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Nora TARCHOUNE

PARIS

En résumé

Crée il y 10 ans, PERSUADERS, est un cabinet de recrutement indépendant composé de 25 consultants et chargés de recherches spécialisés.
Animé par la volonté de rester souple et proche de nos clients nous proposons une gamme de services sur mesure dédiés à l’optimisation du capital humain.

Expert en chasse de têtes, en particulier sur les marchés qui rencontrent une pénurie quantitative ou qualitative de « candidats », PERSUADERS conseille les dirigeants d’entreprises dans la structuration de tous leurs projets des plus classiques aux plus complexes.

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Sourcing
Communication
Accompagnement
Coaching
Management
Formation

Entreprises

  • PERSUADERS RIVIERE CONSULTING - Consultante

    PARIS 2008 - maintenant PersuadersRH propose une approche, des outils et des méthodes, issus de cabinets internationaux dans une logique de solution sur mesure.

    Vous recherchez LE candidat correspondant à vos valeurs d’entreprise, avec compétences
    clés, et traits de personnalité précis?

    L’approche Mixte consistant de façon proactive, à séduire et conquérir des candidats en poste (chasse de tête) et dans un même temps rechercher des candidats à travers des annonces média (web, presse, etc.) Par une approche directe méthodique, et descente d’organigrammes ciblés, des annonces bien rédigées, l'accès à différentes bases de données spécialisées, le webtracking, le partenariat avec de nombreuses écoles/universités.

    Nous élaborons un process avec et pour vous : « démarche projet » nous prenons en
    compte vos exigences et vos délais. Analyse du profil MINDMapping, rencontre des acteurs en interne, définition des méthodologies employées, du calendrier/ rétroplanning, reporting hebdomadaire, échange sur les problématiques rencontrées…).

    Nous vous proposons tout au long de la mission :

    Rapport (hebdomadaire, bimensuel...) afin de mesurer à chaque étape le résultat de votre
    investissement.
    Portrait détaillé sur les critères de réussite ou de progrès.
    Prise de références 360.
    Suivi d’intégration...

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