Plutôt que de garder les yeux rivés sur l'évolution des créations d'emplois et la dégringolade annoncée, voyons plus loin. Oublions les baisses et remontées successives du taux de chômage français, sa franche augmentation des dernières semaines : quels seront les emplois de demain ? Quelles sont les tendances qui nous permettent d'anticiper les besoins du marché du travail des années 2015-2020 ? Lucie Robequain, journaliste aux Echos, spécialiste de l'emploi et Fabrice Lacombe, qui préside ...

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Il propose une table de concordance dans les deux sens : de l’ancien vers le nouveau mais aussi du nouveau vers l’ancien. Une clé d’entrée inestimable… un index alphabétique entièrement référencé avec la nouvelle codification ainsi que d’une table chronologique. Éditions Lamy

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Bonjour à toutes et à tous, La gestion des ressources humaines: - Un art ? - Une science ? - Une pratique de terrain ? - Des recettes de psychologie pour manipuler le personnel ? - Tout cela à la fois ? Vous vous êtes sans doute déjà posé ces questions. En tout cas, elles nous semblent toujours d'actualité, parce que pertinentes, pour nous accorder tant soit peu, sur la nature véritable de la gestion des ressources humaines (GRH) et minimiser (sinon éviter) les dérapages constatés ...

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Un ouvrage sur la compréhension des mécanismes du comportement managérial ! Les entreprises ont multiplié leurs exigences vis à vis de leurs cadres dont les performances techniques ne suffisent plus à garantir les résultats. Il ne suffit plus aujourd'hui de savoir faire, encore faut-il savoir être. L'expérience des auteurs, médecins psychiatres spécialisés dans le traitement de l'anxiété et consultants entreprise, montre que le manager est désormais avant tout celui qui a les compétences pour " ...

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Je vous conseille de lire cet ouvrage de F. Stankiewicz Les "12 travaux" du manager RH ! Cet ouvrage présente les outils que le manager RH utilise dans le cadre de ses travaux. Mais il ne se limite pas à cela. À quoi sert, en effet, d'avoir de bons outils si l'on s'en sert mal ou, pire encore, si l'on est incapable de les utiliser ? Critique à l'égard d'une conception-gadget des métiers RH, l'ouvrage a pour objectif de présenter, sous une forme accessible, les savoirs qui développent aussi la capacité ...

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C'est sans doute un ouvrage que doit être lu par tous les RH people! L’action du manager, premier décideur RH, acteur essentiel du partage de la fonction s’inscrit dans un contexte marqué par de forts enjeux.Les politiques et pratiques de la gestion des ressources humaines ne sont performantes qu’adaptées au contexte. Vous avez des commentaires sur cet ouvrage?

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Si externaliser des activités périphériques est une pratique courante, l’externalisation de fonctions stratégiques requiert, pour réussir, une réflexion approfondie en amont, une préparation rigoureuse et l’implication des dirigeants. · Pourquoi, comment, quand et quelle activité externaliser ? Comment traiter les questions de ressources humaines et de management qui découlent de l’opération ?

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Voici un ouvrage intéressant et récent: COMMENT RÉUSSIR VOS RECRUTEMENTS Méthodes et outils PASTOR Pierre, PASTOR Arnaud Éditions Liaisons 2008 Le succès d’une organisation dépend en grande partie de la qualité de ses ressources humaines. Le recrutement constitue ainsi la pierre angulaire de cette qualité. L’enjeu consiste à répondre à la fois aux besoins et aux attentes de l’entreprise et à ceux des candidats. Il s’agit aussi, une fois l’étape du recrutement franchie, de conserver les nouvelles ...

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Réussir son entretien d'embauche... Le DVD + Livret de Vincent Colin : l'entretien d'embauche.Très intéressant qui peut intéresser les candidats qui préparent un entretien d'embauche !! Toutes les clés pour passer avec succès du statut de candidat à celui d'employé. Bonne chance à tous ... petit conseil : "SOYEZ VOUS MEME" !!! Gisela

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Comment recruter ou se faire recruter. Réussir sa recherche de candidats/d'emploi gagnant-gagnant Pierre-Eric Sutter 2007. Le recrutement est perçu comme un rapport de séduction, un rapport de force entre ses protagonistes. Quel est votre avis sur cet ouvrage?

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