Bonjour à tous,
J’ai le plaisir de vous annoncer que suite au succès rencontré par « Les Nouvelles pratiques du Business en Chine », « Doing Business in China », la version en anglais est désormais disponible.

Dans ce livre, qui se veut à la fois traité de négociations et guide de gestion des problèmes interculturels, j'aborde la vie des affaires dans sa globalité culturelle et économique.

Fort d’une expérience de 10 ans en chine en tant qu’entrepreneur et consultant en marketing stratégique , je m'efforce de reprendre ainsi tous les aspects d'un partenariat réussi avec des Chinois : Comment aborder le marché ? Comment négocier avec ses partenaires ? Quelle structure établir sur place ? Quels profils de collaborateurs recruter ? Quels pièges déjouer ? Comment gérer les crises... ?
Un outil indispensable donc, pour connaître et maitriser un marché immense et en croissance dans un pays où tous est encore possible.
Version Anglaise : http://www.mb2000.com/acatalog/info_328.html
Version Française : ht ...

Dans le cas d'une offre d'emploi offerte par une société Chinoise, basée en Chine avec iun salaire versé à Hong Kong en HK$

1. Comment caculé le niveau d'imposition sur le revenu à Hong Kong?
2. Y a t'il dautres taxes à considérées?
3. Du coté Chinois est on alors libre de taxes?

Merci

Bonjour,

Ci-joint un article très intéressant et complet sur le Vietnam,
réalisé par la CCFIV.

Bonne lecture,

M.Tran

Bonjour à tous et à toutes,

Après avoir rafraîchit le site internet, j'ai pu constater que plusieurs sujets ont beaucoup intéressés les membres du hub.
L'un des premiers sujets ayant attiré le plus l'attention était le salaire nécessaire pour vivre correctement en Chine.

N'étant plus en Chine depuis plusieurs mois déjà, j'ai du mal à donner des informations récentes et il serait intéressant d?avoir de nouvelles données sur le sujet.

Sur la base de mon expérience, je dirais que vivre en Chine ne dépend pas de son salaire mais plutôt de sa manière de vivre.
En effet, si vous vous adaptez entièrement au mode de vie local ; tiaozi, paozi, chaofan et chaomien devenant des références culinaire ; alors le minimum nécessaire est faible: 600 EUR pour deux est suffisant (oui j'ai été étudiant :)) et vous pouvez aussi voyager... en train!
Mais si vous souhaitez vivre avec certains avantages (vin, fromage, charcu, bars & restos sympas, voyages en avion...) alors l'incom nécessaire était environ de 1000EUR Net ...

D'après le rapport de l'institut des affaires sociales du gouvernement chinois, la Chine est un grand perdant dans la protection des cerveaux de haut niveau. En effet, plus 1 millions de jeunes Chinois ont choisi de rester à l'étranger après leur étude.

Plusieurs raisons pour expliquer ce phénomène:

- structure de l'éducation. Le système d'éducation chinois ne favorise pas l'initiative, mais encourage la réalisation avec précision. De ce fait, beaucoup de jeunes Chinois sont de très bonnes candidats pour joindre à une équipe chargé de la réalisation d'une mission. On le voit en USA et en Europe.

- la Chine reste encore un pays pauvre et les centres de recherche manquent de moyens. Un jeune Chinois, malgré son ambition pour son projet en Chine, hésiterait beaucoup à y retourner faute d'avoir de moyens adéquats.

- en fin, d'après les études sur la Corée du Sud, Taïwan et Hong Kong, lorsque le PIB par tête arrive à 4 000 USD, le retour de cerveaux se fait naturellement. La Chine arrive à peine à 2 000 ...

A plus long terme, une fois cette crise passée car il est évident qu'elle se passera, Les réseaux communautaires portent en eux l'enjeu d'une autre vision de l'économie, Il s'agit de changer les modes de gouvernance et de travail.
Les termes de ce défi seront entre autres : Votre entreprise, collectivité, association, groupe va y trouver de nombreux avantages économiques : création d'une base de clients, partenaires et fournisseurs plus fiable, maillée, s'informant, se recommandant…
Votre organisation va créer une communauté autour de ses produits et ses services. Cette communauté pourra être impliquée dans le co-développement de vos projets. Un réseau social va avoir des impacts sur votre stratégie de management, sur votre capacité à retenir un savoir, à développer une intelligence collective.
Nous avons donc tout à gagner à construire ensemble dans un esprit de relation Gagnant/Gagnant....
Alors allons y ensemble et dés à présent ...
Réseau---lument votre !!!

Visible sur :
"L'après crise - An Zéro ...

Beaucoup d'entreprises françaises recrutent des jeunes
chinois ayant réalisé une partie de leur étude en France, dans le but de les envoyer en Chine dans quelques années. Mais la réalité est qu'une grande partie de ces Chinois ne réussissent pas l'intégration et quittent les entreprises au bout de 2 ans. C'est un échec à la fois pour les entreprises et pour les
jeunes cadres chinois.

D'où viennent ces difficultés ?

Je crois que plusieurs raisons sont à étudier :

- la différence culture et son impact sur la conduite des affaires est mal comprises par les deux côtés

- la méfiance de certains managers managers à l'égard des Chinois à cause des affaires de Danone, Schneider, et de l'image générale de la Chine en France

- certains Chinois considèrent, vestige de la pensée confucianiste probablement, que l'entreprise est
la prolongation des universités et ils en profitent pour
apprendre. Or les managers attendent les délivrables. Ceci est lié aux méthodes d'enseignement chinois

- enfin, la France ...

>Bonjour a toutes et a tous,

>Enfin un sujet interessant ou l'on a ts une histoire ou
>quelque chose a dire, le stage...
>Une offre de stage a gentillement ete postee sur le
>hub, ce qui est bien en soit mais qui comprenait
>certaine "fausse verite" au sujet du niveau de vie avec
>une remuneration de 3500 RMB + avantages a Shanghai.

>Donc je vous invite tous, chef d'entreprises, salaries
>et stagiaires a nous faire partager vos vues sur ce
>sujet.

>Est-ce que le satge est fait pour faire du profit a
>moindre cout?
>Est-ce qu'une entreprise a tort de donner un salaire
>tres bas a un stagiaire?
>Est-ce que le stagiaire doit accepter n'importe quoi?
>Quel est l'interet d'un stagiaire/stage?

>Bref tout ce que vous voulez aborde...

>Olivier

Bonjour,

J'ai postulé pour un VIE à Shanghai.

Préambule au VIE, on me propose un contrat qui sera géré par la société chinoise FESCO. Ce genre de contrat est-il fiable ?

Je vous remercie d'avance de vos réponses.

Cordialement,

Aline YON

Bonsoir à tous,

Je suis étudiante en ressources humaines et réalise une étude sur le recrutement du personnel en Chine.

Je souhaiterais savoir comment se réalise le recrutement du personnel chinois?
la chasse est-elle utilisée? Si oui, pour quelle(s) raison(s) et quel(s) profil(s)?
Quels sont les critères déterminants pour qu'un chinois accepte l'offre?

Combien de temps dure (à peu près) un recrutement?

Si vous aviez la possibilité de recruter un salarié chinois ou un expatrié, quelle serait votre décision?

Je vous serai très reconnaissante de l'apport de vos témoignages.

Je suis disponible par email à druillennecsophie@yahoo.fr

Merci d'avance.

Le marché chinois continue à exploser et les entreprises françaises qui ont l'ambition internationale doivent préparer un plan d'action pour ce marché. Une des questions clés: quel type de manager qu'on doit envoyer en Chine.

D'abord, le manager est envoyé en Chine pour diriger les affaires, il doit donc avoir un esprit entrepreuneurial. Par contre pour une entreprise établie il y a long temps, le profil de gestionnaire
est plus approprié; Sur le plan technique, il est perçu par les Chinois comme leader et il doit avoir une expertise forte; Dans un contexte culturel très différent, il doit avoir suffisamment de souplesse pour être Yin et Yan: souple et ferme, humble et fort, tout un art de travailler avec les Chinois; La Chine est en pleine mutation et les règles de jeux ne sont pas claires. Dans cet environnement, une capacité forte de mise en relation (Guan Xi) est indispensable; Enfin, le manager est souvent sous pression pour se mettre aux regèles de jeux locales au détriment des valeurs de la maison mère: ...

Bonjour,

Je suis consciente que la Chine représente aujourd'hui un des marchés les plus convoités au monde et que de plus en plus de PME/PMI françaises cherchent à s'y approvisionner, à y produire mais également à s'exporter et à pénétrer ce marché du fait de sa croissance considérable. Néanmoins, cette économie communiste hypercapitaliste d'inspiration confucéenne demeure aux antipodes de nos références occidentales. Cette problématique ne doit en aucun cas constituer un frein, voire un piège aux acteurs français qui désirent se positionner sur ce marché. C'est pour cette raison qu'il est indispensable de disposer de connaissances solides et approfondies de la culture chinoise, ainsi que de l'attitude à adopter dans les affaires.
>
> Je porte un grand intérêt à la culture chinoise, c'est pourquoi j'étudie le mandarin depuis huit ans. C'est également la raison pour laquelle j'ai décidé d'effectuer mon stage de fin d'étude en Chine, à la Mission Economique de Shanghai. La réalisation du Guide Répertoire sur ...

>Bonjour à tous,

>Je viens de rejoindre ce hub dans l'espoir d'y trouver
>quelques conseils.

>J'ai pour projet d'intérgrer un poste en
>achats/sourcing qui me pemrette de me déplacer souvent
>en Asie.

>Je travaille actuellement principalement sur ce marché
>mais souhaite avoir une vraie expérience terrain dans
>ce pays tout en étant basé en France.

>Si vous êtes au courant de certaines opportunités,
>merci d'avance pour votre aide.

>Cordialement,

>Caroline

Bonjour,

Administrateur du hub Vietnam, je viens de créer une nouvelle rubriques offres d'emplois à destination des recruteurs, entreprises ou recruteurs :

http://www.viaduc.com/hub/afficherubrique/?hubId=002r87ivzymwjy3&forumId=0022adk9byecual

L'esprit est bien de compléter le hub Asie/chine Recrutement par des offres spécifiques Vietnam et non pas faire double emploi.

Cordialement

Philippe-Marie Le Roux

Bonjour,

SVP le forum de discussion est un lieu de debat et non pas d'annonces.

Vous pouvez profiter de l'espace reserve aux Stagiaires & Offres d'emplois pour passer votre annonce de recherche.

J'espere que vous comprenez ceci.


Cordialement,

Olivier