Bonjour à toutes et à tous,
Je vous annonce la mise en ligne du nouveau site de la haute Ecole de Coaching : www.haute-ecole-coaching.com
La Haute Ecole de Coaching est une école à vocation internationale qui forme des coachs de haut niveau. Elle vise l’excellence en dispensant une formation de qualité innovante et sans cesse renouvelée, pour mieux s’adapter à un monde en mouvement.
Elle est une émanation de la société Evolution et Perspectives. J’ai fondé cette école avec Fabienne Richard, tous deux coachs professionnels, avec une longue et riche expérience dans le monde professionnel.
Le but de cette école est d’amener les futurs coachs à pouvoir se réaliser dans ce métier avec pragmatisme, efficacité et talent. Qu’ils puissent se reconnaitre sous le nom de la Haute Ecole de Coaching comme étant un gage de sérieux, de professionnalisme reconnus.
Apportez-moi vos remarques : www.haute-ecole-coaching.com
Merci d’avance
Cordialement
Philippe Duvillier

Trouver et mettre plus de fluidité dans votre communication interpersonnelle ou comment augmenter sa performance relationnelle...
L'approche est basée sur la découverte de sa propre personnalité et de celle des autres.
Ce modèle est diffusé par Kahler France.


Animée conjointement par Serge Olivier, animateur d'un réseau informel coaching pluriel et enseignant certifié en Process Comm et Christophe Réville, spécialiste de l'intuition appliquée au management.

Soyez les bienvenus pour ce petit déjeuner qui ouvre de nouvelles perspectives à ceux qui s'y consacrent et sont curieux de nouvelles méthodologies fiables basées sur la connaissance de soi et de celle des autres.


Il y a pire que de ne pas réussir,
c'est de ne pas essayer !


Mardi 25 novembre,
de 08h30 à 10h30 à LYON
Réservation impérative :
c.reville@management-mix.com ou
serge_olivier40@yahoo.fr Aux Vieux Murs
20 rue Royale
69001 LYON
plan d'accès

Madame ,Monsieur,

Depuis plusieurs années, nous avons la conviction que le management des Hommes crée la performance, le progrès et le plaisir.
Au-delà des outils et techniques d’animation des équipes, la prise de conscience de l’impact de nos comportements sur la motivation des Hommes demeure l’étape incontournable d’une professionnalisation de nos pratiques.
C’est la raison pour laquelle, nous vous proposons un séminaire de prise de recul par rapport à votre approche managériale sur le thème : « mieux se connaître pour mieux manager ».

Les objectifs du séminaire sont :
Identifier son type de personnalité et son évolution dans le temps
Identifier les situations qui, pour soi, sont source de stress et apprendre à les gérer
Comprendre l’impact de sa propre personnalité sur le management des équipes
Pour remplir ces objectifs nous utilisons les concepts de management développés par ©kohé management ainsi que la La Process Com® ,outil de connaissance de soi et de communication utilisé dans le monde entier. ...

kohé management propose un séminaire Inter entreprises pour les dirigeants (PDG,DG,...) sur le thème de la Process Communication.

Les objectifs sont de :
* permettre aux dirigeants de prendre conscience des points forts liés à leur personnalité, et de leurs comportements sous stress,à travers le spectre de la Process Com,
* donner des clés pour développer des stratégies de communication adaptées, réagir de manière appropriée aux sollicitations de son entourage et construire des relations constructives et efficaces
* permettre aux dirigeants de découvrir différents univers et d'échanger sur leurs problématiques.

Le profil de personnalité (établi par Kahler Communication, dépositaire de la marque en France )sera remis à chaque dirigeant lors du séminaire.

Les inscriptions sont possibles jusqu'au au 1 Mars 2008, sous réserve du nombre de places limité à 10 participants.

Le séminaire sera animé par Alexandre Croibier, associé fondateur du cabinet et certifié Process Com, les 20 et 21 Mars 2008, dans ...