La performance d’entreprise fait débat en ce moment et notamment parce qu’il est difficile de la définir précisément. Qu’est-ce qui de l’homme ou de l’organisation doit porter davantage la performance ?

Le point crucial est la position du curseur entre la performance humaine et celle de l’organisation.
En poussant chacune de ces performances à leurs extrêmes, cela entraîne :
* d’un côté, l’homme au cœur des considérations, au détriment de l’efficacité de l’organisation. Ceci mène trop souvent à reconsidérer la position de l’entreprise qui se laisse guider par l’évolution des hommes qui la composent ;
* de l’autre, la performance unique de l’organisation au détriment de la prise en compte de chacun. Ceci mène trop souvent les hommes qui la composent à devoir s’adapter à leur structure, quitte à être définis comme des machines à atteindre l’objectif qui leur incombe. Ou, pire, augmenter le turnover qui dessèche l’entreprise de son capital immatériel.

Mais, quel que soit le choix unilatéral effectué, ...

Bonjour à tous,
Le nouveau site internet d'OPTIMIZ FINANCE est en ligne.
N'hésitez pas à le consulter et diffuser l'adresse.
Bonne navigation.

La crise peut avoir de bons cotés si nous réussissons à en exploiter certains aspects.

En effet, il y a forcément des bons cotés puisque nous avons vu certains métiers (fabricants de coffre-fort, discounters en tout genre, vendeurs d?occasion, ?) faire fortune depuis ce début de crise.
Nous pouvons tous mesurer aussi l?évolution des mentalités du consommateur (diminution des achats coups de c?urs, recherche des réseaux de distribution qui offre le meilleur rapport qualité/prix) et des habitudes de travail (davantage de consultations, renégociation des quantités, passage de commande au dernier moment, volonté de faire travailler davantage ses voisins ou au moins des entreprises françaises, ?).
Il est d?ailleurs à noter que plus cette crise durera plus les changements de mentalité seront profonds.

Au vu de ces évolutions, 3 issues sont envisageables :
* trouver un métier qui surfe sur la crise et qui mène à la fortune rapidement ;
* faire le dos rond en espérant que l?ouragan passera sans nous ...

Depuis une dizaine d’année, nous avons vu apparaitre en France de plus en plus d’entreprises ayant un mode de management plus participatif que par le passé. Cet état d’esprit est notamment issu des demandes syndicales et plus récemment d’outil d’amélioration de pilotage industriels japonais. Cette évolution s’est faite en parallèle de la recherche de performance financière qui ont mené les chefs d’entreprise et managers à délaisser la préoccupation du bien être des salariés.

Dans les schémas actuels, les salariés sont davantage mis à contribution pour participer à l’amélioration de la qualité, du ressenti des employés donc plus généralement à l’efficacité de l’entreprise.

Five Conseil s’appuie entre autres sur cet aspect humain essentiel pour mener l’entreprise à davantage de performance et surtout faire perdurer cette évolution.

Pour en savoir plus, vous pouvez vous rendre sur : http://www.five-conseil.com/articles/index/publi/1

GEDIA Audit appartient aux solutions de pilotage de la performance des entreprises industrielles et commerciales.

Toutefois, par rapport aux offres actuelles en la matière, GEDIA Audit se démarque fondamentalement de ces solutions en apportant une nouvelle dimension pour 2 raisons majeures :

1) Pour disposer d’une base de référence dépositaire de la "vérité", TCI a mis au point des approches de Reverse Engineering inédites dans le but de reconstruire les processus métier ainsi que les spécifications techniques et fonctionnelles des Systèmes d’Information pour tous les flux opérationnels achat - production - vente - stock et marge.

2) Au sein de ce référentiel et selon des procédés brevetés, le "moteur" GEDIA détermine une nouvelle valeur : la Valeur de Référence Comptable du Stock dans le cadre de la mise en application de la méthode d’évaluation des stocks au Coût Moyen d’Achat Pondéré (CMP). Toutefois, le procédé de calcul du CMP a été considérablement revu, corrigé et amélioré
(méthodologie brevetée).
...

Le 9 juillet 2009, FIVE Conseil organise à Paris les 1ers RDV de la Performance des PME.
Ce RDV a pour objectif de :
- présenter les moyens de rendre votre PME plus performante ;
- présenter les 5 leviers de performance des PME, concept phare de FIVE Conseil ;
- échanger avec des experts indépendants de chaque domaine ;
- avoir une réelle occasion d’échange sur nos difficultés à rendre nos PME plus performantes ;
- rencontrer d’autres confrères dirigeants de PME.


Informations pratiques
Date du RDV : 9 juillet 2009 de 8h30 à 17h
Lieu du RDV : Paris 7e (précisions ultérieures)
Site du RDV : www.five-conseil.com/rdvperformance (pour voir le programme)
Mail du RDV : rdvperformance@five-conseil.com

CAP GESTION accompagne les créateurs et les dirigeants de TPE lors du Salon de l’Entreprise les 3 et 4 juin 2009 à Bordeaux.

Conseil, Assistance & Formation à la création et à la gestion d’entreprise : CAP GESTION propose une démarche unique dans l’accompagnement individualisé des entrepreneurs grâce à une offre complète de solutions sur-mesure et adaptées au budget des Petites Entreprises.

CAP GESTION sera présent sur le Salon de l’Entreprise Aquitaine à l’étape "Je valide mon projet et je monte mon dossier" au 1er niveau du Hangar 14, situé sur les quais de Bordeaux.

A cette occasion, des offres exceptionnelles seront réservées aux créateurs et dirigeants visitant le Salon :

• -20% sur tous les logiciels CIEL (démonstrations produits sur le Stand)

• Un guide pratique de la TPE « Les bonnes règles de l’organisation administrative & comptable » offert en cadeau aux personnes inscrites en ligne à l’adresse :

http://capgestion.wufoo.com/forms/invitation-salon-de-lentreprise/

• Une remise de ...

La crise s’installe ! Faut-t’il se résigner ou agir collectivement ?

Dans la logique du débat lancé sur "Créer - Protéger - Développer son Entreprise", nous vous convions à une rencontre pour répondre aux interrogations et proposer des solutions créatives applicables dans votre entreprise.

Inscrivez-vous ici :

http://www.viadeo.com/fr/event/0066k09g5z27fa9/Face_a_la_crise%2C_les_raisons_de_croire_et_de_croitre_!

A bientôt

Nelly SOUSSAN, Catherine CARAMIGEAS, Éric QUENOY et Thierry WALEWSKI

>On la subit, on en parle tous les jours mais avons nous
>vraiment compris ce qui a conduit à la situation
>économique mondiale actuelle ?

>J'ai trouvé le meilleur article que j'ai pu lire à ce
>jour sur le sujet dans le numéro de décembre 2008 de
>Courrier Cadres : l'article, -relation d'une interview
>d'Elie Cohen par un panel- s'intitule "La crise
>jusqu'où ?". L'explication des faits qui ont conduit là
>où nous sommes est d'une limpidité rare.

>Un article à se procurer d'urgence.
>Et dire que j'allais tourner la page en soupirant : "La
>crise, encore ..."

>Bonne lecture et Joyeuses Fêtes*

>*Pendant la crise la vie continue.

Adjuvamus , prestataire de services administratifs externalisés, soutient les prochaines Journées de l'Entrepreneur : http://www.journees-entrepreneur.com.

A cette occasion, je participerai à une soirée réseau organisé par Dreamshake le 20 novembre 2008 à l'adresse suivante : "Le Divan", 25 rue d'Enghien 75010 Paris.

Si vous venez aussi, faites le moi savoir, ce serait dommage de ne pas se rencontrer !

Thierry GOEMANS
Gérant ADJUVAMUS
www.adjuvamus.fr

Que ferez vous le lundi 17 novembre prochain ? Vous serez au travail, sans doute ?
Oui mais cette journée doit sortir de l'ordinaire : le 17 novembre, c'est la Fête des Entreprises.

Adjuvamus, prestataire de services administratifs externalisés, vous invite à délaisser les clivages et les rivalités de toutes sortes pour célébrer la Fête des Entreprises dans VOTRE boîte en organisant un mini-événement pour votre entourage professionnel.

Mettez-vous au parfum sans attendre en visitant le site de la fête : www.jaimemaboite.com.

Le jour J, n'oubliez pas d'inviter les consultants et conseils de votre entreprise. Ils font partie de vos ressources humaines et apprécieront tout comme vos collègues cette parenthèse conviviale.

L’HOTEL de VILLE de PARIS accueille le 12 novembre 2008 à 19h, les MERCREDIS de l’ENVIRONNEMENT du Lions Club International - District Ile de France Paris.

La conférence « Valorisation des déchets urbains : PARIS, Capitale modèle en Europe » se déroulera sous la Présidence de M. François Dagnaud, Maire Adjoint Responsable Propreté, Traitement des Déchets et de M. Jean-Paul Patrizio, Gouverneur du District Lions IdF-Paris

Accueil et animation par M. François Dagnaud, assisté de Bernard-Blanche à 19h00 précises, accueil dès 18h45 (Entrée 5 rue de Lobau)

- Valorisation des déchets solides
L’Industrie Papetière : valorisation des déchets de Papiers et Cartons sous forme de cannelure recyclée, par M. Marc-Olivier Girard, Directeur de la Papeterie de la Seine

- Incinération des ordures ménagères et production de vapeur pour le Chauffage Urbain
par M. le Directeur du SYTCOM (Syndicat Intercommunal du Traitement des Ordures Ménagères)

- Traitement des déchets liquides et gazeux dangereux,
par le Spécialiste ...

Les sciences et les techniques évoluent vite, les femmes aussi !

Du 15 au 18 juillet 2008 à l’Université des Sciences et Technologies de Lille, la 14ème CONFERENCE INTERNATIONALE DES FEMMES INGENIEURES ET SCIENTIFIQUES –ICWES14- fera le point sur la place qu’elles occupent dans ces secteurs (orientation, accès, rôle, position, dans les entreprises et la recherche) ; ainsi que sur l’actualité de leurs travaux (dans les technologies de l’information et de la communication, la logistique, le changement climatique, les ressources en eau, les nouvelles biotechnologies…).
Pour les plus jeunes: un Forum, une table ronde de carrières exemplaires, un atelier d’échanges de bonnes pratiques…
Une opportunité pour établir des contacts, développer des relations internationales et rencontrer des personnalités renommées dans leur domaine

ICWES14 en chiffres :
500 participant-e-s de 60 pays, 130 présentations orales, 10 conférences plénières, 70 posters

Les conférences ICWES ont lieu tous les 3 ans depuis 1964 et ...

ALERTE MEDIA

Montesson (78), le 14 mars 2008 – Mercredi 12 mars 2008, le Ministre du Travail, des Relations Sociales et de la Solidarité Xavier Bertrand, a annoncé le lancement d’une enquête nationale sur un fait de société récurrent dans les médias : le stress au travail et les angoisses des salariés.

L’entreprise Caografia s’est penchée depuis des années sur le sujet afin d’y apporter une solution innovante : Caograf, un outil de management en ligne permettant de mesurer le degré d’intensité et la nature du stress au travail. Caograf est un procédé simple, issu de nombreuses années en Recherche & Développement.

Efficace, adaptable à toutes les entreprises, Caograf prend la forme d’un « QCM » de 90 questions portant sur le ressenti des collaborateurs dans leur environnement de travail.

Caografia permet donc aux employeurs de porter un regard objectif et d’apprécier le niveau
de stress de leurs collaborateurs.

Contact :
CAOGRAFIA
Philippe CORDIER
Tél : 01 30 53 13 13
philippe.cordier@caog ...

Nous sommes 43 créateurs d’entreprise unis dans l’action. « Partageons nos émotions » pour vivre autrement notre création.


Où : Stand 163, Salon des entrepreneurs, Palais des congrès, Porte Maillot, Paris 17.
Quand : mercredi 6 et jeudi 7 février

Qui sommes nous ?

Un groupe de 43 entreprenants réunis au sein d’un parcours entrepreneurial, « le Carré des Initiatives », animé par AZ Initiatys et financé par les Assedic de l’Ouest francilien.
Hommes et femmes aux parcours variés, aux projets différents, nous partageons pendant 8 mois un cursus d’entraînement dont l’issue est la création d’entreprise.
www.lescreacteurs.fr


Pourquoi notre participation au sein du Salon des Entrepreneurs ?

Avec la volonté de partager la belle aventure humaine de la création d’entreprise qui les animent, les créActeurs ont souhaité, en partenariat avec le Salon des Entrepreneurs, venir à la rencontre des visiteurs, au travers du prisme de l’humour et de la convivialité… en proposant nombre d’animations et de temps ...