> Zur Diskussion: Gelegenheiten, Erfolge, Schwierigkeiten, Misserfolge… Unternehmen kennen lernen, sich neuen Zielen stellen... Stärken und Schwächen junger Menschen im Unternehmen allgemein.... > Zur Erinnerung, für die kontroverse Diskussion: - Zitat von Garfleld, James Abram: Bei neun von zehn jungen Leuten ist das Beste, was ihnen passieren kann, dass sie ins Wasser geschubst werden und schwimmen lernen müssen, selbst wenn das Wasser gelegentlich eiskalt ist. > Jugendliche und erfahrene Unternehmensangehörige denken gemeinsam über die Unternehmensproblematik, Unternehmensgründung und den Platz der Jugendlichen in der Welt des Unternehmens nach.