Durant cette rencontre, nous avons évoqué plusieurs sujets liés à son ascension dans le monde de l’hôtellerie de luxe, ainsi que sa vision du travail quotidien d’une jeune chef d’entreprise.
Elle nous raconte les raisons de ses motivations et nous explique ses méthodes de management.

http://www.meetingjob.fr/interview_myriam_kournaf.php

Jobcoulisses est un site gratuit qui propose a chacun de venir déposer un avis sur ses jobs, entretiens ou stages afin de faire connaître les coulisses des entreprises.

Vous êtes déjà très nombreux a être inscrits, vos témoignages sont très précieux pour des recherches d'emploi alors n'hésitez pas à contribuer à ce projet en laissant vos avis.

Jobcoulisses est géré par une association loi 1901.

A bientôt sur www.jobcoulisses.com

L'équipe Jobcoulisses

Vous voulez mettre vos compétences au service des entreprises ?
Vous cherchez une solution adaptée pour être consultant autonome ?

Vous êtes consultant expérimenté ou jeune diplômé, cadre en activité ou en recherche d’emploi, retraité ou porteur de projet, Ad’Missions vous donne la possibilité d’intervenir auprès de vos clients et de facturer vos prestations, tout en conservant un statut de salarié.

Choisissez une date et venez assister à une présentation du mode de fonctionnement en portage salarial dans les bureaux d’Ad’Missions – Neuilly sur Seine en cliquant sur l’un des liens suivants :


- le 07/12/09 de 15h à 17h : http://www.viadeo.com/fr/event/006270g7wxjd3cvg/le-portage-salarial-pour-devenir-consultant-autonome

- le 14/12/09 de 15h à 17h : http://www.viadeo.com/fr/event/0061l8twkecc949q/le-portage-salarial-pour-devenir-consultant-autonome

- le 21/12/09 de 15h à 17h : http://www.viadeo.com/fr/event/0061vssshszf7f79/le-portage-salarial-pour-devenir-consultant-autonome

- le 28/12/09 ...

POTCOM:
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Le POT COM'...
Aujourd'hui, la démarche commerciale nous concerne tous et s'applique à tous les domaines. Nous avons tous quelque chose à vendre et à valoriser (un produit, un service, soi-même). Ce moment détendu autour d'un pot en fin de journée n'est pas là pour vendre quelque chose mais vise à un enrichissement individuel et collectif par la confrontation de nos pratiques commerciales, l'échange autour de celles-ci.
Alors, devenez challenger en utilisant l'émulation collective pour en tirer le meilleur.
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Un éclaireur permettra de favoriser la prise de recul de l'échange
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La reconnaissance du travail
ON N'EST PAS RECONNU! Leitmotiv des temps modernes...
La demande de reconnaissance est devenue une composante essentielle de la vie au travail. Elle touche toutes les organisations, toutes les professions, du bas en haut de la hiérarchie. Elle prend la forme de revendications de salaires, de statuts, mais aussi d’une demande plus générale et plus diffuse qui porte ...

Contact ...

Google nous avait habitué à des révolutions avec son moteur de recherche. L'équipe Google Australie recommence avec Wave. Une nouvelle révolution dans les échanges web 2.0 inter culturels. Bon j'entends déjà certains dire. Eric et son éternel optimiste ou encore c'est un truc de web marketing pour faire du buzz.

Et bien non. Il n'y a pas de besoin de faire du bruit. Google Wave construit sa nouvelle révolution dans chaque langue du monde car les services rendus sont bien celui que nous attendions. Bienvenue dans la convergence.

Je vous propose que nous en parlions ici ou que nous ouvrions une wave sur le sujet dans Google wave. (pour l'instant réservé aux béta testeurs mondiaux de Google et à leurs 7 invités) Utilisateurs Wave connectons nous.

Vous êtes expatriés ou vous rêvez de le devenir? J'ai le plaisir de vous informer de la mise en ligne du nouveau site de dualexpat.com (http://www.dualexpat.com), plateforme ressources carrière pour les expatriés

Actuellement en libre accès, la plateforme offre une palette de ressources pour réussir l’expatriation, rechercher un emploi, créer sa propre activité et développer sa carrière à l’étranger: actualités, annuaires, forum, guides et dossiers pays.

Le pari est de mettre à disposition des entreprises, des expatriés et prestataires de services, une plateforme commune pour faire émerger les synergies et créer le maximum de bénéfices pour chacun.

Madame, Monsieur

Diplômée depuis peu d'une spécialisation achat, avec une expérience significative d'environ trois ans dans un service achat à Caterpillar et Schneider Electric, je suis maintenant à la recherche d’un poste d'acheteur.

De nature combative, dynamique et très motivée, je suis prête à relever les nombreux challenges que nous aurons à relever ensemble.
C’est grâce à ces expériences que je souhaite évoluer, en profitant de vos compétences, et en vous apportant ma motivation, mon dynamisme et mes connaissances acquises dans le secteur industriel. Je suis certaine qu’en regroupant nos expériences, nous pourrons collaborer et obtenir un travail fructueux.

Je recherche un poste en CDI ou CDD dans toute la France avec en priorité la région Rhône-Alpes.
Si vous êtes intéressé(e) par mon profil et que vous désirez en connaître d’avantage sur mes motivations, vous pouvez me joindre au :

06-66-29-66-96
elodie.leger@club-internet.fr

Le Cabinet RENFORCE lance une grande opération à l'attention des CADRES en recherche d'emploi sous forme d'un JEU-CONCOURS. Celui-ci est destiné à leur apporter réflexion et conseils dans leurs démarches. Tout cadre en recherche d'emploi peut s'inscrire au jeu!

Lire la suite : http://myrhline.com/actualite-rh/jeu-concours-sur-le-recrutement.html

5000 euros par mois + 10 000 euros de Frais de shopping

http://www.yeswemade.com/article-let-s-buy-it-un-nouveau-job-de-reve--39716244.html

Besoin d'activer votre carrière ?

Déjà plus de 100 membres se sont inscrits sur jobcoulisses pour donner leur avis sur leurs conditions de travail et donner de l'info sur l'envers du décor des entreprises !

Si vous souhaitez partager vos avis et conseils sur des entretiens d'embauche, job ou stage, prenez quelques instants sur www.jobcoulisses.com.

Nous comptons sur votre participation car ce projet est associatif. Votre contribution est une aide pour des recherches d'emploi !

L'équipe Jobcoulisses

Maître George Meyer, avocat, est à votre écoute ! Discrimination, congé maternité, harcèlement… il vous répond en direct dès 14h30, aujourdh'ui mardi 17 novembre 2009.
Posez-lui toutes vos questions
http://forums.france5.fr/france5emploi/DROIT-DU-TRAVAIL/travail-femmes-droit-sujet_22_1.htm

Bonjour,

Je m'appelle Stéphane Monnier, j'ai 33 ans, je vis maritalement et j'ai 2 enfants (Owen 4 ans, Emmy 1 an). J'ai une formation en Commerce International (Bac+5, obtenue suite à un séjour de 3 ans en Angleterre).

Ma mission la plus récente est celle de Responsable Régional chez Tape à l'Oeil (Prêt à Porter dans la mode enfantine).

De part mon parcours professionnel, j'ai exercé différentes missions de Responsable Centre de Profit dans le secteur de la Distribution. Tout d'abord, Chef de Rayon Liquides/Epiceries chez Auchan, puis, Responsable Univers et Responsable Gestion du Personnel chez Décathlon.
J'ai géré des centres de profit de 2 à 10 millions d'euros et j'ai animé et développé des équipes de 5 à 35 collaborateurs.

Un séjour de 3 ans en Angleterre m'a permis de travailler au sein d'équipes multiculturelles.

A travers mes différentes missions, j'ai développé mes compétences en Management, Négociations Commerciales, Gestion, Animation d'Equipes. Ce qui me caractérise c'est mon goût ...

Vous connaissez le conte musical "Pierre et le Loup" de Serge Prokoviev, une merveille absolue qui n'a aucun rapport avec le propos de ce billet. Souvenez-vous de la musique illustrant les pas du chat, avançant à pas feutré...Pampampam, pampampam, pampampampampam, pampam pampam pampam.... Difficile d'écrire un air sans connaître le solfège !

Imaginez que ce chat n'est autre que vous... Vous vous glissez silencieusement derrière la chaise du recruteur, retenant votre souffle pour ne pas attirer son attention, il ne vous entend pas, ne vous a pas remarqué, ne vous calcule pas comme dirait mon fils.

Lire la suite de ce billet : http://emploicharente.blogspot.com/2009/11/le-chat-de-prokoviev.html

Chaque jour un nouveau billet sur www.emploicharente.blogspot.com

Nicolas et chaque membre actif de l'activateur de carrière,

Je ne sais pas si cette information concerne le sujet de ce hub.
L'AFPA, le N°1 de la formation en France
(dit comme cela, ca me fait bizarre, tant j'ai l'image d'un organisme poussiéreux).

Donc l'AFPA va-t-il créer le buzz de l'emploi et de la formation avec sa nouvelle communication ?

La méthode anti-galère certifiée ... by Philippe Lucas.

A l'heure où le taux de chômage chez les jeunes explosent et ce indépendamment du niveau de diplôme, cette opération va rajeunir l'image de cette société et permettre aux 18-30 ans de mieux réussir à mieux vivre. (Un thème qui me tient à cœur).

N'oublions pas que 3 jeunes sur 4 trouvent un emploi dans les 6 mois suivants une formation AFPA.

Junior fait la promotion de cette information sur son blog Crok Intérim
http://interim.over-blog.com/article-l-afpa-et-la-methode-anti-galere-pour-les-jeunes-39476809.html. Je l'encourage, il vient d'entrer dans le TOP 50 Economie & Média.

A défaut de ...

WorkTime Consulting recrute pour son client, une société située en région parisienne:

Chargé d'Affaires électricité(H/F)CFO/CFA


Véritable pilier, vous aurez en charge le développement d'un portefeuille client ainsi que le suivi de chantier électrique. Au delà de participer activement au développement commercial et économique de l'activité, vous aurez la gestion d'une équipe bureau d'étude et technicien de travaux.
Un bon relationnel associé à un esprit d'équipe mais plus que tout un goût prononcé pour la négociation sont indispensable pour ce poste.

De formation CAP/BEP électrotechnique minimum vous avez 3ans d'expèrience à un poste similaire.

Permis B exigé

Salaire intéréssant + Avantages

Pour plus de renseignement concernant ce poste ou adresser votre candidature : contact.worktime@gmail.com

Vélien JEAN-FRANCOIS
Consultant en recrutement