse � vous!Elle se tiendra le 24 Novembre 2009 et sera anim� par un de nos intervenants de 14h � 17h30.

>>Pour vous inscrire, contactez moi par mail �

>>l'adresse

>>suivante: parfus@abcportage.fr ou par t�l�phone au 01

>>43 80 93 59

>>Lieu de la formation:

>>ABC PORTAGE

>>5 rue de chazelles

>>75017 PARIS

A bient�t

Estelle

Publi� par Estelle PARFUS

L'ing�nierie tutorale au service d'un dispositif de formation hybride

Fri, 06 Nov 2009 08:54:28 GMT

Bonjour,

Le tutorat est reconnu comme un des �l�ments essentiels � la r�ussite d'un dispositif de formation hybride (succession d'activit�s p�dagogiques en pr�sentiel et � distance). Aussi, il est n�cessaire d'en d�finir les fonctions, les acteurs, les modalit�s, les outils et le co�t.

La d�marche que je propose vise � aider les porteurs de projets formation hybride � mieux prendre en compte le tutorat pour la r�ussite la plus �lev�e de leurs apprenants.

Les principales �tapes de l'ing�nierie tutorale sont les suivantes :

#1 Analyser les besoins d'aide des apprenants

Le point de d�part de toute approche du tutorat est l'identification, la qualification et la prise en compte des diff�rents besoins de soutien �ventuels des futurs apprenants.

#2 D�finir les champs de support � l'apprentissage � investir

Selon les dispositifs de formation et les caract�ristiques des apprenants, les champs de support � l'apprentissage (cognitif, motivationnel,socio-affectif, m�tacognitif) sont diff�rents. Ils sont � pr�ciser sous forme d'objectifs � atteindre.

#3 Identifier les r�les et fonctions des diff�rents tuteurs

Cela passe par l'�tablissement des fiches de fonctions pour chaque type de tuteur et la conception de l'architecture g�n�rale du syst�me tutoral o� sont pr�cis�es les interactions et la coordination des diff�rents acteurs.

#4 Concevoir et quantifier les interventions tutorales

Chaque intervention tutorale est � sc�nariser et � positionner tant sur les objectifs poursuivis, que les acteurs concern�s, les modalit�s (proactive ou r�active, synchrone ou asynchrone), la logique d'intervention (�coute, conseil, transmission, �valuation), les outils de communication utilis�s, la dur�e, la fr�quence...

#5 R�diger une charte tutorale

La charte tutorale est le document de r�f�rence du syst�me tutoral con�u o� sont pr�ciser les droits et devoirs de l'institution, des tuteurs et des apprenants. Elle vise � informer et � pr�ciser le cadre r�glementaire du tutorat.

#6 Former les tuteurs et d�velopper leurs comp�tences

Comp�tences techniques

o Fonctions et usages p�dagogiques desm�dias

o Fonctions d’administration de plate-formes de e-learning

Comp�tences p�dagogiques

o Individualisation du support � l’apprentissage

o Animation de groupes collaboratifs d’apprenants

o Conception d’activit� d’apprentissage

Comp�tences relationnelles

o Proactivit� et r�activit�

o Ecoute active

o Faciliter l’exercice de l’autonomie

#7 Mettre en place et animer des communaut�s de pratique de tuteurs

Le perfectionnement professionnel des tuteurs est li� d'une part � leur capacit� � prendre du recul sur leurs pratiques et � �changer sur celles-ci. La mise en place et l'animation de communaut�s de pratique de tuteurs vise �galement � lutter contre l'isolement du tuteur.

#8 Cr�er des outils de suivi de la relation tutorale

De l'exploitation des traces laiss�es par les apprenants, � la constitution d'historiques de la relation tutorale en passant par la cr�ation d'instruments permettant aux tuteurs d'�tre plus efficaces, l'institution et les tuteurs ont besoin d'outils de recueil et d'analyse de donn�es sur l'activit� tutorale.

#9 D�finir le business model du syst�me tutoral

Le mod�le �conomique du tutorat �tant tr�s diff�rent de celui du e-learning, il est n�cessaire d'en d�finir les conditions de viabilit� financi�re.

Cordialement,

Nous vous accompagnons dans la phase de pr�paration de votre prospection : identification de votre cible, recherche de fichiers qualifi�s, travail sur votre argumentaire...

Nous vous formons � la prise de rendez-vous qualifi�s en vous communiquant les techniques de prospection t�l�phonique...

Nous nous adaptons � votre contexte et � vos besoins sp�cifiques afin de vous communiquer des �l�ments concrets et pertinents correspondants � votre besoin de d�veloppement.

Contactez-nous pour tout renseignement au 06 13 85 71 35

Publi� par Xavier DUFOUR

OFFRES DE MISSION POUR DES FORMATEURS SUR FRANCE ENTIERE ET DOM TOM

Wed, 04 Nov 2009 10:57:40 GMT

Dans le cadre d'un grand projet lanc� par la Fonction publique, je recherche des formateurs ayant un bon relationnel avec les utilisateurs et une connaissance minimum dans les progiciels. Il s'agit d'un applicatif financier d�velopp� par SAP. Vous serez form� dessus d�s lundi durant 6 semaines � Paris donc une connaissance de cet applicatif n'est pas demand�e.

Par contre une connaissance du domaine de la finance serait un plus et/ou d'un ERP ( SAP, JDE, Peoplesoft).

Si vous n'avez jamais occup� de poste de formateur mais avez une connaissance des syst�mes d'information et un bon relationnel, n'h�sitez pas � me faire parvenir votre CV.

Une session de formation de 6 semaine commencera donc d�s lundi. Il y aura ensuite deux semaines de cong�s puis 3 mois de mission sur diff�rentes villes de France et DOM TOM( vous y serez affect�s en fonction de votre lieu d'habitation). Les offres pour les DOM TOM sont ouvertes aux personnes r�sidant en France de pr�f�rence en grandes villes pour pouvoir �tre proches d'un a�roport.

Voici les diff�rentes villes concern�es:

Pas-de-Calais : Arras

Oise : Beauvais

Finist�re : Quimper

Morbihan � Vannes

Indre-et-Loire : Tours

Moselle : Metz

Vosges : Epinal

Haut-Rhin : Colmar

Sa�ne et Loire : M�con

Loire : Saint Etienne

Ain : Bourg en Bresse

Savoie : Chamb�ry

Charente-Maritime : La Rochelle

Dordogne : P�rigueux

Landes : Mont de Marsan

Pyr�n�es –Atlantique : Pau

Tarn : Albi

Gard : N�mes

Vaucluse : Avignon

Var : Toulon

DOM TOM:

La R�union,

Guyane,

polyn�sie fran�aise,

Martinique

Guadeloupe

Saint Pierre et Miquelon

wallis et Futuma

Afin d'avancer rapidement ensemble sur ce projet, je vous conseille de m'appeler directement apr�s m'avoir envoy� votre CV.

Je me ferai un plaisir de vous donner de plus amples informations.

Cordialement.

C�cile CHATELLIER

Consultante en Recrutement IT

Adecco Experts

59 Bvd Malesherbes

75008 Paris

Tel : +33 (0)1 77 69 13 00

Mob : + 33 (0)6 64 66 52 41

Fax : + 33 (0) 1 77 69 12 13

e-mail : cecile.chatellier@adecco.fr

Recrutements permanents ou temporaires de Cadres & Experts.

Technologies de l’Information.

En savoir plus : http://www.adecco.fr/adecco-experts/

Publi� par C�cile CHATELLIER

Une ann�e prometteuse !

Wed, 04 Nov 2009 10:08:22 GMT

Sun, 01 Nov 2009 12:00:45 GMT

Bonjour,

Thu, 29 Oct 2009 09:10:20 GMT

Vous voulez mettre vos comp�tences au service des entreprises ?

Vous cherchez une solution adapt�e pour �tre consultant autonome ?

- le 02/11/09 de 15h � 17h : http://www.viadeo.com/fr/event/0061s48puqxecu25/developper-votre-activite-de-consultant-en-toute-autonomie

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Publi� par Christine DELANNOY

Comment devenir consultant autonome en portage ?

Thu, 29 Oct 2009 09:09:15 GMT