Décider de déléguer tout ou partie d’une application, d’un processus ou d’une activité de la fonction RH est une décision importante pour une entreprise. Le plus souvent, l'externalisation a pour objectif de libérer l'entreprise des fonctions dites à faible valeur ajoutée, ce qui permet de dégager du temps donc d'accroître les gains de productivité. My RH Line vous présente ici des pistes destinées à bien mesurer les enjeux d’un projet d’externalisation de la paie. Vous y trouverez des exemples, des questions types présentées en trois étapes clés pour la réussite de votre projet.

La suite : http://myrhline.com/actualite-rh/les-cles-de-l-externalisation-de-la-paie-en-3-etapes.html

Membre du réseau ANALYSTS, Initiateur d'Economies, nous recherchons un Expert en cotisations sociales, pour rechercher des économies chez nos clients, entreprises d'une certaine taille.
Les honoraires sont liés aux résultats.
Cela s'adresse à une personne confirmée sur le sujet de la paie et de cotisations.
A bientôt

Gilles DECLEMY
03.28.21.44.63 - 06.07.51.19.48
g-declemy@analysts.fr
www.analysts.fr

Cadre Comptable Confirmé h/f
Gers (32), 80 km de Toulouse

Etablissement de soins privé à but non lucratif, le Centre Pédiatrique de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelles accueille chaque jour une centaine d’enfants dans le Gers, à 80 km de Toulouse.

Directement rattaché au directeur, vous assurez avec rigueur et en toute autonomie la rémunération et l’excellente tenue comptable de deux établissements. Curieux et ouvert au dialogue avec l’équipe en place (médecins, personnel soignants et administratifs), vous garantissez la bonne intégration des réformes à venir dans le système comptable.

Pour ce poste évolutif qui s'adresse à un candidat de formation minimum Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience probante en paye et en comptabilité en milieu hospitalier ou médico-social, que vous avez exercée en parfaite autonomie. La connaissance de la tarification à l’activité constitue un plus certain.

Enfin, vous vous caractérisez par votre tolérance, votre capacité d’écoute et votre ...

Bonjour,

Je suis consultante en recrutement sur les métiers de la paie en cabinet d'expertise comptable (Ile de france).
J'ai des postes de gestionnaire paies à responsable de pôle social (encadrement de 5 personnes). Si vous êtes à l'écoute ou en recherche active d'un poste, je vous invite à me contacter.

Cordialement,

Sibylle DUPONT – Consultante Senior
HAYS Conseil, Audit & Expertise
31, place Ronde - Espace 21 – 92986 La Défense
Tél. 01 49 67 02 03 - Fax. 01 49 01 21 03
Email. s.dupont@hays.fr

Bonjour,

Si vous connaissez des personnes ayant ce profil , merci de faire passer l'information (expertise sur la paie et bilingue anglais)

LOCATION
It is intended that this person will work in the country that the solution is being developed for. Flexibility with respect to working arrangements are also considered invaluable as the role will require some travel to the UK to work with the core teams.
After the developed local version is launched and ready for the market, then the individual will then be transferred back to the local country as a subject matter expert.

MAIN RESPONSIBILITIES
· To work with the specified country to define the payroll and HR legislative requirements.
· To work with the specified country to understand absolute “day 1” mandatory requirements, working with the country to define these requirements.
· To define the ongoing legislative payroll and HR requirements
· To work with the core Development team to develop the product in such a way that it enhances global capa ...

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable (40 collaborateurs) basé à Châtillon (sur ligne 13), un(e) gestionnaire paie confirmé(e).

Au sein du pôle social, vous serez chargé(e) de la gestion d'un portefeuille clients (environ 45 dossiers représentant un total de 400 paies et 20 conventions collectives différentes)

Missions :

- Etablissement des bulletins de paie,
- Etablissement des formalités obligatoires ( contrat de travail, Due...),
- Récupération et établissement des déclarations de charges sociales,
- Etablissement des DADS,
- Conseil en droit social
- DIF
- Connaissances de diverses conventions collectives (syntec, BTP, VRP...)...

Rémunération : 25000 à 32000 euros brut annuel + interessement +mutuelle +TR

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en plein développement.

Poste basé à Châtillon (sur ligne 13 du métro).

Vous maîtrisez idéalement le logiciel de paie SAGE ...

Bonjour à toutes et à tous,

Je recherche un(e) Collaborateur(trice) spécialisé(e) dans le domaine de la Paie (établissement des bulletins de salaire et préparation des charges sociales).
Cette mission est à pourvoir au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable, situé à Lattes (34970).
Il s'agit d'un CDD d'une durée minimale de 4 mois (remplacement congé maternité) qui débutera au mois de novembre 2006.

Le (la) candidat(e) devra avoir une expérience de la fonction de 2 ans minimum, idéalement en cabinet, et maîtriser si possible les logiciels CCMX / QuadraPaie.

Si vous êtes intéressé(e) ou connaissez des personnes susceptibles de l'être, n'hésitez pas à me contacter.

Cordialement.

Marjorie LEJEUNE.

Une ancinneté de 5 années permet de faire bénéficier d'une journée supplémentaire de congé payé à nos collaborateurs selon notre convention collective. Par contre faut-il comptabiliser au prorata temporis ou est-il indivisible?