Bonjour,

Nous sommes étudiants en Master 2 Management Stratégique des Ressources Humaines à l'IAE de Grenoble.

Dans le cadre de notre cursus, nous réalisons une enquête sur les compétences des managers en situation d'incertitude et de complexité, plus précisément, sur les compétences des managers d'aujourd'hui et de demain.

Vous trouverez ci-dessous un lien vers notre questionnaire.

Nous vous remercions par avance de votre précieuse collaboration.

Questionnaire:
http://www.surveymonkey.com/s.aspx?sm=xdUISuU48xRr6gbHLY38_2bg_3d_3d


Cordiales salutations,

Nouara BENMEHIDI
M2 Management Stratégique des Ressources Humaines
IAE Grenoble

Dernier jour pour vous inscrire gratuitement au Global Ethics Forum se déroulant à l’ONU de Genève et consacré à la nouvelle éthique du capitalisme et à la responsabilité sociale des entreprises jusqu’au jeudi 25 juin à 18:00 (heure de Paris).

Le Global Ethics Forum en chiffres :
1 thème majeur: le leadership responsable en période d’incertitude économique.
3 thèmes pragmatiques :
- Stratégies et pratiques pertinentes en responsabilité sociale des entreprises,
- Innovation sociale et développement durable,
- Changement d’attitude des managers et alternatives au modèle économique dominant.
400 participants inscrits
23 pays représentés
135 entreprises internationales engagées dans des programmes de responsabilité sociale au niveau mondial
32 universités internationales développant des chaires d’éthique et de responsabilité sociale.
95 associations, fondations, ministères et organisations internationales réfléchissant et promouvant de nouvelles voies pour un meilleur partage des richesses.
36 ...

Voilà les billets parus cette semaine sur le blog de la responsabilité sociale de l’entreprise :

Les entreprises adaptées ou comment allier le social à la compétitivité économique [Youphil]
http://nouvelles-de-la-rse.blogspot.com/2009/04/les-entreprises-adaptees-ou-comment.html

Un site de cuisine équitable 100% collaboratif [Ethiquable 2]
http://nouvelles-de-la-rse.blogspot.com/2009/03/cuisinez-equitable-equitable-2.html

Le tour du monde du Commerce Equitable avec la TV [Ethiquable 3]
http://nouvelles-de-la-rse.blogspot.com/2009/04/le-tour-du-monde-du-commerce-equitable.html

Restant à votre disposition pour toute discussion, je vous souhaite une excellente journée,

Voilà les billets parus cette semaine sur le blog de la responsabilité sociale de l’entreprise :

Un wiki pour parler réchauffement climatique [Terra Eco]

http://nouvelles-de-la-rse.blogspot.com/2009/04/un-wiki-pour-parler-rechauffement.html

La Communication Web et la RSE [Lush 3]

http://nouvelles-de-la-rse.blogspot.com/2009/03/lush-3.html

Les CV font office de nappe sur les tables des bistrots à Saint Ouen [20 minutes]

http://nouvelles-de-la-rse.blogspot.com/2009/04/les-cv-font-office-de-nappe-sur-les.html

Restant à votre disposition pour toute discussion, je vous souhaite une excellente journée,

Elsa Baroukh
06 45 74 67 60

C'est par ici sur le blog des nouvelles de la RSE :

http://nouvelles-de-la-rse.blogspot.com/2009/03/ikea-meuble-emmaus-youphil.html

http://nouvelles-de-la-rse.blogspot.com/

Je viens de lancer un blog sur la responsabilité sociale de l'entreprise. L'objectif de ce blog et d'enrichir mes connaissances sur le domaine et par ce biais de rester en veille sur le sujet. Vous trouverez dans ce blog :

- une revue des "best practices" des entreprises
- les acteurs-clé du domaine: agence, institutions, cabinets de conseil
- un agenda des manifestations
- un coin lecture avec une synthèse des articles intéressants, des ouvrages
- des sondages et des débats, des vidéos

J'aborderai à travers ce blog les problématiques liées à la diversité et la solidarité des entreprises.

Je souhaite également partager mes connaissances sur le sujet avec tous les membres Viadeo intéressés par les politiques de RSE.

Pour y accéder, cliquer sur : http://nouvelles-de-la-rse.blogspot.com/

Dans l'attente de vos commentaires, bonne soirée,

Elsa Baroukh

En 2009, se tiendra la 6éme édition des « Trophées diversité en Entreprise » que nous organisons avec la collaboration de l’ACSE, qui a pour but de valoriser des actions dans le management de la diversité culturelle que ce soit des réseaux professionnels ou institutionnels le 5 et 6 Février 2009 au Palais Brongniart à Paris. www.trophee-diversite.com

De grands groupes internationaux sont déjà confirmés pour la prochaine édition : Disneyland Ressort Paris, Brink's; Orly International ….

Chaque année, les Trophées sont remis à plusieurs entreprises tels que le Groupe Accord, Microsoft, Renault, PSA, Vedior, Disneyland… ou collectivités locales, tel que la Mairie de Rosny-sous-Bois… qui se distinguent par des actions de :

- Recrutement : promotion interne
- Formation : ou de création de supports de communication ayant eu un impact sur la diversité culturelle en entreprise
- Sociétale : impliquant un quartier, un bassin d’emploi, une région ayant un impact sur la diversité culturelle
- Création et ...

Qu'est ce qu'une communication réussie?
Lorsqu'on évoque la question du handicap en entreprise,celle de la communication s'entrechoque à la réalité très vite au delà des simples aspects de l'adéquation Compétences/ Aptitudes.
Comment doit-on parler du handicap?
Comment évoquer l'intégration d'une personne handicapée dans son équipe?
Qu'est ce que je peux dire? Faire dire? Doit on dire quelque chose de particulier? de singulier?
Plein de question sens dessus dessous si je puis dire.
Une communication réussie serait à notre sens une sensibilis'action qui doit permettre à chacun des collaborateurs de comprendre, d'adherer et d'agir.
Elle doit s'appuyer sur le contenu, le message & la manière de faire.
Notre cabinet est spécialisé depuis 12 ans sur le champ du handicap et naturellement aujourd'hui sur la gestion de la diversité et de l'égalité des chances en entreprise et dans les collectivités.
Un des axes de notre méthode pour rendre la démarche durable est de construire progressivement l'action de se ...

Bonjour,

je souhaite vous faire partager cette information sur un évènement concernant un sujet qui me tient à coeur et peut-être à vous aussi: la diversité interculturelle dans ses dimensions "business,éducation, ...".
Si vous contactez l'organisation, veuillez citer simplement votre source, et si vous connaissez des personnes intéressées, n'hésitez pas à leur communiquer l'information.
merci


Hello!

I would like to inform you about an international event on one of my favourite subjects: Diversity in all its dimensions "business, learning, ...
If you contact the organisators, just indicate your information source, and do not hesitate to inform persons interested in this item
thank you


GLOBAL CONGRESS SIETAR 2008, Granada, Spain



SIETAR, The Society for Intercultural Education Training and Research is a not-for-profit worldwide group of professional organizations. Our members are affiliated with the Council of Europe and holds Non-Governmental Organization (NGO) status with the United ...

Bonjour,

Alyzo est un organisme de formation specialise dans les politiques d'emploi en faveur de la Diversité RH et de l'insertion des personnes handicapees.

Soyez les premiers à vous inscrire à nos nouvelles formations :

"Intégrer des personnes handicapées"
"Travailler avec le secteur protégé et adapté"
"Optimiser la contribution AGEFIPH"

Nous vous rappelons que ces formations sont déductibles à hauteur de 10 % du montant de votre contribution AGEFIPH.

Notre catalogue complet de formations est accessible sur www.alyzo.fr, rubrique « Formations actions ».

Le bulletin d'inscription est telechargeable dans la sous-rubrique « Inscrivez-vous »

Cordialement

Isabelle ORIOT
Directrice

ALYZO
Diversité Handicap Emploi
235, rue de Bercy - 75012 Paris
01 46 28 11 20
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