Bien que se généralisant de plus en plus, les techniques de gestion des risques débouchent parfois sur des décisions absurdes.

La faute à la notion même du risque qui se définit comme la combinaison d'un danger et de la probabilité pour un individu ou un groupe d'individus d'y être exposés.

Dans une société multiculturelle, des multitudes de sous-groupes composés d'individus différents existent en fonction d'objectifs souvent antagonistes. La perception d'un danger qui en résulte, et donc du risque d'y être confronté, est donc différente au niveau de chaque sous-groupe et conduit potentiellement à des solutions préventives et/ou palliatives fragmentaires, divergentes ou conflictuelles.

Face à l'émergence de situations génératrices de nouveaux dangers (le réchauffement climatique, le terrorisme, la compétition croissante sur les ressources alimentaires ou minérales, la raréfaction progressive des énergies fossiles, ...), notre société ne pourra se contenter d'une approche chaotique, et cela d'autant plus que la complexité des contraintes est croissante et que l'état de nos connaissances et la partialité de l'information disponible sont préoccupants.

Il convient donc de réfléchir non plus en terme de risques à gérer au niveau de chaque groupe d'intérêt, mais bien en terme de dangers à gérer de manière cohérente, collective et collaborative. Et de traduire cette gestion en plan de continuité des opérations efficaces pour nos sociétés civiles et/ou privées.

L'objectif de ce hub est de partager la connaissance des problématiques et les solutions les plus efficaces mises en oeuvre.