EVOLUTION CARRIERE innove avec une solution de maitrise
des coûts de recrutement par la prise en charge
partielle ou globale du processus de recrutement.

Notre intervention s'adapte au besoin de nos clients en
devenant un vrai conseil, sans aucune partie prenante
dans la décision.
Notre rémunération ne dépend du salaire du candidat
recruté mais tout simplement de notre activité,
contrairement à 99% des cabinets de recrutement. En
effet, il n'est pas moins difficile de recruter un
profil rémunéré 80K€ que celui à 40 K€.

Spécialiste de la gestion externalisée du recrutement,
nous intervenons à la carte de la gestion
administrative et logistique des recrutements à
l'approche directe, en passant par l'évaluation RH et
le conseil en communication.

Venez voir nos solutions sur notre profil EVOLUTION
CARRIERE.
(site internet en construction, ouverture en décembre)

Le profil recherché doit maitriser aussi bien le coté système AIX, TSM/TDP que le côté DBA Oracle/DB2/SQL/

Le Scope of Work est le suivant:

1- Mise œuvre sauvegarde à chaud d'une base de données Oracle par RMAN/TDP Oracle (estimation 5JH):
- Mise en œuvre TDP Oracle - paramétrage TSM serveur
- Développement de scripts de sauvegarde FULL à chaud
- Développement de scripts de sauvegarde incrémental à chaud
- Tests de sauvegarde & restauration

2- Mise œuvre sauvegarde à chaud d'une base de données DB2 par Agent /TDP DB2 (estimation 5JH):
- Mise en œuvre TDP - paramétrage TSM serveur
- Développement de scripts de sauvegarde FULL à chaud
- Développement de scripts de sauvegarde incrémental à chaud
- Tests de sauvegarde & restauration

3- Mise œuvre sauvegarde à chaud d'une base de données SQL par Agent/TDP (estimation 5JH):
- Mise en œuvre TDP - paramétrage TSM serveur
- Développement de scripts de sauvegarde FULL à chaud
- Développement de scripts de sauvegarde incrémental à chaud ...

Ingénieur/Chef de Projet Informatique et Télécoms FREELANCE (Windows/Unix/Linux), je réalise des prestations de services informatiques et réseaux pour les TPE/PME, pour des missions de longues ou courtes durées (1 jour mini) ou à fréquence régulière (à partir d’une 1/2 journée par mois).

Venez voir mes compétences : http://fcalleja.homeunix.org

ZONE DE COUVERTURE : 78, 27-EST, 28-EST, 91-OUEST, 92-SUD

Mes prestations sont pour vous,

Si :

- Vous êtes une TPE ou une PME,
- L’informatique détient une part importante dans votre travail quotidien
- Vous avez besoin de conseils, de support et d’expertise technique pour :
. Faire les bons choix pour installer et gérer votre informatique ou votre réseau
. Gérer et organiser vos projets informatiques
. Sécuriser vos informations et votre réseau en interne mais aussi en externe
. Entretenir votre parc Informatique pour qu’il soit optimisé et disponible
. Etudier avec vous et réaliser les évolutions nécessaires
. Gérer les relations avec les interlocuteurs ...

Groupe Finaxim est un réseau national de conseil en gestion opérationnelle des ressources humaines en fort développement. Créé en 2000, présent sur l’ensemble du territoire, il est l’un des leaders du marché français de l’externalisation RH.

Vous souhaitez développer à court terme une activité de conseil indépendante ou redéployer l’activité de conseil que vous exercez actuellement. Vous êtes un professionnel reconnu du domaine RH (DRH, Dirigeants opérationnels, consultants seniors, depuis au moins 10 ans à ces fonctions).

REJOINDRE NOTRE GROUPE, C’EST :

- Avoir accès à une méthodologie et à une expertise dans le lancement et le développement d’une activité de conseil.
- Accéder aux plates-formes techniques du Groupe pour optimiser votre rentabilité et l'efficacité des prestations.
- Un renforcement pertinent de votre positionnement sur le marché.
- Des apports d’affaires internes au Groupe.
- Des échanges de connaissances et d’expériences.

VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE :

- Vous bénéficiez d’une ...

Vous cherchez un prestataire dont la mission principale est la satisfaction clients ? Ne cherchez plus, la solution se trouve ici. Que vous soyez chef d'entreprise ou particulier, @ssistante personnelle peut vous aider pour tous vos travaux de secrétariat (frappe de courriers, création et suivi de base de données, retranscription audio, etc...) et de rédaction (guides, articles, news, etc…) . N'hésitez donc pas à me contacter.

Bonjour à vous,
Je me permets de vous présenter Officéo, un service d'assistance administrative pour particuliers, TPE et PME.

Officéo vous propose les services d'assistants privés pour vous débarasser des formalités, démarches et tracasseries administratives liées à votre vie personnelle, ou à la vie administrative de votre entreprise.

Ce service peut vous faire gagner beaucoup de temps, et surtout de sérénité ! De plus, l'assistant privé est un expert des démarches administratives, et saura vous conseiller efficacement.

Pour plus d'informations, visitez le site Officéo, à l'adresse http://www.officeo.fr

A très bientôt !

Le club des entrepreneurs vous invite à un petit-déjeuner au cours duquel notre intervenant répondra aux questions concernant la création et le développement de son activité de consultant pour adopter les bons réflexes et développer ses réseaux.

Les témoignages des entrepreneurs présents viendront enrichir notre thème de rentrée: "Comment développer son réseau?"

Je vous invite à vous inscrire dès à présent pour cet évènement spécial qui aura lieu au Novotel de Toulouse Centre Compans Caffarelli :

http://www.viadeo.com/fr/event/006cju6l1oe51mh/petit-dejeuner-du-club-des-entrepreneurs-24-11-toulouse

ou en nous confirmant votre présence par mail : fwilliam@didaxis.fr

www.clubdesentrepreneurs.org

Le Club des Entrepreneurs réunit entrepreneurs, décideurs et travailleurs indépendants à travers toute la France.
Fort de plus de 5000 entrepreneurs, le réseau Club des Entrepreneurs est la première communauté d’entrepreneurs:

* Créer des synergies en région
* Vous regrouper par métiers et secteurs ...

Vous voulez mettre vos compétences au service des entreprises ?
Vous cherchez une solution adaptée pour être consultant autonome ?

Vous êtes consultant expérimenté ou jeune diplômé, cadre en activité ou en recherche d’emploi, retraité ou porteur de projet, Ad’Missions vous donne la possibilité d’intervenir auprès de vos clients et de facturer vos prestations, tout en conservant un statut de salarié.

Choisissez une date et venez assister à une présentation du mode de fonctionnement en portage salarial dans les bureaux d’Ad’Missions – Neuilly sur Seine en cliquant sur l’un des liens suivants :


- le 02/11/09 de 15h à 17h : http://www.viadeo.com/fr/event/0061s48puqxecu25/developper-votre-activite-de-consultant-en-toute-autonomie

- le 09/11/09 de 15h à 17h : http://www.viadeo.com/fr/event/00624qojbxtbdlgf/developper-votre-activite-de-consultant-en-toute-autonomie

- le 16/11/09 de 15h à 17h : http://www.viadeo.com/fr/event/006bkzduxnbvy6p/developper-votre-activite-de-consultant-en-toute-autonomie
...

La société MO+ répond aux préoccupations organisationnelles, environnementales, sociales, fiscales et budgétaires liées à la gestion d'un parc roulant.

Gagnez du temps, concentrez-vous sur votre cœur de métier et maîtrisez votre parc en partenariat avec un expert indépendant. A votre écoute, nous nous adaptons à votre organisation et à votre volume d’activité.

L’externalisation du "fleet management" s’appuyant sur une "car policy" pertinente, la mise en concurrence systématique des loueurs, un suivi rigoureux des consommations et de la maintenance permettent d’envisager jusqu’à 12% d’économie sur le TCO* d’un parc. Bien plus qu’une simple solution de réduction des coûts, la gestion pour compte est un véritable mode d’organisation pour nos clients.

Nous valorisons l’humain et contribuons à répondre aux préoccupations environnementales de nos clients. De plus en plus d’entreprises cherchent à rationaliser les déplacements de leurs salariés. Force de proposition, nous avons élaboré un concept de mobilité ...

Créé en 2005, COTTON ARTWORK est un cabinet-conseil Indépendant d’expertise dédié aux problématiques et aux applications géomatiques.
COTTON ARTWORK est dirigé par Emilie MIGNOT, consultante SIG et Géodécisionnel depuis plus de 8 ans.

COTTON ARTWORK est également membre de l’AFIGEO et du Syndicat Professionnel de la Géomatique.

Nous accompagnons les entreprises, gestionnaires d’infrastructures public ou privé ainsi que les collectivités territoriales dans toutes leurs démarches de projet SIG.

Nos prestations couvrent toutes les étapes de mise en œuvre d’un projet SIG :
•Conseil en géomatique dans le cadre de consultations ou d’appels d’offres :
o Rédaction du dossier technique
o Elaboration du cahier des charges

•Assistance à maîtrise d’ouvrage SIG:
o Définition des besoins
o Recommandations sur l’opportunité et la faisabilité de diverses actions possibles dans le cadre de l’exploitation d’un SIG.
o Elaboration de scenarii chiffrés pour la mise en place et l’exploitation de SIG
o Préconisations ...

Au cours d'une journée conviviale, nous vous proposons de rencontrer, échanger et découvrir les acteurs de l'information à Toulouse.

Public
Toute personne désirant mieux connaître le tissu médiatique toulousain

Objectifs

Commencer ou entretenir ses relations presse Faire un tour d'horizon exhaustif et rapide des médias locaux
Contenu

Visites de rédactions (papier, télé, radio et web) et d'une imprimerie
Présentations par les journalistes et les équipes commerciales
Entretiens
Organisation
Cette journée de « Rencontres avec les Médias Toulousains » comprend un petit déjeuner de bienvenue, les transports de rédactions en rédactions, un déjeuner, un apéritif dînatoire et se clôturera par la visite d'un lieu de fabrication.

Date et horaire
Mardi 24 novembre à partir de 8h30

Coût
510 € HT


Afin de valider votre participation, merci de nous faire parvenir votre règlement par chèque à l'ordre de CoMM VouS à l'adresse suivante : CoMM VouS, l'Orangerie, 25 Route d'Espagne – 31100 Toulouse. ...

Le retour à l’emploi du cadre senior, « L’homme du trop… » : Une problématique Explosive

>Dans un contexte économique défavorable, le chômage des
>« nouveaux seniors" ne cesse d’augmenter, et devient
>plus critique que celui des jeunes.
>Pour bon nombre de cadres en entreprise l’avenir est
>tracé d’avance : devenir « cadres seniors sans emploi
>».
>Ces sans emplois, mis au banc de la société, voient
>leurs problématiques s’étendre d’année en année.
>Si par le passé, cette population, se situait sur une
>plage d’âge entre 50 et 56 ans, elle voit aujourd’hui
>son nombre considérablement augmenter.
>La tendance est maintenant d’être senior à partir de
>45 ans, et de rester sans emploi bien au-delà des 60
>ans (la date du départ en retraite se voyant
>repoussée).
>Comment allons nous pouvoir gérer ces hommes du trop
>(trop compétant, trop cher, trop âgés, trop…) ces
>nouveaux pauvres, en devenir ?
>Avons-nous la possibilité de les assister sur une
>période de 10 à 15 ans, et cela sans compromettre ...

Depuis juin 2008, le Portage Salarial est enfin reconnu et a fait son entrée dans le code du travail (article 8 de la loi portant Modernisation du Marché du Travail). Cela permet au porteur de projet de conserver le statut de salarié et la couverture sociale qui en découle. C'est un mode de fonctionnement rassurant qui permet de démarrer une activité en toute sérénité car la partie administrative ainsi que les relations avec les organismes de cotisations sont effectuées par la société de portage.

Depuis le 1er janvier, le statut d'Auto-Entrepreneur permet aux salariés, chômeurs, retraités, fonctionnaires ou étudiants de développer une activité complémentaire, avec des démarches simplifiées et un régime fiscal et social avantageux en-deçà d'un certain revenu.

Quelle solution retenir, quelle est l'implication, la responsabilité et l'engagement personnel qui découle de chacun de ces choix ?

- Si vous avez des activités, ponctuelles ou réduites, que vous souhaitez exercer en parallèle de votre statut actuel, ...

Externalisation RH : HR Access et AkzoNobel apportent leur expertise au Congrès HR

Le 30 septembre 2009 - Pré Catelan, Route de Suresnes, Paris 16ème

HR Access, éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d'Externalisation, annonce sa participation à la 18ème édition du Congrès HR'. Rendez-vous incontournable de la Communauté RH, le Congrès fédère aujourd'hui près de 600 professionnels autour d?une ambition commune :
"Réfléchir sur les enjeux actuels et les évolutions de la fonction ressources humaines"

Au travers d'un échange avec son client AkzoNobel, HR Access partagera son expertise en matière d?Externalisation, sur une thématique d'actualité : l'impact de la crise économique sur les entreprises, et les nouveaux défis RH à relever.


« Le mouvement vers l?externalisation RH est une réponse au nouveau rôle des Directions des Ressources Humaines, identifiées comme un levier fort pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise », ...

Bonjour,

Nous vous proposons la création de sites Internet de bonne qualité, vivants, attractifs et évolutifs. Lors du démarrage de votre projet, vous participez et validez les étapes de mise en oeuvre de votre projet.
Nous définissons ensemble l'objectif de votre communication Internet. Nous mettons en lumière votre expertise et votre savoir faire pour motiver la prise de contact.

80% des sites internet de nous mettons en ligne sont livrés avec une interface de mise à jour, vous permettant de piloter vos pages sans intervenant extérieur. Ainsi vous mettez à jour votre site à votre rythme, selon votre actualité et sans coût supplémentaire.

ITSYSTEM (http://www.itsystem.fr) crée votre site Internet et vous accompagne dans le développement de votre activité sur le Web.

Nous intervenons sur toutes les étapes de votre projet :
Conseil et audit | Création de sites | Gestion de contenu | Maintenance et mise à jour

Nous proposons une gamme complète de sites internet correspondant à vos besoins :
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