Ce Master est destiné en priorité aux journalistes en activité (CDI, CDD, pigistes), non diplômés d’une école de journalisme reconnue. Pour le public hors presse, l’activité exercée doit impérativement être en lien avec les médias.
Une formation complète
Le MSJ aborde l’exercice du journalisme dans une triple dimension : savoirs théoriques et culture générale, connaissances critiques, pratiques et techniques professionnelles. Il place le journaliste dans une dynamique professionnelle et individuelle : renforcement des compétences, élargissement des domaines d’activité, maîtrise de nouveaux médias, réflexion critique sur le métier et sa responsabilité.
Une formation théorique et critique
Le MSJ permet d’acquérir une connaissance et une compréhension critique du monde contemporain analysé dans ses dimensions historique, économique, politique et sociale. Elle vise aussi à mieux appréhender l’univers professionnel et ses évolutions à travers les entreprises de presse et le métier de journaliste. Enfin, elle offre l’opportunité d’analyser et de décrypter les grandes problématiques d’actualité. Les questions éthiques, déontologiques et le rapport aux sources d’information font aussi partie du socle culturel dispensé dans cette approche généraliste de la formation.
Votre contact
 | Marie LesiakResponsable communication, CELSA |
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MASTER SPECIALISE EN JOURNALISME Une approche innovante de la formation continue en journalisme
| Programme complet | Dossier d'inscription | Transférer à un contact |
| Langue dispensée | Français |
| Type | Master Professionnel |
| Dates de session | févr. 2009 - févr. 2010 |
| Localisation | Neuilly-sur-Seine - France |
| Durée | 12 mois |
Conditions d'admission
- Avoir au moins 26 ans au 1er janvier de l'année de la formation,
- Justifier de 3 années minimum d’expérience professionnelle,
- Être titulaire du diplôme national de Maîtrise.(les diplômes ou titres portant la mention d'une « homologation » ne peuvent donner lieu à une « équivalence de titre ».)
Conditions particulières à la Validation des Acquis Professionnels (VAP) (décret du 23 août 1985) : les personnes intéressées par ce cycle mais ne pouvant justifier du diplôme national de Maîtrise* peuvent déposer une demande écrite de validation des acquis pour dispense de titre (à joindre au dossier de candidature). Elles doivent toutefois impérativement être titulaires d’un DEUG ou d'un diplôme équivalent et pouvoir justifier de 3 années d'expérience professionnelle en rapport avec la formation demandée.
L’épreuve d’admission
L'admission se fait sur dossier et entretien de motivation. Les candidats retenus se présentent devant la commission d'admission pour un oral organisé sur le mode d'un entretien de recrutement face à un jury mixte (universitaire et professionnel). Il porte aussi bien sur les connaissances que sur les motivations et le projet professionnel des candidats. Le jury d'admission arrête, en fonction des places disponibles, la liste des candidats admis, éventuellement complétée par une liste d'attente.
Formation à temps partiel sur 12 mois, à raison de 3 jours de formation par quinzaine (les mercredis, jeudis et vendredis).
Le rythme de la formation est compatible avec une activité professionnelle. Le diplôme peut se préparer selon le principe des unités capitalisable.
- Justifier de 3 années minimum d’expérience professionnelle,
- Être titulaire du diplôme national de Maîtrise.(les diplômes ou titres portant la mention d'une « homologation » ne peuvent donner lieu à une « équivalence de titre ».)
Conditions particulières à la Validation des Acquis Professionnels (VAP) (décret du 23 août 1985) : les personnes intéressées par ce cycle mais ne pouvant justifier du diplôme national de Maîtrise* peuvent déposer une demande écrite de validation des acquis pour dispense de titre (à joindre au dossier de candidature). Elles doivent toutefois impérativement être titulaires d’un DEUG ou d'un diplôme équivalent et pouvoir justifier de 3 années d'expérience professionnelle en rapport avec la formation demandée.
L’épreuve d’admission
L'admission se fait sur dossier et entretien de motivation. Les candidats retenus se présentent devant la commission d'admission pour un oral organisé sur le mode d'un entretien de recrutement face à un jury mixte (universitaire et professionnel). Il porte aussi bien sur les connaissances que sur les motivations et le projet professionnel des candidats. Le jury d'admission arrête, en fonction des places disponibles, la liste des candidats admis, éventuellement complétée par une liste d'attente.
Formation à temps partiel sur 12 mois, à raison de 3 jours de formation par quinzaine (les mercredis, jeudis et vendredis).
Le rythme de la formation est compatible avec une activité professionnelle. Le diplôme peut se préparer selon le principe des unités capitalisable.
