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La vocation de ce forum est d'offrir aux non coachs un espace où poser une problématique d'ordre professionnelle afin d'avancer dans sa résolution :

- Clarifier votre problématique, votre but.
- Obtenir un retour d’expérience des autres membres.
- Ouvrir de nouvelles pistes à explorer.

PRINCIPE

1) POSER LE PROBLEME : vous décrivez votre problématique dans la rubrique "Espace orienté solution" appropriée : Management, Communication, Efficacité personnelle ou Carrière.
Cf. "Comment poser sa problématique", rubrique "Informations".

2) MA CONTRIBUTION DE COACH : je vous aide à vous poser les bonnes questions afin de progresser vers votre propre solution.

3) CONTRIBUTION DES MEMBRES : ils apportent leur expérience par rapport à la problématique posée.

La condition est de respecter la posture du coach : NE PAS SAVOIR POUR L'AUTRE. C'est OK de témoigner de sa propre expérience et de poser des questions aidantes. Ce n'est PAS OK de dire à la personne ce que l'on croit bien ou bon pour elle.

REGLES DU JEU

- La problématique doit être relativement SIMPLE. Sinon, il vaut mieux s'offrir un bon coaching !
- Les problématiques qui sortent du cadre de vos fonctions professionnelles ou qui relèvent de la simple information, de la formation, de l'expertise technique ou de la thérapie sont hors cadre.
- Les offres publicitaires de toute nature n'ont pas leur place ici.
- Je me réserve le droit de modération.

A LIRE AVANT TOUTE DEMANDE D'ADHESION (rubrique Informations)

* IMPORTANT : le contrat de membre
* Contribution PUBLIQUE / ANONYME

Maintenant, à vos claviers !
Et merci d'avance pour toutes vos contributions.

Pascal JUSSAC


Responsables
  • Pascal Jussac
    Coach INEO CONSEIL "révélateur de réussite" – www.ineoconseil.fr


 Informations

 Espace orienté solution / Management

 Espace orienté solution / Communication

 Espace orienté solution / Efficacité personnelle

 Espace orienté solution / Carrière

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Coaching & Partage

Informations

Forum d'informations des responsables du Hub. Seuls les responsables du hub peuvent écrire dans cette rubrique.

Derniers messages postésAuteur
2008 : une année folle ? (04 janvier 2008)
Chers membres, Je souhaite à chacun et chacune d'entre vous une année remplie de vos propres succès, une année riche en dépassement personnel, une année ...
 Pascal Jussac
Coach INEO CONSEIL "révélateur de réussite" – www.ineoconseil.fr
IMPORTANT : le contrat de membre (28 août 2007)
Cette note s’adresse à toute personne qui souhaite déposer une problématique dans ce hub. Ce forum n’a ni les moyens, ni l’intention de remplacer un processus ...
 Pascal Jussac
Coach INEO CONSEIL "révélateur de réussite" – www.ineoconseil.fr
Contribution PUBLIQUE / ANONYME (26 août 2007)
Vous aimeriez déposer votre problématique mais vous ne souhaitez pas que l'on vous identifie ? Aucune fonctionnalité de Viadeo n'est prévue pour cela. ...
 Pascal Jussac
Coach INEO CONSEIL "révélateur de réussite" – www.ineoconseil.fr
Comment poser sa problématique (25 août 2007)
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 Pascal Jussac
Coach & formateur en management et communication, INEO CONSEIL
Déontologie (30 juin 2007)
Le coaching rentre dans la catégorie des professions de la relation d’aide. A ce titre, la relation coach-coaché doit être sécurisée. C’est pourquoi, ...
 Pascal Jussac
Coach & formateur en management et communication, INEO CONSEIL


Espace orienté solution / Management

C'est ici que vous pouvez poser votre problématique ou suivre une discussion sur un sujet qui vous fait écho dans le cadre du management.

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Espace orienté solution / Communication

C'est ici que vous pouvez poser votre problématique ou suivre une discussion sur un sujet qui vous fait écho dans le cadre du relationnel, de la communication interpersonnelle.

Derniers messages postésAuteur
Re: Ma timidité et ma communication, freins à mon évolution professionnelle (11 décembre 2007)
Donc, le blocage viendrait de cette pression que vous vous mettez pour bien parler ? Vous dites que vous n’avez "peut-être" pas cette pression dans la ...
 Pascal Jussac
Coach INEO CONSEIL "révélateur de réussite" – www.ineoconseil.fr
Re: Ma timidité et ma communication, freins à mon évolution professionnelle (11 décembre 2007)
Merci de votre réponse Oui effectivement je parle la langue française correctement, mais je pense que comme toutes les personnes qui parlent une langue ...
 Luc Y.
Contributeur hub "Coaching & Partage"
Re: Ma timidité et ma communication, freins à mon évolution professionnelle (10 décembre 2007)
Merci de votre contribution. Oui, votre problématique me semble claire : vous souhaitez accéder à un poste de manager mais votre timidité vous en empêche. ...
 Pascal Jussac
Coach INEO CONSEIL "révélateur de réussite" – www.ineoconseil.fr
Ma timidité et ma communication, freins à mon évolution professionnelle (09 décembre 2007)
Bonjour, Je pense que la communication est un frein pour mon évolution professionnelle. Je suis cadre sup dans un grand groupe. Mais ma "timidité" me cantonne ...
 Luc Y.
Contributeur hub "Coaching & Partage"


Espace orienté solution / Efficacité personnelle

C'est ici que vous pouvez poser votre problématique ou suivre une discussion sur un sujet qui vous fait écho dans le cadre de l'efficacité personnelle : gestion du temps, gestion du stress, etc.

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Re: Renforcer l’estime de soi (30 novembre 2007)
Finalement, j'ai passé un Bilan de Compétence via l'ANPE. Ce bilan a fait ressortir les métiers susceptibles d'être en adéquation avec ma personnalité ...
 Léa X.
Contributeur hub "Coaching & Partage"
Renforcer l’estime de soi (06 septembre 2007)
Voilà déjà un beau travail de clarification et une formulation bien plus positive. Bravo ! Il reste encore à clarifier davantage. En effet, vous écrivez ...
 Pascal Jussac
Coach INEO CONSEIL
Re: Clarifier et positiver (03 septembre 2007)
Bonjour Effectivement je pense que mon capital confiance est entamé depuis longtemps (depuis une 10aine d'années peut être).. Estimation du capital confiance ...
 Léa X.
Contributeur hub "Coaching & Partage"
Clarifier et positiver (03 septembre 2007)
Bonjour, Si je comprends bien, vous voulez trouver un poste plus valorisant mais vous avez perdu confiance suite à vos expériences précédentes et vous ...
 Pascal Jussac
Coach INEO CONSEIL
Gros manque de confiance en moi suite à 3 exp négatives (03 septembre 2007)
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 Léa X.
Contributeur hub "Coaching & Partage"


Espace orienté solution / Carrière

C'est ici que vous pouvez poser votre problématique ou suivre une discussion sur un sujet qui vous fait écho dans le cadre de votre carrière et de la recherche de poste.

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Re: Inertie professionnelle (11 janvier 2008)
Je tiens tout d’abord à m’excuser de mon mutisme mais j’ai tout simplement voulu prendre le temps de digérer afin d’avoir le plus de recul possible. Les ...
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Contributeur hub "Coaching & Partage"
Re: Inertie professionnelle (30 novembre 2007)
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 Pascal Jussac
Coach INEO CONSEIL "révélateur de réussite" – www.ineoconseil.fr
Inertie professionnelle (30 novembre 2007)
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Contributeur hub "Coaching & Partage"
Se fixer un but écologique (31 août 2007)
Bonjour, En vous lisant, je constate que vous formulez deux objectifs que vous voulez être sûr d’atteindre en même temps. Ils sont pour vous indissociables. ...
 Pascal Jussac
Coach INEO CONSEIL "révélateur de réussite" – www.ineoconseil.fr
Faire évoluer ma carrière (26 août 2007)
* Ce que je veux : 1) Augmenter et développer mes compétences fonctionnelles 2) Augmenter mon pouvoir d’achat * Mon problème : Je ne sais pas comment ...
 Luc Y.
Contributeur hub "Coaching & Partage"


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