Qu'est ce que la méthode Snoezelen ?
Comment fonctionne t'elle ?

"Accompagner autrement les malades Alzheimer grâce à la méthode Snoezelen"

A lire sur le lien suivant :
http://alzheimer.suite101.fr/article.cfm/la_methode_snoezelen

Bonjour,

Issu du secteur classiaque ( responsable commercial france et export en PME puis cadre en CCI et collectivité territoriale dans le domaine du développement économique ), j'envisage de transférer mes compétences dans le secteur des ESAT ou entreprises d'insertion en tant qu'adjoint du directeur ?
Mon profil vous parait il crédible ? Dois je faire une formation dans le domaine social auparavant ?

Merci par avacne pour vos réponses.

Bonjour,
J'envisage de poser ma candidature à ce Master de SciencesPO destiné aux acteurs privés ou publics du secteur social et médico-social ainsi qu'aux responsables chargés de l'action en faveur des personnes âgées (directeurs d'établissements, etc.). Le connaissez-vous ? Je cherche à obtenir des témoignages de la part de diplômés de cette formation qui existe depuis 2003 en formation continue. Merci..

Bonjour

Je viens de créer un hub sur l'évaluation externe suite à la diffusion de la première liste de l'ANESM. IL s'appelle .

Evaluation externe Loi 2002/02 ANESM


Marc FOURDRIGNIER

>Bonjour à tous,

>Lorsqu'un professionnel exprime son souhait d'évoluer
>vers des fonctions d'encadrement de proximité, comment
>les structures dans lesquelles vous exercez se
>positionnent dans l'accompagnement d'une telle demande
>?

>Très bonne journée,
>Marlène Arbutina

Bonjour à tous,

je souhaiterais recueillir votre point de vue sur la question suivante (qui j'en conviens n'est pas nouvelle):

A votre avis, pour manager une équipe dans le secteur du soin ou une équipe dans le social, le cadre de proximité doit-il avoir exercer auparavant le même métier que celui des professionnels qu'il a à manager?

Très impatiente de vous lire, je vous souhaite une excellente fin de WE

Bien cordialement

"BIEN VIVRE SA VIE" vous propose 2 formations sur l'accompagnement des personnes en fin de vie, animées par Sylvie TALBOT, Infirmière D.E. spécialisée dans la prise en charge de la fin de vie, et Coach certifiée.


1. Accompagner les personnes en fin de vie et leur entourage.

Formation de 3 jours
Les 25, 26 et 27 Mai 2009.

Nombre de participants : 9
Prix : 540 €/participant.

Il reste des places. Profitez-en pour vous inscrire avant le Jeudi 21 Mai.


2. Les étapes du travail de deuil.

Formation de 2 jours.
Les 16 et 17 Juin 2009.

Nombre de participants : 9.
Prix : 360 €/participant.

Places encore disponibles.

Publics : intervenants à domicile, personnels soignants et aide-soignants, auxiliaires de vie ..., ainsi que particuliers.


Formations accessibles aux demandeurs d'emploi et aux salariés.

S'inscrire auprès de ASTER-Ingénierie : 01 41 80 94 71,
ou auprès de Sylvie TALBOT : 06 86 20 49 58.


Lieu des formations :
ASTER-Ingénierie, Conseil et Formation,
5, rue Auguste ...

Accompagner les personnes en fin de vie et leur entourage.

Formation de 3 jours animée par Sylvie TALBOT, Infirmière D.E. spécialisée dans la prise en charge de la fin de vie, et Coach certifiée.

Les 25, 26 et 27 Mai 2009.

Objectifs :
- Développer un savoir-être face à la personne en fin de vie et son entourage.
- Clarifier la démarche d'accompagnement.
- Définir la place et le rôle de l'intervenant.
- Apprendre à développer et maintenir une qualité d'écoute.
- Adopter une attitude éthique et morale.

Contenu :
- Travail sur les qualités nécessaires à l'accompagnement.
- Attitudes et comportements à éviter.
- Communication avec la personne en fin de vie et son entourage.
- Expression et gestion des émotions et du stress.
- Réflexions autour des aspects éthiques, religieux et moraux.

Méthode pédagogique :
- Echanges à partir des expériences personnelles et professionnelles des participants.
- Apports théoriques.
- Exercices d'ancrage positif.
- Etudes de cas avec mises en situation, ...

Accompagner les personnes en fin de vie et leur entourage.

Formation de 2 jours animée par Sylvie TALBOT, Infirmière D.E. spécialisée dans la prise en charge de la fin de vie, et Coach certifiée.

Les 16 et 17 Juin 2009.

Objectifs :
- Clarifier la démarche d'accompagnement.
- Définir le rôle et la place de l'intervenant.
- Apprendre à développer et maintenir une qualité d'écoute.
- Adopter une attitude éthique et morale.

Contenu :
- La mort dans les différentes cultures.
- Traditions et particularités de l'accompagnement selon les religions.
- Les phases du deuil.

Méthode pédagogique :
- Echanges à partir des expériences personnelles et professionnelles des participants.
- Apports théoriques.
- Espace de parole en groupe.

Public : personnels soignants et aide-soignants, auxiliaires de vie ...

Nombre de participants : 9.
Prix : 360 €/participant.

Formation accessible aux demandeurs d'emploi et aux salariés.

S'inscrire auprès de ASTER-Ingénierie : 01 41 80 94 71.

Lieu de la ...

Bonjour,

Un DU intitulé "Management et innovation organisationnelle en santé mentale" est né à l'université de Paris 5.

Si parmi vous quelqu'un a bénéficié de cette formation et peut en dire quelques mots...

Bien cordialement à tous.

problématique du linge en établissement de santé

Bonjour à tous

je travaille dans le domaine de la location entretien
de linge pour établissements de santé, aussi bien en
linge plat classique que vêtements professionnels;
depuis 1 an , je m occupe d un nouveau poste linge très
important et souvent problématique: le linge personnel
des résidents!!!

je me tiens à votre disposition pour tout renseignement
sur le sujet des normes actuelles, de conseils de prise
en charge ou pour tout autre chose

je suis en midi Pyrénées et Aquitaine

a bientôt