"Six syndicats de France Télécom ont envoyé une lettre au PDG du groupe. Les représentants du personnel veulent entamer des négociations sur le stress dès la rentrée, alors que dix-huits salariés du groupe se sont donnés la mort en l'espace de deux ans." L'Expansion

L'article complet :
http://www.lexpansion.com/economie/actualite-entreprise/la-souffrance-au-travail-chez-france-telecom_193194.html?xtor=RSS-115

C'est ce que rappelle la Cour de Cassation, par un arrêt du 5 mai 2009...

"Dans cette affaire, les juges ont estimé que le lancement de nouveaux produits ne pouvait à lui seul caractériser un accroissement temporaire d'activité pour l'entreprise et relevait au contraire de l'activité normale de celle-ci. Par conséquent, le recours à des embauches en CDD pour ce motif n'était pas justifié."

http://www.juritravail.com/archives-news/embauche/1336.html

Un article de L'Expansion, qui montre encore que la discrimination à l'embauche à la dent dure !

"70% des employeurs préfèrent recruter un homme plutôt qu'une femme alors qu'elles ont un niveau d'études plus élevé, selon une étude de la Dares qui révèle aussi que les femmes sont plus souvent recrutées à temps partiel et en contrat à durée déterminée (CDD)."

http://www.lexpansion.com/economie/actualite-economique/deux-tiers-des-employeurs-preferent-recruter-un-homme-qu-une-femme_192389.html?xtor=RSS-115

"Une circulaire précise les modalités d’application de l’obligation, pour les entreprises de négocier un accord ou d’élaborer un plan d’action en faveur de l’emploi des seniors." Liaisons sociales

http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/13866/l-obligation-de-negocier-sur-l-emploi-des-seniors-est-precisee-par-une-circulaire.html

"L'Assemblée nationale adopte les principaux amendements apportés au texte en première lecture sur le projet de loi relatif à l'orientation et à la formation professionnelle. Le texte sera discuté et voté par le Sénat à la rentrée". Liaisons Sociales

"L'accord national interprofessionnel (ANI) sur le stress au travail, qui transpose en droit français l'accord-cadre européen du 8 octobre 2004, est désormais obligatoire pour l'ensemble des entreprises." Lexpansion

http://www.lexpansion.com/carriere/salaire-remuneration/lutte-contre-le-stress-tous-les-patrons-sont-concernes_189032.html?xtor=RSS-124

Ce système, mis en place par le Directeur général de la Police nationale, permettra "aux utilisateurs et acteurs d’internet, et notamment aux internautes, fournisseurs d’accès et services de veille étatiques, de signaler, sans préjudice du respect dû aux correspondances privées, à l’Office central de lutte contre la criminalité liée aux technologies de l’information et de la communication des sites ou des contenus contraires aux lois et règlements diffusés sur internet".

Des détails sur ce blog très bien fait, d'un juriste :
http://www.davidtate.fr/spip.php?article3887

"La Poste songe à lancer des cartes prépayées et des forfaits de téléphonie mobile sous sa propre marque."

http://www.capital.fr/a-la-une/actualites/confidentiels/exclusif-la-poste-se-prepare-a-devenir-operateur-mobile-396534

"Le président de la République, Nicolas Sarkozy avait promis aux syndicats le 19 décembre dernier que ces capitaux seraient publics à 100 %."... apparemment, il n'en sera rien !

http://www.usinenouvelle.com/article/la-poste-en-route-vers-une-privatisation-larvee.166683

Y'a du boulot, comme on dit !

"SOCIAL – La Haute autorité de lutte contre les discriminations a remis ce mercredi son bilan annuel au président de la République. La moitié des problèmes ont lieu dans le cadre du travail, les deux premiers critères d'inégalités étant l'origine et le handicap..."

Lu dans 20 minutes :

http://www.20minutes.fr/article/325869/France-Forte-hausse-des-discriminations-recensees-par-la-Halde.php

"Un employé de TF1 licencié pour avoir envoyé un mail anti-Hadopi

en tant que citoyen, un menuisier en garde à vue pour une blague dans un texto (lire ci-contre), des employeurs qui explorent les réseaux sociaux pour se renseigner sur leurs salariés... Après quelques affaires emblématiques en France ou à l'étranger et la fin de tabous dans l'exploitation d'informations présentes sur la Toile par les autorités et les entreprises, la question de la protection des données personnelles et de la vie privée sera au coeur du rapport de la Cnil dévoilé aujourd'hui. Et plus largement, celle de la liberté d'expression, une liberté fondamentale dont le droit ne permet pas d'abuser."

Le texte intégral de 20 minutes :
http://www.20minutes.fr/article/325593/France-Textos-mails-Facebook-ca-fiche-la-trouille.php

L'Eglise italienne lance le micro-crédit à destination des ménages qui ont le plus de mal à gérer la crise.

Si même le Vatican se met à faire du micro-crédit !...

http://macrisebienaimee.blogspot.com/2009/05/le-vatican-et-la-crise-economique-back.html

La Banque Postale et la Mutuelle Générale sont entrées en discussions exclusives afin de développer un partenariat centré autour d'une offre commune en assurance santé, ont indiqué mercredi les deux groupes dans un communiqué commun.

http://www.daily-bourse.fr/la-banque-postale-et-la-mutuelle-generale-envisage-Feed-AFP090527173356.29u5h2q6.php

Les conseils de Boris Cyrulnik, neuropsychiatre, invité du Cercle de l'humain de L'Expansion, dont le but est de proposer des solutions pratiques pour améliorer le bien-être des salariés.

http://www.lexpansion.com/carriere/pourquoi-deprime-t-on-plus-dans-le-public-que-dans-le-prive_174995.html

Une nouvelle publicité ? Visible ici :

http://www.benoitcatherineau.info/2009/05/01/la-nouvelle-publicite-de-la-banque-postale/

Personnellement, j'aime beaucoup ! je trouve cette pub élégante, simple, juste !