Bonjour !

Chaque mois, nos experts s'expriment sur des sujets liés à l'actualité de leur secteur d'activité : RH, paie, achats, marketing, développement commercial, organisation d'évènements, traduction, assistance administrative, prévention et sécurité ou accueil téléphonique.

Elle est consultable en ligne sur www.externabiz.fr.
Vous pouvez aussi la recevoir gratuitement en vous inscrivant sur notre site.

Bonne lecture !

Cordialement,

Annie-Laure ACHACHE
MOOVE UP
Créatrice d'Externabiz

A l’occasion de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées organisée par l’Adapt du 16 au 22/11, Huzz est fier de vous annoncer que ses offres d’emploi ouvertes aux personnes handicapées sont désormais clairement identifiables grâce à un pictogramme.

Recruteurs, si vous disposez d’offres d’emploi ouvertes aux personnes handicapées, n’attendez plus pour les poster sur Huzz.

Huzz, le 1er réseau dédié à l’Emploi, est signataire du Pacte Citoyen « travailler ensemble » et souhaite contribuer à changer les regards et les pratiques à l’égard du handicap.

Rendez-vous sur www.huzz.com !

Liens:
http://pactecitoyen.travaillerensemble.net/
http://www.huzz.com/?id_s=6

COMMUNIQUE DE PRESSE, lundi 9 novembre 2009.


Le 3ème Salon des Nouvelles Technologies et des Entrepreneurs, qui s’est tenu au Parc des Expositions de Colmar les 29 et 30 octobre 2009, affiche un bilan nettement positif.

Alors que les organisateurs de ce Salon à visée strictement professionnelle, avaient tablé sur environ 1 000 visiteurs, plus de 2 000 personnes se sont déplacées. La majeure partie des conférences proposées (Google et Microsoft, Apple et Olivier Andrieu notamment) ont fait salle comble et la plupart des exposants ont d’ores et déjà annoncé leur présence lors de la prochaine édition.

Le Salon a en outre été particulièrement marqué, cette année, par le succès des diverses animations proposées : la soirée professionnelle a réuni plus de 150 chefs d’entreprises tandis que le Café Contact Emploi (rencontres informelles entre employeurs et candidats en recherche d’emploi) a attiré environ 200 personnes.

Cet événement devient ainsi, au fil des ans, une véritable vitrine économique dans le ...

Human® vous convie, le 17 novembre à un petit déjeuner d'affaires.
Si dans le cadre des vos activités professionnelles, vous êtes amenés à prescrire des actions de conseil en management et organisation, des formations-actions ou des coachings, venez nous rencontrer. Nous prendrons le temps de vous écouter, de vous exposer individuellement nos axes d'interventions et d'analyser ensemble de quelle manière nous pourrions faire partie de vos ressources potentielles.

Human intervient aussi bien sur l'organisation (Supply Chain Management, ré-organisation structurelle), sur des ressources humaines (management, coaching individuel et collectif) que sur le change management (groupe de résolution de problème, stratégie interne, accompagnement du changement).

Décideurs, responsables RH, prescripteurs, apporteurs d'affaires, venez nous rencontrer lors de ce Petit déjeuner d'Affaires dans un cadre cosy à deux pas de la Madeleine, au "Village".

Réservation Conseillée

Réservation et Information auprès de :
• Jean-Luc ...

Conférence exceptionnelle ! Google à Colmar

Conférence donnée dans le cadre du 3ème salon des nouvelles technologies et des entrepreneurs au parc des expositions de Colmar le 29 et 30 octobre

Sur le thème:Comment améliorer et rentabiliser votre site internet gratuitement, avec des outils GoogleTM:

vous souhaitez améliorer la conversion de votre site internet, afin d'augmenter son efficacité ? vous souhaitez tirer profit de la fréquentations de votre site ?Venez apprendre à utiliser les outils gratuits de Google: Analytics, l'Optimiseur de Site, et AdSense.

Vendredi 30 octobre de 13h à 14 h dans l'espace congrès du parc des expositions de Colmar

Intervenant : Clémence de Brugiere

Téléchargez votre badge d'accès gratuit:
www.colmar-multimédia.com

cordialement.
Michel BLANCK
Commissaire du salon
michelblanck@colmar-multimedia.com
Portable : 00.33 (0)6.72.81.23.94
Tél : 00.33 (0)3.89.47.80.66

Bonjour,

Voilà déjà plusieurs semaines, que je reçois d’abondants emails.
Tantôt pour m’informer que le lien pour télécharger le cadeau ne fonctionne pas ;-(

C’est vrai, il faut dire que depuis quelque temps, la demande s'est faite si importante, que notre serveur à du mal à suivre le rythme.
Pour s’inscrire et récupérer votre ebook gratuit : www.remarkabl.com
Certains, pour me féliciter de mon franc parlé, et pour les précieuses informations que je donne, …

Mais aussi et surtout pour me poser des questions.
De nombreuses questions, mais souvent les même sur le fond :
• L’appui/Conseil (Coaching) est-il efficace pour tout type de projet ?
• Peut-on se passer de supports de communication prints ?
• Comment créer une liste de contacts
• Comment mettre en place un e mailing ?
• Peut-on réellement développer son activité, grâce à internet ?
• …

Aussi j’ai décidé d’organiser une conférence, durant lequel je répondrai à toutes vos questions pendant 3 heures dans un seul et unique but : vous ...

>!!!! nombre d'entrées offertes limité !!!

>"ENTREPRENEURS, SORTEZ DE LA CRISE"

>Cette journée sera animée par Monsieur DAVID
>LEFRANCOIS, psycho-sociologue de formation, expert en
>management des organisations et en neurosciences, PDG
>de COACH UP INSTITUT (ayant formé plus de 1000 coachs
>en Europe), PDG de l'EUROPÉENNE DE CROISSANCE (Réseau
>Européen d'accompagnement global d'entreprises - Site
>bientôt en ligne :
>www.europeennedecroissance.com)

>Cette conférence se déroulera le :

>JEUDI 8 OCTOBRE OU LE JEUDI 29 OCTOBRE
>à Paris à 09h00
>EUROSITES
>28 Avenue Georges V - 75008 PARIS

>Je vous recommande fortement d'y assister afin de
>prendre un maximum de bouffées d'oxygène que nous
>méritons fortement dans cette crise que nous n'avons
>pas provoquée délibérément. Cette conférence est
>ouverte aux personnes de votre entourage.

>Il y aura du monde et donc, la possibilité de
>rencontrer et de partager avec d'autres chefs
>d'entreprises qui connaissent les mêmes inquiétudes
>face ...

http://www.lhotellerie-restauration.fr/journal/salon-concours-syndicat-association/2009-09/Les-rencontres-Nationales-du-Tourisme-le-12-octobre-au-Palais-des-congres-de-Paris.htm

La performance d’entreprise fait débat en ce moment et notamment parce qu’il est difficile de la définir précisément. Qu’est-ce qui de l’homme ou de l’organisation doit porter davantage la performance ?

Le point crucial est la position du curseur entre la performance humaine et celle de l’organisation.
En poussant chacune de ces performances à leurs extrêmes, cela entraîne :
* d’un côté, l’homme au cœur des considérations, au détriment de l’efficacité de l’organisation. Ceci mène trop souvent à reconsidérer la position de l’entreprise qui se laisse guider par l’évolution des hommes qui la composent ;
* de l’autre, la performance unique de l’organisation au détriment de la prise en compte de chacun. Ceci mène trop souvent les hommes qui la composent à devoir s’adapter à leur structure, quitte à être définis comme des machines à atteindre l’objectif qui leur incombe. Ou, pire, augmenter le turnover qui dessèche l’entreprise de son capital immatériel.

Mais, quel que soit le choix unilatéral effectué, ...

http://www.lhotellerie-restauration.fr/journal/hotellerie/2009-09/Naissance-du-premier-groupe-hotelier-urbain-espagnol.htm

Mardi 22 septembre 2009 Séminaire sur les stratégies de production face à la situation actuelle. Vous êtes une entreprise industrielle, Vous souhaitez prioriser et hiérarchiser vos actions, produire au plus juste

La Chambre de Commerce et d'Industrie de Toulouse, organise une session d?information gratuite en partenariat avec ... suite

http://www.sylevra.com/PBHotNews.asp?ItmID=61860

Thème :
- Méthodologie qui soutient le concept de Production à Valeur ajoutée garantissant des résultats concrets et rapides.
- Prioriser et hiérarchiser les actions ( création de valeur),
- Agir vite sur l?essentiel, produire au plus juste (Cash et défense des marges),
- Donner du sens au bon sens pour préparer l'avenir: être prêt, produire mieux et plus

La crise peut avoir de bons cotés si nous réussissons à en exploiter certains aspects.

En effet, il y a forcément des bons cotés puisque nous avons vu certains métiers (fabricants de coffre-fort, discounters en tout genre, vendeurs d?occasion, ?) faire fortune depuis ce début de crise.
Nous pouvons tous mesurer aussi l?évolution des mentalités du consommateur (diminution des achats coups de c?urs, recherche des réseaux de distribution qui offre le meilleur rapport qualité/prix) et des habitudes de travail (davantage de consultations, renégociation des quantités, passage de commande au dernier moment, volonté de faire travailler davantage ses voisins ou au moins des entreprises françaises, ?).
Il est d?ailleurs à noter que plus cette crise durera plus les changements de mentalité seront profonds.

Au vu de ces évolutions, 3 issues sont envisageables :
* trouver un métier qui surfe sur la crise et qui mène à la fortune rapidement ;
* faire le dos rond en espérant que l?ouragan passera sans nous ...

Depuis une dizaine d’année, nous avons vu apparaitre en France de plus en plus d’entreprises ayant un mode de management plus participatif que par le passé. Cet état d’esprit est notamment issu des demandes syndicales et plus récemment d’outil d’amélioration de pilotage industriels japonais. Cette évolution s’est faite en parallèle de la recherche de performance financière qui ont mené les chefs d’entreprise et managers à délaisser la préoccupation du bien être des salariés.

Dans les schémas actuels, les salariés sont davantage mis à contribution pour participer à l’amélioration de la qualité, du ressenti des employés donc plus généralement à l’efficacité de l’entreprise.

Five Conseil s’appuie entre autres sur cet aspect humain essentiel pour mener l’entreprise à davantage de performance et surtout faire perdurer cette évolution.

Pour en savoir plus, vous pouvez vous rendre sur : http://www.five-conseil.com/articles/index/publi/1

Bonjour,

Je suis à l’initiative du 3ème salon des Nouvelles Technologies et des Entrepreneurs 29 et 30 oct a Colmar

un de mes partenaires

le Journal des Entreprises
vous invitent à une conférence-débat exceptionnelle !

le : 25 septembre 2009

Lieu : Kientzheim (Haut-Rhin), Château de la Confrérie Saint-Étienne


Parmi les thèmes abordés :

- L’innovation

- L’export

- Le financement de votre croissance

ou comment préparer le rebond !



Le Journal des Entreprises vous invite à venir débattre sur ces sujets

le 25 septembre 2009 à 17h au Château de la Confrérie Saint-Étienne à Kientzheim (68).

Avec l’intervention exceptionnelle de Jérôme Gallot,

président de la Caisse des dépôts et consignations entreprises,

membre du comite exécutif du fonds stratégique d’investissement


Nous comptons sur votre présence !

Pour réserver votre place, confirmez votre participation dès aujourd’hui (nombre de places limité):


Au plaisir de vous rencontrer lors ...

Les risques psychosociaux en entreprise ne peuvent plus être ignorés. Le coût annuel du stress au travail dans l'Europe des 15 a été estimé à 20 milliards d'euros en 2002. Au niveau national, une étude de l’INRS portant sur le coût direct et indirect du stress conclut à des répercussions financières potentielles comprises entre 830 et 1 656 millions d'euros, soit 1,2% de la masse salariale des entreprises.

En 2005, la fondation de Dublin a recensé le stress comme un problème de santé au travail pour 22% des travailleurs européens interrogés. Et aux questions de santé s’ajoutent des impacts économiques non négligeables.
C'est dire si s'engager dans une démarche de prévention de ces risques peut s'avérer vite indispensable pour l'entreprise

En effet, le stress au travail tend à se développer de plus en plus et apparaît comme un nouveau risque professionnel, nuisible en matière d’efficacité au travail et coûteux financièrement pour l’entreprise.

En vue de prévenir et de lutter contre le stress au travail, ...