La majorité des dirigeants d'entreprise n'ont aucune idée du fonctionnement de leur régime social, s'appuyant bien souvent sur des idées reçues. Beaucoup d'entre eux se reposent tout naturellement sur leur expert-comptable. Seulement voilà, ceux-ci ne peuvent être experts en tout. Il faut reconnaitre que l'aspect social de l'environnement du dirigeant et de surcroit de l'entreprise n'a jamais été jusqu'à récemment un domaine prioritaire. Et pourtant! Il en va souvent de la pérénité de ...