OPTEAMAN

Durant 13 ans, j'ai accompagné le développement commercial et marketing des entreprises : réussir des lancements de produits, optimiser les organisations commerciales, découvrir de nouveaux marchés, construire ...

Patrick BLUM > Sujets de prédilection : - Entreprise et Handicap - Diversité et Discrimination - L'allongement inéluctable de la vie professionnelle et ...

Chez Opteaman depuis 1995, avec un savoir-faire en matière de Conseil RH afin d'accompagner et développer le potentiel des collaborateurs et des équipes avec des interventions pragmatiques et sur-mesure ...

Cabinet OPTEAMAN - Groupe Lincoln Bureau de Lille crée en 1998 par Philippe FREMAUX - 03.20.05.24.08 Nous intervenons dans les domaines suivants : - Recrutement (par annonce, approche directe...) - Formation ...

Au sein d'un des plus performants cabinets de conseil en ressources humaines, je recherche et met en relation des profils pertinents pour nos clients dans tout type de secteur d'activité. N'hésitez pas ...

consultant en Ressources Humaines : recrutement, évaluation, accompagnement, formation. Je me propose d'apporter mon expertise à toute entreprise qui cherche à recruter ou à connaître le mode de fonc ...

OPTEAMAN est un cabinet de conseil et services en ressources humaines généraliste, créé en 1992. Notre coeur de métier : l'évaluation de potentiel opérationnel et évolutif des individus et des équipes ...

OPTEAMAN est un cabinet de conseil et services en ressources humaines généraliste créé en 1992. Notre coeur de métier : l'évaluation du potentiel opérationnel et évolutif des individus et des équipes ...

Responsable du Système de Management Environnemental (Norme ISo 14001) Coordinateur Général de la Section Natation