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Social Computing

Les sujets de discussion

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Discussions en cours

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Communauté Atelier | Veilleur, Cellule de veille
Communauté Atelier
Veilleur, Cellule de veille
Les usages de twitter : quels sont les vôtres ?
vendredi 20 novembre 2009

Pour le savoir, merci de compléter ce sondage express sur TWTPoll

http://twtpoll.com/jx18ns

Eva Geneuf | G9 Village evangelist, G9+
Eva Geneuf
G9 Village evangelist, G9+
La quatorzaine des réseaux sociaux est l'événement à ne pas rater !
mercredi 18 novembre 2009

J'organise avec le G9+ la quatorzaine des réseaux sociaux. Pendant 14 jours, des manifestations vulgarisent les réseaux sociaux, exposent des retours d’expérience, les mettent en pratique. Puis la manifestation le soir du 8 décembre rassemblera les esprits les plus brillants et les plus prophétiques pour nous parler du futur et de ce qui change dans les entreprises et chez les consommateurs avec les développements des réseaux sociaux.
Ensuite, s’ouvre une période de 14 semaines, pendant lesquels l’institut G9+ fera fonctionner un mini think tank, qui se terminera par une manifestation médiatique avec la présentation d’un « livre blanc web 3.0 sur les Réseaux Sociaux. Pour en savoir plus et vous inscrire aux différents événements, connectez-vous sur: www.g9village.com

Denis Henri FAILLY | Marketing sur Internet - Médias sociaux - Community Management
Denis Henri FAILLY
Marketing sur Internet - Médias sociaux - Community Management
La révolution de l'ubimédia
jeudi 5 novembre 2009

Que reste t-il quand les ordinateurs ont disparu ? quand tout fusionne, devient transparent, ou flottant, quand palpeurs, capteurs, puces, se logent dans de multiples interfaces, surface, objets, lieux, voire
sujetq (Wearable computing)...la suite ici :
http://entretiens-du-futur.blogspirit.com/archive/2009/11/05/la-revolution-de-l-ubimedia.html

Denis Henri FAILLY | Marketing sur Internet - Médias sociaux - Community Management
Denis Henri FAILLY
Marketing sur Internet - Médias sociaux - Community Management
Veille d'information sur Internet avec les outils Web 2
samedi 10 octobre 2009

Une vidéo en deux parties sur les outils Web 2 pour une veille efficiente sur Internet.
A consulter sur Les Entretiens du Futur ici :
http://entretiens-du-futur.blogspirit.com/archive/2009/10/09/veille-informationnels-et-outils-web-2-sur-internet.html

Il s'agit d'une intervention faite par David Fayon, auteur du Livre
"le Web 2 et au delà" (Editions Economica - 2008):
http://www.amazon.fr/Web-2-0-au-del%C3%A0-David-Fayon/dp/2717856153

Gottfried Mathurin | Auditeur Interne, Stora Enso
Gottfried Mathurin
Auditeur Interne, Stora Enso
Google Wave
mardi 6 octobre 2009

J'ignore si une discussion a déjà été ouverte sur le sujet ici... J'invite en tous cas tous ceux qui se passionnent pour le travail collaboratif à jeter un coup d'oeil sur ce qui présage peut-être d'une révolution comparable à l'email (Google est coutumier du fait). Ca a l'air prometteur, et on joue déjà des coudes pour pouvoir tester la première version. http://wave.google.com

Denis Henri FAILLY | Marketing sur Internet - Médias sociaux - Community Management
Denis Henri FAILLY
Marketing sur Internet - Médias sociaux - Community Management
Internet des objets, l?autre révolution numérique au-delà du Web 2.0
dimanche 20 septembre 2009

Un article de mon ami David Fayon et un de mes schémas synthétiques sur l'Internet des objets.

http://livres-internet-web.over-blog.com/article-36228763.html

Eric Gaillard | Chef de Projet  -  En recherche active
Eric Gaillard
Chef de Projet - En recherche active
Projet de mémoire sur l'Entreprise 2.0
vendredi 11 septembre 2009

Bonjour,

Dans le cadre d'une formation à l'ESSEC, je suis en cours de formalisation d'un projet de mémoire sur l'Entreprise 2.0.

Je recherche des contacts dans ce domaine et notamment une entreprise qui aurait un projet de déploiement d'une solution de plate-forme collaborative et sociale. Je propose à cette entreprise de l'accompagner dans sa démarche et de lui apporter un regard externe sur son projet.

Pour résumer mon expérience professionnelle, j'ai 10 ans d'expérience dans le domaine Internet/Telecom.


Vous pouvez consulter mon parcours professionnel et directement me joindre sur Viadeo.

Eric Gaillard

Souhaitez vous participer?
jeudi 23 juillet 2009

Souhaitez vous participer à la discussion sur internet "Comment organiser notre activité professionnelle durant l'épidémie de grippe?" que je lance dans mon hub Cercle d'intelligence collective sur viadéo. (lien direct http://snipurl.com/nf7sl)

Si vous souhaitez lancer un débat similaire dans vos hubs, je publierai un lien vers vos discussions.

Alya MLAIKI | Phd Student IS Management / Assistante en organisation, Quatrax
Alya MLAIKI
Phd Student IS Management / Assistante en organisation, Quatrax
Enquête sur les réseaux sociaux
mercredi 15 juillet 2009

Bonjour à toutes et à tous,

Je suis une doctorante qui travaille,dans le cadre de sa thèse, sur l'utilisation des réseaux sociaux.

J'aurais besoin de votre aide pour répondre à mon questionnaire en ligne et pour le diffuser autour de vous.

Le lien vers le questionnaire: http://spreadsheets.google.com/viewform?hl=en&formkey=dDF6V1IxVF80SDd4QUE2NUpGYVByNHc6MA.

Merci d'avance pour votre coopération ! Elle m'est précieuse !

Bien cordialement.
Alya MLAIKI.

Nolwenn COANT | Consultante marketing, MARKETOR
Nolwenn COANT
Consultante marketing, MARKETOR
Rapport d'étude: Ventes Marketing Communication et Service-Client
vendredi 26 juin 2009

Bonjour,

Le Saviez-vous ?

-Un Directeur Commercial collabore en moyenne entre 4 et 6 heures par semaine avec le Service-Client et entre 3 et 4 heures par semaine avec le Marketing.

-Les entreprises de plus de 1000 salariés sont deux fois plus nombreuses à connaître des déficiences en matière de collaboration (40%) que les entreprises de taille plus modeste (20%).

Ces résultats sont tirés d’une étude menée par Marketor et le Club Alliances IBM auprès des fonctions Ventes, Marketing, Communication et Service-Client dans des entreprises de 100 à 5000 salariés. L’objectif de cette étude était de mesurer l’intensité et la qualité de la collaboration entre ces 4 départements ainsi que d'analyser les pratiques mises en œuvre pour optimiser leur activité.

[La Fonction Communication] : le paradoxe
L'étude montre un large écart entre l'importance qu'accordent les répondants à l'image de l'entreprise et la place incertaine du département communication.

[La Fonction Marketing] : des priorités à définir...
Les ...

Christiane Delarbeyrette | Student Master Strategy and Management of International Business, Essec, Paris
Christiane Delarbeyrette
Student Master Strategy and Management of International Business, Essec, Paris
Etude travail collaboratif
jeudi 11 juin 2009

Bonjour,

Dans le cadre de mes études à l'Essec, je fais des recherches sur le management d'équipes virtuelles.

Je vous demande votre aide pour compléter un petit questionnaire (ci-dessous).

Je vous remercie par avance de votre participation et n'hésitez pas à ajouter tout commentaire complémentaire.

MErci

Christiane Delarbeyrette

Les équipes virtuelles / le travail collaboratif


1. Quels sont les facteurs-clé de la création d’une équipe virtuelle ?

2. Quelles sont les activités qui requièrent la mise en place d’équipes virtuelles ?

3. Existe-t-il plusieurs sortes d’équipes virtuelles ?

4. Quels sont les avantages des équipes virtuelles ?

5. Quels sont les désavantages des équipes virtuelles ?

6. Quels seraient vos conseils au créateur d’une équipe virtuelle ? (merci de faire ne liste)

7. Comment est-il possible de manager et contrôler une équipe virtuelle (temps de travail, évaluation)?

8. Quels outils recommandez-vous d’utiliser dans une équipe virtuelle (en ...
François-Noël TISSOT | Conseil en identité, gouvernance personnelle et responsabilité sociétale, Pôle e
François-Noël TISSOT
Conseil en identité, gouvernance personnelle et responsabilité sociétale, Pôle e

Hubert Sénant | consultant / chargé d'affaire junior, Marketor
Hubert Sénant
consultant / chargé d'affaire junior, Marketor
Forum Solutions-as-a-Service du Club Alliances IBM
vendredi 22 mai 2009

Bonjour,

Comment évaluer les bénéfices des solutions sectorielles et fonctionnelles en mode « as a service » ?

Le Club Alliances propose d'évaluer les bénéfices des solutions sectorielles et fonctionnelles en mode "as a service", applications hébergées, ASP, on demand, SaaS [Software-as-a-Service] à l’occasion du Forum Solutions-as-a-Service, vendredi 5 juin, de 8h30 à 17h, chez IBM, Tour Descartes, Paris La Défense.

Réponse concrète aux impératifs de réduction des risques et des coûts, les Solutions-as-a-Service sont rapidement opérationnelles sans investissement initial.
Accessibles "en ligne", elles favorisent la collaboration et l'innovation. Simples à utiliser, elles sont également riches fonctionnellement. Et leur facturation "on demand" permet d'anticiper tous les coûts associés.

Réunis autour d’IBM, les 90 membres du Club Alliances [éditeurs, intégrateurs et consultants] allient leurs compétences pour apporter aux entreprises ...

Bénédicte de Pirey (Bied-Charreton) | Responsable Marketing, LexisNexis France
Bénédicte de Pirey (Bied-Charreton)
Responsable Marketing, LexisNexis France
Découvrez gratuitement Web Influence Tracker
lundi 18 mai 2009

LexisNexis, leader mondial de l’information juridique, financière et stratégique lance une nouvelle solution pour aider les professionnels à exploiter stratégiquement le contenu des blogs.

Web Influence Tracker surveille les commentaires publiés en 10 langues dans plus de 2 000 blogs de 12 pays (blogs d’entreprises, de journalistes, de militants, d’experts etc.) sur des produits, entreprises, marques ou thématiques prédéfinies.

L’innovation Influence Rating attribue à chaque blog surveillé un score d’influence pour pondérer l’impact positif ou négatif des messages postés par les blogueurs.

Ainsi avec Web Influence Tracker, vous pouvez détecter des besoins émergents, évaluer la perception de vos produits par les consommateurs ou identifier les leaders d’opinion.

A l’occasion du lancement de ce produit, LexisNexis vous offre un mois de test gratuit sans engagement*.

Pour en bénéficier, contactez-nous par e-mail à l’adresse suivante : far-nb@lexisnexis.fr en indiquant « Test gratuit WIT » dans l’objet ...

Bénédicte de Pirey (Bied-Charreton) | Responsable Marketing, LexisNexis France
Bénédicte de Pirey (Bied-Charreton)
Responsable Marketing, LexisNexis France
Baromètre L'Expansion - LexisNexis
mardi 28 avril 2009

Que retient la presse internationale de l’actualité des grands groupes français ? Le fleuron de l’industrie française véhicule-t-il une image positive ou négative dans les médias étrangers ?

Pour le savoir, consultez toutes les semaines Le Baromètre L’Expansion – LexisNexis, les sociétés du CAC 40 vues par la presse internationale.

Bangkok Post, Der Standard ou Globo Online, aucune actualité n’échappe au Baromètre L’Expansion – LexisNexis. Au total, plus de 70 000 articles publiés dans plus de 60 pays et en 7 langues ont été analysés pour la réalisation du premier baromètre L’Expansion – LexisNexis publié dans L’Expansion daté du mois de mars.

Pour connaître l’évolution de la cote des sociétés, cet indicateur sera mis à jour toutes les semaines à partir du 4 mai 2009 sur les sites www.lexpansion.com et www.lexisnexis.fr et régulièrement publié dans le journal L’Expansion. L’analyse portera cette fois sur l’intégralité des titres de presse diffusés par LexisNexis, soit plus de 12.000 journaux internationaux. ...

Matthieu Brossard | Directeur Technique, JobFact
Matthieu Brossard
Directeur Technique, JobFact
Jobfact.com, enfin des vrais infos sur les salaires et l'ambiance de travail
mardi 14 avril 2009

www.jobfact.com, c'est:

1) Vous offrir l'accès à deux catégories d'informations uniques et indispensables pour la gestion de votre carrière :

- Le détail exact, métier par métier, des packages de rémunérations effectivement pratiqués actuellement dans les entreprises où vous évoluez: salaire fixe, mais surtout détail du variable, des stocks options, des avantages, des RTT, etc. Ces informations proviennent des salariés eux-mêmes et sont partagées par les utilisateurs de façon totalement anonyme, dans une logique de "give to get";

- Un portrait unique des entreprises sur lesquelles vous désirez plus d'informations, composé de l'ensemble des fiches d'évaluations rédigées par nos membres sur les qualités et les défauts de l'organisation où ils évoluent. La logique de Jobfact est celle du partage constructif dans l’anonymat le plus complet..

- Profiter de la possibilité totalement inédite d'être présent pleinement sur le marché du travail tout en restant totalement anonyme : vous pouvez ainsi être sollicité ...

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