Pour ma part, étant développeur de sites, cette organisation est assez naturelle.

J'adhère assez à l'article "10 bonnes raisons de mettre vos équipes au télétravail" (http://tinyurl.com/yfunwbs). En particulier les points suivants :

- Une réduction des coûts,
- plus de flexibilité,
- moins de stress,
- une baisse du nombre d’arrêt de travail,
- la réduction de l’Empreinte Carbone,
- la non-Discrimination des collaborateurs handicapés

Par contre je suis sceptique sur :
- un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
- L'augmentation de la productivité et de l’efficacité,
- l'augmentation de l’efficacité des réunions et des séminaires

Le plus grand risque selon moi se situe au niveau de l'efficacité. Mal maitrisé, le télétravail peut tourner au cauchemard.

Qu'en pensez-vous ?

Le journal Les Echos du 13 mai 2009 souligne la bonne résistance et le succès des commerces coopératifs[1]. Les enseignes de la Fédération du Commerce Associé (FCA) auront réalisés une croissance de 4,9% contre 4,8% l’an passé. Selon le président de la FCA, Guy Leclerc, le taux de survie des commerces coopératifs est deux fois supérieur à la moyenne. La raison en est que les commerçants associés en réseaux jouent la solidarité tout en évitant les coûts des lourdes structures intégrées. Les premiers réseaux socio-économiques se sont constitués ainsi, par la mise en place d’organisations coopératives pour faire face à la dureté des temps. Un constat qui n’est pas nouveau.

Au Japon, à la fin de la guerre, après l’effondrement de l’empire, les vainqueurs démantelèrent toute l’industrie qui avait participé à l’effort de guerre. Durant les années qui suivirent les patrons japonais manquant de capitaux reconstituèrent des coopérations entre des milliers de petites entreprises fragilisées par la terrible récession ...

bonjour
existe t il un site d'offres d'emplois en scop?
parce que le projets lubie du dirigeant ou la jaguar ou la porsche
çà suffit!
merci

http://www.apce.com/pid187/espace-nouveau-chef-entreprise.html?espace=3

Pour ma part, je ne l'ai jamais utilisé, et pourtant ce site est plein de ressources pour les jeunes créateurs d'activité que nous sommes.

Sinon, vous avez d'autres ressources ?

Portraits d'entrepreneurs... qui gagnent à être connus, tel est le titre de la dernière émission de rue des entrepreneurs sur France Inter.

Présentation :
" Les perspectives sont sombres pour les prochains mois. Tous les secteurs, les uns après les autres sont touchés. À la veille des vacances c’est l’inquiétude.
Et pourtant nombreux sont ceux qui font face et qui tiennent. Ils ne sont pas les entrepreneurs les plus en vue. Leurs entreprises sont modestes, parfois récentes. Ils regardent leur environnement, ils identifient des créneaux, leurs investissement ne sont pas énormes… mais ils sont prêts non seulement à affronter l’orage, mais encore prêts à en triompher (.)
L’enthousiasme pourrait-il être contagieux ? Rien que pour aider à passer la tourmente ! "

Parmi les entreprises et entrepreneurs interviewés, Philippe Peyrard, Directeur Général Délégué d’ATOL Group, une entreprise coopérative qui a décidé de relocalisé une partie de sa production et de développer une partie de ses services en France.

A ...

lentreprise.com a publié un récit de Dominique Haudiquet, PDG de l'Imprimerie Laballery depuis 1997.
url : http://www.lentreprise.com/3/2/1/article/5523.html

"Péremptoire au sujet des vacances, je me suis un jour entendu répondre : "On vous rappelle que nous sommes les administrateurs. En conséquence, c'est nous qui décidons." Une manière de me rappeler que, dans une Scop, le dirigeant est réellement mandaté par ceux qu'il dirige. La passe d'armes fut salutaire. "

Alors, quelles qualités faut-il avoir pour entreprendre en milieu coopératif ?
Les associés étant co-décideurs, doivent-ils avoir les mêmes qualités / compétences que le gérant ?

Vous connaissez un site qui défend les valeurs coopératives, s'adresse en pratique aux entrepreneurs-salariés, ou suit l'actualité des SCOP ?

Pour ma part, voici les sites non institutionnels que je consulte :

- http://www.ressources-solidaires.org/
Le site le plus vivant que je connaisse
- http://blog.eclectic.coop/
Très bien fourni, vivant et riche en infos
- http://blog.demain-ecosociale.org/
Un blog très bien informé sur l'ESS
- http://www.alternatives-economiques.fr/
Pas uniquement ESS, mais riche en reportages, analyses, etc..
- http://www.mycoop.coop/sinformer/entreprendre-autrement/
Quelques infos et la volonté de monter un espace collaboratif.. A suivre..

Enfin bref.. La récolte est plutôt maigre, ne trouvez-vous pas ?

N'hésitez pas à partager votre liste de liens sur les scops.

Et si oui, lesquels (DIF, CIF, formations organisées par l'URSCOP, etc..).

Question annexe : Est-ce que votre coopérative communique sur la possibilité d'avoir accès ou non à ses formations ?

Les 'entreprises 2.0' se veulent plus sociales, orientées sur la collaboration entre les individus. Elles s'axent une partie de leur management sur l'utilisation d'espaces de travail collaboratifs plus ou moins ouverts sur les clients et prestataires (forums, Intranet, blogs, etc..). Les avantages sont nombreux (meilleur engagement personnel, sentiment d'appartenance à une ou plusieurs tribus, meilleur esprit d'entreprise, développement de la créativité au sein du processus décisionnel, etc..)

Les coopératives d'activité ont, a priori, une configuration sociale qui peut se prêter au passage à l'Entreprise 2.0 (voir l'article "Les 20+1 raisons de ne pas lancer un projet d'entreprise 2.0").

Est-ce que votre coopérative a lancé ce type de projet ? Est-ce qu'il est déjà en place ?

Pour ce qui est de ma coopérative, nous utilisons un Intranet qui est partagé avec d'autres coopératives. Le problème est qu'il est encore récent, et qu'il n'est pas utilisé pour l'échange d'informations. J'aimerais bien échanger ...

bonjour,
c'est comme si la vie m'avait proposée de dépasser mes objectifs..
Cherchant de nouvelles techniques d'expression pour enrichir ma pratique d'animation de groupe de paroles, je me suis essayée au collage, j'ai affiné la technique et c'est devenu le point fort de mes ateliers, une passion, ma passion, je suis devenue artiste sans le vouloir!! je pouvais garder cette découverte pour moi, j'avais trouvé comment libérer mon énergie, exprimer mes colères, mes joies...je l'ai d'abord transmis en milieu carcéral, puis j'ai monté des ateliers pour des particuliers, des associations et maintenant pourquoi pas l'entreprise!!
voir ma fiche ici sur Viadéo et
mon site d'artiste: http://www.bdumesnil.com
mes ateliers: http://treflerele.site.voila.fr
spécial séniors: http://senioraction.over-blog.com
trèflerèle est l'anagramme de reflet et de réel: les collages reflets de soi..

Les coopératives ont décidément la cote :
La responsable d'accompagnement de la coopérative d'activité "Régate" a été interviewé dans l'émission "Carnet de campagne" du 08/01/2008

http://www.radiofrance.fr/franceinter/em/carnetsdecampagne/index.php?id=74929

Hélène Maury
Salariée associée de la Coopérative d'Activités et d'Emplois "Régate" : elle offre aux futurs entrepreneurs un cadre juridique, social et fiscal leur permettant de créer progressivement leur propre activité.

Les coordonnées de Régate :
205 avenue Charles de Gaulle
81100 CASTRES
Tel : 05 63 62 82 84
Courriel : regate@regate.fr

Ecoutez l'emmission :
http://www.tv-radio.com/ondemand/france_inter/CARNETS/CARNETS20090108.ram

Quelques remarques et éléments complémentaires :

- L'aspect coopérative n'est pas présenté dans l'interview. Ni sur leur site Internet.

- Cela s'explique par leur fonctionnement : les associés de la coopérative sont les permanents et des entrepreneurs/salariés de la coopérative d'Emplois. Pour passer ...

Bonjour à tous,

Un livre sur les coopératives d'activité, ça vous dit ? J'ai sous le coude 3 exemplaires du livre "Salarié sans patron ?" de Béatrice Poncin, de la collection "Idées coopératives".
J'ai adoré la lecture de ce livre, riche en témoignages.

Soyez parmi les 3 premiers à ajouter un commentaire à cette discussion, je vous contacterai pour vous envoyer le livre gratuitement.

Fiche détaillée du bouquin :
http://www.tilsafe.com/libfr/011-LEC-BLDC/Salari%E9+sans+patron+%3F.html


Bonne année 2009 !


.Gilles

J'ai trouvé sur le site "http://www.peuple-et-culture.org" une rubrique qui parle de l'entreprenariat en coopérative d'activité :
Elle s'appelle joliement "Recherche actions pour Entreprendre autrement" :

C'est à http://www.peuple-et-culture.org/spip.php?rubrique154

Les documents qui sont téléchargeables sur cette page datent de 2005, mais me semblent assez complets.

Avez-vous sous le coude des études plus récentes, ou bien montrant une analyse différente ?

Je sais, on est encore peu nombreux, mais je lance la question quand même :

Devant le nombre assez impressionnant de journées de présentation des sociétés de portage, je me demande si les coopératives ne devraient pas faire un travail d'information équivalent..

Qu'en pensez-vous ? Est-ce que vous y voyez un problème éthique ? Est-ce uniquement un moyen de développement comme un autre ?



.Gilles

lu sur newzy.fr :

Liberté de parole, égalité devant le capital, fraternité entre salariés… Les Scop expérimentent depuis plus d’un siècle la démocratie en entreprise. Tout en gagnant de l’argent ! Et si ce statut chéri de Jaurès, trop souvent réduit à l’image traditionnelle des coopératives agricoles, avait un avenir au siècle du stress et des subprimes ? Un capitalisme à visage humain ?

La suite est à :
http://www.newzy.fr/management/un-homme-une-voix-les-coopitalistes-2.html

suivi de :

"C'est Noël tous les jours" :
http://www.newzy.fr/management/un-homme-une-voix-les-coopitalistes-24.html

"Des rapports solidaires entre salariés" :
http://www.newzy.fr/management/un-homme-une-voix-les-coopitalistes-25.html

"Rolls des mutuelles" :
http://www.newzy.fr/management/un-homme-une-voix-les-coopitalistes-26.html

"Réunionite et consensus" :
http://www.newzy.fr/management/un-homme-une-voix-les-coopitalistes-27.html

"Ne pas confondre avec l’autogestion" :
http://www.newzy.fr/management ...