Madame, Monsieur,

La Jeune Chambre Internationale est une organisation mondiale de jeunes professionnels âgés entre 18 et 40 ans dont la mission est de « Contribuer au progrès de la communauté mondiale en offrant aux jeunes l’opportunité de développer des techniques de direction, le sens de la responsabilité sociale, l’esprit d’entreprise et la solidarité, nécessaires pour créer des changements positifs ».

Dans un monde en pleine explosion, un groupe de Jeunes originaires d'Afrique et du Moyen Orient de tous horizons (cadres supérieurs, entrepreneurs, étudiants... toutes les compétences sont les bienvenues) se sont regroupés pour former la JEUNE CHAMBRE INTERNATIONALE -RESEAU AFRIQUE ET MOYEN ORIENT (JCI-RAMO) dans le but de porter des projets à but non lucratif pour essayer de faire la différence.

Dans cette optique et afin de répondre à l’objectif N°7 du Millénaire des Nations Unies à savoir : « Assurer un développement durable » ; la JCI RAMO organise en partenariat avec IONIS, EPITECH et KNK Partner:
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J'en parlais déjà sur le blog www.vidome.com il y a plusieurs 6 mois, le film Africa Paradis, de Sylvestre Amoussou, peinait à trouver des distributeurs en France. Coup de théâtre! Le réalisateur a décidé de sortir le film par ses propres moyens, sans le soutien des distributeurs. Sa sortie est désormais annoncée pour le 28 février prochain. Comme à Abidjan où a eu lieu en décembre 2006 la grande première d'Africa Paradis, nul doute qu'il fera du bruit !

Nous avons aimé Africa Paradis

Invités par Sylvestre Amoussou à une projection du film pour la presse, nous avons eu la chance de voir Africa Paradis en avant-première. Entre comédie et fiction-dramatique, le film alterne les séquences dures (l'arrestation des personnages principaux par les autorités africaines) et des situations plus drôles (l'arrivée de Pauline dans la famille africaine). En nous mettant à la place des minorités immigrées, le film fait prendre conscience de la situation et de l'enjeu d'une vraie politique d'immigration. Traité avec humour, ...

L’UA est l’institution fondamentale et la principale organisation du continent dans le domaine de la promotion de l’intégration socio-économique accélérée du continent en vue du renforcement de l’Unité et de la solidarité entre les pays et les peuples africains.

Site internet:

http://www.africa-union.org/

Quels sont ses principes fondateurs ?
Liberté, Egalité, Fraternité
La longévité du MRAP s'explique à la fois par sa faculté d'adaptation aux différentes formes que prend le racisme au cours de l'Histoire mais aussi au respect continu et sans faille à ses principes fondateurs. Ces valeurs défendues par les militants du MRAP ne sont autres que celles de la Révolution Française : Liberté, Egalité, Fraternité.
Défendre ces valeurs c'est lutter pour la Justice, l'égalité des droits et le respect de la dignité humaine, combattre toutes les formes d'exclusion et d'intolérance, et donc contre le racisme et la xénophobie.

Pour plus d'info: http://www.mrap.asso.fr/

Voici une exellente revue à lire sur les questions de géopolitique africaine. Le dernier numéro est en vente via leur site web:

Winter 2004-2005
Géopolitique Africaine No. 17
LA RELANCE DE LA CRISE IVOIRIENNE: Christian Bouquet, Sabine Mellet, Paramanga Ernest Yonli, Charles Zorgbibe, L'AFRIQUE ET LA MONDIALISATION: Edem Kodjo - LES DEFIS AMERICAINS EN AFRIQUE: Stephen Morrison - LA FORET ET LE POUVOIR: Alain Karsenty, Jean-Marc Roda et N’Sitou Mabiala, Jean Didier Boukongou, et plus...

Voici leur site web pour plus d'info:

http://www.african-geopolitics.org/

Contacts:
OR.IMA International
Geopolitique Africain / African Geopolitics

40, rue des Renaudes, 75017 Paris
Tel : (331) 42671213
Fax : (331) 48880500
E-mail: geoafric@wanadoo.fr

Bonne lecture à vous.
Christophe Ravel

L'AFIP milite contre les discriminations à l'emploi et
aide les jeunes diplômés français issus de
l'immigration à trouver un emploi correspondant à leurs
compétences.

"Faire de la diversité culturelle un atout de réussite"

Leur action se traduit par:

- Un accompagnement personnalisé soutenu par deux
ateliers thématiques hebdomadaires.

- Coaching et simulation entretien vidéo

- Mobilisation d'un réseau de parrains et marraines en
activités.

- Un réseau d'entreprises partenaires

- Un programme de formation pour sensibiliser les
entreprises sur les enjeux de la diversité.

Personnellement, je trouve cette association trés
intéressante. Aller faire un tour sur leur site web:

http://www.afip-asso.org/

Bonne chance à vous.
Cdt,

Christophe Ravel

L'objectif est de stimuler la recherche sur les populations caribéennes et africaines francophones, principalement en France et en Amérique. Il s’agit de mettre à la portée de tous des textes - en histoire, sociologie, littérature etc. - qui ont en commun de rompre avec une conception étroite de la société et de son histoire. La diversité, sous toutes ses formes, a trop longtemps été occultée.


Allez visiter leur site. (L'activité vient tout juste de commencer, dans peu de temps il y aura beaucoup plus de choses.)

http://www.idnf.org/

Christophe Ravel

Dirigé par Pascal Boniface, l’IRIS est un centre de recherche sur les questions stratégiques et les relations internationales.

Sa création en 1990 répondait à plusieurs objectifs:

Contribuer à la recherche et au débat sur les questions stratégiques, domaine particulièrement peu développé en France;
Créer un centre d'expertise réellement indépendant, en prise sur l'actualité;
Créer un lieu de dialogue et de réflexion entre tous ceux qui composent la communauté stratégique, spécialistes venus d'horizons professionnels et philosophiques différents: responsables politiques, hauts fonctionnaires, industriels, militaires, experts et universitaires.

Cette diversité des expériences constitue à la fois un choix volontaire et une nécessité absolue d’appréhender au plus prés la situation internationale.

L’objectif est de mettre l’expertise au service de la pédagogie et d’aider l’opinion publique à s’intéresser à l’actualité internationale pour mieux la comprendre.

L’IRIS exerce son activité dans quatre ...