Nous recherchons un consultant pour une prestation d'assistance pour implémentation SAP BI

- Durée estimative: 22 jours
- Début de la mission ASAP
- Lieu de la mission : Casablanca

Réponse : Réf projet, CV format Word, Date de
Disponibilité et Tarif Journalier tous frais compris
(transport, hébergement, etc.) à
rochdi.driouech@freelance.com

Nous recherchons des Directeurs de Projets 10-15 ans d'expérience sur projets au forfait nouvelles technologies et ayant réalisés de nombreuses avant-vente pour des postes en CDI sur PARIS, Bac +5 et Anglais courant exigés, pour un de nos clients, leader européen de sociétés de conseil en système d'information.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de contacter monsieur Jean-François CAILLOUX au 06 09 69 34 51 ou par mail : jfcailloux@rfc-consulting.net, et de transmettre votre CV actualisé au format Word.

Nous recherchons des Consultants Fonctionnels SAP FI-CO-SD-MM-BI ainsi que des chefs de projet SAP avec minimum 5-6 ans d'expérience pour des postes en CDI sur PARIS, Bac +5 et Anglais courant exigés, pour un de nos clients, leader européen de sociétés de conseil en système d'information.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de contacter monsieur Jean-François CAILLOUX au 06 09 69 34 51 ou par mail : jfcailloux@rfc-consulting.net, et de transmettre votre CV actualisé au format Word.

Nouvelle pénalité de 1 % de la masse salariale à partir du 1er janvier 2010

Plan pour l’emploi des seniors: quels peuvent être les indicateurs utilisés ?

Au 1er janvier 2010, les entreprises comptant au moins 50 salariés devront être couvertes par un accord ou un plan en faveur de l’emploi des seniors si elles veulent échapper à la nouvelle pénalité de 1 % des rémunérations.
Ces dispositifs doivent prévoir des objectifs chiffrés mesurés grâce à un indicateur. Le ministère du Travail en suggère quelques exemples qui peuvent être repris dans les accords ou plans.
Pour exonérer l’entreprise de la pénalité de 1%, les accords ou plans doivent comporter un objectif chiffré global de maintien dans l’emploi des salariés âgés de 55 ans et plus ou de recrutement des salariés âgés de 50 ans et plus. Des dispositions favorables à cet objectif doivent lui être associées.
Elles doivent relever d’au moins trois des six domaines d’action suivants recrutement des salariés âgés ; anticipation de l’évolution des carrières ...

Dans le cadre d’un partenariat entre le PMI Île-de-France et la CEGOS

Nous réalisons une étude sur les Compétences des Chefs de projet

Nous organisons ensemble - la CEGOS et le PMI Île-de-France - une étude sur les compétences essentielles à développer pour les Chefs de projet avec les points de vue des professionnels de la fonction RH et des Chefs de projets... Cette étude n’est associée à aucune démarche commerciale.

Répondez vite (2 min. seulement) et recevez gracieusement en retour la synthèse globale des résultats...

Pour y accéder : http://www.vertical-mail.com/solocegos0910proj/

Merci d'avance !

Notre client est un gestionnaire de Centres de Compétences SAP de renom. Dans le cadre de la croissance de son activité et dans l’optique du renforcement de ses équipes managériales, le recherche un Directeur de Projet Outsourcing souhaitant l’accompagner dans l’atteinte de ses objectifs.

En savoir plus : http://alternative-search.com/consulting-erpsap/directeur-de-projets-outsourcing-hf-nord-picardi/

Notre client est un gestionnaire de Centres de Compétences SAP de renom. Dans le cadre de la croissance de son pôle de compétences SAP, recherche un Chef de Projet Outsourcing SAP souhaitant l’accompagner dans l’atteinte de ses objectifs

En savoir plus :http://alternative-search.com/consulting-erpsap/chef-de-projets-outsourcing-hf-region-nordpicardie/

Notre client est un gestionnaire de Centres de Compétences SAP de renom. Dans le cadre de la croissance de son pôle de compétences SAP, recherche Consultant Senior Solutions SAP souhaitant l’accompagner dans l’atteinte de ses objectifs.

En savoir plus : http://alternative-search.com/consulting-erpsap/consultants-senior-solutions-sap-hf-region-nordpicardie/

En visitant le salon Progiciels 2009 à Annecy, j’ai été frappé de constater à quel point on y parlait de conduite du changement. A en croire les différents intervenants, éditeurs, intégrateurs, consultants et entreprises utilisatrices, il semble que cela soit devenu une prestation incontournable dans le cadre de la mise en place d’un ERP. En faisant cette constatation, je me suis souvenu d’un entretien en 2005 avec un manager de la practice SI de Bearingpoint, qui m’avait alors confié que la gestion du changement était pour lui (trop) souvent la cinquième roue du carosse dans un projet SI. Suite ici http://www.appetiteforchange.net/2009/11/gestion-du-changement-pour-la-mise-en.html

Bonjour,

Veuillez trouver les détails du prochain meetup :

http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=002i50emmvp4ovc

Ça dure 1 heure à peine ! rencontre entre professionnels ORACLE APPLICATIONS GL/AP/AR; statut "freelance", dans un but, soit :

1/ De se retrouver avec d'autres collègues de même statut ( réseau ) , pour échanger et s'informer.

2/ Pour trouver sa mission via un collègue en mission. Ou quitter sa mission actuelle ( en accord vers le client ) vers une mission plus intéressante.

3/ Pour essayer de placer un collègue chez son propre client et toucher ainsi une commission commerciale.

4/ Initier des projets et collaborations futures entre participants.

Cordialement

PS : Le but premier est de se retrouver entre vrais professionnels et non pas des commerciaux ni des ingénieurs d'affaires.

Tester sans plus attendre l'offre découverte de Horizontal Paris (valable jusqu'à la fin d'année). Plus d'infos : www.horizontal-paris.fr

Le PMI chapitre Paris Île-de-France vous présente sa prochaine soirée sur le thème :
Le Business Analyste et le Chef de projet
Les enjeux d’une gestion de projet réussi dans un contexte d’ingénièrie d’entreprise.

Date et lieu : Mardi 17 novembre 2009 de 18h00 à 21h00 à la Maison des Mines - RER B Luxembourg.

Programme :
18h00 à 18h30 : Accueil à la Maison des Mines
18h 30 à 20h15 : Marc Bonnemains, PMP®, Consultant Senior, VP Communication et Marketing du PMI Ile-de-France et Djemil Chafaï, Consultant, Secrétaire général de l’AFAV (Association Française por l’Analyse de la Valeur), Président du IIBA-rance (International Intitut of Business Analyst) présenteront la relation entre entre le business analyst et la gestion de projet :
• Présentation du Business Analyst (BA) et son rôle dans l’organisation et dans le gestion de projet,
• Expliquer comment le chef de projet peut bénéficier des qualités du BA pour la réussite d’un projet,
• Les enjeux d’une symbiose réussite pour la gestion de projet et l’entreprise ...

Bonjour,

Je recherche activement un formateur SAP FI pour former des futurs consultants SAP. La formation se déroule à Paris.

Votre Profil : Plus de 5 ans d'expérience
Expérience de la formation impérative
Durée : 15 jours Début ASAP

Si cette mission vous intéresse, merci de m'envoyer sous format Word votre CV à l adresse suivante ainsi vos prétentions tarifaires.

Cordialement,
Marc Weizman
marc.weizman@m2w.fr
06 22 69 37 33

Bonjour,

Nous sommes en train de mettre en place CEGID et nous souhaiterions implémenter l'EDI.

Je souhaite avoir un retour d'expérience sur cet ERP et la mise en place de l'EDI.

Cordialement

Forts des expériences de nos équipes sur les projets d’intégration de progiciel et notamment les solutions Oracle Applications, ALENIUM Consultants a élaboré et industrialisé un ensemble de prestations packagées permettant d’agir efficacement sur les dimensions performances, qualité et coûts des solutions progicielles installées ou en cours de projet.

Dans le cadre de ces prestations packagées, nous avons conçu un Outil de Pilotage et Suivi Opérationnel sous Oracle Applications (OPSOO), complémentaire au progiciel, que nous proposons à nos clients Oracle Applications.

Le positionnement d’OPSOO est unique par rapport à d’autres solutions existant sur le marché et propose les bénéfices suivants :
o Résolument destiné aux utilisateurs, un accès dynamique aux informations pertinentes de l’organisation
• Un accès dynamique et instantané aux informations par l’élément métier pertinent
• Une navigation transverse aux modules du progiciel, selon les cycles métier
• Des interrogations réalisées à la volée et ...