" Penser l'entreprise de demain : quelle liberté, quelle éthique ? "

Tel est le thème du prochain colloque consacré à la philosophie en entreprise qui se tiendra le 19 novembre au siège de l'UNESCO à Paris, 125 avenue de Suffren.
Y interviendront notamment Bernard RAMANANTSOA, directeur général du groupe HEC, Michel HERVE, PDG du groupe Hervé, et Eugénie VEGLERIS, agrégée et docteur en philosophie qui intervient depuis plus de 15 ans comme philosophe dans les entreprises.

Ce colloque arrive à point nommé, alors que nombre d'entreprises affirment vouloir "remettre l'humain au centre" et donc, d'une certain manière, vouloir favoriser un "management à visage humain".

L'inscription à ce colloque est gratuite mais obligatoire, en ligne, à l'adresse suivante : www.rencontrespratiquesphilo.org

Le programme complet est quant à lui accessible ici :
http://v.calameo.com/2.0/cviewer.swf?bkcode=00008143207322ac7a366&langid=fr

Thibaud BRIERE
www.philos.fr

Les sciences et les techniques évoluent vite, les femmes aussi !

Du 15 au 18 juillet 2008 à l’Université des Sciences et Technologies de Lille, la 14ème CONFERENCE INTERNATIONALE DES FEMMES INGENIEURES ET SCIENTIFIQUES –ICWES14- fera le point sur la place qu’elles occupent dans ces secteurs (orientation, accès, rôle, position, dans les entreprises et la recherche) ; ainsi que sur l’actualité de leurs travaux (dans les technologies de l’information et de la communication, la logistique, le changement climatique, les ressources en eau, les nouvelles biotechnologies…).
Pour les plus jeunes: un Forum, une table ronde de carrières exemplaires, un atelier d’échanges de bonnes pratiques…
Une opportunité pour établir des contacts, développer des relations internationales et rencontrer des personnalités renommées dans leur domaine

ICWES14 en chiffres :
500 participant-e-s de 60 pays, 130 présentations orales, 10 conférences plénières, 70 posters

Les conférences ICWES ont lieu tous les 3 ans depuis 1964 et ...

http://jlemarchand.ovh.org/coaching/index.php?page=formations
Contact : Jocelyne Lemarchand – 06 89 52 21 44
jocelyne.lemarchand@wanadoo.fr

Au Haras National des Bréviaires, près de rambouillet,
le Samedi 12 Avril 2008 ,
Expérimentez l’atelier "LEADERS ET EQUIPE : LE CHEVAL REVELATEUR"
dans une journée de découverte.

Conçu pour les MANAGERS et leurs équipes, cet atelier d’une journée ou deux peut être autonome ou faire partie d’une formation, ou d’une intervention.

En liberté, la survie d’un troupeau dépend de sa capacité à sélectionner le leader.
Dans la carrière, un ETALON en LIBERTE vous renvoie sa
SINCERE PERCEPTION DE VOTRE LEADERSHIP et vous permet de travailler sur ses
différentes composantes.

PARTENAIRE D’UNE EQUIPE lui demandant de réaliser un PROJET,
il met en lumière les ENERGIES ET EMOTIONS émanant de l'EQUIPE, et sa COHESION.

Vous accédez au MIROIR DE VOS COMPORTEMENTS NON VERBAUX,
et êtes interpellés sur votre mode de leadership et de partenariat :

Les notions vécues ...

Super Nanie, Aimé Jacquet, Gilles, de l’émission « Queer », et Bernard Tapie font partie des noms plusieurs fois cités lorsque l’on demande à ceux qui veulent se prêter au jeu de la question : « quels coachs connus pourriez-vous citer ? ». Si le tout est pour le moins hétéroclite, il est bien représentatif de la vision que la population française a du coaching. Un vidoir qui réunit à la fois gourous, opportunistes, professionnels du spectacle et du petit écran, entraîneurs sportifs, relookers et autres professions en vogue. Une sorte de bordel sans nom face auquel les médias ont une grande part de responsabilité. Alors le coaching, une activité obscure ou un métier capable de se définir ?

« Coaching », un terme anglais, issu du verbe « to coach : entraîner, accompagner, motiver qui demeure toutefois étymologiquement issu du français « coche ». Le Coche, au 20ème siècle, est une grande voiture tirée par des chevaux pour le transport des voyageurs et conduite par un postillon ou un « cocher ». Celui-ci est, ...

Un site intelligent avec de nombreux témoignages et des éléments de réponse pour mieux travailler ensemble :

www.ifmp.viabloga.com

Bonne lecture!

RENDEZ-VOUS PROFESSIONNEL MEDEF
PETIT-DEJEUNER CONFERENCE


«Comment l’art peut générer une nouvelle dynamique dans l’entreprise»

De l’utilisation des fondements de la création artistique au service de la réussite

animé par Laurent Ryckelynck
Fondateur et Président de Togeth’art
www.togethart.com


Le jeudi 30 mars 2006
à 9 heures
C.C.F.A. - 2, rue de Presbourg – 75008 Paris


Pour vous y inscrire, contacter :
Laurent HACHE
l.hache@togethart.com
+33 1 40 26 05 46

Adhérents MEDEF, retrouvez en priorité et en accès réservé des informations
sur le MEDEF Paris et son réseau sur www.medefparis.fr/extranet

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Attention
Le nombre de places est limité à 20 personnes

La question sociale de l'insertion des handicapés prend de plus en plus de place dans les débats de société. Jeudi 9 mars, nous vous proposons à une échelle locale la possibilité d'intervenir sur ce sujet : entreprises, collectivités, personnes handicapés et organismes sociaux seront réunis pour tenter de trouver des solutions.

Le CRIP, Centre de Réeducation et d’lnsertion Professionnelle à Montpellier accueillera pour l’occasion des chefs d’entreprise, DRH, recruteurs, journalistes travailleurs handicapés, associations, organismes sociaux, institutions, élus… autours de diverses problématiques liées à l’emploi des personnes handicapés.

Depuis la loi de 1987 qui a créé une obligation d'emplois de personnes handicapées, la situation a énormément progressée. Mais les résultats sont à la fois encourageants et insatisfaisants. Le taux de chômage des personnes handicapées est un peu moins de trois fois supérieur à celui de la population dite valide, tous handicaps confondus.

Les mesures existent et progressent ...