Bonjour,

Mesdames, Messieurs,

Par rapport à vos activités, vos missions, vos recherches , vos attentes, ce concept peut vous intéresser ou intéresser certaines personnes de votre entourage en matière de "recrutement" !

Rendez vous sur www.cafecontactemploi.fr Pour + d'infos, Vous pouvez prendre attache avec le fondateur de www.cafecontactemploi.fr mr Paul LANDOWSKI par mail à paul.landowski@cafecontactemploi.fr de ma part !

Prochain rendez vous début 2010 :

Café Contact Emploi®
Seniors et Compétences
Jeudi 28 janvier
de 14h00 à 19h00
à l’ESPACE CARPEAUX 15, Boulevard Aristide Briand - 92400 Courbevoie

Accès : Métro ligne 1 ou RER A La Défense, Bus 275

Mesdames, messieurs, les recruteurs, ce concept est fait pour vous !
Innovez en matière de "recrutement" ! Et pour vous, principalement ce jour là, c'est GRATUIT ! Alors n'hésitez pas ! et venez rencontrer en direct vos futurs candidats !

cordialement
Eric BAIER
consultant outplacement
spécialisé "reconversion- reclassement" ...

Bonjour,

Boondeo apparaît sur le marché des portails internets et des plateformes de rencontres professionnelles avec un caractère innovant et différenciant.

Tout d'abord, cette bourse aux compétences s'adressent à tous les acteurs du conseil et de l'ingénierie (Sociétés de services, Indépendants et Donneurs d'ordres). Plus particulièrement, nous sommes spécialisés sur les métiers du génie mécanique, électrique, électronique, industriel, civil, thermique, productique, les bureaux d'études et le conseil en technologie.

Notre ambition, toucher les 4.600 acteurs de ces domaines et les milliers d'indépendants.

Notre objectif est donc de rendre visible les compétences en assistance technique et au forfait des indépendants et des sociétés de services.

Boondeo propose ainsi plusieurs outils pour développer votre business et augmenter vos marges :
- Déposer vos besoins ou recherches de compétences
- Rechercher des compétences en assistance technique ou au forfait
- Renseigner votre profil et vos compétences ...

POTCOM:
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Le POT COM'...
Aujourd'hui, la démarche commerciale nous concerne tous et s'applique à tous les domaines. Nous avons tous quelque chose à vendre et à valoriser (un produit, un service, soi-même). Ce moment détendu autour d'un pot en fin de journée n'est pas là pour vendre quelque chose mais vise à un enrichissement individuel et collectif par la confrontation de nos pratiques commerciales, l'échange autour de celles-ci.
Alors, devenez challenger en utilisant l'émulation collective pour en tirer le meilleur.
***
Un éclaireur permettra de favoriser la prise de recul de l'échange
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La reconnaissance du travail
ON N'EST PAS RECONNU! Leitmotiv des temps modernes...
La demande de reconnaissance est devenue une composante essentielle de la vie au travail. Elle touche toutes les organisations, toutes les professions, du bas en haut de la hiérarchie. Elle prend la forme de revendications de salaires, de statuts, mais aussi d’une demande plus générale et plus diffuse qui porte ...

Contact ...

Bonjour,

J'ai au fil des ans aquis une excellente connaissance dans le développement de produits industriels. Je me suis spécialisé dans la modélisation et l'optimisation des différents processus de développement autant sur des flux physiques que d'informations.

Bien que travaillant sur Grenoble, je désire me rapprocher de la région toulousaine d'où je suis originaire. Mon approche technique et ma vision industrielle globale sont de bons atouts pour un consultant en organisation industrielle.

N'hésitez pas à me contacter afin que nous puissions en discuter.

Cordialement
Fabrice Ailhas
06-21-72-59-73

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) ACHAT Senior, Bac +5 et Anglais courant pour un de nos clients, leader européen dans les achats, pour un poste sur PARIS.
Idéalement, vous avez été acheteur durant 2 à 3 ans avec une expérience dans un cabinet de conseil et avez participé à des avant-vente. Possibilité de déplacements ponctuels en Europe.
Si vous êtes intéressé par cette offre, merci de contacter rapidement monsieur Jean-François CAILLOUX au 06 09 69 34 51 ou par mail : jfcailloux@rfc-consulting.net, et de transmettre votre CV actualisé au format Word.

Souhaitant débuter une thèse professionnelle et appliquée (en CIFRE ou autres) sur les réseaux et le marketing territorial, je me permets de vous envoyer ce mail afin de vous demander des renseignements et des pistes opérationnelles.

Il m’est important de poursuive mes réflexions sur les conditions d’une mobilisation comme réponse au besoin de marketing des territoires. En effet, je suis très intéressé par le contexte de concurrence/ de compétitivité, par l’intelligence collective (gestion de l’échange et de la diversité) et par ses conditions optimales de mobilisation (nécessité de la maîtrise des réseaux dans la gouvernance).

Je me tiens à votre disposition afin de vous envoyer ce projet de recherche théorique mon Cv et je suis donc ouvert à toutes vos propositions opérationnelles. Je vous en remercie d'avance!

Bien cordialement

olivier Blaise

olivblaise@yahoo.fr

LE COACHING THERAPEUTIQUE

Par Gilbert VIARD

http://www.advance-aptitude-psy.com/

A sa naissance le bébé est projeté dans la vie avec ce que je nomme « un forfait de base cérébral » ; une espèce de bouillie de neurones qui se sont plus ou moins bien organisés suivant le hasard génétique en attente d’un futur.

A partir de cet état et à chaque instant de sa vie, l’individu ressent son environnement et mémorise certaines de ses expériences. Il va être plongé dans des milieux : familiaux, sociaux, scolaires, professionnels, physiques. Il vivra des expériences agréables et désagréables. Certaines expériences agréables génèreront tout de même des comportements qui provoqueront de la souffrance (j’aime bien les gâteaux mais je souffre de mon obésité).

Nous pouvons poser comme postulat que « l’Etre humain » se compose d’un corps (matière) ; d’une conscience (j’existe) ; d’une mémoire cognitive (je sais que 2+2 = 4) ; d’une mémoire affective (j’aime/j’aime pas). L’ « Etre » pour la dimension subjective (le ...

Bonjour,

Initiateur du « Club des Partenaires IT » qui a démontré depuis 5 années toute son efficacité, nous vous proposons aujourd’hui de participer à « Soft & Conseil » spécialement conçu pour les professionnels du conseil.

Nos contacts permanents avec les acteurs IT, les commentaires des conseils rencontrés, ont fait émerger le besoin de pouvoir bien se différencier, de faire clairement émerger la valeur apportée aux clients utilisateurs dans un marché du conseil en pleine effervescence.

Cette initiative vise à promouvoir vos savoir-faire et spécificités de conseil, développer votre visibilité, créer des synergies et opportunités commerciales.

En relation avec plusieurs éditeurs de logiciels, nous souhaitons vous associer au lancement du club « Soft & Conseil » à l’occasion de 2 premiers événements qui se tiendront fin novembre à Lyon et début décembre à Paris.

Avant l’ouverture du site internet dans les prochains jours et confirmation des dates de ces 2 événements, je vous invite à nous ...

PSST! L 'INNOVATION 2.0

Aux avant-postes de l'innovation sociale, la plateforme
d'échange interprofessionnelle PSST favorise les
interconnexions libres entre nous, professionnels de
l'innovation, du marketing, de la communication, des
médias, de la création et du design.

PSST nous permet de partager notre expérience et
d'étendre notre réseau en france et à l'étranger.

Nous échangeons principalement autour des nouvelles
opportunités d'interaction rendues possibles par les
nouveaux médias et l'innovation 2.0.


PSST! UNE COMMUNAUTE ACTIVE

> Deux fois par ans a lieu PARIS 2.0 pour faire le point sur ce qui se passe d'innovant et d'inspirant dans nos métiers

> Une fois par mois les apéros du jeudi font se rencontrer les professionnels pour leur faire vivre une expérience collective alignée sur un des thèmes explorés dans courts circuits.

> Toutes les semaines, le cercle d'innovation courts circuits permet aux compétences et aux expertises sectorielles de se croiser en rédigeant des rapports ...

potcom- Les 10 commandements du business éthique

Nous sommes en crise depuis 1 an déjà. Tout notre système économique, financier, la morale dans les affaires, nos valeurs, notre éthique, semblent être remis en cause. Dans nos pratiques commerciales avec nos clients et managériales, avec nos collaborateurs, nous accordons plus ou moins d'importance à l'éthique...

L'éthique est le moyen pour chacun de mener une profonde réflexion sur le sens que l'on donne à son action au quotidien, aussi bien dans sa vie privée et personelle, que dans sa vie professionelle. Nous devons intégrer d'abord cette notion d'un point de vue personnel pour ensuite la transférer dans le monde de l'entreprise. Nous tenterons de créer ensemble un dress code du Business Éthique (ressemblera-t-il à un costume 3 pièces?). Les tables de la loi ne nous seront pas données par Moîse, mais par notre réflexion collective. Nous pourrons y lire les 10 Commandements du business éthique: Le 1er commandement:: tu réserveras ton apéritif le jeudi 29 ...

CONTEXTE & PRESENTATION D’HARPAGON

Harpagon a été créée en mars 2009 par deux quadras issus des métiers du marketing direct.

Spécialisée dans l’accompagnement opérationnel aux fins d’optimiser les dépenses marketing des entreprises, HARPAGON traitera en 2009 un volume d’achats de l’ordre de 40 M€ HT.
Harpagon a gagné la confiance de signatures leaders dans ces secteurs par les bénéfices concrets et la réactivité de son approche.

Aujourd’hui, de manière à capitaliser sur ces références prestigieuses et inscrire HARPAGON dans une nouvelle phase de développement active et solide, nous recherchons 2 consultants confirmés.

QUI ETES VOUS ?

Vous avez 3 à 5 ans d’expérience très réussie dans un cabinet de conseil en organisation et de solides références professionnelles.
Vous êtes issu des meilleures écoles supérieures de commerce ou d’ingénieurs et avez le tempérament d’un entrepreneur.
Nous attendons des personnalités recrutées écoute, créativité, culture, rigueur, sens des responsabilités et ...

Bonjour Madame, Monsieur,

Votre situation personnelle ou professionnelle vous conduit à avoir besoin d'informations et de renseignements en matière d'application ou encore de retranscription du Droit Social ?

Vous souhaitez simplement connaître quels sont vos droits dans une situation que vous expérimentez actuellement (démission, licenciement...)?
Construire un projet d'avenir en ayant les informations nécessaires à son édification (dispositions sur la formation professionnelle continue...) ?
Mettre en oeuvre un projet RH en vous assurant une sécurité juridique pour son installation dans votre entreprise (GPEC, emploi des seniors, élections professionnelles...) ?

Vous avez besoin d'un partenaire juridique dans votre quotidien avec lequel vous auriez une relation individualisée et de proximité ?

En ma qualité de Juriste Indépendante en Droit Social, je me propose de vous accompagner dans la résolution de vos problématiques.
www.clindoeil-social.com
Socialement vôtre.

Bonjour,
Je vous invite à télécharger une présentation des 3 outils Overmind pour un pilotage optimal de toutes vos activités. Vous trouverez cette présentation en cliquant sur lien suivant:
http://www.overmind.fr/src/decisionnel.html
Je vous remercie d'avance pour votre intérêt.

Bonjour à tous,

Disponible de suite, je recherche un poste de chargée de recherche/recrutement en cabinet ou en entreprise sur la région rennaise.

N'hésitez-pas à visiter mon profil et à me contacter.
Je me ferais un plaisir de vous renseigner davantage sur mes compétences et mon parcours.

A très bientôt!

Fanny

Bonjour,

Ceux qui me connaissent bien le savent, j'aime «l'entreprise» et je m'y épanouie dès lors que les dimensions humaine et environnementales sont prise en compte de façon responsable, et que le profit y est considéré non comme l'unique objectif, mais comme un moyen nécessaire pour rémunérer équitablement les entrepreneurs et assurer la pérennité de l'entreprise (on est loin des bonus bancaires !).

J'ai donc été très tôt adepte des principes du « développement durable », et après des années de conseil aux Grande Entreprise, j'ai acquis la conviction
- qu'il fallait mieux promouvoir le développement de proximité dans nos régions
- que les PME/PMI et les indépendants étaient la base d'un tel développement,
- et que le fonctionnement en réseau était une véritable clefs de réussite.

Dans cet esprit, et pour contribuer à cet objectif, en 2000, avec des amis, nous avons créé le réseau de consultants indépendants ARCHIPEL. En 2004, avec mon fils Frédéric, nous avons créé MANAGER-PRO, collection de logiciels ...