Cabinet de conseil en RH Transition Carrières

Le capital humain et son développement sont des valeurs auxquelles je suis attachée aussi bien dans ma vie professionnelle que personnelle. Depuis plus de quinze ans, j'accompagne, dans la réflexion et ...

Après neuf années passées à la SAGEM comme responsable de communication, je m?oriente vers les Ressources Humaines. Parallèlement, j'obtiens un DESS Bilan de compétences Gestion des Carrières et j'intègre ...

J'accompagne les diplômés du Groupe ESC Toulouse dans leur gestion de carrière : Entretiens individuels, conseils personnalisés Bilans de carrière ; bilans d'orientation Ateliers collectifs : 8 thèmes ...

Mon métier de consultante RH est né de la rencontre de deux motivations profondes : - le développement personnel, la réalisation de soi - le marketing, l'élaboration et la mise en oeuvre de projet ...

Citation : Les espèces qui survivent ne sont pas les plus fortes ni les plus intelligentes, mais celles qui s'adaptent le mieux aux changements. Charles DARWIN FACE A FACE Conseil, Cabinet conseil en ...

Après 25 ans d'expérience des ressources humaines dans des sociétés de taille et d'activité variées : FFB, COMPUTERVISION, BP, CHANEL, je suis devenu consultant, spécialisé dans la gestion durable des ...

De famille nombreuse, je suis tombée dans le management quand j'étais petite. J'interviens auprès des entreprises dans le cadre de missions ponctuelles de 3 à 18 mois. La plupart du temps, je suis missionnée ...

Global RH Consulting une aventure qui a commencé il y a 4 ans où la Gestion des Ressources Humaines devient un Art Nouveau Au delà des symbôles, retrouvons le goût des appréciations gagnantes, ...

Après un parcours universitaire de psychosociologie, associé à un parcours de développement personnel, j'ai décidé d'appliquer ma passion des relations humaines au monde de l'entreprise. J'ai alors décidé ...

Consultant et coach, pour le cabinet CROISSENS, j'interviens auprès des salariés pour les accompagner sur les points sensibles de la transitions des entreprise ou de leurs carrières. A chacune de ces étapes ...