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psychosociologue

Hicham BENNIS
Conseiller de l'Equipe Services aux Entreprises
Pôle Emploi
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Bienvenue sur mon espace Viadeo. Si vous le visitez, c'est que les démarches de changement social, de mobilité professionnelle ou de développement des ressources humaines font également partie de vos ...
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Célia Germano
Consultante PsychoSociologue: conduite du changement et risques psychosociaux.
ErDF GrDF
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Bonjour et merci de visiter mon profil. Je suis CONSULTANTE PSYCHOSOCIOLOGUE de formation de Psychologie Sociale: Conseil-Etudes Appliquées. Je suis experte dans l’étude, l’accompagnement et la mise ...
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Olivier GOURBESVILLE
Psychosociologue
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Mon activité actuelle se déploie selon deux axes : Premier axe : Des interventions auprès de directeurs et de chefs de projet dans le domaine des systèmes d'information et de communication. Dans ce contexte, ...
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Patricia Kindts-Ecoffet
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Psychosociologue Soutien aux collectifs de travail Analyse de pratiques Accompagnement de projets Appui au management Prévention des risques psychosociaux Recherche en psychologie sociale clinique ...
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Psychosociologue
Maison de retraite
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Jeune demoiselle de 23 ans, bientôt diplomée d'un master 2 de psychologie sociale et d'un DU de Ressources Humaines et Psychologie des Organisations. Durant mes années universitaires j'ai toujours travaillé ...
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Clara Antok
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Spécialisée dans l'analyse et la prévention des risques psychosociaux. Approches théoriques : Sociologie des organisations, Approche systémique, Analyse transactionnelle Références : CEGOS, Aéroports ...
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Céline Césaire
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- Recueil et analyses de données (qualitatives et quantitatives) - Mise en ?uvre de dispositifs d'évaluation - Diagnostic (territorial, culturel, organisationnel, besoins en formation - Conduite d'entretiens ...
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psychosociologue
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depuis 10 ans, à travers la rencontre d'autres cultures, d'autres formes de pensées, j'ai pu concrétiser l'édition d'un essai "quelle humanite pour le xxieme siecle ?" mon nom d'auteur : david guillaume. ...
Jean-Baptiste Hibon
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Cabinet ManageVrai La diversité est un des sujets majeurs des entreprises. Savoir manager les différences en les valorisant nécessite apprentissage et entraînement. Nous vous aidons à mettre en place ...
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