Bienvenue sur Viadeo
Créez votre compte en 30 secondes

Mondialisation et Interculturalité

Les sujets de discussion

Ci-contre se trouve la liste des sujets actuellement en cours de discussion.

En cliquant sur un sujet de discussion, vous accéderez à la l'ensemble des contributions des membres du hub sur ce sujet.

Il vous sera alors possible de participer à la discussion en postant votre propre contribution.

Discussions en cours

Seul le responsable du hub peut écrire dans cette rubrique.
Constant CALVO | Directeur Associé ADHERE RH : Management des RH et RSE
Constant CALVO
Directeur Associé ADHERE RH : Management des RH et RSE
Mondialisation et Gastronomie ...!
lundi 23 novembre 2009

La Mondialisation vue du point de vue de la gastronomie. La Mondialisation à Table, de Jean Vitaux. Ed.PUF. Savoureux!

http://blog.rtl.fr/petitssecrets/20091121/La-mondialisation-c-est-pas-nouveau.html

Constant CALVO | Directeur Associé ADHERE RH : Management des RH et RSE
Constant CALVO
Directeur Associé ADHERE RH : Management des RH et RSE
Et le monde se globalisa ...
vendredi 20 novembre 2009

HISTOIRE DU MONDE AU XVE SIÈCLE sous la direction de Patrick Boucheron.

" Les historiens s'interrogent souvent sur l'utilité de leurs travaux. A observer l'évolution du débat public contemporain, on serait tenté de répondre à cette question de façon peu optimiste. Ainsi, à l'heure où les horizons de la recherche s'élargissent et s'internationalisent, invitant les sciences humaines à repenser le monde dans sa globalité, il peut sembler paradoxal de constater combien les régressions identitaires continuent de représenter un outil de gouvernement."

Lire l'article paru dans Le Monde : http://www.lemonde.fr/livres/article/2009/11/19/histoire-du-monde-au-xve-siecle-sous-la-direction-de-patrick-boucheron_1269182_3260.html




Constant CALVO | Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Constant CALVO
Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Suggestion de lecture : Essai sur la libre circulation des personnes
mercredi 21 octobre 2009


" Migrations sans Frontières. Essais sur la libre circulation des personnes".

Une enquête approfondie qui explore le scénario d’un monde où les gens peuvent bouger librement d’un pays à un autre et s’installer où ils le souhaitent. Ed. unesco.

Constant CALVO | Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Constant CALVO
Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
JO et Droits Humains
jeudi 15 octobre 2009

Human Rights Watch a proposé la création d’un comité permanent du CIO pour garantir le respect par les pays hôtes des droits humains.
http://www.hrw.org/fr/node/85917

Constant CALVO | Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Constant CALVO
Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Une agriculture plus "durable" pour nourrir 9 milliards d'humains en 2050
jeudi 8 octobre 2009

Les 9 milliards d'habitants que comptera la Terre dans 40 ans pourront tous être nourris convenablement si nous changeons nos habitudes agricoles et alimentaires, alors que 30% des productions restent aujourd'hui inutilisées, selon deux instituts de recherche français.
http://www.google.com/hostednews/afp/article/ALeqM5gAMjL0sqE6282DOSF0jiBjXX_OuA

Constant CALVO | Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Constant CALVO
Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Rapport mondial sur le développement humain 2009
mardi 6 octobre 2009

Le sens profond du développement humain est de mettre les personnes au centre du développement. Cela signifie que les êtres humains réalisent leur potentiel, élargissent leurs choix et profitent de leur liberté pour mener les vies auxquelles ils tiennent. Depuis 1990, les Rapports annuels sur le développement humain ont examiné les défis tels que la pauvreté, les sexospécifités, la démocratie, les droits de l'homme, la liberté culturelle, la mondialisation, la pénurie en eau et le changement climatique.
http://hdr.undp.org/fr/rapports/mondial/rmdh2009/

Constant CALVO | Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Constant CALVO
Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Essai sur la décolonisation des identités
samedi 3 octobre 2009

Je vous suggère la lecture de l'ouvrage d'Alain Renaut : " Un humanisme de la diversité. Essai sur la décolonisation des identités ", éd. Flammarion, 2009.

Le philosophe s'interroge sur l'impact de la Loi de 2001 contre les discriminations. Les entreprises, les grandes écoles et les partis politiques s'ouvrent lentement à la diversité, concept large et flou qui renvoie aussi bien à l'origine ethnique, au sexe ou à la santé.

Il pose notamment la question de savoir si on doit remettre en cause l'égalité de droit pour améliorer l'égalité de fait.

Alain Renaut constate qu'avec la décolonisation et la fin du monde bipolaire issu de la guerre froide, l'humanité s'est réveillée plurielle...

Constant CALVO | Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Constant CALVO
Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Globalisation de la solidarité
samedi 26 septembre 2009

Partant du constat que les pays les plus fragiles étaient désormais soumis à des crises non seulement alimentaire, énergétique, financière mais aussi environnementale, le président d'Haïti René Préval a plaidé jeudi à l'Assemblée générale de l'ONU pour une « globalisation de la solidarité ».
http://www.un.org/apps/newsFr/storyF.asp?NewsID=20155&Cr=Ha%C3%AFti&Cr1=

Constant CALVO | Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Constant CALVO
Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Les thérories de la Mondialisation
dimanche 13 septembre 2009

Je vous suggère la lecture du dernier ouvrage de Gérard Dussouy, " Les théories de la mondialité : Traité de Relations internationales " Tome 3, : L'Harmattan, 2009.

Constant CALVO | Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Constant CALVO
Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Mondialisation et Religion : " la Sainte Ignorance "
mardi 8 septembre 2009

Je vous suggère la lecture de « La Sainte Ignorance : Le temps de la religion sans culture » de Olivier ROY, éd. Seuil, dans lequel l'auteur analyse notamment les métamorphoses des religions à l'heure de la mondialisation.

0ù il apparaît également que la mondialisation n'a provoqué ni une agonie du fait religieux, ni son retour en force, comme on serait tenté de le penser, mais une mutation de celui-ci.

Constant CALVO | DIRECTEUR, ADHERE RH - Management des RH et RSE
Constant CALVO
DIRECTEUR, ADHERE RH - Management des RH et RSE
La Globalisation, une Sociologie
mardi 21 juillet 2009

Saskia Sassen de l’université de Columbia (New York, NY), a publié il y a deux ans un livre sur la globalisation : "La globalisation. Une sociologie".

L'ouvrage vient d'être traduit en Français. Ed. Galllimard, 2009.

" La thèse du livre, qui désigne aussi son terrain d’étude et ses perspectives méthodologiques, tient dans une analyse capitale, relative aux transformations que la globalisation a introduites au sein même de la nation et des espaces nationaux. "

Constant CALVO | DIRECTEUR, ADHERE RH - Management des RH et RSE
Constant CALVO
DIRECTEUR, ADHERE RH - Management des RH et RSE
Nouvelle rubrique
mercredi 20 mai 2009

Une rubrique "Offre et Recherche Emploi" est désormais à votre disposition sur ce hub.

Constant CALVO | DIRECTEUR, ADHERE RH - Management des RH et RSE
Constant CALVO
DIRECTEUR, ADHERE RH - Management des RH et RSE
CFO-NEWS
mardi 7 avril 2009

Pour ceux qui nous font l'amitié de lire notre blog, j'ai le plaisir d'informer que j'assure depuis décembre 2008 une chronique hebdomadaire sur le magazine corporate Cfo-News, http://www.cfo-news.com/Calvo-Constant_r190.html dans laquelle je commente l'actualité sociétale, notamment à partir des réflexions de la Philosophie de l'histoire et de la sociologie.

Constant CALVO | ADHERE RH,  Directeur, Management des RH et RSE
Constant CALVO
ADHERE RH, Directeur, Management des RH et RSE
Ouvrage sur la Mondialisation
mardi 17 juin 2008

Le colloque international et interdisciplinaire « Entreprise, cultures nationales et mondialisation », organisé par le CRINI et le CRGNA, s'est tenu les 6 et 7 décembre 2007, à Nantes.

Un ouvrage vient de sortir aux Editions du CRINI (Centre de Recherche sur les Identités Nationales et l'Interculturalité) qui reprend les textes de 24 communications de chercheurs du domaine entrepreneurial (gestion/management, marketing, droit, logistique...) et de celui des langues au sens large (civilisation, linguistique, didactique).

Six axes ont été dégagés :

1. Stratégies : mutations et adaptations
2. Optimisation des modes de gestion : flux, clientèle
et ressources humaines
3. Existe-t-il des cultures d'entreprise spécifiques ?
Le cas du monde hispanique
4. Cultures d'entreprise : quelle gestion des identités
nationales ?
5. Langues et monde des affaires
6. Les marges de la mondialisation : globalisation et
enracinement

Cet ouvrage s'adresse aux chercheurs, enseignants, étudiants, ainsi tout simplement ...

Constant CALVO | ADHERE RH,  Directeur, Management des RH et RSE
Constant CALVO
ADHERE RH, Directeur, Management des RH et RSE
Mon nouveau hub : " RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises)
jeudi 29 novembre 2007

Pour ceux parmi vous qui s'intéressent aux problématiques liées au comportement éthique des entreprises, j'ai le plaisir d'informer que je viens de créer un nouveau hub : "RSE (Responsabilité Sociale des entreprises)"; vous y êtes les bienvenus.

http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=0021qw9p7v04y5vy