Je recommande la visite du site WWW.affective-sciences.org de ce pôle de compétences à Genève.Il effectue des recherches sur les émotions et ses applications.A voir absolument

Déjà plus de 100 membres se sont inscrits sur jobcoulisses pour donner leur avis sur leurs conditions de travail et donner de l'info sur l'envers du décor des entreprises !

Si vous souhaitez partager vos avis et conseils sur des entretiens d'embauche, jobs ou stages, prenez quelques instants sur www.jobcoulisses.com

Nous comptons sur votre participation car ce projet est associatif. Votre contribution est une aide pour des recherches d'emploi !

L'équipe Jobcoulisses

Post déplacé le 30/10

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RSE SENIOR


Créée en 2005, GREEN IS BEAUTIFUL® est aujourd’hui la seule agence conseil en Développement Durable & communication éco-responsable qui associe l’accompagnement en stratégies RSE et biodiversité à une expertise en esthétique verte.
L’entreprise propose à ses clients une offre de conseil intégrée allant du conseil en Développement Durable et en stratégies RSE et/ou biodiversité en amont jusqu’à la création d’outils de communication print et Web en aval, en passant par du conseil en éco-communication. L’agence recrute aujourd’hui dans le cadre de son développement, un(e) responsable développement RSE senior capable de contribuer efficacement à sa croissance actuelle.


DESCRIPTION DU POSTE :

Sous l’autorité de la Directrice & Fondatrice et du Directeur Scientifique & Commercial de l’agence, vous serez en charge des missions suivantes :
* Stratégie commerciale, détection d’opportunités, négociation, développement et fidélisation du portefeuille ...

POST DEPLACE le 27/10

"dans ce monde en mouvement, comment développer nos compétences relationnelles


Dans ce monde en mutation qui nous perturbe qui changent nos repères et nous pousse à la remise en question, nous avons besoin de savoir la manière dont les humains fonctionnent (ou dysfonctionnent) pour comprendre nos propres réactions et celles des humains qui nous entourent.

Pour acquérir plus de sécurité interne et traverser ces évolutions sociétales et personnelles, je vous propose de venir vous immerger pendant deux jours sur la compréhension du fonctionnement humain au travers du prisme de l'Analyse Transactionnelle, théorie de la personnalité et de la dynamique des groupes.
RDV les 17 et 18 décembre à Aix en provence
N'hésitez pas à diffuser cette annonce aux personnes de votre entourage susceptibles d'être intéressées
ou de me contacter au 06 80 72 54 25 pour de plus amples informations

cordialement
Anne DE OLIVEIRA 06 80 72 54 25
Consultante RH certifiée en Analyse transactionnelle ...

POST DEPLACE LE 23/10

"Bonjour

Beaucoup de choses sont dîtes sur nous, tout est fait pour nous opposer, nous différencier, nous comparer, ...

Pourtant les juniors et les seniors mènent le même combat pour EXISTER!

Je souhaite qu'ici des synergies puissent s'exprimer et que la créativité naisse de cette écoute et de ce nouvel état d'esprit, enfin!

Notre ALLIANCE est un défi, une provocation au temps, une formidable bouffée d'optimisme !

RESPIREZ !

ICI !
http://www.viadeo.com/hu03/0022a5fu37gaigrl/alliance-juniors-seniors

Cordialement,

Pierre Luc Bourrel *
pierreluc.bourrel@orange.fr

Message déplacé le 08 octobre

Bonjour,

Recruteurs, montrez-vous !
Déposez votre offre d'emploi, de formation, d'apprentissage gratuitement... sur tous types de contrat.

Le site www.lecrivain-public.fr commence a se faire connaitre, participez à cette visibilité.

Pour déposer votre offre suivez ce lien : http://www.lecrivain-public.fr/index.php/achat/c-13/pack-emploi

Cordialement,

Chers membres du hub

Dans le cadre du lancement de la rubrique "Le divan psy du vendredi" dont vous trouverez par ce lien le principe :
http://gestionpaieetgrhquichoisir.blogspot.com/2009/09/psy-le-divan-du-vendredi-de-carole.html

J'ai dédie la journée du vendredi et cette rubrique du divan psy à mes confrères, collègues et/ou amis psychosociologues, psychologues du travail, psychothérapeutes et tout autre professionnel possesseur du titre.

Cette démarche est à l'initiative de membres volontaires et les intervenants qui prennent la parole lors du divan psy du vendredi acceptent de le faire à titre gracieux et sur leur temps libre en complément de leur activité. Ceci les honore et m'amène à les remercier.
De votre côté, vous pouvez les motiver en procédant à un appel à contribution.

Je vous propose donc de nous faire part de vos questions et de vos suggestions thématiques relatives à des situations éventuellement problématiques rencontrées dans le cadre de l'exercice de vos métiers et notamment ...

Bonjour Madame, Monsieur,

Votre situation personnelle ou professionnelle vous conduit à avoir besoin d'informations et de renseignements en matière d'application ou encore de retranscription du Droit Social ?

Vous souhaitez simplement connaître quels sont vos droits dans une situation que vous expérimentez actuellement (démission, licenciement...)?
Construire un projet d'avenir en ayant les informations nécessaires à son édification (dispositions sur la formation professionnelle continue...) ?
Mettre en oeuvre un projet RH en vous assurant une sécurité juridique pour son installation dans votre entreprise (GPEC, emploi des seniors, élections professionnelles...) ?

Vous avez besoin d'un partenaire juridique dans votre quotidien avec lequel vous auriez une relation individualisée et de proximité ?

En ma qualité de Juriste Indépendante en Droit Social, je me propose de vous accompagner dans la résolution de vos problématiques.
www.clindoeil-social.com
Socialement vôtre.
mercredi 2 septe

Développez et renforcez vos compétences dans l'élaboration et l'animation de formation grâce à une formation de formateur approfondie proposée à Paris du 12 au 27 juillet 2010 à Paris.
Cette formation s'adresse à tout formateur ou toute personne souhaitant devenir formateur professionnel.
La formation, d'une durée de 70 heures, peut rentrer dans le cadre du DIF (* Droit Individuel à la Formation). Elle est organisée en 10 jours répartis en cinq modules de 2 jours avec un court temps d’intersession pour permettre aux stagiaires de prendre du recul tout en maintenant la dynamique de groupe à son niveau optimal. Plusieurs formateurs de l’équipe GADOT Formations participent à l’animation de cette formation afin d’optimiser la richesse de cette formation approfondie.

Une attestation ainsi qu’un support de formation est remis au stagiaire.

Pour tout renseignement (programme, tarif, témoignages, autres formations): http://www.gadot-formations.com
Téléphone : 06.14.73.75.84

Pour plus d’informations, vous ...

Les chercheurs d'emploi ont la possibilité d'accéder à des sites et d'y laisser (gratuitement) leur CV, profil.... donc, ils en laissent "plutôt beaucoup"..

Comment des recruteurs peuvent-ils pécuniairement s'en sortir???
... en limitant le passage de leurs offres d'emplois à certains sites... et donc toucher moins de candidats... et par conséquent, moins de choix et moins de réussites.

SUITE à ce constat, des cadres "chômistes" de la région Centre ont décidé de créer, en mai 2008, une association loi 1901 et un site éponyme:
www.cadres-et-plus.fr
.. où les contacts entre chercheurs et proposeurs sont entièrement GRATUITS.... et où tous les 10 jours (environ), une lettre d'information est envoyée à plus de 2400 adresses mails d'entreprises et autres recruteurs, avec les derniers profils inscrits ET le site où peuvent être consultés les autres.

En plus du CV et de la présentation courte, nous incitons "fortement" les candidats à:
- mettre leur photo (tôt ou tard, il faudra se montrer... ;) )
- bien ...