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ESSEC - MBA Executive

Les sujets de discussion

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Jean-Pierre BARBEAU | VP Strategic Consulting, AREVA
Jean-Pierre BARBEAU
VP Strategic Consulting, AREVA
Groupe AREVA recrute, ..... beaucoup
mercredi 23 septembre 2009

Bonjour à tous

En cette période de crise, savez vous que groupe AREVA est l'un des plus sûrs, et gros recruteurs ?

2009 : > 12.000 embauches, dont 4.000 en France (mais > 100.000 candidatures spontanées sur Internet).
75.000 personnes (avant vente AREVA T&D) , objectif 2012 = 100.000 salariés....

Profils :
* Ingénieurs majoritaires, mais pas uniquement
* double diplômes très recherchés (E-MBA ESSEC = OK)

Domaines :
* Industrie lourde, tous horizons, dont mines, transport, energie, usines
* Marketing (ex télécom, etc)
* Finances gestion, banque
* Juridiques, contrats internationaux
* Gestion de projet
==> les pédigrees autour de moi représentent le monde entier ! impressionnant, et plaisiant à cotoyer.

Salaires :
Fourchettes sur famille d'emploi, comme partout. Capacité de s'adapater (car leur recrutement va jusqu'à des anciens conseillers N Sarkozy, des commissaires européens, des anciens ministres belges, espagnols, etc : cqfd)

Ambiance :
* "quasi start up" : jeune, bon moral, ...

Olivier Marie | IMS Program Manager, Nokia Siemens Networks
Olivier Marie
IMS Program Manager, Nokia Siemens Networks
Questionnaire rapide sur un projet entrepreneurial.
vendredi 17 avril 2009

Voici un questionnaire sur vos attentes et/ou habitudes alimentaires dans le domaine du luxe.

Dans le cadre de notre projet d'étude pour un Executive MBA à l'ESSEC, nous souhaitons recueillir vos avis et vos attentes vis-à-vis d'une enseigne alimentaire.

Vous pourrez constater que pour des raisons "éditoriales" nous avons fait le choix de nommer "Maison du bien-être" le lieu qui pourrait regrouper une offre de luxe alimentaire au sein d'une enseigne prestigieuse mais également d'autres offres potentielles autour du bien être (au delà du produit strictement alimentaire).

En effet, nous souhaitons affiner et comprendre les besoins et réflexes pouvant déclencher la consommation sur ce marché.

Aussi, plus nous aurons de réponses, plus nous pourrons concevoir une solution répondant à vos attentes.
http://spreadsheets.google.com/embeddedform?key=p6A2SbGxWNv7YpsKRH6SLZA
(si le lien n'est pas en Hypertext, faire un copier/coller dans votre navigateur)

N'hésitez pas à transférer ce lien à tous vos amis ...

Groupe sur linkedin.com
mardi 15 janvier 2008

Bonjour,

Membre de linkedin depuis pas mal de temps est ne trouvant pas le groupe ESSEC & Mannheim Executive MBA (catégorie Alumni), j'ai pris l'initiative de le créer pour nous.

N'hésitez pas à le rejoindre, linkedin est l'un des sites les plus internationaux.

Je souhaiterais d'autre part entrer en contact avec les membres du bureau de l'association des anciens élèves, pour leur proposer de gérer ce groupe si ils le souhaitent.

Cordialement,

François Xavier

Yann Séguillon | Directeur Général, Tyco Flow Control
Yann Séguillon
Directeur Général, Tyco Flow Control
Happy hour demain venez nombreux
mardi 24 juillet 2007

Comme chaque dernier Mercredi du mois, l'association des anciens vous invite à une rencontre informelle durant notre "happy hour" .Mercredi 25 Juillet 2007 à partir de 19h30 .

Lieu: Bar Saint James & Albany
6 Rue du 29 Juillet, Paris 1er (proche rue Rivoli)
Tél : 01 44 58 43 21.Métro : Tuileries
Parkings : Carrousel du Louvre ou Pyramides

A demain.
Yann Séguillon

Jean-Pierre BARBEAU | Chef adjoint des projets nucléaires en Chine, trilingue anglais - allemand
Jean-Pierre BARBEAU
Chef adjoint des projets nucléaires en Chine, trilingue anglais - allemand
Investment Laboratory....
vendredi 7 avril 2006

.....
la 2006 WE vient de terminer son module de cours avec Mr JMC, et nous sommes d'une motivation à toute épreuve pour nous lancer..... pour de vrai..... après nous être entrainés durant 6 mois avec un portefeuille fictif.

Parmi nos "anciens", auriez-vous un feedback à nous apporter, et notamment, m'aider à entrer en contact avec ceux parmi vous, ou vos promos, qui ont franchi le pas....

Merci d'avance

JPB

Fabrice Lombardo | Consultant, Stratégie de Développement à l'International
Fabrice Lombardo
Consultant, Stratégie de Développement à l'International
Bonjour, je viens de rejoindre le Hub!
jeudi 23 mars 2006

>Bonjour, je viens de rejoindre le Hub!

>Je me présente rapidement ex mba 2007 modulaire, donc
>environ 1 semaine tous les 6/7 semaines à l'étranger.
>Nous rentrons dans un phase intéressante vie le projet
>entrepreneur et j'organise également une journée
>networking business en Asie à Singapore en juillet dans
>le cadre du programme.
>Je suis consultant en stratégie de développement
>surtout en Asie, mais également au moyen orient, un peu
>en afrique...
>J'ai vécu 4 ans à Kuala Lumpur, et je travaille à
>l'international depuis maintenant un peu plus de 10
>ans...time is flying!

>Je trouve cette idée de hub/club? très sympa pour
>échanger sur tous les nombreux sujets, challenges...que
>nous avons à traiter.

>à bientôt pour faire plus ample connaissance sur viaduc
>ou lors d'un prochain évènement à l'essec.

>amicalement,

>Fabrice

Jean-Pierre BARBEAU | Chef adjoint des projets nucléaires en Chine, trilingue anglais - allemand
Jean-Pierre BARBEAU
Chef adjoint des projets nucléaires en Chine, trilingue anglais - allemand
Que pensez-vous de la comm de l'ESSEC sur notre E-MBA ?
jeudi 23 mars 2006

Etes-vous passé en voiture, depuis la Défense, en Direction de Porte Maillot ces dernières emaines ?

==> avez-vous vu, sur la gauche, l'énorme publicité de HEC sur leur cursus E-MBA, profitant d'un voilage de chantier de réhabilitation d'immeuble pour se payer un magnifique point fixe de communication, sur une axe de grand passage de cadres dirigeants.......


Ceci n'est qu'un exemple, mais j'aimerais votre réaction sur la communication de l'ESSEC, leur soutien, sur notre E-MBA, par rapport à l'INSEAD, ESCP-EAP, HEC, IMD, LBS, etc....

Dorna Hafezi | Chef de projet, IBM
Dorna Hafezi
Chef de projet, IBM
Appel à témoignage!
mercredi 1 février 2006

Bonjour à tous,

Je prend le relais de Jean-Pierre pour faire un appel à témoignage sur un sujet qui me tient à coeur en ce moment : le support de l'employeur pour l'eMBA.
Je sais que certains d'entre vous n'ont pas le soutien et le financement de l'employeur pour la formation. C'est également mon cas.
Comme je n'ai pas encore commencé le cycle Executive MBA de l'ESSEC, je ne peux pas vous faire part de mon expérience. Par contre, vos témoignages sur le sujet sont les bienvenus : * Comment avez vous financé la formation, malgré le refus de l'employeur?
* Comment avez vous géré la formation, la famille et le travail et quel soutien avez vous eu?
* Est ce que la situation a évolué avec votre employeur?
* Une fois le cycle de formation terminée, êtes vous resté dans la même entreprise ou avez vous quitté votre employeur?

A bientôt,
Dorna.

Jean-Pierre BARBEAU | Chef adjoint des projets nucléaires en Chine, trilingue anglais - allemand
Jean-Pierre BARBEAU
Chef adjoint des projets nucléaires en Chine, trilingue anglais - allemand
Echanges, réseautage
mardi 31 janvier 2006

Nous commençons à atteindre une taille sympa Bonjour à tous, Je suis ravi d'acceuillir aujourd'hui le 18ieme membre de ce hub. Oui, mais pour faire quoi ?

Justement, vos motivations sont avant tout de réseauter et faire connaissance, échanger sur votre expérience, telle est ma compréhension de vos motivations individuelles à chacun.

Comment faire ? Je vous propose plusieurs pistes complémentaires telles que :
* devenir contact direct les uns des autres
* tenter de se rencontrer, soit à l'occasion des Happy Evening des alumni, à Paris, soit sous une autre forme.
* inviter - parrainer les membres de votre promo, pour accroitre le club et son rayonnement * témoigner sur le hub, préciser vos idées, vos hobbies Allons-y, soyons "fous"
:-)) Amitiés

> JP Barbeau