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| Les sujets de discussion | ||
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Discussions en cours |
Destiné aux membres désireux de proposer leur services ou recherchant des solutions dans le cadre de leur activité professionnelle.Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.
FREM CONSEIL au service des cédants et repreneurs d'entreprise vendredi 2 octobre 2009 Bonjour à tous les membres de ce HUB FREM CONSEIL intervient auprès des chefs d'entreprises désirant transmettre ou céder leur entreprise. Nous privilégions la qualité à la quantité. Aussi nous passons du temps avant de prendre l'affaire avec le chef d'entreprise pour comprendre son entreprise et analyser son besoin et ses attentes. Nous travaillons avec lui sur le dossier de présentation et sur le montage fiscal pour vendre au mieux son entreprise et optimiser son patrimoine privé. Ceci passe entre autre par une analyse du fonctionnement de l'entreprise et par son évaluation. Nous accompagnons le chef d'entreprise jusqu'à l'acte de vente. Nous intervenons également du côté repreneur pour lequel nous intervenons sur les missions suivantes : - Recherche et sélection de sociétés cibles à racheter par approche directe - Analyse stratégique des cibles et calculs de valorisation - Etude de marché - Audit Financier - Assistance à l'élaboration du business plan - Aide à la levée de fonds - Accompagnement ... |
Valoriser plus votre entreprise grace à la Gestion des Connaissances lundi 5 mai 2008 Bonjour à toutes et à tous Depuis 10 ans nous avons lancé un programme de recherche et développement en Gestion des Connaissances avec l’Université de Sherbrooke, ce qui nous permet aujourd’hui de proposer à nos clients une méthodologie globale de gestion des connaissances et de transmission du savoir qui permet dans les cas que vous citez dans ce hub de mieux valoriser l’entreprise à transmettre ou à vendre tout en pérennisant l’emploi. La démarche d’ÆBIS vous apporte les moyens de : • Garantir que les connaissances des collaborateurs sont alignées avec les processus de la compagnie et ainsi de réduire les coûts de fonctionnement. • Garantir et formaliser des relations objectives avec les partenaires sociaux et ainsi éviter tout conflit pénalisant les clients de la compagnie • d’Adapter votre plan de formation aux connaissances essentielles nécessaires pour bien faire vos différents métiers, donc réduire les périodes d’apprentissage et d’investissements inutiles, • Mettre en place ... |
INVESTISSEMENT, DEVELOPPEMENT DE PME/PMI... jeudi 20 décembre 2007 Construction, Extension de bâtiment industriel ou tout autre Secteur d’activité, rechercher un financement, déterminer l’enveloppe budgétaire pour la construction… Rendez-vous sur notre site : www.cotrex.org |
