Des professionnels sérieux confirment :

Bien votre article pour dénoncer les dérives en particulier de la PNL.
Sachez que ces pratiques qui se sont infiltrée depuis longtemps dans les entreprises sont un véritable terrorisme intellectuel et surtout un manipulation mentale inacceptable.
Mais quand on est comme moi formateur et conseil en relations humaines en entreprises, qui plus est psychologue clinicien, il est très difficile de faire admettre notre refus de cette PNL et surtout notre refus de l'utiliser dans nos travaux de formation ou de coaching. En effet le paradoxe c'est quie l'infiltration est telle que notre sérieux devient suspect sans ces pratiques douteuses.
Je dénonçais déjà ces méthode il y a plus de 20 ans sans succès générant beaucoup de réaction à la limite de l'agressivité.
Bravo donc.
Cordialement.

Un Conseil en Communication, Formateur, Coach.

PS: Précision j'ai eu lorsque j'avais mon cabinet de psychothérapie et psychanalyse des patients qui avaient perdu tout sens critique et ...

Participant activement, depuis près de 20 ans, à la surveillance et à l’information concernant la lutte contre toutes formes de dérives sectaires au sein des entreprises, je me permets de vous faire part d’une information importante.

Le 10 octobre prochain s’annonce une « Journée VAKOG » à la Saline les bains (ile de la Réunion).

Les « journées VAKOG » sont toujours présentées comme des journées conviviales, pratiques, ludiques, qui font appel à des intervenants soi-disant nationalement ou même internationalement reconnus, ces journées sont pourtant loin d’être anodines.

Ces « journées VAKOG » font en réalité appel à l’une des plus connue des techniques de manipulation mentale utilisées par la plupart des sectes (Scientologie, Raéliens, Méditation transcendantale, … )

L’on peut apprendre ainsi, sans explication de la part des organisateurs, que, lors de cette journée, chaque intervenant sera secondé d’un « Praticien PNL ».
la PNL, ou en entier, la « Programmation NeuroLinguistique », forme un ensemble ...

J'ai été contacté par une société de coaching (Le Cabinet Christiane Amiel) concernant une journée V.A.K.O.G.(Visuel, Auditif, Kinesthésique, Olfactif, Gustatif) à base de PNL le 10 octobre 2009 (au restaurant CopaCabana), je me permets de vous faire passer l'information suivante car il est vraiment dommage que ce genre de chose s'installe à la Réunion en dans l'Océan Indien:


La Programmation Neuro Linguistique (PNL) ou l’art de manipuler ses semblables:

Il nous paraît bien difficile de décrire en quelques pages, de manière exhaustive, quels sont les présupposés, les fondements et les objectifs de la programmation neuro-linguistique (PNL)[...]
Le fait que la PNL soit une méthode fréquemment utilisée dans le domaine des ressources humaines - notamment dans le cadre de la formation continue et, dans une moindre mesure, dans le recrutement - ne doit pas être considérée comme une preuve de sa pertinence, bien au contraire.
Tentative de définition de la PNL:
Donner une définition de la PNL semble impossible ...

Et si la crise pouvait être l’occasion de se retourner sur notre passé récent et faire le point sur ce qu’est l’homo sapiens businessman de ce début du 21ieme siècle.
Nous pourrions faire une pause et en profiter pour faire une petite analyse de conscience ; nommons là ‘’laïque’’, afin d’éviter toute confusion à connotation religieuse.
Le business, la générosité, le partage et la solidarité sont ils comptables ?
Nous pourrions par exemple, nous poser quelques questions sur notre relation et notre rapport à l’humanitaire.
La crise touche tous les pays et toutes les couches sociales. Pour certains, (les moins démunis) cela va consister à resserrer la ceinture d’un cran. Mais pour d’autres, (les plus démunis) il n’y a plus de crans depuis longtemps et ils ne peuvent compter sur aucune aide sociale d’aucune sorte.
Si cette crise mondiale pouvait au moins nous inciter à réfléchir et à prendre conscience qu’il existe un ce fossé, qui jour après jour sans que nous nous en rendions compte est devenu un précipice. ...

Jean Claude CARAVACA
DG CODIMATRA Cherche RELAIS de distribution ILE MAURICE
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Designer Concepteur-Conseil et Infographiste, 20 ans d'expériences dans le domaine du design, de l'architecture, de l'architecture intérieure et de l'architecture événementielle.

Après 10 ans en tant que salarié et 10 ans en profession libérale à Toulouse, je suis depuis septembre 2007 sur La Réunion (à Saint André).

Spécialisé en architecture, architecture intérieure et événementielle, je suis, parallèlement à cela, peintre graphiste.
Et spécialisé en études et réalisations de "pré-prototypage" par images, objets et vidéos de synthèse.

Je viens de créer une nouvelle structure "VOLUMES - Architecture et Design", activité d'Etudes, Conceptions et Conseils en Architecture, Architecture intérieure et Architecture événementielle.

Je participe de plus au blog "immobilier-reunion-974" au titre des réponses "d'expert" :
www.immobilier-reunion-974.re/index.php?2008/12/22/480-un-architecte-a-votre-service-sur-la-reunion

A bientôt.
Emmanuel

emmanuel@ep-designer.com

Membre d’un réseau international privé d’affaires, dont les membres (présents dans plus de 120 pays) sont sélectionnés sur des critères de qualité et d’éthique, afin de traiter leurs affaires au sein d’un Cercle de Confiance (protégé par une Charte de Qualité & d’Ethique).

Apporteur d’affaires (intermédiaire) pour tous types de transactions :
Immobilier [achat/vente : immeubles, terrains, hôtels (toutes catégories), etc.]
Commodities (ciment, D2, REBCO, SLCO, M100, etc., or en barre ou en poudre, platine, diamants bruts ou taillés, urée 46, sucre, riz, huile de palm, etc.)
Import-export (USA, UE, Chine, Japon, Inde, Brésil, Russie, Afrique, Turquie, etc.)
Finance
Fusions & acquisitions
Conseil (tous types)
Etc.

Faites-moi part de vos besoins et offres d’affaires spécifiques (LOI, Soft Offer ou FCO), et je vous mettrai en relation avec le Membre de ce réseau privé d’affaires le plus indiqué pour accélérer vos affaires en toute confiance.

Important : je traite mes affaires uniquement par EREGEX ...

Bonjour à tous,

J'ai le plaisir de vous présenter notre société Central Test, leader de l'évaluation en ligne.

Nous sommes présents depuis quelques mois en Afrique francophone et dans l'Océan Indien.

Central Test est un éditeur de tests de personnalité, d'orientation et de compétences en ligne.

Nos tests vous permettent de sélectionner les meilleurs profils
en recrutement et de développer les compétences en interne pour vos gestions de carrière.

Vous pouvez télécharger notre guide des tests RH depuis ce lien :
http://www.centraltest.fr/ct_fr/slrhFR.php

Vous pouvez ouvrir un compte d'essai gratuit pour tester nos outils :
http://fr.viadeo.centraltest.com/espentreprise/@entp/entpADD.php

Je vous invite également à visiter notre site www.centraltest.fr ou de me contacter par mail à sylvia@centraltest.com pour toute information.

Cordialement,

Sylvia Randriambololona
sylvia@centraltest.com
www.centraltest.com

Mon objectif est d’aider, de créer, de développer ou de restructurer des PME du BTP.
Il est bon de rappeler une évidence :
Les Entreprises doivent être compétitives, réaliser des travaux de qualité dans le cadre d’un délai et d’un prix déterminé et gagner de l’argent. Ce sont ses garanties de pérennité.
Je propose donc d’effectuer des missions, à caractère semi bénévole, s’adressent à des PME de tous corps d’états dans le secteur du bâtiment et du génie civil.

Le principe est simple, il consiste à organiser et à structurer l’Entreprise en s’appuyant sur les expériences acquises par les anciens. C’est ainsi que les connaissances acquises durant toute une vie professionnelle trouvent toute leur application au travers de cette ‘’Transmission’’.
Cette méthode a prévalue, durant plusieurs siècles; c’est ainsi que les anciens enseignaient et formaient à peu de frais les jeunes chargés de prendre le relai dans leur métier.
De nos jours, cette formation reste parfaitement adaptée à la profession du bâtiment ...

Si tu donnes un poisson à un homme, il mangera un jour. Si tu lui apprends à pêcher, il mangera toujours. (Lao Tseu)

Dans ce monde accablé et affaibli par la crise économique, dont nous ne connaissons pas l’issue ; les effets sont encore plus dramatiques pour les habitants des pays pauvres. En conséquence le fossé déjà existant entre le Nord et le Sud, se creuse encore plus rapidement pour devenir un gouffre entre pauvres et riches. Nous devons et pouvons réagir ; ne serait-ce que par réaction de pur égoïsme, ou par crainte de nous voir un jour dépossédés et en situation de grande insécurité. Nous ne pouvons pas continuer à rester indéfiniment des spectateurs insensibles face à cette injuste situation qui touche des centaines de millions de personnes sur notre planète.
Nous pouvons et devons, chacun avec les moyens dont il dispose, contribuer à établir un équilibre plus juste, ceci dans le respect de la dignité de l’homme.
En tant que maillons de la chaîne humaine, les ‘’anciens’’ ont un Devoir sacré ...

Membre d’un réseau international privé d’affaires, dont les membres (présents dans plus de 120 pays) sont sélectionnés sur des critères de qualité et d’éthique, afin de traiter leurs affaires au sein d’un Cercle de Confiance (protégé par une Charte de Qualité & d’Ethique).

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Important : je traite mes affaires uniquement par EREGEX ...

Depuis quelques décennies, notre environnement électromagnétique s'est profondément modifié par l'utilisation croissante de l'électricité dans nos pays industrialisés. Aux sources naturelles, terrestres ou cosmiques, s'ajoutent les sources artificielles dues aux nombreux progrès techniques qui font usage de l'électricité et de ses propriétés.
Un nombre croissant de personnes se plaignent d'une large gamme de symptômes non spécifiques, qu'elles attribuent à l'électricité et qui apparaissent à des niveaux d'exposition qui ne causent aucune réaction chez la majorité des personnes, à des fréquences et des intensités auxquelles la population générale est exposée et largement en-dessous des recommandations internationales.

La sensibilité électromagnétique (ou électro-hypersensibilité, HSEM) est un trouble reconnu depuis 2004 par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), et est officiellement considéré comme un handicap (et non une maladie) en Suède. Contrairement à ce que l'on peut souvent lire, le gouvernement ...

Bonjour à tous les membres de ce Hub.
Je suis Nicolas Mahé, Métropolitain depuis une génération, petit fils de fonctionnaire de Police à Madagascar. Descendant de La Bourdonnais possible...
Je tiens à vous saluer et espère que ce groupe sera source de nouveaux échanges, personnels ou commerciaux.

En attendant, je vous souhaite à toutes et à tous mes Meilleurs Voeux pour l'An Nouveau.


Nicolas Mahé

Je recherche une stagiaire mauricienne francophone qui serai chargé de produire des études économique, veille concurrentielle, prospection commerciale...sur le secteur du tourisme, des TIC.

Mais je ne connais pas bien les établissements d'enseigements superieur, j'ai des pistes comme l'INSTITUT DE LA FRANCOPHONIE POUR L'ENTREPRENEURIAT ou Centre d’études supérieures de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Maurice.

Avez-vous d'autres pistes ?

Merci

davidofa@live.fr

Je suis votre candidat idéal...pour toute mission concernant le management dans l'hôtellerie classique, ou resort et club de vacances...besoin de retrouver le goût de la mobilité, et envie de travailler avec vous...

Véritable manager, tant en termes de ressources humaines, financières et commerciale, j'aime être garant de la prestation proposée et de la coordination des services et activités liés à la structure d'hébergement. Je me porte garant également, de par mes études, de la commercialisation des services et produits en relations directes avec la structure, que ce soit en Yeld management ou IT.

J'aime motiver mes équipes par ma rigueur, teintée de souplesse, mon sens de l'appréciation et du détail qui est reconnu depuis longtemps. Je suis pour l’autonomie et la prise de responsabilité de chacun, intégrant la disponibilité et le pragmatisme dans toutes les fonctions, mais avec un œil permanent sur les salariés, en véritable homme de terrain que je suis. J'ai un grand sens des relations publiques, et ...