Barbara RosàTemporary Manager, Consulente HR & OrganizzazioneMilano - Italie |
Dal 2009: Temporary Manager |
Dal 2008: Temporary Manager |
Ricerca e Selezione Progetti di comunicazione interna, formazione. Analisi di clima (staff satisfaction survey) Sistemi di valutazione delle performance e sistemi premianti Retention plan HR Management Governance (strutture, ruoli, responsabilità, ... |
2006 - 2008 : HR & Organisation Director |
Principali responsabilità: • Organizzazione • Recruiting e selezione • Compensations • Valutazione delle prestazioni • Comunicazione interna • Amministrazione del personale • Relazioni sindacali Principali risultati ottenuti: • ridisegno e ... |
2000 - 2006 : HR & Organisation Director |
Principali responsabilità: La mia Direzione era costituita da 6 persone inserite nelle seguenti funzioni a me rispondenti: • Amministrazione del personale/Labour Cost Controll/Relazioni industriali • Selezione e Sviluppo Organizzativo • Organizzazione ... |
1990 - 1998 : Risorse Umane |
Principali responsabilità/risultati: • Progettazione, gestione e coordinamento progetti formativi a tutti i livelli aziendali. • Selezione con assessment di gruppo. • Valutazione del potenziale tramite Assessment Center (circa 200 persone) • Gestione ... |
Ex studente di |
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