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Discussions en cours |
Destiné à accueillir les communiqués de presse des membres. Tous les membres peuvent écrire dans ce forum.
NOUVEAU : création d'un blog Aixois- thème : la DECO vendredi 27 novembre 2009 Bonjour à tous, J'ai le plaisir de vous informer en avant-première de la création d'un nouveau Blog sur Aix en Provence dédié à la décoration et l'architecture d'intérieur, bons plans, nouveautés, bonnes adresses déco, agendas... Pour les fans de déco sur la région Aixoise !! Je vous invite à me soumettre toutes vos idées sur le sujet, adresses, objets, créateurs, événements sur la région. vanessa-steil@stinside.fr Un vrai lieu d'échange et de communication pour satisfaire toutes nos envies déco ! Bien à vous http://www.stinside.fr |
Comment réussir dans un monde qui change ? lundi 16 novembre 2009 Conférence gratuite le 25 novembre à 19h00 à Marseille Hôtel Holiday Inn thème : Faire "Plus, Mieux, Plus Vite ... et avec Moins " Inscription en ligne : http://www.viadeo.com/fr/event/00618ekmwmanr4yx/comment-reussir-dans-un-monde-qui-change |
Le coaching en décoration, vous connaissez ? samedi 14 novembre 2009 Un nouveau concept en décoration d'intérieur est né, le coaching. PLUS ECONOMIQUE et PLUS HUMAIN Il ne s'agit plus d'imposer son regard ou d'apposer sa griffe sur vos intérieurs et sur le marché, mais plutôt de vous accompagner pour concilier et créer votre intérieur à votre image, à vos envies, selon vos besoins, en dehors de tout diktats mode-maison. A travers une dimension plus psychologique en décoration le coaching permet d'économiser un temps précieux et gagner en efficacité, tout en restant financièrement abordable ! Pour plus d'information, contactez-nous 04 42 26 24 49 ou site http://www.stinside.fr OFFRE : premier visuel de votre ambiance http://stinside.canalblog.com |
Invitation à l'Activ Event des Elles en Sud du 17 novembre à Marseille samedi 7 novembre 2009 Je suis membre d’Elles en Sud , réseau de professionnelles en P.A.C.A., et je vous invite à découvrir des femmes pleines de talents et de punch pour évoquer une année bien remplie. Voici une invitation ouverte à tous et toutes pour venir partager un moment et évoquer une année bien remplie. Nous ferons une petite tombola avec comme prix des offres de compétences (coaching, diagnostic juridique, financier, immobilier..., à vous de choisir !). Venez échanger autour d'un cocktail convivial. Réservez vite (attention ! places limitées). Vous pouvez le faire directement à partir de l’évênement sur Viadéo. Voici le lien : http://www.viadeo.com/fr/event/0029mkp0mgdnyu9/invitation-a-l-activ-event-2009-le-17-novembre-a-marseille Au plaisir de vous recevoir en toute convialité ! Nous en serons honorées. cordialement en comptant sur vous ;-) Ronie Bouchon www.arianesud.com |
Primobox lance l’e-bulletin de paie lundi 2 novembre 2009 Primobox, fournisseur d’un hub documentaire en mode SaaS, complète sa gamme de produits en annonçant la mise sur le marché d’une solution de dématérialisation à valeur probante des bulletins de paie. Cette solution fait partie de la gamme Primobox DEMAT RH. Primobox offre aux entreprises et collectivités de toute taille des prestations en parfaite conformité avec le cadre légal et normatif, sans aucun investissement de départ. Primobox DEMAT RH allie un double archivage à valeur probante dans des coffres-forts électroniques® distincts (côté employeurs et côté salariés), hébergés dans des Datacenters hautement sécurisés propriétés de la Caisse des Dépôts et Consignations. Ainsi, tout comme l’employeur, le salarié bénéficie de son propre coffre-fort électronique® ce qui lui permet d’y intégrer également ses documents personnels (factures, actes notariés, documents administratifs et fiscaux, contrats d’assurance, etc.) et de conserver l’ensemble même après son départ de l’entreprise. Côté employeur, l’offre ... |
Formation-action "Loi senior", il est temps d'agir - le 10/11/09 à Marseille mardi 27 octobre 2009 Bonjour, Avez-vous mis en place l’accord senior, ou à minima le plan d’action senior ? Avez-vous tous les éléments nécessaires pour mettre en place ces solutions ? Participez à une formation courte et pratique qui vous donnera les outils afin de vous mettre en règle avec la loi (exemples concrets, documents d’aide…). « La Loi Senior : Mettez en place votre accord ou plan d’action » MY RH Conseil, Conseil en Ressources Humaines vous invite à une formation-action. - le mardi 10 novembre 2009, de 9h00 à 12h30 au World Trade Center à Marseille Coût : 350€ net par personne (500€ net pour 2 personnes d'une même entreprise) Attention, afin de garantir la qualité de notre formation, nous limitons le nombre de participants à 8, il ne nous reste que quelques places. Cette formation peut être intégrée à votre plan de formation ou au DIF (organisme de formation enregistré). Nb : Nous contacter pour le programme de la formation ainsi que le bon de commande Nous pouvons également vous accompagner ... |
Road2luxe lundi 26 octobre 2009 Road2luxe, le spécialiste de la location de motos Honda Goldwing en Provence Méditerranée ouvrira ses portes en janvier 2010. De multiples services seront à la disposition des particuliers et des professionnels : - Location à la journée, au week-end à la semaine ou au mois - Location avec ou sans chauffeur - Proposition de circuits courts (week-end) et longs (1 semaine – 10 jours – 3 semaines) début 2010 - Abonnement pour les professionnels Pourquoi la Honda Goldwing 1800 ? Majestueuse, imposante, superbe, la Goldwing est définitivement à part. Instaurant de nouveaux standards en matière de luxe sur 2 roues, elle est l’une des machines les plus sophistiquées et les plus abouties de l’histoire de la moto. La puissance et le couple de la Goldwing sont aussi impressionnant que facile à maitriser. L’espace réservé au pilote et à son passager a été soigneusement étudié de manière à garantir un confort optimal sur court ou long trajet. Profitez dès maintenant et jusqu’au 31 décembre d’une réduction de -15% ... |
2e soirée : jeudi 5 novembre lundi 26 octobre 2009 il reste des places à notre soirée au mas d'Artigny. Ne manquez pas la dégustations de vins blanc et rouge dans une ambiance black jack et poker. inscription en ligne : www.sud-network.com/soiree2.php Questionnaire en ligne : http://qualification.publicidees.net/index2.php?partid=19522&l=fr Un petit clic pour aider le site. Merci d'avance ! |
Pourquoi pas Vous !!! mercredi 21 octobre 2009 Bonjour, Certains d’entre vous ont découvert les formations sur la prise de parole en public ainsi que sur le management des équipes et en redemandent ! Pourquoi pas vous ! Osez faire le pas vers une formation atypique sur une scène de théâtre pour vous ou vos collaborateurs (trices) Il reste quelques places disponibles pour la prochaine session … CONQUERIR LA SCENE POUR EXPLOITER VOTRE POTENTIEL COMMUNICATIONNEL Prochaine date: Prendre la parole en public ou comment optimiser votre communication orale : 9,10 et 17 Novembre 2009 au Théâtre DIVADLO Marseille (5eme) Apprivoiser et s'approprier les outils concrets du travail de l'acteur pour développer son aisance, se mettre en scène et optimiser son charisme Objectifs : • La maîtrise de la voix et de la respiration • La cohérence du verbal et du non verbal • L’augmentation de votre force de conviction • La gestion du trac et des émotions face à l’imprévu • La capacité d’écoute et la mise en forme du message Cette formation est un formidable ... |
SUD NETWORK mardi 13 octobre 2009 Le Business Club de la Côte d'Azur devient SUD NETWORK. A découvrir sur www.sud-network.com |
CaféSud "Médiateur: Quel professionnel? Quelles limites?" Marseille Lundi 9 nov dimanche 11 octobre 2009 CaféSud "Médiateur, quelle figure ? Traducteur, Négociateur, Écoutant patient, personne Relais ? Quelles limites se donne-t-il ? » Le médiateur est il un troisième homme qui suspend le temps et restaure un dialogue oublié. Comment peut-il être ce troisième qui permet de sortir de l’immédiat, du conflit pour entrer dans une saine confrontation, dans la rencontre constructive d’où chacun grandira ? Se doit-il être d’être malléable et souple, interprète ? Quelles limites doit il s'imposer à lui-même et doit il poser (im-poser?)? Comment réussir à faire murir un conflit et le rendre utile? Quelles compétences faut il développer et quels repères doit on se donner pour réussir pleinement dans ce métier? Autant de questions importantes dans ces temps agités où les conflits, les suicides marquent une difficulté à dialoguer et garder le lien avec ce qui nous entoure dans l'entreprise. ArianeSud vous convie à une réflexion sur ce thème avec Michel Vial, superviseur, Dir Master Coaching Université de Provence, ... |
Where In Sophia dans les médias dimanche 4 octobre 2009 La notoriété de "Where In Sophia" continue sa progression en visites (plus de 5400 et 63 pays connectés à ce jour) mais aussi dans la presse électronique. Le dernier article en date est paru dernièrement sur "l'Invito" le Webzine du 06 (http://www.linvito.eu/le-moteur-de-localisation-des,038.html) Vous pouvez également nous "suivre" sur Twitter (jbdevhelp) où nous informons en temps réel sur les nouvelles entreprises répertoriées (ou modifiées) dans notre base de données. http://whereinsophia.dev-help.fr/ |
"Effet Madoff" : le Sénat touché mais pas coulé ! vendredi 2 octobre 2009 Bonjour, je vous espère en pleine forme. Bonne lecture ! Source : Sauvegarde Retraites. Selon Le Parisien du 25 septembre, la caisse de retraite du Sénat aurait perdu 300 000 € dans l’affaire Madoff… Pas de quoi mettre en péril la « cagnotte » de 575 M d'€ patiemment constituée par la haute Assemblée. Confirmée au Parisien par Philippe Richert, questeur du Sénat, l’information a fait le tour de la presse : 300 000 € perdus par la caisse de retraite via le fond américain Phenix Alternative Holdings (AGF), partiellement placé chez Madoff. Selon Philippe Richert, la caisse du Sénat a « quasiment rattrapé les pertes et a retrouvé le niveau de valeur (…) d’avant la crise ». Cependant, ces 300 000 € ne sont qu’une "goutte d’eau" parmi les 575 millions d’€ de réserves de la caisse de retraite (au 31.12.2008). Naturellement secouée par la crise financière, celle-ci avait prudemment passé au compte de résultat 2008 une large provision de 91 millions d’€ pour « dépréciation des éléments financiers », provision ... |
Découverte de l'ennéagramme, samedi 3 octobre à Aubagne lundi 28 septembre 2009 Une journée pour se découvrir et découvrir les autres, le samedi 3 octobre à Aubagne, de 9h30 à 18h (reste 3 places). En décrivant neuf mécanismes de motivations profondes pour chacun, l'ennéagramme pose une cartographie étonnamment précise des personnalités humaines. Ces caractéristiques en font un moyen inestimable de connaissance de soi, de compréhension des autres et de tolérance. Cette journée vous propose de faire un premier tour complet de cette approche. Elle est animée par Jean-Philippe VIDAL, coach, formateur et écrivain (dernier ouvrage paru, "50 exercices pour mieux communiquer", aux éditions Eyrolles), vice-président de la Fédération Française de PNL, maître praticien en hypnose ericksonnienne, et membre de l'Association Francophone des Professionnels de l'Ennéagramme. Pour en savoir plus sur l'ennéagramme, n'hésitez pas à consulter http://www.enneagramme-envolutif.com Pour vous inscrire ou obtenir des compléments d'information, écrivez moi sur contact@enneagramme-envolutif.com ou ... |
Protéger la santé du salarié: Obligations de l'employeur mardi 4 août 2009 Les risques psychosociaux en entreprise ne peuvent plus être ignorés. Le coût annuel du stress au travail dans l'Europe des 15 a été estimé à 20 milliards d'euros en 2002. Au niveau national, une étude de l’INRS portant sur le coût direct et indirect du stress conclut à des répercussions financières potentielles comprises entre 830 et 1 656 millions d'euros, soit 1,2% de la masse salariale des entreprises. En 2005, la fondation de Dublin a recensé le stress comme un problème de santé au travail pour 22% des travailleurs européens interrogés. Et aux questions de santé s’ajoutent des impacts économiques non négligeables. C'est dire si s'engager dans une démarche de prévention de ces risques peut s'avérer vite indispensable pour l'entreprise En effet, le stress au travail tend à se développer de plus en plus et apparaît comme un nouveau risque professionnel, nuisible en matière d’efficacité au travail et coûteux financièrement pour l’entreprise. En vue de prévenir et de lutter contre le stress au travail, ... |






