BRUXELLES
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"Rayonner de bonheur autour de soi" est ma philosophie.
"Liberté + Responsabilité = Bonheur + Performance" est ma stratégie.
Ma carrière n'est pas dans les Ressources Humaines car nous ne sommes pas des ressources. Nous sommes des femmes et des hommes qui mettons nos idées, nos compétences et notre temps à disposition d'organisations. C'est pourquoi je préfère de loin le titre de développeur de Patrimoine Humain à celui de DRH ou de Directeur du Capital Humain. Et au-delà de cette approche traditionnelle, il me semble de notre responsabilité de dirigeant de créer les conditions qui permettront à nos collaborateurs et collègues de trouver leur bonheur au travail. C'est ainsi que le titre de Chief Happiness Officer s'est imposé.
Après 18 ans de carrière dans les Richesses Humaines et un titre de DRH de l'année en 2012, une expérience acclamée internationalement auprès de la Sécurité Sociale belge, j'ai fondé Happyformance en 2013. Notre cabinet conseil devenu en 2 ans leader en Europe sur les notions de Bonheur au Travail et transformation positive des organisations (wwwhappyformance.com).
Grâce aux nouveaux environnements de travail, à l'approche positive du leadership et l'appropriation des nouveaux paradigmes managériaux, aux principes de co-création et d'intelligence collective, aux plateformes collaboratives & aux media sociaux, aux politiques RH agiles et à la mise en oeuvre de culture organisationnelle basée sur les résultats et la confiance, Happyformance contribue à un développement durable et profitable des hommes, des équipes et des organisations.
J'ai la chance que mon livre, Happy RH (La Charte, 03/2013 bit.ly/HappyRH (FR)) & Happy HR (Die Keure 04/213 bity/HappyHR_nl (NL)) ait été sélectionné pour différents prix récompensant des ouvrages qui promeuvent un message singulier et positif en management.
Pour en savoir plus :
www.happyformance.com
www.missphilomene.com
http://www.scoop.it/t/happy-organisation
Specialités:
Don't manage. Love
Don't work. Have fun
Don't think. Think green.
Don't motivate. Trust
Don't complain. Innovate
Accompagnement des transformations stratégiques positives
Développement d'une stratégie basée sur le Bonheur au Travail
Design organisationnel
Dynamique d'équipe et business facilitation
#HRM20, marketing RH
Certifiée en MBTI étape I et II
Architect manager ISO26000 (responsabilité sociétale des entreprises)
Co-fondatrice deArray,Array,Array & HappyLunch©
Fondatrice deArray
Mes compétences :
HR
Leadership
Organisation
Strategy
Management
