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Nadine GOETZ

TOURS

En résumé

Professionnelle Consultante, je capitalise des années d’expérience dans l'univers du développement des Ressources Humaines au sein de différents types de structures (Spécialiste du milieu industriel et des secteurs Agroalimentaire, Santé et Prévention au travail).

Bénéficiant d'une forte expertise dans les attributions stratégiques de la fonction R.H., j'interviens de façon pragmatique et opérationnelle dans les entreprises pour répondre à leurs besoins et problématiques lors de leurs évolution, organisation & restructuration.

Spécialisée dans la gestion des carrières et des talents, formée à l'accompagnement de publics adultes, aux méthodes d'orientation, à la pratique du bilan de compétences, j'accompagne tous publics au cours des transitions & évolutions professionnelles pour la définition/validation de projets professionnels, à l'appui de leurs ressources individuelles.
Je cible des missions de coaching, d'accompagnement à l'emploi, d'Outplacement, de bilans de compétences, de PSE.

J'aide les jeunes dans leurs choix d'orientation ou réorientation et leur donne les moyens de la réussite professionnelle.
J'interviens en tant que Formatrice- Coach auprès d'étudiants BAC+3 - BAC+5 sur des modules de Développement personnel et Coaching compétences. Mon objectif : valoriser leur employabilité

Les + :
* Prévention risques professionnels
* Qualité de vie au travail
* Démarche RPS
*Gestion des conflits

Mes compétences :
Coaching
Droit
Paie
Formation
Gestion de projets
Recrutement
Ressources humaines
Prévention des risques professionnels
Conseil rh
Gestion des conflits
Médiation
Bilan de compétences
Gestion des carrières
Accompagnement au changement
Management
Gestion/optimisation plan de formation
Transitions professionnelles
Change management
Orientation professionnelle
Développement personnel

Entreprises

  • ESG TOURS - Intervenante

    2017 - maintenant Coaching compétences
    Développement personnel
  • Consultante - Consultante RH

    2014 - maintenant Conseil, Formation, Audit RH
    Prévention des risques, QVT
    Accompagnement des carrières et des transitions professionnelles
    Conseil en orientation, évolution professionnelle
    Bilans de compétences

    Développement personnel
    Coaching
  • Actiforces - Aksis - Abaca - - CONSULTANTE ACCOMPAGNEMENT DES CARRIERES ET DES TRANSITIONS PROFESSIONNELLES

    SAINT QUENTIN 2013 - 2014 Accompagnement au changement professionnel et personnel
    Accompagnement de tous publics , diagnostic compétences, aide à la définition de projets professionnels, définition stratégie et plan d'action
    PSE
    Animation ateliers Stratégie et Technique de Recherche d'emploi
    Bilan de compétences
    Outplacement
    Coaching
  • APSMT 41 - RRH GENERALISTE

    2011 - 2012 - Déploiement de la politique de gestion des ressources humaines
    - Recrutement de profils spécifiques, atypiques, en pénurie
    - Mise en place GPEC
    - Suivi de projets transverses RH
    - Prévention des risques professionnels : diagnostic, évaluation des risques
    - Accompagnement étude sur les risques psychosociaux
    - Management services généraux
    - Supervision de la paie, gestion des temps




  • Eri Automation - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES GENERALISTE

    1984 - 2010 Mise en place, pilotage , déploiement de la stratégie RH de l'entreprise
    Gestion du personnel
    Responsable Formation et Recrutement (spécialiste des métiers de l'industrie)
    Management d'équipes
    Gestion des temps, Paie (CEGID)
    Conduite de projets transverses RH
    Mise en place d'une démarche Qualité en milieu industriel (ISO 9001)
    Gestion et développement de la structure ERI Organisme de Formation
    Prévention des professionnels (référente santé, sécurité)

  • CFA - Cité des métiers - FORMATRICE

    1983 - 1984 Formation auprès de publics en réinsertion professionnelle




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