Avec plus de 600 réponses en 15 jours, continuez de nous soutenir et répondez au questionnaire, toujours disponible ici : http://www.riposteverte.com/limesurvey/index.php?sid=48525&lang=fr

Cette enquête étudie les engagaments pris pour une amélioration continue des pratiques au sein de votre organisation (entreprise, collectivité, association).

Merci de votre participation et à bientôt pour les résultats.

Durablement,

Cyril Hergott
Directeur du développement

Toute l'Actualité Verte
http://www.netvibes.com/riposteverte

Chaque entreprise y va de son projet et le monde des consultants nouvellement repeints en verts y vont de leurs conseil ici des bilans carbone , là des évaluations et là bas des "Green xxx"....

Bref chacun y va de ses initiatives et heureusement l'être humain ne manque pas d'imagination.

Toutefois l'entreprise navigue dans un cadre concurrentiel qui guide son champ du possible et les aspects financiers, cohérence économique et surtout enjeux stratégiques sont rarement évoqués ou souvent négligés.

Comment mettre l'Homme au centre de ces enjeux ?
Pourquoi le Management par les Valeurs est essentiel ?
Il va s'agir de Changer de Culture, alors comment s'y prendre?

Le Pôle Développement Durable de TOP PARTNER Management (www.top-partner.com) va organiser prochainement des séminaires à destination de chefs d'entreprises et Dirigeants chargés de mener à bien les démarche DD.
Ces séminaires qui se dérouleront dans toutes les grandes métropoles françaises : Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes Toulouse, Aix,... ...

Bonjour,

Petite prose "édifiante" trouvée dans une brochure pour un site de recherche d'emploi, au Carrefour pour l'emploi du Val-de-Marne :

"Comment se servir de ses relations et développer son réseau :

Les recrutements par relations représentent, tous secteurs confondus, 50% des embauches, d'où l'importance d'utiliser ses contacts personnels, d'organiser et de développer son réseau lorsque l'on recherche un emploi".

Information : L'entreprise éditrice de la brochure incite cependant le candidat à déposer son cv sur son site internet. (quid).

Information : Lorsque j'ai passé ma Maîtrise, j'ai lu un dépliant du CIDJ qui parlait même du chiffre de 70% du "marché caché de la traduction".

Question : faudra t-il "entretenir" son carnet d'adresses plutôt que travailler. (ou bien faudrait-il...).

Cordialement,

Marlène Carton

« Pour une nouvelle éthique du capitalisme :
L’innovation et la responsabilité sociale des entreprises en période de crise économique. »

La première édition du Global Ethics Forum se tiendra au Palais des Nations Unies de Genève les 2 et 3 juillet prochains. Elle réunira 500 dirigeants, managers, experts internationaux, universitaires, ONG et institutions internationales provenant des différents continents, autour du thème de la nouvelle éthique du capitalisme.
Consacré à l’innovation et la responsabilité sociale des entreprises (RSE) en période de crise économique, le Global Ethics Forum va permettre à ses participants d’analyser les innovations en RSE à travers le monde, de partager leurs expériences et pratiques managériales, et de se préparer et s’adapter à un nouveau monde économique.
Parmi les 32 intervenants internationaux du Global Ethics Forum, trois invités exceptionnels :
- Muhammad Yunus, Prix Nobel de la Paix en 2006, économiste, entrepreneur et fondateur de la première institution de microcrédit, ...

La révolution verte est en marche, quelles opportunités pour les PME ? Le 16 juin à Paris, découvrez comment tirer le meilleur parti des bouleversements en cours : énergies renouvelables, prévention des déchets, économies d’énergie, Grenelle de l’environnement… Neuf conférences et tables rondes présenteront des solutions pratiques aux entrepreneurs et dirigeants :

http://planetepme.org/visiteurs_businessvert.php

La rencontre avec l'autre, est un commerce : un échange de valeurs humaines.
Il n'y a que de nos jours qu'on y voit un côté péjoratif, dans certaines sociétés : ce n'est pas bien de s'enrichir, mieux vaut rester pauvre ???
Pourtant la rencontre avec l'autre est toujours humainement enrichissante.
L'important alors est de s'ouvrir, avec les valeurs humaines qui nous sont propres, on a toujours quelque chose à apporter dont l'autre a besoin.
Alors l'Ethique, c'est de rester propre par rapport à ses valeurs.
Approfondir notre domaine de compétence, de connaissance, d'expertise, afin de renseigner l'autre au mieux le plus équitablement possible, lui donner le meilleur conseil.
Avoir une juste conscience de la valeur de ce conseil.
Ne jamais se prendre pour ce que l'on n'est pas, dont l'autre n'est pas dupe.
En un mot être honnête avec soi-même, c'est être honnête avec l'autre.
Alors il n'y a aucune raison d'être mal avec lui, c'est-à-dire pouvoir continuer à commercer, à pouvoir échanger, se faire profiter ...

Bonjour,

Le cabinet de conseil, de formation et de promotion en tourisme durable SPE Tourism vous propose sa lettre d'information sur l'actualité internationale du tourisme durable. Dans ce numéro 4, vous trouverez:

- des questions sur les stages et les formations en tourisme durable;
- les impacts de la crise économique sur le tourisme;
- un tour de France des initiatives de tourisme durable;
- la mise à jour des labels Ecolabel et GreenGlobe;
- la tournée d'au revoir du Secrétaire Général de l'OMT;
- les brèves internationales;
- les résultats des Trophées "Tourism for Tomorrow" et "Indigenous Tourism"

Retrouvez la lettre d'information et abonnez vous sur www.spetourism.com

Bonne lecture,

Guillaume.

Bonjour,

Dans le cadre de ma reprise d'études après 17 années d'expérience, j'"optimise" une pause professionnelle pour décrocher un master Info Com à la Sorbonne.
Mon sujet de mémoire est le suivant : "Comment réussir son intégration professionnelle ou les dessous cachés d'une prise de poste réussie"
Merci d'avance pour vos idées d'articles, de lecture ou autres ....

Bien cordialement

Aurélie

Le Bice a organisé le vendredi 30 janvier un petit déjeuner débat en partenariat avec HSBC sur Le capitalisme créatif au service du développement durable avec en invité d’honneur, Pamela Hartigan, Fondatrice et directrice de Volans, société de conseil dans l’innovation sociale et le témoignage de Marine de Bazelaire, Directrice de la Direction du développement durable, HSBC France.

Voici tous les éléments liés à la conférence « Le capitalisme créatif au service du développement durable » de ce vendredi 30 janvier 2009 : les présentations de Pamela Hartigan (Centre Skoll pour l'Entreprenariat Social) et Marine de Bazelaire (HSBC) sont téléchargeables à partir de la page d’actualité suivante :
http://www.bice.org/ewb_pages/a/actualites-637-conference-pamela-hartigan-bice-hsbc-capitalisme-creatif-au-service-developpement-durable-janvier-2009.php


Pour en savoir plus :

Sandra GARDELLE
Directrice de la communication et du développement des ressources
Tél.: (33-1) 53 35 01 02 - Fax : (33-1) 53 35 01 ...

Bonjour,

J’ai l’honneur de vous annoncer le lancement de SPE Tourism (www.spetourism.com), une agence conseil en tourisme durable qui vous accompagnera à toutes les étapes de votre projet, de l’aide à la création à la mise en relation avec les opérateurs touristiques du Nord en passant par la formation des personnels.

En s'appuyant sur des expériences de terrain, des formations reconnues en marketing, en économie et en développement touristique, ainsi que sur un réseau international très dense, les consultants de SPE Tourism vous aident à faire évoluer vos projets en intégrant les impératifs d'une démarche de tourisme durable.

Tourisme communautaire, écotourisme ou tourisme responsable, votre projet est unique et mérite ainsi une attention toute particulière pour valoriser efficacement les patrimoines naturels et culturels exceptionnels de votre territoire.

Si vous êtes intéressés par notre démarche, n’hésitez pas à nous écrire ou à visiter notre site Internet : www.spetourism.com

Bien cordial ...

En 2009, se tiendra la 6éme édition des « Trophées diversité en Entreprise » que nous organisons avec la collaboration de l’ACSE, qui a pour but de valoriser des actions dans le management de la diversité culturelle que ce soit des réseaux professionnels ou institutionnels le 5 et 6 Février 2009 au Palais Brongniart à Paris. www.trophee-diversite.com

De grands groupes internationaux sont déjà confirmés pour la prochaine édition : Disneyland Ressort Paris, Brink's; Orly International ….

Chaque année, les Trophées sont remis à plusieurs entreprises tels que le Groupe Accord, Microsoft, Renault, PSA, Vedior, Disneyland… ou collectivités locales, tel que la Mairie de Rosny-sous-Bois… qui se distinguent par des actions de :

- Recrutement : promotion interne
- Formation : ou de création de supports de communication ayant eu un impact sur la diversité culturelle en entreprise
- Sociétale : impliquant un quartier, un bassin d’emploi, une région ayant un impact sur la diversité culturelle
- Création et ...

Bonjour à toutes et à tous

Je suis un nouveau participant et j'espère pouvoir contribuer à enrichir vos débats. Merci Thierry pour nous donner l'occasion de mettre ce sujet sur la table.

L'Ethique, les valeurs devrait être un club réservé qu'à quelques personnes qui auraient compris!!! Ou cela serait pour tout les autres, un peu comme "le service au client' tout le monde en parle, chacun dit en faire mais le client n'en voit que rarement la couleur.

Pour débattre, autant être d'accord sur les définitions. Je vous propose de voir si nous parlons tous de la même chose. C'est quoi l'éthique pour vous? C'est quoi les valeurs? Peuvent-elles évoluer suivant les générations? D'après ma définition des choses, l'éthique est l'ensemble des conceptions morales qui dictent nos actes. Et les valeurs alors cela serait quoi? Je connais un proverbe : "Aux âmes bien nées, La valeur n'attend point le nombre des années"

[Un débat de fond] L'éthique et les valeurs en affaires pourraient animer le thème des soirées Networking ...

Voici une initiative qui existe depuis 2003 et que je viens de découvrir. Il me semble pertinent de la partager sur ce hub.

Un projet international et interculturel autour de la notion de responsabilité
Une charte comme point de référence pour des pistes de réflexion et d'actions
Des hommes et des femmes pour les mettre en œuvre
_______________________________
http://www.charte-responsabilites-humaines.net/spip.php?rubrique94〈=fr
http://www.charte-responsabilites-humaines.net/spip.php?page=sommaire〈=fr
_______________________________

Un document international réalisé collectivement par les alliés de 5 continents. Un nouveau pacte social entre êtres humains sous la forme d’une charte qui traite des responsabilités individuelles et collectives au sein des relations entre les êtres humains et avec la biosphère. C’est une proposition à laquelle tous les citoyens du monde, les gouvernements et les institutions sont invités à adopter dans une perspective de construire des sociétés durables.

La ...

QU'EST-CE QU'UNE ENTREPRISE RESPONSABLE ?
Ce peut être une entreprise qui intègre les notions, et parfois les démarches, de développement durable, dans son mode de management en interne (ex : RH, gestion financière ) et dans les interactions de son activité avec l'extérieur (les clients, les fournisseurs, l'environnement social et naturel).

COMMENT DEVENIR UNE ENTREPRISE RESPONSABLE ?
Ceci passe par la sensibilisation des cadres et des employés à l'impact de leurs gestes sur l'environnement de l'entreprise en interne (ex : la qualité des conditions de travail, prise en compte du stress par la pression du résultat) et en externe (ex : l'impact d'un site industriel sur son environnement géographique direct - des habitations, un lac -, la qualité des relations avec les clients, les choix stratégiques de logistique).

POURQUOI UNE FORMATION AU DEVELOPPEMENT DURABLE DU GROUPE LOST RIVER PROPOSEE AUX CADRES ET AUX EMPLOYES D'UNE ENTREPRISE PERMET-ELLE A l'ENTREPRISE DE DEVENIR (PLUS) RESPONSABLE ?
Parce ...