- Débats de fond et informations
Sur : les problematiques managériaux, le leadership, les coachings "managériaux" efficaces - les best practices, CMS
Entre : managers, cadres et cadres supérieurs de tous horizons, soucieux de leurs problématiques Managériaux et du Management moderne des Ressources Humaines -

En effet, le CMS, Coaching Managérial par la Sportivité, s'est concentré sur :
comment "MANAGER" dans la pratique le "développement" "rapide" (notion d'efficience) et "pérenne" des "performances" "professionnelles".

Autrement dit, le CMS, c'est manager une entreprise telle une équipe sportive, ou tendre dans ce sens avec pragmatismes.

Les amalgames et les écueils sont pourtant nombreux et il est essentiel de les éviter : Le Coaching CMS, n'est pas un coaching sportif mais un Coaching "Managérial" inspiré par la "Sportivité". C'est donc avant tout un mode de leadership pratique. Il apporte "indirectement" (cette notion indirecte est aussi essentielle dans la démarche) :
Esprit d'équipe, Méritocratie et Esprit compétitif sain ("que le "meilleur" gagne"), Développement pérenne et sain des performances, le droit à l'erreur ( management "par" risques -ne pas confondre avec le management des risques-), amélioration continue ( TQM... ), persévérance, Dynamisme continu, mélanger l'expérience et la jeunesse dans toute équipe ... l'Esprit sain est dans un corps sain ...
Bref, les bienfaits des sports et de la "sportivité" pour "l'entreprise" et son "MANAGEMENT", à TOUS les niveaux, n'en sont qu'à leurs débuts ... Initié par Michel Nekourouh dans ses études et travaux à travers plusieurs équipes, des dirigeants de projets, dirigeants d'entreprises, et consultants-experts depuis les années 90, les bénéfices du coaching CMS ne manquent pas d'étonner et de progresser sur les terrains de plus en plus déroutants du Management moderne.

POUR EN SAVOIR PLUS ou pour connaitre les coachs CMS de votre région, contactez :
AECMS
Tel : 0143459727