Viadeo : Formateur : devenir, être et rester formateur

Formateur : devenir, être et rester formateur

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Forum d'informations des responsables du Hub. Seuls les responsables du hub peuvent écrire dans cette rubrique.

Derniers messages postés	Auteur
Créer des rubriques adéquates aux besoins (26 septembre 2007) Bonjour à tous, Ce hub est très prometteur. Les discussions qui ont commencé sont très riches et intéressantes. Dans la mesure où les échanges vont se ...	Françoise GADOT Consultante Formatrice, www.gadot-formations.com

Devenir formateur

espace dédié aux questions ou échanges venant de personnes souhaitant avoir des informations sur le métier de formateur

Derniers messages postés	Auteur
Re: animation échanges de pratiques (12 avril 2008) >Bonjour, >Je dois très prochainement animer des groupes >d'échanges de pratique avec un public de secrétaires de >différents services. >Comment puis ...	Michel BLANCHARD officier de carrière en retraite
formatrice professionnel pour adultes Qualité Environnement (11 avril 2008) Bonjour, Vous avez le projet de mettre en place une action de formation ? Actuellement en formation de Formatrice Professionnel d’Adultes à l’AFPA, ...	Nathalie Labasor Du Management par la Qualité à la Formation ...
animation échanges de pratiques (09 avril 2008) Bonjour, Je dois très prochainement animer des groupes d'échanges de pratique avec un public de secrétaires de différents services. Comment puis je ...	Sophie BARBIER Formatrice consultante
Re: Congrès RH – Ticket d’entrée élevé (18 février 2008) >Le Congrès RH réunit chaque année au même endroit, >pendant deux jours, des DRH et responsable RH de tout >horizon, dont un certain nombre de grandes ...	Ringo PY Adjoint de Direction, ISIS CONSEIL RH
Re: Congrès RH – Ticket d’entrée élevé (16 février 2008) >Le Congrès RH réunit chaque année au même endroit, >pendant deux jours, des DRH et responsable RH de tout >horizon, dont un certain nombre de grandes ...	Michelle BOURGOIN Consultant Formation Coaching Société L.V.A. coaching.

Questions administratives

Espace dédié aux questions administratives liées à notre activité de formateur (déclarations, documents obligatoires...)

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Le statut du formateur

Espace d'échange sur les questions liées au statut du formateur (indépendant, salarié, portage...)

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Re: Société de portage salariale et autre statut (21 novembre 2007) Bonjour , Il existe un document, régulièrement mis à jour, qui s'appelle "Objectif entreprise", édité par RSI, Régime Social des Indépendants et qui répond ...	Michel Mangin Formateur, "Penser-Agir"
Re: Société de portage salariale et autre statut (15 novembre 2007) >Bonjour à tous, >Depuis très longtemps, j'ai recours aux services d'une >société de portage et j'en suis très satisfaite (cela >me dégage de toute la ...	Béatrix ETIENNE Formatrice Micro-informatique, VENTORIS - Portage salarial
Société de portage salariale et autre statut (14 octobre 2007) Bonjour à tous, Depuis très longtemps, j'ai recours aux services d'une société de portage et j'en suis très satisfaite (cela me dégage de toute la question ...	Françoise GADOT Consultante Formatrice, www.gadot-formations.com

Etre formateur et vendre ses prestations

Espace d'échange sur les questions commerciales auxquelles sont confrontés les formateurs.

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Re: rémunération par un organisme de formation (12 avril 2008) Bonjour Michel, Dans le milieu de la formation, les relations reposent, de fait, sur la confiance. Les us et coutumes font qu'il n'y a pas nécessairement ...	Françoise GADOT Consultante Formatrice, www.gadot-formations.com
Re: rémunération par un organisme de formation (30 janvier 2008) Bonjour, la grosse différence entre un CDD et une société de portage : CDD: vous touchez un salaire net (charges patronales et salariales déduites) + ...	Antoine Gandilhon Former et accompagner
rémunération par un organisme de formation (26 janvier 2008) Si un organisme de formation me propose un "salaire" à la journée de formation pour animer une formation. Dois-je lui demander un contrat type CDD? Faut-il ...	Michel BLANCHARD officier de carrière
Re: rétribution (25 janvier 2008) Tout dépend du travail demandé : 1 si je dois "vendre" la prestation, c'est à dire aller voir le prospect, rédiger la proposition, animer et fournir le ...	Michelle BOURGOIN Consultant Formation Coaching Société L.V.A. coaching.
Re: partage de solutions pour proposer ses services en tant que Formateur ? (25 janvier 2008) Bonjour! Question pertinente... Dans le cadre de missions courtes (de 1 à 5jours), la facturation directe de vos prestations s'impose le plus souvent. Le ...	Christian Moskal Formateur en Commerce Vente Marketing, AFPA

Rencontres

Pour annoncer des événements ou proposer des rencontres.

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Offre de business

Destiné aux membres désireux de présenter leurs prestations ou d'informer des opportunités professionnelles.

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Recherche des Formateurs en Anglais (15 mai 2008) Hello, We are a young and upcoming language training enterprise. We are looking for part-time independent teachers to work in Paris, suburbs and major ...	Patricia Bourbotte Coach, Formatrice & Consultante: Dayfield Formation et Conseil
Mise en ligne du site www.2acoach.fr, formation et coaching (15 mai 2008) Bonjour à tous et à toutes, J'ai le plaisir de vous annoncer la mise en ligne du site www.2acoach.fr . Après 12 ans d'expérience professionnelle, je ...	Anne AVELINE Consultante Formatrice Coach
Re: recherche un jeu (13 mai 2008) Bonjour, Peut être une sorte de jeu de plateau. Chacun joue un pion et est chef de projet, vous leur expliquez l'objectif du projet qu'ils auront à mener ...	Agnès OU Chargée de formation Commerciale, KOMPASS FRANCE
Re: recherche un jeu (13 mai 2008) Bonjour, Je ne suis pas sure d'avoir bien saisi votre demande : ils ne sont pas chefs de projet mais ils ont des projets? Je présume que vous parlez qu'ils ...	Agnès OU Chargée de formation Commerciale, KOMPASS FRANCE
recherche un jeu (04 mai 2008) Bonjour Je suis à la recherche de conseil ou d'idées. Dans le cadre d'une animation (1 journée) que je vais réaliser, je recherche un moyen ludique et ...	SAMIRA SOFI Consultante RH

Animation et techniques d'animation

Tout ce qui concerne l'animation (dynamique de groupe, techniques et outils, exercices...)

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Re: animation échanges de pratiques (04 mai 2008) Bonjour S'il s'agit d'analyse des pratiques, l'idée pessentielle c'est d'aider chacun à cheminer dans son questionnement sur son rapport à l'activité ...	SAMIRA SOFI Consultante RH
Re: animation échanges de pratiques (18 avril 2008) Bonjour ! qqs conseils en vrac : - faire s'exprimer TOUTES les personnes (et porter de l'intérêt aussi aux personnes les plus réservées !!) - faire préciser ...	Corinne BOURGEOIS Consultante en Management & Organisation RH
Re: Re: Le neutralité bienveillante du formateur (12 avril 2008) Je voudrais remercier tout ceux qui ont pris le temps de me contacter en direct ou de me répondre sur le hub, ma problématique ayant interpellé plusieurs ...	Mouragues Valerie Consultante en formation
Re: Re: animation échanges de pratiques (11 avril 2008) Bonjour Agnès et Sophien Je trouve que c'est une excellente idée que d'interviewer les intéressés sur leurs attentes. Cela vous permettra de structurer ...	Françoise GADOT Consultante Formatrice, www.gadot-formations.com
Re: Le neutralité bienveillante du formateur (11 avril 2008) Bonjour Valerie Merci pour ce message que je trouve très interressant. Il me semble que vous posez la question de la limite et de la posture. Pour nous ...	Françoise GADOT Consultante Formatrice, www.gadot-formations.com

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