Human® vous convie, le 17 novembre à un petit déjeuner d'affaires.
Si dans le cadre des vos activités professionnelles, vous êtes amenés à prescrire des actions de conseil en management et organisation, des formations-actions ou des coachings, venez nous rencontrer. Nous prendrons le temps de vous écouter, de vous exposer individuellement nos axes d'interventions et d'analyser ensemble de quelle manière nous pourrions faire partie de vos ressources potentielles.

Human intervient aussi bien sur l'organisation (Supply Chain Management, ré-organisation structurelle), sur des ressources humaines (management, coaching individuel et collectif) que sur le change management (groupe de résolution de problème, stratégie interne, accompagnement du changement).

Décideurs, responsables RH, prescripteurs, apporteurs d'affaires, venez nous rencontrer lors de ce Petit déjeuner d'Affaires dans un cadre cosy à deux pas de la Madeleine, au "Village".

Réservation Conseillée

Réservation et Information auprès de :
• Jean-Luc ...

Les Champagnes PAUL GOERG ont renouvelé la présentation de leur gamme au début de l’année 2009 et mettent aujourd’hui en ligne leur nouveau site internet :

www.champagne-goerg.com

Le principe d’un livre interactif a été retenu afin de proposer aux internautes une présentation originale et épurée de la Marque de la Maison PAUL GOERG.

Cet ouvrage electronique traduit parfaitement le caractère contemporain de la Marque et exprime toute la pureté et la subtilité de ces Champagnes premier crus dont les assemblages sont dominés par le cépage Chardonnay.

L’univers et la philosophie des Champagnes PAUL GOERG basés à Vertus dans la fameuse côte des blancs, y sont présentés ainsi que toute la gamme mainte fois plébiscitée dans les concours de dégustation tant français qu’internationaux.

Vous y trouverez également les actualités et les événements PAUL GOERG. Vous découvrirez au fil des pages les partenaires de la marque, restaurateurs et cavistes, ainsi que les différents distributeurs et importateurs présents ...

>Pourtant, au sein du magnifique terrain de jeu riche et
>varié qu'offre la Bretagne, c'est possible toute
>l'année ...

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>Ces aventures sont proposées en animation unique ou
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>sens des responsabilités. Donnant l'envie de découvrir
>et de réussir, à plusieurs, des aventures
>exceptionnelles dont chaque joueur en est aussi
>l'acteur.

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>relations...

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>Nous vous invitons à découvrir notre site :
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!!!! nombre d'entrées offertes limité !!!

"ENTREPRENEURS, SORTEZ DE LA CRISE"

Cette journée sera animée par Monsieur DAVID LEFRANCOIS, psycho-sociologue de formation, expert en management des organisations et en neurosciences, PDG de COACH UP INSTITUT (ayant formé plus de 1000 coachs en Europe), PDG de l'EUROPÉENNE DE CROISSANCE (Réseau Européen d'accompagnement global d'entreprises - Site bientôt en ligne :
www.europeennedecroissance.com)

Cette conférence se déroulera le :

JEUDI 8 OCTOBRE ou JEUDI 29 OCTOBRE
à Paris à 09h00
EUROSITES
28 Avenue Georges V - 75008 PARIS

Je vous recommande fortement d'y assister afin de prendre un maximum de bouffées d'oxygène que nous méritons fortement dans cette crise que nous n'avons pas provoquée délibérément. Cette conférence est ouverte aux personnes de votre entourage.

Il y aura du monde et donc, la possibilité de rencontrer et de partager avec d'autres chefs d'entreprises qui connaissent les mêmes inquiétudes face à la conjoncture actuelle.

Ce sera ...

Bonjour, j'espère que votre été se passe pour le mieux.

Ci-après un peu de lecture après la baignade, après la descente d'un névé ou après le ramassage des foins...

Au plaisir et à bientôt. Olivier.
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Source : Les Echos.
Extrait du blog : http://www.quoide9surlesretraites.com

Un rapport de la Drees révise à la hausse l'impact de la réforme Balladur de 1993, qui avait porté de 37,5 ans à 40 ans la durée de cotisation. La loi Fillon prévoit une poursuite de l'allongement, mais de façon limitée, après 2012.

La réforme des retraites sera le grand rendez-vous social de 2010. Avec une question clef : faut-il continuer d'augmenter la durée de cotisation pour bénéficier d'une retraite complète ou faut-il relever l'âge légal de départ, toujours fixé à 60 ans ? Cette deuxième option, qui avait été clairement écartée en 1993 et en 2003 lors des réformes précédentes, est revenue sur le devant de la scène, de nombreux experts jugeant que seule ...

!!! Nombre de places offertes limité !!!

Toute l’Equipe de L’EUROPEENNE DE CROISSANCE est heureuse de vous inviter à une journée exclusive de changements :

"ENTREPRENEURS, SORTEZ DE LA CRISE"

Cette journée sera animée par Monsieur DAVID LEFRANCOIS, psycho-sociologue de formation, expert en management des organisations et en neurosciences, PDG de COACH UP INSTITUT (ayant formé plus de 1000 coachs en Europe), PDG de l'EUROPÉENNE DE CROISSANCE (Réseau Européen d'accompagnement global d'entreprises - Site bientôt en ligne : www.europeennedecroissance.com)

Cette conférence se déroulera le :

JEUDI 3 SEPTEMBRE à Paris à 09h00 à EUROSITES, 28 Avenue Georges V, 75 008 PARIS

Je vous recommande fortement d'y assister afin de prendre un maximum de bouffées d'oxygène que nous méritons fortement dans cette crise que nous n'avons pas provoquée délibérément. Cette conférence est ouverte aux personnes de votre entourage.

Il y aura du monde et donc, la possibilité de rencontrer et de partager avec d'autres ...

Bonjour, j'espère que vous allez bien et que vous passerez un très agréable été.

Info+ : mon site internet Plus2retraite.com a un partenariat avec Coach Retraite qui reconstitue votre carrière. Vous bénéficiez de réductions, profitez-en en allant sur ma page d'accueil !

A bientôt ! Olivier.
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EN 2030, IL Y AURA PLUS DE RETRAITES QUE D'ACTIFS...

En 2050, le scénario sera le suivant : 22.1 millions de retraités, 18.9 millions d'actifs et un déficit pour l'assurance vieillesse de 44.5 milliards d'euros. C'est en 2030 que les retraités l'emporteront sur les actifs si aucune réforme n'est mise en oeuvre. En 2020, le déficit de l'assurance retraite sera de 25 milliards d'euros contre 7.7 milliards d'euros prévus en 2009 et encore à condition que le chômage soit de 4.5% et la croissance soit de retour : beaucoup de conditions à la réalisation non garantie. Face à ce défi incontournable, le Gouvernement a demandé au COR d'étudier la transformation ...

Le blog trans-atlantic graphism ouvre sa toile!
Venez déposer vos commentaires est proposition de publication...

Dans ce premier venez trouver de bons conseil pour votre communication.

http://www.tagraph.fr/photoblog/?p=141

Mémé patate sera présente au Meeting de tuning

qui se déroulera à :
SAINT Vincent SUR OUST LE 24 MAI 2009 EN MORBIHAN 56

exemple : patate à mémé (patate 300gr, oignons caramélisés,lardons gratinés, andouille de Guémené, fromage gratiné et une petite crème ciboulette bien fraîche)


patate au beurre salé
patate au fromage
patate aux lardons
patate "tog toseg" champignon
patate cul salé


le tout servit avec amour par mémé

bon appétit!!!

Cordialement Mémé

StartUp Academy est un programme d'accompagnement et de promotion des jeunes entreprises françaises innovantes de l'industrie de l'Internet et de l'Internet mobile.

La première édition a eu lieu l'an dernier et a rassemblé 91 projets innovants.

Dans cette nouvelle édition en collaboration avec Orange Partner et Sun Microsystems France, chaque entreprise candidate aura la possibilité de bénéficier d'une visibilité pour son projet et de critiques constructives. Parmi ces projets, trois projets seront retenus par un jury (composé de bloggeurs, journalistes, entrepreneurs, experts et investisseurs). Ils auront la chance d'être accompagnés pendant plusieurs mois par le jury et les partenaires pour se préparer au mieux dans le développement de l'entreprise et de sa pérennisation.

Lors de la soirée « StartUp Academy » du 16 juin, le jury annoncera les 3 Startups sélectionnées lors de cette seconde édition. Toutes les entreprises qui auront soumis leur projet seront conviées. Elles pourront développer leur réseau ...

Professionnel de la formation ou des TIC vous voulez ajouter l'eLearning à votre offre, contactez moi didierb@akuter.com

Dans leur recherche d’avantages concurrentiels nouveaux, les leaders demandent à leurs prestataires de formation d’offrir leurs services sous la forme de classes virtuelles communément appelée eLearning.

En moyen principal ou en soutien pédagogique complétant des cours en présentiel, une plateforme eLearning permet aux organismes de formation de créer, publier, administrer leurs classes de façon moderne et compétitive. Un organisme de formation sert plusieurs clients et doit offrir à chacun un espace privé pour leurs apprenants et administrateurs.

L’eLearning automatise la publication et les tâches administratives des formations ce qui réduit significativement les coûts, permet un niveau de qualité constant et une meilleure productivité. Les stagiaires ne sont pas retirés de la chaine de valeur de leur organisation. Toutes les actions de formation sont mémorisées en temps réel et accessibles. ...

> Savez-vous que 70 % de la population utilisent Internet pour obtenir des informations sur un particulier ou une personne morale ?

> Savez-vous que les blogs et les réseaux sociaux sont plus utilisés que l’e-mail ?

> Savez-vous que 7 patrons sur 10 craignent pour leur e-réputation ?

> Et savez-vous que les moteurs de recherche conservent leurs données pendant des années ?

> Sans forcément le savoir, vous fournissez quotidiennement des informations sur Internet : annuaires, sites, réseaux sociaux, forums, blogs, wikis, comptes-rendus de réunion, commentaires, playlists, géolocalisation, avis de consommateurs, notes, évaluations, certificats, vidéos, sites de rencontres, jeux en ligne...

> Mais maîtrisez-vous bien tout ? Pas si sûr ! Laisser faire peut ternir de façon durable votre profil numérique, voire mettre en danger vos activités.

> De plus en plus de personnalités (élus politiques, chefs d’entreprises, artistes…), mais aussi de simples particuliers se soucient de leur identité sur Internet ...

La crise force les RH a plus d’efficacité
« L’amélioration de l’efficacité de la fonction ressources humaines est l’un des chantiers cruciaux des drh pour affronter les difficultés liées à cette crise ».
Telle est l’une des conclusions d’une enquête menée en Novembre dernier auprès de 75 entreprises.

L’heure est à la rationalisation. Ainsi 96 % des responsables d’entreprise souhaitent se concentrer en priorité sur des actions RH ayant le plus effet sur le business.

Restaurer la confiance
« Des résultats catastrophiques ».
Telle est l’annonce d’un PDG d’un Groupe international d’assurances, analysant les résultats d’une enquête sur l’ambiance interne du groupe.

Il faut restaurer la confiance entre les managers et les managés.
La pression excessive sur les collaborateurs coûte cher (hausse des arrêts maladies) et dégrade l’ambiance au travail.
Défaut de formation des cadres ?

La solution anti crise
OUI... vous êtes confrontés à une réelle crise économique
OUI... vos budgets sont de plus en plus ...

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Notre cabinet est entièrement dédié aux acteurs du LUXE: Hôtellerie, restauration, boutiques et lieux de prestige.

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Mob: 06 88 83 08 00

Bonjour,

Durant tout le mois d'août, les Actualités Classées ont été alimentées chaque jour ouvrable sur www.sylevra.com

Celles et ceux qui auraient été éloignés durant les vacances peuvent consulter ces informations et se mettre à jour de connaissances.


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