Comment bien démarrer son activité ? Quelles sont les étapes à ne pas brûler ? Quelles que soient vos ambitions, vous ne pouvez les ignorer. Dans son dernier ouvrage Claude-Annie Duplat, économiste, propose un guide pratique à destination des auto-entrepreneurs. Découvrez dans cet extrait, les étapes qui mènent au succès.

Les différentes étapes de la création d’activité
La réussite d’une création d’activité est liée à la motivation du créateur et à sa minutie dans la préparation du projet. Il convient d’établir des bases sérieuses pour réussir.

Plusieurs étapes sont nécessaires pour passer progressivement de l’idée au projet, puis du projet à la création de votre entreprise.

> Préparez votre projet dans ses grandes lignes :
– idée de création correspondant à vos compétences ou à vos goûts ;
– conseils auprès de professionnels.
> Définissez avec soin les différents aspects du projet d’activité :
– réalisation d’une étude de marché sur les produits ou services à commercialiser ;
– préparation ...

En réseau, l’apport d’affaires est courant. Si la signature d’un contrat n’est pas obligatoire, elle est vivement recommandée. Tous les points clés pour rédiger un contrat bien cadré et adapté à vos besoins.

Définition juridique
Questions fréquentes, réponses d’expert
Apporteur d’affaires ou agent commercial ?
Les précautions indispensables

Définition juridique de l’apporteur d’affaires
Au sens premier, l’apporteur d’affaires est un entremetteur. Aussi appelé courtier, il recherche et trouve pour un donneur d’ordre des clients ou partenaires potentiels.

Sa mission : mettre en relation des personnes désireuses de réaliser entre elles une ou plusieurs opérations commerciales.

Obligations : il n’a pas d’autre obligation que de tout faire pour que la mise en relation se réalise. Il ne peut donc pas être tenu pour responsable de la non-conclusion de l’affaire entre les parties.

Rémunération : souvent un pourcentage du montant de l’affaire nouée entre les parties.

Pourquoi rédiger un contrat ...

Pour recevoir, il faut d?abord donner. Un principe admis par tous pour développer son réseau relationnel. Mais derrière cette belle unanimité se révèlent des mobiles, des vertus et des résultats différents selon la personnalité de chacun. Faites le test « Quel "réciproque" êtes-vous ? » et découvrez votre profil.
Quels freins nous retiennent d?engager la réciprocité dans une situation de réseau ?
Nos acquis culturels, notre éducation judéo-chrétienne sont autant de conditionnements qui valorisent la générosité et nous invitent à donner. Les transactions dans notre vie professionnelle nous conduisent en revanche à des logiques de donnant-donnant. Toute la difficulté de la réciprocité au sein d?un réseau relationnel réside dans le fait qu?elle se situe à cheval entre ces deux pôles. D?où parfois la gêne et l?impression équivoque qu?elle peut engendrer.
Pourtant, donner quelque chose à quelqu?un dans un cadre informel en vue d?obtenir plus tard un quelconque retour est parfaitement normal et participe du lien ...

Un inconnu vous tend sa carte. Un geste banal que vous ne remarquez même plus… Pourtant cette formalité n’est pas anodine ! Au lieu de glisser furtivement cette carte dans votre poche, sachez décrypter les informations essentielles et saisir les opportunités d’échanges. Plus de 15 phrases clés pour initier la discussion.

SOMMAIRE
• Vos points d’appuis pour bien démarrer
• Les questions pour donner suite
• Le point de vue de Gérard Caron : « Mettez de l’intention quand vous remettez votre carte. »

Choisissez vos points d’appuis pour bien démarrer

1) L’activité de votre interlocuteur
Vous évaluez immédiatement si vous avez un intérêt commun à travailler ensemble. Si son activité ne vous paraît pas assez claire, n’hésitez pas à poser des questions.
- Quel est votre secteur d’activité ?
- Si je devais recommander vos services, pouvez-vous me préciser à qui s’adressent-ils ?

C’est également le moment de mettre en avant vos relations qui exercent une activité proche ou complémentaire. Ce sont ...

Si quelqu’un vous cherche sur Google, il vous trouve. Mais est-ce toujours à votre avantage ? Vous avez déjà, peut-être sans le savoir, une image sur le web, une « identité numérique ». De quoi s’agit-il ? De quoi est-elle faite ? Diagnostic et solutions d’expert.
Fadhila Brahimi, spécialiste du personal branding, le développement de votre marque personnelle.

Place des Réseaux (PDR) : Qu’est-ce qu’une identité numérique ?
Fadhila Brahimi (F.B) : L’identité numérique, c’est l’ensemble des informations et des données qui se rapportent spécifiquement à un internaute. Aujourd’hui n’importe quel utilisateur possède une identité numérique au même titre qu’un état civil. Le problème, c’est qu’il n’est pas vraiment conscient des démarches qu’il a faites pour cela ! Et il n’a pas non plus d’idée claire de ce contenu qui le définit.

PDR : Alors de quoi est faite notre identité numérique ?
F.B : Elle regroupe 3 catégories d’informations :

1) Vos identifications :
À commencer par vos logins, vos noms ou pseudos ...

Indispensable au développement du réseau, le recrutement de nouveaux membres est souvent une tâche délicate : comment trouver les bons candidats ? Comment les sélectionner ?
3 étapes pour vous guider.

1) Faire connaître le réseau
* Organiser des journées de découvertes du réseau
Ces manifestations sont d’excellentes occasions pour faire connaître votre réseau. Les responsables de l’International Coach Federation (ICF) mettent ainsi régulièrement en œuvre des « rencontres welcome » ouvertes aux futurs membres. Des anciens sont également présents explique Fadhila Brahimi, Co-Présidente de l’antenne Ile-de-France du réseau, « afin de favoriser les échanges entre les juniors, les futurs membres et les seniors du réseau ».
Les + pour les candidats :
- Ils découvrent le réseau à travers le vécu de leurs pairs
- Ils tissent des relations avec les autres candidats pour avancer en terrain connu par la suite
- Ils s’imprègnent de l’ambiance et de l’identité du réseau (valeur, vision, code de déontologie)

* ...

Une étude de Robert Half International

« De l’importance d’entretenir son réseau relationnel …
… en déjeunant, par exemple ! »
Une analyse de Robert Half, spécialiste du recrutement

Malgré l’engouement sans précédent pour les réseaux sociaux virtuels, une embauche sur deux en France se fait grâce aux réseaux « traditionnels » et à la cooptation. 95% des managers français en charge du recrutement déclarent ne pas avoir recours aux sites de socialisation pour attirer de nouveaux candidats.

Il est donc plus que vital d’entretenir ses relations car ce n’est pas lorsque l’on en a besoin – surtout dans le cadre d’une recherche d’emploi – qu’il faut se rappeler à leur bon souvenir.

Robert Half, spécialiste du recrutement, le souligne : un réseau est basé sur l’échange et l’entraide. Il convient donc de le « cultiver » AVANT de le solliciter. Il suffit de mettre en œuvre quelques actions toutes simples pour disposer d’un réseau performant et à l’écoute, si nécessaire. Ainsi un déjeuner par semaine/mois ...