Dès 2010, les premiers départs à la retraite des baby-boomers pourraient être le signal d'un inexorable Alzheimer d'entreprise.

Des millions d'années d'expérience à conserver d'urgence

Pour lire la suite de l'article cliquez sur le lien suivant http://pbernardon.blogspot.com/2009/10/retraite-des-baby-boomers-linformatique.html

BFD et l'Université de Sherbrooke développe depuis plus de 10 ans un programme de R&D dont une des applications est expliquée dans le texte.

Bonne lecture et excellente fin de semaine.

Pascal Bernardon
Vos connaissances et votre savoir-faire : Un Capital à Valoriser
www.gestion-des-connaissances.com

Bonjour,

Vous êtes invité(e) au Café-des-connaissances,

http://www.a-i-a.com/KM-GC-MONTREAL/inscriptions/index.html

Rencontre expérientielle de partage d'idées et de connaissances du Réseau-Lab KM-GC-MONTREAL, sur la gestion et circulation des connaissances, le développement du capital social et intellectuel, la construction des réseaux, les nouvelles formes d'organisation et la collaboration.

PROCHAIN KNOWLEDGE-CAFÉ /CAFÉ-DES-CONNAISSANCES:

Date: Mercredi 21 Octobre 2009
Heures: 10h30, heure d'Ottawa, de Montréal et de Québec, oui! 16h30 à Paris, Genève ou à Tunis. 15h30 au Cameroun, 14h30 à Dakar.

Thème: Prise 2: Nouvelles formes de gouvernance 2.0

Hiérarchies, hétéarchies, disparition de la hierarchie, réseaux de connaissances, implications organisationnelles du Web 2.0, résistances et peurs organisationnelles, nouvelle efficacité organisationnelle avec nouvelles formes de travail et management collaboratif, comment l'organisation change face aux nouveaux défis plus complexes?

Base ...

Bonjour,
la société KnowMade, spécialiste de la veille technologique, organise une conférence le jeudi 3 décembre à 18h sur l'information scientifique et technique chinoise à Sophia Antipolis (gratuit pour les étudiants).

L'information scientifique et technique chinoise - Partie I -
Une source incontournable pour une veille efficace.

L’environnement scientifique et technique des entreprises et des laboratoires de recherche est aujourd’hui fortement concurrentiel. La cadence des évolutions technologiques ne cesse de s’accroître du fait de l’arrivée de nouveaux entrants dans de nombreux champs de recherches et de développements. Parmi eux, la Chine représente un ensemble d’acteurs compétitifs particulièrement difficile à identifier et à anticiper en raison du fossé culturel et linguistique. Pourtant, la Chine a mis en place une politique de développement scientifique et technologique extrêmement précise qui vise à s’accaparer des pans entiers de la connaissance, et donc de l’économie de demain, en utilisant ...

Une vidéo en deux parties sur les outils Web 2 pour une veille efficiente sur Internet.
A consulter sur Les Entretiens du Futur ici :
http://entretiens-du-futur.blogspirit.com/archive/2009/10/09/veille-informationnels-et-outils-web-2-sur-internet.html

Il s'agit d'une intervention faite par David Fayon, auteur du Livre
"le Web 2 et au delà" (Editions Economica - 2008):
http://www.amazon.fr/Web-2-0-au-del%C3%A0-David-Fayon/dp/2717856153

PIKKO participera à une Conférence Plénière sur le thème :
"Cartographier les acteurs pour maîtriser votre environnement d'affaires"
Retrouvez nous le 8 octobre de 15:30 à 16h30, dans l'amphithéâtre Montesquieu, aux journées ICC 2009 http://www.pikko-software.com/icc-2009.html ...C'est gratuit cette année !!
Au plaisir de vous voir sur Le Toit de la Grande Arche, la Défense.

Nous remercions Jean-Claude Djian - Journaliste de Senior Agir (http://www.senioragir.fr/index.html)pour son reportage exclusif où il a recueilli le témoignage de Bob Johns, 75 ans qui travaille à l’aéroport de Cincinnati (Ohio) et de Adrienne King, 66 ans, réceptionniste d’un hôtel à Fort Myers (Floride).

Aux États-Unis, il y a un véritable respect du travail, quel que soit l’âge, mais il y a également et surtout une loi qui interdit la discrimination de l’âge à l’embauche : The Age Discrimination in Employment Act.

Pour visualiser la vidéo cliquez sur ce lien :http://www.senioragir.fr/itw_usa.php

Bonne vidéo et bonne soirée

Pascal Bernardon
Vos Connaissances et votre Savoir-Faire : Un Capital à Valoriser
www.gestion-des-connaissances.com

Il vous reste 166 jours calendaires et 120 jours ouvrés pour valider votre Plan Action Senior auprès de l'administration.

Nous avons mis au point une offre qui permet de répondre à votre obligation et ainsi être exonéré de la pénalité de 1% de votre masse salariale.

Pour planifier un rendez-vous cliquez sur le lien suivant : http://www.bfd.fr/EmploiSenior/

Bonne fin de semaine à toutes et à tous.

Pascal Bernardon
Vos Connaissances et votre savoir-faire : Un Capital à Valoriser
www.gestion-des-connaissances.com

Notre société experte en gestion des connaissances et transmission des savoirs a mis au point une offre pour répondre au contexte actuel de la réglementation qui entrera en vigueur au 1er janvier prochain, cette offre garantit aux entreprises de ne pas payer les pénalités (1% de la masse salariale) engendrées par cette loi entrée en vigueur le 21 mai 2009.

Je vous propose de consulter le blog http://emploi-des-seniors.blogspot.com/ que nous avons mis en place pour échanger avec les entreprises concernées.

Par ailleurs je reste à votre entière disposition pour tout complément d'information.

Pascal Bernardon
Vos Connaissances et votre Savoir-Faire : Un Capital à Valoriser
www.gestion-des-connaissances.com
+33 6 74 20 38 61

Dans le but d’entamer les nombreuses réflexions que vous pouvez avoir sur la nouvelle réglementation sur l’EMPLOI DES SENIORS,
Nous venons de lancer un débat sur notre blog EMPLOI SENIOR (http://emploi-des-seniors.blogspot.com/),ce débat enrichira les réflexions de notre conférence du 02 juillet.

Rappel du contexte :
La nouvelle réglementation demande aux entreprises et aux partenaires sociaux de mettre en œuvre un plan d'action qui s'appuie sur un minimum de 3 domaines d'actions suivants :

• recrutement des salariés âgés dans l'entreprise,
• anticipation de l'évolution des carrières professionnelles,
• amélioration des conditions de travail et prévention des situations de pénibilité,
• développement des compétences et des qualifications et accès à la formation,
• aménagement des fins de carrière et de la transition entre activité et retraite,
• transmission des savoirs et des compétences et développement du tutorat

Alors si vous avez des questions, des suggestions des exemples de mises ...

Vous êtes invité(e) au [Café-des-connaissances],

http://www.a-i-a.com/KM-GC-MONTREAL/inscriptions/index.html

Rencontre expérientielle de partage d’idées et de connaissances du Réseau-Lab KM-GC-MONTREAL, sur la gestion et circulation des connaissances, le développement du capital social et intellectuel, la construction des réseaux, les nouvelles formes d’organisation et la collaboration.

Date: 17 Juin 2009 Heures: 10h, heure d’Ottawa, de Montréal et de Québec, oui! 16h à Paris, Genève ou à Tunis.

Thème: Partage, collaboration, «Crowd-sourcing», pourquoi le social computing? pour l’action sociale interactive, quel est le ROI? Méthodes concrètes? Expériences? Le Café-des-connaissances commence par un tour de table de présentation des participants. C’est l’fun, venez participer. Inscription requise, places limitées. Nouvelle formule: Un cours gratuit Intro «KM, Web 2.0, schématisation et collaboration instantanée» avec le wiki-map sémantique webIDEApro:

Mardi 16 Juin 2009 à 10 heures de Montréal Le ...

>Bonjour à toutes et à tous,

>J'ai le plaisir de vous annoncer la dernière
>publication de notre journal KNOW.

>Le thème:
>KNOWLEDGE MANAGEMENT : Un retour sur investissement
>immédiat et durable.

>Si vous n'etes pas encore abonné, pour recevoir notre
>journal KNOW inscrivez-vous sur le lien suivant :
>http://gestion-des-connaissances.com/CoP.aspx

>Je vous souhaite une excellente fin de semaine.

>Pascal Bernardon
>Vos Connaissances et Votre Savoir-Faire : Un Capital
>à
>Valoriser
>www.gestion-des-connaissances.com



>

BFD, société experte en gestion des connaissances et transmission des savoirs organise une rencontre sur le thème :

L’emploi des séniors : une opportunité pour transformer votre entreprise

Jeudi 2 juillet 2009 – de 09h00 à 12h00
Hôtel PULLMAN - Paris La Défense

Rapprochant le contexte actuel de la réglementation qui entrera en vigueur au 1er janvier prochain, ce rendez-vous vise à faire émerger des solutions qui feront de la réalité de l’emploi des seniors une opportunité pour les organisations.

Intervenants
• David Anglaret et Julien Chauvel : DDEFP, Ministère de l’économie, de l’industrie et de l’emploi
• Laurent Mahieu : Secrétaire national CFDT-Cadres
• Valery Corrado : PDG de Praxeos - Management des Ressources Humaines
• Philippe Michelin : PDG de BFD - Gestion des connaissances

Pour vous inscrire en ligne : http://www.bfd.fr/event/event.htm
Pour obtenir le détail de la matinée : http://gestion-des-connaissances.com/Documents/plq-senior_0509-md.pdf

Pascal Bernardon
Vos ...

Bonjour,

Vous êtes invité(e) au [Café-des-connaissances],

http://www.a-i-a.com/KM-GC-MONTREAL/inscriptions/index.html

Rencontre expérientielle de partage d'idées et de connaissances du Réseau-Lab KM-GC-MONTREAL, sur la gestion et circulation des connaissances, le développement du capital social et intellectuel, la construction des réseaux, les nouvelles formes d'organisation et la collaboration.

PROCHAIN KNOWLEDGE-KAFÉ /CAFÉ-DES-CONNAISSANCES:

Date: 14 Mai 2009
Heures: 09:00 - 12:40, heure d'Ottawa, de Montréal et de Québec, oui! 15h à Paris, Genève et à Tunis.

Ce Café-des-connaissances très spécial aura lieu dans le cadre du Colloque «Les Technologies Cognitives» http://www.acfas.net/programme/c_77_610.html

Vous devrez vous inscrire à L'ACFAS seulement si vous voulez être présents physiquement:

http://www.acfas.ca/congres/2009/pages/inscription.html

Le Café-des-connaissances commence par un tour de table de présentation des participants. C'est l'fun, venez participer.

Inscription ...

Bonjour,

Joêl Muzard Président-Fondateur d'A-I-A vous invite au [Café-des-connaissances],

http://www.a-i-a.com/KM-GC-MONTREAL/inscriptions/index.html

Date: Mercredi 15 Avril 2009
Heure: 10h, heure de Montréal, oui! 16h à Paris et à Tunis, Rabat

Le Café-des-connaissances commence par un tour de table de présentation des participants. C'est l'fun, venez participer.

Inscription requise, places limitées.

http://www.a-i-a.com/KM-GC-MONTREAL/inscriptions/index.html

En simultanée Montréal--Québec--Paris--le monde, via webIDEApro et skype

Thème :
Surmonter la crise économique avec des approches innovantes et pratiques : KM et développement économique


Cliquer ici pour inscription http://www.a-i-a.com/KM-GC-MONTREAL/inscriptions/index.html

Pour informations:
Dr Joël Muzard
+1 (514) 684-9574
skype: joel.muzard
twitter: Joel_Muzard

Pour cette édition, les participants situés sur le sol français peuvent venir partager cette expérience en duplex avec Montréal dans les locaux du partenaire ...

« L’essentiel est invisible pour les yeux » dit le sage renard de St Ex.
Tout comme la somme cumulée des connaissances et des savoir-faire d’une entreprise.
Une analyse de risque : probabilité/conséquences devrait motiver les responsables pour sécuriser et transmettre cette richesse invisible.
Nous y avons réfléchi et travaillé depuis longtemps.
Nos conclusions sont à votre disposition dans notre dernière Lettre.
Que l’on trouve à l’adresse : http://pagesperso-orange.fr/xeris/lettre44.htm