Le MoovJee vient de naître : entrepreneurs étudiants, lancez-vous !

Le Mouvement des jeunes étudiants entrepreneurs vient de naître sous l'impulsion de la CCIP
Il y a 70000 créateurs de moins de 30 ans en France en 2008.
Parmi eux, 20 000 ont moins de 25 ans. Pour accompagner cette envie d'entreprendre, un mouvement pour les étudiants entrepreneurs vient de naître : le MoovJee.

Son objectif: faire de la création et reprise d'entreprise une option de vie professionnelle attractive au même titre que le salariat et faciliter la vie des étudiants qui ont sauté le pas.

Cette association s'adresse aux étudiants et aux jeunes diplômés (du CAP au bac+5) ayant déjà créé ou repris leur entreprise, ou étant sur le point de le faire.

Elle propose ainsi un accompagnement, d'une durée d'un an renouvelable, qui comprend
un tutorat par des entrepreneurs expérimentés,
un coaching par des experts métiers bénévoles (en marketing, développement commercial etc.),
des rencontres thématiques,
un portail d'information ...

Un coup de pouce aux étudiants entrepreneurs


Valérie Pécresse et Hervé Novelli veulent développer l'auto-entreprise dans les universités.

http://www.lefigaro.fr/formation/2009/11/16/01015-20091116AR...

Source : Article signé Agnès Leclair - Le Figaro - 16/11/09

http://www.lefigaro.fr



Pascal Decombis (pdecombis.financiel@free.fr)
Conseil en Stratégie et finances
Accompagnement du dirigeant
Courtier en prêts immobiliers

Bonjour,

Ventoris Group organise une réunion autour des orientations de votre projet de création :
- Valoriser et vendre vos compétences à travers le conseil,
- Proposer votre offre de services aux entreprises par le biais de la formation,
- Ou proposer vos compétences aux entreprises à travers la première Entreprise de Travail à Temps Partagé.

Quels que soient l’axe retenu et votre domaine de compétences, le Groupe Ventoris vous accompagne dans votre démarche entreprenariale.
Nous vous proposons donc de venir assister à la prochaine conférence entièrement gratuite pour découvrir les différents statuts disponibles aujourd’hui : portage salarial, auto-entrepreneur, entreprise individuelle.

Un intervenant expert répond à vos questions sur les sujets sociaux, économiques et procéduraux en rapport avec votre profil, et vous oriente vers le statut le mieux adapté à votre projet.
La réunion se termine en vous proposant des rendez-vous individuels dans le respect de la confidentialité qui vous est due.
...

La hausse des défaillances d'entreprises ralentit

Malgré un nombre de défaillances d'entreprises toujours élevé, la hausse constatée par l'analyse trimestrielle de la société d'études Altares est deux fois inférieure à celle constatée au plus fort de la crise, fin 2008.

Plus de 12.500 redressements ou liquidations judiciaires et 320 sauvegardes ont été prononcés par les tribunaux entre juillet et septembre, selon l'analyse trimestrielle de la société d'études Altares. Cela représente une augmentation de 11,9 % par rapport au même trimestre de 2008. Cependant, la hausse est deux fois inférieure à celle constatée au plus fort de la crise, fin 2008.

Ce sont toujours les entreprises de plus de 10 salariés qui peinent le plus à résister : leurs défaillances augmentent deux fois plus vite que sur l’ensemble des entreprises. "Crise ou pas, des symptômes quasi immuables semblent marquer ces défaillances ; en tête desquels, des problématiques clients. Une défaillance sur quatre est due à des retards de paiement", ...

Les entreprises françaises ont du mal à changer

Selon une étude Celerant Consulting, les entreprises françaises seraient celles qui présentent le plus de résistance au changement.
Une étude de Celerant Consulting, conduite par Economist Intelligence Unit auprès de 500 décideurs américains et européens, révèle de nettes disparités dans leur façon de gérer le changement.
Un an après le début de la crise financière mondiale, 60 % des entreprises dans le monde ont maintenu voire accéléré leur programme de changement, et pour 66 % des sondés, la réduction des coûts est la principale motivation.
Mais près d'une entreprise sur deux avoue ne pas avoir abouti dans cette stratégie. Le chiffre tombe à 23 % de réussite pour les entreprises françaises, contre par exemple 42 % en Allemagne. La France est bonne dernière…
La « résistance au changement » figure au rang des explications les plus fréquemment citées.

Pascal Decombis (pdecombis.financiel@free.fr)
Conseil en Stratégie et finances
Accompagnement ...

Bonjour,

Peut-être trouverez-vous un créneau disponible dans votre agenda parmi nos prochains rendez-vous ?
- Deux conférences par mois sur la création de votre activité : http://www.ventoris.fr/reunions-information_liste.php
- Une réunion par mois consacrée au développement de votre réseau : http://www.ventoris.fr/hubs_regionaux_liste.php
- Deux formations par trimestre, gratuite et à vocation commerciale : http://www.ventoris.fr/formations_liste.php
- Ou des entretiens personnalisés tous les jours sur rendez-vous.

Au plaisir de vous y rencontrer.

Cordialement,
Pascal Craeye
Agence Ventoris
50 cours Pasteur
33000 Bordeaux
05 56 92 05 54

Exonération d'impôt sur les bénéfices des entreprises nouvelles : précisions de l'administration fiscale

Les entreprises nouvelles créées avant le 31 décembre 2009 dans une zone prioritaire :
- zone de revitalisation rurale,
- zone de redynamisation urbaine,
- zone à finalité régionale)
peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'une exonération d'impôt sur les bénéfices (IR ou IS) pendant 24 mois, suivie d'un abattement dégressif pendant les 36 mois suivants.

Une instruction fiscale commente ce dispositif qui a fait l'objet de plusieurs aménagements dans le cadre des lois de finances rectificatives pour 2006 et pour 2007.


Source : instruction fiscale du 24 juillet 2009, n°4 A-12-09, BOI n°74

http://www11.minefi.gouv.fr/boi/boi2009/4fepub/textes/4a1209...

Pascal Decombis (pdecombis.financiel@free.fr)
Conseil en Stratégie et finances
Accompagnement du dirigeant
Courtier en prêts immobiliers

>La création d’un patrimoine professionnel séparé
>permettrait de protéger les biens personnels de
>l’entrepreneur individuel en cas de faillite. Mais le
>dossier piétine.

>Pour éviter la saisie des biens personnels de
>l’entrepreneur en cas de faillite, il pourrait être
>permis aux chefs d’entreprise de délimiter un «
>patrimoine professionnel » saisissable.
>Le 25 juin a été annoncé la création d'un régime
>protecteur de l’entreprise à patrimoine affecté à son
>activité professionnelle. Actuellement, un entrepreneur
>individuel qui fait faillite peut voir saisis ses biens
>personnels (à l’exception de ses biens immobiliers)
>pour rembourser ses créanciers. Le projet de loi qui
>devrait être présenté au Parlement à l’automne, est
>censé mieux le protéger de ses créanciers.
>En effet, l’entrepreneur aurait la possibilité de
>déclarer au Registre du commerce (et auprès d’un
>notaire dans le cas d’un bien immobilier) un patrimoine
>professionnel affecté qui pourrait être saisi s'il est
>défaillant. ...

Bonjour,

Ventoris Group organise une réunion autour des orientations de votre projet de création :

- Valoriser et vendre vos compétences à travers le conseil,

- Proposer votre offre de services aux entreprises par le biais de la formation,

- Prospecter les entreprises à travers la première Entreprise de Travail à Temps Partagé.

Quel que soit l’axe retenu et votre domaine de compétences, le Groupe Ventoris vous accompagne dans votre démarche entreprenariale.

Je vous propose donc de nous retrouver prochainement à l’occasion de la prochaine conférence entièrement gratuite pour découvrir le fonctionnement du portage salarial.
Un intervenant expert répondra à vos questions sur les sujets sociaux, économiques et procéduraux en rapport avec votre projet.

L’ordre du jour en serait :
Première partie (20’)
- Présentation du Groupe Ventoris,
- Détail du portage salarial,
- Comparaison avec les autres statuts envisageables,
- Vos bénéfices en relation avec votre projet et votre contexte,
...

20 idées de boites à importer en France

http://www.journaldunet.com/economie/magazine/selection/creation-d-entreprise-20-idees-de-business-de-l-etranger/20-idees-de-boites-a-importer-en-france.shtml

des exemples :

Les vertus du vin rouge... mais sans l'alcool

L'abus d'alcool est dangereux pour la santé. Le slogan a donné des idées à Embodi, une société américaine, qui a également relevé que c'était un produit aux vertus reconnues, notamment grâce à ses antioxydants et ses polyphénols. Bref un produit qui permet de retarder la vieillesse. Embodi à tout simplement créé des jus de fruits qui empruntaient cette qualité au vin rouge, mais sans alcool. Une bouteille d'Embodi d'un litre offrirait les avantages pour la santé de deux verres de vin. L'idée peut susciter un tollé dans l'Hexagone, mais aura le mérite de faire parler d'elle.

Nom : Embodi
Pays : Etats-Unis
Secteur : agroalimentaire
Site Web : www.drinkembodi.com


Des publicités totalement écolos

Au Royaume Uni, l'agence de publicité ...

Le statut de l’auto-entrepreneur va être plus encadré
Hervé Novelli a annoncé des modifications du régime de l’auto-entrepreneur d’ici l’automne. Les artisans devront désormais prouver leurs qualifications pour s’inscrire.

Depuis plusieurs mois déjà, les artisans mettent en cause les auto-entrepreneurs qui pourraient être une source de concurrence déloyale selon eux. Le chiffre d’affaires du secteur artisanal a baissé de 4,5 % au premier trimestre 2009, par rapport à 2008. »
Premier point annoncé : « tout créateur d’entreprise dans le domaine artisanal soumise à qualification professionnelle devra attester de sa qualification ». Chaque entrepreneur exerçant une activité artisanale réglementée aura l’obligation de prouver ses qualifications, qu’il détient un diplôme en rapport avec son activité, ou bien qu’il dispose de trois ans d’expérience professionnelle, ou encore une validation des acquis de l’expérience. Ce changement n’apporte pas grand chose au statut de l’auto-entrepreneur, puisqu’un auto-entrepreneur ...

Bonjour,

Vos prochains challenges :
- Valoriser et vendre ses compétences à travers le conseil,
- Proposer ses services aux entreprises par le biais de la formation.
Le Groupe Ventoris vous accompagne depuis dix ans dans votre démarche entreprenariale.

Participez en toute liberté à la prochaine conférence gratuite proposée par le leader du portage salarial, dans le cadre convivial de son agence située au 50 cours Pasteur à Bordeaux.

L'enregistrement de votre inscription se fait sur la page suivante :
http://www.ventoris.fr/reunion.php?idr=89
ou ici :
http://www.viadeo.com/fr/event/006jd19u7cotdy8/devenir-consultant-formateur-conference-gratuite-a-bordeaux

Cette réunion d’information gratuite est accessible à toute personne quel que soit son statut actuel : demandeur d’emploi, retraité, futur créateur d’entreprise, cadres à temps partagé, ou professionnel sans statut juridique.

Un intervenant expert listera vos bénéfices en portage salarial et vous en détaillera ses avantages.
Il répondra ...

Les 6 commandements du manager en temps de crise, selon le recruteur Robert Half

Alors que les leviers « traditionnels » (augmentations, primes et promotions) ne sont plus de mise, le manager doit travailler ses fondamentaux et s’adapter constamment aux aléas pour garder son équipe motivée. Robert Half, spécialiste du recrutement temporaire propose quelques règles d’or pour les managers.
(3/04/2009)

1/ « Clairement tu communiqueras »
Le manager doit porter une attention obsessionnelle à l’efficacité de sa communication. Un moyen simple pour s’assurer de la limpidité du message à délivrer est de lui appliquer la règle anglo-saxonne des 5 W : répond-il bien aux questions qui/quoi (Who/What), quand (When), où (Where), comment (hoW), pourquoi (Why). Un message incomplet risque de laisser la place aux doutes. Le manager accordera une attention particulière au « pourquoi » car s’il est mal expliqué/compris, il y a de très gros risques de démotivation et de baisse de créativité.

2/ « Même si les décisions ...

>Sept stratégies gagnantes en temps de crise

>Libération publiait, vendredi 17 avril, un dossier sur
>les sept stratégies qui réussissent en temps de crise.
>
>Durant le premier trimestre 2009, sur un an, le nombre
>des entreprises en faillite s’est étoffé de 21,3 %.
>Dans le privé, à peine 16,9 % des entreprises
>envisagent de recruter cette année. Le BTP, l’industrie
>(hors agroalimentaire) et la vente automobile ne
>recrutent quasiment plus, contrairement au secteur
>médico-social, les services à la personne et, surtout,
>l’hôtellerie-restauration.
>Parmi les métiers les plus recherchés : animateur
>socioculturel, représentant ou informaticien ; parmi
>les moins sollicités : commercial ou cadre des études
>et de la recherche.

>Dans son jeu des sept familles qui surfent sur la
>tempête, les rédacteurs ont distingué les entreprises
>qui…

>1) « innovent, vont à contre-courant », pratiquent la «
>contre-programmation », et font jouer la différence.
>Exemple : Ubisoft.
>
>2) « surfent ...

Le succés du statut d’auto-entrepreneur inquiéte et impose une reflexion gouvernementale

Hervé Novelli, le secrétaire d'Etat chargé des PME, lance déjà un groupe de travail chargé de réfléchir à une éventuelle modification du statut de l'auto-entrepreneur.

Depuis le 1er janvier, près de 140.000 personnes se sont enregistrées sous le statut de l’auto-entrepreneur. La barre des 200.000 devrait être franchie d’ici la fin de l’année.

Cela ne réjouit pas les organisations d’artisans pour qui le statut de l’auto-entreprise fait de l’ombre aux artisans en permettant aux auto-entrepreneurs d’exercer la même activité que les artisans, mais avec un régime fiscal et social plus avantageux. Elles proposent donc de limiter dans le temps le bénéfice de ce statut. Les auto-entreprises sont surtout présentes dans les domaines du conseil et du service à la personne. Mais c'est dans les secteurs du bâtiment et de la coiffure que la concurrence est la plus vive.
François Hurel, le président de l’UAE (Union des auto ...