La idea de crear este singular grupo,se debe a la creciente situación de excelentes ex-ejecutivos, que han sobrepasado los 50 años, y que muchos de ellos se encuentran con un absurdo e inexplicable rechazo del mercado laboral,para su reinserción en el mismo.
A traves del grupo podemos,plantear situaciones personales, ideas,planificar estrategias y en definitiva, impulsar en la medida de lo posible todo aquello que nos acerque a la reinserción de nuevo, en el mercado laboral.